A MISKOLCI EGYETEM TUDÁSVAGYON HASZNOSÍTÁS IGAZGATÓSÁG ÜGYRENDJE

A MISKOLCI EGYETEM TUDÁSVAGYON HASZNOSÍTÁS IGAZGATÓSÁG ÜGYRENDJE Miskolc, 2016

8.7 Egyetemi Szabályzat A MISKOLCI EGYETEM TUDÁSVAGYON HASZNOSÍTÁS IGAZGATÓSÁG ÜGYRENDJE Készült 8 példányban sorszámú, változás átvezetésére kötelezett példány.

Kiadásért felelős: Miskolci Egyetem Rektora Kiadja a Miskolci Egyetem ME Sokszorosító Üzeme:.. üzemvezető Nyomdaszám: Re.2016 - ME Miskolc-Egyetemváros, 2016 A szabályzat gondozásáért felelős: Tudásvagyon Hasznosítás Igazgató

Tartalomjegyzék Fejezetszám F e j e z e t c í m Old. szám Vált. szám Bevezetés dátuma I. PREAMBULUM 1 2016. A szervezet küldetése és céljai 1 II. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1 Elnevezés, székhely, képviselet, jogállás 1 III. SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE 2 Oktatási-kutatási szervezeti egységek 2 Szolgáltató és funkcionális szervezeti egységek 2 Kapcsolódó szervezetek 2 IV. AZ IGAZGATÓSÁG ÉS SZERVEZETI EGYSÉGEINEK 3 FELADATA Az Igazgatóság feladatai 3 Az FRK feladatai, kötelezettségei 3 MeMOOC Képzési Központ feladatai, kötelezettségei 4 ImKKK feladatai kötelezettségei 4 A TTK feladatai, kötelezettségei 5 A PKK feladatai, kötelezettségei 5 A TVHI gazdálkodása 5 V. A SZERVEZET MŰKÖDÉSÉNEK SZABÁLYAI 6 Vezetési szerkezete 6 VI. MŰKÖDÉSI RENDJE 7 Ügyvitel és kapcsolattartás rendje 7 Együttműködés más szervezetekkel 8 Szellemi tulajdonjogok 8 VII. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 9

Oldalszám: 1 I. fejezet PREAMBULUM A szervezet küldetése és céljai 1. (1) A tudásvagyon hasznosítás igazgatóság küldetése és feladata hogy elősegítse az Egyetem kutatás-fejlesztési tevékenységét megerősítve ennek üzleti alapokra való helyezését. Optimális kapcsolatokat alakítson ki a fejlesztésben résztvevő kutatók és az ipari felhasználók, valamint a befektetők között. Ennek érdekében az Egyetem szakterületeivel folyamatos kapcsolattartás mellett feltárja a piaci hasznosításra alkalmas technológiákat, kutatási eredményeket ezen technológiák és kutatási eredményeknek a környezet felé való továbbítását támogatja, valamint ennek fordított irányba való közvetítését is. Tanácsadás kutatók részére piacképes technológiák kifejlesztése érdekében. A modern infokommunikációs technológiák felhasználása mellett a felnőttoktatási tevékenységbe történő bekapcsolódás aktív támogatása, a Miskolci Egyetemen az élethosszig tartó tanuláshoz való hozzáférés biztosítása, a régióban élőknek a munka világába való sikeres bekapcsolódása és részvétele, a felnőttkori tanulás, képzés segítése érdekében. (2) Jelen ügyrend célja, hogy egységessé és áttekinthetővé tegye a Miskolci Egyetem (továbbiakban: Egyetem) Tudásvagyon Hasznosítás Igazgatóságának továbbiakban Igazgatóság feladatát, ügyintézési, ügyviteli rendjét, az ezekhez kapcsolódó tevékenységet, ezáltal elősegítse feladatainak magas színvonalú ellátását. Jelen szabályzat megalkotása a Miskolci Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat I. kötet Szervezeti és Működési Rend 61. (1) bekezdésén alapul. (3) Az Igazgatóság tevékenységi körébe utalt felnőttoktatási tevékenységet a felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény alapján végzi, az ME felnőttképzési nyilvántartásba vételi regisztrációs száma 05-0029-06, intézmény-akkreditációs lajstromszáma ALF-011. (4) Az ügyrend hatálya az Igazgatóságra, valamint az Igazgatóságon dolgozó alkalmazottakra terjed ki. II. fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK Elnevezés, székhely, képviselet, jogállás 2. (1) Az Igazgatóság neve: Tudásvagyon Hasznosítás Igazgatóság Rövidítve: TVHI Angolul: Directorate for Knowledge Management Az Igazgatóság működési helye: 3515 Miskolc-Egyetemváros (2) Az Igazgatóság a Miskolci Egyetem szervezeti rendszerében a Kancellária Hivatal szervezet része.

