Ön miben jobb, mint a többiek?

Hasonló dokumentumok
A Földön élő két bármelyik ember. Ön miben jobb, mint a többiek?

Ön miben jobb, mint a többiek?

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál és az OEP-nél

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál

A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának év

A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának év

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások

- A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája

Egészség. A patikakártya 20%-kal többet ér!

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

Az önkéntes egészségpénztárak prevenciós szerepe az OEP szolgáltatási kiadásainak csökkentésében

Pénzben megtérülő befektetés a partnereknek nyújtott minőségi szolgáltatás Budapesti Corvinus Egyetem Marketing Tanszék 2014.

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

PATIKA EGÉSZSÉGPÉNZTÁR. az Igazi

1 A PATIKAKÁRTYA NYÚJTOTTA ELŐNYÖK A PATIKAKÁRTYA ÉS A CSALÁDTAG RÉSZÉRE KIVÁLTHATÓ TÁRSKÁRTYA PONTOS ADMINISZTRÁCIÓ...

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás

ÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ

alók udniv sznos t Ha

PATIKA ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

PATIKA EGÉSZSÉGPÉNZTÁR. az Igazi

PATIKA ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ

2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás

PATIKA EGÉSZSÉGPÉNZTÁR. az Igazi

ÚJ PILLÉR EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

PATIKA ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ

Jövőre a célzott szolgáltatás az új munkáltatói hozzájárulás

PATIKA EGÉSZSÉGPÉNZTÁR. az Igazi

Egészség. A patikakártya 20%-kal többet ér!

Amit az egészségpénztárról tudni kell

Egészségfinanszírozás Magyarországon - tények, problémák, alternatívák

Az önkéntes egészségpénztár, mint pénzügyi intézmény Esetttanulmány: Patika Egészségpénztár április 22, Budapesti Corvinus Egyetem

ÜZLETI JELENTÉS ÉV GAZDÁLKODÁSÁRÓL

A három magyar egészségfinanszírozási pillér (OEP, önkéntes egészségpénztár, üzleti betegségbiztosítás)

ÚJ PILLÉR EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

Az évi XCVI. tv. alapján működő önkéntes egészségpénztár, mint pénzügyi intézmény Esettanulmány: Patika Egészségpénztár

A Vitamin Egészségpénztár tájékoztatója az EVDSZ Taggyűlés részére

Egészségfinanszírozás Magyarországon - tények, problémák, alternatívák

ÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ

ÚJ PILLÉR EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód. Mert én Magyarországon itt és

TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

Mert én Magyarországon itt és. most vagyok fontos

Mert én Magyarországon itt és

Pénzben megtérülő befektetés a partnereknek nyújtott minőségi szolgáltatás

A három magyar egészségfinanszírozási pillér (OEP, önkéntes egészségpénztár, üzleti betegségbiztosítás)

PATIKA ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR ÜZLETI JELENTÉS ÉV

Mert én Magyarországon itt és

Bemutatkozik az MKB-Pannónia Egészség- és Önsegélyező Pénztár

Mert én Magyarországon itt és

TÁMOGATÓI SZERZŐDÉS A MUNKAVÁLLALÓKAT MEGILLETŐ CÉLZOTT SZOLGÁLTATÁS NYÚJTÁSÁRA

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR K I E G É S Z Í T Ő M E L L É K L E T ÉV

Szja bevallás a 2012-es évről

TEMPO Önkéntes Nyugdíjpénztár

Tisztelt Munkáltató! 1. Mi az önkéntes kiegészítő egészségpénztár? 2. Miért előnyös a munkáltató számára?

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

DEBRECENI EGÉSZSÉGÜGYI MINŐSÉGÜGYI NAPOK

Mecsek Egészségpénztár. Kiegészítő melléklet. Pécs, február Pécs Hungária út 53/1. 72/

Összehasonlító példák. 2016/2017 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I

A három magyar egészségfinanszírozási pillér (OEP, önkéntes egészségpénztár, üzleti betegségbiztosítás)

TEMPO Önkéntes Nyugdíjpénztár

A TRADÍCIÓ NYUGDÍJPÉNZTÁR BEMUTA TKOZÁSA

Mert én Magyarországon itt és

DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára

Az önkéntes nyugdíjpénztárak működése és sajátosságai

Egészségpénztárak. A korszerű ellátásszervezés szolgálatában

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR K I E G É S Z Í T Ő M E L L É K L E T ÉV

Multi-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés

A TRADÍCIÓ NYUGDÍJPÉNZTÁR BEMUTA TKOZÁSA

Multi-Pay Cafeteria Munkáltatói Szerződés

73EME Mérleg - Eszköz

A magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplői (magán-, valamint önkéntes nyugdíjpénztár, NYESZ, TBSZ,

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

73EME Mérleg - Eszköz

Határozza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)

73EME Mérleg - Eszköz Nagyságrend: ezer forint Előző évi felülvizsgált beszámoló záró

Mert én Magyarországon itt és

Kiegészítő melléklet

Az önsegélyező pénztárak szolgáltatásainak változásai

DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára Üzleti jelentés év

73EME Mérleg - Eszköz

Személyi jövedelemadó és családi kedvezmény Dr. Andrási Jánosné NAV Központi hivatal

Béren kívüli juttatások (adó- és járulékteher összesen: 34,22%)

DANUBIUS Szálloda és Gyógyüdülő Rt. Egészségpénztára

ADÓIGAZOLÁS A ÉVI ÖNKÉNTES NYUGDíJPÉNZTÁRI BEFIZETÉSEKRŐL

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

PATIKA ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013.

