A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft. és a Centar za



Hasonló dokumentumok
Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

Elszámolható költségek

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttműködési program

Dél-dunántúli Regionális Forrásközpont TÁMOP A3-12/1 Fordulópont Program nyitó konferenciája

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

TOP JN FOGLALKOZTATÁSI-GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK MEGVALÓSÍTÁSA JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYÉBEN

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

A FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ JELENLEGI HELYZETE DR. CSEH JUDIT

Országos KID Egyesület

Magad uram, ha szolgád nincs

Lépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/

Városrehabilitációs törekvések Pécs-Keleten

Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

E E Pannonia. Nyitókonferencia Opening conference , Pécs

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

Miért vagyunk ma itt?

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

VÁLLALKOZÁSOK, KÖLTSÉGVETÉSI SZERVEK, NONPROFIT SZERVEZETEK

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

OTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

Az Európai Unió kohéziós politikája. Pelle Anita Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar

Pályázatok - lehetőségek

A PAKTUM BEMUTATÁSA Hargita Megye Tanácsa

2008. évi közhasznúsági jelentés

ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató

Első Nyírségi Fejlesztési Társaság 4400 Nyíregyháza, Damjanich u KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009.

Nyugat-Pannon Regionális Fejlesztési Zrt. Az RFH csoport tagja

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

Szlovénia-Magyarország-Horvátország Szomszédsági Program. 2. Pályázati Felhívás /2005. Támogatott projektek

Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben

Belvárosi Rehabilitáció Előzetes Akcióterületi Terv ESZA típusú közösségi funkció megvalósítása SOFT alprojekt


Pécs Március 26. Baranya Megyei Foglalkoztatási Paktum

EU Compass projekt ismertetése 1.

AJÁNLAT IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Javaslat támogatási kérelem benyújtására az EFOP kódszámú, Integrált térségi gyermekprogramok című felhívásra Ózd, június 24.

- Esélyegyenlőségi szempontok érvényesítése a pályázatokban -

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

Nemzeti Klaszter Konferencia


HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében!

Az Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása

KIDIN Projekt: Kisebbségek identitása és integrációja művészeti eszközökkel - Konferencia- és fesztiválsorozat a jó gyakorlatok bemutatására

TÁJÉKOZTATÓ AZ EURÓPAI UNIÓS ÉS HAZAI PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEKRŐL

2013. NOVEMBER Gundel Étterem, BUDAPEST. A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg.

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma. Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, április 11.

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A

EFOP Megyei szintű felzárkózás-politikai együttműködések támogatása a helyi esélyegyenlőségi programokhoz kapcsolódóan

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása

Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége. Kérdőív

Kormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, október 02.

MTVSZ, Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

Észak-Alföldi Operatív Program. Akcióterv ( ) szeptember

A mura menti térség gazdasági fejlődésének jellemzői, lehetséges jövőképe

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

A magyar regionális fejlesztéspolitika múltja, jelene és jövője

Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Vállalkozói kérdőívek elemzése Tanulmány

Magyar joganyagok - - alapító okirata 2. oldal Az képzési, területi felzárkózási koordinációs feladatokat ellátó, a társadalmi felzárkózás politika es

Célterület megnevezése Térségi sajátosságokhoz igazodó képzés Térségi sajátosságokhoz igazodó képzés Innovatív ifjúsági programok

Gazdasági vezető. Nemzetközi projektmenedzser. Pénzügyi menedzser. Projektasszisztens

Pályázat címe GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására. Magyarország, kivéve a Közép-Magyarországi régió

North Hungarian Automotive Cluster

kiemelt projekt rmentiség g a gyakorlatban Románia, Szerbia Imre szakmai fıigazgatf november 23.

PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK MÁJUS 08-I ÜLÉSÉRE

Szerepünk a szociális gazdaságban. Kisbér, március 4.