Oldalszám: 2 III. fejezet SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE Oktatási-kutatási szervezeti egységek 3. (1) Felnőttképzési Regionális Központ (FRK) az Igazgatóság iskolarendszeren kívüli oktatások szervezésére, bonyolítására, a korszerű ismeretek átadására, az élethosszig való tanulás lehetőségének és feltételeinek intézményes biztosítására, az egyetem oktatói kapacitására alapozottan üzleti alapon továbbképzések, tanfolyamok, oktatások szervezésére és bonyolítására specializálódott szervezeti egysége. (2) MeMOOC Képzési Központ az Igazgatóság infokommunikáción alapuló távoktatás keretrendszereinek működtetésére, az egyetemen belüli koordinálására, elektronikus tananyagok kialakítására és a működtetett rendszerbe történő integrálására specializálódott szervezeti egysége. (3) Innovációmenedzsment Kooperációs Kutatási Központ (ImKKK) az Igazgatóság a gazdaságtudományi-, menedzsment kutatásokra, ezek révén hatékony módszerek kidolgozására, a vállalkozások innovációs, k+f projektjei gazdasági, piaci hasznosulásának támogatására specializálódott szervezeti egysége. Szolgáltató és funkcionális szervezeti egységek 4. (1) Tudásvagyon Hasznosítás Igazgatói Titkárság az Igazgatóság adminisztrációs feladatait ellátó és összefogó szervezeti egység. (2) Technológiai- és Tudástranszfer Központ (TTK) az Igazgatóság a Miskolci Egyetem kutatási tevékenységének támogatására, technológia transzfer megvalósítására, ipari vizsgálatok és szolgáltatások közvetítésére, valamint a találmányok és újítások értékesítésére, ezekhez a feladatokhoz köthető adminisztráció bonyolítására, a szellemi tulajdon védelem elősegítésére, innovatív high.tech termékek menedzselésére specializálódott szervezeti egysége. (2) Pályázati Koordinációs Központ (PKK) az Igazgatóság pályázati pénzforrások feltárására az Egyetem kutatói számára, pályázati lehetőségek keresésére, menedzselésére, kiemelt egyetemi projektek vezetésére, megvalósításának szervezésére, pénzügyi bonyolításának biztosítására specializálódott szervezeti egysége. Kapcsolódó szervezetek 5. (1) Az egyetem felnőttképzési stratégiájának kialakítása, és a felnőttképzési tevékenység fejlesztése érdekében szakmai tanácsadó testületként Felnőttképzési Tanácsot működtet. A Felnőttképzési Tanács elnöke a rektor által felkért, az FRK szakmai, tudományos munkáját segítő professzor-elnök. A Tanács tagjai az FRK igazgatója és az elnök előterjesztése alapján a rektor által felkért és kinevezett, a felnőttképzési tevékenységben járatos külső és belső tagok. A Tanács működéséről az elnök rendelkezik.

