Szállodák karbantartási praktikái és energiaellátása



Hasonló dokumentumok
A felelős üzemeltetés és monitoring hatásai

Az épületek monitoringjával elérhető energiamegtakarítás

A felelős üzemeltetés és monitoring hatásai

Szervezetfejlesztés Bugyi Nagyközség Önkormányzatánál az ÁROP 3.A számú pályázat alapján

Költséghatékony karbantartás tervezése: Hogyan kezeljük a nem várt költségeket?

Jelen projekt célja Karácsond Község egyes közintézményeinek energetikai célú korszerűsítése.

A évi dolgozói elégedettség-mérés eredményeinek rövid összefoglalója

Energiapiacon is energiahatékonyan

Ajánlatkérő adatlap. 1. Kérelmező szervezet adatai: 2. Kérelmező szervezet vezetősége, kapcsolattartója:

2018. ÉVES SZAKREFERENS JELENTÉS. A Beton Viacolor Térkő Zrt. Készítette: Group Energy kft

Vezetői információs rendszerek

A 2012 KARÁCSONYI, SZILVESZTERI IDŐSZAK HATÁSA A BUDAPESTI, ILLETVE A VIDÉKI SZÁLLODÁK TELJESÍTMÉNYÉRE

Harmadik feles finanszírozás jelentősége és lehetőségei energetikai beruházásoknál

ENERGETIKAI BEAVATKOZÁSOK A HATÉKONYSÁG ÉRDEKÉBEN SZABÓ VALÉRIA

Energetikai auditálás és az ISO összehasonlítása. Előnyök és hátrányok

Energiaaudit szolgáltatások a gyakorlatban. MVM Partner Energiakereskedelmi ZRt. Jakócs Krisztián Termékmenedzser május 09.

Szállodákról általában

Berendezések és épületek karbantartása MF 14.B1

AZ ENERGIAFELHASZNÁLÁS HATÉKONYSÁGÁRÓL A 27/2012 EK DIREKTÍVA(EED) ÉS AZ ISO SZABVÁNYOK TARTALMI KAPCSOLATAIRÓL

17. Élőmunka igény a szállodákban Emberi Erőforrás. 1. Szállodai élőmunka gazdálkodás elmélete. 4. Szállodák létszámának nagysága Létszámszámítás

Aktualitások a minőségirányításban

Új felállás a MAVIR diagnosztika területén. VII. Szigetelésdiagnosztikai Konferencia 2007 Siófok

ENERGIA Nemcsak jelenünk, de jövőnk is! Energiahatékonyságról mindenkinek

Éves energetikai szakreferensi jelentés

Green Dawn Kft. Bemutatkozunk

ENERGETIKAI SZAKREFERENSI ÉVES JELENTÉS

A megkérdezettek köre: az Észak-Alföldi régió kis, közepes és nagy vállalkozásai

AZ ENERGIAIRÁNYÍTÁS RENDSZERSZEMLÉLETŰ MEGKÖZELÍTÉSÉRŐL Október 29.

Belső ellenőri ütemterv évre Tervezet

Számítógéppel segített karbantartás menedzsment

KÉRDŐÍV. Az iskolarendszerű szakképzést folytató intézményekben történő minőségfejlesztési tevékenység felmérésére.

Munkatársi elégedettségvizsgálat eredményei 2008.

ENERGETIKAI SZAKREFERENSI ÉVES JELENTÉS

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez.

0. Nem technikai összefoglaló. Bevezetés

Az es szabvánnyal, illetve a törvényi elvárásokkal kapcsolatos felmérési, tervezési tevékenység

ENERGETIKAI SZAKREFERENSI ÉVES JELENTÉS

ENERGETIKAI SZAKREFERENSI ÉVES JELENTÉS

Kórházi létesítmény gazdálkodás a MOLNÁR AT TILA ELNÖK EGÉSZSÉGÜGYI GAZDASÁGI VEZETŐK EGYESÜLETE

WEKERLE SÁNDOR ÜZLETI FŐISKOLA

Képesség. Beszámoló Verify képességtesztek eredményéről. Név László Hammer. Dátum 2018 szeptember 28. SHL.com

Pálffy Anikó Elemzési és Statisztikai Főosztály

Utazás a Panoramic Power világába

Vállalati kérdőív - Magyarország

Vállalati kérdőív - Bécs

Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria

MSZ EN ISO 50001:2012 (Energiairányítási rendszer) Energiahatékonysági törvény


Éves energetikai szakreferensi jelentés év

Vállalkozások számára elérhető energiahatékonysági programok és források a GINOP-ban

Energetikai szakreferensi jelentés ESZ-HU-2017RAVAK RAVAK Hungary Kft. Energetikai szakreferensi jelentés Budapest, március 21.

