Farkas Olga SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM JUHÁSZ GYULA PEDAGÓGUSKÉPZŐ KAR

Hasonló dokumentumok
BENCMARKING. Eötvös József Főiskola minőségértékelési rendszerének felépítése. Zellei LászlL FőiskolaF

Minőségfejlesztési kézikönyv

AZ OFI KIEMELT PROGRAMJÁNAK ELŐZMÉNYEI A CALDERONI ADATBÁZIS. Topár Gábor szakmai projektvezető TÁMOP

AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVEK ÉRTÉKELÉSI SZEMPONTRENDSZERE

A FELSŐOKTATÁSI MINŐSÉGI DÍJ MODELL BEMUTATÁSA

A felsőoktatási intézmények. programja

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM. Budapest, március 26.

A HELYI VERSENYKÉPESSÉG- FEJLESZTÉSI KUTATÁSI PROGRAM TEVÉKENYSÉGEINEK BEMUTATÁSA

Ágazati Vezetői Információs Rendszer koncepciója

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN

A Magyar Képesítési Keretrendszer és a tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés a felsőoktatásban

Egyetemi Minőségbiztosítási Értékelő- Elemző Rendszer EMIÉR. Prof. Dr. Turcsányi Károly egyetemi tanár május NKE EMÜBI ülés

Folyamatmenedzsment módszerek a projekt menedzsment eszköztárában

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM

Felsőoktatási intézmények stratégiai tervezésének és megvalósításának intézményi környezete, a szervezeti kultúrák sajátosságai

Duális képzés a BGF GKZ gyakorlatában. Lambertné Katona Mónika BGF-GKZ

Vedd kezedbe a Földet! FENNTARTHATÓSÁGI TÉMAHÉT Szakmai konferencia április 22.

Duális képzés Az. képzési forma. Kovács Zsuzsanna Duális Képzés és Módszertani Központ. 12. Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia

TÁMOP B.2-13/

A befektetőbarát önkormányzat szeptember 23. Lunk Tamás

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

Fejlesztésekről és beruházásokról üzemeltetői szemmel

Minőségi Egyesület létrehozása a régióban

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS TÁMOP

TÁMOP : ÁTFOGÓ MINŐSÉGFEJLESZTÉS A KÖZOKTATÁSBAN

A Nemzeti Közszolgálati Egyetem MINŐSÉGSTRATÉGIÁJA. Prof. Dr.Turcsányi Károly, egyetemi tanár

Az önértékelés lebonyolítása az ELTE könyvtáraiban

Lemorzsolódás megelőzését szolgáló korai jelző- és pedagógiai támogató rendszer - szabályozás. Köznevelésért Felelős Helyettes Államtitkárság

Vezetői számvitel / Controlling IV. előadás. Gazdasági tervezés (folytatás)

AZ INTÉZMÉNYI MINŐSÉGFEJLESZTÉSHEZ KAPCSOLÓDÓ FELADATOK A TÁMOP KIEMELT UNIÓS PROJEKTBEN

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2016 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

PROVICE Üzleti és Informatikai Szolgáltató és Tanácsadó Kft.

A SPORTISKOLAI PROGRAM MONITORINGJA ÉS A SZAKÉRTŐI MUNKA LEHMANN LÁSZLÓ

Minőségirányítási Tanács ügyrendje

Tanulásfejlesztés, hálózati tanulás, tanuló szervezetek. Baráth Tibor, igazgató SZTE KÖVI

Felsőoktatás-politikai célok és elvárások. Veszprém, 2010.

Elképzelések a fizika középiskolai oktatásának fejlesztéséről

A projekt ütemezése Tevékenység

A mentori rendszer kialakításának lehetséges irányai

Minőség szervezeti keretekben Az ELTE EKSZ Minőségirányítási

Pilot program a Tessedik Sámuel Főiskolán

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

PREAMBULUM. 2. A Fórum feladatai. 3. A Fórum kapcsolatai

. Minoségpolitika, stratégia és minoségügyi eljárások. Programok indítása, követése és rendszeres belso értékelése. A hallgatók értékelése.

