PARANCSA A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTÉRIUMI ÁLLAM TITKÁRÁNAK 1/1979. SZÁMÚ. Budapest, évi február hó 13-án. SZIGORÚAN TITKOS!
|
|
|
- Máté Vincze
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 b e l ü g y m i n i s z t é r i u m SZIGORÚAN TITKOS! 10-23/1/1979. A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTÉRIUMI ÁLLAM TITKÁRÁNAK 1/1979. SZÁMÚ PARANCSA Budapest, évi február hó 13-án. ÁBTL /1/1979 /1
2 BELÜGYM INISZTÉRIUM SZIG O R Ú A N TITK O S! 10-23/1/1979. A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTÉRIUMI ÁLLAMTITKÁRÁNAK 1/1979. számú P A R A N C S A a BM Határőrezred Új Kiképzési Rendszerű Műszaki Zászlóalja Működési Szabályzatának kiadásáról Budapest, évi február hó 13-án. A BM Határőrezred Új Kiképzési Rendszerű Műszaki Zászlóaljának Működési Szabályzatát kiadom. A Működési Szabályzatban foglaltak betartása és alkalmazása érdekében megparancsolom: 1. A BM Határőrség országos parancsnoka gondoskodjon arról, hogy a Működési Szabályzatban foglaltakat minden érintett hivatásos és sorállományú határőr megismerje. 2. Ez a parancs kiadása napján lép hatályba. Egyidejűleg a /70. számú BM Határőrség Új Kiképzési Rendszerű Műszaki Zászlóaljának Működési Szabályzata, valamint a 02/1975. számú államtitkári utasítás hatályát veszti. DR KAMARA JÁNOS s. k., r. vezérőrnagy belügym inisztérium i állam titk ár ÁBTL /1/1979 /2
3 K észült: 100 példányban. Felterjesztve: m iniszter elvtársnak. K apják: elosztó szerint. ÁBTL /1/1979 /3
4 A BM HATÁRŐREZRED ÚJ KIKÉPZÉSI RENDSZERŰ MŰSZAKI ZÁSZLÓALJÁNAK MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. A BM HATÁRŐREZRED ÚJ KIKÉPZÉSI RENDSZERŰ MŰSZAKI ZÁSZLÓALJÁNAK FELADATA ÉS ALÁRENDELTSÉGE 1. Az Új Kiképzési Rendszerű Műszaki Zászlóalj (a továbbiakban: zászlóalj) a Belügyminisztérium építési feladatának eredményes végrehajtása érdekében a BM Határőrezred kötelékében létrehozott alegység. Feladatait az állománytáblában jóváhagyott szervezésben, a honvédelemre és katonai szolgálatra, valamint a határőrizetre vonatkozó törvények és egyéb jogszabályok, szabályzatok, utasítások és az elöljárók parancsai szerint látja el. 2. A zászlóalj építési tevékenységének szakirányítását és felügyeletét a BM Határőrezred parancsnokságon keresztül a BM I/ II. Csoportfőnökség Építési és Elhelyezési Osztály vezetője (a továbbiakban: osztályvezető) gyakorolja. II. A SORKATONÁK FOGLALKOZTATÁSÁNAK MEGSZERVEZÉSE ÉS VÉGREHAJTÁSA 3. A katonai munkaerő elosztását az osztályvezető végzi. A munkahelyenként foglalkoztatott legkisebb létszám 15 f ő lehet. 4. A sorkatonák termelőmunkán való foglalkoztatására a zászlóalj parancsnokságnak szerződést kell kötni a kijelölt vállalatokkal. A vállalatokat terhelő és a zászlóaljat megillető, továbbá a vállalatokat megillető és a zászlóaljat terhelő térítéseket, valamint az elszámolások rendjét a pénz 3 ÁBTL /1/1979 /4
5 ügyminiszter és az Országos Tervhivatal elnökének hatályos utasítása szerint kell rögzíteni. Jogszabály által nem szabályozott kérdésekben a felek külön állapodnak meg; a szerződéseket az osztályvezető és a határőrezred parancsnoka ellenőrizni köteles. 5. A zászlóaljparancsnok és helyettesei tartsanak állandó kapcsolatot a vállalatok vezetőivel. Kísérjék figyelemmel a sorkatonák munkával való ellátásának tervszerűségét, szakképzettségüknek lehetőleg megfelelő foglalkoztatását. Ellenőrizzék, hogy a hasonló képzettségű polgári dolgozókéval arányos bérezésben részesüljenek. Különös gondot fordítsanak a személyi állomány balesetvédelmi oktatásának és a szükséges védőfelszereléssel való ellátásának ellenőrzésére. 6. A zászlóalj parancsnok folyamatosan tájékoztassa a határőrezred parancsnokát és az osztályvezetőt az építési feladatok teljesítéséről, a politikai, az erkölcsi és fegyelmi helyzetről, a pénzügyi, anyagi és technikai ellátottságról, tapasztalatairól. 7. A zászlóaljparancsnoknak és helyetteseinek a század és munkahelyi parancsnoknak az építő tevékenység szervezésével és végrehajtásával összefüggő egyéb jogait és kötelességeit a zászlóalj munkaköri leírásában kell részletesen meghatározni. III. A SZEMÉLYI ÁLLOMÁNY DÍJAZÁSI RENDSZERE 8. A zászlóalj személyi állományának (hivatásos, polgári, és sorállomány) illetmény- és bérrendszere megegyezik a határőrség más szerveiével. A személyi állományt a szakkiképzés keretében végzett termelőmunka elismerése, eredményességének növelése érdekében az illetményen felül havonta a jelen Működési Szabályzatban meghatározottak szerinti termelési prémium, (illetve a termelőmunkában dolgozó állományt még a személyes munkavégzéssel összefüggő pótlék jellegű juttatások is), valamint a foglalkoztató vállalatoknál a sorkatonák közreműködésével létrehozott nyereségből évente részesedés illeti meg. A szolgálati tevékenység terén szerzett kiemelkedő érdemek elismeré 4 ÁBTL /1/1979 /5
