Új szolgáltatások-fiatalok foglalkoztatása regionális munkaerő-piaci program KOMPLEX BÖRTÖNPROGRAM MODELL



Hasonló dokumentumok
KOMPLEX BÖRTÖNPROGRAM MODELL SZOLGÁLTATÁSÁNAK BEMUTATÁSA, EREDMÉNYEI, HATÁSA A SZERVEZET MŰKÖDÉSÉRE ÉS KÖRNYEZETÉRE

Különböző fejlesztési modulok

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

Szinergia és jövőkép: a projekt kapcsolódásai, kimenete és a tapasztalatok hasznosítása

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

E L Ő T E R J E S Z T É S

Országos KID Egyesület

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

Iskolai konfliktusok, erőszak, zaklatás hatékony megelőzése és kezelése

Oxigén Nyitott platformú szolgáltatások a helyi civil társadalomért

2008. évi közhasznúsági jelentés

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Társadalmi befogadás elősegítése a szociális és munkaügyi szolgáltatások együttműködési modelljének kidolgozásával

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

A TELEPÜLÉSEK LAKOSSÁGMEGTARTÓ EREJÉT TÁMOGATÓ HUMÁN FEJLESZTÉSEK METZKER ERIKA FŐOSZTÁLYVEZETŐ

1083 Budapest, Szigony u. 37. tel./fax: LOGIKAI KERETMÁTRIX

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

SEGÍTÜNK FELLÉLEGEZNI!

Civil Szervezetek a Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Programban

Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Akkreditációs lajstromszám: AL

BŰNMEGELŐZÉSI KONCEPCIÓ / /

Közhasznúsági jelentés 2010.

TÁMOP /A RÉV projekt

Összefoglaló a II. Országos Szaktanácsadói Konferencia programjáról

TÁMOP /

Nagycenk Nagyközség Önkormányzatának Polgármestere 9485 Nagycenk, Gyár u. 2. : (99) , Fax: (99) , polgarmester@nagycenk.

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS. a Társadalmi Egyesülések Zala Megyei Szövetsége évi tevékenységéről

Zselic Vidékfejlesztő Közhasznú Egyesület

Gazdasági vezető. Nemzetközi projektmenedzser. Pénzügyi menedzser. Projektasszisztens

Ügyelet: a célcsoport folyamatos fogadása és szükségletfelmérés. Hátrányok leküzdését célzó tevékenységek

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

A TÁMOP D/12. Szociális gazdaság fejlesztése c. pályázati konstrukció kínálta lehetőségek

EGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt ( )

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y évi 49. szám

4798 M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y évi 49. szám

Foglalkoztatási paktumok Magyarországon Kassa, július 8.

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Pályázatok - lehetőségek

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

TÁMOP /

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttműködési program

Közhasznúsági jelentés

Bűnmegelőzés. Dr. Szabó Henrik r. őrnagy

Támogatás mértéke: ,- Ft, Önrész: szervezés, helyszín biztosítása, ,- Ft

Magad uram, ha szolgád nincs

A B KOMPONENS INDIKÁTORAI második kiírás

Közhasznúsági jelentés 2007

Szervezeti kompetencia fejlesztés a Borsod-Abaúj-

SZAUER CSILLA

A gelsei szociális szövetkezet pénzügyi lehetőségei. Kovács Károly Cseszt Regélő Nonprofit Kft.

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK AUGUSZTUS 31-EI ÜLÉSÉRE

EFOP VÉGTELEN LEHETŐSÉG KÍSÉRLETI PROGRAM A LEGINKÁBB ELMARADOTT JÁRÁSOK TERÜLETI FELZÁRKÓZÁSA ÉRDEKÉBEN

ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató

Területi együttműködési program a Kazincbarcikai járásban című projekt

DMJV Gyermekvédelmi Intézménye Gyermekjóléti Központja. Gyermekvédelmi tanácskozás 2014

A Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet tevékenysége az életen át tartó tanulás. Dr. Majoros Anna.

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

TÁMOP A-11/

Felnőttképzés. Intézményvezetői Csendesnap Mátraháza, november 25.

Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Horizontális politikák érvényesülése a projektekben

Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület. Színestér Szenvedélybetegek Alacsonyküszöbű Ellátása

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

KEREK VILÁG JÓLÉTI SZOLGÁLAT ALAPÍTVÁNY KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS év

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

A Rendőrség áldozatsegítő tevékenysége/tapasztalatok. Buczkó Erika r. alezredes ORFK Bűnmegelőzési Osztály

A Közép-dunántúli Regionális Államigazgatási Hivatal Szociális és Gyámhivatala évi munkaterve

A projekt folytatási lehetőségei

Család és munka Papon

Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP

Az Esztergár Lajos Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ ezúton megküldi tájékoztatóját az EFOP pályázat kiírásának tartalmáról.

Szervezeti és Működési Szabályzat Alkohol-Drogsegély Ambulancia. Szenvedélybetegek Közösségi Alapellátása Sümeg és kistérsége 2011.

Közhasznúsági jelentés 2006

SP, ISZEF??? Mutass utat! Pillók Péter

KÖFOP A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA NONPROFIT KFT. SZEREPE ÉS FELADATAI

A betegek, ellátottak és gyermekek jogvédelme. Tapasztalatátadó tanácskozás December 12.

Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor

PTE ÁJK Pályázati Szabályzata

Hagyományokra épülőképzési és foglalkoztatási program Szanticskán

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

Szakmafejlesztési eredmények, tervezett folyamatok

Európai Menekültügyi Alap 2008.

VÁLTOZÁSOK A GYERMEKJÓLÉTI ALAPELLÁTÁS TERÜLETÉN

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

Lépés előnyben TÁMOP-2.4.2/B-09/

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

Pályázati támogatások

Életminőség Segélyező, Felvilágosító és Megelőző Alapítvány 4024 Debrecen, Rákóczi utca évi Közhasznúsági jelentése

Átírás:

Új szolgáltatások-fiatalok foglalkoztatása regionális munkaerő-piaci program KOMPLEX BÖRTÖNPROGRAM MODELL SZOLGÁLTATÁSÁNAK BEMUTATÁSA, EREDMÉNYEI, HATÁSA A SZERVEZET MŰKÖDÉSÉRE ÉS KÖRNYEZETÉRE

Előzmények 1994. óta civil összefogásként, a Magyar Testvéri Börtöntársasággal és önkéntesek bevonásával rendszeres egyéni és csoportfoglalkozásokat tartottunk a helyi börtönben. Célunk az általánosan tapasztalható értékvesztés helyett, a társadalom számára elfogadható értékek közvetítése a társadalom peremére szorult fiatal csoportok, bűnelkövetők és családjuk számára a szabadulás utáni visszailleszkedés, a visszaeső bűnözés számának csökkentése érdekében.

Foglalkoztatottak Az alapítvány a programot közvetlenül megelőző időszakban 1 fő börtön-programvezetőt foglalkoztatott. Az új szolgáltatásban foglalkoztatottak száma 2 fő volt, kiket a program idején határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazott az Alapítvány. Az alkalmazottak munkaköre: Nemzetközi PR tevékenység és pályázatírás Szociális munka és szociális menedzsment

A megvalósítás helyszíne Somogy Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet A programba vontak: fogvatartottak családjuk, gyermekei, segítő keresztény közösségek

A szolgáltatás célcsoportja Elítéltek, fogva tartottak, szabadultak és családjuk. Az áldozatok és családjaik. A fogva tartottakkal közvetlenül kapcsolatba kerülő szervezetek és annak tagjai: a büntetés-végrehajtás személyzete, igazságszolgáltatás, rendőrség, a bűnelkövetésben érintett közösségek, a társadalom.

Megvalósított programjaink Bűnelkövető fiatalok gondozása Helyreállító igazságszolgáltatás Gyerekprogramok; Bűnmegelőzési nyári táborok és Angyalfa program Foglalkoztatás (2 fő fiatal és 2 fő szabadult elítélt) Programfejlesztés

Megvalósított programjaink Bűnelkövető fiatalok gondozása

Megvalósított programjaink Helyreállító Igazságszolgáltatás

Megvalósított programjaink Bűnmegelőző nyári táborok börtönben lévő szülők gyermekei számára

Megvalósított programjaink Foglalkoztatás

Megvalósított programjaink Programfejlesztés

Együttműködő partnereink Somogy megyei Büntetés-végrehajtási Intézet Magyar Testvéri Börtöntársaság NOSZA Alapítvány Civil Társadalom Fejlődéséért Alapítvány Kaposvári Egyetem Somogy Megyei Munkaügyi Központ

