Beszámoló a Magyar Radiológus Asszisztensek Egyesülete XVIII. Kongresszusáról 2. rész



Hasonló dokumentumok
A humán erőforrás kezelés aktuális kérdései. Rauh Edit mb. főigazgató-helyettes

Az orvosok és szakdolgozók elvándorlásának hatása az egészségügyi ellátás színvonalára

Magyar Ápolási Egyesület III. Országos Kongresszusa április , Visegrád

A szakdolgozói hatáskörök kialakítása és a minőségügyi rendszerek összefüggései

BESZÁMOLÓ AZ ÁPOLÁS ÉS SZÜLÉSZNŐ (SZAKDOLGOZÓI) TAGOZAT MUNKÁJÁRÓL

Rauh Edit főigazgató-helyettes

jelent és munkálkodhass a jövőn

GYEMSZ Info. 17. évfolyam 12. szám december. Egészségügyi szakmai információs lap

Visszatekintés az elmúlt 15 évre szakdolgozói nézőpontból

A Kórház története. A mai igazgatóság épülete ( körül)

Megye OEP Intézmény megnevezése Támogatási összeg (Ft) kód kód

A Kari Tanács a napirendi pontokat a módosító javaslatokkal együtt egyhangúlag elfogadta.

EFOP VEKOP Ápoló tanulók részére pályaválasztást támogató ösztöndíjas program

Meghívó JÚNIUS 18. Budapest, SE Nagyvárad téri Elméleti Tömb

9024 Győr, Vasvári Pál u. 2-4.

SEBÉSZET SZAKKÉPZÉS KÜLSŐ KÉPZŐHELYI REAKKREDITÁCIÓJA. Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar Szak- és Továbbképzési Központ 2013.

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Képi diagnosztikai és intervenciós asszisztens szakképesítés Egészségmegőrzés-egészségfejlesztés modul

Klinikai Táplálási Mobil Team működése a Kaposi Mór Oktató Kórházban. Csizmadia Krisztina

RADIOLÓGIA SZAKKÉPZÉS KÜLSŐ KÉPZŐHELYI REAKKREDITÁCIÓJA. Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar Szak- és Továbbképzési Központ 2013.

Elvárások munkáltatói szemmel

A Miskolci Egyetem Egészségügyi Kar Kari Tanácsa 3/2011-es számú határozatával személyi kérdésben döntött.

Szakdolgozói helyzetelemzés és megoldások keresése a Semmelweis Egyetemen. Csetneki Julianna ápolási igazgató

9.00 Csapatok köszöntése, sorszámhúzás kupából

A BELLA PROGRAM SZEGEDI ADAPTÁCIÓJA

Márton Mártonné oktatási, továbbképzési referens MESZK Országos Szervezet Budapest, Továbbképzés változásai 2017.

(54) Radiográfus (52) Sugárterápiás szakasszisztens (54) Röntgenasszisztens Röntgenasszisztens (52)

Az egészségügy ellátások humán kapacitásának fejlesztése október 6. Dr. Páva Hanna elnök

TOVÁBBKÉPZŐ TANFOLYAM PROGRAMJA csütörtök 9.00 A Konferencia megnyitása Munkabiztonság helyzete 2019-ben Nesztinger Péter

14. EGÉSZSÉGÜGYI MENEDZSMENT SZAKMACSOPORT

MÁSODIK FELHÍVÁS. VII. Foglalkozás-egészségügyi Ápolói Nemzetközi Kongresszus

MESZK ORSZÁGOS FELMÉRÉSE A JÁRÓBETEG SZAKELLÁTÁS TERÜLETÉN FOGLALKOZTATOTT SZAKDOLGOZÓK KÖRÉBEN

MOLSZE VEZETŐSÉG elérhetősége ( )

ORTOPÉD OSZTÁLYOK VEZETŐI ÉS ELÉRHETŐSÉGEIK

Magyar Ápolási Igazgatók Egyesületének 25 éve. Szabó Bakos Zoltánné MÁIE alelnök Balatonfüred, szeptember 5-7.

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ

6 HÓNAP SÜRGŐSSÉGI GYAKORLAT

Boros Erzsébet dr és Bódi Mariann

B e s z á m o l ó az MRT Ultrahang Szekciójának munkájáról (2006. okt okt.)