Oldalszám: 3 (2) Az Egyetem a pályázati tevékenységével kapcsolatos döntések áttekintése és előkészítése céljából Pályázati Koordinációs Munkacsoportot (PKM) hozott lére, amely legalább félévente ülésezik. A PKM munkáját a PKK igazgatója koordinálja. IV. fejezet AZ IGAZGATÓSÁG ÉS SZERVEZETI EGYSÉGEINEK FELADATAI Az Igazgatóság feladatai 6. (1) A Miskolci Egyetem kutatás-fejlesztési eredményeinek bemutatása, terjesztése, az eredmények hasznosításának elősegítése, kis- és középvállalkozásoknak innovációt segítő szolgáltatások nyújtása. (2) Külső partnerekkel kutatási, fejlesztési és innovációs együttműködés kialakítása. (3) A szellemi tulajdon védelme, szabadalmaztatás segítése, üzletfejlesztés. (4) Technológiatranszfer hálózat kialakítása, technológiatranszfer szolgáltatások, tudásportfólió közvetítése. (5) Helyi, regionális és nemzetközi technológiai együttműködés segítése. (6) Technológiatranszferrel kapcsolatos hasznosító vállalkozások létrehozásának előkészítő támogatása. (7) Egyetemi tudástérkép megalkotása. (8) Fejlett tudásvagyon transzfer szolgáltatások és ügyviteli szolgáltatások kialakítása és bevezetése. (9) Kiemelt (stratégiai) kutatási területek értékelésére szolgáló objektív értékelési rendszer kidolgozása. (10) Hatékony módszerek kidolgozása a vállalkozások innovációs, K+F projektjei gazdasági, piaci hasznosulásának támogatására, a Miskolci Egyetem vonatkozó kutatásai erőforrásainak, kompetenciáinak hatékony és céltudatos felhasználásával. (11) Innovációmenedzsment modellek, módszertanok kidolgozása. (12) Az Igazgatóság irányítása alá tartozó szervezetk működtetése, tevékenységük összehangolása. Az FRK feladatai, kötelezettségei 7. (1) Az FRK feladata az Miskolc Egyetem 2013. évi LXXVII. törvény 1. szerinti képzési és kiegészítő tevékenység koordinálása, szervezése, bonyolítása: a helyi és regionális munkaerőpiac igényeihez alkalmazkodó szakmai, egyéb szakmai, általános és nyelvi kompetenciakialakító és fejlesztő képzések szervezése egyéni felkészítés, csoportos képzés és távoktatás formájában az egyetem karaival, szolgáltató szervezeti egységeivel szoros együttműködésben. (2) Az FRK elősegíti az Miskolc Egyetem és partnereinek (gazdálkodó szervezetek és közszféra) innovatív együttműködését közös felnőttképzési programok, kapcsolódó kutatás-fejlesztési projektek kialakításával, kezdeményezi a felnőttképzéssel összefüggő nemzetközi, országos, regionális és helyi programok, hálózati együttműködések kialakítását. Az FRK aktív szerepet

