A regionális együttműködés lehetőségei (Vajdaság Dél-Alföld) Szeged, 2012. 10. 25. Prof. Dr. Gábrity-Molnár Irén:

Hasonló dokumentumok
Európai Integrációs Alap. Szerb állampolgárok Magyarországon

Prof. Dr. Gábrity-Molnár Irén: Kapcsolatok a Szerb- Magyar határ két oldalán lévő területek és lakosok között

A vajdasági magyarok szerepe és motívumai szerb-magyar határmenti kapcsolatépítésben

A regionális élettér és kapcsolatok

A vándorlási folyamatok elemzésének kérdései

A magyar-szerb határmenti térség társadalmi integrációs ágazati stratégiáját megalapozó dokumentum rövidített változata

TV-EGYETEM Pannon RTV Szabadka, 2012

Társadalmi-gazdasági kapcsolatok a Szeged-Szabadka térségben február 24. DitranS Nyitókonferencia

2009. nov PÉCS, A vajdasági magyarok emigrációs motívumai. Gábrity Molnár Irén (Újvidéki Egyetem, Közgazdasági Kar Szabadka):

A TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET TÖREKVÉSEI A HATÁRON ÁTNYÚLÓ FELNŐTTKÉPZÉSBEN

Közlekedés és térségfejlesztés kapcsolata

Munkahely, megélhetőségi tervek

A szerb magyar határ két oldalán lévő területek és lakosok közötti kapcsolatok esélye és gyakorlata

MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐPIAC, 2015

Munkahely, megélhetőségi tervek. Szlávity Ágnes. MTT, Szabadka, február 22.

MIGeneRÁCÓ KONFERENCIA. Balatonszárszó, augusztus 8-11.

Kárpát-medencei Területfejlesztési Nyári Egyetem A területi kohézió jövője Debrecen, július 26 augusztus 1.

Társadalmi mozgások. Munkaerő migráció

Újvidéki Egyetem, Közgazdaságtudományi Kar Magyar Tannyelvű Tanítóképző Kar, Szabadka

Bevándorlók Magyarországon: diverzitás és integrációs törésvonalak


Migráció, települési hálózatok a Kárpát-medencében. Nagyvárad, szeptember 15.

A magyar-szerb határmenti térség környezeti ágazati stratégiáját megalapozó dokumentum rövidített változata

Bevándorlók Magyarországon. Kováts András MTA TK Kisebbségkutató Intézet

A tudásipar, tudáshasználat helyzete és lehetséges jövőbeli trendjei a Nyugat-dunántúli régióban

Szerbia/Vajdaság. népességmozgása az utóbbi fél évszázadban

Magyar Tannyelvű Tanítóképző Kar. Munkaerőpiac igények a. felnőttoktatási modell

A DUNA-STRATÉGIA FINANSZÍROZÁSÁNAK IDŐSZERŰKÉRDÉSEI

Dr. Horesnyi Julianna BÉMKH Munkaügyi Központja Szegedi Kirendeltség és Szolgáltató Központ

A határon átívelő Európai uniós programok hatásai a vajdasági magyarság helyzetére

Regionális tanulmányok (Szerbia)

Szabadka város kapcsolatai a határ túl oldalára került agglomerációval. Ricz András Regionális Tudományi Társaság, Szabadka

Nők munkaerő-piaci helyzete - esélyek és veszélyek Budapesten Simonyi Ágnes Budapest, 2012 február 28

Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttműködési program

A Szabadkai Közgazdasági Kar válaszai a felsőoktatás kihívásaira a XXI. században

A szlovák és magyar határmenti munkaerő migrációs folyamatok, a munkaerő-áramlásból származó potenciális lehetőségek feltárása

A magyar-szerb határmenti térség agrárfejlesztésének stratégiai irányait megalapozó dokumentum

Az egyetemek fejlesztő szerepe egy transznacionális tudásrégióban

A Közép-Európai Év Külpolitikai és Külgazdasági Prioritásai

Sopron és Ebenfurth közötti kétvágányúsítás területfejlesztési hatásai (különös kitekintéssel a Sopron-Győr vasútvonal fejlesztésére)

Európai Migrációs Hálózat Magyarország XVI. Nemzeti Ülés

Közép-Dunántúli Régió

Megmaradás, avagy lehetőségek és szándékok a Vajdaságban - etnikai magatartásvizsgálat -

Vállalkozások és lehetőségeik az Interreg V-A Szlovákia-Magyarország Együttműködési Programban

Határon átnyúló gazdasági együttműködés Szeged és Szabadka térségében. Dr. Tráserné Oláh Zsuzsanna CSMKIK titkár

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv

TERÜLETI VONZÓKÉPESSÉG A DUNA RÉGIÓBAN ÉS HAZÁNKBAN ATTRACTIVE DANUBE

Határon átnyúló logisztikai kapcsolatok, különös tekintettel Miskolc térségére

kiemelt projekt rmentiség g a gyakorlatban Románia, Szerbia Imre szakmai fıigazgatf november 23.