Smarter cities okos városok. Dr. Lados Mihály intézetigazgató Horváthné Dr. Barsi Boglárka tudományos munkatárs MTA RKK NYUTI

Kérdőíves elemzés a Fecskepalotáról

Living Lab alkalmazási lehetőségek és példák

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

Összességében hogyan értékeli az igénybe vett szolgáltatás minőségét?

Épületgépészeti rendszerek benchmarking -ja

A évi költségvetési eljárás A költségvetés-tervezet összeállítása Az intézmények igazgatási kiadásai

Hallgatói elégedettségi felmérés

Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

Az energiairányítási rendszerek bevezetésének tapasztalatairól

ALAGÚT TECHNIKUS munkakörbe

ENERGETIKAI SZAKREFERENSI ÉVES JELENTÉS

A villamos energia ellátás javítása érdekében tett intézkedések az ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoportnál

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

ENERGETIKAI SZAKREFERENSI ÉVES JELENTÉS

Andó János Hálózatfejlesztés vezető MÁV Zrt. Fejlesztési és Beruházási Főigazgatóság. VAMAV Kft. Évnyitó rendezvény Budapest

2018. ÉVES SZAKREFERENS JELENTÉS. R-M PVC Kft. Készítette: Group Energy kft

Harmadik feles (ESCO) finanszírozás lehetőségek és előnyök. Vámosi Gábor LENERG Energiaügynökség Nonprofit Kft. Ügyvezető

ISO Minőségirányítási rendszerek. Útmutató a működés fejlesztéséhez

Likviditási Stratégia

I. BESZÁLLÍTÓI TELJESÍTMÉNYEK ÉRTÉKELÉSE

ISO

ENERGETIKAI SZAKREFERENSI ÉVES JELENTÉS

IV. Számpéldák. 2. Folyamatok, ipari üzemek Hunyadi Sándor

K Ú R I A Ügykezelő Iroda 1055 Budapest, V., Markó utca 16.

6.21. Szállodai vendéglátás Hotel F&B gazdálkodás. 1.Szállodai vendéglátás sajátosságai. 2. Vendéglátás közvetlen személyi költségek F&B Payroll

Szállás tevékenység bevétel gazdálkodása Szobakiadás tevékenysége. 1. Szálláshely kiválasztás Szálláshelyválasztás

MEHI Szakmai Konferencia: Energiahatékonyságot EU-s forrásokból: Energiahatékonyság, Klímacélok, Energiabiztonság Október 28.

ENERGETIKAI SZAKREFERENS Éves jelentés 2017

ENERGETIKAI SZAKREFERENSI ÉVES JELENTÉS

Az energiairányítási rendszer alkalmazása a Dunastyrnél

Statisztika 10. évfolyam. Adatsokaságok ábrázolása és diagramok értelmezése

Gondolatok a PM módszertan korlátairól, lehetőségeiről amit a felsővezetőknek tudniuk kell! dr. Prónay Gábor

SZERVEZETI ÖNÉRTÉKELÉSI EREDMÉNYEK ALAKULÁSA 2013 ÉS 2017 KÖZÖTT

Épületenergetika. Az energetikai számítás és tanúsítás speciális kérdései Baumann Mihály adjunktus PTE PMMK

III. Az emberi erőforrás tervezése

TURIZMUS ÉS REGIONALITÁS

Éves energetikai szakreferensi jelentés Axis Bentonit Kft. részére

Energy Saving Environmental Program 1

Minta. A pályázat azonosító száma:

Ágazati és intézményi szinten meglévő nemzetközi jó gyakorlatok bemutatása Új-Zéland

