SIKER KONFERENCIA 2009. SZEPTEMBER 8-9.



Hasonló dokumentumok
Liska Tibor Szakkollégium. pénzügyek esettanulmányok. protokoll. vállalkozás menedzsment. gazdaság. tudomány. a Műegyetemen LISKA TIBOR SZAKKOLLÉGIUM

1. Hipnotikus Csábítás technika: Benned van az erő. Nicholas Victor

Érvényes: július 15-től

Felfedeztem egy nagyon érdekes és egyszerű internetes pénzkeresési módot, amihez nulla forint befektetés szükséges.

# 6 EMBEREK ELINDÍTÁSA

K Ü L Ö N K I A D Á S 2016

A 21. század tanulása

A cikkeket írta: Károlyi Veronika (Ronyka) Korrektúra: Egri Anikó

2008. április, II. évfolyam 3. szám INTERJÚ HR CSEMEGÉK. belülrôl

FIZETÉSEMELÉS Készítette: Dara Péter és Kertész Ferenc

Suri Éva Kézikönyv Kézikönyv. egy ütős értékesítési csapat mindennapjaihoz. Minden jog fenntartva 2012.

KORÓDI SÁNDOR TITKOS GY.I.K!

- Hétévesen kezdtél hegedülni. Volt aki zenei múlttal rendelkezett a családban és ennek hatására kezdtél el tanulni vagy teljesen önszántadból?

7 TERMÉKHASZNÁLAT ÉS ELADÁS

2016. Közép-Magyarországi Régió/ Budapest Kedvezményes hitel lehetőségek. Frissítve:

Budapest Zenit Alapok Alapja

8 AZ ESZKÖZÖK HASZNÁLATA

Csillag-csoport 10 parancsolata

E-DiscountGroup Közösségi modell

tovább örökítő város legyen!

Hogyan szabadulj meg az ADÓSSÁGTÓL 10 lépésben - ahogy Roberték csinálták

VEZETŐKÉPZŐ KÖZPONT A CÉGVEZETÉS MŰVÉSZETE IV.

A boldog felhasználó

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány és Dobbantó projektje

AZ ÉRTÉK NYOMÁBAN. SAIAMONNE HUSZTY Anna-BOGEL György

Minta Sándor várható munkahelyi viselkedéséről

REFORMÁCIÓ. Konferencia 2012 áprils 5-8. Konstanz, Németország

Általános Szerződési Feltételek betétügyletekre

Globális etikai kódex

Referenciaintézményi szolgáltatások működtetésének minőségbiztosítása

Nemzetközi Navigátor Common Purpose Nemzetközi Navigátor. Folyamatos leadership fejlődés a jövő vezetőinek

Ökoiskola. Ökoiskolaság és szakképzés

Áttekintés. A játék célja. Marco Ruskowski és Marcel Süßelbeck játéka 2-4 játékos részére, 10 éves kortól.

Széchenyi Kártya igénylési lap Egyéni Vállalkozók részére

SZKB_212_04. Munkahelykeresés Önéletrajz és állásinterjú

12 A NYER ÉNKÉP hírneve és imázsa mi milyennek látjuk önmagunkat. képünk van saját magunkról mit gondolunk, érzünk és hiszünk

Üdvözlettel, a Little Pim Hungary munkatársai

IV. Raiffeisen OKOSkártya, Bank-, és Hitelkártya Kondíciós Lista

Stratégiai Pénzügyek. avagy a tulajdonosok és cégvezetők eszköztára. Interjú Horváth Zoltán Cashflow Mérnökkel

ZALALÖVŐI ÁLTALÁNOS ISKOLA

Gondolkodtál már azon, hogy honnan származik a pénzed?

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK MÁRCIUS 16-I ÜLÉSÉRE

Gyorsjelentés. az informatikai eszközök iskolafejlesztő célú alkalmazásának országos helyzetéről február 28-án, elemér napján KÉSZÍTETTÉK:

Hogyan vezesd jól a céged? 1/12 Írta: Dr. Nemes Imre

Bankó Az OTP Bank ügyfélmagazinja

A hátrányos helyzetű gyermekek tehetséggondozásának rendszerszemléletű megközelítése

Dr. Benedek Dezső Tudásra van szükségünk a túléléshez

MILYEN A JÓ PROJEKTMENEDZSMENT

GÖDI SE Szülőkkel Szembeni Elvárások

Tisztelt Vállalkozó!