Menni vagy maradni? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár. Eger, szeptember 28.

HATÁRMENTI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK A BIHARI ÉS SZATMÁRI TÉRSÉGBEN

Kelet-Közép-Európa térszerkezeti képe

A CSONGRÁD MEGYEI Tervezés aktualitásai ( as tervezési időszak)

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

MEGMARADÓ HELYZETI ELŐNY? NAGYVÁROSAINK EGY KOLTAI ZOLTÁN, PTE KPVK. Áramlások a térgazdaságban Kecskemét, október

Átalakuló társadalomúj folyamatok és következmények a megyékben. L. Rédei Mária, D.Sc.

Külföldi munkavállalók Magyarországon, magyarok külföldön

A legújabb jogszabályi változások és kezdeményezések a legális migráció területén

MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK

A társadalmi szerkezet belső térbeli sajátosságai

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

Vállalkozói aktivitás, vállalkozásfejlesztés az érintett régióban ill. Magyarországon

A taktaközi települések fóruma

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Pécsi Városfejlesztési Nonprofit Kft Pécs, Mária u

Tudománypolitikai kihívások a as többéves pénzügyi keret tervezése során

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

A külföldi működő tőke hatása a 20. század végén a Dél-Alföld gazdaságára, különös tekintettel a határ menti területekre

Mobilitási és immobilitási formák a vidéki terekben

A legfrissebb foglalkoztatási és aktivitási adatok értékelése május

A gazdaságstatisztika szerepe a munkaerőpiaci folyamatok elemzésében a Visegrádi Négyek körében. Dr. Lipták Katalin

Emberi erőforrás fejlesztése

FEJÉR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

Migrációs kihívások a multikulturalizmus vége?

Az új OTK-OFK és a klaszterek Stratégiai vitaanyag

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:

Hogyan mérhető a regionális gazdasági integráció a határon átnyúló várostérségekben? Javaslatok egy közép-európai mérési módszertanra*

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus


A HORVÁT-MAGYAR HATÁRON ÁTNYÚLÓ MUNKAERŐ-PIACI MOBILITÁS JELLEMZŐI. Dr. Juhász Gábor egyetemi docens Pécsi Tudományegyetem

A Csehországban megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:

A KÜLFÖLDI MŰKÖDŐTŐKE GAZDASÁGFORMÁLÓ SZEREPE A DÉL- ALFÖLDÖN. Szónokyné Ancsin Gabriella 1. Külföldi működőtőke Magyarországon

A felsőoktatás regionalitása

Magyarország térszerkezeti kihívásai és a megyei területfejlesztés. Szabó Pál PhD. docens Regionális Tudományi Tanszék ELTE, Budapest

Title. Enterprise Europe Network. Sub-title Papp Andrea Aida PLACE PARTNER S LOGO HERE. European Commission Enterprise and Industry

Regionális erőnlét. Témavázlat. Gábrity Molnár Irén: Három fogalom. Megközelítés. Madártávlat és tervegyeztetés!!! Kishegyes, 2008

Kárpát-medencei Területfejlesztési Nyári Egyetem A területi kohézió jövője Debrecen, július 26 augusztus 1.

A MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP C-13/

ETT műhely június 8-9. A Banat-Triplex Confinium EGTC bemutatása

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft. és a Centar za

Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége. Kérdőív

Belvedere Meridionale április 04. Szeged. Gábrity Molnár Irén: Vajdasági karrierépítés ifjúságunk oktatása és esélyei

Managing Migration and its Effects in the SEE countries. A migráció mérése

A terület- és településmarketing (place marketing)

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

Kisvárosok szerepe a munkaerő-ingázásban

Átírás:

A regionális együttműködés lehetőségei (Vajdaság Dél-Alföld) Szeged, 2012. 10. 25. Prof. Dr. Gábrity-Molnár Irén: Új migrációs típusok és lakossági kapcsolatok a szerb-magyar határmentén

A közvetlen régiókapcsolatok megnyilvánulása: 1. A határon átívelő lakosságmozgás 2. Az intézményes nemzetközi együttműködési programok 3. A civil és vállalkozói kezdeményezések Körülmények: A térséget összeköti a Duna és a Tisza, a 10. Európai közlekedési folyosó is, de a határátkelők nagyon megterheltek, a közlekedési infrastruktúra és logisztika fejletlen.

