A kulturális tudatosság és kifejezőkészség KÉZIKÖNYVE

Hasonló dokumentumok
HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0156/153. Módosítás. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato, Rolandas Paksas az EFDD képviselőcsoport nevében

A munka világával kapcsolatos tulajdonságok, a kulcskompetenciák

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

Az uniós kulturális együttműködés irányai az OMC szakértői csoportok munkája tükrében

MELLÉKLETEK. a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

TANÁRKÉPZÉS: AZ ÁLTALÁNOS ISKOLAI TANÁROK KÉPZÉSÉNEK HELYZETE ÉS KILÁTÁSAI EURÓPÁBAN

A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ

Alma a fán - Fókuszban a tanulás támogatása: Életkori sajátosságok életkori kihívások május 12. Tempus Közalapítvány Szegedi Eszter

A mérés tárgya, tartalma

Egység a sokféleségben beszélgetés Ján Figel európai biztossal

Kompetencia alapú oktatás (tanári kompetenciák) NyME- SEK- MNSK N.T.Á

A Nyitott Koordinációs Módszer, mint az EU oktatáspolitikai eszköze

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

Az Európa Tanács chartája a demokratikus állampolgárságra nevelésről és emberi jogi nevelésről

EURÓPA A POLGÁROKÉRT

v e r s e n y k é p e s s é g

SI.nergy a szlovén munkaprogram lényege a szinergia. A 18 hónapos vagy trojka-program főbb témái. A szlovén elnökség kulturális prioritásai

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

8035/17 gu/ol/kf 1 DG E - 1C

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

Amit tudni kell a pályázatról:

Pedagógusok szakmai fejlődése az európai gondolkodásban

Európában továbbra is kihívást jelent a matematikában és a természettudományokban nyújtott gyenge teljesítmény javítása

Az Ír Elnökség EU Ifjúsági Konferenciája Dublin, Írország, március

Az Erasmus+ program felépítése

Magyar Fejlesztési Központ október 12.

VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ. A kulturális és művészeti oktatás szervezése három egymást kiegészítő és egymástól függő szempont szerint történik:

Marie-Pascale BALCON. Koordinátor: oktatási és ifjúságpolitikai elemzések. EACEA/Eurydice. ADD PHOTO HRE and replace this box

Összefoglaló a II. Országos Szaktanácsadói Konferencia programjáról

Jean Monnet tevékenységek. Koós-Herold Zsuzsa Tempus Közalapítvány november 19.

SIOK Széchenyi István Általános Iskola FIT jelentés 2011 Kompetenciamérés

A kompetencia alapú oktatás 2009.

A 2013 utáni kohéziós politika kialakítása, a civilek szerepe, lehetőségei

Megvitatandó napirendi pontok (II.) 2. Rendelet az északi-tengeri tervről Az elnökség beszámolója a háromoldalú egyeztetés eredményéről

Nevel-e vállalkozókat a magyar iskola? A magyar közoktatás a PISA adatok tükrében

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

A szaktanácsadó lehetőségei a tantárgyi és iskolafüggetlen szövegértés fejlesztésében. Oktatási Hivatal Kaposvári Pedagógiai Oktatási Központ

Eredmények Tanulságok EURÓPA A POLGÁROKÉRT PROGRAM

Európa a polgárokért pályázatíró szeminárium. Budapest, és

Köznevelési stratégia

106. plenáris ülés április 2 3. A Régiók Bizottsága ÁLLÁSFOGLALÁSA

Erasmus+ Jean Monnet tevékenységek. Széll Adrienn Tempus Közalapítvány

EURÓPAI ÉPÍTÉSZETPOLITIKAI FÓRUM EFAP. Magyar Építészetpolitika. Soltész Ilona Országos Főépítészi Iroda május 5.

A Nat évi felülvizsgálata, a gazdasági és pénzügyi ismeretek beemelése a Nat-ba.

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27

A nevelés-oktatás tervezése I.