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

PATIKA ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG-

Az egészségpénztári hozzájárulással gyakorlatilag készpénz helyettesítő juttatás nyújtható a dolgozók számára.

Tájékoztató a évi Cafeteria rendszer lehetséges elemeirıl

OTP Országos Egészségpénztár oktatási anyag március OTP ORSZÁGOS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR OKTATÁSI ANYAGA TAGSZERVEZŐK RÉSZÉRE


Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége. Tájékoztató

Átírás:

A Földön élő két bármelyik ember genetikai kódja között kevesebb, mint 0,0003% a különbség. Enriques, J. As the Future Catches You: How Genomics&Other Forces are Changing Your Life, Work, Health&Wealth, Crown Business, New York 2000 Ön miben jobb, mint a többiek?

A lényeg Mi az a patikakártya? Költés a patikakártyáról árkedvezménnyel Rejtett költségek nélkül: mennyi költhető a patikakártyáról? Munkáltatóként miért érdemes a Patika Egészségpénztárat választani? És az adó? Ügyintézés banki felsőfokon A számok maguktól beszélnek: taglétszám, bevétel, finanszírozott szolgáltatások a Patikapénztárnál Akikre büszkék vagyunk: 5,8 ezer vállalatot tartalmaz a referencialistánk Akikért és amiért dolgozunk Az igazi érvek a független Patikapénztár mellett

Mi az a patikakártya? Szolgáltatások: amire eddig is költöttünk a saját és családunk egészségére Minden pénztártag a belépéskor kártyát kap, amivel vásárolni lehet országszerte több mint 7 ezer helyen A család egészségügyi kiadásaihoz rugalmasan igazodó tagdíj; fejenként minimálisan havi 2 ezer forint Belépési díj: belépéskor egyszeri 4.000 Ft, mely az első két hónap befizetéséből 2-2 ezer forintonként kerül megfizetésre Gondoskodás szeretetteinkről: társkártya csak egyszeri 2 ezer Ft

Költés a patikakártyáról árkedvezménnyel Adómentesen (kiegészítő egészségbiztosítási szolgáltatás) Gyógyszertár: gyógyszer, csecsemőápolási termékek, illetve minden OGYI, MEEI engedélyszámmal ellátott termék Optika: 2-50% árkedvezmény Gyógyászati segédeszköz: 2-20% árkedvezmény Orvosi ellátás, fogászat: 2-50% árkedvezmény Nem kártyával keresőképtelenség idejére táppénz Adókötelesen (életmódjavító szolgáltatás) sporteszközök természetgyógyászat Ingyenes szűrés az egész családnak csak a Patikánál Prevenciós Alap: országszerte már 250 gyógyszertárban tagjaink számára ingyenes állapotfelmérő szűrővizsgálat 10 ezer szolgáltató, Ebből 7,5 ezer kártyaelfogadó-hely

Rejtett költségek nélkül: mennyi költhető a patikakártyáról? A patikakártya működési költségekkel csökkentett egyenlege, átlagosan a befizetett összeg 93%-a (0 20 000 Ft között 92%, 20 001 40 000 Ft között 93,5%, 40 001 Ft felett 95,5%) a jóváírt összeg A vásárlói klub átlagosan 7,5%-os kedvezménye: a szolgáltatói árkedvezmény a pénztártagot a vásárlás pillanatában azonnal megilleti (pl.: 30% kedvezmény szemüveg vásárlása esetén: 10 000 Ft helyett 7 000 Ft-ot kell fizetni) Az infláció feletti hozama, melyet az egyéni számlákon a napi egyenleg arányában írunk jóvá

Munkáltatóként miért érdemes a Patika Egészségpénztárat választani? megbízhatóság és tradíció függetlenség és transzparencia a munkáltatót tehermentesítő online adatkezelés és információs szolgálat elektronikus beléptetés minősített adatvédelem a teljes ügykezelés során teljeskörű munkáltatói és tagi online ügyintézés (számlamozgás kontrollingja, adatmódosítás) fókuszban a tagok kiszolgálása: az új szolgáltatásokról és a friss hírekről havonta megjelenő elektronikus hírlevél