Forrásanyag: 1. Szerb állampolgárok Magyarországon. Kincses-Kovács Kft. Budapest a Magyar Belügyminisztérium részére. Támogató: Európai Unió Európai Integrációs Alap. Budapest. 2012 2. Regionális Tudományi Társaság IPA 2010. The borderline as an axis of innovation: Centre for Regional Studies of Hungarian Academy of Sciences, Pécs, Alföldi Tudományos Intézet, Kecskemét. HU. 3. Magyarságkutató Tudományos Társaság Szabadka SCOPES Integrating (trans)national migrants in transition states (IMIG) Project in the framework of the co-operation programme SCOPES (2010-2013); Submitted to the Swiss National Science Foundation (SNSF) Bern.

Határ menti migrációs térség

Regiójellegzetességek Viszonylag toleráns és kooperatív multinaconális lakosság Elégséges munkaszokások, műszaki kultúra, ami a viszonylag magas munkanélküliséggel párosul Kitünő minőségű termőföld biotermelés esélye Európai útvonalak áthaladása (észak-dél irányban) elégtelen közlekedési infrastruktúrával Szélespalettájú élelmiszerfeldolgozás Régiófejlesztési generátor: transznacionális intézményhálózatok létrehozása több dimenzióban (a szolgáltatás, kereskedelem, a kultúra és a gazdasági szférában is)

Népsűrűség, 2009

1991-1999 között Magyarországon a külföldi érdekeltségű (főleg kis)vállalkozások száma megnégyszereződött (Szónokyné Ancsin Gabriella) A 90-es évek végére Magyarországon a külföldi tőke sajátos térszerkezete: Központi körzet a szervezetek 59%-át, a jegyzett tőke 65%-t vonzotta, A régiók közül Nyugat-Dunántúlon van a befektetések 11% a jegyzett tőke 10 % Dél-Alföld régió az üzleti társaságok 8- és a jegyzett tőke 5%-val.

Magyarországon a külföldi vállalkozássűrűség (1999) 2,6%, ami a Dél-alföldön csupán 1,9%, de Csongrád megye az országos átlagot is felülmúlja: 2,9%. A jugoszláv cégek 70%-át alapították a régióban, ebből 44%-t Csongrád megye képvisel. 1996 után Bács-Kiskun megyében közel 10%-kal csökkent a jugoszláv cégek száma, míg Csongrád megyében 32%-kal nőtt. A jugoszláv vállalkozások térbeli mozgása, mint gazdasági innovációs terjedés kettős mozgása: 1. A települési hierarchia mentén való terjedés 2. A határ mentén a határátkelőkből terjedt szét a határ és a megye területeire, jelentősen hatva a határ menti tér gazdaságára. (Forrás: Pál Ágnes, Szónokyné Ancsin Gabriella)

A magyar nemzetiségű vállalkozó-menekülők arculata 1990-1999-között: 1. Gyakorlott kis- és középvállalkozások külföldi bedolgozó alvállalkozóként tapasztalattal, befektethető tőkével. Vagyont, tőkét, gépeket is menekítettek, amit a határon vámmentesen áthozhattak. Vállalkozási céltelepülés az országhatáron átjőve a legközelebb eső település volt, vagy Szeged. 2. A fiktív vállalkozás is sok alakult a térségben - a munkavállalási engedély helyettesítőjeként, lakás, ház vásárláshoz. 3. A határ menti falvakban családi vállalkozásokat létesítettek a vajdasági magyarok - kisüzemi, néhány tíz főt foglalkoztató cég amivel innovációs feltételek születtek a településen.

Foglalkoztatási szerkezet - 2011

KUTATÁSEREDMÉNYEK (Tóth 1996, 2001; Gábrity Molnár 2001, 2008; Mirnics 2001, Illés Kincses 2009) Az utóbbi két évtizedben a Magyarország felé irányuló szerbiai/vajdasági emigráció zöme gazdasági okokkal magyarázható: 1. A gazdasági migrációt külföld felé, kiváltották a szerbiai privatizáció sikertelenségei, a regionális fejlettségbeli különbségek, a tömeges munkanélküliség, a társadalmi bizonytalanság. 2. Az országhatáron átívelő gyakori ingázást eredményezte a kétlaki vállalkozások beindulása; a mindkét országban lezajló üzletelések/kereskedelem, kisvállalkozások, tőkebefektetés. 3. A karrierépítés célú migráció formái: fiatalok tanulási és továbbképzési célú kitelepülése, szakemberek ingázása; 4. Jelen van az etnocentrikus migráció (a délvidéki magyarok kontaktzónái, kapcsolati tőke vonzáselemei), 5. Létrejött a Nyugat-Európa felé irányuló tranzit migráció (főleg gazdasági/munkavállalási és karrierépítési motívumokkal).