6 sére a határőrségnél alkalmazott más elismerési formákat (pl.: jutalmazás, szocialista versenymozgalomban elért címek utáni járandóságok, stb.) is alkalmazni kell. IV. TERMELÉSI PRÉMIUM 9. A határőrök, tisztesek termelési prémiuma: A gyakorlati szakkiképzést végző termelőmunkán dolgozó határőrök és tisztesek (a továbbiakban: sorkatonák), teljesítményük arányában a vállalati szabályok szerint elszámolt kereset alapján termelési prémiumban részesülnek, amelynek mértéke a vállalatok által az egyén részére elszámolt havi kereset alábbiakban meghatározott százaléka: Ha a tényleges teljesítm ényszázalék akkor a prém ium az egyéni kereset: 80 % és ennél kisebb: 30%-a, 80,1% 90% közötti: 35%-a, 90,1% 100% közötti: 40%-a, 100%-on felüli: 45%-a. Teljesítménybérben és időbérben vegyesen termelőmunkát végzőknél amennyiben az időbéres órák aránya a teljes munkaidő 50%-át nem haladja meg az időbéres órákra jutó termelési prémiumot a brigád (munkacsoport), vagy ennek hiányában a saját tényleges teljesítményszázalék alkalmazásával kell kiszámítani. Amennyiben az időbéres órák aránya meghaladja az 50%-ot, vagy a teljes időszakban időbérben dolgoztak, az időbéres órák termelési prémiumának mértéke az időbérre eső egyéni kereset 40%-a. Időbéres órának kell tekinteni a fizetett ünnep óraszámán kívül a le nem dolgozott időre, munkaidőn belüli személyszállításra stb. elszámolt óramennyiséget. 5 ÁBTL /1/1979 /6
7 A megállapodásos (garantált) havibérben és az elszámolási időszakban állandóan időbérben (óra, havibér) elszámolt órákra az egyéni kereset 40%-át kell termelési prémium címén kifizetni. Az egyéni havi keresetbe a prémium szempontjából nem számítható be a különélési pótlék, a fagyszüneti díjazás és a szabadságidőre járó térítés, mely költségvetési bevételt képez, továbbá a termelőmunkán dolgozó sorkatonákat teljes összegben megillető személyes munkavégzéssel összefüggő pótlékjellegű juttatások (brigádvezetői-, kiemelt munkahelyi-, veszélyességi-, műszakpótlékok, nehéz fizikai munkát végzők pótlékai, stb.), végül a vállalatok által közvetlenül folyósított jutalom és célprémium. Az egyéni keresetet és a termelési prémium összegét a vállalat bérjegyzéken számítja ki, melyet a kifizetés előtt az alegységparancsnok és a zászlóalj pénzügyi segédelőadója ellenőrizni köteles. 10. A kiszolgáló feladatok ellátására beosztott sorkatonák termelési prémiuma: A kiszolgáló feladatok ellátására beosztott sorkatonákat termelési prémium címén az állományilletékes alakulatnál (század, zászlóalj) termelőmunkán dolgozó sorkatonák egy főjére eső havi átlagkereset 35%-a illeti meg. A termelési prémiumra való jogosultság szempontjából kiszolgáló állományba tartoznak az állománytábla szerint idesoroltak, az ideiglenes jelleggel tiszthelyettesi beosztást betöltők és a paranccsal állandó hadtápmunkára, szállításra beosztott sorkatonák. Részükre a termelési prémium teljes összegben csak akkor jár, ha a tárgyhónapban a munkarend szerinti ledolgozandó valamennyi napon munkát végeztek. A termelési prémium összegét a munkarend szerinti munkanapokból, szabadság, betegség, fogság- fenyítés, azaz nem a gyakorlati szakkiképzés érdekében történő vezénylések miatt távol töltött napok arányában csökkenteni kell. A tárgyhónap munkarend szerinti napjainak száma a dolgozó állomány által termelőmunkában eltöltött napok számával egyezik meg. A távol töltött napokra eső csökkentés összegét úgy kell kiszámítani, hogy az egy főre számított átlagos prémiumösszeget a tárgyhavi munkarend szerinti 6 ÁBTL /1/1979 /7
8 ledolgozandó napokkal kell elosztani és az egy napra eső Összeget kell szorozni a távol töltött napok számával. A csoportba tartozókról a fentieknek megfelelő nyilvántartást kell vezetni. 11. A vezető állomány termelési prémiuma: A század, zászlóalj állományába tartozó valamennyi hivatásos állományú és főfoglalkozású polgári alkalmazott (a továbbiakban: vezető állomány) a termelőmunkán dolgozó sorkatonák egy fő állományi létszámára számított havi átlagkeresete alapján részesül termelési prémiumban. Az átlagkereset számításánál a teljesítménybéres és időbéres keresetet, valamint a személyes munkavégzéssel összefüggő pótlékjellegű juttatásokat kell figyelembe venni. A századnál elért egy főre eső átlagkereset alapján kell kiszámítani a szakasz, század hivatásos állománya, a zászlóaljnál elért átlagkereset alapján pedig a zászlóalj törzs hivatásos és polgári alkalmazott állománya prémiumkeretét az alábbiak szerint: a) Századnál: a tiszti és zászlósi beosztásúak (szdpk., pol. h. és szkp.) havi átlaglétszámát: a havi átlagkereset 45%-ával, a tiszthelyettesek havi átlaglétszámát: a havi átlagkereset 40%-ával kell szorozni. b) Zászlóalj törzsnél: a parancsnok és helyetteseinek havi átlaglétszámát: a havi átlagkereset 55%-ával, a tisztek és zászlósok havi átlaglétszámát: a havi átlagkereset 45%-ával, a tiszthelyettesek, valamint a túlmunka díjazásban nem részesíthető polgári alkalmazottak havi átlaglétszámát: a havi átlagkereset 40%-ával, végül a túlmunka díjazásban részesíthető polgáriak átlaglétszámát : a havi átlagkereset 30%-ával kell szorozni. ÁBTL /1/1979 /8