VÉLEMÉNY. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2010/2311(INI) a Külügyi Bizottság részéről

Erasmus+ és Kreatív Európa - A két ernyőprogram bemutatása. Bagó Zoltán Európai Parlamenti Képviselő EP Kulturális és Oktatási Bizottságának tagja

e-health Task Force jelentés Dr. Szócska Miklós egészségügyért felelős államtitkár Emberi Erőforrások Minisztériuma

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

A nem szakrendszerű oktatás bevezetése és gyakorlata a büki Felsőbüki Nagy Pál Általános Iskola és Vendéglátóipari Szakiskolában

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA ÉS A TAGÁLLAMOK KORMÁNYAINAK A TANÁCS KERETÉBEN ÜLÉSEZŐ KÉPVISELŐI, I. BEVEZETÉS

AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS AJÁNLÁSA. (2006. december 18.) az egész életen át tartó tanuláshoz szükséges kulcskompetenciákról (2006/962/EK)

A finn iskolarendszer felépítése és tantervi reformjai. Pekka Iivonen Oktatási Bizottság 2016

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

Varga Attila.

A pedagógusok szakmai munkájának támogatása és a megújuló pedagógiai szakmai szolgáltatások

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

2007. december 18. Pécs

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

KŐRÖSI CSOMA SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA Felsős Szakmai Munkaközösségének 2013/2014. tanévi munkaterve

9645/17 ac/ms 1 DG E 1A

Erasmus + Sport Infónap

5740/17 hk/ps/ms 1 DG E - 1C

15312/16 gu/ia 1 DGD 1B

Tartalmi összefoglaló

KULTÚRA JOGALAP EREDMÉNYEK A.

Újdonságok és lehetőségek az Európai Szociális Alap segítségével a gyerekek érdekében

Erasmus + Sport Infónap

ÁLLÁSFOGLALÁSI INDÍTVÁNY

TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOK ÉS TÁRSADALMI INNOVÁCIÓK

SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

PARADIGMAVÁLTÁS A KÖZOKTATÁSBAN MOST VAGY SOHA?!

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

Didaktika 1. Tanügyi és iskolai szabályozás. 3. Tantervi követelmények

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

Szabadidős tevékenységek fejlesztése Ózdon TÁMOP /

Jean Monnet tevékenységek

A Gazdasági Versenyhivatal évi versenykultúra-fejlesztési munkaterve

Nemzetpolitikai továbbképzés október 16.

A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT

A szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai és hazai szemmel

A közösségi szolgálat, mint pedagógiai eszköz

Felsős munkaközösség munkaterve. 2016/2017. tanév

Berzsenyi Dániel Gimnázium 1133 Budapest Kárpát utca

AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA KÖVETKEZŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA?

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK. A Portfólió elemzés tapasztalatai a gyakorlatban

EDC BROSSÚRA. Mi a Demokratikus Állampolgárságra Nevelés

A KÖZOKTATÁS MEGÚJÍTÁSA MAGYARORSZÁGON

60. Az Európai Bizottság jelentése a kulturális menetrend végrehajtásáról

START+ INFORMÁCIÓS NAP

Amszterdami paktum Európai városok jövője

Amszterdami paktum Európai városok jövője. Urbánné Malomsoki Mónika

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár

Az ETUCE és az EFEE közös nyilatkozata. A pedagógus hivatás vonzerejének javítására irányuló cselekvési keretrendszerről.

AZ OFI KIEMELT PROGRAMJÁNAK ELŐZMÉNYEI A CALDERONI ADATBÁZIS. Topár Gábor szakmai projektvezető TÁMOP

6356/17 ol/kb 1 DGE 1C

Success Intermediate Kompetencia Alapú Tanmenet. Pearson Education Magyarország Megjegyzések:

Az ökoiskola múltja és jelene. Varga Attila

Átírás:

2015. DECEMBER EURÓPAI KULTURÁLIS MENETREND A 2015 2018/2011-2014-ES IDŐSZAKRA SZÓLÓ KULTURÁLIS MUNKATERVEK VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ A kulturális tudatosság és kifejezőkészség KÉZIKÖNYVE Az európai uniós tagállamok szakértőiből álló nyitott koordinációs módszer (OMC) munkacsoport a kulturális tudatosság és kifejezőkészség kulcskompetencia fejlesztéséről 1. Bevezetés Az emberek folyamatosan keresik az értelmét mindannak, amit éreznek, látnak, hallanak vagy tapasztalnak. Ezt a szimbolikus jelentőségű folyamatot kulturális tudatosságunk és önkifejezési képességünk irányítja. A kulturális tudatosság és kifejezőkészség az Európai Unió által 2006-ban meghatározott kulcskompetenciák sorában a nyolcadik 1 (KC#8). Az egész életen át tartó tanulásnak ezeket a kulcskompetenciáit a tudás, a készségek és az attitűdökkombinációja alkotja, amelyre különösen nagy szükség van az önmegvalósításhoz és egyéni fejlődéshez, a társadalmi beilleszkedéshez, az aktív polgári szerepvállaláshoz és a foglalkoztathatósághoz. Az Európai Bizottság az uniós tagországokkal együttműködve dolgozik a kulcskompetenciák a tudás, készségek és attitűdök megerősítésén, hogy segítsen a tanulóknak az önmegvalósításban, majd életük későbbi szakaszában a munkavállalásban és a társadalmi részvételben. Ezek a kulcskompetenciák magukban foglalják az olyan hagyományos készségeket, mint az anyanyelvi és idegen nyelvikommunikáció, a digitális ismeretek, az olvasottság és az alapvető matematikai és tudományos ismeretek, valamint az olyan horizontális készségek, mint a tanulás elsajátítása, a szociális és állampolgári felelősségvállalás, a kezdeményezőkészség, a vállalkozó szellem, végezetül a kulturális tudatosság és kifejezőkészség. Az elképzelésa kulcskompetenciák előmozdítása az alábbiak révén: színvonalas tanulás minden diák számára, megfelelő tanterv alapján; a korai iskolaelhagyás csökkentése; a kora gyermekkori oktatás javítása; a tanárok, intézményvezetők és a tanárképzésben résztvevő kollégák számára nyújtott támogatás javítása.

A kulturális tudatosság és kifejezőkészség transzverzális kompetencia, és az EU valamennyi tagállama kifejlesztett különböző eszközöket annak érdekében, hogy elősegítse ennek a kompetenciának az elsajátítását. A formális oktatásban (pl. iskolákban) ez közvetlen módon történik, a nem formális ágazatban (pl. kulturális intézményekben) közvetettebb módon, míg az informális tanulás (pl. a családokon és a társak csoportjain belül) szinte kizárólag követett. A kifejezetten a kulturális tudatossággal és kifejezőkészséggel foglalkozó főbb eszközök a művészeti oktatás és a kulturális oktatás; mindkettő elengedhetetlen az egész életen át tartó tanuláshoz, valamint a személyiség és az állampolgári tudatosság teljes kifejlődéséhez. A művészeti és kulturális oktatásról folyó nyilvános viták során különböző érveléseket alkalmaznak. Egyesek a gazdag esztétikai hagyományt követik, ahol a legnagyobb hangsúly a művészettörténeten és a művészi készségeken van. Az elmúlt évtizedekben tanúi lehettünk a gazdasági gondolkodásmód előretörésének, ami a kreativitás és az innováció fontosságára helyezi a hangsúlyt. Emellett volt, van és mindig is lesz egy társadalmi érvrendszer, amelyben a művészeti és kulturális oktatás a társadalmi kohézió és azonosság előmozdítójaként jelenik meg. Az kulturális tudatosság és kifejezőkészség európai uniós definíciója valamennyi fenti dimenziót érinti. A fenti nézőpontok mind normatív álláspontot képviselnek, ami nem okoz gondot mindaddig, amíg ennek tudatában vagyunk. Az álláspont, amit ez a jelentés képvisel, a humanista, demokratikus gondolkodásmód hagyományában gyökerezik. A demokrácia és a véleménynyilvánítás szabadságának vitathatatlan alapelvei garantálják azt a termékeny talajt, amelyen emberi képességeink tökéletesen kifejlődhetnek és gyarapodhatnak. A mai világban amikor képek tömegének, állandó és gyors változásnak, valamint az önrendelkezés és önazonosság iránti határozott igénynek vagyunk kitéve a kulturális tudatosságot és kifejezőkészséget teljes joggal nevezzük kulcskompetenciának. Nehéz túlbecsülni ennek a kompetenciának a jelentőségét egy olyan időszakban, amikor Európában ilyen hatalmas nyomás nehezedik a nyitottságra, az optimizmusra és a toleranciára. 2. A jelentés körülményei Ez a jelentés egy, az Európai Unió tagállamait képviselő 25 szakértőből álló csoport munkájának az eredménye. A munkacsoportot 2014 márciusában állították fel a Tanács 2011-2014. évre szóló kulturális munkaterve 2 keretében, amelynek feladata az Európai Kulturális Menetrend végrehajtása. A csoport munkáját segítette a hasznos transzverzális megközelítés, mivel a csoportban mind az oktatási, mind a kulturális ágazatok képviselői megjelentek (minisztériumi osztályok, országos szakértői központok, tanácsadó testületek és gyakorlati szakemberek a kultúra/oktatás területéről). A kézikönyv célja, hogy a politikai döntéshozóknak inspiráló gyakorlatokat és célzott ajánlásokat kínáljon a kulturális tudatossággal és kifejezőkészséggel kapcsolatban. 3. Kulturális tudatosság és kifejezőkészség - fogalommeghatározás A kulturális tudatosság és kifejezőkészség úgy határozható meg, mint annak elismerése, hogy az elképzelések, élmények és érzések különböző művészeti ágakon, így a zenén, az előadóművészeten, az irodalmon és a képzőművészeten keresztüli kreatív kifejezése fontos szerepet tölt be. A kulturális tudás magában foglalja a helyi, nemzeti és az európai kulturális örökség, valamint ezek világban elfoglalt helyének a megértését. Ebbe beletartozik a fő kulturális művek alapvető ismerete, ideértve a népszerű kortárs kultúrát. A szolidaritással és tisztelettel kapcsolatos európai

