Boros Lajosné igazgatói pályázatának véleményezése. (Iskolaszék április 19.)



Hasonló dokumentumok
Az értekezlet helye: Kövy Sándor Általános és Alapfokú Művészeti Iskola konferencia terme Jelenlévők: a mellékelt jelenléti ív szerint

Tehetséggondozás Nádudvaron. Boros Lajosné november 12.

Győri Istvánné az Árpád Fejedelem Általános Iskola intézményvezetői munkakörére benyújtott pályázatának napközis munkaközösségi véleményezése

4 ÉVFOLYAMOS FELVÉTELI EREDMÉNYEK

Az alsó tagozatos munkaközösség véleménye az intézményvezetői pályázatról

Elő terjesztés. a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének június 28-i ülésére

Alsós munkaközösség. Budapest, június 13. Bagyula Lászlóné munkaközösség-vezető. Felsős munkaközösség

A pályázatról a véleményezésre jogosultak az alábbiakat fogalmazták meg:

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

A Fertőszentmiklósi Felsőbüki Nagy Pál Általános Iskola Reál munkaközösségének éves munkaterve

Intézkedési terv a es tanévre vonatkozóan, a es tanév minőségirányítási programjának értékelése alapján

A Fertőszentmiklósi Felsőbüki Nagy Pál Általános Iskola Reál munkaközösségének éves munkaterve

Kedves Szülők! Tisztelettel köszöntjük Önöket és leendő első osztályos gyermeküket!

A Fertőszentmiklósi Felsőbüki Nagy Pál Általános Iskola reál munkaközösségének éves munkaterve

Vezetői program véleményezése

Intézkedési terv. A november 9-i intézményi tanfelügyelet megállapításai alapján kiemelkedő területek

JÓKAI MÓR ÁLTALÁNOS ISKOLA. Minőségbiztosítási beszámoló a szülők és a tanulók körében végzett partneri mérésekről

E L İ T E R J E S Z T É S

Pétervásárai Tamási Áron Általános Iskola 3250 Pétervására, Szabadság tér 12. Telefon: 36/

AHOGYAN MI CSINÁLJUK. Hegyiné Mladoniczki Éva Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

Tanulói és szülői igény- és elégedettség - mérés május

FELSŐS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2018/2019

Jakabszálás-Fülöpjakab Álatános Művelődési Központ Óvodája, Általános Iskolája Napközi Otthonos Óvoda. Esélyegyenlőségi Program

SAJÓSZENTPÉTERI KÖZPONTI ÁLTALÁNOS ISKOLA. Lévay József Tagiskola

A PEDAGÓGIAI PROGRAM ÁTDOLGOZÁSA. Törvényi háttér:

A PEDAGÓGIAI PROGRAM FELÉPÍTÉSE... NYILVÁNOSSÁGRA HOZATAL... I. BEVEZETŐ... II. NEVELÉSI PROGRAM...

JEGYZŐKÖNYV. A Rákospalotai Kossuth Lajos Általános Iskola igazgatói megbízásával összefüggő véleményező alkalmazotti értekezletről

A Nyíregyházi Szakképzési Centrum Wesselényi Miklós Középiskolája, Szakiskolája és Kollégiuma Szülői Szervezetének Szervezeti és Működési Szabályzata

Tóvárosi Általános Iskola

Ökoiskola munkaterv 2018/2019.

JEGYZŐKÖNYV A Centenáriumi Általános Iskola

Ökoiskola munkaterv 2017/2018.

Hatvani István Általános Iskola nevelőtestület alkalmazotti közösség, szülői szervezet diákönkormányzat

ÁSZÁRI JÁSZAI MARI ÁLTALÁNOS ISKOLA GÁRDONYI GÉZA ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA MUNKATERV 2013/2014-es TANÉV

Szentes Város Alpolgármesterétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6.

A Biológia -kémia, a Földrajz-filozófia etika és a Történelem szakmai munkaközösségi tagok közös véleménye

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

A szakmai munkaközösségek véleménye Gáspár Róbert intézményvezetői pályázatáról

Pétervásárai Tamási Áron Általános Iskola 3250 Pétervására, Szabadság tér 12. Telefon: 36/

Petőfiszállás 1. oldal, összesen: 7. A Petőfi Sándor Általános Iskola M U N K A T E R V E. a 2012/2013-as tanévre. Petőfiszállás, 2012.

TANULÓI ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

Oktatási azonosító Vizsga idıpontja Vizsga típusa Tantárgy Elért pontszám

A Petőfi Sándor Általános Iskola. a 2010/2011-es tanévre. Petőfiszállás, szeptember M U N K A T E R V E

Hidak egymáshoz Integrált nevelés, oktatás a győri Kölcsey-iskolában

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

Gyáli Kodály Zoltán Alapfokú Művészeti Iskola - Pe Gyál, Bartók Béla utca 75. Ikt.sz.: 205 / JEGYZŐKÖNYV

megteremtése Mezőberény és mikrotérségének nevelési - oktatási intézményeiben

Ertelné Csák Judit vezetői pályázatának véleményezése adiák-önkormányzat szemszögéből

BEISKOLÁZÁS I TERV KÉZDI-VÁSÁRHELYI IMRE ÁLTALÁNOS ISKOLA SZOMOR

ESZI KIVÁLÓSÁGA DÍJ ODAÍTÉLÉSÉNEK SZABÁLYAI

Szülők és pedagógusok körében végzett. vezetői értékelés (2015)

A napközis munkaközösség véleményének összegzése Dobre Lajos igazgatói pályázatával kapcsolatban

SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?

