Testületeink: MFTTT, MTESZ, MÉRNÖKI KAMARA és a jogosultsági kérdések 1
Társaságunk az MFTTT Alapító gondolata: Szervezett módon képviselje a teljes szakmai horizontot és annak összes részvevőjét Tagok lehetnek: magánszemélyek (most 500 főből áll ez a közösség) intézmények, amelyek között találhatók egyéni és társas vállalkozók, jogi személyek, hatósági szervek és oktatási szervezetek (jelenleg ezek száma 33) 2
Társaságunk az MFTTT A Társaság életpályájának jelentősebb évszámai: 1867 Magyar Mérnök és Építészegylet és benne Földmérészeti Szakosztály alakult 1956 Geodéziai és Kartográfiai Egyesület néven újjászerveződött a közös munka 1990 Ettől kezdve létezik a mai elnevezés 1998 Szakmai-tudományos közhasznú szervezetként tevékenykedik a Társaság 3
Társaságunk az MFTTT Közhasznúság megjelenik a tevékenységeiben, és a résztvevők körében is: alapító okiratban megjelölt közfeladatokat végez, úgymint tudományos tevékenység, ismeretterjesztés, nemzetközi kapcsolattartás, továbbtartozókon kívül mások is részt vehetnek képzések stb. a szervezethez közvetlenül meghirdetett rendezvényein, nyilvános pályázatain, valamint igénybe vehetnek egyéb szolgáltatásokat Elérhetősége: www.mfttt.hu 4
Társaságunk az MFTTT A Társaság kiemelt céljának tekinti: a szakterületünk érdekeinek megfogalmazását és képviseletét szakmai-etikai elvek kidolgozását és közzétételét a szakmaművelők társadalmi és közéleti megbecsülésének emelését, javaslatok megtételét jogszabályok kiadására A Társaság tevékenysége: konferenciák, előadások, vitaülések és kiállítások tartása 2 évente szakmai nagyrendezvény - vándorgyűlés - szervezése "területi szakmai nap vagy napok" előkészítése és segítségnyújtás elismerés, kitüntetés, örökös- és tiszteletbeli tagság adományozása nemzetközi szakmai szervezetben való aktív részvétel fiataloknak szakmába illeszkedésének elősegítése szakfolyóiratot megjelentetése, több szerv együttműködésében 5
Társaságunk az MFTTT Működésének anyagi forrásai egyre csökkennek: az egyéni tagdíj befizetéseknél egy nagyobb taglétszám segíthetne intézményi befizetések akadoznak, sokszor ez nem a szervezeti egység vezetőjén múlik főhatóság anyagi támogatása bizonytalan, gond az is kitől lehet támogatást kérni Kellő támogatás hiányában a sokak által várt idei térképészbál elmaradt év elején a napi működés is kétségessé vált Segítsük Társaságunkat, a saját környezetünkben próbáljunk lépéseket tenni fennmaradás érdekében. 6
Szombathelyi Területi Csoport Létszámunk: aktív dolgozó tag nyugdíjas tag pártoló tag 26 fő 14 fő 5 fő Tisztségviselőink: elnök titkár 3 fő elnökségi tag Helyi kapcsolataink: helyi mérnökkamara MTESZ egyesület középiskola Programjaink: ok Bálok Csoportos utak 7
Társaságunk a MTESZ szövetségben Alapítói szándék: A különböző szakmai egyesületek és társaságok szövetségének létrehozásával a műszaki és természettudományi szakágakat egy erős érdekképviselő és érdekérvényesítő szervezet képviselje a közéletben. A szövetségi alapelvek: alapszabályban megfogalmazott feladatokat végez kiemelten közhasznú tevékenységet folytat politika mentes, civil szervezet Állami elvárás a szövetséggel kapcsolatban, hogy önfinanszírozást valósítson meg. A Szövetség legaktívabb időszakában 40 szakmai társaságot és 70 000- es tagságot képviselt, minden megyében helyi szervezet működött. 8