ÉVES ENERGETIKAI SZAKREFERENSI ÉVES JELENTÉS JELENTÉS MAGYAR ÉPÍTŐ ZRT. RÉSZÉRE ÉVRE. Dokumentum mappa

ENERGETIKAI SZAKREFERENSI ÉVES JELENTÉS

Új Budai Alma Mater Általános Iskola, Alapfokú Művészeti Iskola és Óvoda. Idegen nyelvi mérés értékelése. 2o14/2o15

ENERGETIKAI SZAKREFERENSI ÉVES JELENTÉS

A minőség gazdasági hatásai

A PROGRAMÉRTÉKELÉS SZEREPE A KOHÉZIÓS POLITIKÁBAN

MENEDZSMENT ALAPJAI Bevezetés

Megújuló energia és energiahatékonysági helyzetkép

Átírás:

RACIONÁLIS ENERGIAFELHASZNÁLÁS, ENERGIATAKARÉKOSSÁG 3.6 Szállodák karbantartási praktikái és energiaellátása Tárgyszavak: karbantartási stratégia; Hongkong; szálloda; minőségi kategóriák; energiaellátás; EPI; MCI; ECI; energiahatékonyság; CMMS; számítógépes rendszer; outsourcing. Bevezetés Egy szálloda megfelelő működése alapvetően a műszaki hálózatán múlik, amely többek között biztosítja a légkondicionálást, a vízellátást, a világítást, a közlekedést, a mosodai és a konyhai szolgáltatások működését. Mivel a szállodák egész évben a nap 24 órájában üzemelnek, a műszaki hálózat karbantartása nagyon komplex eljárás, és hatékonysága közvetlenül kihat a szálloda szolgáltatásainak minőségére (szobakarbantartás, étkeztetés, drinkbár-üzemeltetés stb.). Egy műszaki hiba még nem feltétlenül okoz azonnali vendégvesztést, azonban kihat a szálloda jó hírnevére, ami viszont már komolyan megzavarhatja az üzletvitelt. Épp ezért egyre fontosabbá válik a megfelelő műszaki karbantartási stratégia kidolgozása, ami megalapozza a műszaki hálózat nagyfokú megbízhatóságát. Felügyelni kell a műszaki rendszerek működtetésének és karbantartásának költségeit, különös tekintettel a személyzetre, külső vállalkozókra, az energiafogyasztásra és a felszerelések amortizációjára. Ez az újságcikk a hongkongi szállodákban végzett felmérés eredményét összegzi, amely a jelenlegi szálloda-karbantartási praktikákra vonatkozott. Mennyiségi megközelítés A kérdőíven A-tól F-ig 6 bekezdés szerepelt. Az A bekezdés a szálloda adatait tartalmazta:

az épület kora, minőségi kategóriába sorolása, konyhák és vendégszobák száma, az épület bruttó négyzetméterén belül a vendégszobák területe, egyéb, a szállodában a vendégek kényelmét szolgáló felszerelések. A B és C bekezdés foglalkozott az energiafogyasztás és a szálloda-karbantartás költségével. A D fejezetből szerezhető információ a karbantartási források elosztásáról. Az E fejezet foglalkozott a jelenlegi karbantartási praktikákon belül a többszörös szakértelemmel, a számítógépes karbantartási menedzsment rendszerrel (CMMS = Computerized Maintenance Management System) és egyéb, fontos témákkal. Végezetül, az F fejezetben lefektetett önértékelési séma lehetővé tette a karbantartási menedzsment hatékony értékelését. Hongkong szálloda-nyilvántartásában szereplő 81 szállodából 26 vett részt a felmérésben, ez mintegy 32,1%-át képviseli a teljes helyi szálloda-üzletágnak. E szállodák jellemzőit úgymint építésük időpontja, bruttó alapterület, vendégszobák bruttó alapterülete, vendégszobák száma, konyhák száma stb. természetesen rögzítették. Összességében, e szállodákban a vendégszobák területe a bruttó terület 69%-át teszi ki. A háromcsillagos szállodák esetében az átlagos ráta (vendégszobák területe / bruttó terület) magasabb, mint a másik két kategória esetében, mégpedig azért, mert háromcsillagos szálloda esetén a mosoda, az uszoda, a vásárló árkádok, a szauna és az étterem területe kisebb. A karbantartás és az energiakihasználás közötti kapcsolat Általában a szállodák energiaellátását háromfajta energiaforrás biztosítja: a gáz, az elektromosság és a dízelolaj. A gázt általában a konyhában, az elektromosságot a legtöbb készülék működtetéséhez használják, míg a dízelolajat főként a mosodákban használt bojlerekben gőzfejlesztésre és légfűtésre használják, azonban néhány szállodában gőzfejlesztésre, fűtésre és melegvízellátásra is gázt vagy elektromosságot használnak. Az elektromos energia egységárait vizsgálva a különböző szállodákban, megállapítható, hogy elég széles tartományban ingadozik: 0,71 HKD/kWh-tól 0,9 HKD/kWh-ig. (1 USD = 7,8 HKD). Mivel a szállodákban az energiafogyasztás nagyobb részét az elektromos energia fogyasztása adja (átlagosan a teljes energiafogyasztás 72%-a), a szálloda