A PEDAGÓGUSOK MINŐSÍTÉSI RENDSZERE S Z O M B A T H E L Y, D E C E M B E R 1 1.

AZ ISKOLAI LEMORZSOLÓDÁST MEGELŐZŐ TÁMOGATÁS SZOLGÁLTATÁSI CSOMAGJAI, INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVEK A PROJEKTBEN

Tehetségfejlesztési modellek a rendészeti képzésben

NMI IKSZT Program Szolgáltatási modellek

A minőségbiztosítás szerepe a tanfelügyeleti és minősítési rendszer fenntarthatóságában Sonkád július 4.

Szomolányi Katalin. Csoport Környezetvédelmi Koordinációs Osztály. VI. Környezetvédelmi kerekasztal-beszélgetés Budapest, február 17.

Fejlesztéspolitika az egészségügyben

PANnon Autóipari Cluster

MSZ EN ISO 13485:2016 Belső auditor tréning

(1) E törvény célja továbbá.. l) a felsőoktatási intézmény minőségbiztosítási és TÁMOP Minőségfejlesztés a

STRATÉGIAALKOTÁS, ÜZLETI TERVEZÉS A VÁLLALKOZÁS KREATÍV RÉSZE

STRATÉGIAALKOTÁS, ÜZLETI TERVEZÉS A VÁLLALKOZÁS KREATÍV RÉSZE

Hosszabb távra tervező és innovatívabb családi vállalkozások? Egy empirikus vizsgálat tapasztalatai

A Mecsekvidék Helyi Közösség Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

Önkormányzati energiahatékonyság programjavaslat. Beleznay Éva, építészmérnök, várostervező, HuGBC alelnöke

Kormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, október 02.

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP C

:00 dr. Mészáros Tamás, Budapesti Corvinus Egyetem rektora: Miből induljon ki a stratégiai gondolkodás?


A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A FENNTARTHATÓSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK ÜGYRENDJE

HR oktatás a Corvinuson

A magyar kormányzat tervezett korrupcióellenes lépései és a nyílt kormányzati együttműködés

osztott költségvállalás fokozatos bevezetése, pályázati lehetőségek maximális kihasználása

MAGYAR IPARI KARBANTARTÓK SZERVEZETE 2824 Várgesztes, Vadászdomb u évi Közhasznúsági jelentése

A pedagógus-továbbképzési rendszermodell kialakítása

A pedagógus-továbbképzési rendszer formai és tartalmi megújulása

Techológiai Előretekintési Program Magyarországon TECHNOLÓGIAI ELŐRETEKINTÉSI PROGRAM

Az AVIR eredményei és továbbfejlesztésének irányai

European Road Transport Research Advisory Council. Európai Közúti Közlekedési Kutatási Tanácsadó Bizottság

a filozófia, amely a működést rendszerbe foglalja, a módszer, amely a vezetőség aktív stratégiaalkotását és napi irányítását feltételezi a hatáskör,

Szakmai tanácskozás. Szakmai továbbképzési rendszer fejlesztése. Salgótarján, 2008 december 16.

A helyi gazdaságfejlesztés elméleti megközelítésének lehetőségei

BELSŐ ÉS KÜLSŐ KOMMUNIKÁCIÓS TERV A BERZSENYI DÁNIEL KÖNYVTÁR BELSŐ KOMMUNIKÁCIÓS TERVE A BERZSENYI DÁNIEL KÖNYVTÁR KÜLSŐ KOMMUNIKÁCIÓS TERVE

A Budapesti Pedagógiai Oktatási Központ feladatellátása

Fogalomtár Szakkifejezések és fogalom meghatározások

Közoktatási Kiválóság Partnerprogram

NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KATASZTRÓFAVÉDELMI INTÉZET

Vizsgálati szempontsor a január 5-ei műhelymunka alapján

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. Projektmenedzser, szakmai megvalósítók

Tájékoztató a református szaktanácsadó rendszerről. Budapest, január 21.

