Gödi Piarista Oktató és Szolgáltató Kft. 2131 Göd, Jávorka Sándor u.18. HÁZIREND Göd, 2015. szeptember 1. MISSZIÓNK Akik lenni akarunk Mi a Piarista Rend tagja vagyunk, közösség és intézmény, világiak és szerzetesek, diákok és nevelők, akik elkötelezzük magunkat a szüntelen fejlődés és igazságkeresés mellett, és akik a közösség misszióját és alapértékeit normának tekintjük mindannyiunk számára. Vállaljuk a felelősséget, hogy közösségileg és egyénileg is mintává váljunk, - természetes tekintély alapján hogy a hozzánk forduló és rászoruló gyerekeket a nekik szentelt személyes figyelem által felkészítsük a felnőtt életre. A közösség minden felnőtt tagja nevelő, aki önálló szak-embereket képez, hogy családjukat eltartani tudó, érzelmileg és értelmileg önálló életvezetésre alkalmas, teljes emberekké váljanak. ALAPÉRTÉKEINK Ahogy élni próbálunk Igazságkeresés Tisztelet Felelősségvállalás Nyitottság Együttműködés Elfogadás Önállóság Ez kijelöli alapvető céljainkat, és az ezekből következő alapértékeket, amelyek a közösség minden tagjára jogokat és kötelességeket rónak. 1. oldal
Bevezetés 1. A házirend célja biztosítani a Kft. törvényes működését, a nevelés és oktatás zavartalan megvalósítását. 2. A házirend rögzíti a tanulói jogok és kötelességek gyakorlásával, valamint a Kft. munkarendjével kapcsolatos rendelkezéseket, hatálya kiterjed a Kft. teljes területére. 3. A házirend érvényes a tanulókra, a szakoktatókra, és a Kft. összes dolgozójára egyaránt. 4. A házirendet a Kft. ügyvezetője hagyja jóvá. Módosítását meghatározott eljárás keretében bárki kezdeményezheti. 5. A házirendben nem szabályozott kérdésekben a mindenkor hatályos jogszabályok az irányadóak. I. A tanuló jogai A tanuló felelősséggel, a jogok és kötelességek összhangjában gyakorolja jogait. A jogosultságok minden tanulót megilletnek a tanulószerződéses jogviszony alapján. 1. Az érvényes szabályok betartása mellett igénybe veheti a Kft.-ben rendelkezésre álló eszközöket, helyiségeket. 2. Hozzájuthat a tanulmányai folytatásához és jogai gyakorlásához szükséges értesülésekhez, tájékoztatást kaphat a jogai gyakorlását biztosító eljárásokról. 3. Kezdeményezheti hiányzásainak pótlását, tehetséggondozó programok indítását, különböző versenyek szervezését, és egyes foglalkozások vezetését vállalhatja. 4. Tájékoztatást kérhet, és arra érdemi választ kell kapnia személyét és tanulmányait érintő kérdésekről. Javaslatot tehet az őt érintő ügyekben a Kft. vezetőjének, a szakoktatóknak. 5. Rendszeres egészségügyi felügyeletben és ellátásban részesül. 6. Kiemelkedő tanulmányi, közösségi, szakmai dicséretben, kitüntetésben és jutalomban részesülhet. 7. A gyakorlati képzés keretében megilletik mindazon jogok, amelyeket a Munka Törvénykönyve biztosít a Tanulószerződéses tanulók részére. 8. A tanulót megilleti a személyi adatvédelem, ezért személyére vonatkozó adatok csak engedélyével hozhatók nyilvánosságra. 9. A tanulónak joga, hogy osztályzatát továbbá munkájában elkövetett hibáit megtudja. 10. A tanuló vallási és világnézeti meggyőződését tiszteletben kell tartani. 11. Térítés ellenében kérheti a hozott anyaga fénymásolását. II. A tanuló kötelességei Ahogy a tanulói jogok gyakorlásának lehetősége együtt jár a tanulói jogviszonnyal, ugyanilyen természetes módon jár azzal együtt a kötelességek teljesítése is. Lényeges különbség azonban az, hogy ebben az esetben nem csupán lehetőségről (mindenki saját belátása szerint eldöntheti, hogy él-e vele vagy sem), hanem betartási kötelezőségről van szó, ennek elmulasztása, megszegése következményekkel jár. 1. Minden diák alapvető kötelessége a tanulás. Ennek érdekében a kötelező és szabadon választott foglalkozásokon legjobb tudása szerint aktívan vegyen részt. Tanulmányi 2. oldal
