11. Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállítás 11 th Exhibition for Human Resource Management. www.personal-hungary.hu. Kiállítói információk



Hasonló dokumentumok
9. Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállítás 9 th Exhibition for Human Resource Management. Kiállítói információk

Koncepció. vezető tréning cégeinek

Koncepció az ügyviteli szoftvereket forgalmazó cégeknek

Koncepció az ERP rendszereket. vállalatirányítás) gyártó és/vagy forgalmazó cégek számára

Skills Development at the National University of Public Service

HR Service. Fields of business: recruitment, executive selection, workforce hiring, outplacement, call centre recruitment

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

Szent László TISZK (SZLTISZK) Kocsis Ibolya

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely

Támogatók: Médiapartnerek: Szakmai partnerek: Kiállítók, poszter: KonfKötet.indd :03:40

A HR Network és az Európai Coaching Szövetség évi nemzetközi Konferenciája

TUDOMÁNYOS ÖNÉLETRAJZ

Training of integrity advisors in Hungary. dr. Princzinger Péter NUPS Institute of Executive Training and Continuing Education

Project manager fejlesztési pálya

Professional competence, autonomy and their effects

Decision where Process Based OpRisk Management. made the difference. Norbert Kozma Head of Operational Risk Control. Erste Bank Hungary

FOLYÓIRATOK, ADATBÁZISOK

Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

Katalin Ángyán RECORDS OF BID OPENING. PUBLIC CONSULTING Kft. 1 pc

STUDENT LOGBOOK. 1 week general practice course for the 6 th year medical students SEMMELWEIS EGYETEM. Name of the student:

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny!

A modern e-learning lehetőségei a tűzoltók oktatásának fejlesztésében. Dicse Jenő üzletfejlesztési igazgató

Képzési lehetőségek oktatók és felsőoktatási munkatársak számára a Campus Mundi programban

Eladni könnyedén? Oracle Sales Cloud. Horváth Tünde Principal Sales Consultant március 23.

iroda.hu médiaajánlat

24th October, 2005 Budapest, Hungary. With Equal Opportunities on the Labour Market

RENDEZVÉNYTERMEK / EVENT VENUE

Oktatói önéletrajz Incze Emma

Rotary District 1911 DISTRICT TÁMOGATÁS IGÉNYLŐ LAP District Grants Application Form

EEA, Eionet and Country visits. Bernt Röndell - SES

A témához kapcsolódó hazai és nemzetközi tudományos konferenciák és rendezvények:

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

Értékek és értékközvetítés a közszolgálati képzésben

KONFERENCIA SZPONZORÁCIÓS LEHETŐSÉG

HVG Állásbörze 2011 ősz. Tájékoztató KépzésTér

Job search services. Info. Buyer. Description. Publish date 3/2/2013 4:12 AM. Version 1. Url

ENROLLMENT FORM / BEIRATKOZÁSI ADATLAP

Szimpózium az Automotive Hungary szakkiállításon: KAPACITÁSFEJELSZTÉS A JÖVŐ MEGTEREMTÉSE A CEE RÉGIÓBAN. Szervezők:

ANGOL NYELV KÖZÉPSZINT SZÓBELI VIZSGA I. VIZSGÁZTATÓI PÉLDÁNY

nemzetközi szakmai konferencia a Campus Hungary Programban

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?

BUDAPEST INSTITUTE OF BANKING

Partnering ÜgyfélkaPcsolati konferencia HEA - PARTNERING. Főtámogatók: Támogatók: Médiapartnerek: Szakmai partnerek, kiállítók:

Maintenance and repair of data network equipment

A USER Kft - mint Open Text partner - bemutatása

ÖNÉLETRAJZ Kővári Edit

Discovering cleantech incubation possibilities Conference and stakeholder meeting MEGHÍVÓ/ INVITATION

Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban

RESOLUTIONS OF THE GENERAL MEETING of Graphisoft Park SE (H-1031 Budapest, Graphisoft Park 1., Záhony u. 7.)

R&D a perspective: What are the required abilities of a future oriented engineer?

Üzleti intelligencia - eszközöktől a megoldásokig

HVG Állásbörze. Eredmények és újdonságok

Önéletrajz. Személyi adatok. Szakmai tapasztalat. Időtartam szeptember. Főbb tevékenységek és feladatkörök

IT trendek és lehetőségek. Puskás Norbert

munkaerő-kölcsönzés kiszervezett HR munkaerő-közvetítés

Közgyűlési Határozatok a Graphisoft Park SE (H-1031 Budapest, Graphisoft Park 1., Záhony u. 7.)