Magyarországi befogadó készség A lakosság türelme fogy a százezres bevándorlói nagyságot látva. A 90-es években a menekültek iránt csökkent a pozitív viszonyulás, a negatív pedig nőtt. A politikai menekülteket megértően fogadják, a gazdaságiakat ellenszenvvel. A szomszédos országból érkező magyarokat szívesebben látják. A vajdasági áttelepülők a déli határ közelében, illetve a Duna és a Tisza közötti területen és a fővárosban tartózkodnak legnagyobb számban és huzamosan (Szeged-Kecskemét-Budapest).

Eszközök a határmenti együttműködéshez Közös tervezés és programok Régiókapcsolatok (Dél-Alföld Vajdaság) Határ menti kapcsolatok Varratmentes Európa Kormányzati és helyi szándékok szinkronja Forráskoordináció és jövedelemhatékonyság Szigetszerű fejlesztések térségi optimalizálás Programok szinkronja szinergikus hatások Együttműködő szervezetek - hálózatépítés Euró-régiós formációk Európai Területi Együttműködési Csoportosulás (EGTC) Forrás: Soós Edit, Fejes Zsuzsanna: Határon átnyúló együttműködések Magyarországon (2009).

A határmenti munkaerőmozgásnak nagy a jövője kitörési pontok: A kereskedelem, az építkezések, a szállítmányozás (vasút- és a tiszai hajózás újraindítása), speciális logisztikai központok Közös kis- és középvállalkozások esélye nő Oktatási és kulturális kapcsolathálózat Szerbiában van migrációs taszítás - megmarad a karrierépítés keresése A határon átívelő régiók munkaerő-fluktuációja, az új migrációs hullámok közös alapokra helyezett térségfejlesztést igényelnek!

Munkaerőpiac a két határ mentén A diplomás munkanélküliek (SRB) 43,4%-a közgazdász-menedzser, illetve jogi képesítéssel rendelkezik, minden 4. diplomás munkanélküli (24,8%) óvónő vagy osztálytanító. Minden 10. munkanélküli rendelkezik agrártudományi felsőfokú képesítéssel (NSZZ, 2011).

A szerb-magyar határsávban kialakult jellegzetes migrációs típusok státus szerint: Letelepült bevándorlók (hosszú távú vagy végleges migráció; kettős állampolgárok) Áttelepült cirkulálók (gyakori hazajárás, kétlaki munkavégzés) Ingázó szezonális migránsok, átmeneti munkát vállalók (3 hónaptól egy évig) Tanulók, egyetemisták Menekültek/menedékkérők

Jellegzetes migrációs típusok a vándorlás célja szerint: Gazdasági migráció, munkát keresők Kreatív típusok: vállalkozás, ingatlanközvetítés, kereskedelem (hosszú távú, de sok esetben visszatérési migráció) Szakmai tudást és karriert építők (agyelszívás, brain gain, szakember circulation) A családegyesítők (házasodás, idősek eltartása) Állampolgárságot igénylők Rekreációt keresők, turisták

A vajdasági magyarok esélye: 1. Többfunkciós közösségi terek kialakítása, együttműködéseken alapuló mikro-térségi, humán szolgáltató központok létrehozása 2. A társadalmi integráció alapjainak megteremtése az oktatásban know how transfer és a művelődés terén 3. A közösségfejlesztés határon átnyúló lehetőségeinek kibővítése az állami és a civil szférában egyaránt

KONKLÚZIÓK A szerb-magyar határrégióban elégtelen a határon átívelő intézményes hálózati kapcsolattartás. Támogatandók a művelődési, kutatói és oktatási intézmények hálózatos tevékenysége, közös tudásalapú regionális fejlesztési elképzelésekkel, eszköztárral, forrásstruktúrákkal (szerbiai, magyarországi és uniós csatornák). Periféria hatás - a határmentén lezajló kreatív lakossági együttműködést korlátozzák a két ország központosított állami intézkedései.

A magyarlakta vajdasági térség prosperálásának szempontjai: 1.) kikerülni a térségfejlesztési perifériából (gazdaság-politikai háttérterület) 2.) képzettség és a humán erőforrás fejlesztése 3.) legalizált kis-, középvállalkozások 4.) munkaerő mobilitás 5.) tőkebefektetés a kistérségek és határátkelőhelyek infrastruktúrájába

Köszönöm a figyelmet! gmolnariren@gmail.com