Az új szolgáltatás elemei Modell-projekt fejlesztés. Forrásteremtés, pályázatírás, EU pályázat kidolgozása. Komplex programhoz szükséges, a Nemzetközi Börtöntársaságban alkalmazott szakanyagok összegyűjtése, adaptálása. Szakértők bevonása. Szakmai fórumok, konferenciák szervezése. Tréning anyagok kidolgozása, akkreditálása, segítők szakmai képzése. Egyéni és csoportfoglalkozások a büntetés-végrehajtási intézetben. Helyreállító igazságszolgáltatás program megvalósítása. Személyre szabott segítői hálózat építése. Börtönből szabadultak gondozása, munkába segítése, utánkövetés.

Tevékenységek Előkészítés 2004. január - 2004. június 1. Részletes programterv, szakmai munkatervek elkészítése. 2. A munkatársak felkészítése, képzése a napi feladatok ellátására, és a komplex program megvalósítására. 3. Humánerőforrás szervezés, civil kapcsolatok építése. 4. Irodavezetés. Adminisztráció. Pénzügy. 5. Forrásteremtés. Belügyminisztérium, Mobilitás, Nemzeti Kulturális Örökség, NCA, OBMB, helyi önkormányzathoz pályázatok elkészítése. 6. Pályázati programok megvalósítása, elszámolása. HEFOP pályázat előkészítése. 7. Rendszeres programok fogvatartottaknak, gyermekeiknek. Kulturális programok szervezése börtönökben.

Képzések A program elején és a program teljes idején jelentős mennyiségű képzést valósítottunk meg, ami a fiatal alkalmazottak számára egyedülálló lehetőséget jelentett szakmai fejlődésükben. A képzést a programvezető, valamint a Kaposvári Egyetem és az általa alkalmazott két speciális felkészültségű képző tartotta PR és pályázatírás, valamint a börtön-szociálismunka és helyreállító igazságszolgáltatás témakörökben. Egy éven keresztül börtön-szociális munkában jártas munkatársat közhasznú munkában foglalkoztattunk annak érdekében, hogy a két fiatal munkatárs a speciális szakterületen szükséges jártasságot megszerezze.

Megvalósítás I. szakasz 2004. július 2005. december Gyermekprogramok: Nyári tábor, karácsonyi ajándék börtönben lévő szülők gyermekei számára. Rendszeres programok fogvatartottaknak. Kulturális programok börtönökben. Szakmai fórum helyi szakemberek közreműködésével. Forrásteremtés. Pályázatok külföldi és hazai támogatókhoz. Belügyminisztérium, Mobilitás, Nemzeti Kulturális Örökség, NCA, helyi önkormányzathoz pályázatok elkészítése. HEFOP pályázat elkészítése, beadása. Irodavezetés. Adminisztráció. Pénzügy. Pályázatok elszámolása. Önkéntes segítők szakmai képzésének előkészítése. Képzési anyagok fordítása, összeállítása, esetmegbeszélők szervezése.

Megvalósítás II. szakasz 2006. január - 2006. december Gyermekprogramok: Nyári tábor, karácsonyi ajándék börtönben lévő szülők gyermekei számára. Közösségi napok a büntetés-végrehajtásban. HEFOP program megvalósítása a Maholnap Alapítvány támogatásával, a Családsegítő Központtal, a Kaposvári Egyetemmel együttműködésben: Programfejlesztés. Szakmai fórum. Időközi értékelések, beszámolók készítése. Képzések: Társadalmi befogadás, Munkába segítés, Helyreállító Igazságszolgáltatás, melyek 20-20 órás képzések voltak. Mediáció. Tranzakció analízis. Emberi jogi Szociális szerepjáték képzések, melyek egyenként 8-16 órás képzések voltak. Az uniós pályázat végrehajtásához, a szervezési és elszámolási munkákhoz szakértőket alkalmaztunk, akik a fiatalok munkáját segítették. Esetmegbeszéléseket, esetkonferenciákat tartottunk a családsegítő szolgálat munkatársai vezetésével, valamint pszichológus által vezetett szuperviziós lehetőséget biztosítottunk. NOSZA Alapítvánnyal együttműködésben foglalkoztatási program megvalósítása. 1 fő munkavezető, 2 fő szabadult elítélt támogatott foglalkoztatása, 2 fő bűnelkövetésben érintett roma család, hátrányos helyzetű fiatal tagjának munkába segítése.