HÁROM EGYETEM KÉT KONTINENS EGY TANTEREM:

Szabó Zoltán & Fehér Péter. & ITSMfMagyarországMagyarország

SZAKMAI ÉLETRAJZ. Dr. Szuchy Róbert PhD. egyetemi adjunktus

Cukorbetegség a munkahelyen. Az egészségfejlesztés és betegtámogatás szempontjai a hazai és nemzetközi szakmai ajánlások alapján

A vállalkozások nemzetköziesedése/ nemzetköziesítése; üzletember-találkozók

Oktatói önéletrajz Incze Emma

VÁLLALKOZÁS ÉS EMBERI ERŐFORRÁSOK INTÉZETI TANSZÉK SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK november

SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ. Alapadatok: Név: E -mail: Telefonszám: Dr. Goolesorkhi Kia 20/

Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai a versenyképesség jegyében.

T W z àöä á TÜtÇç{tÄ á t [öüéå ^ äöçáöz

AZ ÍR VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI GYAKORLAT SIKERÉNEK TITKAI

Pilot & start small, see next whether it can be mainstreamed. Demonstrate the link between transparency & quality of public services

Start UP vagy start DOWN a siker a humán és menedzsment tényezőkön is

Discovering cleantech incubation possibilities Conference and stakeholder meeting MEGHÍVÓ/ INVITATION

Szponzorációs ajánlat

Az egészségügyi munkaerő toborzása és megtartása Európában

Önkiszolgáló BI infrastruktúra az adatvezérelt teljesítménymenedzsmentben

RENDEZVÉNYSZERVEZÉS. Szabó Adrienn Tempus Közalapítvány

Ajánlat Egynapos Program. Kreatív kiválasztás - tréning és coaching elemek az egyéni és csoportos interjúk során

Képzettségi elvárások:

Magyarországi Olasz Kereskedelmi Kamara 1056 Budapest-Vàci utca Center, Vàci utca 81

A HR Business Partnerség evolúciója a vezetıkkel partnerségben

Projekt Koordinációs Értekezlet

Fókuszban a minőségfejlesztés Az oktatók szerepe a felsőoktatás nemzetköziesítésében

Directors and Officers Liability Insurance Questionnaire Adatlap vezetõ tisztségviselõk és felügyelõbizottsági tagok felelõsségbiztosításához

ÖKOINDUSTRIA 2013 III. Nemzetközi Környezetipari, Energiahatékonysági és. Megújuló Energiaforrások Szakkiállítás Szeptember

VI. Nemzetközi Ügyészi Szeminárium

Health services. Info. Buyer. Description. Publish date 1/24/2014 4:28 AM. Version 1. Url

LinkedIn munkafüzet. Munkafüzet

Az MSZCT bemutatkozik

A Personal Hungary és Professional Learning Szakkiállítások kiértékelése Budapest, október Tartalom:

NÖVEKEDÉS A TŐZSDÉVEL

LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK

VÁLLALKOZÁS ÉS EMBERI ERŐFORRÁSOK INTÉZETI TANSZÉK SZAKDOLGOZATI TÉMAKÖRÖK május

PANnon Autóipari Cluster

Részvételi és szponzorációs ajánlat

Intercultural DISC minősítés


Mérnök informatikus (BSc) alapszak levelező tagozat (BIL) / BSc in Engineering Information Technology (Part Time)

A konferencia és szakmai kiállítás program áttekintője: február 18. (szerda) szekcióülés 2. szekcióülés

GE Global Operations Hungary

Partnering ÜgyfélkaPcsolati konferencia. Főtámogatók: Médiapartnerek: Támogatók: Szakmai partnerek, kiállítók:

ADAPTYKES A FINN MUNKAHELY-FEJLESZTÉSI PROGRAMRA ALAPOZOTT KÉPZÉSEK ADAPTÁCIÓJA

Átírás:

Bécs Budapest Genf Hamburg Köln Moszkva Stuttgart Zürich Personal Hungary 2014. november 12-13. SYMA, Budapest 11. Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállítás 11 th Exhibition for Human Resource Management www.personal-hungary.hu #PHungary Kiállítói információk Középpontban a felső vezetők: TEDx Corporate Program A 2014. év HR trendjei, újdonságai, aktualitásai Network és szakmai tapasztalatcsere, gyakorlati megoldások Kiemelt támogató: Támogatók: Médiapartnerek:

