A) Beosztás: Főkönyvelő B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 401 500 Ft



Hasonló dokumentumok
Ügyvezető Ügyvezető igazgató-helyettes Főkönyvelő Ágazatvezető Üzemvezető Csoportvezető Csoportvezető FB elnök FB tag 1 FB tag 2 FB tag 3 FB tag 4

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

A Társaság Vezető Tisztségviselőinek juttatásai. Felmondási idő. Prémium

1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. szeptember 6-ai állapot)

Vezető tisztségviselő adatai 1. Neve: Dr. Tóth István Tibor 2. Tisztsége: ügyvezető igazgató

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

A Vezető tisztségviselő adatai november 25-től. 1. Neve: Jávorszky Iván. 3 Jogviszony jellege (munka/megbízási) Megbízási jogviszony

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

A rendelet szerint. Az ügyvezető igazgató javadalmazása. Az igazgatók javadalmazása

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény szerinti adatok:

Az MVM OVIT Zrt. működési területe az egész országra kiterjed, Magyarország számos térségében vannak telephelyei.

1. Az MVM OVIT Zrt. tevékenységi körének ismertetése

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

3. Felügyelő bizottsági tagok

1. Az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. tevékenységi körének ismertetése. 2. Foglalkoztatás

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők

Vállalati bérezési politika

Vezető tisztségviselők adatai évi CXXII. Tv. 2. (1) bek. alapján

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

A Társaság Vezető Tisztségviselőinek juttatásai. Prémium

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Önkéntes nyugdíjpénztári. Egyéb költségtérí tés [Ft/év] Kafeteria [Ft/év] hozzájárulás (2)

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Vezetői prémium szerződés szerinti mértéke [%/év] (2) Csoportve zetői pótlék (3) Kafeteria [Ft/év]

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam. végkielégítés [hónap] Irányadó.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok

A április 1-től fennálló adatok alapján

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

A Társaság Vezető Tisztségviselőinek juttatásai. Bruttó személyi alapbér (Ft/hó) Felmondási idő. Prémium

BFTK Nonprofit Kft Budapest, Városház u Budapest, Tárnok utca 15.

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok május 31.

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése %

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

1. Az MVM GTER Zrt. az MVM Csoport tagja

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK. Név: Skultéti Vilmos Dr. Kerekes György Ducsai Oláh Zsanett

Vezető tisztségviselő adatai Németh István Igazgatóság elnöke Választott tisztségviselő ,- 10. Vezető tisztségviselő adatai Dr Bálint János

A közzétételi kötelezettségnek eleget téve a Szegedi Sport és Fürdők Kft. az alábbi információkat teszi közzé:

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2016) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2017) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

MVM Partner Zrt március 6-ától Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) bekezdés szerint közzététel

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról

JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT

Munkaviszonyban álló vezető állású munkavállalók

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ALAPÍTÁSÁBAN LÉVŐ GERJE-FORRÁS NONPROFIT KFT. JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

Javadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...)

A NymE KKK Nonprofit Kft. nyilvános adatai a évi CXXII. (XI.26.) törvény szerint november 20.

TAGGYŰLÉSI HATÁROZATOK

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat a Salgótarjáni Városfejlesztő Kft. ügyvezető igazgatójának megválasztására

Pénzügyi számvitel. VIII. előadás. A jövedelmek számvitele

Sárospatak Város Polgármesterétől

Előterjesztés a Püspökladányi Városüzemeltető és Gyógyfürdő Kft. javadalmazási szabályzatáról

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok. 3. Az Mt hatálya alá tartozó munkavállalók

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglalkoztatás

Mezőkövesdi VG Zrt JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

VEZETŐ ÁLLÁSÚAK vezérigazgató alapbér 80%-a Mt. szerint. FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG Tiszteletdíjak bruttó

A BERÉNYÉP Építő, Szolgáltató és Kereskedelmi Kft. Javadalmazási Szabályzata

MEGÁLLAPODÁS a MÁV-TRAKCIÓ Zrt évi bérintézkedéseiről TERVEZET

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról és a benne foglaltakról

Az alapító Pásztó Városi Önkormányzat a tulajdonában lévő Pásztói Városgazdálkodási 1

KÖZÉRDEKŰ ADATOK a 175/2009. (VIII. 29) Korm. rendelet rendelekzései alapján. Pénzbeli juttatások. KSZ szerint Önk. Nyugd. Pénzt.

72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű Kft. javadalmazási szabályzatának módosításáról.

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről

MVM Partner Zrt május 1-étől. Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

ÉRDEKELTSÉGI SZABÁLYZAT

H I R D E T M É N Y. Felelős: Igazgatóság elnöke Határidő: azonnal, ill. következő éves Küldöttgyűlés

JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok március 1.

