Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma, megnevezése:



Hasonló dokumentumok
Elektromechanikai műszerész Elektromechanikai műszerész

A MUNKA DÍJAZÁSA (MUNKABÉR)

Üzleti reggeli Munkajog a gyakorlatban. Dr. Kovács László

NEMZETI ERİFORRÁS MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

AZ ATIPIKUS MUNKAVISZONYOK

TARTALOMJEGYZÉK ELŐSZÓ ÉVI I. TÖRVÉNY A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL*.4 ELSŐ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK.4 I. FEJEZET BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK.

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG SZIGORLATI MINIMUMKÉRDÉSEK 2013/2014. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV

Gázautószerelő Autószerelő

IDŐSZERŰ KÉRDÉSEK A MUNKAJOGBAN

Az új Munka Törvénykönyve tervezete szeptember 26-i munkaanyag

KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS (egységes szerkezetben az számú módosítással)

Szakképzési hozzájárulás

Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz

MKTB (MA) KÉPZÉS MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA KÉRDÉSEK június. Kollektív alku, kollektív szerződés nemzetközi és hazai gyakorlata

Munka törvénykönyve I.

Útmutató és annak módosítása, kiegészítése a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz

Tantárgyi tematika Tantárgy neve Neptun kódja: Képzés- tagozat: Tantárgy kreditszáma: Tantárgyfelelős: Számonkérési forma: Erős előfeltétel: Gyenge

Óvodai dajka Óvodai dajka 2/42

Tantárgyi tematika /2016 I. félév. Előadások tematikája

1 Betétlap. Oldalszám. X. Az adózó képviselői (szükség esetén több oldalon is részletezhető) 1. Képviselő neve: adószáma: Adóazonosító jele:

Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma, megnevezése:

Gyógyszer-készítménygyártó Vegyipari technikus

I. Fejezet. a) Ezt a Kollektív Szerződést határozatlan időre kötötték a felek. b) A Kollektív Szerződés hó 01. napján lép hatályba.

1992. évi XXII. tv. Az új Munka Törvénykönyve A törvény hatálya Területi hatály: Tekintettel a nemzetközi magánjog szabályaira az Mt.

A szervezeti és működési szabályzat jogszabályi alapja

Munkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

Munkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

E-Munkajog. Tartalom. A hónap témája. Tisztelt Előfizetőnk! április XIV. évfolyam 4. szám. 1 A hónap témája. 4 Olvasói kérdések

ILPEA PROFEXT Kft. TÁMOP / pályázat elemeinek összefoglalása

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Mikor és hova gyere?

Közalkalmazotti Szabályzata

PARANCSA A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTÉRIUMI ÁLLAM TITKÁRÁNAK 1/1979. SZÁMÚ. Budapest, évi február hó 13-án. SZIGORÚAN TITKOS!

A NŐKRE ÉS FIATALKORÚAKRA VONATKOZÓ SPECIÁLIS MUNKAJOGI SZABÁLYOK

Tudnivalók a nyári diákmunkáról (2016)

DTM Hungary Payroll Intelligence

Tárgy: A Kőbányai Szivárvány Nonprofit Kft. Szervezeti és Működési Szabályzata. Tisztelt Népjóléti Bizottság!

Kaposvári Bajcsy-Zsilinszky Utcai Központi Óvoda Szervezeti és Működési Szabályzata

ÉRTELMI FOGYATÉKOSOK OTTHONA CSÁKÁNYDOROSZLÓ SZAKMAI PROGRAM év

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZ I ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-t l

DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA A DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSE

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Gyakornoki program pályakezdők támogatására (GINOP )

A Munka Törvénykönyv évi módosításának hatása a munkaügyi kapcsolatokra, a kollektív szerződésekre. MINTA Kollektív Szerződés

A Kjt. változásai háttérben az új Mt. és egy törvényjavaslat

Szervezeti Működési Szabályzat

2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről 1

1. Szakmai ismeretek 2. Munkajogi, munkavédelmi ismeretek, mérés-ellenőrzés (minőségbiztosítás)

M U N K A J O G A munkajog, a munkavállaló és a munkáltató fogalma Munkajog: munkajogi jogszabályok egyéni munkajog kollektív munkajog