Képzési útmutató ÚTIKALAUZ A FOTOGRÁFIAI KÉPESSÉGFEJLESZTÉSHEZ

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK

a kérdező aláírása. igazolványszáma

ÜZLETSZABÁLYZAT FOLYÓSZÁMLAHITEL

Személyes Eredményességi Tréning Szet

Olyan fotót válassz, amit mondjuk az önéletrajzodhoz is szívesen betennél. a kép tartalma nem lehet sértő vallási, faji, erkölcsi szempontból;

PEDAGÓGUSOK ÉS AZ IKT KOMPETENCIATERÜLET

SIKER CLUB. SIKER CLUB No. 17. Siker tippek és stratégiák

ERKÖLCSTAN BEVEZETÉS. Alapelvek, célok

Kyokushin Karate mint versenysport: a sporttudomány jelentősége

JÓ GYAKORLATOK MEGOSZTÁSA

Takarék Folyószámlahitel

Filyó "Flame" Tibi kiszálló táblája : 170-től 1-ig. Nincs kiszálló. Nincs kiszálló. Nincs kiszálló. Nincs kiszálló. Nincs kiszálló Nincs kiszálló

Az esettanulmányok világa

G1) Bank specifikus kérdések: OTP

A SZERVEZETI TANULÁS FORMÁI ÉS MOZGATÓRUGÓI. Hogyan tanulnak a vegyes vállalatok a külföldi anyacégtõl? I. rész. 1. fejezet

DIÁKHITEL KÖZPONT ZRT. Hallgatói hitelrendszer Magyarországon. 2009/2010. tanév

Takács Gergő Haladás VSE. Pályázat a régióvezetői tisztség betöltésére. Légy Te magad a változás, amit látni szeretnél a világban.

Sajtófigyelés a 11. Életút Nap kapcsán


ASEA. 1. dia. Megjegyzések. Bemutató időterve (minden egyes szakasz egy percet jelent) Bevezetés. Megbeszélési pontok:

13 JÓ SZOKÁSOK KIFEJLESZTÉSE

AOSZ. Vidéki tagszervezetek országos hálózatosodását segítő, modell értékű szervezet - és közösségfejlesztő program az AOSZ-nál

Széchenyi Kártya igénylési lap Egyéni Vállalkozók részére

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

sikertörténet Interjú Wolf Gáborral Hiába vagy valamiben a legjobb, ha nem marketingezel A Kisvállalati Marketing Biblia szerzőjével

Etikus üzletvezetés a gyakorlatban

Bói Anna. Konfliktus? K. könyvecskék sorozat 1.

Beszélgetés Pongrácz Tiborné demográfussal

II. 4. Milyen férfira vágynak a boldog párkapcsolatot kereső (és arra alkalmas) nők? 106 II. 5. Szűrési technikák pénz, idő, érzelmek megóvása 111

A évi integritásfelmérések céljai, módszertana és eredményei

Betétügyletekre vonatkozó Általános Szerződési Feltételek

AZ EGYÉNRE SZÓLÓ FIGYELEM MINDEN GYEREKNEK JÁR!

Lakossági vélemények a mai és a tíz. évvel ezelôtti társadalmi-politikai. rendszerrôl. Kelet-közép-európai. összehasonlítás

MUNKÁLTATÓI FOLYÓSZÁMLÁK, SZÁMLACSOMAGOK.

PÉNZMÁGNES Alapítvány A fiatalok életben való sikeres boldogulásáért

A csalás, megtévesztés, visszaélések és szabálytalanságok feltárása könyvvizsgálat folyamán

A negyedik feladat MENTÁLIS HOZZÁÁLLÁS: A HIT EREJE

MAROSHEGYI ÓVODA 2004.

FODOR MÓNIKA 1 RÁBAI DÁNIEL 2

I. Bevezetés. II. A Széchenyi Kártya Konstrukció

Tehát, nem tudunk változtatni az életünkön, ha nem változtatunk a gondolkodásunkon. Ebben, ugye egyetértünk?

Nyilvánosságra hozatali követelmények 2008 teljes év TARTALOMJEGYZÉK

Honnan tájékozódnak a betegek, mire kíváncsiak, kitől várják a válaszokat? Kutatási eredmények

TEVAgy a Hős! Újraélesztés oktatását és megismerését támogató integrált betegedukációs kampány a Teva Gyógyszergyár Zrt.

Az öngyógyítás útján II.

Miért van szükség üzleti tervre?

SZENT PÉTER ÉS PÁL APOSTOLOK

Erasmus+ beszámoló. Nagy László András Franciaország, Angers

Átírás:

SIKER KONFERENCIA 29. SZEPTEMBER 8-9.