Igyekszünk minden évben jelen lenni, itt megtaláljuk azokat a partnereket, akikkel később együtt tudunk működni, illetve azokat az előadásokat és standokat, amik érdekelnek. A hangulatát szeretjük. Andó Zsombor, Legrand Zrt. Szakkiállítás A 11. Personal Hungary szakkiállítás 2014. november 12-13-án várja Önt ismét! Idei rendezvényünkön is sok szakmai újdonsággal és érdekfeszítő előadásokkal kívánjuk a szakmai hangulatot emelni. A Personal Hungary a HR szakma magyarországi csúcstalálkozója, ahol a szakma vívmányaival és újdonságaival való megismerkedés mellett alkalom és lehetőség nyílik új szakmai és üzleti partnerek szerzésére, gyakorlati kérdések megvitatására és a minőségi kapcsolatépítésre. Előző évi, jubileumi 10. Personal Hungary Szakkiállítás látogatói rekordot döntött. Több, mint 2200 szakmai látogató érkezett Magyarországról és a környező országokból a budapesti SYMA Rendezvénycsarnokba, ahol látogatóink 67 kiállító standjánál kaphattak tájékoztatást, értékteremtő előadásokon és pódiumbeszélgetéseken vehettek részt. A Szakkiállítások egyedülálló módon évek óta olyan találkozási pontot teremtenek, ahol a HR szolgáltatásokat és termékeket kínáló cégek professzionális környezetben alakíthatnak ki közvetlen kapcsolatot leendő megbízóikkal, célközönségükkel. A rendezvény 2014-ben is alapos, minőségi szervezéssel, frissülő szakmai tartalommal várja kiállítóit és látogatóit. Kiállítóink sikere a mi sikerünk kulcsa Célunk és szándékunk továbbra is, hogy a Personal Hungary Szakkiállítás úgy szakmai, mint üzleti csúcstalálkozó legyen! A Personal Hungary szaklátogatóinak döntéshozatali szintje és beosztása a mellékelt adatok szerint alakult 2013-ban. Fókuszban a felsővezetők : TEDx Corporate A kiállítás kísérő rendezvénye, a 2013. évben első ízben bemutatott, és óriási sikert aratott TEDx Corporate ez évben is többszáz HR szakértő és felsővezető figyelmére számíthat. Az esemény célja, hogy a résztvevőket megismertesse a TED szellemiségével, és hogy a hazai előadók számára lehetőséget adjon arra, hogy előadásaikkal részesei legyenek az élménynek. 2013-ban Dr. Baranyai Attila (Chief Learning Officer, Develor International Ltd.) Hajnal Géza (X-Sight cégvezető partnere, vezető tanácsadója és trénere, akkreditált mester-coach), Papp Péter (Flow Csoport, szervezetfejlesztési tanácsadó, tréner, coach) és Szelecki Zsolt (PwC CEE Human Resource Consulting Partner) léptek a közönség elé. 2014-ben folytatjuk az óriási sikerű TEDx Corporate előadásokat kiemelkedő felsővezetők bevonásával. Üzleti informatika a Personal Hungary-n A vállalati rendszerek integrációja az integrált HR rendszerek irányába mutat. A HR-t támogató informatikai megoldások egyre inkább öszszefonódnak az ERP, BPM, FPM vagy éppen Facility Management rendszerekkel, ezért úgy érezzük, a jövőben elkerülhetetlen, hogy ezen szolgáltatóknak is teret biztosítsunk. Mivel látogatóink közel egy-ötöde nem kizárólag HR-feladatokért felelős (pl. cégvezető, a pénzügy, vagy az üzemeltetés munkatársa, stb.), míg a látogatók közel fele kizárólagos, vagy csoportos döntéshozatali joggal rendelkezik a vállalatnál, a komplex informatikai megoldások egyre inkább érdeklődésre tartanak számot. További programjaink : Szakmai előadások, amelyek szakmai tartalmát, a HR vezetők körében végzett felmérésünk alapján állítjuk össze. Egy külön kb. 80 fő befogadóképességű teremben, kiállítóinknak lehetőséget biztosítunk workshopok, ügyféltalálkozók szervezésére. Nő, Család és Karrier című konferencia keretében a Női Karrierfejlesztési Szövetség szervezésében kerül átadásra a Legjobb Női Munkahely Pályázat 2013 díja. Gyakorlati fórumainkon a legkülönbözőbb témák kerülhetnek előtérbe, úgy mint pl. vezetőfejlesztés módszereinek elmélete és gyakorlata, a HR-vezető Business Partner szerepben, munkáltatói márka építése és erősítése, bérenkívüli juttatások, folyamat-optimalizáció, folyamatszervezés, stb. A MeetingPointon a HR szakemberek professzionális moderáció mellett kérdéseket vetnek fel, tapasztalatot cserélnek és közös meg-oldásokat keresnek. A MeetingPoint laza, kötetlen légkörben folytatott beszélgetései kiváló alkalmat nyújtanak új szakmai kapcsolatok kialakításához.