Az egészségügyi szakképzés története Dr. Balogh Zoltán

Elnöki beszámoló 2011

2019. május Nyíregyháza Sóstó - Hotel Pangea

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Sürgősségi szakápoló szakképesítés Sürgősségi ellátás szervezése modul. 1. vizsgafeladat december 12.

Szakápolók szerepe a gyógyászati segédeszközök használatának betanításában

Tisztelt Elnök Úr! Országgy űlés Hivatala irományszám :,!L I g `J--- Érkezett : 2016 FEBR 2 5. Írásbeli kérdés

HRH tervezés: a jelen és a jövő, elmélet és gyakorlat

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Orvosi laboratóriumi technikai asszisztens szakképesítés Mikrobiológiai vizsgálatok modul. 1.

A Magyar Ápolási Egyesület I. Kongresszusa

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Orvosi laboratóriumi technikai asszisztens szakképesítés Laboratóriumi vizsgálati mintavétel modul

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Rehabilitációs tevékenység terapeuta, Fogászati asszisztens szakképesítés

EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI ÉS SZOCIÁLIS KÉPZÉSI KAR SZERVEZETI EGYSÉGEI OKTATÁSI, TUDOMÁNYOS KUTATÁSI EGYSÉG

HRH KIHÍVÁSOK ÉS MENEDZSMENT A GYAKORLATBAN FEKVŐBETEG ELLÁTÁS ÉS INTÉZMÉNYEI SZEMSZÖGE ÉS TAPASZTALATAI

NUKLEÁRIS MEDICINA SZAKKÉPZÉS KÜLSŐ KÉPZŐHELYI REAKKREDITÁCIÓJA. Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar Szak- és Továbbképzési Központ

Változóban a hazai alapellátás rendszere- Hogyan tovább otthonápolás? MOHE XVII. Otthoni Szakápolási Kongresszus Ráckeve, október 8-9.

63/2011. (XI. 29.) NEFMI rendelet az egészségügyi szakdolgozók továbbképzésének szabályairól

Az egészségügyi szakképzésben és az egészségtudományi felsőoktatásban bekövetkező változások hatása az idősellátásra

Szakmai vizsgák az egészségügyi szakképzésekben Dr. Betlehem József MESZK Oktatási, tudományos és továbbképzési Bizottság

PATOLÓGIA SZAKKÉPZÉS KÜLSŐ KÉPZŐHELYI REAKKREDITÁCIÓJA. Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar Szak- és Továbbképzési Központ 2013.

A SZTÓMÁVAL ÉLŐK EGÉSZSÉGÜGYI, SZOCIÁLIS ÉS PSZICHÉS

TÁJÉKOZTATÓ. A kiemelt szakorvosi szakmák országos keretszámaira történő jelentkezéshez

Területi elnök Munk Jánosné. Általános alelnök Pfaffné Deli Zsuzsanna

SAJTÓKÖZLEMÉNY. Minden eddiginél több díj és elismerés a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara december 11-én megtartott ünnepi díjátadóján

DR. KOLLÁR LAJOS, a Pécsi Tudományegyetem Központi Érsebészeti Klinika egyetemi tanára, professzor emeritusa részére.

Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 58285/2010. Dr. Simon István alpolgármester

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Pszichiátriai szakápoló szakképesítés Pszichiátriai szakápolás modul. 1. vizsgafeladat

PSZICHIÁTRIAI BETEGEK OTTHONA SZENTGOTTHÁRD MÓDSZERTANI HÍRLEVÉL DECEMBER

A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara képviseleti feladatairól

Új MR és PET/CT Pécsett

Érettségi utáni képzések nappali képzés. Gyakorló ápoló ( )

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Ápolási asszisztens, Gyakorló ápoló, Ápoló szakképesítés Alapápolás modul. 1. vizsgafeladat június 19.

XV. Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia és X. Országos Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia Program

A szociális képzési rendszer

(Táv)leletezés munkamanagement minőségbiztosítás

A magyar radiológia helyzete: innováció, humánerőforrás, képzés

A Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék közzétételéről

Egyetemi HR rendszerek megújításának lehetıségei

A SOPRONI ALZHEIMER CAFÉ 2 éves. Dr. Sütő Teréz Október 17.