A évi I. Tv és az Mth. hatása a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. Kollektív Szerződésére, helyi függelékeire. MÁV-TRAKCIÓ anyaga

Mintabolti értékesítő, szolgáltatásértékesítő Bolti pénztáros Mintabolti értékesítő, szolgáltatásértékesítő

Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat,,.,,,'.,...,, Újhegyi Uszoda és Strandfürdő - J ; i, ' './..i..,.,...;..,,.,,.,.

T E S T N E V E L É S I E G Y E T E M G Y A K O R L Ó S P O R T I S K O L A I Á L T A L Á N O S I S K O L A É S G I M N Á Z I U M

ELŐTERJESZTÉS. A VIADUKT SPORT Nonprofit Kft. alapításáról

Gyakornoki program pályakezdők támogatására - GINOP milliárd Ft

BUDAPEST FŐVÁROS XIV. KERÜLET ZUGLÓI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. I. fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

E T I K A I K Ó D E X E. I. Az Etikai Kódex célja és hatálya

Pályázati lehetőségek önkormányzatok, intézmények és civil szervezetek számára

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

PUSZTADOBOSI ÁLTALÁNOS ISKOLA

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSE

PÉNZFORGALMI ADATOK OLDAL: ÖSSZESEN: 9

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység


Szállodavezetés és gazdálkodás. Hotel Management. Második kötet. IV. 17. Élőmunka-gazdálkodás és igény a szállodákban

A Polgármesteri Hivatal ÜGYRENDJE

Panziós, falusi vendéglátó Panziós, falusi vendéglátó Szállodai szobaasszony Panziós, falusi vendéglátó

Városközponti Iskola KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS

SZONDI GYÖRGY SZAKKÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA ÉS SPECIÁLIS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Életinterjú. 1. Milyen feladatokat végzett el az interjú előkészítése során?

2006. ÉVI KÖLTSÉGVETÉSI TERV INTÉZMÉNYI KIADÁSOK

Megújul a Munka törvénykönyve (2000/3 - Egy hónap) Megújul a Munka törvénykönyve

Erőművi kazángépész Erőművi kazángépész

Vegytisztító, kelmefestő, mosodás. Vegytisztító, kelmefestő, mosodás 2/42

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SOKORÓPÁTKAI EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A KÁROLI GÁSPÁR REFORMÁTUS EGYETEM FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZERE PREAMBULUM I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A FOGLALKOZTATÁSI JOGVISZONY ALANYAI

A továbbiakban a szóbeli vizsgára vonatkozóan a 26/2001. (VII. 27.) OM rendelet 27. (2) bekezdése és 28. -a érvényes.

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Budapest XVI. Kerületi Kölcsey Ferenc Általános Iskola 1161 Budapest, Hősök tere 1.

Gyakornoki program pályakezdők támogatása GINOP Tájékoztató kivonat

I. fejezet. A hallgatók jogai és kötelezettségei. A hallgatói jogviszony

POLGÁR VÁROS ÖNKORMÁNYZAT SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTJÁNAK SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

II. Rákóczi Ferenc Gimnázium

KOMLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 13/2011. (V.27.) ö n k o r m á n y z a t i r e n d e l e t e

Elfogadta a nevelőtestület március 26 án

TÉTELSOR ELŐTTI ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÓK

Székesfehérvári Váci Mihály Ipari Szakképző Iskola és Kollégium OM szám:

ELŐTERJESZTÉS. a megyei közgyűlésnek

Perczel Mór Tagiskolája

DALLAM ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA OM: SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Készült az Ipari, Kereskedelmi és Idegenforgalmi Minisztérium megrendelésére a Nemzeti Szakképzési Intézetben

NEMZETI ERİFORRÁS MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Szabályos foglalkoztatás MUNKAÜGY 2015