The Fair A Szakkiállítás fókuszában A Personal Hungary mint speciális platform átfogó képet nyújt a humán szakterületek döntéshozói számára a legfontosabb szolgáltatási területekről: Vállalati tanácsadás Személyügyi tanácsadás Személyügyi szolgáltatás HR-Informatika és üzleti informatika Továbbképzés és tréning Képzésfejlesztés A célközönség A Personal Hungary Szakkiállításon Ön kizárólag célközönségével találkozik. A legkülönbözőbb humán szakterülettel foglalkozó specialisták, humán generalisták, de akár a vállalatok döntéshozói is választ kapnak kérdéseikre, betekintést nyerve a szakma jellegzetességeibe, eszközeibe, módszereibe. Akiket a rendezvényre várunk: Vállalatvezetők HR-vezetők Személyügyi vezetők Munkaügyi vezetők HR-specialisták (pl. kompenzációért, toborzásért, HR-kontrollingért felelős szakemberek) HR-munkatársak, -ügyintézők Közigazgatás humán szakértői Egészségügyi szervezetek döntéshozói Vállalati és személyzeti tanácsadók Munkavédelmi szakemberek Vállalati jogászok Szakújságírók Informatikai vezetők, informatikai szakértők Hálózati szakértők Adatvédelmi felelősök HR-vezetők Szervezetfejlesztéssel foglalkozó szakemberek elearninggel foglalkozó szakemberek Oktatási vezetők Képzéssel foglalkozó intézmények vezetői és munkatársai Trénerek, coachok Tréning menedzserek/tréning specialisták Egyetemi, főiskolai tanárok, professzorok Szakértők The Market As a consequence of the recent economic and financial crisis, the role of HR-management has remarkably grown. Workplaces have disappeared or have been transformed, companies are forced to withdraw or relocalize. Finding solutions for the arising difficulties, becoming true business partners of the management, is going to be a huge challenge for HR-professionals. Their policies need to be adjusted to the new needs of employees as well as of CEOs. For our Trade Show, it is more significant to remain up-to-date than ever. The most timely issues are being addressed, along the following lines: HR-and management consultancy Personnel consultancy Personnel services HR-software and hardware IT-support business processes The Target Group At Personal Hungary, you can reach your customers target group without any divergence loss. The following HR decision-makers come to get an up-to-date view of the market and to discover valuable decision-making tools: HR directors and HR managers Chief human resources officers HR representatives, personnel officers Staff development officers, training managers HR recruitment officers, payroll accountants HR decision-makers in public administration HR decision-makers from the health care sector Members of HR departments Managing directors CEOs, CFOs, CIOs and CTOs Members of the Board of Directors Area managers Heads of HR department Workers council members, union representatives, Employee representatives Health and safety officers, data protection officers Labour directors Lawyers and solicitors IT specialists, IT consultants Company internal coaches Professors, university lecturers Specialists in human resource marketing Journalists and editors of trade and daily press Managers of IT and telecommunications departments Training managers, training officers