Megállapodás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésének módosításáról

Közérdekű adatok közzététele

ORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok május 31.

CAFETERIA RENDSZER. Employee Benefit Kft.

E L Ő T E R J E S Z T É S

Működési terület. A társaság által végzett feladatok

A évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok december 31.

Szóbeli tételsor. A) Az üzleti terv védése. Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP. Eredmény %-ban* min. 50% Dátum: aláírás

A II. határozati javaslat melléklete KFT. VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZATA

1. A munkaszerződésről általában 2. A munkaviszony alanyai: munkáltató és munkavállaló 3. A munkaszerződés megkötése

Átírás:

A) Beosztás: Ügyvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 54 Ft 24 228 Ft 335 772 Ft 6% 25 Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: Ft - Végkielégítés mértéke (hónap) 12 E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Petró Árpád G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.1.1 A) Beosztás: Főkönyvelő B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 41 5 Ft 151 847 Ft 249 653 Ft 36% 25 Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: Ft E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Magyarné Pataki Éva G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.1.1

A) Beosztás: Ágazatvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 343 Ft 129 723 Ft 213 277 Ft 3% 25 Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: Ft - Végkielégítés mértéke (hónap) MT. szerint - Felmondási idő mértéke (hónap) MT. szerint - Közös megegyezés esetén járó juttatások MT. szerint E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Ajler Ferenc G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.1.1 A) Beosztás: Üzemvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 327 5 Ft 123 86 Ft 23 64 Ft 3% 25 Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás : Ft E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások:

A) Beosztás: Üzemvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 327 5 Ft 123 86 Ft 23 64 Ft 18% 25 Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás : Ft E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: A) Beosztás: Csoportvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 327 5 Ft 123 86 Ft 23 64 Ft 18% 25 Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás : Ft E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások:

A) Beosztás: HR & PR csoportvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 327 5 Ft 123 86 Ft 23 64 Ft 18% 25 Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás : Ft E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Tokárszky Gyula G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 28.1.1 A) Beosztás: Műhely vezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 283 Ft 17 31 Ft 175 969 Ft 18% 25 Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: Ft E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások:

A) Beosztás: Csoportvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 24 Ft 68 643 Ft 135 357 Ft 9% 25 Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: Ft E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: A) Beosztás: Csoportvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 23 Ft 82 438 Ft 147 562 Ft 9% 25 Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: Ft E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások:

A) Beosztás: Csoportvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 218 5 Ft 76 336 Ft 142 164 Ft 9% 25 Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: Ft E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: A) Beosztás: Felügyelő Bizottság Elnöke B) Havi bruttó tiszteletdíj (Ft/hó): 6 Ft 2 592 Ft 39 48 Ft Ft Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás : - Végkielégítés mértéke (hónap) - Felmondási idő mértéke (hónap) - Közös megegyezés esetén járó juttatások E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Csók István G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 21.11.11

A) Beosztás: Felügyelő Bizottság tagja B) Havi bruttó tiszteletdíj (Ft/hó): 5 Ft 17 16 Ft 32 84 Ft Ft Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: - Végkielégítés mértéke (hónap) - Felmondási idő mértéke (hónap) - Közös megegyezés esetén járó juttatások E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Miló Mihály G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 21.11.11 A) Beosztás: Felügyelő Bizottság tagja B) Havi bruttó tiszteletdíj (Ft/hó): 5 Ft 17 16 Ft 32 84 Ft Ft Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: - Végkielégítés mértéke (hónap) - Felmondási idő mértéke (hónap) - Közös megegyezés esetén járó juttatások E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Obuczki Béláné G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 21.11.11

A) Beosztás: Felügyelő Bizottság tagja B) Havi bruttó tiszteletdíj (Ft/hó): 5 Ft 17 16 Ft 32 84 Ft Ft Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: - Végkielégítés mértéke (hónap) - Felmondási idő mértéke (hónap) - Közös megegyezés esetén járó juttatások E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Skolnyikné Pócsi Ilona G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 21.11.11 A) Beosztás: Felügyelő Bizottság tagja B) Havi bruttó tiszteletdíj (Ft/hó): 5 Ft 17 16 Ft 32 84 Ft Ft Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás : - Végkielégítés mértéke (hónap) - Felmondási idő mértéke (hónap) - Közös megegyezés esetén járó juttatások E) Versenytilalmi megállapodás esetén járó juttatások: F) A beosztásban jelenleg dolgozó munkavállaló neve: Bencze József G) A munkaválló munkaviszonyának kezdete a Társaságnál: 21.11.11