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (nem költségvetési szerv esetén)

H A T Á R O Z A T Ft, azaz Kétszázhatvanezer forint; Ft, azaz Százharmincezer forint;

Szervezeti és működési szabályzat

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSE OKTÓBER I ÜLÉSSZAKÁNAK OKTÓBER 11-ÉN TARTOTT ÜLÉSÉNEK JEGYZŐKÖNYVI

1. tétel. 2. tétel - 2 -

Tisztelt Elnök Úr! módosító javaslatokat. 1. A törvényjavaslat 235. helyébe a következő rendelkezést javasoljuk:

Átírás:

A /2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma, megnevezése: 31 21 2 0000 00 00 Szerkezetlakatos 31 21 24 00 00 00 Szerkezetlakatos 2/33

1. Ismertesse a munkaviszony létesítésére vonatkozó fontosabb szabályokat! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! A munkaszerződés alaki feltételei. A munkaszerződés tartalmi követelményei. A próbaidő. A határozott idejű munkaviszony. A határozatlan idejű munkaviszony. A tanulmányi szerződés. A munkaköri leírás. A diszkrimináció tilalma. Az önéletrajz tartalmi elvárása. A munkaadó tájékoztatási kötelezettsége. 3/33

Értékelő lap 1. Ismertesse a munkaviszony létesítésére vonatkozó fontosabb szabályokat! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Munkajogi ismeretek Hozzárendelt kompetenciák az információtartalom vázlata alapján A tanulmányi szerződés A munkaköri leírás. A diszkrimináció tilalma. Az önéletrajz tartalmi elvárása. A munkaadó tájékoztatási kötelezettsége Pontszámok Munkaviszony létesítése, módosítása, megszüntetése A munkaszerződés alaki feltételei. A munkaszerződés tartalmi követelményei A próbaidő. A határozott idejű munkaviszony. A határozatlan idejű munkaviszony Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint 3 Nyelvhelyesség Nyelvhelyesség 2 2 4 készsége 3 Tömör fogalmazás készsége Tömör fogalmazás 1 Összesen 90 4/33

Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Személyes Szabálykövető Szabálykövető magatartás tmagatartás 2 Társas Határozottság Határozottság 2 Irányíthatóság Irányíthatóság 2 Módszer Ismeretek helyén való Ismeretek helyén való alkalmazása alkalmazása 2 1 Döntésképesség Döntésképesség 1 Összesen Mindösszesen 0. dátum... aláírás /33

2. Ismertesse a munkavégzésre vonatkozó fontosabb szabályokat! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! Saját tapasztalatának példáit is mutassa be! A munkavégzésre alkalmas állapot fogalma. A munkavégzés lehetséges akadályai. A munkavégzés megtagadása. Általános emberi és szakmai elvárások a munka végzésekor. Munkavégzés állandó felügyelet mellett. Munkavégzés önállóan. soportos munkavégzés szabályai. A munkavégzés dokumentálása. 6/33

Értékelő lap 2. Ismertesse a munkavégzésre vonatkozó fontosabb szabályokat! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! Saját tapasztalatának példáit is mutassa be! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Munkajogi ismeretek Hozzárendelt kompetenciák az információtartalom vázlata alapján A munkavégzésre alkalmas állapot fogalma. A munka felvételének megtagadása 1 Pontszámok Munkavégzés szabályai Lehetséges akadályok a munka felvételénél Általános emberi és szakmai elvárások a munka végzésekor. Munkavégzés állandó felügyelet mellett. Munkavégzés önállóan. soportos munkavégzés szabályai. A munkavégzés dokumentálása. Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint 3 Nyelvhelyesség Nyelvhelyesség 2 2 4 készsége 3 Tömör fogalmazás készsége Tömör fogalmazás 1 Összesen 90 7/33

Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Személyes Szabálykövető Szabálykövető magatartás tmagatartás 2 Társas Határozottság Határozottság 2 Irányíthatóság Irányíthatóság 2 Módszer Ismeretek helyén való Ismeretek helyén való alkalmazása alkalmazása 2 1 Döntésképesség Döntésképesség 1 Összesen Mindösszesen 0. dátum... aláírás 8/33