MTESZ A szövetség Képzési Központot és Házakat tartott fenn. Itt folytak: szakirányú képzések (pl. pénzügyi, számviteli, munkavédelmi stb.) továbbképzések (pl. kreditpontokat adó rendezvények) oktatási programok (pl. felnőttoktatás) A képzések mellett további társadalmi célú tevékenységeket is ellátott: szakértői tanácsadás, ügyfélszolgálat jogszabály előkészítés és véleményezés pályázati közreműködés nemzetközi kapcsolatok ápolása stb. a megyei Tudomány és Technika 9
MTESZ A Szövetségi rendszer életútja: 1948-2008 aktív szakasz 2008-tól hanyatló szakasz Jelenlegi helyzet: adósság halmozódott fel a Magyar Állam, az MNV Zrt. és a NAV irányában személyi juttatások hitelből mentek, illetve elmaradások vannak kormányzati konszolidációs szándék korábban volt, most nem érzékelhető a még meglévő ingatlanok nem forgalom képesek, nem mobilizálhatók Eljárások zajlanak a MTESZ fizetésképtelenségének megállapítására, elindult a felszámolási folyamat, létezése formális. 10
MTESZ Vas Megyei Egyesület MTESZ szellemiséget képviselő utód szerv Közös jellemzőik: a MTESZ Területi szerveinek általános jogutódai önálló jogi személyességgel rendelkeznek az új Egyesület átveszi az előd szerv tárgyi eszközeit és személyi státuszait új keretben végzik azokat a feladatokat, amelyekre most is igény mutatkozik tevékenységüket a 2011. évi CLXXV. törvény alapján végzik. Elérhetősége: http://szombathely.mtesz.hu/ 11
MTESZ Vas Megyei Egyesület Létrejötte: 24 magánszemély, köztük 3 földmérő mérnök alakította meg működését a 2013. március 1-i keltezésű Alapszabály szerint végzi közhasznú szervezetként működik, szolgáltatásaiból bárki részesülhet politikai tevékenységet nem végez eredményeit nem osztja fel, azokat meghatározott célokra fordítja gazdálkodása nyilvános, az egyesületi honlapon követhető Egyesületi munkával valósultak illetve valósulnak meg az alábbiak: Műszaki Szakemberek Fóruma Országos és Regionális konferenciák környezet-, munkavédelem területén Összejövetelek érdekképviseleti szervekkel (pl. szakszervezetek, üzemi tanácsok) Jótékony célú fogadás megtartása (pl. Zöld Béka program iskolásoknak) 12
Köztestületünk az MMK Létrehozásának körülményei: közéletben aktívan mozgó csoportok kezdeményezték megalakítást megformálásánál alapul vették az ország kamarai hagyományait az alapítók szándéka volt a szakmai önkormányzás és önigazgatás megteremtése önerőből, alulról fölfelé épült fel a kamarai szervezet Az 1996. évi LVIII. törvény (kamarai tv.) hatályba után megalakultak: az önálló területi kamarák (megyei mérnök kamarák) a megyei küldöttek szavazatai alapján felépült az országos mérnök kamara A területi kamarák mellett országos illetékességgel szakmai tagozatok, megyei illetékességgel pedig szakcsoportok jöttek létre. 13
Köztestületünk az MMK Kamarai feladatok a törvényi szabályozást is figyelembe véve: elbírálja és nyilvántartja a szakmai jogosultságokat együttműködik hatóságokkal és más szervekkel a műszaki területek jogi szabályozásnál és a szabványosítási törekvéseknél szakmai képesítési és továbbképzési követelményeket határoz meg, segédkezik a mérnökoktatásban, továbbképzéseket szervez és tart a szakmagyakorlóknak és jogosultaknak etikai vétség esetén vizsgálatot folytat és döntést hoz 14
Köztestületünk az MMK Jelenkori törekvések a mérnöki kamaráknál: e-mérnök információs és szolgáltató rendszer létrehozása és üzemeltetése az információs rész tartalmazzon naprakész tudástárat, amelyben a legfrissebb műszaki megoldások mellet az érvénybe lévő jogi és gazdasági keret is egyszerűen megtalálható és felhasználható legyen leendő megbízók és egyéb ügyfelek közös felületen találkozzanak a mérnökökkel Elérhetősége: www.mmk.hu 15