Oldalszám: 4 vállal az egyetem nemzeti fejlesztési céloknak megfelelő, piacképes humánerőforrás fejlesztés, képzési-továbbképzési kínálatának bővítése terén a regisztrált programkövetelmények és támogatott felnőttképzési programok számának növelésével, egyedi képzési szolgáltatások nyújtásával. (3) A felnőttképzés terén hangsúlyt fektet a képzők képzésére, részt vesz a felnőttképzéshez kapcsolódó korszerű módszertani, andragógiai kutatások szervezésében, eredményeinek megismertetésében. (4) Az Miskolc Egyetem karainak megbízása alapján, az SzMSz III. kötet Hallgatói Követelményrendszer szerinti szakirányú továbbképzési programokat szervez és bonyolít. (5) Az FRK iskolarendszeren kívüli képzési tevékenysége során a) az egyetem karai, egyéb szervezeti egységei felnőttképzési, továbbképzési és szolgáltatási igényeinek, terveinek megfelelő professzionális szakmai hátteret biztosít; b) gondoskodik a felnőttképzési engedélyezési eljárások lefolytatásáról, az eljárás törvényi előírásainak való megfelelésről; c) gondoskodik a felnőttképzés tartalmi követelményei, az engedély feltételeinek való megfelelésről; d) az ME, mint felnőttképzést folytató intézmény minőségbiztosítási rendszerét működteti, kétévente legalább egyszer elvégezteti az intézmény felnőttképzési tevékenységének külső értékelését; e) felnőttképzési információs rendszert működtet; f) felnőttképzési dokumentumokat vezet, nyilvántart és öt évig megőriz, eleget tesz tájékoztatási kötelezettségének; g) felel a statisztikai célú adatnyilvántartás és szolgáltatás kötelezettségeinek. (1) Az FRK felnőttképzési tevékenysége körében a felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény előírásai szerint köteles eljárni, teljesítenie kell a felnőttképzéssel kapcsolatos tartalmi és statisztikai célú adatnyilvántartási és adatszolgáltatási követelményeit. MeMOOC Képzési Központ feladatai, kötelezettségei (1) A MeMooc Képzési Központ feladata: 8. a) magyar és angol nyelvű, szakmailag magas színvonalú nyílt, online kurzusok indítása, b) olyan felsőoktatási képzési formák és tartalmi modulok kialakítása és fejlesztése, melyek minél szélesebb körű és szintű hozzáférést tesznek lehetővé az informatikai, tervezői és programozói képzésekhez, és reagálnak a gazdasági igényekre, c) a felsőoktatási oklevél megszerzése előtt lemorzsolódó hallgatók számára olyan képzési lehetőség biztosítása, amely segítségével az oktatásban részt vevők rövid idő alatt visszavezethetők a munka világába, d) annak elősegítése, hogy a digitális társadalom adta lehetőségek mentén a fiatalok mind nagyobb számban szerezzenek az információs és kommunikációs technológiák terén olyan ismereteket és képzettséget, melyekkel elhelyezkedésük a kapcsolódó iparágakban biztosított, e) az Interdiszciplináris kutató teamek létrehozása és felkészítése a nemzetközi programokban való részvételre a Miskolci Egyetem stratégiai kutatási területein című pályázati projekt fenntartási időszakában a projektben vállalt egyetemi feladatok ellátása, a

Oldalszám: 5 projektben létrehozott oktatási portfólió fenntartása, továbbfejlesztése, a kialakított képzési programok lebonyolítása, bővítése, együttműködések kialakítása az IKT szektor szereplőivel, az együttműködések elmélyítése a képzés és kutatás területén. (1) Az ImKKK feladata: a.) b.) c.) d.) ImKKK feladatai kötelezettségei 9. A Miskolci Egyetem karaihoz közvetlenül nem hozzárendelhető kutatási projektek szervezése és bonyolítása, kiemelten a gazdaságtudományi és menedzsment kutatások területén. A kutatási projektek megvalósítása során hatékony módszereket dolgoz ki a vállalkozási szektor innovációs és K+F projektjeinek gazdasági, piaci hasznosulásának támogatására. Aktív részvétel a régió és a Megye S3-as stratégiájának megvalósításában. A kutatási tevékenységhez kapcsolódó adminisztráció szervezése, bonyolítása. A TTK feladatai, kötelezettségei 10. (1) Technológiai- és Tudástranszfer Központ (TTK) támogatja a Miskolci Egyetem kutatási tevékenységét, tudás- és technológia transzfer megvalósításával. (2) Folyamatosan vizsgálja, és figyelemmel kíséri a közvetítésre alkalmas technológiák, mérési eljárások, megjelenését, aktív tevékenységet folytat ezek feltárására, ezen technológiák külvilág felé történő továbbításának segítésére és leghatékonyabb módon üzleti alapokra való helyezésére. (3) Az Egyetem kutatóinak a megfelelő ipari és stratégiai partnerekkel való kapcsolatának elősegítése, a támogatott és együttműködési projektek kiválogatása és közvetítése versenyképes partnerekhez. (4) Kezdeményezi az Egyetemen létrejött találmányok és újítások üzleti alapon történő értékesítését, és részt vesz ezekhez a feladatokhoz köthető adminisztráció bonyolításában, valamint a szellemi tulajdon védelmének biztosításában. (5) Innovatív high.tech termékek menedzselésére specializálódott szervezeti egysége. A PKK feladatai, kötelezettségei 11. (1) A PKK szervezi, koordinálja és felügyeli az intézményi szintű, pályázati tevékenység előkészítésével, lebonyolításával, valamint elszámolásával összefüggő szakmai döntéselőkészítési feladatokat, regisztrációs eljárásokat, intézményközi és intézményen belüli koordinációs ügyeket, monitoring feladatokat, külső partnerekkel való kapcsolattartást. (2) Szervezi és működteti a pályázatfigyelő rendszert, biztosítva más szervezeti egységek, oktatók, kutatók megfelelő pályázati információhoz való hozzájutását. (3) Működteti és felügyeli a Pályázati Nyilvántartó Rendszert, az Informatikai Szolgáltató Központtal együttműködve gondoskodik a rendszerből történő vezetői információk naprakész lekérdezhetőségéről.