nehézségek esetén forduljon a szakoktatójához. A Kft. jó hírnevének megőrzése, megvédése. 2. A tanuló minden alkalommal hozza magával az eredményes oktatáshoz szükséges felszerelési tárgyait (munkaruha, védőeszköz). 3. Mindig legyen nála az ellenőrző könyve, abba az osztályzatait külön felszólítás nélkül írja be, s a szüleivel havonta írassa alá. 4. Védje a magán- és a köztulajdont, társai és saját személyi tulajdonát, felszereléseit. Óvja a Kft. rendjét és tisztaságát, a rendelkezésére bocsátott eszközöket rendeltetésszerűen használja. 5. Amennyiben az oktatás alatt a Kft.-területén, a tartózkodási helyétől a Kft-ig, és vissza vezető úton baleset éri őt, vagy társát, azt haladéktalanul jelezze a szakoktatójának. 6. Jelentse, ha sérült, megrongált (pl. leszakított kapcsolót) eszközt lát, vagy ha kirívóan durva viselkedést (lopás, szándékos rongálás, verekedés stb.) tapasztal. 7. Tartsa be a tanuláshoz szükséges feltételeket, szabályokat: a csendet, a rendet és a fegyelmet. 8. A Kft.-ben tiszta, ápolt, kulturált külsővel, a helyhez, az alkalomhoz illő s az időjárásnak is megfelelő öltözékben jelenjen meg. A tanműhelyi foglalkozásokon, az előírt öltözéket viselje. Munkavédelmi szempontból Tilos a foglalkozásokon ékszer viselése, kérjük, hogy a gyakorlati foglalkozásokon ezeket ne viselje! 9. A tanításhoz nem tartozó felszerelést (játék, rádió, magnó, nagy értékű ékszer, számottevő mennyiségű pénz stb.) a gyakorlati foglalkozásra bevinni nem ajánlatos. Az elveszett tárgyakért a Kft. felelősséget nem vállal. 10. Óvja környezetét, saját és mások egészségét. Tartsa meg az egészségvédelmi, a közlekedési, a munka- és tűzvédelmi szabályokat, vegyen részt ezek oktatásán. 11. A rábízott feladatot legjobb tudása szerint teljesítse. 12. Kötelessége a házirend előírása szerint igazolni hiányzását, a foglalkozásokról való távolmaradását. 13. Kötelessége, hogy a szakoktatói utasításoknak megfelelően közreműködjön saját környezetének és az általa alkalmazott eszközöknek a rendben tartásában, a tanítási órák előkészítésében, lezárásában. (Ezek az utasítások azonban nem lehetnek olyanok, amelyek szakképzettséget igényelnek.) 14. Mindenkinek a saját órarendje szerinti első tanítási óra kezdete előtt legalább 5 perccel be kell érnie az adott épületbe. Ennek elmulasztása akkor is késésnek számít, ha egyébként az órakezdésre beér a diák. 15. A gyakorlati jellegű foglalkozásokon az előírt védőfelszerelés viselése, valamint a munkavédelmi szabályok betartása kötelező. A biztonságos és balesetmentes tevékenykedés érdekében minden tanuló kötelező baleset-, munka- és tűzvédelmi oktatásban részesül az aktuális időpontokban. Ennek elvégzését aláírással hitelesíti. III. Általános tudnivalók 1. A Kft. és a tanüzem nyitva tartása: a) Tanítási napokon a diákok számára 8:00 és 15:20 óra között. b) Szünetek: 10:00-10:20 illetve 13:00-13:30-ig. A tanítás általában a kihirdetett rend szerint zajlik, de előre meghatározott napokon ettől eltérő is lehet, amiről az érintettek legalább két nappal korábban tájékoztatást kapnak. Az épületbe beérkező tanulók a tanítás megkezdéséig az előcsarnokban, az udvaron, a folyosón vagy a büfében tartózkodjanak. A műhelyekbe kizárólag szakoktatói engedéllyel szabad bemenni. 3. oldal