Ez egy nagyon érdekes kiállítás, sok színes lehetőséget l ehet találni azzal kapcsolatosan, hogy ki hogyan gondolkodik, mit lehet másként csinálni, mihez lehet hozzáférni. Szolyák Tamás, ügyvezető igazgató, NOVARTIS Megjelenési lehetőségek Hirdetések a szaklátogatókra fókuszálva Marketingstratégiánk a döntéshozókra fókuszál. Célközönségünket a következő csatornákon keresztül érjük el: ExpoSpecial (80 000 pld.): a kiállítás kísérő újságja, direkt marketing és behúzások útján terjesztjük Több mint 40 hirdetés a mértékadó üzleti lapokban: előreláthatólag HVG, HVG HR Plusz, Világgazdaság, stb. Sajtóközlemények a jelentősebb napi- és szaklapoknál Szórólap a szakmai közönség figyelmének felkeltésére (több mint 50 000 pld.) Banner reklám megjelenése a célcsoport által látogatott honlapokon (HVG Karrier oldal, HR-Portal, Világgazdaság, stb.), valamint kiállítóink internetes oldalán több mint 20 szpot és interjú a Gazdasági rádióban Személyre szóló hírlevelek a humán szakemberek, döntéshozók részére Reklámkampányok nemzetközi szakkiállításainkon: Zürich, Moszkva, Köln, München, Stuttgart, Bécs, Genf Gyakorlati fórumok, ahol Ön kerül a középpontba! A Szakkiállítás terébe integrált gyakorlati fórumok kiváló alkalmat szolgáltatnak arra, hogy Ön szakterülete újdonságaival 30 vagy 45 percben magára vonja jövendő ügyfelei figyelmét. Best Practice előadását kiemelten hirdetjük meg! Figyelem: az előadások időpontjait a jelentkezés sorrendjében adjuk ki. Keressen minket! Advertising for Expert Visitors The most important criteria for your successful participation in the Trade Show is attracting qualified visitors. Our advertising focused on expert visitors guarantees your success: More than 80.000 copies of the ExpoSpecial (official magazine of the Trade Show) as inserts in specialized journals More than 40 advertisements in standard business papers such as HVG, HVG HR Plusz, Világgazdaság etc. Press releases to the most important daily newspapers More than 50.000 flyers to attract the attention of professionals More than 20 radio spots in Gazdasági Rádió Banner advertisement on the most visited homepages such as HVG career page, HR-Portal, Világgazdaság, as well as on the homepage of our exhibitors Direct Mailing to HR-professionals and decision-makers Marketing campaign at several national and international trade shows around Europe: Zurich, Moscow, Cologne, Munich, Stuttgart, Vienna, Geneva Practical Forums with you in the spotlight! At our Practical Forums, integrated in the exhibition space, You as an Exhibitor have the opportunity to directly address a selected expert audience. Let one of your clients report on his experiences using your products or services in a Best Practice lecture. As the practical forums are very demanded by exhibitors, time slots are allocated on a first come, first served basis. Register now by handing in your topic!

Special Exhibition Zones Tréning és Coaching Interaktív Sarok A Tréning és Coaching Interaktív Sarok fórum lehetőséget teremt arra, hogy az érdeklődők az általában passzív előadásokkal, prezentációkkal szemben saját tapasztalatik útján szerezzenek benyomást egy adott témával kap-csolatban. A 30 perces szemináriumok, workshopok formájában megvalósuló gyakorlati bemutatók során Ön ízelítőt adhat látogatói számára munkamódszereiről és szolgáltatásairól. A tréning témái változatosak lehetnek, az alábbiakban néhány téma a 2013-ban elhangzott előadásokból: Gyémántcsiszolás vagy alkímia? Mekkora a tehetség hatalma (X-Sight) How coaching helps enterpreneurs and managers (Gerard O' Donovan) A tanácsadás magasiskolája (BIGFIVE) Performance in the Workplace (Noble Manhattan Coaching) Hogyan mozgósítsuk a szervezet erőforrásait? Business Well-Being program (SKULL) Training and Coaching Interactiv Corner At the Training and Coaching Interactiv Corner area, you as a trainer or coach have the opportunity to present extracts from your seminars and workshops, thereby encouraging the audience to join in and learn via experiencing, in contrast to the passive visit of trade show stands and lecture forums. Various dynamic activities take place at a presentation area in slots of 30 minutes, with the main objective to encourage participation of the public and attract the attention of bypassing visitors. Some of the possible subjects: Moderation methods Rhetoric Coaching Effective communication Teambuilding TOTAL SHOW MARKETING! További reklámlehetőségek! Még többre vágyik? Legyen Ön a Personal Hungary hivatalos partnere. Keressen bennünket! SZPONZORING ExpoSpecial kiállítást kísérő magazin (80 000 pld.) Szaklátogatói flyer (50 000 pld.) Kiállítási kézikönyv (2 500 pld.) Reklám az interneten Belépőjegyek Kiállítói est Plakátok (500 pld.) Alaprajz a helyszínen Kiállítói brossúra Logómegjelenés a címlapon Cikk megjelentetése az üzleti életben zajló változásokról, 1500 karakterben (a cikket fotó kíséri) Logómegjelenés a címlapon Logómegjelenés a címlapon A Főszponzor bannerének (125x65 px) megjelenítése a Personal Hungary weboldalán, valamint számos aloldalon. 500 darab ingyenes belépőjegyet biztosítunk 6 meghívó biztosítása Logómegjelenés az A0 méretű plakáton Logómegjelenés az alaprajzon Logómegjelenés a címlapon A Personal Hungary Szakkiállítást beharangozó Expo-Special magazin hazánk legjelentősebb gazdasági lapjaiba illetve szaklapokba kerül behúzásra. A szaklátogatói flyer tartalmazza az előadások programját, melyet látogatóink előszeretettel tanulmányoznak előzetesen. A szórólap előreláthatólag a HVGben kerül behúzásra. A kézikönyvet minden látogató térítésmentesen megkapja. A kiadványt a látogatók a későbbiekben is rendszeresen átlapozzák, a kézikönyv a szaklátogatók részére referenciaként szolgál a szakmában való tájékozódáshoz A honlapot látogatóink 80% a rendszeresen, de legalább az online regisztráció céljából látogatja. A belépőjegyek ügyfelei, partnerei ideális megszólítói. Kiküldésük egyszerű, elektronikus vagy postai úton is megoldható. A kiállítás első napját követő estén kerül megrendezésre a kiállítói est, melyen remek alkalom nyílik az étel és italfogyasztás mellett szakmai eszmecserére is. A plakátok a helyszínen, valamint nemzetközi szakkiállításainkon kerülnek kifüggesztésre. Így a következő célországokat éri el: Németország, Svájc, Franciaország, Oroszország, Ausztria Az orbittáblákon helyszínen kiakasztott alaprajzon és kiállítói listán szintén mint Főszponzor jelenítjük meg. A következő évi kiállítói brossúrát a következő projektév elején küldjük ki postai úton összes potenciális kiállítónknak.