Honnan szereznek információkat a sikeres cégvezetők? Gondolkodtál már azon, hogy cégvezetőként minek köszönheted a sikereidet? Sikereid titka, hogy Te folyamatosan képzed magad. A tanulmányaid befejezése után számos tanfolyamot elvégeztél, lelkesen jársz szemináriumokra, konferenciákra, olvasod a szakmai anyagokat, újságokat, könyveket és hírleveleket, hogy a csúcson maradj. Tudom, hogy Te szívesen invesztálsz a tudásodba, hiszen ennek köszönheted, hogy sikeres cégvezető vagy. Akik ezt nem ismerik fel, azok pusztán pillanatnyi előnyre tehetnek szert a versenyben, hiszen mindig jön egy i ú titán, aki keresi a kihívásokat, és felpezsdíti az iparág állóvizét, mert gyorsan és jól használja mások sikeres megoldásait. A nem naprakész konkurensek így válnak előbb követőkké, majd lassan bekerülnek a futottak még kategóriába. A Siker Konferencián segíteni szeretnénk neked, és azoknak a cégvezetőknek, akik felismerték már az önképzés fontosságát és rájöttek, hogy mekkora ereje van a hasznos tudásnak. Ahogy láthatod, számos mentorral, trénerrel, oktatóval, sikeres üzletemberrel összefogtunk, hogy értékes és hasznos tudást adjunk a sikeres cégvezetők kezébe. Itt egy helyen informálódhatsz a cégvezetőket érintő kérdésekről. Egymástól teljesen különálló területekről hozzuk el neked a sikeres cégműködéshez elengedhetetlen információkat és az újdonságokat. Megmutatunk Neked rengeted trükköt, melynek segítségével versenyelőnyt érhetsz el, ha szeretnéd költséghatékonyabbá tenni a vállalkozásod működését, vagy szeretnéd eredményesebbé tenni a tárgyalásaidat. Most a piaci előnyt biztosító információkhoz juthatsz, hiszen a Siker konferencián bemutatunk neked számos technikát, amit Te is könnyedén alkalmazhatsz a saját céged fejlesztése érdekében. A jövőben minden évben megszervezzük a Siker konferenciát, és örömmel jelentem be, hogy a 21-es évben egyik sztárvendégünk Robert Kiyosaki lesz. A 29-es szeptemberi Siker Konferenciát követően a jövőben is rendszeresen megrendezzük a Mini konferenciákat, melyre továbbra is olyan nagyszerű előadókat hozunk el, akik a Siker Konferencián is felléptek, és hónapról hónapra hasznos ötleteket adnak a vállalkozóknak. Gyurka András Siker Konferencia Kſt. 2

Brian Tracy 29-ben újra Magyarországon! Több millió ember hallgatott már Brian Tracy előadást a világon, könyveit tízmilliók olvassák. Vajon mi áll a sikere hátterében? Mit tud tanítani neked Brian Tracy, aki a sikertechnikák és a személyes teljesítménynövelő módszerek egyik legkiválóbb szakértője? Brian Tracy könyvei és előadásai megmutatják, hogy miként teheted jobbá az életedet, hogyan érheted el céljaidat, milyen technikákat alkalmazva tudod kibontakoztatni rejtett erőforrásaidat a saját személyes sikered és a boldogságod érdekében. A csúcsteljesítmények korszakát éljük. Sosem vittek még ilyen sok vállalkozást sikerre magyar emberek ilyen rövid idő alatt. A sikeres vállalkozások szédítő sebességgel terjednek Magyarországon, jólétet, fejlődést, boldogságot és anyagi függetlenséget teremtve számunkra. Vannak persze olyanok is, akik még nem érzik magukat sikeresnek, de ha jobban belegondolnak, akkor ők is tudják, hogy a siker bennük van. Nem számít, hogy honnan jöttél, milyen szülőktől származol, milyen iskolai végzettséggel rendelkezel. Ott rejlik benned a képesség, hogy hatékonyabb és eredményesebb legyél, mint eddig bármikor lehettél. Brian Tracy 1944-ben született Kanadában. Négy nyelven beszél, rendelkezik a legmagasabb nemzetközi üzleti diplomával (MBA), és egy időben oktatott MBA kurzusokon is. Három cég elnöke, többek között övé a világ egyik legnagyobb nemzetközi menedzsment oktatási vállalata. Munkája, kutatásai kapcsán több mint 8 országban járt, 3. óránál is többet töltött el a pszichológia, a közgazdaságtan, az üzlet és a történelem tanulmányozásával. Brian Tracy elveit közel 5. cég alkalmazza a világon, sokan közülük a Fortune 5-ban is szerepelnek. Te is tudnád növelni a személyes hatékonyságodat, ha megismernél néhány módszert, amit már milliók alkalmaznak a magánéleti és a szakmai sikereik érdekében? Mire érdemes odafigyelni, ha hatékonyan szeretnéd vezetni a vállalkozásodat? Hogyan javítsd eredményeidet? Mivel motiváld munkatársaidat? Több lehetsz, és többet birtokolhatsz, mint amiről eddig álmodtál. Mindössze arra van szükséged, hogy megtanuld a módszereket, és utána átültesd a gyakorlatba a tudásodat. Számos ötlet vár rád, amit Brian Tracy meg fog osztani veled! 3