Elnöki beszámoló

Meghívó. Sürgősségi Orvostani Fórum. Helyszín Debreceni Akadémiai Bizottság Székháza Debrecen, Thomas Mann utca 49. Időpont május 15.

KORSZERŰ EGÉSZSÉGÜGYI KÉPZÉSEK - A KITERJESZTETT HATÁSKÖRŰ ÁPOLÓK

Szakmai díjak március 15-e alkalmából

KÉRDŐÍV AZ ORFMMT SZEKCIÓINAK ÉVES BESZÁMOLÓJÁHOZ. I. A szekció adatai

Kitüntetések március 15-e alkalmából

A MAGYAR ORVOSI LABORATÓRIUMI SZAKDOLGOZÓK EGYESÜLETÉNEK TÖRTÉNETI ÁTTEKINTÉSE

Batthyány-Strattmann László napi elismerések

I. SÜRGŐSSÉGI TUDOMÁNYOS ÜLÉS

A MUNKÁLTATÓI JOGKÖR GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A DEBRECENI EGYETEMEN

Szakmai vizsgák az egészségügyi szakképzésekben Dr. Betlehem József MESZK Oktatási, tudományos és továbbképzési Bizottság

Rejtett tartalékok vagy kidobott pénz?

Módszertani és Minőségbiztosítási Osztály - osztályvezető

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ

Szakmai beszámoló a 4. Műegyetemi Levéltári Napról

Batthyány-Strattmann László díjban részesült. kimagasló szakmai munkásságának elismeréseként

MEDICINA XV. Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia és X. Országos Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia

Újdonságok az emberi erőforrás képzés és továbbképzés területén

Pályázati lehetőségek. civil szervezetek részére január 15.

Regisztráció - Továbbképzés aktualitások

Szociális és gyermekvédelmi szabályozók PSZI-INT BENTLAKÁSOS INTÉZMÉNYI ELLÁTÁS IRÁNYELV

Szakdolgozók folyamatos szakmai fejlıdésének lehetısége szervezési és ellenırzési tapasztalatok tükrében

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Hospice szakápoló szakképesítés Hospice szakápolás modul. 1. vizsgafeladat július 15.

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ ÍRÁSBELI VIZSGAFELADATHOZ. Ápoló szakképesítés Gondozás modul. 1. vizsgafeladat október 10.

Átírás:

Beszámoló a Magyar Radiológus Asszisztensek Egyesülete XVIII. Kongresszusáról 2. rész A Magyar radiológus Asszisztensek Egyesülete 2014. szeptember 25. és 27. között a Kaposvári Egyetem Egészségügyi Centrum és a Somogy Megyei Kaposi Mór Oktatókórház szervezésében megrendezésre került XVIII. Kongresszusának plenáris ülésén a radiográfus képzés, valamint a radiográfusok európai helyzetéről hallhatunk előadásokat Írországból, Ausztriából, Olaszországból, Szlovákiából, Szlovéniából, Norvégiából, valamint Magyarországról érkező kollégák prezentációjában. A szakmai előadások mellett, a szakmai gréniumok vezetői által tartott, nagy érdeklődésre számot tartó szakmapolitikai előadások is elhangzottak. Első előadóként Dr. Balogh Zoltán elnök úr Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) az egészségügyi dolgozók létszámhelyzetére kitérve ismertette, hogy a humánerőforrás tekintetében nagy hiányok mutatkoznak. Az OECD adatok alapján, Magyarországon 10 millió lakosra vetítve 2.000 orvos és 26.000 ápoló és más szakmaterületen is sok szakdolgozó hiányzik az egészségügyi ellátórendszerből. Véleménye szerint ennek egyik oka az elvándorlás, valamint az 1970-es évektől kezdődő nem megfelelő humánerőforrás gazdálkodás. Ezek hatásai a rendszerváltás után, az 1990-es évektől kezdtek felerősödni (megváltozott értékrend, fizetések stb.). Ebben az időszakban kezdődött meg az egészségügyből az elvándorlás (Ausztria, Németország, Egyesült Királyság). A humánerőforrás pótlása a 90-es évektől a 2000-es évek elejéig a határon túli magyar szakemberek alkalmazásával történt, mely lehetővé tette a még biztonságos betegellátást. Az elvándorlás jelenleg is nagymértékű. Sokan 3-6 hónap fizetés nélküli szabadság alatt vállalnak külföldön munkát az itthoni bedőlt hitelek törlesztése érdekében. Ahhoz, hogy konkrét képet kapjunk a jelenlegi helyzetről, hiányoznak a pontos mérések. (1. ábra) 1. ábra: Dr. Balogh Zoltán előadása (EEKH adatok) alapján