9 12. Az egyes premizálási kategóriákba tartozókról külön-külön havi nyilvántartást kell vezetni, úgy hogy abból kitűnjön az egyes személyek gyakorlati szakkiképzésben eltöltött ideje és a kieső napok száma. (Távollétnek kell feltüntetni a szabadság, betegség, fogság-fenyítés, valamint az iskolára, vagy tanfolyamra, továbbá a gyakorlati szakkiképzést nem folytató alakulatokhoz való vezénylések miatt kieső napokat.) A kategória átlaglétszámának meghatározásához a gyakorlati szakkiképzési napokon munkában résztvettek összes munkanapjainak számát osztani kell az időszak munkarend szerinti gyakorlati szakkiképzési napjainak számával. Ha valamely beosztást átadás-átvételkor átmenetileg két személy tölt be, úgy csak az átadó személy jöhet számításba az átlaglétszám megállapításánál és részesülhet termelési prémiumban. 13. A vezető állomány premizálási kategóriáira megállapított kereteket általában sem túllépni, sem átcsoportosítani nem lehet, kivételt képez, ha az átcsoportosításra rendkívül indokolt esetben a határőrezred parancsnoka írásban engedélyt adott. (A zászlóalj parancsnok és helyettesei premizálására más kategóriák keretmaradványai nem használhatók fel.) 14. A vezetői állomány prémiumait az adott hónapban munkában töltött idő, a feladatok teljesítésének színvonala, valamint a magatartás figyelembevételével a határőrezred parancsnok állapítja meg, úgy, hogy annak alsó határa az egy főre felszámítható összeg legalább 75%-a, felső határa legfeljebb 125%-a legyen. 15. A prémium összegeket úgy kell meghatározni, hogy az adott kategórián és a zászlóaljon belül is a lehető legcélszerűbb arányok alakuljanak ki; a prémium jól ösztönözzön, kedvező hatást fejtsen ki mind az egyes személyekre, mind a kollektívára; mozgósítson az egység előtt álló feladatok teljesítésére, az erkölcsi, politikai állapot és a munkafegyelem szilárdítására. 16. Ha a katonai kiképzés időszaka alatt kerül sor munkavégzésre, a vezetői állomány csak akkor premizálható, ha az irányításuk alá tartozó alegységeknél a termelőmunkán dolgozó sorkatonák foglalkoztatása eléri vagy meghaladja a munkára rendszeresített állomány 50%-át. 8 ÁBTL /1/1979 /9
10 V. RÉSZESEDÉS 17. A népgazdaságban végzett termelőmunka eredményeként a vállalatoknál képződő részesedési alap Belügyminisztériumot megillető hányadából 50% az érintett állomány körében kerül felosztásra. 18. Részesedésre jogosultak: a) a műszaki zászlóalj állományába tartozó hivatásos állományúak, valamint az állandó főfoglalkozású polgári alkalmazottak és a műszaki zászlóaljnál egy év szolgálati időt eltöltött sorkatonák; b) a határőrezred vezetői (ezredparancsnok és helyettesei, a pártbizottság, KISZ bizottság titkára), valamint a műszaki zászlóalj működésével kapcsolatos feladatokat közvetlenül és rendszeresen ellátó beosztottak. 19. Az évenként befolyó részesedési alap felosztható keretöszszegeit mind a műszaki zászlóalj személyi állományára, mind a határőrezred vezetőire és a zászlóalj működését közvetlenül biztosító állomány kategóriáira vonatkozóan a BM Határőrség országos parancsnoka határozza meg az egyes állománycsoportok illetmény, munkabér és kereseti tömege súlyozott arányának figyelembevételével. 20. A személyenkénti részesedést egyéni elbírálás alapján, differenciáltan, a szolgálat teljesítés során szerzett érdemek figyelembevételével kell megállapítani. A hivatásos és polgári állományúaknál figyelembe kell venni a részesedés létrehozásának évében az alakulatnál eltöltött időt is. a) A folyósítható részesedés felső határa: hivatásos állományúaknál és a polgári alkalmazottaknál az elosztás hónapjában érvényes besorolás szerinti alapilletmény, alapbér egyhavi összege; sorkatonák esetében az állománycsoportban egy főre átlagosan jutó összeg 150%-a. b) A részesedés alsó határa valamennyi állománycsoportban az egy főre átlagosan jutó részesedés 50%-a lehet. 9 ÁBTL /1/1979 /10
11 21. A személyi részesedéseket a határőrezred vezetőire, a zászlóalj működésével kapcsolatos feladatokat közvetlenül és folyamatosan ellátókra, valamint a zászlóalj parancsnokra és helyetteseire vonatkozóan a BM Határőrség országos parancsnoka, a zászlóalj hivatásos és polgári állományára vonatkozóan a határőrezred parancsnoka, a sorállományt illetően pedig a zászlóalj parancsnoka hagyja jóvá. 22. A részesedés kifizetését állománycsoportonkénti kimutatáson kell végrehajtani, amely tartalmazza: a jogosult nevét, rendfokozatát, a részesedés bruttó összegét, a nyugdíjjárulék címén levont összeget, a kifizetésre kerülő nettó részesedést és a pénzfelvevők, valamint a részesedést jóváhagyó parancsnok aláírását. A részesedési alap nem terheli a szerv jutalomkeretét. VI. VEGYES RENDELKEZÉSEK 23. A termelési prémiumot a vállalatoktól befolyt összeg terhére valamennyi állománycsoport részére a tárgyhónapot követő hó 25-ig, a részesedést minden év április 30-ig a határőrezred pénzügyi szolgálata folyósítja. 24. A sorkatonák termelési prémiumát fegyelmi fenyítés miatt megvonni, vagy csökkenteni nem szabad. A hivatásos állománynál prémium-megvonást a beosztásból való felfüggesztés esetén kell alkalmazni. A polgári alkalmazottak prémiumának megvonására, illetve csökkentésére a Munka Törvénykönyvének előírásai az irányadók. 25. A termelési prémium és a részesedés nem minősül illetménynek, munkabérnek. A hivatásos és polgári alkalmazotti állomány prémiumát és részesedését nyugdíjjárulék terheli, melyet az illetménytől, munkabértől elkülönítetten kell megállapítani és levonni. 26. A sorkatonák termelési prémiumát és részesedését nyugdíjjárulék nem terheli. 10 ÁBTL /1/1979 /11