A Magyarországon immár tizenegyedik alkalommal megrendezésre kerülő Personal Hungary kiállítási koncepciója Ausztriában, Német-országban, Oroszországban, Svájcban és Spanyolországban az elmúlt években már kivívta a szakma elismerését. Amennyiben a fenti országok kiállításai iránt érdeklődne, kérjük vegye fel velünk a kapcsolatot! Szívesen küldünk Önnek részletes tájékoztatót, vagy ajánlatot. Zukunft Personal Köln 2014. október 14-16. Personal Hungary Budapest 2014. november-12-13. Personal Austria Bécs 2014. november 5-6. Professional Learning Austria Bécs 2014. november 5-6. Personal Moscow Moszkva 2014. április 23-24. PERSONAL2014 Süd Stuttgart 2014. május 20-21. PERSONAL2014 Nord Hamburg 2014. május 6-7. Kiállítók listája/exhibitors list 2013 ÁllásStart Magyarország Kft. Allianz Hungária Nyugdíjpénztár ARC Relocation Kft. AVANZ Fairs & Events s.r.l AXA Biztosító Zrt. BDO Magyarország HR Kft. LIFESTYLE HOTEL MÁTRA **** superior BIG FIVE AKADÉMIA BI-TECH Kft. Lion s Garden Hotel Budapest Business Journal CELERUS Bt. CODEBASE Kft. Computerworld Contact Points Kft. DANUBIUS HOTELS GROUP Kölcsey Központ - Hotel Lycium DEVELOR Zrt. Dr. Bodó Training & Consulting ENETHA LEARNING KFT. ETO PARK HOTEL**** Business & Stadium, Győr Evolution Consulting Kft. FLOW LEADERSHIP KONFERENCIA 2013. november 14. Gazdasági Rádió Stílusos Vidéki Szállodák Szövetsége Humán Centrum Kft. Human Score Consulting Kft. HVG Kiadó Zrt. Interdean Relocation Services Két Korona Konferencia és Wellness Hotel Kézmű Nonprofit Kft K&H Bank Kulcs-Soft Számítástechnika Nyrt. Liza Aqua & Conference Hotel L-SOFT Zrt. MAGYAR TERMELÉSTÁMOGATÁSI KFT. MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt. Masterfield Oktatóközpont MKB Nyugdíjpénztárt és Egészségpénztárt Kiszolgáló Kft. Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara Noble Manhattan Coaching Ltd. ORGWARE KFT. OTP Pénztárszolgáltató Zrt. pc world Perbit HR Magyarország Kft. Pro Cliente Management ProgAdat Kft. PROHUMÁN 2004 MUNKAERŐ SZOLGÁLTATÓ ÉS TANÁCSADÓ Kft. PwC Magyarország Kft. QSS PARTNER Kft. QUAESTOR Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. RESIDENCE**** HOTELS Roland East Europe Kft./ Inmusic Kft. Skull Oktató és Tanácsadó Kft. Tempus Közalapítvány TESK Tanácsadó Kft. tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbh T-Systems Magyarország Zrt. Vezető Informatikusok Szövetsége Viapan Group Világgazdaság Vital Hotel Nautis**** Gárdony West Hungary Consulting Kft. Workpositive Kft. X-SIGHT Vezetési Tanácsadó Kft. YES YOU CAN! Training & Coaching Kft. Térítésmentes Workshop, mely során felkészítjük Önt a sikeres kiállítási részvételre A tapasztatok azt mutatják, hogy sok cég csak kevés energiát fordít teljes körű kiállítás-menedzsmentre. Pedig egy-egy szakmai kiállítás koncentrált üzleti lehetőséget biztosít a kiállító részére, amelynek professzionális hasznosítása a befektetést többszörösen megtérítheti. Mi segítünk ebben! A kiállítás-menedzsment Workshop témái lesznek: A kiállítói terv elkészítése (kiállítói standterv, stand-team, feladatmegosztás, költségterv, logisztika, a döntéshozók látogatási terve, stb.) Kiállítási kommunikáció (kiállítási akvizíció, szolgáltatás és áruprezentációk, kommunikáció új ügyfelekkel, problémás helyzetek kezelése, networking a rendezvényen, stb.) Kiállítás utáni feladatok (címanyag-feldolgozás és értékesítés, bel- és külszolgálati feladatok, eredményértékelés, stb.) A Workshop időpontja: 2014. október A kiállítás-menedzsment Workshop résztvevői csak a Personal Hungary 2014. évi kiállítói lehetnek, a részvétel számukra ingyenes. Térítésmentes felkészítő kurzus az előadóknak A Gyakorlati Fórum előadóinak, az esemény speciális igényeire kialakított, 3 órás ingyenes felkészítő kurzust, tréninget tart Márton-Koczó Ildikó, executive coach és tréner.