A kialakult helyzet javítására tett lépések között szerepel a szakdolgozók kompetencia bővítése, valamint ennek megfelelően a szakképzési rendszer átalakítása, mely sikeresnek mondható. Ennek folyományaként lehetőség nyílik a karrier tervezésre is. Az új rendelet megjelenésével markáns változások léptek életbe a szakdolgozók továbbképzési rendszerében is, melyek a szakmai szervezetek egyetértésével történtek. A képalkotó diagnosztikai szakmaterületen a kötelező szakmacsoportos képzések rendszerében hiányosságok tapasztalhatók. A rendelkezésre álló adatok alapján a kötelező továbbképzések számát a duplájára kéne emelni, a területi egyenlőtlenségek kiküszöbölésével. Ezt követően Mészáros Magdolna elnök asszony Szakmai Kollégium Ápolási Tagozat az ápolásvezetők és az ápolási tevékenység nehézségeit ismertette. Elmondta, hogy az ápolási igazgatók 47%-a nem rendelkezik munkáltatói jogkörrel, 70%-uknak nincs helyettese, orvosi műszerek élvezik a prioritást az ápolási eszközökkel szemben, többek között a betegágyak közel 50%-a szorul cserére. Tájékoztatta a résztvevőket az agresszió témakörében tett felmérésükről is, mely az ápolás során felmerül. Ismertette az agressziót kiváltó leggyakoribb okokat is (betegjogok széles körben történő elterjedése, kulturális különbségek, a dolgozók túlterheltsége, a média egészségüggyel kapcsolatos negatív hozzáállása, a megnövekedett várakozási idő, a betegek és hozzátartozók negatív véleménye az ápolói munka presztizséről). A plenáris ülésen elhangzó előadásában, Rauh Edit mb. főigazgató-helyettes GYEMSZI Egészségügyi Emberi Erőforrás Fejlesztési Főigazgatóság (GYEMSZI EFF) elmondta, hogy a körülöttünk lévő országokhoz hasonlóan hazánkban is nagy az orvos és a szakdolgozói hiány. A további elvándorlás és a hivatás vonzóvá tétele érdekében fontos olyan életpálya modell kialakítása, amely megfelelő jövőképet ad az egészségügyi dolgozóknak és tartalmazza azokat a jövedelmi viszonyokat javító intézkedéseket is, amelyet a Kormányzat 2010-ben megkezdett. Rauh Edit

