Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot?

Hasonló dokumentumok
Felelősségvállalás a pénzügyi szektorban: transzparencia és hitelesség

Kis lépések, nagy örömök. A segítségnyújtás közös öröme egy telekommunikációs vállalatnál

2011 az ÖNKÉNTESSÉG EURÓPAI ÉVE. Papp-Váry Borbála helyettes államtitkár KIM

MARTIN JÁNOS SZAKKÉPZŐ ISKOLA MISKOLC

A Nemzeti Tehetség Program, a Nemzeti Tehetség Alap és pályázataik

Ki megy át a tehetséghídon?

Forrásteremtés, Forrásszervezés. Civilek és az Önkéntesség

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

Hogyan tudja segíteni a Nemzeti Tehetség Program a tehetséggondozást?

Aktív közösségi terek, egészséges városlakók. URBACT Vital Cities projekt November 6.

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

KOVÁCSNÉ DR. SZEKÉR ENIKŐ BV. EZREDES FŐOSZTÁLYVEZETŐ PROJEKT SZAKMAI VEZETŐ


INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában

Magyar Public Relations Szövetség Employer Branding Award 2015 pályázat

Nagykanizsai Civil Kerekasztal Egyesület

EURÓPA A POLGÁROKÉRT

EFOP Tehetségek Magyarországa kiemelt projekt

K&H gyógyvarázs, avagy egy pénzintézet a gyermekegészségügyben

ÉLETFA SEGÍTŐ SZOLGÁLAT EGYESÜLET

Kommunikációs és promóciós eszközök a beiskolázási marketingben. Készítette: Duga Zsófia PTE-KTK PhD hallgató PTE-ÁOK PR referens Október 22.

A Maros-völgyi LEADER Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

EFOP Észak-magyarországi települések kisközösségeinek megerősítése, aktivizálása NYITÓRENDEZVÉNY EGER OKTÓBER 12.

Előterjesztés. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének február 19-i ülésére

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Program Béres József

KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE

kapcsolatok erősítése Vácott

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

A projekt folytatási lehetőségei

A Pécs-Baranyai Tehetségsegítő. Tanács térségi tevékenysége

Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere

Tehetségsegítő és tehetséggondozó programok a Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégiumban TÁMOP-3.4.4/B/08/1. Készítette: Szűcs Róbert, Nyíregyháza

Civil szervezetek működési célú támogatása 2015 (NEA-15-M)

PÁLYÁZAT. alapfokú nevelési-oktatási intézmények részére az intézményben működő, tömegsport jellegű labdarúgáshoz szükséges sporteszközökre

T Á J É K O Z T A T Ó a Képviselő-testülethez

2008. évi közhasznúsági jelentés

Dr. Szuchy Róbert, PhD

A Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal pályázati stratégiája Ötlettől a piacig

AZ NKFIH A JÖVŐ KUTATÓIÉRT

A pedagógus szerepe a közösségi szolgálatban Szeged, 2013.április 25. Dr. Bodó Márton

VoltTimer Tudományos Valóságshow

PÉNZÜGYI FOGYASZTÓVÉDELMI NAP A SZOLNOKI FŐISKOLÁN E - M A I L : a s z a k a c s g m a i l. c o m

Előterjesztés. - a Közgyűléshez

Együttműködő partnerszervezetek

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

BELSŐ ÉS KÜLSŐ KOMMUNIKÁCIÓS TERV A BERZSENYI DÁNIEL KÖNYVTÁR BELSŐ KOMMUNIKÁCIÓS TERVE A BERZSENYI DÁNIEL KÖNYVTÁR KÜLSŐ KOMMUNIKÁCIÓS TERVE

SZERVEZETFEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEK BÁCS- KISKUN MEGYÉBEN AZ MTDMSZ TEREPGYAKORLATÁNAK TÜKRÉBEN

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének szeptember 18-i ülése 10. sz. napirendi pontja

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

Iskolai közösségi szolgálat - az iskolák és a fogadó intézmények közötti kapcsolat módszertana

EU Compass projekt ismertetése 1.