3. Ismertesse a munka bérezésére vonatkozó fontosabb szabályokat! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! A munkabér kialakításának általános elvei: o A szakmai végzettség o A munkakörben szerzett kompetenciák o A munkakörben eltöltött idő o A béralku A napibér. Az órabér. A teljesítménybér. A túlmunka díjazása. A telephelyen kívül végzett munka díjazása. A kiemelkedő munkavégzés díjazása. A munkabér csökkentése. A munkabér kifizetése 9/33

Értékelő lap 3. Ismertesse a munka bérezésére vonatkozó fontosabb szabályokat! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Munkajogi ismeretek Hozzárendelt kompetenciák az információtartalom vázlata alapján A szakmai végzettség A munkakörben szerzett kompetenciák A munkakörben eltöltött idő A béralku. A napibér. Az órabér. A teljesítménybér. A túlmunka díjazása Pontszámok Munkaviszony létesítése, módosítása, megszüntetése A telephelyen kívül végzett munka díjazása. A kiemelkedő munkavégzés díjazása. A munkabér csökkentése. A munkabér kifizetése Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint 3 Nyelvhelyesség Nyelvhelyesség 2 2 4 készsége 3 Tömör fogalmazás készsége Tömör fogalmazás 1 Összesen 90 /33

Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Személyes Szabálykövető Szabálykövető magatartás tmagatartás 2 Társas Határozottság Határozottság 2 Irányíthatóság Irányíthatóság 2 Módszer Ismeretek helyén való Ismeretek helyén való alkalmazása alkalmazása 2 1 Döntésképesség Döntésképesség 1 Összesen Mindösszesen 0. dátum... aláírás 11/33

4. Ismertesse a természetbeni juttatásokra vonatkozó fontosabb szabályokat! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! A munkaruha juttatása. A munkahelyi étkezés. A munkahely szabadidős létesítményeinek használata. A saját tulajdonú gépjármű üzemi célú használata. Az utazási költségtérítés. Természetes formában adott jutalom. Egyéb természetbeni támogatások (sport célú, egészségügyi, üdülési). 12/33

Értékelő lap 4 Ismertesse a munkahelyre és a munkavégzésre vonatkozó fontosabb szabályokat! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Munkajogi ismeretek Hozzárendelt kompetenciák az információtartalom vázlata alapján A munkaruha juttatása. Az utazási költségtérítés. Természetes formában adott jutalom. 1 Pontszámok Munkaviszony létesítése, módosítása, megszüntetése A munkahelyi étkezés. A munkahely szabadidős létesítményeinek használata. A saját tulajdonú gépjármű üzemi célú használata. Egyéb természetbeni támogatások (sport célú, egészségügyi, üdülési). 1 1 Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint 3 Nyelvhelyesség Nyelvhelyesség 2 2 4 készsége 3 Tömör fogalmazás készsége Tömör fogalmazás 1 Összesen 90 13/33

Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Személyes Szabálykövető Szabálykövető magatartás tmagatartás 2 Társas Határozottság Határozottság 2 Irányíthatóság Irányíthatóság 2 Módszer Ismeretek helyén való Ismeretek helyén való alkalmazása alkalmazása 2 1 Döntésképesség Döntésképesség 1 Összesen Mindösszesen 0. dátum... aláírás 14/33

. Ismertesse a munkából való távolmaradás lehetséges okait! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! Az évi rendes fizetett szabadság fogalma. Az évi rendes fizetett szabadság napjainak száma. A rendkívüli szabadság. A pótszabadság. A tanulmányi szabadság. A fizetés nélküli távollét. A betegállomány. Távolmaradás váratlan helyzet (pl. közlekedés, időjárás, katasztrófa) miatt. A távollét bejelentése, dokumentálása. 1/33