Tonk Emil A Magyar Marketing Szövetség egyik alapítója és 18 éve alelnöke Címzetes egyetemi docens Az Üzleti Akadémia vezetője A szakma marketing gurunak említi, mert üzletemberek sokaságát segítette sikerhez 16 éve az üzleti élet egyik legkeresettebb előadója Magyarországon Évi több mint 5 előadásával a Top- lista élén áll Számos országban tartott tréninget, szemináriumot A rendkívül sikeres Üzleti Patika könyvsorozat szerzője Hanganyagai CD-i, kazettái a profi üzletemberek nélkülözhetetlen eszközei Stílusa, szemléletmódja és sajátos előadásmódja páratlan Mottói: Akinek a tudás megszerzése drága és sajnálja rá az időt, vajon számol-e a tudatlanság költségeivel? Az okos ember a saját tapasztalataiból tanul, a másokéból karriert csinál. Dr. Kemény Dénes Amikor 1996 telén a vízilabda-szövetség elnöksége minimális többséggel kapitánnyá választotta dr. Kemény Dénest, az ülésteremből kijövők egyikemásika megkockáztatta: ezek odabent nem normálisak. Való igaz, Keményt akkoriban kevesen ismerték hiszen tizenegy éve élt Olaszországban. De úgy is mondhatjuk: ennyi időt töltött a lehető legjobb iskolában, ahol a győzelem, a siker tudományát igen magas szinten oktatják. A hazatérése óta eltelt 13 esztendőben ugyanis Kemény Dénes neve összeforrott a siker kifejezéssel. Három olimpiai bajnoki cím és további húsz, világversenyen szerzett érem bizonyítja, hogy a vízilabda-válogatott szövetségi kapitánya hozta azt a pluszt a kiváló játékosoknak, ami eladdig hiányzott: megtanította őket nyerni. Mielőtt Kemény doktor odaült a válogatott kispadjára, legjobbjainktól mindig tartott a nemzetközi mezőny a magyar vízilabda mégiscsak az, ami, igaz, Európabajnokságon, világbajnokságon és olimpián utoljára a hetvenes években játszották el eredményhirdetésnél a magyar himnuszt. Dénes irányítása alatt a csapat tagjai tízszer integethettek a dobogó tetejéről, ebből háromszor az ötkarikás játékokon. Azaz pontosan tudja, mi kell ahhoz, hogy egy gárda a csúcsra érjen, és ahhoz is, miként kell motiválni az embereket, hogy újra és újra nekiinduljanak a magaslatok meghódításának. Ráadásul mindezt együtt, csapatként, hiszen a legjobb csak az lehet, akinek nincs gyenge pontja. Ez a magyar pólósok sikereinek a titka. Kemény Dénes a konferencián bepillantást nyújt a csapatépítés és csapatvezetés rejtelmeibe. 4

Balázs Attila A Bridge Hungary Zrt. első számú vezetője, Balázs Attila elnök vezérigazgatói titulusa ellenére sikerkovácsként mutatkozik be. megfelelő. Éppen ezért a Bridge Hungary Zrt. Balázs Attilával az élén olyan megoldásokat keres és dolgoz ki, ami igazodik az ügyfelek igényeihez, érdekeihez és a Ön, aki a kezében tartja ezt a kiadványt, jól döntött, hiszen jegyet vett a konferenciára, vagyis keresi a sikerhez vezető utat. Olyan sikeres emberek előadásait fogja hallani, akik saját életükben, cégükben már a gyakorlatban is bizonyították, hogy módszereik működnek. OBJEKTÍV ÉLETSTRATÉGIÁK Hat, alkot, gyarapít. Vallja: elnök és vezérigazgató tulajdonképpen bárkiből lehet, de sikerkovács csak abból, akinek munkája eredményeként siker születik. Cége-, és személyes ars poeticája, hogy minden magyar állampolgárnak joga van az egészséghez és az anyagi biztonsághoz. Feltett szándéka, hogy kollégáival együtt megtanítja a családokat, cégvezetőket helyes pénzügyi döntéseket hozni. Túlélt a világ már néhány gazdasági válságot, ezt a krízist is túl fogjuk élni. Még a legnagyobb gazdasági világválság is bizonyítottan azokat viselte meg a legkevésbé, akik képesek voltak alkalmazkodni a megváltozott feltételekhez. Emberek, helyzetek, lehetőségek azonban különbözőek, így hát nem létezik olyan kész megoldás, ami mindenki számára megváltozott helyzethez. Elszántságát és hitét mi sem fémjelzi jobban, mint hogy ehhez a legtöbb hazai pénzintézetben partnerre talált. Váci Mihály szavaival élve: nem elég a jóra vágyni, a jót akarni kell! És nem elég akarni, de tenni, tenni kell. Tenni azért, hogy a hitelek ne eladósítsák az embereket, hanem stabilizálják az anyagi helyzetüket, azért, hogy a biztosítások valóban védelmet jelentsenek, azért, hogy a törvények adta kereteken belül a lehető legjobb legyen a jövedelem hasznosulása mind egyéni, mind céges szinten. S nem utolsó sorban azért, hogy a felnövekvő generációnak már természetes legyen az a pénzügyi intelligencia, ami ma még sajnos viszonylag kevesek kiváltsága. 5