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

vállalkozói lét, mint jövőkép

Erőforrás Alapítvány United Way Magyarország Meghívásos pályázat Ösztöndíj P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S ÉS ADATLAP

Országos KID Egyesület

VETUSFORG Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Építés a Vetusforg Kft-nél

Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Elnökjelölti program Béres József

Towards Inclusive Development Education

NTP-FTH SPECIÁLIS TEHETSÉGBANK SZAKMAI BESZÁMOLÓ

HP sport ÉL-et. Jobbágy Eszter HR Generalist Wellness Program vezető

TÉKA ALAPÍTVÁNY. Szamosújvár

ADOMÁNYOZÁS CÉGES SZEMMEL AVAGY KIVEL? MIKOR? MIÉRT? HOGYAN? Budapest, március 20.

kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök Agora kiadvány bemutatása

Versenyképesség és egészségnyereség

Mátrai Melinda Projektmenedzser, ÉARFÜ Nonprofit Kft. Nyíregyháza, június 6.

Ref # 1 A program neve: Kapacitásépítő támogatási program. Munkatársak Célcsoport száma 3 fő / ország Civil szervezetek és önkormányzat ok

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

Kormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, október 02.

CSR, mint a profitorientált vállalatok közvetlenül nem profitcélú tevékenysége

FÓKUSZBAN A GENERÁCIÓVÁLTÓ CSALÁDI VÁLLALKOZÁSOK ORSZÁGOS VÁLLALKOZÓI MENTORPROGRAM A SZEMÉLYES VÁLLALKOZÓI MENTORÁLÁS ALPROJEKT

Projekt címe: LIFE TreeCheck:

Mellékletek. Alapelvek. Törvényi háttér, jogszabályi rendelkezések ZÁRADÉKOK

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

Salgótarján Megyei Jogú Város Alpolgármestere

Purpose & Profit - hogyan mérhető a vállalatok pozitív társadalmi hatása. Lévai Gábor. Green Brands Hungary

Gazdaságfejlesztés Biró Eszter igazgató MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Debrecen,

A K ÁRPÁTIKUM KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY MUNK ÁI A K ÁRPÁT-MEDENCÉBEN

CSR Felelősség Társadalmi felelősségvállalás

Család velem, karrier előttem projekt Munkáltatói fórum Budapest

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

MISSION:Possible. figyelemfelkeltés, ismeret-átadás, aktivizálás. Hargitai Lilla Kommunikációs szakértő

Beke Zsuzsa PR és Kormányzati kapcsolatok vezető Richter Gedeon Nyrt.

2008 Tehetséggondozó Program kidolgozása és működtetése 2008 AKKREDITÁLT TEHETSÉGPONT

Az EGT/Norvég Civil Támogatási Alap

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2014/12. szám

Mentler Mariann MTT Nyugat-dunántúli szekció vezetője

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

Beszámoló a Szatmári Kistérségi Tehetségsegítő Tanács 2014-es tevékenységéről

NŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL

Miért fontos, hogy lássanak engem? Hogyan mutassam meg magam?

TEHETSÉGPONTOK MŰKÖDÉSE, EGYÜTTMŰKÖDÉSE. Dr. Török Istvánné Curie Tehetséggondozó és Oktatásfejlesztő Közhasznú Alapítvány

A tehetséggondozás és a gazdasági élet szereplőinek kapcsolata. Dr Polay József Kuratóriumi elnök A Nagykanizsai Kereskedelmi és Iparkamara elnöke


Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

Információbiztonság irányítása

Kapás Zsolt Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület Elnök Mobil:

Közoktatási Kiválóság Partnerprogram

Átírás:

Társadalmi felelősségvállalás Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot?