Turizmus - oktatás - pályázatok. Múlt, jelen, jövő? TURIZMUS 2.0 Humán fejlesztések a kiemelt ágazatban konferencia

1077 BUDAPEST, CSENGERY U

Partnerségi felmérés kérdőíve

Papíralapon nem beküldendő

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

Foglalkoztatási paktumok Magyarországon Kassa, július 8.

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" "ÉRTÉKMŰHELY" 1

Átírás:

HÍREK GPS- Alternatív munkaerő-piaci i program a Dráva mentén A projekt leírása A GPS projekt hivatalos nyitókonferenciájára 2013. április 25-én került sor, Pécsett a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Karának épületében, melyen a vezető partneren (DDRFK NKft.), és a projektpartneren (CZP- Vállalkozói Központ) kívül több partnerszervezet is képviseltette magát, köztük a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Horvát- Magyar Tagozata és a Baranya Megyei Horvát Önkormányzat. A konferencia előadásai letölthetők itt. A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft. és a Centar za poduzetništvo (Vállalkozói Központ, Eszék) együttműködésében megvalósuló, Európai Unió által támogatott IPA-GPS projekt fő célja a munkaerő-piaci mobilitás elősegítése a munkaerő-piaci tájékozatlanság és információhiány mérséklésével, a munkanélküliség csökkentésében érdekelt szervezetek közti kooperáció elősegítésével, továbbá a vállalkozások információhiányának mérséklése. A projekt fontos törekvése a szemléletformálás, ás, és új információs technológiák alkalmazása. A megvalósítók tevékenységükkel hozzájárulnak a horvát és magyar munkaerő-piaci szereplők közti kapcsolatok élénkítéséhez. A projekt vállalásai között a befogadó társadalmi szemlélet kialakítása és az esélyegyenlőség előmozdítása is kiemelt fontosságú cél. Második partnerségi találkozó A projekt eredményes megvalósítását segítik a partnerek rendszeres találkozói, melyek közül a másodikra 2013. április 25-én került sor. A találkozón a DDRFK NKft és a CZP képviselői meghatározták a projekt második trimeszterére vonatkozó feladatokat, tevékenységeket. Többek bek között megállapításra került a projekt közös honlapjának struktúrája valamint a kliens dokumentáció tematikája is. A projektben résztvevő tagok így lehetőséget kaptak arra, hogy részletesen egyeztessék elképzeléseiket a további tevékenységekkel kapcsolatban, valamint kidolgozzák az együttműködés módját.

A horvát-magyar határon átnyúló IPA program A Magyarország Horvátország IPA Határon Átnyúló Együttműködési Program az Európai Unió 2007-2013-as költségvetési időszakában kerül végrehajtásra. Magyarország és Horvátország közös döntés alapján ún. megosztott irányítási rendszerben alakította ki a Program intézményi struktúráját. A Program különböző tevékenységeket finanszíroz, többek között a környezet- és a környezeti értékek védelmét szolgáló infrastrukturális fejlesztéseket; közös programok, tanulmányok, környezetvédelmi fejlesztési stratégiák kidolgozását; kerékpárutak építését és kijelölését; turisztikai látványosságok és az ehhez kapcsolódó infrastruktúra fejlesztését; hátrányos helyzetű emberek munkába integrálását elősegítő intézkedéseket; a kutatási tevékenységekhez szükséges eszközök és infrastruktúra fejlesztését; közös megvalósíthatósági tanulmányok készítését; közös tananyagfejlesztést és az oktatási lehetőségek bővítését; emberek közötti kapcsolatok fejlesztését, mint például fesztiválok, előadások, koncertek, kiállítások, művészeti akadémiák, jótékonysági események, határon átnyúló amatőr sportbajnokságok és tornák szervezését; valamint a nyelvi akadályok csökkentését célzó tevékenységeket. A GPS projekt célcsoportjai Közvetlen célcsoportok: 1. Munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetűnek számító munkanélküliek /megváltozott munkaképességűek, (alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők, nők, romák, 45 év felettiek). A munkaerő-piacról történő kizárással helyzetük sokat romlott, melynek oka a képzettség, a magabiztosság és az információk hiánya, ami miatt a munkaerőpiaci keresletre is képtelenek reagálni. 2. Non-profit szervezetek, akik a munkanélküliség csökkentésében érdekeltek. A fejleszteni kívánt területek: alacsony érdekbefolyásolási képesség, fejletlen együttműködési képesség, forrás és információhiány. 3. A vállalkozói szférában jellemző a kis és középvállalkozások túlsúlya, a gyenge adaptációs képesség, a tőke és információhiány, valamint a vállalkozók/munkáltatók kedvezőtlen hozzáállása a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához, amely információáramlással enyhíthető. A vállalkozások ezen jellemzői fejlesztésre várnak. A projekt szolgáltatásai Akadálymentes Információs Iroda létrehozása Pécsett és Eszéken Információnyújtás és tanácsadás vállalkozásoknak, civil és nonprofit szervezeteknek Információnyújtás munkanélkülieknek és munkavállalóknak az információs irodákban Egyéni tanácsadás munkanélkülieknek, vállalkozásoknak, civil és nonprofit szervezeteknek Informatikai képzés munkanélküliek és hátrányos helyzetűek számára E-learning képzés civil szervezetek számára pályázat és projekt menedzsment témakörben A projekt tevékenységei Konferenciák: magyarhorvát közös workshopok és videokonferenciák Tanulmányutak civil szervezetek és munkanélküliek számára Közvetett célcsoport a munkanélküliek mikro és makro környezete.