Oldalszám: 6 (4) Döntéseket készít elő különböző vezetői szintek számára. (5) Kapcsolatot tart a fontosabb pályáztató és közreműködő szervezetekkel. (6) A rendelkezésére álló humán erőforrás mértékéig. a) Támogatást nyújt pályázatok lebonyolításához. A szakterületi vezetőkkel, a rektorral és érintett helyetteseivel, valamint a kancellárral egyeztetett módon biztosítja a projektmenedzsment, valamint pénzügyi menedzsment feladatok ellátását. b) Igény esetén asszisztenseket biztosít projektek menedzsmentje számára. c) A kancellár jóváhagyása mellett eseti, külső megrendelésre az Egyetem érdekszférájába tartozó szervezetek számára pályázatok írását és lebonyolítását vállalja. A TVHI gazdálkodása 12. (1) A TVHI a rendelkezésre álló vagyoni eszközökkel önállóan gazdálkodik. (2) A TVHI gazdálkodását éves terv alapján végzi. A TVHI az Egyetem bankszámláján, az egyes feladatokhoz kapcsolódó önálló témaszám alatt kezeli pénzeszközeit, a hatályos pénzügyi jogszabályoknak és egyetemi belső szabályzatoknak megfelelően. (3) A TVHI bevételét képezi: a) az igazgatóság és szervezeti egységek által összeállított és koordinált hazai és nemzetközi pályázati pénzeszközök, b) az igazgatóság és szervezetei egységei által vállalkozási szerződés keretében végzett kutatási, fejlesztési, szolgáltatási tevékenység árbevételének meghatározott része, c) az igazgatóság és szervezetei egységei által kötött innovációs szerződésekből származó árbevételek meghatározott része, d) a felnőttoktatás keretében szervezett oktatás, továbbképzés árbevételének meghatározott része, e) az igazgatóság és szervezetei egysége által közvetített kutatás-fejlesztési szolgáltatásnak megegyezésen alapuló hányada, az érintett Karral történt megállapodás szerint, f) egyéb bevételek, g) a kancellária által a központi költségvetés szerint biztosított egyéb források. (4) A Központ működéséhez szükséges infrastruktúrát pályázatokból és saját bevételekből fokozatosan maga építi ki. Az így megszerzett eszközök a Magyar Állam tulajdonát képezik, melynek vagyonkezelője a Miskolci Egyetem. V. fejezet A SZERVEZET MŰKÖDÉSÉNEK SZABÁLYAI Vezetési szerkezete 13. (1) A Központ tevékenységét a tudásvagyon hasznosítás igazgató szervezi és irányítja. (2) Az Igazgatóság szervezeti egységeinek élén igazgatók állnak, akik felelős vezetői az érintett szakterületnek. (3) Az igazgatókat - pályázat alapján -, a Miskolci Egyetem kancellárja bízza meg, és gyakorolja