Értékelő lap. Ismertesse a munkából való távolmaradás lehetséges okait! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Munkajogi ismeretek Hozzárendelt kompetenciák az információtartalom vázlata alapján Az évi rendes fizetett szabadság fogalma. Az évi rendes fizetett szabadság napjainak száma A fizetés nélküli távollét. A betegállomány. Távolmaradás váratlan helyzet (pl. közlekedés, időjárás, katasztrófa) miatt. Pontszámok Munkaviszony létesítése, módosítása, megszüntetése A rendkívüli szabadság. A pótszabadság. A tanulmányi szabadság. A távollét bejelentése, dokumentálása. Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint 3 Nyelvhelyesség Nyelvhelyesség 2 2 4 készsége 3 Tömör fogalmazás készsége Tömör fogalmazás 1 Összesen 90 16/33

Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Személyes Szabálykövető magatartás Szabálykövető tmagatartás 2 Társas Határozottság Határozottság 2 Irányíthatóság Irányíthatóság 2 Módszer Ismeretek helyén való Ismeretek helyén való alkalmazása alkalmazása 2 1 Döntésképesség Döntésképesség 1 Összesen Mindösszesen 0. dátum... aláírás 17/33

6. Ismertesse, hogy a munkabért milyen járulékok terhelik? Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! A munkáltató által fizetett járulékok: o Az egészségbiztosítási járulék o A nyugdíjbiztosítási járulék o A szakképzési hozzájárulás o A munkaadói járulék A munkavállaló által fizetett járulékok: o Az egészségbiztosítási járulék o A nyugdíjjárulék o A munkavállalói járulék A magán nyugdíjpénztár intézménye. A járulékok felhasználása. 18/33

Értékelő lap 6. Ismertesse, hogy a munkabért milyen járulékok terhelik? Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! Hozzárendelt Pontszámok Szakmai ismeretek kompetenciák az Típus alkalmazása a szakmai és információtartalom vizsgakövetelmény szerint Szint Munkajogi ismeretek vázlata alapján Az egészségbiztosítási járulék A nyugdíjbiztosítási járulék A szakképzési hozzájárulás A munkaadói járulék Az egészségbiztosítási járulék A nyugdíjjárulék A munkavállalói járulék A magán nyugdíjpénztár intézménye. A járulékok felhasználása Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint 3 Nyelvhelyesség Nyelvhelyesség 2 4 2 készsége 3 Tömör fogalmazás készsége Tömör fogalmazás 1 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Személyes Szabálykövető Szabálykövető magatartás tmagatartás 2 Társas Határozottság Határozottság 2 Irányíthatóság Irányíthatóság 2 Módszer Ismeretek helyén való Ismeretek helyén való alkalmazása alkalmazása 2 1 Döntésképesség Döntésképesség 1 Összesen Mindösszesen 0. dátum... aláírás 19/33

7. Ismertesse az adófizetés általános elvei! Részletesen térjen ki a személyi jövedelemadó fizetésének szabályaira! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges fogalmak kiemelésére! Az adó fogalma, fontosabb állami közfeladatok felsorolása. Az adó-megállapítás elvei. A központi és a helyi adó. A személyi jövedelem adója. (SZJA) Az önadózás jellemzője. A sávos adózás. Az adójóváírás. Az adóbevallás. Az adóbírság. 20/33

Értékelő lap 7. Ismertesse az adófizetés általános elvei! Részletesen térjen ki a személyi jövedelemadó fizetésének szabályaira! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges fogalmak kiemelésére! Típus Szint Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Munkajogi ismeretek Hozzárendelt kompetenciák az információtartalom vázlata alapján Az adó fogalma, fontosabb állami közfeladatok felsorolása. Az adó-megállapítás elvei. A központi és a helyi adó. A személyi jövedelem adója. (SZJA) Az önadózás jellemzője. A sávos adózás. Az adójóváírás. Az adóbevallás. Az adóbírság. Pontszámok Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint 3 Nyelvhelyesség Nyelvhelyesség 2 4 2 készsége 3 Tömör fogalmazás készsége Tömör fogalmazás 1 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Személyes Szabálykövető Szabálykövető magatartás tmagatartás 2 Társas Határozottság Határozottság 2 Irányíthatóság Irányíthatóság 2 Módszer Ismeretek helyén való Ismeretek helyén való alkalmazása alkalmazása 2 1 Döntésképesség Döntésképesség 1 Összesen Mindösszesen 0. dátum... aláírás 21/33