2. Értékmegőrzés: A rendkívüli alkalmak kivételével mindig mindenki tartsa magánál, illetve közvetlen közelében felszerelését, értékeit. Ezekért ugyanis az iskola felelősséget nem vállal. Akinél valamilyen oknál fogva nagyobb összegű pénz vagy nagy értékű tárgy van, adja le megőrzésre a szakoktatónak. Mobiltelefon: A mobil elsősorban telefonálásra, SMS küldésre vehető igénybe, kép és hang rögzítésére nem. A műhelyekben az oktatás alatt lehalkított állapotban kell lennie, csak a szünetekben használható, ill. indokolt, kivételes estben. Általános szabály, hogy ezen eszközök használata nem zavarhat másokat. 3. Köszöntés: A tanulók tanúsítsanak tiszteletet a Kft. minden dolgozója, vendége iránt, és mind az Kft. területén belül, mind az azon kívül köszöntsék mestereiket, a Kft. felnőtt dolgozóit a napszaknak megfelelő köszönéssel (diáktársaikat a kialakult szokásuknak megfelelően.). 4. Az épületek elhagyása: A tanulók az oktatás épületét tanítási idő alatt csak a szakoktató engedélyével hagyhatják el. (Az órarend szerinti épületváltás engedélynek minősül). Ezekbe az épületekbe a ki- és belépés csak a főkapun keresztül történhet. A vészkijáratot csak tűz esetén szabad használni. 5. Védőfelszerelések: A tanüzemben a Kft. által adott vagy a tanuló saját tulajdonát képező munkaruha, valamint az előírásoknak megfelelő védőeszköz és védő cipő viselése kötelező. A foglalkozásokon a szakoktató által előírt felszerelés használata kötelező. A munkaruhát a Tanulók kötelesek rendben tartani, tisztításukról gondoskodni. A Munkaruházat kihordási ideje 2 év, amennyiben a kihordási időn belül szűnik meg a Tanulószerződés, úgy annak megszűnésekor a munkaruhát tiszta állapotban a Kft.-nek le kell adni. Természetesen a 2 éven belül is lehetőség van munkaruha cserére, amennyiben az használhatatlanul megrongálódik, ill. kinövi azt a Tanuló. Ilyen esetekben a cserét a Tanulónak kell kezdeményeznie. 6. Dohányzás: Az iskola alkalmazottai, vendégei és nagykorú tanulói csak a számukra kijelölt helyeken, az iskolán kívül dohányozhatnak. Az iskola területén, valamint kiskorú tanulóknak tilos a dohányzás. 7. Hiányzások: A tanuló szorgalmi időben csak betegség, rendkívüli családi esemény, állampolgári kötelességteljesítés, hatósági intézkedés, iskolai megbízás (versenyek, rendezvények, kirándulások, iskolán kívüli szervezett oktatás) esetén maradhat távol a foglalkozásokról. A hiányzás igazolása kétféleképpen lehetséges: orvosi igazolással, egyéb igazolással, kikérővel. A Kft. díjazást (betegszabadságot, táppénzt) csak orvosi igazolásra tud fizetni, egyéb esetben a hiányzás igazolt, de nem fizetett, vagy igazolatlan. A tanulót naptári évenként 10 nap betegszabadság, ennek lejártakor táppénz illeti meg. A hiányzás igazolását a legközelebbi foglalkozáson, de legkésőbb 5 munkanapon belül le kell adni. Az eredeti táppénzes igazolást először az osztályfőnöknek kell bemutatni, ő ezt fénymásolja magának, és az eredeti igazolást a tanulónak visszaadja. A tanuló az eredeti igazolást a legközelebbi szünetben a Kft. titkárságán adja le. A Kft. titkárságától a leadott igazolásról 2 db fénymásolatot kap a tanuló, egyiket a szakoktatónak viszi, a másik a saját példánya. Ha a tanuló ebbéli kötelezettségének határidőre nem tesz eleget, hiányzását igazolatlannak tekintjük. Az első igazolatlan nap (de már az első ilyen óra) után az iskola értesíti a szülőt. Amennyiben az igazolatlan órák száma egy tanévben eléri a 70 órát, a tanulót külön fegyelmi eljárás lefolytatása nélkül töröljük a tanulók névsorából azzal, hogy tanulószerződését megszűntetjük. Az igazolatlan hiányzás befolyásolja a tanuló juttatását. Ha a tanuló igazolt és igazolatlan mulasztott óráinak száma a tanév 4. oldal