12 27. Amennyiben a jogszabály hivatásos állományúaknál és polgári alkalmazottaknál átlagilletmény, átlagkereset figyelembevételét rendeli, úgy a jutalom beszámítására vonatkozó szabályokat kell alkalmazni. 28. A vállalatoktól befolyt összegek, a fentiekben meghatározott jogcímek kifizetésén kívül költségvetési bevételt képeznek. 11 ÁBTL /1/1979 /12
Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz
Útmutató a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz Érvényesség kezdetének időpontja: 2015. 01. 01. A 2013. december 31-ig érvényes Útmutató és annak módosítása, kiegészítése a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz
ő ü ő ü ő ü ő Ő ü ő ú ő ű ü ú ő ű ű ű ú ű ő ő ő ő ő Ó Á Á ő ő ő ő ő ő ő ő Ó Ó ü ő ő ő ő ő ő ő ü ő ü ő ü ü ü ü ü ő Á ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő ü ő ü ü ő ű ő ü ő ő ü ő ő ő ü ű ű ű ű ű ú ű ú ű ú ü É ü ő É ű ő ű
É Ő É É Á É Á Ü Ú ű Á ü Á ú ü ú ü Á Á Ú Ü ü ű ú ü ú Ü ű Ü ü ü ű ü ü ű ű ü ü ü ü ü ü ú ü ü ú ű ü ü ü ü ü ü ú Ü ü ü Á Ü ú ü ú ü ü ü ü ü ü ú ü Ú ú ü ü ü ü ú ú ű ú ü ü ú ű ü ü É ú ü ü ü ü ú Á ü ü É Á ü ü ü
Útmutató és annak módosítása, kiegészítése a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz
Útmutató és annak módosítása, kiegészítése a munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz (Az Útmutatóban leírtakhoz kapcsolódó módosítások, kiegészítések a 38. oldaltól kezdődően találhatók.) I. A létszám
BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSE 1995. OKTÓBER 11-12-I ÜLÉSSZAKÁNAK 1995. OKTÓBER 11-ÉN TARTOTT ÜLÉSÉNEK JEGYZŐKÖNYVI
BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSE 1995. OKTÓBER 11-12-I ÜLÉSSZAKÁNAK 1995. OKTÓBER 11-ÉN TARTOTT ÜLÉSÉNEK JEGYZŐKÖNYVI K I V O N A T A Tárgy: Javaslat az 1995. évi költségvetés módosítására - A közgyűlés
Távolléti díj - játékai
Távolléti díj - játékai Havidíjas munkavállaló: Ha nincs beosztva munkaszüneti napra nincs díjazás Ha be van osztva munkaszüneti napra száz százalék bérpótlék (havi alapbér mellett) Ha nincs beosztva munkaszüneti
É Ú ú Á Ú Ú Á Á Ú ú ú ú Ú ú Á Ú Ü Ü ű ű ú ú ú ú Ü ú Ü Ú ú ű ú É ú Ü ű ú ú Ú É É Á Á Á Á Ü ú Á Á É Ú É ú Á Ü É Ü Ü Ü Ü Á Á ű ú ű ú Ü ű Á ú ű ű ú ű ű ű ú ű ű ű ű ú Ü É ű ú ű Ü ű ú ű Ü Ü Ü ú Ú ú ú ú ű ú ű
Ó Á É Ő É ő ő ő ó ó ó ó ó ő Ö ó ő ó ü ő ó ő ű ó ó ó ő ő ő ő ő ű ő ó ü ó ő ő ő ő ó ü ó ó ó ű ő ó ő ó ő ú ő ő ü ő ó ü ó ő ő ő ü ó ó ő ő ü ő ó ő ó ő ű ő ő ű ő ó ó ó ó ó ó ő ő ó ó ó ő ó ő ü ó ű ő ő Á ó ó Ó
ú ő ü ő ő ü ő ű ű ő ü ü ő ő Ü Á ő ü ő ő ü ő ő ü ő ú ő ő ő ü ő ő ő ő ő ő ü ő ü ő ő ű ű ő ü ő ő ő ü ő ü ő ű ő ü ő ő ő ő ü ü ü ő ő ű ú ü ü ő ő ő ő ü ü ő ő ő ü ő ő ő ő ű ő ú ő ő ü ő ő ü ő ő ő ű ő ő ű ü ü ő
ó á á á á á ó á ó Á ö é á ó Ú á á á ó Á ö é á á á ó ó ó á á ó á ó Ú á é á ó ü é ü é á á á á ó é é á ú á ó á é ó á ó Ó é á ó é á ó ó á Ó Ö é á ó á ó é é é ü é ó á Ó é é é ó ó ó á ó é é ó á ü ó é á ó é é
ő Á ú ő ú ő ú ú ú ő ő ő ű ú ű ő ő ú ő ő ő ú Á ő ú ő ő ú ő ő É É ú ő ő Ú ő É ú ú ő ő ő ő ő É ő ő ú É ű ű ű ú ő ő É ő ű ő ő É ú É ú ő ő ű ú ű ő ő ú ú Ú ú Ü ő ű ú ő ű ő ő ú ő ő ő ő ú ő ő ú ú ő ú ő ú ű ű É
ő ő ő ü ő ő ő ő ő ő ő ű Ö ő Ö ő ő ő ő ő ő ő ő ü Ö ő ő ü É ő ő ü ő Ú üü ő ő Á Á É É Á ü Ú ő Ó ű ő É ő ű ő ő ő ő ő ű É Ö ű Ú Ö É ő ű ü ő ü É É É É É ő É ü ű ő ü űú ű ü ű Ú É ü ű É É É ő Ó ő ű Á ÚÚ ő ő É
ú ú ű ú ú Ú É É Ó ű ű ü ú ü ű ü ú ú ü ü ü ú ü ú ü ü ü ü ú ű ü ü ú ű ü ü ü Á ű ű ú ű ü ü ú ű ü ű ú ü ü ü ú ű ü ü ü ű ú ü ú ü ü ü ű ű ú ü ú ű Ö ú ü ü ü ü ü ú ű Ö ü Ú É ú ú ü ü ü ü ü ü ü ü ü ú ü ú ü ú ü ü
Á ű Ú ÚÉ Á Á Ü Ü ű Ü Ü Ü Ú Ü Ü Ü É Ú Ü ű Ü Ü Ö ű ű Ü Ü Ü Ü Ü ű ű ű Ú ű ű Ú ű ű ű ű Á Ú É Á ű Á É Á Ú ű Á Á Á Á Á Á Á Á Á Á Á Á Á Á Á Á Á Á ű Á Á Á Á Á É ű Ü ű Á ű ű ű Á ű Ú Ó Á Á ű Ú ű Ü ű Ü Á Á ű ű É
ű É ű Á Ü É É ű ű Ű ÓÓ Ü É Ü Ú Ú ű Ú Ö Ö Ü ű ű Ű Ú Ö Ü Ö Ú Ó Ó Á É Ú Ű Ú Ú Ú Ú Ú ű Ú Ű Ú ű ű Ú ű ű Ú Ú É Á Ú Ú É É ű ű ű Ú ű ű Ú ű Ú Ó É Ű Ó ű Ú ű ű ű Á ű ű Ú ű ű É ű ű ű ű Ó Ú Á Ú ű Á ű Á Ú Ó ű ű Á ű
Ó Ú Ö Ú É Ö É Á ű ű ű ű ű ű ű ű Á ű Á Ú ű Ü ű ű Ü ű Ó ű ű Ú ű Ö Ö ű ű ű ű Á É Ó ű ű Ü Ö ű ű Ü Ú É ű ű ű ű É Ü Ü Ü É Ü Ü Ü Ü ű ű ű ű ű ű ű Ú É ű ű ű ű É Ü ű ű ű ű ű ű ű ű ű Ú ű Ö ű Ü ű ű ű ű É ű Ó ű ű É
Ú ű Ú ű ű ű Á ű Ö Á ű ű ű ű ű ű Ö ű Á ű ű Á ű ű ű ű ű Á ű Ú Ü Ü ű ű Ü Ü Ö ű ű ű ű ű Ú Ü ű ű ű ű ű Ú Ó ű ű ű Á É ű ű ű Ű ű ű ű É Á Á Á Á Ó Ó ű Ü Ú Ú Ö Ú ű Ö Ő Ú Ú ű Ó Ő Ú Ö Ö Ő Ű É ű Ó É Á Á ű ű Ú Á É É
É É É É É Ö Á Á É Ő ű ű ű Ü ű ű ű Ú Á ű Ö ű Ú Á Ú ű Ó Ú Ú Ú Ú ű Ú Ú ű É ű ű É É É ű É É Ü ű ű É Á ű Á Á Ü Á Ü É Ú Á Ú Ó Ü Ü Ú ű ű Ú Ü Ü ű Ú É Ö ű ű Ü Ó Á Ö Ö ű Ö É É ű ű É ű ű ű Ú ű Ö É Ó ű Ú Ú Ú É Ú Ú
Á Á ó ő ő ó Ő ó ó ó Ó Ó Ó ó Ó Ó Ó Ó ó ő ó ó Ő Ó Ó Ó Ó ó Ó Ó Ó Á Ó ó Ó ó Ó Ó Ó ó Ó ó Ó Ó Ó Ó Ó Ó ó Ó ó Ó Ó Ó Ó Ó Ó ó Á Ó ó ó Ő ó ó ó Ó ó Ú ó Ó Ó ó Ó Ó Ő ó Ó ó ó Ó ó Ó Ó Ó ó ó ó Ó ó ó ó Ó Ú Ó Ó ó ó ő ö Ó