8. Ismertesse a munkaadó és a munkavállaló közötti munkaügyi kapcsolatokat! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! A munkaviszony törvényi szabályozása. A kollektív szerződés. A dolgozói érdekképviselet. Az üzemi tanács. A szakszervezet. 22/33

Értékelő lap 8. Ismertesse a munkaadó és a munkavállaló közötti munkaügyi kapcsolatokat! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! Típus Szint Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Munkajogi ismeretek Hozzárendelt kompetenciák az információtartalom vázlata alapján A munkaviszony törvényi szabályozása. A kollektív szerződés. A dolgozói érdekképviselet. Az üzemi tanács. A szakszervezet. 22 22 21 Pontszámok 20 Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint 3 Nyelvhelyesség Nyelvhelyesség 2 4 2 készsége 3 Tömör fogalmazás készsége Tömör fogalmazás 1 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Személyes Szabálykövető Szabálykövető magatartás tmagatartás 2 Társas Határozottság Határozottság 2 Irányíthatóság Irányíthatóság 2 Módszer Ismeretek helyén való Ismeretek helyén való alkalmazása alkalmazása 2 1 Döntésképesség Döntésképesség 1 Összesen Mindösszesen 0. dátum... aláírás 23/33

9. Ismertesse a munkaidőre vonatkozó fontosabb szabályokat! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! A teljes munkaidő. A részmunkaidő. A távmunka. A munkaidőkeret. A munkaidő beosztása. Több műszakos munkarend A túlmunka: o mértéke o díjazása Ügyelet, készenlét 24/33

Értékelő lap 9 Ismertesse a munkaidőre vonatkozó fontosabb szabályokat! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! Típus Szint Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Munkajogi ismeretek A munkavégzés szabályai Hozzárendelt kompetenciák az információtartalom vázlata alapján A teljes munkaidő. A részmunkaidő. A távmunka. A munkaidőkeret. A munkaidő beosztása. Több műszakos munkarend A túlmunka: Pontszámok o mértéke o díjazása Ügyelet, készenlét Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint 3 Nyelvhelyesség Nyelvhelyesség 2 4 2 készsége 3 Tömör fogalmazás készsége Tömör fogalmazás 1 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Személyes Szabálykövető Szabálykövető magatartás tmagatartás 2 Társas Határozottság Határozottság 2 Irányíthatóság Irányíthatóság 2 Módszer Ismeretek helyén való Ismeretek helyén való alkalmazása alkalmazása 2 1 Döntésképesség Döntésképesség 1 Összesen Mindösszesen 0. dátum... aláírás 2/33

. Ismertesse a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó fontosabb szabályokat! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! A munkaviszony megszűnése. A közös megegyezés. A rendkívüli felmondás. A rendes felmondás. Felmondás a próbaidő alatt. A felmondási idő. A felmondási védelem. Elszámolás a dolgozó gondjaira bízott értékekkel. A leltári felelősség. A felmondási juttatások. 26/33

Értékelő lap. Ismertesse a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó fontosabb szabályokat! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! Típus Szint Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Munkajogi ismeretek Munkaviszony létesítése, módosítása, megszüntetése Hozzárendelt kompetenciák az információtartalom vázlata alapján A munkaviszony megszűnése. A közös megegyezés. A rendkívüli felmondás. A rendes felmondás. Felmondás a próbaidő alatt. A felmondási idő. A felmondási védelem. A felmondási juttatások Elszámolás a dolgozó gondjaira bízott értékekkel. A leltári felelősség. Pontszámok Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint 3 Nyelvhelyesség Nyelvhelyesség 2 4 2 készsége 3 Tömör fogalmazás készsége Tömör fogalmazás 1 Összesen 90 Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Személyes Szabálykövető Szabálykövető magatartás tmagatartás 2 Társas Határozottság Határozottság 2 Irányíthatóság Irányíthatóság 2 Módszer Ismeretek helyén való Ismeretek helyén való alkalmazása alkalmazása 2 1 Döntésképesség Döntésképesség 1 Összesen Mindösszesen 0. dátum... aláírás 27/33