2 napra érkeztem a kiállításra, nézelődöm, tájékozódom a HR piaci kínálatából. A Mérő László és Baracskai Zoltán által tartott előadás nagyon tetszett. A HR szakma minden területén dolgozó találkozhat itt a számára ideális megrendelővel, munkaerővel, beszállítóval és alkalmazóval. Kellemes, családias a hangulat, mindenképp pozitívak a benyomásaim. Hoványi Sándor, HR főosztályvezető, SIGNAL Biztosító Zrt. Szakterületeink Topics HR Informatika HR-menedzsment HR-tervezés bérszámfejtés HR-adminisztráció/személyzeti nyilvántartás juttatási adminisztráció tudásmenedzsment beléptető és munkaidőnyilvántartó rendszerek call-centerek HR-controlling pályázó szűrés/toborzás adminisztráció alternatív belső kommunikációs megoldások időnyilvántartási rendszerek Üzleti informatika Enterprise Resource Planning (ERP) Business Intelligence (BI) Business Analysis Business Process Management (BPM) Controlling Finance Performance Management (FPM) Adatminőség (adattisztítás, adatelemzés) Adatintegráció Cloud Computing Személyzeti szolgáltatás vezetőkiválasztás fejvadászat munkaerő-közvetítés munkaerő-kölcsönzés online toborzás online kiválasztás Vállalati tanácsadás vezetési tanácsadás HR-tanácsadás outsourcing fúzió /akvizíció belső kommunikáció benchmarking Assessment centers/development centers outplacement munkaerő-tervezés munkajog Egyéb szolgáltatások egészségbiztosítók, egészségpénztárak egészségügyi szolgáltatók nyugdíjbiztosítók megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása relocation szakmai irodalom, kiadók szakmai szövetségek/szervezetek Vezetői tréningek Vállalati tervezői játékok Innováció menedzsment Változásmenedzsment Fúzió-menedzsment Vezetők fejlesztése Munkatársak vezetése, motiválása Tárgyalási technikák Kommunikációs tréning, retorika Időmenedzsment, önmenedzselés Stresszkezelés Jóga/autogén tréning/thai Chi Coaching Stratégiai emberi erőforrás menedzsment NLP Személyzetfejlesztés Projektmenedzsment Tudásmenedzsment Személyügyi/személyiség fejlesztés Személyiség kutatás Tárgyalási technikák Prezentációs és előadói technikák Kommunikációs tréning, retorika Időmenedzsment, önmenedzselés Tanulási technikák, kreativitást elősegítő technikák Stresszkezelés Iroda menedzsment Egészségmenedzsment Személyiségfejlesztés Coaching Csapatfejlesztés Intelligencia tesztek Teljesítmény menedzsment Mentoring 360 fokos értékelés Kompetencia menedzsment Marketing/Eladás Customer Relationship Management Értékesítési tréning Telemarketing Nemzetközi értékesítés Ügyfélorientáció, ügyfélkezelés Főiskola/egyetem MBA képzések Egyetemi távoktatás Posztgraduális képzések Távoktatás Trénerek és személyzeti tanácsadók továbbképzése Train-the-Trainer Coach képzés Index A Szervezeti kultúra Motiváció/Csapatépítés Corporate Identity Színházi játékok Outdoor tréningek Incentív céges rendezvények Nyelvek/Nyelviskolák, intézetek Nyelvvizsgák Fordítói szoftverek Nyelvkönyvek Nyelvtanulás külföldön elearning Szeminárium- és konferencia hotelek Software/Hardware HR-management HR-planning Payroll HR-administration/personnel records Administration of benefits Knowledge management Attendance, task and time recording Call centers HR-controlling Applicant selection/recruitment administration Access control systems Time recording systems IT supported business processes Enterprise Resource Planning (ERP) Business Intelligence (BI) Business Analysis Business Process Management (BPM) Controlling Finance Performance Management Data Quality (Data Cleansing,Data Profiling) Data Integration Platform Cloud Computing Personnel Services Leadership selection Headhunting Workforce selection Workforce outsourcing Online recruitment Online selection Consulting Management consulting HR-consulting Outsourcing Merger/Acquisition Internal communication Benchmarking Assessment centers/development centers Outplacement Personnel planning Labor law Services Health insurance companies Healthcare service providers Health care funds, pension funds Aging employment Distributors of food vouchers Professional literature and publishers Professional alliances and organizations Management and Training Management Training Business Simulation Innovation Management Change Management Fusion Management Executive Development Leadership Negotiation Techniques Stress Management Yoga/Autogenic Training/Tai Chi Coaching Strategic Personnel Management Long-term assessment of training programs Project Management Knowledge Management Personnel development Potential Assessments Personality Tests Intercultural Training/Languages Time Management, Office Organization Stress Management Health Management Personality Development Team Development Business Simulation Development Soft Skills 360-Degree Feedback Marketing/Sales Customer Relationship Management Sales Training Customer Service and Orientation Personnel Training Personnel Coaching Universities Further Education for Trainers/ Personnel Developers Coaching Courses License Seminars Speakers Agencies Education Forum for Further Education and Training Corporate Culture Motivation/Team Building Business Simulation Employee Commitment Conflict Management, Mediation Employee Surveys Business Theater Outdoortraining Events/Incentives Speakers Agencies Languages Languages Schools Language Tests Translation Software elearning/blended Learning Seminar Equipment Seminar and Congress Hotels