Széchenyi kártya A Széchenyi Kártya az elmúlt 7 évben a vállalkozások hitelességének jelképe lett. A Széchenyi Kártyás vállalkozások a tulajdonosok személyes garanciájának és a többlépcsős hitelbírálatnak köszönhetően nemcsak megbízhatóbakká váltak üzleti partnereik szemében, de a kártyabirtokosok gazdasági stabilitása, pénzügyi ereje is növekedett. MEKKORA AZ IGÉNYELHETŐ HITELÖSSZEG? A Széchenyi Kártya 2 hitelkerete 5. (ötszázezer) forint és 25.. (huszonötmillió) forint között egymilliónként emelkedő összegű lehet. Hitelkeretének módosítását a futamidő alatt is kérheti. A HITEL FUTAMIDEJE A Széchenyi Kártya 2 Konstrukcióban 1+1, azaz kétéves futamidejű hitelszerződés kerül megkötésre. A hitelkeret egy év után automatikusan meghosszabbodik, ha az ügyfél benyújtotta a hitelkeret meghosszabbítási ( felülvizsgálati ) igényét a regisztráló irodában és a Bank pozitív hiteldöntést hozott és arról az ügyfelet értesítette. A felülvizsgálati kérelem jóváhagyása esetén nincs szükség új hitelszerződés megkötésére. MIKOR KELL A HITELT TÖRLESZTENI? Az eddig kötelező negyedéves tőketörlesztési kötelezettséget eltöröltük! A negyedév végén vállalkozásának elegendő csupán a kamatot és a díjakat megfizetni. A hitel teljes összegének visszafizetése a lejárat napján esedékes. MELY HITELINTÉZETEK FOLYÓSÍTJÁK A HITELT? A hitelt az OTP Bank Nyrt., az MKB Bank Zrt., az Erste Bank Hungary Nyrt., a Magyarországi Volksbank Zrt. és az általa, valamint a Magyar Takarékszövetkezeti Bank Zrt. által képviselt takarékszövetkezetek folyósítják, ezek közül a vállalkozás tetszőlegesen választhat. AZ IGÉNYLÉS FOLYAMATA Hitelkérelmét a regisztráló irodákban, azaz a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége, vagy a területi Kereskedelmi és Iparkamarák, illetve a KA-VOSZ Zrt. irodáiban nyújthatja be. A Széchenyi Kártya 2 igényléséhez szükséges igénylési lapokat ezekben az irodákban is beszerezheti, de letöltheti a www.kavosz.hu weboldalról is. Az irodákban dolgozó kollégák segítséget nyújtanak Önnek az igénylőlap kitöltésében és a szükséges dokumentumok beszerzésében is. A bank pozitív bírálatát követően a bank köti meg az Ön vállalkozásával a hitelszerződést, és nyitja meg a hitelkeretet. Jelen tájékoztatás nem teljes körű, a részletes feltételeket a KA-VOSZ Zrt. mindenkor hatályos Széchenyi Kártya Üzletszabályzata tartalmazza, amely a www.kavosz.hu weboldalon megtekinthető. A Regisztráló szervezetek a VOSZ és területi Kereskedelmi és Iparkamarák Önhöz legközelebbi irodáinak elérhetőséget a www.kavosz.hu weboldalon is megtalálja. A Széchenyi Kártya koordinálását a KA-VOSZ ZRt. végzi. Cím: 162 Budapest, Váci út 1-3., WestEnd Irodaház, A torony, I. emelet Ügyfélszolgálat: (6 1) 32 855 Kék szám: (6 4) 2-427 (Helyi tarifával hívható!) E-mail: kavosz@kavosz.hu Web: www.kavosz.hu 6 Krisán László vezérigazgató