Beiskolázási tájékoztató

HELYZETELEMZÉS A TELEPHELYI KÉRDŐÍV KÉRDÉSEIRE ADOTT VÁLASZOK ALAPJÁN

A tanév rendje. A félévi értesítők kiosztásának határideje: január 23-ig (péntek) Őszi szünet: október

Az országos átlaghoz viszonyítva: szignifikánsan nem különbözik eredményünk 6. és 8. évfolyamon sem.

Magasabb vezetői pályázatok szakmai - nevelőtestületi véleményezése

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

KARÁCSONY SÁNDOR ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT IGAZGATÓJA

A Klauzál Gábor Általános Iskola igazgatójának 5 éves megbízása augusztus 15-én lejár, ezért nyilvános pályázat kiírására került sor.

A SOPRONI SZÉCHENYI ISTVÁN GIMNÁZIUM SZÜLŐI MUNKAKÖZÖSSÉGÉNEK ALAPÍTÓ OKIRATA, BELSŐ FELÉPÍTÉSE ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A szakmai munkaközösségek véleménye Kis Gábor intézményvezetői pályázatáról

Az egyes évfolyamokon tanított tárgyak, kötelező és választható tanórai foglalkozások, ezek óraszámai, az előírt tananyag és követelmények

Különös közzétételi lista. Dél-Zselic Általános Iskola Somogyapáti Általános Iskolája

Elemzés és intézkedési terv - kompetenciamérés

ABIGÉL TÖBBCÉLÚ INTÉZMÉNY 2017/2018. tanév

A Bárdos-díj odaítélésének szabályzata

Előterjesztés 6. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének június 25-i ülésére

ÖKOISKOLAI MUNKATERV 2016/17. tanév

Az Országos kompetenciamérés és Idegen nyelvi méréssel kapcsolatos adatok szolgáltatása megtörtént november 17. dátummal.

Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselő-testületének április 28-ai ülésének jegyzőkönyvéből:

Újbudai Petőfi Sándor

Pókaszepetki Festetics Kristóf Általános Iskola. Pakod, Csány László u. 2.

A Tatabányai Árpád Gimnázium beiskolázási tájékoztatója a 2015/16-os tanévre

Szegedi Baptista Középiskola

Szervezeti és Működési Szabályzat

TÁMOP-3.1.4/08/ A kompetencia-alapú oktatás elterjesztésért Szolnokon

Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Mérk Béke utca 19. Tel/fax: 44/ TÁMOP

A Tatabányai Árpád Gimnázium beiskolázási tájékoztatója a 2017/18-as tanévre

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

Őszi szünet: október november 5. Téli szünet: december január 2. Tavaszi szünet: március április 3.

BÁRDOS LÁSZLÓ GIMNÁZIUM

AZ EGRI SZILÁGYI ERZSÉBET GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM INTÉZMÉNYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI INTÉZKEDÉSI TERVE

Tárgy: Beszámoló a Koszta József Általános Iskola ötéves munkájáról Mell.: 1 db

FELSŐS MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE 2017/2018

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

PORTFÓLIÓ LIPUSZ PÉTER PORTFÓLIÓJÁNAK BEMUTATÓJA

IMIP végrehajtásának értékelése, az értékelés jóváhagyása

BÁRDOS LAJOS ÁLTALÁNOS ISKOLA KÜLÖNÖS KÖZZÉTÉTELI LISTA 2014/2015.

Különös közzétételi lista

Asbóth Sándor TKSZK Aktuális minőségcélok Aktuális minőségcélok. Vezetők Pedagógusok

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

István Király Baptista Általános Iskola Diákönkormányzata

6.1. Tanítási napok és szünetek

Különös közzétételi lista

qwertzuiopőúasdfghjkléáűíyxcvbnmq wertzuiopőúasdfghjkléáűíyxcvbnmq wertzuiopőúasdfghjkléáűíyxcvbnmq

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS új intézményeknek

Különös közzétételi lista Mezőszemerei Általános Iskola 3378 Mezőszemere, Szabadság út 127.