folyamán összesen egy-egy tantárgy éves óraszámának 20%-át eléri, tanulmányait csak sikeres osztályozóvizsga letételével vagy évfolyamismétléssel folytathatja. 8. Orvosi vizsgálatok: A tanulók orvosi vizsgálatát a Kft. üzemorvosa, lakóhelyük szerint illetékes háziorvos, és a rendelőintézeti szakorvos végzi. Minden tanulószerződéses diáknak rendelkeznie kell a szakmai tanulmányok folytatásához szükséges, érvényes orvosi alkalmassági bizonyítvánnyal. Ezen vizsgálatokon a részvételt a szakoktató, az ügyvezető és a vizsgálatot végző orvos együttesen koordinálják. A Kft. területén történő baleset, sérülés, hirtelen rosszullét esetén kiskorú tanulóinkat a Kft. asszisztense a Kft. gépkocsijával a Dunakeszi Szakorvosi Rendelőbe szállítja ellátás céljából. 9. Átvett eszközök: A tanuló a részére kiadott anyagokat, felszerelési tárgyakat, eszközöket köteles megőrizni, szakszerűen kezelni és használat után visszaadni. Szándékos vagy gondatlanságból bekövetkező rongálás és károkozás esetén a kártérítés mértékét az MT. és a PTK. határozza meg. 10. Tilalmak és előírások: A tanulók egészséges fejlődése, testi épségének megóvása, valamint a Kft. belső rendje és az oktatás zavartalanságának biztosítása érdekében az alábbi tilalmak és előírások betartására hívjuk fel a figyelmet: a. A dohányzás, a szeszesital és különböző narkotikumok fogyasztása szigorúan tilos! b. A durva, az egészséget és a testi épséget is veszélyeztető játéktól tartózkodjanak! c. Önvédelmi eszközt és fegyvert a Kft. területére behozni tilos! d. Bármilyen tétre szerencsejátékot játszani (kártyázni, kockázni stb.) tilos! e. A veszélyforrást vagy tiltást, valamint a tűz- és egyéb biztonságot szolgáló jelzések előírásait be kell tartani! f. Különböző gépeket, eszközöket, berendezéseket, a szakoktató engedélye, illetve felügyelete nélkül használni tilos! g. Az okozott kárért mindenki anyagi felelősséggel tartozik. A törvény által tiltott jelképek használata, viselése tilos! h. A köz- és személyi tulajdont eltulajdonító, verekedő és önbíráskodó, a társait bántalmazó, becstelen és közösségellenes magatartást tanúsító, alapvető kötelességét nem teljesítő tanulót a Kft. nem fogadja el, ellene fegyelmi eljárást kezdeményezünk. 11. Házirend megsértése: Amennyiben a tanuló e házirendben vagy más jogszabályban foglalt kötelességét megszegi, a vétkesség súlyosságától függően fegyelmező intézkedésben, fegyelmi büntetésben részesülhet, melyek a magatartásának értékelésére, a jutalmazására, de akár a továbbhaladására is hatással lehetnek. 12. A Munkaszerződés megkötésével elfogadják a dolgozóink, valamint Tanulószerződés megkötésével elfogadják a tanulók, és a szülők, hogy róluk, vagy a tanulóról (nyílt napokon-rendezvényeken esetenként a szülőkről, vendégekről is) képek készülhetnek, ami akár sajtó célra is megjelenhet (honlap, közösségi oldalak stb.). Akinek ezzel kapcsolatban kifogása van, az egyrészt fényképezéskor igyekezzen kikerülni a kamera látóteréből, másrészt utólag természetesen kérheti a képe eltávolítását, és ez minden esetben meg is fog történni. 5. oldal
IV. Etikai kódex Iskolánk minden tanulójától elvárható, hogy: a. Betartja az emberi együttélés írott és íratlan szabályait, védi és segíti fiatalabb diáktársait. b. Megadja a tiszteletet a felnőtteknek, tanárainak, szüleinek és diáktársainak. Előzékeny az idősebbekkel, a nőkkel és a betegekkel szemben. Tartózkodik a durvaságtól, jellemtelenségtől és a trágár beszédtől. c. Aktív és kezdeményező a feladatok teljesítésében. Ragaszkodik jövőjét megalapozó iskolájához, ápolja annak hagyományait, elfogadja szokásait, belső rendjét, szabályait, megismeri történetét és becsületes, szorgalmas munkájával öregbíti jó hírnevét. d. Tudása legjavát adva képviseli a Kft-t a különböző szaktárgyi, szakmai, sport, kulturális és egyéb versenyeken, rendezvényeken. e. Az iskolában és azon kívül is tisztán és ízlésesen öltözködik. Tartózkodik mind ruházatban, mind hajviseletben a szélsőségektől. f. Az iskolán kívül is kulturáltan viselkedik, óvja a Kft. becsületét, növeli közösségünk jó hírnevét. g. Tanulóink tartózkodjanak a kocsmák, borozók látogatásától, és késő esti órákban csak nagykorú felügyeletével tartózkodjanak az utcán. h. A Kft. minden tanulója végezze munkáját az ország hasznos polgáraként a Kft.