Ennek a célnak az eléréséhez elengedhetetlen a szervezeti kultúra fejlesztése, a megfelelő munkakörülmények biztosítása is. Azt is elmondta, hogy meglévő munkakörülmények javítására az elmúlt években több száz milliárd forintnyi összeg került beruházásra az egészségügyben. Emellett a magas szintű képezettséggel rendelkező szakdolgozói körnek biztosítani kellene az államilag elismert kompetencia bővítő képzés és vizsga lehetőségét, és az ezzel együtt járó erkölcsi, valamint egzisztenciális elismerést is. A GYEMSZI a Semmelweis Tervben leírt feladatok végrehajtására (struktúra átalakítás, humánerőforrás fejlesztés) jött létre. Ezen belül a GYEMSZI Egészségügyi Emberi Erőforrás Fejlesztési Főigazgatóság feladata a képzések, továbbképzések szervezése, kutatások, igényfelmérések készítése, valamint a szakképzésfejlesztés (oktatási programok, vizsgafeladatok fejlesztése, gyakorlati oktatás fejlesztése skill laborok kialakításával, demonstrációs eszközök fejlesztése, tankönyvek-jegyzetek kiadása stb.). Emellett a Nemzeti Vizsgabizottság Hivatala is a Főigazgatósághoz tartozik, mely a szakorvosi vizsgák szervezése mellett a szakorvosi licence vizsgák szervezési feladatait is ellátja. A GYEMSZI EFF a befolyó jövedelmét visszaforgatja a szakképzésekbe. Az előzetes igényfelméréseket követően, a szükségleteknek megfelelően indítja a szakképzéseket. A GYEMSZI EFF megalakulása óta (2011) a képalkotó diagnosztikai szakokon 36 vizsgacsoportban összesen 428 fő szakmai vizsgáját bonyolította le. A 36-ból 21 vizsgacsoportban, 303 fő szakmai vizsgáját a GYEMSZ által indított képzésekből, a fennmaradókat pedig úgynevezett bérvizsgáztatás keretében valósította meg. Főigazgató-helyettes Asszony felhívta a figyelmet arra, hogy a kötelező- és szabadon választott továbbképzéseket miniszteri rendelet szabályozza. A Kormány minden évben 400 millió Ft-ot rendel a feladathoz, így 5 évenként minden szakdolgozónak lehetősége van egy kötelező továbbképzésen ingyenesen, az állam által támogatottan részt venni. Mivel országosan egyenlőtlenségek tapasztalhatók a kötelező továbbképzések számában, ezért felajánlotta, hogy szükség esetén a GYEMSZI EFF segítséget nyújt a szabadon választható és kötelező továbbképzések szervezésében. Továbbá felhívta a figyelmet a programok minősítési eljárási rendjének változásaira is. Elmondta, hogy a SZAFTEX program kifejlesztése a végéhez közeledik, mely alkalmas a továbbképzések minősítési folyamatának lebonyolítására, valamint a pontszámok nyilvántartására. A humánerőforrás hiány megszüntetése érdekében a GYEMSZI EFF az EMMI támogatásával Uniós forrásból megteremteti a Felzárkóztató egészségügyi ápoló szakképzési program indításának feltételeit (http://palyazat.gov.hu/doc/4391). Előadásában kiemelte a szakdolgozói és a lakossági tájékoztatás fontosságát is. Az információáramlás javítása érdekében egyebek mellett, kontakt center kialakítása van folyamatban TÁMOP forrásból. Az orvosi előadások között Prof. Dr. Baranyai Tibor osztályvezető főorvos, címzetes egyetemi docens, címzetes egyetemi tanár, orvostudományok kandidátusa Soproni Erzsébet Oktató Kórház és Rehabilitációs Intézet előadásában képet kaphattunk a magyar radiológia helyzetéről, valamint az ehhez kapcsolódó stratégiai kérdésekről. Ismertette a radiológiai diagnosztikai tevékenység meghatározó tényezőit (technikai-technológiai színvonal, humánerőforrás, interdiszciplináris együttműködés). A komoly szakmai programok mellett a szervezők több témakörben pályázatot írtak ki, melyben lelkes radiográfusok megmutathatták a kreatív oldalukat is, valamint egy kvíz játékban is részt vehettek. Az eredmények a következők lettek:

FOTÓPÁLYÁZAT Téma: Gasztronómia a munkahelyen 1. helyezett: Kiss Kata (Csongrád Megyei Egészségügyi Ellátó Központ, Hódmezővásárhely) Akkumulátor feltöltés 2. helyezett: Patai Márta (Tolna Megyei Balassa János Kórház, Szekszárd) Mágneses piskótatekercs

A fotópályázat különdíjasai: Molnár Józsefné (Uzsoki utcai Kórház, Budapest) Gasztroforradalom Csomor Zita (Országos Onkológia Intézet, Budapest) Süti, dinnye munkái

Csík Tímea (Kiskunhalasi Semmelweis Kórház) Mikor a sugár az asztalra kerül FILMPÁLYÁZAT 1. helyezett: Ujváry Tünde (Uzsoki utcai Kórház) Vetélkedő Különdíj: Gyenizséné Viszmeg Tünde (Kiskunhalasi Semmelweis Kórház) Biopszia a puszta közepén ZENEI PÁLYÁZAT 1. helyezett: Kiskunhalasi Sugárcsapat Sose jártunk zeneiskolába

ISMERD MEG A KAPOSVÁRI EGYETEMET RÖNTGEN SZEMEKKEL KVÍZ 1. helyezett Maléta Andrea (GYEMSZI EFF, Budapest) Másodközlés Maléta Andrea GYEMSZI Egészségügyi Emberi Erőforrás Fejlesztési Főigazgatóság Megjelent: GYEMSZInfo 17. évf. 12. szám 2014. december