Átírás:

Boros Lajosné igazgatói pályázatának véleményezése (Iskolaszék 2016. április 19.) Szakmai önéletrajz és helyzetelemzés A pályázó szakmai önéletrajzát és az alapos, minden részletre kiterjedő helyzetelemzését áttekintve, az a véleményünk, hogy Boros Lajosné - aki évtizedek óta aktív tagja az intézmény tantestületének, s az utóbbi 24 évben pedig vezetői szerepet tölt be annak életében - tisztában van a nevelői-oktatói munka minden feladatával és nehézségével, valamint jól ismeri a törvények adta lehetőségeket. Kiemelnénk, és nagyon jónak tartjuk, hogy vezetőként folyamatosan képzi magát. Rendkívül fontosnak tartjuk, hogy az egyre csökkenő állami normatíva, a csökkenő gyermeklétszám és a folyamatos változások mellett is sikerült az iskola tárgyi feltételein javítania, a pályázatok során elnyert pénzösszegekből. Mindez azt bizonyítja számunkra, hogy vezetőként fontosnak tartja, hogy a gyermekek és a pedagógusok is a mai technika által biztosított lehetőségeket kihasználva még hatékonyabb és sokrétűbb munkát végezhessenek. Egyetértünk a pályázó következő gondolataival: 1. A tanulók biztonságának érdekében az iskolaudvar zárttá tétele. 2. Biztonságos gyalogos közlekedés és az iskola előtti parkolás feltételeinek megteremtése. 3. Kerékpárok tárolásának megoldása. 4. Az esélyegyenlőség valamint a felzárkóztatás és a tehetséggondozás egyensúlyának biztosítása.

5. A két idegen nyelvi terület szinten tartása. 6. Egészségnevelés és környezettudatos nevelés hangsúlyozása. 7. Hasznos szabadidős tevékenységek biztosítása a tanulók számára. 8. A sportolók támogatása. 9. Szülőkkel való még szorosabb együttműködés. 10. Diákönkormányzat elé kitűzött feladatok. Fejlesztési program Örvendetes, hogy fejlesztési programjában a tanulók életkori sajátosságaira és az őket körülvevő szeretetteljes légkörre helyezi a hangsúlyt. Egyetértünk azzal, hogy az egész napos osztályokkal párhuzamosan alternatívát kíván biztosítani azok számára, akik 16 óra előtt szeretnék hazavinni gyermekeiket. Az emelt óraszámú oktatást (idegen nyelv és matematika) és a sávos oktatás kialakítását jónak tartjuk. Jó, hogy nem bontják meg az alsóban összeszokott osztályközösségeket. Szintén pozitív változás, hogy az informatikát újra csoportbontásban tanulhatják a diákok. Vezetői Program Alaposan kidolgozott vezetői programjával egyetértünk, ezek közül kiemelten fontosnak tartjuk a következő gondolatokat: 1. Közösségi programok szervezése. 2. Az iskola folyamatos menedzselése. 3. A második idegen nyelv tanulásának lehetősége.

4. Egyetértünk azzal, hogy a fegyelmezetlen tanulókkal szemben egységesen kell fellépni. 5. Együttműködés az iskolaszékkel és a szülői szervezettel. 6. A minőségi oktatás személyi és tárgyi feltételeinek biztosítása. 7. A sportudvar és a játszóudvarok korszerűsítése. Összességében véve a Boros Lajosné vezetői tapasztalata, az eddig elért eredmények és az általa megfogalmazott célok és feladatok biztosítékul szolgálnak a további hatékony munkához. Az iskolaszék a pályázatban foglaltakkal egyetért, és egyhangúlag támogatja Boros Lajosné intézményvezetői pályázatát és személyét. Nádudvar, 2016. április 19. Fejesné Csűrös Kinga az iskolaszék vezetője

Az Iskolaszék a következő határozatokat hozta: Határozatok: 1/2016 (IV.19.) ISZ. Határozata: Az Iskolaszék 7 igen szavazattal, egyhangúlag elfogadja a 2016/2017-es tanév tankönyvrendeléséről szóló tájékoztatót. 2/2016 (IV.19.) ISZ. Határozata: Az Iskolaszék 7 igen szavazattal, egyhangúlag támogatja, hogy 2016. szeptemberében az első szülői értekezleteken az osztályfőnökök tájékoztassák a szülőket a tankönyvrendelés keretösszegébe be nem férő munkafüzetek megvásárlásának lehetőségéről. 3/2016 (IV.19.) ISZ. Határozata: Az Iskolaszék 7 igen szavazattal, egyhangúlag elfogadta, hogy 2016. szeptemberében tisztújító gyűlést tartsunk. 4/2016 (IV.19.) ISZ. Határozata: Az Iskolaszék 7 igen szavazattal, egyhangúlag támogatja Boros Lajosné igazgató asszony igazgatói pályázatát. 5/2016 (IV.19.) ISZ. Határozata: Az Iskolaszék 7 igen szavazattal, egyhangúlag támogatja Boros Lajosné igazgató asszony személyét a Kövy Sándor Általános Iskola igazgatói pozíciójának betöltésére az elkövetkező ciklusban.

Kérdéseink 1. Milyen második idegen nyelvnek az oktatását és milyen formában tudná elképzelni 7. évfolyamon? 2. A pályázó milyen eszközökkel képzeli el a rendbontó tanulók elleni egységes fellépés megvalósítását? Rögzítve lesznek-e a lehetséges módok?