Horváth Zoltán cashflow mérnök megmutatja neked azokat a bombabiztos módszereket, melyek kiállták az idő próbáját, hiszen előadásain rendszeresen a vállalkozók elé tárja azokat, így ügyfelei is szárnyalnak pénzügyileg. Zoltán megismertet téged azokkal az alapelvekkel, melyek ismerete nélkül minden vállalkozás pénzügyi vakrepülést folytat. Milyen alapelvek szabályozzák a pénz áramlását, melyekre rámutat Horváth Zoltán? A legtöbb kis- és középvállalkozó hónapról hónapra küzd azért, hogy megoldja a folyamatos tőkehiányt, likviditási problémákat. A megfelelő pénzügyi gondolkodás és hozzáértés hiánya jobb esetben "csak" folyamatos likviditási problémákhoz, rosszabb esetben akár a cég összeomlásához is vezethet. Előadónk világossá és egyszerűvé teszi a cégvezetők számára a pénz megszerzésének, megtartásának és hatékony felhasználásának alapelveit. Azokról a pénzügyi elvekről lesz szó, amelyek lehetővé teszik, hogy egy cég folyama- tosan tőkét generáljon, és likviditási gondjai egyszer és mindenkorra megoldódjanak. Mit lehet tanulni Horváth Zoltántól, aki felépített egy nemzetközi céget, és több országban konzultál? A cashflow kezeléssel kapcsolatban Horváth Zoltán üzenete rengeteg cégvezetőhöz eljutott már, hiszen közel 15 éve segít a cégvezetőknek különböző pénzügyi nehézségek kezelésében. Az elmúlt években tudatosan segíti a cégvezetőket az előadásain és a személyes konzultációk révén, melynek köszönhetően mára több országban is bővelkedik az elégedett ügyfelekben. Horváth Zoltán Gyurka András Siker Konferencia Kſt. Cégvezetők értékesítési tanácsadója Miért szervezte meg Gyurka András a vállalkozóknak a Siker konferenciát? Gyurka András egy üzletemberek képzésével foglakozó nemzetközi franchise hálózat területi képviselőjeként tanulta meg az értékesítés csínjátbínját, majd tapasztalatai gyarapodásával elkezdett oktatni is. Eredményes munkája elismeréseként András 1998-ban Power Trainer oklevelet kapott, és azóta is rendületlenül tanít a Selfcom Sales Rádió felvételein keresztül. Az elmúlt 15 évben több mint 7. értékesítőt képzett. janak című kiadványnak. Számos képzési anyagot állított össze, melyek segítségével a hallgatók könnyebben el tudták sajátítani az anyagot. Az általa kidolgozott struktúrát maga is használja, és ennek köszönhetően a saját bevételeit néhány év alatt megötszörözte. Értékesítési trénerként rengeteg céggel áll kapcsolatban, és megfigyelte, hogy a sikeres cégvezetők nem csak az értékesítés területén kérnek szakértő segítséget, hanem több szakemberrel konzultálnak vállalkozásuk átfogó sikere érdekében. Az eddig összegyűjtött tapasztalatok alapján úgy döntött András, hogy 29-ben megszervezi a magyar vállalkozók számára a Siker Konferenciát, amely nem pusztán egyetlen vállalatvezetési területet érint, hanem széleskörű segítséget nyújt a cégvezetés több területén egyaránt. Társszerzője egy sikeres, értékesítésről szóló könyvnek a Mit tegyek, hogy tőlem vásárol- 7