vezetésének sokkal nagyobb figyelmet kell szentelnie e területen a költségfelügyeletre. Pl. 3000 kva feletti igény esetén a szálloda már a nagyfelhasználók tarifáját alkalmazhatja, ami alacsonyabb egységárat eredményez. Az egyes szállodák energiahatékonyságát az energiaindex (EPI = Energy Performance Index) alapján hasonlíthatjuk össze, ami az évi energiafogyasztás és a bruttó terület hányadosa (GJ/m 2 /év). A tanulmányozott szállodáknál az EPI index 0,96 GJ/m 2 /év és 2,71 GJ/m 2 /év között változik, az átlag 1,87 Gj/m 2 /év. A szállodák energiahasználata 1. táblázat Szálloda minőségi kategóriája A teljes energiahasználatban az elektromosság használatának aránya, átlag Energiaindex (EPI) (GJ/m 2 /év) átlag Háromcsillagos 0,76 1,85 Négycsillagos 0,80 1,58 Ötcsillagos 0,64 2,06 A karbantartási költség index (MCI = Maintenance Cost Index) és az energiaköltség index (ECI), amely a fajlagos, egységnyi területre számított költségeket jelöli (HKD/m 2 /év), nagyon hasznos a műszaki költségek elemzéséhez. Az előbbi (MCI) tartalmazza a következő költségelemeket: házon belüli munkaerő, felhasznált anyagok, szerszámok, külső vállalkozásba adott karbantartási munkálatok (outsourcing), míg az utóbbi (ECI) az összes energiafogyasztás költségét reprezentálja. MCI index és a karbantartási költségek lebontása 2. táblázat Szálloda minőségi kategóriája Karbantartási költség index (HKD/m 2 /év), átlag A karbantartási költségek lebontása százalékban házon belüli munka házon belül felhasznált anyagok/szerszámok alvállalkozásba adott munkák Háromcsillagos 276 59 17 24 Négycsillagos 311 30 18 52 Ötcsillagos 379 39 26 35

A fenti táblázat statisztikai eredményei azt jelzik, hogy az MCI index átlagértékei nagyobbak a magasabb minőségi kategóriájú szállodákban; ez magában foglalja azt a tényt, hogy ezekben a szállodákban a magasabb igények kielégítése érdekében a műszaki rendszer karbantartására nagyobb erőfeszítést és több forrást áldoznak. Az ECI index értékei megközelítőleg a 350 HKD/m 2 /év átlag körül szóródnak. A szállodákban végzett tanulmányokból az derül ki, hogy mind a karbantartási, mind az energiaköltségek az energiafogyasztás növekvő összegével növekednek. Meglepő módon a két vonal szinte párhuzamos (1. ábra). Feltehető, hogy a hatékony karbantartás megfelelő szállodaüzemeltetéshez és alacsonyabb energiafogyasztáshoz vezet. Ha az MCI indexet elosztjuk az ECI index-szel, ez megadja a karbantartási teljesítménymutatót, amit nevezhetünk karbantartási intenzitásnak (MIS = Maintenance Intensity Signature). Az adott szállodák esetében ez a jelzőszám 0,93 körüli átlagos értéket mutat. Ez a jelzőszám hasznos lehet, ha azt akarjuk mérni, hogy a karbantartásban bekövetkező változások hogyan csökkentik az energiafogyasztást, ha sikerül teljesíteni a karbantartási forrásokra és energiára fordított teljes kiadás optimalizálási stratégiáját. 25 energia- és karbantartási költségek, M HKD 20 15 10 5 0 energiaköltségek, M HKD karbantartási költségek, M HKD 0 30 60 90 120 150 energiafogyasztás 1. ábra Az energia- és karbantartási költségek függése az energiafogyasztástól