Klinikai audit standard. NEVES Fórum október 20.

Csongrád Megyei Önkormányzat Ifjúsági Cselekvési Terve

Hogyan lehet a nappali tagozatos hallgatókat éjjel is tanítani?

Főbb szolgáltatásaink

Információbiztonság fejlesztése önértékeléssel

Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai a versenyképesség jegyében.

Ipar 4.0 oktatás a BME-n

Nyílt forráskódú minőségbiztosítási eszköztár európai szakképző intézmények számára. Stratégiai Partnerség

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Minőségirányítási csoport. Rövid közép hosszú távú munkaterve

EPALE. Európai elektronikus platform a felnőttkori tanulásért. Karvázy Eszter Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal december 9.

A DOKTORI ISKOLA MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI RENDSZERE

1. Képzési szükségletek felmérése. 2. Éves képzési terv Saját akkreditált képzési programok Egyéb tanfolyamok. 3. Programok meghirdetése

1. Általános rendelkezések

Átírás:

Farkas Olga SZTE minőségértékelési modell kiterjesztésének tapasztalatai a Juhász Gyula Pedagógusképző Karon MINŐSÉGÉRTÉKELÉS MINŐSÉGFEJLESZTÉS BENCHMARKING KONFERENCIA Szeged, 2006. december 15.

I. HÁTTÉR II. KITERJESZTÉS ELŐKÉSZÍTÉSE III. FELSŐVEZETŐI TÁMOGATÁS IV. EREDMÉNYEK V. ÁLTALÁNOS TAPASZTALATOK VI. TOVÁBBI FELADATOK

I. HÁTTÉR Közreműködés a projekt előkészítésében, az általános, és az intézményi modellalkotás folyamatában, részvétel a rendezvényeken, pilot projekt eredményinek figyelemmel kísérése, felsővezetői döntés: kiterjesztés.

II. KITERJESZTÉS ELŐKÉSZÍTÉSE Közreműködő: kari minőségirányítási és minőségértékelési bizottság. Cél: minőségszemlélet és minőségtudatos magatartás formálása, minőségkultúra alakítása, kari elkötelezettség tudatosítása, fogadókészség felmérése és ösztönzése, aktivitások kifejtése fórumok szervezésével.

II. KITERJESZTÉS ELŐKÉSZÍTÉSE Fórumok Felsővezetői szint: coaching két alkalommal, személyes beszélgetések a projekt vezetőivel, külső tanácsadókkal, intenzívebb kapcsolat a minőségirányítási bizottsággal, gyakoribb e-mail üzenet-váltások, gondolatcserék.

II. KITERJESZTÉS ELŐKÉSZÍTÉSE Fórumok Minőségirányítási bizottság: munkaterv projekt kínálta lehetőségek beemelése, gyakoribb bizottsági ülések szervezése, személyes konzultáció a projekt vezetőkkel, pilot projekt tapasztalatokkal rendelkező munkatárssal, nyitás az érdeklődő munkatársak felé.

II. KITERJESZTÉS ELŐKÉSZSÍTÉSE Fórumok Munkatársi szint: Humán erőforrás fejlesztés I. ütem, Humán erőforrás fejlesztés II. ütem, I. Minőséghét kari rendezvénye, II. Minőséghét kari rendezvénye, informális beszélgetések a témáról, elképzelések formálása e-mail üzenetekkel.

I. Minőséghét, nyilvános bizottsági ülés, Szeged, 2006. február 23..

II. KITERJESZTÉS ELŐKÉSZÍTÉSE Fórumok Hallgatói szint: Részvétel a rendezvényeken, képzéseken, Együttműködő bizottsági munka, Aktivitás a hallgatói workshop-on, Hallgatói állásfoglalás a minőségről, Hallgatói célterület írásos anyag.