eszmények támogatásához elengedhetetlenül fontos megérteni Európa és a világ más régiói kulturális és nyelvi sokféleségét, az ennek megőrzésére irányuló igényt, és az esztétikai tényezők jelentőségét a mindennapokban. A készségek egyaránt kapcsolódnak a tisztelethez és a kifejezéshez. Magukban foglalják továbbá annak a képességét, hogy az egyén össze tudja kapcsolni saját kreatív és kifejező nézőpontját mások véleményével, valamint hogy fel tudja ismerni azokat a társadalmi és gazdasági lehetőségeket, amelyeket kulturális jellegű cselekvésben tud megvalósítani. A jelenlegi helyzetben, amikor a folyamatosan változó társadalmakban kiemelt figyelmet kap a növekedés és a munkahelyteremtés, nélkülözhetetlen a kulturális kifejeződés hatása a kreatív képességek fejlesztésében, ami a különböző szakmai összefüggésekbe is átvihető. 4. A tagállamok jó gyakorlatai A 8. kulcskompetencia (KC#8), azaz a kulturális tudatosság és kifejezőkészség európai alkalmazásának megvizsgálásához 43 konkrét gyakorlat 3 került meghatározásra, amelyek jól megvilágítják, hogyan lehet a 8. kulcskompetenciát közvetlen és közvetett módon elősegíteni. Ezek egy része úja művészeti és a kulturális oktatás terén, míg mások már évek óta ismert megalapozott gyakorlatok illetve szervezetek. Tanulhatunk a megfigyelhető sokféle megközelítésből, így született a hét tanulság. A feladat során a jelent megvizsgálva szemléljük a jövőt. A kézikönyvben ismertetett tanulságok megmutatják, hogy a tagállamok hogyan illesztik be a 8. kulcskompetenciát az élethosszig tartó tanulásról szóló jelenlegi szakpolitikáikba, ugyanakkor annak az elemzése, hogy mit tekintünk jó gyakorlatnak, segít javaslatokat megfogalmazni a művészeti és kulturális oktatás területének jövőbeni fejlesztésére vonatkozóan. TANULSÁGOK 1. A szakpolitikák és projektek kidolgozása során vegyük figyelembe a kulturális tudatosság és kifejezőkészség sikeres fejlesztésének az előfeltételeit. 2. Tekintsük át újra a tanárok és a tantervek döntő szerepét. 3. A kulturális tudatosság és kifejezőkészség egy bölcsőtől a sírig elkísérő kulcskompetencia. 4. Gondoljuk át a kulturális tudatosság különböző rétegeit. 5. A kultúra sokrétű, a kulturális tudatosság és kifejezőkészség pedig sokféleképpen tanítható. 6. A kulturális tudatosság és kifejezőkészség az oktatásban részt vevő számos különböző kulcsszereplő közös felelőssége. 7. Ideje stratégiai módon gondolkodni a kulturális tudatosságról és kifejezőkészségről. 4. Következtetések és ajánlások A kulturális tudatosság és kifejezőkészség gyakorlati megvalósítása számos különböző területen és szakpolitikai szinten von maga után következményeket, a tanároknak a diákok tehetségét ösztönző osztálytermi munkájától kezdve az olyan UNESCO-s kezdeményezésekig, amelyek elősegítik a művészeti oktatásról folyó nemzetek feletti párbeszédet. A kulturális tudatossággal és kifejezőkészséggel természetesen a kulturális és oktatási politikák keretében is foglalkozni kell, először is azonban egy stratégiaibb és integráltabb megközelítés kidolgozása szükséges.