Ú ő É ő ű ő ű Á É ő Ó Á Á ő ű ű Á ű Ú É ő É Ú Ö ő ő Á ő ő Á É É Á ő ő ő ő ő ő Á Ó Á É Ú Á Á Á ő Á Á Á Á Á É ő ő ű ő ő É ő ő Á Á Ó Ü Á É Á ő Á ő ő ő Á É Ü ő Á Á ő Ö ő ő Á É ő ő ű ő Ö Á Á Ú Á Á Á É É ő ű
É ú ú ú ú ú ú ú ú ú É É ú ű ú ű ú Ú Ü ú ú ú ú ű ú ú ű ú ú ú ú ú ú ű ú ú ű Ü ű ű ú É É ű É ű É ú ú ú ű É ú ú ú ú ú ú ú ú ú ú ú ű ú ú ű Á ú É ű ű ú ú ú ú ű ű ű ú ű ú ú ú ú ú ú ű ú ú Ú ű ú ű ű ú ú ű Ü ú ű
Á ú ő ú Ú ü Ö ú Á Ó ú ü ő ő ő ú Ö ú É ú ű ü É ü ú ő ő ő ú ú ü ü Ö Ö ú ő ő ű É ü ü ü ú ő ő ú ü ü ő ő ő ú ü ő Ö ű ő ü ő ü ő ő Á É ő ü ő ü ú ú ő ü ü ü ő ü ő Ó ü ü ü ü ú É ő ü ü ü ú ő ü Ó ü ü ő ú ő ő ü ü ú
É Ó Ö Á ú Á ú ú ú ú Ó ú ú ú ú ű ú Á ÁÉ Á ű ű ú ú É ú É É ű ű É ű Ú ű Ü ú ű ú Ö Ú ű Ö Ö ú Ő ú ű Ö ú ú Ú Ó ú ú ű ú Ö Ú Ü Á Á Á É Ü ű Ü Ö É Á Ü Ó É Ö É ű Ü Á Á Á ú Ü Ö Á É Ü Á ú Ö Ö ú Ö Á ú É É Ö É Á Á Á
Á É ö ö ő ő ő Ú Ü ö ö ő ő ö ú ő ö ő ö ú ü ö Ü Ó ö ö ö ö ö ő ö ú ú ö ü Ü ö ö ö ö ö ö ő ö ö ő ö ü ő ö ő ü Ü Ó Ó ö ö ő Ü Ó ö ő ő ő ő Á ő ő Ü ő ö ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő É ü É ö ö É Ó ő ő ő ő Ü É ő Ó ő ő
Á Ó Ö Á É É É É Ő ű Á Ó ű Ö ű ű ű Ó ű Ö Ú Ö Ú ű ű ű ű Ö ű ű ű ű ű Ü Á ű ű ű ű ű ű ű ű Ö Ó ű Ö ű ű Ü ű ű ű Ö ű ű ű ű ű ű ű Ö Ó ű ű ű ű ű Á Á ű É ű ű ű ű ű Ö ű ű ű ű ű Ó Ü Á É Ű ű ű ű ű Á ű ű ű Á É ű Ú Ó
É ú ú Á É ú É ű Á Ú ú ú ú ű ú É ű ú ú ű ú ú ű ú ú ű ú ú ú ú ú ú ű ű ű ú Á Á ű É É ú ú ú ú ú ú ű Ü ű ű ű Ö Ú ú Ú ú ű ú ú ű ú ű ű ú ú Ö ű ú ú ú ű ű ű ű ú ú É É ű ű É É ú ú ű Á ú ú ú É Ú ű ú ú ű ú ú ú Ü ú
ö ű ö ö ö ö ü ö ö ü ö ö ö ö ö ö ű ö ü ú ö ö ö ö ű ü ü Ö ü ö ű ű ű ö ú Ü Á Á Á ö ö ú ü ú Ü ö ö ö ö ö ú Ü Ü ö ö Ü ö ü ö ú ö ü ö ü ü Ü ü ű ö ü ö Ü Ú Ü ü Ü ü Ü ú Ü ö ö ü ö ö ű ű ü ö ű Á ö ü ö ö ú ö Ü Á Ü Ő
ö Á É É ö ö Ö ö ű ö ő ö ő ö ú ü ö Ü ö ö ö ö ü ö ú ö ő ü ö Ú ü ü ö Ü ö ö ö ö ö ö ö ö ö ö ö ö ü ő ö ú ö ö ü ö ö ö ö ő ő ö ű ö ö ű ö ö ő Ü ö Ü ö ü Ü ö ö ö ú Ó ö ö ö ö ö ő ö ö ú ö ő ö ö ő ő ö ö ö ü ö ö É ö
Á ő ő ő ö ö Ó ő ú ö Á É É ü Ö ő ö ő ő ö Ó ö Ú Ó ő ő ő ö Ö Ú Ú ő Ö ú ö ő ú ú ú Ó ö Ó Ó Ú Ú Ú Ú Ö Ó ő ő ú ő ű ü ő ö ö ö ő ü Ó Ó ő ő Ó ö Ó Ó ü ő ő Ó ő ö ő ő Ó ő ő ő Ú ö ő Ó Ó ő Ó ő Ö ő ö ő ü ü ű ö ö ö Ó ö
ú Ö ó ú ó ú Ö ő ü ú ő ó ü ú ő ü ú ő ó ó ó ó Ö ő ü ü ü ü ő ú ű ü ú Ö ő ü ő ó ü ü ü ő ő ő ü ó ő ü ú ő ü ő ő ő ó ó ő ó ó ü ő ó ü ó ó ü ú ó ó ő ú Ö ó ü ó ő ó ő ó ő ó ó ü ó ó ó ó ú ő ü ó ü ú ó ő ü ó ő ő ő ü
Á Á é é ő ö ó é é é é é ő é é é ő ő ő é ü ő ó ó ó ö ö é é ő é ő é ő ö é é é é é é é ő é ű ő é é é é é ó ő ö é ú ö é ö é é ö ő ó ő ó é ő é ő ő é ő ó ó é ő ő é é ü ő é ó é ö ő é ő é ó ő é é ő é é ő é é é
É É Á É É ó ó ö ű ó ó ó ű ó ö ö ű ó ó ő ö ű ó ó ű ú ö ű ó ó ó ó ö ű ó ó ó ö ű ő ő ő ó ö ű ú ö ó ó ó ú ő ő ü ó ó ó ö ű ű ö ő ó ú ó ö ü ö ű ó ó ö ő ö ó ö ö ő ő ö ó ő ö ő ó ő ó ő ú ú ö ű ó ú ö ő ű ö ó ó ó
ö ő ö Ö ö ó ő ő ő ú ö ö ő ó ü ö ö ő ő ő ő ő ö ő ö ő ó ő ö ő ő ő ú ó ő ö ó ö ő ó ö ő ő ő ó ő ő ő ő ö ö ő ö ő ó ú ö ö ő ő ó ő ő ú ő ü ő ó ö ö ő ő ő ü ö ö ő ó ó ö ő ő ö ő ö ö ö ö ő ő ő ü ű ö ö ő ő ó ö ö ö
Á ö ü ö ő ö ű ö ú ú ö ú ő ő Á ő ő ö ú ü ő ő ú ő ő ő ő ö ü ő ő ú ő ö ö ü ü ő ö ü ü ö ő ú ő ő ő ö ú ú ö ö ú ő ü ü Ü ő ö ő ű ü ö ú ú ú ö ő ö ő ö ú ö ű ő ő ö ő ö ü ö É É É É Ú É É É É É öö É É ő É ö É
ü Ü ö ö ö Á ő ö ö ö ü ú ö ő Á ő ö ő ü ú ő ő ő ö ö ö ő ú ő ő ő ö ő ö ű ő ő ő Ú ö ü ő ő ú ú ö ő ö ő ú ú ő ú ö ö ő ú ő ü Ü ö ő É ő ő ü ö ő ú ő ö ű ő ő ü ő Ú ű Ö ü ő ú ő ő ő ú Ú ü ö ő ő ú ő ű ő ö ö ü ö ö ő
ö ü ö ú ú ö Á Ú ü ö ö ü ű É ú ü ü ű ö ö ö ö ö ö ö ö ű ú ü ö ü ü ű ö ö ö ö ö ö ö ü ö ű ű ú ö ü ö ö ö ű ö ű ö ö ü ú ü ö ü ö ü ü ö ö ö ö ö ü ö ű ü ö ö ű ö ö ö ö ü ú É ö ö ö ö ö ö ö ú ú ö ö ö ö ö ö ú ú ú ú
ÜGYRENDJE A BELÜGYMINISZTÉRIUM MINISZTERI MŰSZAKI SZAKTANÁCSADÓ ÉS BM MŰSZAKI INFORMÁCIÓS ÉS DOKUMENTÁCIÓS ALOSZTÁLY
SZIG ORÚAN TITK O S! BELÜGYMINISZTÉRIUM MINISZTERI MŰSZAKI SZAKTANÁCSADÓ ÉS BM MŰSZAKI INFORMÁCIÓS ÉS DOKUMENTÁCIÓS ALOSZTÁLY 10-479/1976. A BELÜGYMINISZTÉRIUM MINISZTERI MŰSZAKI SZAKTANÁCSADÓ ÉS BM MŰSZAKI
ú Á ö ü ö ú ű ü ü ö ö ű ö ö ö ü ö ü ö ű ü ö ú ú ü ü ü ú ö ö ö ű ű ü ú ű ü ö ö Á ö ü ű ö ö ü ö ü ö ö ü ö ö ü ö ö ö Á ü ú ö ö ü ö ö ö ú ö ü ö ö ú ú ü ö ű ö ö ö úö ö ö ö ö ö ű ö ú ö ö ö ü ü ö ú ö ö ú ö ö
ö É ö ö ő ő ö ó ó ú ő ó ö ö ő ő ö ö ó ű ű ó ú ó ő ő ö ű ó ő ö ö ű ű ó ú ő ó ó ö ű ó ő ö ö ű ű ó ő ő ö Ü Ü ö ű ó ő ö ö ű ű ó ő ó Ü Ü ó ő ő ű ö ö ű ű ű ű ő ö ó ű ó ö ű ö ó ö ó ö ő ó ö ö ő ó ö ö ö ű Ö ö ö
Á Á É É É ö É Ó ú Á ú Á Á Á Á ö Á ő ű ú ö ö ú ű ú É ő ö ú ú ű ö ű ő Ú Ú ú ő ö ö ő ö ö Á ö Á ö ú ű ö ö ö ö ö ö ö ö ö ő ö ö ö ö ő ö Á ö ő ö ö ő ú ú ö ö ő ö ö ö ö ú ö ú ö ő ú ö ö ö ö ö ú ö ú ú ö Ú ő ű ő ö
A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK 5/1980. számú UTASÍTÁSA. 1. A Rendőrség egyenruhát viselő férfi hivatásos állománya részére
BELÜGYMINISZTÉRIUM BELSŐ HASZNÁLATRA! 10-21/5/1980. A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK 5/1980. számú UTASÍTÁSA a Rendőrség egyenruhát viselő férfi hivatásos állománya részére fésűs köpeny rendszeresítéséről
ó ó ó ú ó ó ó ó ó ú ő ú ú ó ű ü ó ü ő ú ü ű ó ű ű ő ő ó ó ű ő ú ó ű ó ó ó ó ű ü ü ó ü ó ó ü ú ó ó ű ó ú ó ú ő ú ó ű ü ő ő ó ü ó ó ű ó ű ó ó ó ó ú ó ű ó ó ű ü ó ü ű ü ó ü ő ó ű ú ó ű ó ő ó ű ó ó ú ó ű ó
ORFK TÁJÉKOZTATÓ AZ ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG HIVATALOS LAPJA. Tartalomjegyzék. ORFK Tájékoztató (OT) 2011/18. szám Budapest, 2011. december 01.