Szegedről Szarvasra indulás előtti pillanatok TSF PFK Szarvas, 2006. május 29.

Életminőség és emberi jogok tantárgyat tanuló hallgatók, Szeged, 2005. december 8.

III. FELSŐVEZETŐI TÁMOGATÁS Munkatársi képzés ösztönzése, projekt eredmények figyelemmel kísérése, tájékoztatás a honlapon és a Főigazgatói Tájékoztatóban, Középvezetői fórum kezdeményezése 30 középvezető és meghívott munkatárs - interaktív munka felsővezetők, szakértők és tanácsadók részvételével.

Középvezetői fórum Hozzászólásra ösztönző, vitaindító előadás, Együttgondolkodási attitűd, Útkeresés szándéka, Hivatkozás a korábban is végzett minőségértékelési munkára (nem idegen), Minősítéseket szakmailag elfogadott emberek és testületek végezzék (igénymegfogalmazás), Tanítás minősége, stb. (működés, termék, szolgáltatás minősége).

IV. EREDMÉNYEK Működési alapelvek, Szervezeti alapelvek, Gazdálkodási alapelvek megfogalmazása. 2. Működési modell, 3. Szervezeti kép, 4. Induló céltérkép kialakítása.

Induló céltérkép kialakítása Önértékelést helyettesítő helyzetértékelés, Fejlesztési irányok meghatározása, Kari hozzájárulások számbavétele az SZTE célokhoz, Kiegészítések saját stratégiára, fejlesztési irányokra alapozottan, Célok megfogalmazása.

Céltérkép kialakításának konkrét lépései Céllista, Célok szűrése, Megvalósítási akciók módjainak elkülönítése, Célok egyesítése nézőpontonként, Célok kapcsolódásai, logikai felépítésük meghatározása.

Juhász Gyula Pedagógusképző Kar induló céltérképe

V. ÁLTALÁNOS TAPASZTALATOK Karban és egyetemben gondolkodás, Stratégiai szemlélet fókuszálás a lényeges kérdésekre, Sztereotípiák átépítése, Nyitottság az új trendek felé, Üzleti és felsőoktatási szemlélet, Szabályozási keret ami nem meghatározó utasítás, Elvek mentén autonómia.

V. ÁLTALÁNOS TAPASZTALATOK Mondják meg, jelöljék ki, Túl korai, - történelmi helyzet Egzisztenciális biztonság és az eredményes szervezeti működés összefüggései, Szervezeti kohézió, mint versenyképességi tényező.

VI. TOVÁBBI FELADATOK Célokhoz mutatószámok rendelése, Mutatószám definíciók megadása,értékelési időszak meghatározása, Aggregálási szabályok meghatározása, Kimenet: mutatószámkártyák elkészítése.

VI. TOVÁBBI FELADATOK MÉR eljárásokhoz kapcsolódó szervezeti szerepek meghatározása, Folyamatok megjelenítése, Kimenet: megjelenített rendszer működtetési folyamatai.

VI. TOVÁBBI FELADATOK Adatgyűjtés megtervezése, Adatgyűjtés lebonyolítása, Adatok elemzése, Mutatók korrigálása, Cél-, és határérték meghatározása. Kimenet: korrigált mutatószámok, értékkel feltöltött mutatók, meghatározott cél és határértékek.

VI. TOVÁBBI FELADATOK Bevezetésekhez szükséges döntések meghozatala, Dokumentumok véglegesítése, Bevezetés elrendelése. Kimenet: végleges dokumentumok, működés megkezdése.

Minőségirányítási és minőségértékelési bizottság

Köszönöm a figyelmet! Farkas Olga SZTE JGYPK E-mail: folga@jgytf.u-szeged.hu