Ajánlások a kultúráért és oktatásért felelős hatóságok számára nemzeti és európai szinten A POLITIKÁK INTEGRÁLT KIDOLGOZÁSÁHOZ 1. A jobb hozzáférés és a fenntarthatóság érdekében össze kell kapcsolni a különböző szakpolitikai területeket/ágazatokat a tagállamokon belül, több ágazatot érintő infrastruktúra támogatásával. 2. A projektek és kutatási eredmények cseréjén keresztül javítani kell a politikai döntéshozatal tudásalapját a kulturális tudatosság és kifejezőkészség területén. 3. A kiváló minőséget biztosító megfelelő monitoring módszerek kifejlesztésével támogatni kell a szakpolitikák kidolgozását a kulturális tudatosság és kifejezőkészség területén. A KULTURÁLIS POLITIKA SZÁMÁRA 4. A kulturális tapasztalatokat minél hozzáférhetőbbé kell tenni valamennyi állampolgár számára. 5. Minden állampolgárt ösztönözni kell a kulturális részvételre, kiemelt figyelmet fordítva már egészen fiatal kortól kezdve a gyerekekre, valamint a hátrányos társadalmi-gazdasági hátterű polgárokra. 6. Tudatosítani kell a kulturális intézmények és termékek jelentőségét, hangsúlyozva összefüggésüket a társadalmi kihívásokkal. 7. Különös figyelmet kell fordítani a kulturális tudatosság és kifejezőkészség élethosszig tartó, nemzedékek közötti és kultúrák közötti elsajátítására a társadalmi kohézió ösztönzése érdekében. AZ OKTATÁSPOLITIKA SZÁMÁRA 8. A kulturális tudatosságot és kifejezőkészséget magas színvonalon, megfelelő értékelés és monitorozás mellett integrálni kell a többségi alapfokú és középfokú oktatásba. 9. Fejleszteni kell a tanári alapképzést és a folyamatos szakmai továbbképzést (CPD) minden pedagógus (tanárok, intézményvezetők, a kora gyermekkori nevelésben és gondozásban (ECEC) valamint a szakmai oktatásban és továbbképzésben (VET) dolgozó szakemberek, felsőoktatási (HE) előadók és kisegítő személyzet, valamint a kulturális oktatás szakemberei) számára azon készségek és ismeretek javítása érdekében, amelyek ahhoz szükségesek, hogy fejleszthessék a kulturális tudatosságot és kifejezőkészséget a tanulóknál és az intézményeikben. 10. Olyan programokat és eszközöket kell megtervezni, megvalósítani és értékelni, amelyek az iskolákkal való fenntartható együttműködés kialakítására ösztönzik a projekteket illetve az intézményeket. Megfontolandó a szakpolitika összekapcsolása a kulturális intézmények közfinanszírozásával.

11. Intézkedéseket kell tenni a művészeti oktatás színvonalának az emelésére és a kiváló minőség fenntartására, mind a formális, mind a nem formális tanulási környezetben. A teljes jelentés elérhető az alábbi linken: http://ec.europa.eu/culture/library/index_en.htm Az OMC munkacsoport társelnökei: Jan Jaap Knol (a Kulturális Részvétel Alap igazgatója, Hollandia) Brecht Demeulenaere (Flamand Oktatási és Továbbképzési Minisztérium, Belgium) További információkért kérjük, lépjen kapcsolatba az alábbiakkal: Európai Bizottság Oktatásügyi és Kulturális Főigazgatóság D Főigazgatóság Kultúra és Kreativitás D1 egység Kulturális Diverzitás és Innováció Email: EAC-UNITE-D1@ec.europa.eu Lábjegyzetek: 1 Az Európai Parlament és a Tanács ajánlása (2006. december 18.) az egész életen át tartó tanuláshoz szükséges kulcskompetenciákról http://eur-lex.europa.eu/legal-content/en/txt/?uri=celex:32006h0962 2 http://eur-lex.europa.eu/legal-content/en/txt/?uri=uriserv%3acu0007 3 A projektről részletes információkat talál a Kézikönyv mellékletében.