2011/18. szám Budapest, 2011. december 01. Szám: 35425/2011. ált. AZ ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG HIVATALOS LAPJA ORFK TÁJÉKOZTATÓ Tartalomjegyzék Utasítások: 1. 23/2011. (XI. 25.) ORFK utasítás a rendőrség
ú ú ü ű ü ü ú ú ü ű ü ü ú ú ü ü Í ű ű ü ü ü É ú ü ü ü ú ú ú ü ú ű ü ú ü ü Í ü ű ü ü ü Á ű ú ú ü ú Í ü ú Í ú ü ü Í ű Í ü ü É ü ü ü ú ü ü ü ü Í ú ü ű Á ü ü ú ú ü Í ü ű Í ú ú ü ü ü ú ü ű ú ú Á Í Í ú Í Í Í
ú ü Ü ó í Í í ű ő ő í í í ű ő ó ő ő ő ő ú ő ő í í ó ó ó ó ű ő ő í í ű ü ő ó ő ő ő ó í ő ő ő í ő í ó ü Íí ő ü ű ő ó ő í ő ő ő ó ű ó ó ű ő ő ő ű í ő ú ő ü ó ó ő ó ű ő Ó ü ó ő ű ű ű ő ó ű ő ű ő í ó ű ő ő
ő ő Í ű ő ő ű ő ő ű ő ő É Á ű ő ű ő ő ő ü Á ü ő ű ő ő ő ü ü ő ű ő ő ü ő ú ő ő ő ű ü ő ü ő ü ő ü ő ü ü ő ű ő ü ő ü ő ő ő ő ű ü ű Í Í ő ü ő Í ü ő ü ő ü ü ü ő ü ű ő ü ü ü ü ü ü ü ő ú ü ő ű ő ő ü ü ü ő ő ő
Ó ő Á ú ő ő ő ő ű ű ő É ű ő ő ű Á Ó Ó ú Á Ú Ó Ú ű ő ő ú ú ú ő ő ő ú ű ő ű űú ő ő ú ű ő ő ő Ü Ü ő ő ő ú ő Ú ő ú ő ű ő ú ű ú ő ő ő ű ő ű ő ő ő ú Ú őúő Ó Ó ú ő ő ő ő ő ú ő ú ő ő ú ő ő ő ő ű ő ő ú É Ü ú ú
Ü ő ő Á ű ő ő ő ő ő É Á ű ő ű ű ő ű ű ő ű ő ű É ő ő ő ő ű ő ő ő ő ű ő ű É ő ű ű ő ő ű ű ő Ü ő ű ő ű ő ű ű ű ő ű É ő Ú ű ű ő ű ő Á É Á Ú Ú Ú ő ő ő ű ű ő ő ő Ú ő ő ő ő ő ő ű ő ő ő É ő ő ő ő ő Ú ű ű ő ű ő
Nagykáta Város Önkormányzata Képviselő- testületének./2015. (II ) számú rendelete a települési támogatásról és az egyéb szociális ellátásokról
Nagykáta Város Önkormányzata Képviselő- testületének./2015. (II ) számú rendelete a települési támogatásról és az egyéb szociális ellátásokról Nagykáta Város Önkormányzatának Képviselő- testülete a szociális
Közalkalmazotti Szabályzata
Veszprém Megyei Önkormányzat Turisztikai Hivatal Közalkalmazotti Szabályzata A Veszprém Megyei Önkormányzat Turisztikai Hivatal (a továbbiakban: Munkáltató ) közalkalmazottainak jogviszonyára vonatkozó
A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK 014. szám ú PARANCSA. Budapest, 1969. évi augusztus hó 6-án.
HK. 12/1990 BM ut. BELÜGYMINISZTÉRIUM 10-21/14/1969. SZIGORÚAN TITKOS! 61 A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK 014. szám ú PARANCSA Budapest, 1969. évi augusztus hó 6-án. ÁBTL - 4.2. - 10-21/14/1969
P Parragi és Társa Ügyvédi Iroda
Hírlevél 2014/1 Tisztelt Ügyfeleink! Kedves Olvasók! Irodánk Hírlevelének idei első száma többek között a hatályos Ptk. pénztartozás teljesítésére és a késedelmi kamatra vonatkozó szabályaival, a Munka
UTASÍTÁSA A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK. 2/ 1980. számú. a családalapítási előleg bevezetéséről. Budapest, 1980. évi január hó 4-én.
BELÜGYMINISZTÉRIUM BELSŐ HASZNÁ LATRA! 10-21/2/1980. A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK 2/ 1980. számú UTASÍTÁSA a családalapítási előleg bevezetéséről Budapest, 1980. évi január hó 4-én. ÁBTL
A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK 1/1981. szá m ú UTASÍTÁSA
ÁBTL - 4.2-10 - 21/1/1981 BELÜGYMINISZTÉRIUM BELSŐ HASZNÁLATRA! 10-21/1/1981. A MAGYAR NÉPKÖZTÁRSASÁG BELÜGYMINISZTERÉNEK 1/1981. szá m ú UTASÍTÁSA a BM Kormányőrség Parancsnokság Repülési Osztályán szolgálatot
ú ű ú ű Ó Ú Á ú Ú ú ú ú Ú Ú Ó ú ú Ö ú É ű ú
ű ú ű ű ű É ű ú É É ú Ó Á ú ú Á ú É É ű ű É ú ú ű ú ű ú ű Ó Ú Á ú Ú ú ú ú Ú Ú Ó ú ú Ö ú É ű ú ú ú ú É ú ű ű Ú ú É ű ú ú ú ú ú Á Ú ú Ú ű ú ű ú ú ű ú ú ű ú ú ú Ú ú ú ű ú ú Á ú ú ú ű ú Ú ú ú ú ű ú ú Ú ú ű
ő ú ú ú ú ő É Á Ő ú ő ű ő ő ü ú Ö É É Á Á Á Á ú ő ü ú ő Ö ú ú Á Á Á ő ü É Á Á ú Ö Ö É É ü Á É Á Ü É Ö Á Á Á Á Ó É Ó Á Á É É É Ü Ö Ú É ú Á É É ü ú Ö Ú É É Ő Ó Ó Ö Ó ú Ő ű ú Ő ű ő ő ú Ö ű ő ő ű É Ő É ű Ü
ő Á Á Á ő ó Á Ö É Ö Á Á É Ó Á É É ó ő ü ő ü ő ő ó ó ő ó ó ő ó ő ő Ö ü ó ú ó ő Ö ő ü ó ő ő ú ó ő ü ő ő ü ü ő ő ő ő ő ő ő ü ü ó ó ő ü ő ő ü ü ő ü ó ő ó ü ü ő ú ü ő ü ü ő ő ü ó ő ü ó ó ő ü ú ő ó ő ü ó ú ő
K I V O N A T. Készült: Sényő Község Képviselőtestületének 2007. június 29-én tartott rendkívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből.