Karbantartási források allokációja A szállodai gyakorlatban a műszaki alkalmazottak három műszakban dolgoznak. A működtetéshez szükséges teljes emberi erőforrás 67%-a nappali műszakban végzi feladatait, beleértve az adminisztrációt és a karbantartási munkálatokat is; ezzel sikerül minimalizálni a vendégek zavarását, akiknek többsége napközben nem tartózkodik a szállodában. Az emberi erőforrás 15, ill. 9%-a dolgozik déli, ill. éjszakai műszakban, ők foglalkoznak a berendezések meghibásodásával, a vészhívásokkal, miközben semmiféle megelőző karbantartási-javítási tevékenység nem folyik. A fennmaradó 9 százalék szabadságon van, vagy nyaral. A kérdőívek összesítése alapján az egyes szállodákban a műszaki személyzet száma 4 és 38 között van, évente 570 22 563 berendezésmeghibásodással foglalkoznak. A szállodákban folyó karbantartási munkálatok 4 fő kategóriába sorolhatók: rutin munkálatok, javító munkálatok, megelőző munkálatok és vészhelyzetben végzett munkálatok. A rutin munkálatok a napi ismétlődő feladatokat jelentik, mint pl. fogyasztásmérők leolvasása, olajozás, ellenőrzések stb. A javító munkálatok lehetnek előre ütemezettek vagy ad hoc jellegűek, melyek egy adott felszerelés eredeti funkciójának visszaállítását célozzák. A megelőző jellegű karbantartási munkálatok magukban foglalják az előre ütemezett felülvizsgálatokat, cseréket, gépbeállításokat és nagy javításokat, amelyek a műszaki rendszer leállását hivatottak megelőzni, ill. hasznos élettartamukat meghosszabbítani. A vészhelyzetben elvégzendő karbantartási munkálatok mindig az azonnali beavatkozást jelentik, annak érdekében, hogy pl. egy berendezés további károsodását megakadályozzák, ezáltal elkerülve az olyan következményt, mint a szálloda üzletvitelében bekövetkező veszteség. Az alábbi, 2. ábra a fenti karbantartási tevékenységek százalékos megoszlását mutatja be a vizsgálatba bevont 26 szállodára vonatkoztatva. A fenti diagramból látszik, hogy a karbantartási munkálatok kb. 30 százaléka rutin feladatot jelent, de gyakran előfordul, hogy az alkalmazottak jelentéktelennek minősítik a rutin munkálatokat. Ha a karbantartási munkálatokra vonatkozóan a szálloda vezetősége, főmérnöksége nem dolgoz ki egy ún. karbantartási politikát, előfordulhat, hogy a rutin feladatokra fordított forrás kárba vész.