Vas Megyei Mérnöki Kamara Elérhetősége: www.vasimmk.hu 16
Vas Megyei Mérnöki Kamara helyi sajátosságai és törekvései 20 év után először kerültek új személyek a fontosabb tisztségekbe sok év után a MK elköltözött az ÉK-val közösen fenntartott irodából a MK új titkárt és ügykezelőt alkalmaz pozitív diszkriminációval segíteni a helyi mérnököket a helyi munkák megszerzésénél legyenek olyan fórumok ahol a mérnökök találkozhatnának a potenciális megrendelőkkel hazai regionális és határon túli személyes kapcsolatok kiépítése a közös érdekek mentén segédkezés a vasi mérnökképzés beindításában közös összejövetelek a kereskedelmi és ipari-, agrárkamarával, más képviseleti szervekkel a találkozások színtere lehet pl. Vasi Mérnökök Napja, megújuló Mérnök Bál stb. minél több helyi rendezvény legyen a jogosultsági kreditpontok megszerzéséhez. 17
Országos szakmai tagozatunk a GGT Működését éves munkaterv alapján végzi az alábbi témák szerint: taggyűlések és elnökségi ülések megszervezése és megtartása tagsággal folyamatos kapcsolattartás, és információ átadás karbantartott honlap üzemeltetéssel és hírlevelek küldésével szakmai és etikai kérdésekben állásfoglalások kiadása és eljuttatása az érdekeltekhez közös érdekek keresése más szakmák tagozataival és civil szakmai szervezetekkel nemzetközi szervezetek munkájában aktív részvétel mérnökoktatás segítése, diplomatervek kiírása és elbírálása akkreditált továbbképzések indítása 18
Helyi GGT szakcsoportunk taglétszámunk 40 körüli, jogosultsági és tagsági szüneteltetések mindig vannak intézi a jogosultságok megszerzési és megújítási ügyeit segédkezik szakmai rendezvények megtartásánál, pl. tagsági díj egy részének visszaforgatásával vezetőnk részt vesz területi kamara elnökségi ülésein, ez biztosítja a megyei kamara és a szakmánk közötti információcserét. 19
GD, SZGD jogosultságok GGT állásfoglalása: 2014 01. 01-től GD, SZGD nem adható ki 2014-2015. években lejáró jogosultságok lejárati időpontja egységesen: 2015. 12. 31. továbbképzési kötelezettséget nem kell vizsgálni a hatályosság kiterjesztésénél a 2014. és 2015. években a névjegyzékbe vétel 37000 Ft, azonos a többi szakterület díjával A jogosultsági szabályozás a BM-től az FM jogalkotói kompetenciájába került és két szakaszra tagolódik 20
GD, SZGD jogosultságok I. szakasz az 2012. évi XLVI. törvény (Fttv) 2013.12.17-i módosításával lezárult. A földmérési szakterületet két részre bontotta a jogalkotó, úgymint: ingatlan-nyilvántartási célú, egyéb célú földmérési tevékenység. A két területen működöknek két különböző jogosultsággal kell rendelkezniük, úgymint: ingatlanrendező földmérői minősítés (IRFM), geodéziai tervező, illetve geodéziai szakértő minősítés (GD-T,GD-SZ). II. szakasz Elvárás, hogy a két terület jogosultsági szabályozása formájában és tartalmában hasonló legyen. 21
GD, SZGD jogosultságok II/A. szakasz Az 52/2014. (IV.29.) VM rendelet hatályba lépésével az IRFM jogosultságokkal kapcsolatos tudni-, és tennivalók egyértelművé váltak. II/B. szakasz Az Fttv felhatalmazó rendelkezése alapján kormányrendelet készül a GD-T és GD-SZ tevékenységek szabályozására. A GGT elnöksége jogszabályi formába rendezve elkészítette a minősítések kiadását szabályozó kormányrendelet tervezetét. A következő diákon nagy vonalakban bemutatom az IRFM hatályos, és a GD-T, GD-SZ tervezett szabályozása közötti hasonlóságot, illetve némely helyen az eltérést. 22
23
KÖSZÖNÖM A TÜRELMET! 24