A HATÉKONY PROBLÉMAMEGOLDÁS ÉRDEKÉBEN



Hasonló dokumentumok
Házirend tanulókra vonatkozó előírásai

A Veres Péter Gimnázium Pedagógiai programja

Kineziológia interaktív tanácsadás-sorozat

HAJDÚBAGOS KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK. 8/2007. (IV.15.) ÖR. számú rendelete

I. F E J E Z E T AZ ÖNKORMÁNYZAT ELNEVEZÉSE ÉS JELKÉPEI

Tájékoztató fórum április 12. Ibolya Hock-Englender Direktorin

Baracska Község Önkormányzat Képviselő-testülete Pénzügyi, Informatikai és Településfejlesztési Bizottsága. 10/2012. számú.

Az egyenlő bánásmódról szóló törvény kimentési rendszere a közösségi jog elveinek tükrében. dr. Kádár András Kristóf ügyvéd, Magyar Helsinki Bizottság

Diákönkormányzat és Művészeti Iskola DÖK Intézményvezetői pályázatok értékelése Javaslattétel

Bánkeszi Katalin: A MOKKA-ODR egyesítésének előkészületei

PÜSPÖKHATVAN KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2682 PÜSPÖKHATVAN, KERTSOR U. 25.

SOMOGYMEGGYESI ÓVODA HÁZIRENDJE

2011. évi közbeszerzési terv elfogadása.

Pécel Város Önkormányzat Képviselő-testületének 13/2015. (III. 31.) önkormányzati rendelete a Képviselő-testület szervezeti és működési szabályzatáról

Előzetes felmérésünk szerint Cecén eddig nem volt fontos szempont az eltérés árának. megmutatnák nekik az egyezőség árát is, ugyanis

A belső képek. A platonista képfelfogás

A TANÁCS május 21-i 92/43/EGK IRÁNYELVE. a természetes élőhelyek, valamint a vadon élő állatok és növények védelméről 1

Globalizáció - áldás vagy átok? Globalizáció hatása mentális egészségünkre

H Á Z I R E N D november 3.

ÓBUDAI EGYETEM ÜDÜLÉSI TÁJÉKOZTATÓ

Dunakanyar Holding Kft.

T á r g y s o r o z a t a


Megújul a Munka törvénykönyve (2000/3 - Egy hónap) Megújul a Munka törvénykönyve

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának. 1

KERESKEDELMI, VENDÉGLÁTÓIPARI, IDEGENFORGALMI KAR

A szelektív utánzás mint a kulturális tanulás eszköze

Jegyzőkönyv. Készült: Medgyesegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének április 29-én 15:00 órakor kezdődött ülésén.

I. modul Civil szervezeteket szabályozó hatályos joganyag

2. sz. JEGYZŐKÖNYV HATÁROZATOK MUTATÓJA. 15/2015.(II.09.) számú határozat Jegyzőkönyvvezető személyének elfogadása

I. fejezet Általános rendelkezések 1. Értelmező rendelkezések

Abony Város Önkormányzat Képviselő-testülete Abony, Kossuth tér 1. 2/16/2007. Tárgy: jkv-i kivonat

J ászkisér V áros Önkormányzata Képviselő-testülete május 27-i soron kívüli nyílt üléséről

2013/ Uniós pályázati lehetőség

Magatartási kódex. .1 Tennivalók

A KÖLCSÖN CÉLJA, ÁLTALÁNOS FELTÉTELEI

J e g y z ő k ö n y v. Készült: Farmos Község Önkormányzat Képviselő-testületének február 12-én órai kezdettel tartott ülésén.

Bóly Város Önkormányzata Képviselő-testületének 10/2011. (VIII.31.) önkormányzati rendelete. a Szervezeti és Működési Szabályzatáról

Török Katalin. Roma fiatalok esélyeinek növelése a felsőoktatásban

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI BETEGELLÁTÁS A HÁBORÚ ALATT

Budakalász Város Polgármestere E L ŐT E R J E S Z T É S. A Képviselő-testület április 25-ei rendes ülésére. Bognár Judit intézményvezető

Kapcsolattartási ügyelet/ kapcsolatügyelet szakmai protokoll

JEGYZŐKÖNYV. Az ülés helye: Poroszló Község Önkormányzata 3388 Poroszló, Fő út 6 Tanácskozóterem

Jegyzőkönyv. Készült: Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése Oktatási Bizottságának én tartott ülésén.