40% 30% 30,0% 24,8% 20% 10% 12,1% 16,7% 8,6% 7,8% 0% hivatali szobák rutin javító megelőző vészhelyzet egyéb 2. ábra A karbantartási munkálatok százalékos lebontása A karbantartási munkálatok hatékonyságának egyik mérési formája a megelőző karbantartási munkálatok javító munkálatokhoz viszonyított aránya, mégpedig az e munkálatokkal megbízott alkalmazottak ténylegesen a feladatra fordított munkaórájában kifejezve, amit szaknyelven megelőző karbantartási aránynak neveznek (PMR = Preventive Maintenance Ratio). A vizsgálatba bevont szállodákban a PMR átlagos értéke 0,67, ez az alacsony arányszám arra utal, hogy a karbantartással megbízott munkaerő a javító munkálatokkal van inkább elfoglalva, ami bizony általánosan jellemzi a szállodákat. Épp ezért a menedzsmentnek nagyobb figyelmet kell szentelnie a megelőző karbantartási munkálatokra, mint a javítóra, a hosszabb távú hatékonyság javulása érdekében. A műszaki rendszerek beleértve a légkondicionálókat (HVAC), az elektromos és világító berendezéseket (EL), a csőhálózatot (víz, gáz) és a csapadékvíz-elvezető hálózatot (P&D), a technikai felszereléseket (ME), az építészeti és dekorációs berendezéseket (B&D) karbantartási munkálataival megbízott munkaerő különböző tevékenységekre fordított munkaidő felhasználásának jobb megértése érdekében a reprezentáns szállodákban egy év során kiadott 43 500 munkamegrendelést begyűjtötték és elemezték. Megközelítőleg 54 300 emberi munkaórát igényelt a teljes műszaki rendszer karbantartása, az irodai és egyéb munkálatok, mint pl. felügyeleti munkák, leltárkészlet ellenőrzése és nem karbantartási munkálatok.

Karbantartási praktikák A karbantartási stratégia és program továbbfejlesztése olyan eljárás, amelyben döntéshozás előtt számos tényezőt kell megfontolni. A kérdőívek E bekezdésében szereplő kérdések azért születtek, hogy pontosan meghatározzák a karbantartással kapcsolatos faktorok megítélését. Ötpontos számskálán értékelték a különböző faktorokkal kapcsolatos válaszokat, az 1 -es értékelést kapta a negatív válasz, a skála végén, az 5 -öst pedig az egyetértés. Többszörös szakértelem A többszörös szakértelemmel, szakképzettséggel rendelkező munkaerő képes a feladatok széles skáláját elvégezni, ami rugalmasan növeli a munkafeladatokat napról napra leosztó vezető lehetőségeit a munkaerő feladatokhoz rendelésében. Ezen munkavállalók képességeinek jobb kihasználásával a karbantartási teljesítmény javítható, úgyszintén a szolgáltatások minősége. A válaszadók 81 százaléka foglalkoztat szállodáikban ilyen munkaerőt. Arra a kérdésre adott válaszok átlagos értéke, hogy a többszörös szakértelemmel, szakképzettséggel rendelkező munkaerő alkalmazása hasznot hoz-e a szállodának, 4,1 volt. Amint az alábbi, 3. táblázatból kivehető, a szállodákban a többszörös szakértelemmel rendelkező munkavállalók foglalkoztatása elé nem gördít akadályokat a finanszírozási kötöttség, pedig az ilyen munkaerő általában magasabb fizetést kap. 3. táblázat A többszörös szakértelemmel rendelkező munkaerő foglalkoztatásának akadályai Az akadályok részletezése Az elsődleges karbantartási munkákat végzők elégedetlenek, ha több feladattal kell foglalkozniuk A megfelelő belső tréninghez szükséges idő korlátozottsága A többszörös szakértelemmel rendelkező munkavállalók segítéséhez és fejlődésük figyelemmel kíséréséhez hiányzó szakember A többszörös szakértelemmel rendelkező munkavállalók finanszírozási korlátai A skála egyes fokozataiban a válaszadók százalékos megoszlása Átlagos pontszám 1 2 3 4 5 3,8% 19,2% 23,1% 30,8% 23,1% 3,50 11,5% 11,5% 26,9% 30,8% 19,2% 3,35 7,7% 11,5% 38,5% 26,9% 15,4% 3,31 11,5% 30,8% 38,5% 7,7% 11,5% 2,77