Az új szolgáltatás infrastrukturális és eszközigénye Börtönben a foglalkozások megtartására alkalmas helyiség állt rendelkezésünkre.

Az új szolgáltatás infrastrukturális és eszközigénye A börtönön kívüli tréningek, konferenciák, fórumok tartására az alapítvány önálló, jól felszerelt közösségi termét használtuk.

Az új szolgáltatás infrastrukturális és eszközigénye Pályázatírásra, team megbeszélésre, szervezési feladatok kivitelezésére alkalmas iroda munkatársunk lakásán volt kialakítva. Számítógéppel az alkalmazott munkatársak rendelkeztek. A munkavégzés a börtönben, a családoknál, a lakáson kialakított irodában, valamint a munkatársak otthonában is folyt.

Az új szolgáltatás infrastrukturális és eszközigénye Később, a megvalósítás I. szakaszában irodát béreltünk Kaposváron, a Fő utcában, ami az önkéntes munkatársak számára is jól megközelíthető volt. Ebben az időben még gyenge volt a felszereltsége az irodának.

Az új szolgáltatás infrastrukturális és eszközigénye Az Uniós támogatásból a megvalósítás II. szakaszában önálló, jól felszerelt iroda került kialakításra az alapítvány közösségi házában. A munkatársak állandó munkavégzésének ez lett a helyszíne.

Fenntartás A fiatalok a program ideje alatt a szolgáltatás működtetésére képessé váltak. Az alapítvány további foglalkoztatásukat fél évig vállalta. Eredeti szándékunk szerint tovább is alkalmaztuk volna a fiatalokat. Az általunk megvalósított Uniós pályázati programot 2007. május végén lezártuk. Az új szolgáltatásban két fiatal munkatárs a programon dolgozott. Az elszámolásaink azonban a mai napig nem kerültek kifizetésre, ezért a fiatalok alkalmazotti foglalkoztatását nem tudtuk meghosszabbítani. A foglalkoztatási programba vont munkatársak dolgoznak tovább az alapítványnál. Az önfenntartóvá válást a támogatott foglalkoztatású alkalmazottak munkavégzésének támogatásából, pályázati programok megvalósításának támogatásából, valamint szolgáltatások bevételéből finanszírozzuk.

Az új szolgáltatási tevékenység eredményei és hatásai A komplex program helyi feladatainak megvalósításának koordinálásához szükséges szervezeti keretek kialakultak. A tervszerű, céltudatos gondozási munka bevezetése, kidolgozott tréning anyagok alkalmazása megkezdődött. Alkalmazásukra képzéseket valósítottunk meg a munkatársak és a bevont önkéntes segítők körében. A büntetés letöltésének idején az elítéltek számára hasznos, személyiséget, közösségi életet formáló elfoglaltság szolgáltatása megvalósult. Helyreállító igazságszolgáltatás elvét megismertettük a megvalósított tréning programokon keresztül önkéntes segítőkkel, bűnelkövetőkkel, áldozatokkal, szakmai együttműködőkkel. Az általunk gondozott fogvatartottak a társadalom számára elfogadható értékrendet sajátítottak el. Szabadulás után visszailleszkedési esélyeik növekedtek. A Szervezet projekt megvalósítás terén egyenletesen fejlődött, a fiatalok foglalkoztatási programjának idején, több kisebb pályázati program megvalósítása során, ezek rendszeres, évenkénti ismétlése után egy nagyobb uniós projektet valósított meg.

A megvalósítás kritikus pontjai Célok és stratégiák részletes kidolgozása, pontos ismerete. Jó kommunikáció, fegyelmezett adminisztráció, írásbeliség. Munkatervek pontos ismerete, team megbeszélések, ellenőrzések. Folyamatos finanszírozhatóság, megfelelő jövedelmek és munkafeltételek biztosítása. Pályázati kiírások figyelése. Pályázati anyag elkészítése tanulmányokkal. Szolgáltatások indítása. Pénzügyi ütemterv betartása a forrásteremtésben. Munkatársak elkötelezettsége, kitartása. Elismerés, sikerek, kommunikálása, program részek értékelése. Folyamatos szupervízió és személyiségvédelmi tréningek munkatársak számára. Az együttműködések kialakítása kapcsolódó intézményekkel.

Katona Csilla programvezető