Sikeres vállalkozók titkai avagy Brian Tracy a sikerről... Azért adod magadat és szaktudásodat áron alul, azért nem éred el amire képes lennél, azért nem érsz el pénzügyi sikereket, mert meggyőződésed, hogy akiknek jobban megy, azok mind jobbak és okosabbak nálad. Pedig nem így van. Állandóan tedd fel magadnak a kérdést: Ha tudnám, hogy nem érhet kudarc, akkor mi az az egyetlen dolog, amit megálmodnék magamnak? Ha állandóan a céljaidra gondolsz, beszélsz róluk, vizualizálod őket, sokkal többet fogsz elérni, mint az átlagember. Ha vállalkozóként tekintesz magadra, előbb vagy utóbb a világra is vállalkozóként fogsz nézni. Ha azzal kezdesz el foglalkozni, amit a szíved diktál, soha többé nem fogod úgy érezni, hogy dolgozol. Életed csak akkor lesz jobb, ha Te magad jobb leszel. Ha dolgozol, csak a munkáddal foglalkozz. Ne pazarold az idődet. Agyunk olyan, mint az izmaink. Csak akkor fejlődik, ha rendszeresen használjuk. Az élet olyan mértékben jutalmaz meg téged, amilyen mértékben mások szolgálatára állsz. Az életben elért sikereid egyenes arányban állnak azzal, hogy mennyit teszel azon felül, amit elvárnak tőled. Légy őszinte, és légy önmagad lehető legjobb változata. Ma már gyakran az azonnali kiszolgálás sem elég gyors. Egy ilyen világban jó, ha megtanulsz gyorsan cselekedni. A sikeres és a sikertelen emberek között csupán annyi a különbség, hogy a sikeres emberek rutinból képesek olyan dolgokkal foglalkozni, melyekkel a sikertelenek nem szívesen foglalkoznak. Kreativitásod három tényezőtől függ: attól, hogy mennyire vágysz egy cél elérésére, mennyire nyomasztanak a rád nehezedő problémák, és mennyire összpontosítasz az adott kérdésekre. Sikereid és boldogságod 85%-ban múlnak azon, hogy milyen kapcsolatokat alakítasz ki magánéletedben és munkád során. Minél több embert ismersz, és minél több ember ismer téged és vélekedik rólad pozitívan, annál sikeresebb leszel, és annál gyorsabban fogsz előrehaladni a siker felé vezető úton. Életed minden problémájára igaz, hogy az valahol mindig rossz vagy előnytelen emberi kapcsolatokra vezethető vissza. Sikereidre ugyanez igaz. Ha sikeres akarsz lenni, sikeres és pozitív emberekhez kösd az életed. Olyan emberekhez, akik optimisták, boldogak, pozitív célok elérésén dolgoznak, és életük felfelé ível. A sikertelen emberek határozatlanok. Tudják, mit kellene és mit nem kellene csinálniuk, de nem rendelkeznek a határozott döntésekhez szükséges lelkierővel. Ennek eredményeként egész életük egy nagy sodródás. A sikeres emberek határozottak, és sokkal több dologgal próbálkoznak, mint sikertelen társaik. Anyagi jóléted nagymértékben függ a kockázathoz való hozzáállásodtól. 8

Dr. Kürti Sándor A Kürt ZRt. az elmúlt években nagyon tudatos cégépítési folyamatokon ment keresztül, melynek köszönhetően mára több országban is képviselteti magát. Kürti Sándor megmutatja neked azokat a féltve őrzött titkokat, melyeket a Harvard, a Stanford és az MIT egyetemek falai közül hozott el hazánkba, és sikeresen beépítette a cégébe. Megismertet téged azokkal az alapelvekkel, melyeket a téma bibliájaként kezelt könyvekből sajátított el. Bepillantást nyerhetsz a nemzetközivé fejlődött Kürt ZRt. vállalatvezetési gyakorlatába, és az előadás során fellebben a fátyol a cégben alkalmazott kommunikációs rendszerről is, mely mérő- és értékelő rendszer egyben. Kürti Sándor meggyőződéssel vallja, hogy a KÜRT sikerének kulcsa az ebben a rendszerben lévő összefüggésekben található. Ismerd meg Te is a vállalatszervezés titkait! A Siker Konferencián Dr. Kürti Sándor megtanítja neked a sikeres kapcsolatépítés fogásait és feltárja, hogyan építette fel cégét a semmiből odáig, hogy már évekkel ezelőtt kivonhatta magát a napi feladatokból. Mit lehet tanulni Dr. Kürti Sándortól, aki már felépítette nemzetközi birodalmát? Weiser István A Webvizio kreatív igazgatója, és egyik tulajdonosa. Több mint 12 éve foglalkozik vizuális kommunikációval. 2-ben alapította meg Kreatív Stúdióját amelyben 12 fős csapatával a mai napig több száz termék és cég piaci bevezetését vitte sikerre. Szakterülete az internetes értékesítés hatékonyság-növelése. Ebben kétség kívül Magyarország egyik leginnovatívabb szolgáltatását vitte sikerre, a Webvízio-t. Jelenleg a Szegedi Tudomány Egyetem Mesterséges Intelligencia Tanszékével közösen fejleszt virtuális ügyfélszolgálati megoldásokat, amely Európában teljesen egyedülálló 21. századi kezdeményezés. A Sikerkonferencián bemutatja azt az egyedülálló meggyőzőeszközt, amely az internetes értékesítés turbómotorja! - - - - - Hogyan építsünk bizalmat az interneten, személyesen megszólítva látogatóinkat? Bemutatja milyen drasztikus profit növekedést érhetünk el a webvideó alkalmazásával honlapunkon! Esettanulmányokat láthatunk arról, melyik típusú videó hozza a legtöbb megrendelést, illetve hogyan javíthatjuk videós megjelenésünket! Mely a webvideó használatának 7 kulcsterülete? Melyek a legsikeresebb, már működő webizio megoldások Magyarországon? Színes élvezetes prezentációjából megtudhatjuk a választ a fenti kérdésekre. 9