Meg kell említeni, hogy a szimpla szakértelemmel rendelkező munkások alkalmazása nem megfelelő szaktudásuk miatt nem segíti elő a szállodák energiamegtakarítási céljait. Ez a probléma belső tréningekkel lassanként megoldható, ugyanakkor a biztonsági követelmények, az idő szűkössége és az egyes, szimpla szakértelemmel rendelkező személyek képessége erőteljes korlátozó tényezőnek számít. Számítógépes Karbantartás Irányítási Rendszer (CMMS) Ezt a számítógépes rendszert amely alkalmas a munkamegrendelések kezelésére, a felszerelések életciklusának követésére, információk előhívására, forrásmenedzselésre, leltárkészletek figyelésére stb. a vizsgálatba bevont szállodák mindössze 31%-ában használják, pedig a karbantartási tevékenység hatékonyságát nagyban elősegíthetné. A kérdőíveken szerepelt az a kérdés is, hogy a CMMS alkalmazása hoz-e hasznot a szállodáknak, az ötpontos skálán az erre adott válaszok átlaga 3,6 volt. Néhány főmérnökkel folytatott beszélgetés eredményeképpen az alábbi megállapításokra jutottak: 1. A munkaidő nagy részét teszi ki az adatok összegyűjtése és betáplálása a számítógépes rendszerbe. 2. A CMMS csak korlátozott mértékben képes a szükséges részletes elemző jelentéseket vagy grafikus ábrázolásokat generálni. Ilyenek pl. a karbantartási tevékenységgel kapcsolatban elköltött források hatása a meghibásodások gyakoriságának és az energiafogyasztás változására. 3. A legtöbb munkavállaló, akinek elsődleges feladata a karbantartási munkálatok végzése, nem tudja használni a számítógépes rendszert, mert az angol szoftver nyelvét kevéssé érti. További, a CMMS használatát korlátozó tényezőket mutat be a következő, 4. táblázat. A CMMS egyik előnye, hogy képes historikus adatbázis felépítésére, amely segíti a karbantartási döntéshozatalt. A CMMS-nek alapot kell teremtenie, hogy a karbantartási vezetők rendszeranalízist végezzenek és a szállodák energiahatékonyságát fokozzák. Ha ilyen jellegű feladatokra nem alkalmas a rendszer, a működtetéséhez szükséges emberierőforrás-igény sem igazolt.

A CMMS használatának akadályai 4. táblázat Az akadályok részletezése A skála egyes fokozataiban a válaszadók százalékos megoszlása 1 2 3 4 5 Átlagos pontszám Angoltudás hiánya 11,5% 7,7% 11,5% 34,6% 34,6% 3,73 Járatlanság a számítógép kezelésében 3,8% 19,2% 23,1% 34,6% 19,2% 3,46 A számítógépes rendszer finanszírozási szűkössége A csúcsmenedzsment elégtelen támogatása A CMMS nem kompatibilis a szállodákban már használt szoftverekkel 19,2% 11,5% 23,1% 15,4% 30,8% 3,27 19,2% 15,4% 26,9% 23,1% 15,4% 3,00 19,2% 11,5% 38,5% 15,4% 15,4% 2,96 A karbantartási stratégia és program fejlesztése A karbantartási stratégia végrehajtásában mindig fontos elem a döntéshozatal. 5. táblázat A karbantartási menedzsment döntéshozatalát befolyásoló tényezők Megfontolandó faktorok Átlagos pontszám Megfontolandó faktorok Átlagos pontszám Egészség és biztonság 4,12 A rendszer megbízhatósága 3,77 Energiafogyasztás 4,12 A rendszer kritikussága 3,65 A vendégek elvárásai 4,12 A rendszer életciklusa 3,65 Az üzletvitelre gyakorolt hatás 3,96 Éves költségvetés 3,58 Környezeti hatások 3,85 Más osztályvezetők visszajelzései 3,42 Szállodapolitika, kitűzött célok 3,85 A gyártó cégek ajánlásai 3,38 Karbantartási források (pl. anyagok stb.) 3,81 Jogszabályi előírások 3,77 Feljegyzések a berendezések múltjáról 3,31 pl. meghibásodás módja, gyakorisága A fenti táblázatból jól kivehetők a döntéshozatalkor előtérbe kerülő tényezők, ezek pontszáma magasabb, átlagosan 4,12. Az üzleti siker szempontjából az egészség és biztonság esetében fontos a veszélyek elkerülése. Az energiafogyasztásnál az elért eredmények azt tükrözik, hogy a menedzsment jelentős erőfeszítéseket tesz a fogyasztás csök-