SÉNYŐ KÖZSÉG KÉPVISELŐTESTÜLETE 4533. Sényő, Kossuth u. 69. 233-9/2007. K I V O N A T Készült: Sényő Község Képviselőtestületének 2007. június 29-én tartott rendkívüli nyílt ülésének jegyzőkönyvéből. Tárgy:
ö ö ö ö ü ő ű ó ö ö ű ó ú ó ű ó ú ó ó ü ó ö ó ó ű ö ó ű ö ö ü ü ó ó ü ü ó ő ó ü ó ü ó ó ó ó ő ő ü ő ü ű ó ó ü ó ö ó ó ű ű ő ű ö ö ü ű ő ü ő ű ő ú ü ö ö ó ó ü ü ó ü ó ű ú ó ú ó ö ű ő ü ö ó ó ó ő ó ö ó ő
ű ű ű ű É ű É Ú É É ű Ú É ű ű É É ű ű ű ű É É ű É ű ű ű É ű ű Á Ü Á ű Ú É É ű É ű ű É É ű ű É Á Á ű É É Ü ű Ú Ü ŰŰ ű ű ű Ó Ú ű ű Ö É ű Ú ű ű ű ű ű ű ű Ú Á É Ö Ü ű ű ű É É Á Á Á Á Ú É ű É ű ű Ü É É Ú ű
Á Á ó ó ő ó ü ó ó ó ó ó ő ó Á ó Í Í ő ő É Á ó ó ó ó Á ő É ó ő ő ő ő ü ó ő Ö Ö Ö ő ó ő ó ő ő ő ú ő Á Ö É ó ó ő ó Á ő ó ő ő ő ő ó Ö ú ú ú ű ó ó ő ó ú ú ő ó ü ó ó Ö ú ű ó ű ü ű ü ű ű ü ű ü Ö ó ő ó ú ő ó ó
A honvédelmi miniszter. rendelete
A honvédelmi miniszter./2008. ( ) HM rendelete a katonák illetményéről és illetményjellegű juttatásairól, valamint a közalkalmazottak jutalmazásáról szóló 3/2002. (I. 25.) HM rendelet, valamint egyes kapcsolódó
É ü ü ü ü ü ú ü ű ü ű ú ű ü ú ü ű ü ü ü ű É ü ű ű Í ú ü ű Í ú ű ü ü Í ú É É ú Á Á É Á Á Á Á Á Á Á É Á Á Á ú Á É É ű Á Á ű Á Á Á É Á Á Á ú Ó É É Ó ú ű É É Á ú Ó ü ű ü ú Í ű ú ű ű ű ű ű ű ú Í ű ü ű Í ű ü
ő ő ó ő ó ó ő ő ó ú ó ú ó ő ő ő ó ő ő ő ő ó Á ő Í ó ü ő ó ő ű ó ó ő ő ő ú ő ő ő ü ő ü ó ő ő ü ő ő ő ü ó ó ő ő ó ő ő ü ó ó ü ő ü ő ü ő ő ő ü ő ó ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő Í ó ó ő ó ő ü ő ú ü ő ő ó ő ú ő
Á Ő É ú ó ő ó ó ó ü ő ö ű ő É ü ö ö ő ű ü ő Á Ő É ö ó ú ó ő ó ö ú ó ú ó ő ó ö ő ó Ü ő ö ó ő Ü ő ü ö ö Ü ö ö Ő É É ó ö ő ö ó ü ö ö ű ő ú ó ő ó ó ó ő ő ó ó ö ó ó ó Ö ü ő ó ó ó ö ö ö ő ú ó ő ó ó ó ü ó ö ű
ú ű ű ü ú Ó ú ü É ú ű ú ú ü ú ű Á ü ú ü ü ű ú ü ü ü ú ü ü ú Ú ü ű ú ü ű ü É ú ú ú ü ú ú Ö ú ü ü ü ü ü ü Á ú ú ú ú ü ü ű ü ú ú ü ü ü ü Ö ü ú ü Ö ü ü ű ű ü ü ü ű ü ÍÓ ú ü ü ü ü ú ü ú ú Á É ú ü ü ű ü ú Á
ő ő ű ú ő ü ü ü ü ü ü ő ő ü ü ü ü ű ü ü ő ő ő ő ő ű ú ű ű ő ő ő ő Á ü É ő Ö Ö Ö Á Í Á ő ő ő ő É ő ő ú ú ú ő Á Ö ő ő ő ű ú ű ü ű ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő É ü ú ü Ö ő ú ű ű ő ő ő É ü ű ő ő ő ű ú ü ű ő ő ő
ő ú ö ú ű ő Á ö ő Á ö ű ö ő Á ö Á Á ú ö ő ő ő ú ű ö ú ű ő Á ö ö ű ű ő ö Á ö ő ő ö Á ö ű ö ő ő ő ö ő ö ő ű ú ö ő ö Á ö Á Á ö ű ö ö ű ö ő ő ű ő ö ő ő ö ö ű ö ö ú ö ú ö ö ö ű ö Á ő Ü ö ű ö ő ő ö ö ö ö ő ú
Napköziotthonos Óvoda SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Napköziotthonos Óvoda 3044 Szirák Róth Johanna út 1. Tel.: 32/485-035 email: szirakovi @citromail.hu SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Szirák, 2013. március 4. Készítette: Bajnócziné Bognár Erika Óvodavezető
ű ű ű É Ü ű ű ű Ö Ü Ö ű Ö Ú Ö ű ű ű Á ű ű Á É ű Ú ű Ó ű É Ó É ű ű É ű ű ű Á ű ű ű ű Ö Ö É Ú Í ű Ó ű Ö ű Ö Ö Ö Ö Ö ű ű ű ű ű Ö É É Á Á É Ö Ö É Ú Á ű Ö ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű É ű Ő ű Á ű
Á Í Ü Ü Á ü Ü Á Á Í Ü Íú Í Ü Ű Í ü ü Í ű ú ú ü ü ü ú ú ű Á É Á Í ú ü ú ü ü Í Í ú Í ú Á É Ő Á ű ű ú ű Í ű ü ű ú ű ú ú Í ü ü ú É ű ü Í Í ú ú Í Ü Ő Á É Á ú ű ú ü Ú Í ü Í ú Í Í ú ú ű ú Í ú ű ű ü ü ü ú ü ü
ő Á Ó ő ú ő ő ő ő ü ü ő ü ö ö ű ű ö ő ú ü ő ű ö ő ü ö ö ő ö ő Ú ú ü ö ő ö ü ő ő ü ő ü ü ö ő ű ű ö ö ö ö ö ű ö ő ű ű ö ö ő ü ő ü ő ö ú ú ő ő ú ö ö ü ü ö ő ő ü ő ő Í ü ő ü ő ö ö ő ú ű ö ú ő ő ő ő ű ö ü ö
ó Á Á É ó ó ó ó ű ó ó ú ó ó ú ü ó ó ó ü ó ó ó ó ó ó ü Í ű ó ű ú ü ű ó É ó ű ó ó ű ó ü ű ó ó ü ü ó ó ó ó Í ü ó ó ü ó ű ú ó ó ó ü ó ü ú ű ó ú Í Ú ű Í Ö ó Á Á Á Á É Á Á Á É ó ó ó ó ú ó ó ü ü ó ü ó ó ó ó ó
ú Í Ú É Á É É ú ú ü ü Í ÍÍ Á Í Í ú É Í ú ú Í Í ű ú ú ú ú ú ú ü ú Í ú Ö ü ú Í Í ü Í Í É ű ú Í Í Á ú Á Í ú ü Í ú Í ü Í Í ü Í ú Í Í Í Í ú Í Ú Í ü Í ü Í ú Ó Í ü Í É ú É ú Í ü Í ú ú ú ú Í ü ú Í ü ü É Í Í ú