Szakkiállítás helyszíne A Szakkiállítás helyszíne A SYMA Sport- és Rendezvényközpont kitűnő helyszín a Personal Hungary megrendezésére. Korábbi tapasztalataink és kiállítóink véleménye alapján a csarnok ideális körülményeket és tökéletes elrendezést biztosít a szakmai eseményhez. A SYMA Sport- és Rendezvényközpont Budapest központjában található, közel a metróállomáshoz, megfelelő parkolási lehetőséggel. Információ/ Information H-1022 Budapest Bég u. 3-5. Tel.: +36 1 886 28 40 Tel.: +49 (621) 70019-285 www.personal-hungary.hu info@personal-hungary.com Szakkiállítási helyszín/fairground SYMA Sport- és Rendezvényközpont Exhibition Hall H-1146 Budapest Dózsa György út 1. Venue of the Trade Show SYMA Exhibition Hall is an excellent location for Personal Hungary. The hall provides ideal circumstances and perfect arrangements for a professional event. SYMA Exhibition Hall can be found in the center of Budapest, close to the metro station with adequate parking facilities. Kapcsolattartó/Contact Deák Gizella Projektvezetés/ Project manager Tel.: +36 1 8862-840 Fax: +36 1 8862-841 g.deak@messe.org Képviseleti iroda/ Representative office, Budapest Réh Ágnes Projekt koordinátor Tel.: +36 1 8862-842 Fax:+36 1 8862-843 a.reh@messe.org Rendező/ Organizer Güterhallenstrasse 18 a 68159 Mannheim Németország www.messe.org info@messe.org Fotók: Végel Dániel