DDRFK- Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft. fő tevékenységei a társadalomtudományi kutatás, humán kutatás, fejlesztés. E tevékenységeken belül alapításától kezdve foglalkoztatási, szociális, munkaerő-piaci, esélyegyenlőségi, környezetvédelmi programokat valósított meg. A Kft. legfőbb célja, hogy a helyi sajátosságokat figyelembe vevő aktív szociálpolitika kidolgozásával hozzájáruljon egy jól működő, humánus társadalom felépítéséhez. A társaság több, mint egy évtizede folyamatosan dolgoz ki zömében innovatív projekteket, kutatásokat végez, szolgáltatásokat biztosít. Jelenleg is több programot működtet a szervezet a foglalkoztatási szint növelése, elsősorban a Dél-Dunántúl lakossága szociális helyzetének javítása érdekében. A szervezet piaci pozícióját tekintve a régió talán legjelentősebb szociálpolitikával, foglalkoztatáspolitikával, esélyegyenlőséggel, képzéssel, oktatással foglalkozó non-profit szervezete. Partnerszervezeteink: Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ http://baranya.munka.hu/ Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Horvát- Magyar Tagozata www.pbkik.hu Pécsi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma www.pecspaktum.hu Baranya Megyei Foglalkoztatási Paktum www.baranyapaktum.hu Baranya Megyei Önkormányzat www.baranya.hu Baranya Megyei Horvát Önkormányzat http://www.baranya.hu/index.php?menu_azonos ito=34&almenu_azonosito=57&tartalom=kisebbs egi_onk/horvat.html Civil Közösségek Háza http://www.ckh.hu/ Partnerszervezeteink: Hrvatska udruga poslodavaca. -www.hup.hr RRA SiB - www.slavonija.hr Hrvatska gospodarska komora -www.hgk.hr EFOS Grad Osijek - www.osijek.hr - www.efos.hr CZP Vállalkozói Központ A CZP tevékenységei közé tartozik a vállalkozásoknak nyújtott tanácsadás, információszolgáltatás, az oktatás, franchise rendszer szervezése és fejlesztése és az Uniós projektek végrehajtásában való közreműködés. Sokéves tapasztalattal rendelkeznek a GPS projekt célcsoportjaival történő együttműködés terén, ami hozzájárulhat a célcsoportok munkaerőpiaci részvételének megerősítéséhez. A projekt során a CZP a legtöbb projekttevékenységben közreműködik.. Kérdések és további információk: ddrfk@ddrfk.hu www.ddrfk.hu unsubscribe from this list update subscription preferences