-ben és az azon kívül egyaránt. Tevékenységével szerezzen megbecsülést hazájának, lakóhelyének, iskolájának, családjának és önmagának! A tanüzemi oktatásra foglalkozásokra vonatkozó kiegészítő rendelkezések 1. A gyakorlati foglalkozások közötti szünet a csengetési rendtől eltérő is lehet. 2. A gyakorlati foglalkozásokra érkezők az öltözőben helyezik el felszereléseiket, s veszik fel védőfelszerelésüket. 3. A tanüzembe bevitt jelentősebb pénzösszeget, illetve értéktárgyat javasoljuk a foglalkozást tartó szakoktatónak megőrzésre átadni, mert anyagi felelősséget az iskola ezekre az értékekre csak így vállal. 4. A tanüzemi gyakorlati foglalkozásokon az egyedileg előírt munkaruházat viselése kötelező! 5. A munkaruházat beszerzéséről a Kft.-nek kell gondoskodnia. 6. A munkahelyi balesetet minden esetben a foglalkozást vezetőnek jelenteni kell, és arról jegyzőkönyv készül. 7. Minden tanulószerződéses diákot a gyakorlati foglalkozási időre felelősségbiztosításban részesítünk. A szülőkkel való kapcsolattartás formái A Kft. és a szülői ház közös célja, hogy a tanuló zavartalan fejlődését és eredményes tanulását rendszeres és folyamatos kapcsolattartással is biztosítsa. A kapcsolattartás formái: - ellenőrző könyv útján történő értesítések, - levélben vagy telefonon e-mailben egymás kölcsönös tájékoztatása, - bizonyítványon keresztül való tájékoztatás a tanuló teljesítményéről, - szakoktatói, ügyvezetői fogadóórákon a felmerülő problémák megbeszélése, 6. oldal
Iskolai kiadványok útján a szülők és a diákok tájékoztatása; az iskolai eredmények közzététele, a tanulói teljesítmények megörökítése. Honlapunkon www.godipiaristakft.hu hírek, tájékoztatók közzététele. Kiegészítések, külön szabályok Tűz esetén a szakoktató vezetésével a folyosókon kifüggesztett rend szerint kell elhagyni az épületet. A menekülés rendjét és az irányokat a tanév elején a szakoktató ismerteti tanítványival. A tanulók a Kft.-ben elintézendő hivatalos ügyeiket a szünetekben és a tanítási időn kívül tegyék, az adott feladatot ellátó dolgozók munkarendje szerint. Indokolt esetben (pl. baleset) a diákok a szakoktatót, az ügyvezetőt, az asszisztenst azonnal is megkereshetik. Vendégeket az iskolaépületbe csak ügyvezetői engedéllyel fogadhatnak vagy hívhatnak a tanulók. Mindennemű üzenetet csak sürgős esetben továbbítunk diáknak. A Kft-ben a tanulók étkezését a büfé és a 10 órai szünetben a Kft. által ingyenesen adott tízórai biztosítja. Az iskolában befizetett ebéd igénybevételére az ebédszünetben van lehetőség. V. A Kft. jutalmazási és kitüntetési rendszere Minden elismerés közös jellemzője, hogy egyik sem jár automatikusan. Iskolánk tanulóinak jutalmazási rendszere: Pénzjutalomban részesülhetnek: - a hiányzásmentes tanévet teljesítők - az igazolatlan hiányzás mentes tanévet teljesítők - a kiemelten szorgalmas, jól teljesítő tanulók A jutalmak, kitüntetések formájáról, összegéről, odaítéléséről az ügyvezető dönt, figyelembe véve a Szakoktatók, Tanárok javaslatát, és a Kft. anyagi helyzetét. VI. A Kft. elmarasztalási rendszere Ha a tanuló a házirendet, vagy egyéb, hatályos jogszabályt megszeg, fegyelmező intézkedésben részesíthető. Minden szint a saját hatáskörében (bárki javaslatára) hozza meg az általa jogosnak ítélt döntést. Ez lehet figyelmeztetés, de akár a Tanulószerződés megszüntetése is. Göd, 2015.08.24. Meyer Tamás ügyvezető 7. oldal