Sikertörténetek Váczy Károly A Siker Konferencián beszél arról, hogy kitartással és céltudatossággal mit és hogyan lehet elérni. Havasy Viktor A Siker Konferencián megmutatja neked, hogy miképpen lehet rövid időn belül nulláról felépíteni egy sikeres csapatot. Berkics Miklós A Siker Konferencián bemutatja neked, hogy az átlagon felüli gondolkodás kitartással párosulva, hogyan biztosítja akár a legtávolabbi, legmagasabb célok elérését is! Vágyi Jeno James A Siker Konferencián megmutatja neked, hogy kitartással és céltudatossággal hogyan lehet túljutni a nehézségeken, és valóban megvalósítani a kitűzött célokat. Tót Tamás és Magyar Tamás 24-ben indította első vállalkozását, azzal a határozott céllal, hogy egy olyan társaságot hozzanak létre, mely magas színvonalon képes kielégíteni a hazai kis- és középvállalkozások igényeit oktatási területeken. Az életen át való tanulás nem csak az Európai Unió egyik hangzatos jelmondata, hanem valós érték mind a cégek, mind dolgozóik számára. A Company Success Kſt. és az azon belül működő Company Nyelviskola arra vállalkozott, hogy magánszemélyeknek és vállalatoknak egyaránt a lehető legnagyobb hatásfokkal adja át a munkájukhoz, sikerükhöz nélkülözhetetlen tudást. A mércénk a világszínvonal és a Jövő iskolája szlogeneknek való megfelelés folyamatosan hajtja előre a vállalkozásokat. A ma már cégcsoportként működő vállalkozás a piaci sikerét a minőségfilozófiájára - mint alapvető üzleti stratégiára építi. Magyar Tamás és Tót Tamás, akiket 28-ban az év vállalkozójának választottak, a sikereik kulcsát osztják meg Önökkel, mind a vezetés, mind a Company cégcsoport kultúrájával kapcsolatban. Ha nagyra akarnak növekedni, akkor ezt ne tegyék meg egyedül! Vezetőként ezt az alapfilozófiát vallják, ezért átlagon felüli elszántsággal képezik, fejlesztik vezetőiket, munkatársaikat. Egy cégben a legnagyobb érték az emberi erőforrás - mondják ezt minden vezetőnek - akik elengedhetetlennek érzik vállalkozásukban a jó hangulatot, a magas teljesítményt és az elmaradhatatlan kontroll összetartozó hármasát. Tót Tamás 1 Magyar Tamás

Az osztrák hátterű Erste Bank 1997 óta van jelen Magyarországon, és több mint 2 fiókból álló országos hálózatában kimagasló színvonalú pénzügyi szolgáltatások teljes sorát nyújtja lakossági és vállalati ügyfeleinek egyaránt. Az Erste Bank Csoport nemzetközi tapasztalata és a hazai piacon megalapozott pénzügyi és szolgáltatói háttere garantálja, hogy ügyfeleinek pénzügyeit a lehető legnagyobb hozzáértéssel kezelje. A bank célja, hogy a legmagasabb minőségi elvárásoknak is megfeleljen, ezért munkatársait folyamatosan képzi, termékpalettáját az ügyfelek igényeinek megfelelően bővíti, informatikai rendszerei naprakészen követik a technológiai fejlődést. A siker eléréséhez mindenkinek szüksége van egy megbízható banki partnerre, aki a pénzügyek kezelésében megfelelő felkészültséggel áll ügyfelei rendelkezésre. Az Erste Bank kiemelt figyelmet fordít a kisvállalatokra is, ezért a standard banki termékei mellett kifejezetten ezen cégek igényeinek megfelelő számlacsomagokat, hiteltermékeket is kifejlesztett. Törekszünk arra, hogy Ön és vállalata egy olyan tanácsadó partnerre találjon bennünk, amely nem csupán egy hitelintézet, hanem egy igazi komplex szolgáltatást nyújtó pénzügyi partner. Az Erste Bank munkatársainak ez a legfontosabb feladata: folyamatosan azon dolgoznak, hogy az igények elébe menjenek, és minden esetben a legjobb megoldást találják meg az ügyfelek számára, hiszen ügyfeleink sikere a mi sikerünk is. 11

Reméljük, most piaci előnyt biztosító információkhoz juthattál a Siker Konferencián. Gyere el jövőre is! info@sikerkonferencia.hu; www.sikerkonferencia.hu