11. Ismertesse a munkavégzés gyakorlásának néhány szabályát! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! A munkavégzésre alkalmas állapot. A munkafeltételek biztosítása. A munkáltatói utasítás tartalma. A munkáltatói utasítás megtagadása. A munkatevékenység adminisztrálása. A munkatevékenység szervezési elvei. A minőségtanúsítással összefüggő dolgozói feladatok A munkaközi szünet. Együttműködés a munkahelyi vezetővel. 28/33

Értékelő lap 11. Ismertesse a munkavégzés gyakorlásának néhány szabályát! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Munkajogi ismeretek Munkavégzés szabályai Hozzárendelt kompetenciák az információtartalom vázlata alapján A munkavégzésre alkalmas állapot. A munkafeltételek biztosítása. A munkáltatói utasítás tartalma. A munkáltatói utasítás megtagadása. A munkatevékenység szervezési elvei. A minőségtanúsítással összefüggő dolgozói feladatok A munkaközi szünet. Együttműködés a munkahelyi vezetővel Pontszámok Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint 3 Nyelvhelyesség Nyelvhelyesség 2 4 2 készsége 3 Tömör fogalmazás készsége Tömör fogalmazás 1 Összesen 90 29/33

Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Személyes Szabálykövető Szabálykövető magatartás tmagatartás 2 Társas Határozottság Határozottság 2 Irányíthatóság Irányíthatóság 2 Módszer Ismeretek helyén való Ismeretek helyén való alkalmazása alkalmazása 2 1 Döntésképesség Döntésképesség 1 Összesen Mindösszesen 0. dátum... aláírás 30/33

12. Ismertesse a sikeres, eredményes munkavégzés néhány jellemzőjét! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! A munkakörnyezet technikai előkészítése. A munkautasítások rendszere. Az alap-, segéd-, hozag- stb. anyag megléte és az utánpótlás biztosítása. A munkacsoport hierarchiája. A vezetési utasítások. A munkatársak közötti kapcsolat. Kapcsolat a munkaterületen dolgozó más csoportokkal. A munkahelyi fegyelem. A siker ösztönzői. 31/33

Értékelő lap 12 Ismertesse a munkaviszony létesítésére vonatkozó fontosabb szabályokat! Készítsen jól áttekinthető felelettervet! Törekedjen a témával kapcsolatos lényeges jellemzők kiemelésére! Típus Szakmai ismeretek alkalmazása a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Munkavégzés szabályai Hozzárendelt kompetenciák az információtartalom vázlata alapján A munkakörnyezet technikai előkészítése. A munkautasítások rendszere. Az alap-, segéd-, hozagstb. anyag megléte és az utánpótlás biztosítása. A munkacsoport hierarchiája. A vezetési utasítások. A munkatársak közötti kapcsolat. Kapcsolat a munkaterületen dolgozó más csoportokkal. A munkahelyi fegyelem. A siker ösztönzői. Szint Szakmai készségek a szakmai és vizsgakövetelmény szerint 3 Nyelvhelyesség Nyelvhelyesség 2 4 2 készsége 3 Tömör fogalmazás készsége Tömör fogalmazás 1 Összesen 90 Pontszámok 32/33

Egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Személyes Szabálykövető Szabálykövető magatartás tmagatartás 2 Társas Határozottság Határozottság 2 Irányíthatóság Irányíthatóság 2 Módszer Ismeretek helyén való Ismeretek helyén való alkalmazása alkalmazása 2 1 Döntésképesség Döntésképesség 1 Összesen Mindösszesen 0. dátum... aláírás 33/33