Oldalszám: 7 felettük a munkáltatói jogokat. A vezetői megbízás többször megismételhető. (4) Az igazgatók feladatát képezi: a.) a szervezeti egységek képviselete, b.) a szervezeti egységek vezetése, c.) az ügyviteli és nyilvántartási tevékenység irányítása, szervezése, folyamatos gondoskodás ennek korszerűsítéséről, d.) döntések kezdeményezése a szervezeti egységet érintő kérdésekben, e.) gondoskodás a folyamatban levő kutatási és képzési programok végrehajtásáról, f.) kapcsolat tartás az igazgatóság gazdasági partnereivel, g.) új projektek indításának szervezése, h.) beszámolás az egyetem vezetői felé az igazgatóság tevékenységéről, i.) kötelezettségvállalási, kiadmányozási és utalványozási jogkör gyakorlása az ME belső szabályzatai által megszabott keretek között. (2) A tudásvagyon hasznosítás igazgató az Igazgatóság alá tartozó szervezeti egységei felett utasítási, ellenőrzési, javaslattételi és véleményezési jogköröket gyakorol. A szervezeti egységek vezetőit rendszeresen beszámoltatja, melyről a kancellárt folyamatosan tájékoztatja, félévente írásban köteles beszámolni, teljesítményét a kancellár évente értékeli. (6) Az igazgatók felelősek a kezelésükben levő vagyon rendeltetésszerű használatáért, az egységek gazdálkodásáért, a tervezési, beszámolási, információszolgáltatási kötelezettség teljesítéséért. Felelősek a számviteli rend betartásáért, a folyamatba épített ellenőrzés megszervezéséért és működtetéséért, a munka-, tűz- és vagyonvédelmi előírások betartásáért az Miskolci Egyetem hatályos belső szabályzatai figyelembevételével. VI. fejezet MŰKÖDÉSI RENDJE Ügyvitel és kapcsolattartás rendje 14. (1) Az Igazgatóság feladatait ügyvivő szakértők, igazgatási ügyintézők, valamint adott esetben kutatók látják el. Az ügyvivő szakértők és igazgatási ügyintézők feladatait munkaköri leírások tartalmazzák. (2) Az Igazgatóság munkatársai feladataikat elvárható pontossággal, szakértelemmel, a takarékossági szempontok figyelembevételével és az egyetemi vagyon megóvására tekintettel kötelesek végezni, ügyelve a szolgálati út betartására. (3) A beérkező ügyiratokat az igazgatók a munkaköri leírásoknak megfelelően adják ki (szignálják) elintézésre az ügyintézőknek, akik gondoskodnak a MonDoc irat és dokumentumkezelő programban történő rögzítésről. (4) Az intézkedést igénylő ügyiratoknál az elintézést a válaszlevél dokumentálja, amelyet az ügyintéző aláírásra az illetékes vezetőnek előkészít. (5) A kiadmány elküldését a postai küldemények feladó jegyzéke tartalmazza. (6) Az elintézést követően az ügyirat és a kiadmány másolata irattárba kerül, amely egyben az ügyirat elintézését (lezárását) jelenti, mely tényt rögzíteni szükséges az iratkezelő programban, megjelölve az irat tárolási módját. Az ügyirat lezárása egyben az elintézési folyamat