ő ő ő ő ő ő ő ő ő ú ü ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő ü ő ő ő ő ü Ó ő ő Í ő ő ű ő ő ő ő ő ő ő ú ő ű ü ú Á ő ü Ö ü ő ő ő ü ő ü ú ü ú ő ü ű ő Á ő Ó ú ü ő ő ő Ö ő ü ő ő ü ő ü ő ü ő ő ő Ö ő ő ő ő ő ő ő ő ú ő ő ő ő ő
Á Á É ó ú ó ő ö ü ő ó ó ö ö ö ő ó ó ó ő ö ü ő ó É Á ő ó ö É ó ú ö ű ú ó ú ö ő ó ú ó ó ó ó ú Ú ő ú ó ü ó ü É ő ő ő Ö ő ö Á ó ö ó ö ó ö ó Á ő ö Í ó ő ó ó ó ő ő ó ü ó ó ó ö ö ó ö Á ü ú ó ő ő ó ó ü ó É Ö Á
ű Ó ú ú ú ú ú Ö Ö ú Á Ú ű ú ú Ú É ú ú Ö Ö Ű ú ú ú ű ú É ű ú É ú ú ú ű ű ű ú ű ú ű ú ű ű ú ű ű ú ú Á ú É ű ú ú ű ú Ü ű ú ú ű ű ú ú ú ú Ö Ö Ú ú ú ú ú ú ú ú ű É ú ú ú ű ú ú ű ú ú ú É Í ú ű ú ú ú ú ű ű É ú
Á Ú ő ú Ö ó ó ó ő ő ó Ö ő ú ó Ö ú ú ó Ü ú ó ó ó ó ű ó ó Í ú ő É É ő ő ű Ü ő ú ó ő ó ú ú ó ó ó Ö ú ő ú ő ú ő Ö ő Ü ő ó ó ó Ö ú ő ó ó Í Á É É É Á Á É É ó ú ó ő ó ó ó ó Ó ó ű ő ű ó É ú ó Ö ő ú ó Á É Á Í ó
Emberi erőforrás gazdálkodás vizsgálata
MISKOLCI EGYETEM Gazdaságtudományi Kar Üzleti Információgazdálkodási és Módszertani Intézet Számvitel Intézeti Tanszék Emberi erőforrás gazdálkodás vizsgálata Dr. Musinszki Zoltán Emberi erőforrás-gazdálkodás
ú ö Á ö Á Á ő ö ö ő ö ő ű ő ü ú ö ő ő ú ö ö ő ű ő ü Ó ö ö ü ö ú ö ü ü ü ő ö ö ú ü É ő ö ő ő ö ű ú Ü ő ő Á É ő ű Ü ő ő Ű ö ő ű ő ü ű ö ü ö ő ő ő ő ő ö ü ü ő ü ö ö ő ü ö ö ő ö ő ö ö ü ö ü ő ö ő ü ö ö ő ü
ő ő ű ú ü ő ü ü ü ü ő ü Ú Í Á Ó É ü ü ü ő ő ő ő ü ú ő ű ő ő ú ú Á ú É ű ő ő ő ő Á ü É ő Ö Á ő ő ő ő É ő ő ú ú ú ő Á Ö ő ő ő ű ő ú ú Á É ű ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő ő É Í ü ű ő ü Ö ő ú ű ű ő ő É ü ű ő ű ő ú ú
É ü Ó É É ö É Á Ó Á É É ö É ü ü ű ö ű ö Á Á ö ő Á ő Á Á Ó ü ö ö ő ű ú ú ő ő ú ú ö ö ű ő ú ü ü ö Ó Á ö ü ö ö ü ő őü ö ö ö ő ű ő ö ö ő ő ö ú ö ö ö ú ö ú ű ö ő ö ö ö Ó ö ö ü ö ö ü ö Í ö ö ö ő ű ú ú ő ő ú
ú ő ű ű ő ő ő ő ú ő ü ü ü ú ú ü ő Ó ő ü ő ú ü ú ü ő ú ü ú ü ü ü ü ü ú ü ő ü ü ű ü ő ü ü ü ü ú ü ü ő ú ü ő ú ú ü ü ü ü ü ü ő ü ü ü ú ü ü ü Ö ü ú ú ü ü ű ű ü ü ü ő ü ő ü ü ú ú ú Í ü Ü Ö ű ú Ú ú ü ű ü ú ü
K I V O N A T. Készült: Sényő Község Képviselőtestületének 2006. április 21-én tartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből.
SÉNYŐ KÖZSÉG KÉPVISELŐTESTÜLETE 4533. Sényő, Kossuth u. 69. 118-4/2006. K I V O N A T Készült: Sényő Község Képviselőtestületének 2006. április 21-én tartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből. Tárgy: Rendelet
Ű Ő É É Á É Ö Á É É Í É É ö ő Ö ő ö ü ó ő ű ő ű ű ő ú ó ü ő Ü ő ö ö ő ö ő ő ő ö ó ő ö ú ó ó ó ö ö ő ő ű ü ü ő ü ü ü ü ü ó ü ő ő ő ö ő ú ü ő ö ö ő ő ó ú ö ö ö ó ö ó Ü ő ő ö ő ó ó Ü ő ó ő ú ó ő ő ö ő
ó ű ü É ü ü í É ő É ü ü í ű ő í í ő ő ő ő í ő í ó ú ő ú ü Í ó ü ó í ü í ü ü ú ő ü í ü í ü ü ü Ü É É Ö ü Í í í ú ű ű ü í ú ó í í ó ü ű í ü Ü ü ő í ő ó ü í ó ü ü ű ü ú í ü ű ü ő ó ő í ü ú í ű ó ü ú ő Í ú
Á Í Á ü É ó ü ÍÉ ó ü ü ó Á ü ó ö ö ó ú ü ü É ú ü ó ó ó ü ü ü É ó ö ö ö ú ü ü ü ö ö ö É É ú ó ö ó ó ő É ö ö ó ó ú ü ó ó Á É ó ó ü ó É ó ó ü ó ó ó ó óű Á ü óű ú ü ú ü ü ú ü ú ü ú ü ö ü ü ó ó ü ó ó ű ü ü
Í É Á Á É É Á Ó É ú ü ö ű ű ö ű ö Í É É É Á Ő É ú ö ü ú Í Á ü ö ö ö ű ö ú ú ü ö ö ö ü ú ú Ü ö ű ú ö ö ű ü ú ö ö ű ü ö ű ü ö ű ü ö ö ű ö ö ű ö ű ö ö ű ö ű ö ű ö ű ö Á Ú ü ü ú ű ö ö ö ö ö Á ú ú Ü Á É ö ü
ú ú í í í í í ó ű í Ö Ú ó ő ő Ö í ó Ó ü Ó Ö í ó Ö íí í ó ó óó ó ó Ó ú ú ú í í ó í ő ó ó ú ú ú ú ó ó ó ó ú ú ő ó í ó ó Ü ú í ü í ü ű í Ü ú í ű í Ú í í í ú í ü Í ű í ü í í ü ú ü í í Í ó ó ó ú Í í ó ú í í
Á ü ü Á ú ő Á ő ő ő ö ö ö ő ü ü ő ü ő ő ő ű ű ö ő ő ő ü ő ő ő ő Á ő ő Í ú ú ú ú Ö Á É Á Í ú ű Ö ú ú ú ő ü ő ő ü ő ü ü ő ü ő ü É É ű ü ő ő ő ő ü ő ü Í É É Á Ó É ú Ö Ó ú Ö ü ú Í ő ő ő ö ő ü ú ő ö ő ő ü ű
ő ő ű í ú ő ü ü ü ú ü ü ő ü ü ü ü Ó Ő Ö Ú Í Á Ű Ó É É Á É ü ü ő ü í ő ő í í í ő ő ű í ú ú í ü ú í Á Ö í ő ő ű í ú ű í ő ő ű í ú Ő Ó Ö Ú Í Á ÍŰ Ó É É Á É ű í í ő ő ő ő í ő ő ő ő í ő ő ő í í ü í Ö í í ú