Mi a társadalmi szerepvállalás? ALAPGONDOLAT Nem elég kiemelkedő gazdasági teljesítményt nyújtani, meg kell találnunk az utat, amely a társadalmi értékek megőrzéséhez vezet. ÁTFOGÓ STRATÉGIA Vállalat teljes működését átható, felsővezetői irányítás alatt álló program, amely része a FF stratégiának. MODELL állam (szabályoz) civil (megvalósít) üzlet (finanszíroz)

Miért nyújt támogatást egy cég? Külső célok: A vállalat imázsának és elismertségének növelése A pozitív márkaismeret erősítése Kapcsolatteremtés a társadalmi és gazdasági élet szereplőivel Egészségesebb, élhetőbb, gazdaságilag erősebb közösségek létrehozása A vevői lojalitás erősítése Belső célok: A munkavállalók elkötelezettségének erősítése Versenyelőnyünk megőrzése a tehetséges munkavállalók vonzásában és megtartásában Vezetők motiválása

Támogatások típusai 1. Szponzoráció Üzleti kapcsolat, kölcsönösségen alapul Erős márkakommunikációt tesz lehetővé Jellemzően sport vagy nagy kulturális fesztiválok, események Üzenet: minőség, növekedés

Támogatások 2: Mecenatúra Jótékony célú, egyoldalú Minimális márkakommunikáció Jellemzően egészségügyi, szociális, gyerekek, fogyatékkal élők, oktatási, környezetvédelmi projektek Üzenet: felelős állampolgár

Saját alapítvány = saját mecenatúra projekt ÁTLÁTHATÓSÁG: egyértelmű pályázati és elszámoltatási rendszer MEGBÍZHATÓSÁG: évente ismétlődő pályázati kiírások és programok OBJEKTÍVITÁS: többlépcsős értékelési rendszer, szakértők bevonásával

Új Európa Alapítvány 2006 óta közhasznú alapítvány 150 millió forint / év pályázati programok MOL Tehetségtámogató Program MOL Tehetséggondozásért Díj Média a Tehetségekért Díj MOL Gyermekgyógyító Program KÖSZ! Program

Az anyagiakon túl csomag-ajánlat pályázati tanulási folyamat médiaképzés megjelenési lehetőségek tehetségmenedzsment kapcsolatrendszer MOL szponzoráció előszoba további felajánlások konferencián megjelenés vállalati önkéntesek közvetítése

KÖSZ! Program általános célok illeszkedjen az alapítvány eddigi tevékenységéhez, célcsoportjaihoz olyan célokat tűzzön ki, amelyek illeszkednek a MOL CSR stratégiájához széleskörűen el lehessen vele érni a közvéleményt

KÖSZ! Program - háttér Törvényi szabályozás Érintett létszámok és célcsoport 1300 iskola, azaz min. 1300 tanár kb. 95.000 diák, akik 2016-ban fognak érettségizni diákok szülei tevékenységi területeken működő civil szervezetek Nem feltétlen az anyagiak hiányoznak, de a jó példák felmutatása motiváló lehet.

KÖSZ! Program konkrét célok Támogatást nyújtani az iskolai közösségi szolgálat projektek megvalósításához. Elősegíteni minél több és színvonalasabb, példaértékű önkéntes projekt megvalósítását. A sikeres projektek népszerűsítésével hozzájárulni az önkéntesség kultúrájának terjedéséhez. KÖSZ! Program - amiben mindenki megköszönhet valamit

KÖSZ! Program - tartalom projektek, amiben a diákok legalább 20 h közösségi szolgálatot tudnak teljesíteni 2 félév alatt civil szervezet pályázhat, iskolával együttműködve Kis/nagyprojektek eszközökre, utazási és járulékos költségekre + mentor díjára

KÖSZ! Program elsődleges eredmények 268 pályázat/97 támogatott szervezet 20 millió HUF (66.000 euró) támogatás civil szervezeteknek együttműködés OFI, államtitkárság jó regionális kommunikációs lehetőségek, vállalati image erősödése

KÖSZ! Program közvetett eredmények értékes projektek felmutatása civil szféra erősítése együttműködési lehetőségek felmutatása önkéntesség eszméjének terjesztése középiskolások tapasztalati tanulásához hozzájárulni: JÓT TENNI JÓ, SEGÍTENI JÓ EGYÉNI BOLDOGSÁGHOZ és TÁRSADALOM EGÉSZSÉGÉHEZ EZ IS KELL

Köszönöm a figyelmet! Gáborné Haáz Andrea ügyvezető Új Európa Alapítvány haaz.andrea@ujeuropaalapitvany.hu 061 464 0122 Pályázati infovonal: 0640 180 280 www.ujeuropaalapitvany.hu www.facebook.com/ujeuropalapitvany