Oldalszám: 8 befejezését is jelenti. (7) A papíralapú irat mozgását az iratkezelő programmal összhangban dokumentáltan kell végezni. E célra kézbesítőkönyv vagy munkakönyv alkalmazandó. (8) A beérkező ügyiratok mellett esetenként személyes megkeresés, telefon, e-mail kapcsolat alapján jelentkeznek feladatok, az ilyen típusú megkeresésekről az igazgatók haladéktalanul tájékoztatandók, akik az ügyintéző kijelöléséről gondoskodnak. A megtett intézkedésekről amennyiben a megkeresés intézkedést igényel feljegyzést kell készíteni, a keletkezett iratok iktatása szükséges. (9) Az ügyiratkezelést az egyetemi Iratkezelési Szabályzatban foglalt előírások alapján kell végezni. (10) Az Igazgatóság szervezetei a kiadmányaihoz fejléces papírt és a A Miskolci Egyetem bélyegzőinek készítése, nyilvántartása és használata elnevezésű szabályzatban meghatározott bélyegzőt használhatják. Együttműködés más szervezetekkel 15. (1) A zavartalan működés biztosítása, az esetleges párhuzamosságok elkerülése érdekében olyan munkakapcsolatot, hatékony belső kommunikációs csatornákat kell kialakítani, amelyek segítik az egymásra épülő feladatok legmagasabb szintű megoldását. (2) Az Igazgatóság alkalmazottai eljárásuk során kötelesek megtartani a jogszabályok és az Egyetem belső szabályzatainak rendelkezéseit. Hatáskörük gyakorlása során a szakszerűség, az egyszerűség és a munkatársakkal, valamint a hallgatókkal való együttműködés követelményeinek megfelelően, a jóhiszeműség, költségtakarékosság és hatékonyság elvére figyelemmel kötelesek eljárni. (3) Az Igazgatóság munkatársai segítik egymás és más szervezeti egységek munkáját határidőre történő adatszolgáltatással, feladataik maradéktalan teljesítésével. (4) Az Egyetem szervezeti egységei közötti munkakapcsolat vezetői szinten és ügyintézői szinten egyaránt létrejöhet, a kapcsolat formáját az aktuális feladat határozza meg. (5) A munkakapcsolat nem eredményezheti a feladatok átruházását. (6) Az Igazgatóság összehangolt működése érdekében a TVHI igazgató a szervezeti egységek vezetőivel az általa indokoltnak tartott rendszerességgel egyeztetést tart. Szellemi tulajdonjogok 16. (1) Az Igazgatóság kutatási tevékenysége keretében végzett kutatómunka eredményei részben nyilvános publikációkban, részben olyan termékekben (pl. találmány, know-how, szabadalom, szoftver, technológiai eljárás, egyéb termék) jelennek meg, amelyek a szellemi tulajdon kategóriájához tartoznak, szerzői jogi, ill. ipari jogvédelem alá esnek. (2) Az Igazgatóság kutatási tevékenysége keretében keletkezett szellemi tulajdonjogok tekintetében - eltérő megállapodás hiányában - a Miskolci Egyetem tulajdonába kerülnek a kutatási projektek megvalósulása során létrejövő módszertani és általánosítható tudományos eredmények.

Oldalszám: 9 (2) Az Igazgatóság kutatási tevékenysége keretében létrehozott szellemi alkotásokat kidolgozó oktatók-kutatók az ME vonatkozó szabályzatai figyelembevételével részesülhetnek feltalálói vagy egyéb díjban. (3) Az Igazgatóság kutatási tevékenysége keretében létrejött kutatási és gazdasági eredményeket - kivéve a titoktartásra kötelezett részeket - hozzáférhetővé teszi a kívülállók részére. Esetenkénti szerződésekben szabályozza, hogy az üzleti titkot milyen feltételek mellett, kik és kiknek oldhatják fel. Szabályozás hiányában valamennyi kutatási eredmény nyilvános. VII. fejezet ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 17. (1) Jelen ügyrend 2016. június 15. napján lép hatályba. Miskolc, 2016. június 10. Dr Nyiry Attila igazgató Dr. Deák Csaba kancellár