És az adó? Adókedvezménnyel havi 94 ezer forint fizethető be önkéntes egészségpénztárba (egyéni befizetés havi 62,5 ezer forint, munkáltatói hozzájárulás havi 31,5 ezer forint) Céges befizetés havi 31,5 ezer Ft (a minimálbér 30%-a) adható maximálisan, a munkáltatói befizetést évi 200 ezer forintig 35,7%-os (16% SZJA valamint a 14% EHO 1,19 szorosa), afelett 51,17%-os (16% SZJA valamint 27% EHO 1,19 szorosa) terheli, melynek teljes összege a munkavállaló számára nem jövedelem a cafeteria a felső határa 450 ezer Ft Egyéni befizetés a befizetések 20%-a SZJA-kedvezményben részesül (éves szinten 750 ezer Ft), havonta 62,5 ezer forint után vehető igénybe a maximális 150 ezer forint kedvezmény Az egészségpénztárra vonatkozó különös SZJA-kedvezmények Prevenciós szolgáltatás: a pénztártag által az adóévben prevenciós céllal igénybevett szolgáltatás összegének 10%-ára SZJA-kedvezmény Lekötés: a pénztártag által az adóévben legalább 24 hónapra lekötött összeg 10%-a SZJA-kedvezményben részesül Az egyént SZJA-fizetési kötelezettség terheli az ún. életmódjavító szolgáltatások (pl. sporteszköz vásárlása) igénybe vétele esetén; a kiegészítő egészségbiztosítási szolgáltatások esetében nem

Ügyintézés banki felsőfokon Telepatika a Patikapénztár helyi tarifával hívható ügyfélszolgálata Egyenleg lekérdezés éjjel-nappal Személyes ügyintézés: 8 00 18 00 óra között Online ügyintézés Egyéni tagjaink, munkáltatóink és szolgáltatóink számára is elérhető E-mail üzenet a pénzmozgásokról Kártyaforgalmi kimutatás Pénztártagok számára évente kártyaforgalmi kimutatás papír alapon is Munkáltatók számára személyes kapcsolattartó, évente Patikapénztár munkáltatói kontrolling Havonta megjelenő elektronikus hírlevél

Patikapénztár dinamika 2006-2013 140 120 100 80 60 40 20 0 7 6 5 4 3 2 1 0 6 5 4 3 2 1 0 67,5 taglétszám (ezer főben) 73,7 85 98 114 112 124 115 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 3,7 3,9 bevételek (milliárd forint) 4,7 5,4 5,8 5,4 5,7 5,2 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2,6 szolgáltatások (milliárd forint) 3,3 4,1 5 5,5 5,3 5,4 5,1 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 jelenleg 106 ezer kártyabirtokos, a szektorban egyedülállóan magas, 5,8 ezer munkáltató patikakártyás szolgáltatások országszerte közel 10 ezer helyen fennállásunk óta 52 milliárd forint bevétel, 47 milliárd forint értékben finanszírozott szolgáltatás Jelenleg 4 milliárd forint vagyont kezelünk

Akikre büszkék vagyunk: 5,8 ezer vállalatot tartalmaz a referencialistánk 1999 évi fennállásunk óta a szektorban egyedülállóan magas létszámmal 5,8 ezer munkáltató a gazdasági élet minden területéről: magyar és nemzetközi vállalatok, államigazgatási szervek Budapest Airport Zrt. DMRV Duna Menti Regionális Vízmű Zrt.. Ericsson Magyarország Kft. FHB Földhitel- és Jelzálogbank Nyrt. Fővárosi Közterület Fenntartó Zrt. Hankook Tire Magyarország Kft. LEAR Corporation Hungary Kft. Magyar Közútkezelő Nonprofit Zrt. Pécsi Tudományegyetem Richter Gedeon Nyrt. STI Petőfi Nyomda Kft. Strabag Építő Zrt.

Akikért és amiért dolgozunk Legfontosabb feladatunk, hogy a patikakártyával gondoskodjunk tagjaink egészségének és pénzének biztonságáról az informatikai rendszert folyamatosan fejlesztjük, tagjaink részére ingyenes szűrővizsgálatokat kínálunk A szektorban egyedülállóan arra is figyelünk, hogy a pénztári működés minden nyeresége tagjainkat illesse: az egyre növekvő taglétszám egyre csökkenő működési költséget, egyre nagyobb vásárlói árkedvezményt biztosítunk az egyéni számlán fel nem használt pénz hozamából nem vonunk rejtett költségeket, azt teljes mértékben a tag patikakártyáján írjuk jóvá Függetlenként - megtartva az újító szerepet - célunk a következő évtizedben is a legelsők között lenni

Az igazi érvek a független Patikapénztár mellett Patikakártya: árkedvezmény az erős ellenőrzést biztosító rendszerben, A függetlenség biztosítja a legjobb szolgáltatásokat Gondoskodás: magasan képzett szolgáltatók a minőség érdekében Prevenciós Alap: ingyenes szűrés az egész családnak A vagyon kamatadó-mentes, újabb szolgáltatásokra költhető befektetése Adóoptimalizálás: havi 62,5 ezer forint egyéni befizetésig SZJA kedvezmény Ügyintézés: banki felsőfokon Hírlevél: havonta minden, ami patikapénztár www.patikapenztar.hu www.ujpiller.hu www.tradiciopenztar.hu