kentése érdekében. A vendégek elvárásai leginkább minőségi jellemzők, amelyek főként az alábbiakkal kapcsolatosak: kiszolgálás, ételek, szórakozási lehetőségek és a belső környezet színvonala. Házon belüli, vagy külső vállalkozásba adott karbantartás A karbantartási munkálatokat elvégezheti a szálloda saját műszaki személyzete, vagy külső alvállalkozók, esetleg a kettő kombinációja is lehetséges. Nincs általános szabály a kettő alkalmazásának arányára vonatkozóan. Némely karbantartási és javítási munkák külső vállalkozásba adásakor a főmérnökök felmérték, hogy a házon belüli műszaki személyzet szakértelme nem elégséges. Mivel a szállodák legfőbb bevételi forrása a vendégszobák kiadásából, az étel- és italfelszolgálásból származik beleértve az éttermek és a bankett-termek kihasználtságát is az ezekkel kapcsolatos hosszabb távú meghibásodások, funkcionális zavarok komoly üzleti veszteséget okozhatnak. Az időkorlátok nagyon fontosak. Az időkorlátnak szerepe van az elégtelen szakértelemmel együtt a karbantartási munkák külső vállalkozásba adásakor is. A vállalkozók adott esetben jobb felszereltséggel és rugalmasabb munkaerővel végzik el a munkát, ami a határidő betartását garantálja. Szintén nagy figyelmet kap a kötelező előírások betartása is: a helyi szabályozásban ki van kötve, hogy néhány tevékenység esetében, mint pl. a tűzvédelmi rendszer karbantartási munkálatai, a liftek és felvonók rendszeres karbantartása, kötelező a hivatalosan erre szakosodott és felhatalmazott vállalkozókat alkalmazni. Karbantartási menedzsment felülvizsgálata A felülvizsgálat feltárja a karbantartási hiányosságokat, és rámutat a javulás érdekében szükséges teendőkre. Létrehoztak egy önértékelési sémát, amelyet alkalmaztak a karbantartási menedzsment felülvizsgálatakor a vizsgált szállodákban. A séma 40 kérdést tartalmaz, és 4 alapvető területet érint: karbantartási politika, tervezés, kivitelezés, monitoring. A kapott válaszokat igen, részben vagy nem az alábbi számokkal pontozták: 2, 1 és 0. Az egyes kérdésekre adott pontszámok összegzése alapján 5 minősítési fokozatot állítottak fel: kitűnő, jó, megfelelő, a nem megfelelő határát súrolja, nem megfelelő. E minősítési fokozatok a karbantartási menedzsment átfogó hatékonyságát jelzik.

6. táblázat A karbantartási menedzsment auditjának eredményei Pontszám Minőségi fokozat A vizsgált szállodák hány %-a érte el ezt a minőségi fokozatot 71 80 kitűnő 11,5 58 70 jó 30,8 42 57 megfelelő 46,2 26 41 a nem megfelelő határát súrolja 11,5 0 25 nem megfelelő 0 A felállított önértékelési séma segíti a használóit abban, hogy megismerjék saját gyenge és erős pontjaikat a szállodairányításban. A karbantartási menedzsment legjellemzőbb gyenge pontjai: a kitűzött karbantartási teljesítmény eléréséhez nem fogalmazták meg a küldetésnyilatkozatot, a műszaki feladatok elvégzési idejére nézve nincs egyértelmű meghatározás, a megrendelt karbantartási munkálatokra nem készül időbeosztás; az egyes munkákhoz nincs hozzárendelve a szükséges munka és anyag megfelelő leírása. Összességében elmondhatjuk, hogy a karbantartási hatékonyság jó jelzőszáma az önértékelési séma alapján összesített, a táblázatból kiolvasható eredmény, és elmondható, hogy azokban a szállodákban, ahol az egységnyi területre eső meghibásodási esemény gyakori, ott a felülvizsgálat alacsony pontszámokat eredményezett. Összeállította: Nyerges Dávid Chan, K. T.; Lee, R. H. K.; Burnett, J.: Maintenance practices and energy performance of hotel buildings. = Strategic Planning for Energy and the Environment, 23. k. 1. sz. 2003. p. 6 28. Heizer, M.: Saving energy in office buildings. = HPAC Engineering, 75. k. 5. sz. 2003. p. 43 49. Bush, D. V.: The changing role of the energy manager. = Strategic Planning for Energy and the Environment, 23. k. 2. sz. 2003. p. 31 39.