JEGYZŐKÖNYV. Szentiványi Jánosné óvodavezető

HÁZIREND. Tettye Völgye Waldorf Óvoda es nevelési év

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

Babits Mihály Kulturális Központ

LÉVAI GÁBOR - SÁRSZEGI ATTILA EGYIRÁNYÚ UTCÁK ÉS A KERÉKPÁROZÁS PÉCSETT

A nép java. Erdélyiek és magyarországiak

DuoControl CS. Használati utasítás Beszerelési utasítás Kérjük a járműben tartani! 2. oldal 9. oldal

Széchenyi 2020 Kedvezményezettek. Kötelezettségei útmutató és arculati kézikönyv KTK 2020

HIDROMASSZÁZS KÁDAK. Beépítési és használati utasítás

Mátraballa Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 6/2011. (IV. 20.) önkormányzati rendelete az önkormányzat Szervezeti és Működési Szabályzatáról

Az Európai Unió Hivatalos Lapja AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK HIVATALOS LAPJA

SZERVEZETI VISELKEDÉS Változások kezelése az emberi oldal

Tanulmány A FÖLDPIAC SAJÁTOSSÁGAI MAGYARORSZÁGON AZ UNIÓS CSATLAKOZÁS IDEJÉN HAMZA ESZTER MISKÓ KRISZTINA

ESZKÖZÖK SZÁMÁRA. Tartalom

A webhely általános szerződési és felhasználói feltételei

MonoControl CS. Használati utasítás Beszerelési utasítás Kérjük a járműben tartani! 2. oldal 7. oldal

SBM 03. HU Használati útmutató. Vérnyomásmérő készülék

Dunakanyar Holding Kft.

Dunakanyar Holding Kft.

DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA A DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSE

A KEREKEGYHÁZI NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATA MÓDOSÍTÁSA

i) Szélességkorlátozás (35. ábra); a tábla azt jelzi, hogy az úton a táblán megjelöltnél a rakományával együtt szélesebb járművel közlekedni tilos;

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

7. Személyes eladás. Végné Faddi Andrea Marketing 12. osztály tankönyve alapján összeállította Friedrichné Irmai Tünde

A magyar közvélemény és az Európai Unió

GYERMEKE ÉS AZ ÖN BIZTONSÁGA ÉRDEKÉBEN KÉRJÜK, OLVASSA EL FIGYELMESEN A HASZNÁLATI ÚTMUTATÓT.

MAGYAR EGYETEMI - FŐISKOLAI SPORTSZÖVETSÉG. Felvételi többletpontok beszámítása a felvételi során február

ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének augusztus 10-i rendkívüli ülésére

EURÓPAI UNIÓ AZ EURÓPAI PARLAMENT

Balmazújváros Város Önkormányzat Képviselő-testületének 4/2007. (III. 21.) számú rendelete a Képviselő-testület Szervezeti- és Működési Szabályzatáról

Kulcsok a megértéshez

MISKOLC MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK K Ö Z L Ö N Y E

E.ON ENERGIASZOLGÁLTATÓ KFT. FÖLDGÁZ-KERESKEDELMI ÜZLETSZABÁLYZATA MELLÉKLETEK ÉS FÜGGELÉKEK

J E G Y Z Ő K Ö N Y V november 27. napján, Halmaj Községi Önkormányzat Képviselő-testületének közmeghallgatásáról

1983. évi 29. törvényerejű rendelet

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

Bűnvallás és megtérés: az ébredés feltételei

Minden jóban van valami rossz...

KERETKERETSZERZODES. média ügynökségi feladatok ellátása tárgyában

BÜK VÁROS TELEPÜLÉSRENDEZÉSI TERVE FELÜLVIZSGÁLAT TELEPÜLÉSSZERKEZETI TERV ZÁRÓ VÉLEMÉNYEZÉSI DOKUMENTÁCIÓ MÁJUS

ORSZÁGOS RÁDIÓ ÉS TELEVÍZIÓ TESTÜLET HATÁROZATA

HÁZIREND. Intézmény: NEFELEJCS ÓVODA NAGYOROSZI

Budapest Főváros III. Kerület, Óbuda-Békásmegyer Önkormányzat Képviselőtestületének. az Önkormányzat Szervezeti és Működési Szabályzatáról

Budapest Főváros III. Kerület, Óbuda-Békásmegyer Önkormányzat Képviselőtestületének. az Önkormányzat Szervezeti és Működési Szabályzatáról

E.1. SZ. UTASÍTÁS A MOZDONYSZEMÉLYZET RÉSZÉRE I. RÉSZ

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSE

KINCSEM ÓVODA OM AZONOSÍTÓ:

JEGYZŐKÖNYV. Készült: Vál Község Önkormányzat Képviselő-testület február 10-én megtartott üléséről

Somogyi Zoltán. Ajkaktól távolodó kehely

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. Készült: Szob Város Önkormányzati Képviselő-testülete február 5. napján megtartott nyílt üléséről.

Útmutató a szavazáshoz

Város Polgármestere ELŐTERJESZTÉS. A Biatorbágyi Általános Iskola kérelméről tanulmányi kirándulás támogatására

Általános Szerződési Feltételek

Tiszatenyő községi Önkormányzat Képviselő-testületének. 9/2010. (X. 28.) rendelete a Szervezeti és Működési Szabályzatról I.

JEGYZŐKÖNYV. 2.) FIKSZ PONT Egyesület TÁMOP pályázatának támogatása

A törtek és egységtörtek fogalmának megerősítése az igazságosság fogalmának segítségével

Átírás:

A HATÉKONY PROBLÉMAMEGOLDÁS ÉRDEKÉBEN

TARTALOMJEGYZÉK Bevezetés Mi is a brainstorming Oka és célja Blokkok és gátak 7+1 lépés Alternatív módszerek

BEVEZETÉS Közfelfogás, hogy az egyeztetések vontatottak és unalmasak. Az ilyen egyeztetéseken soha nem születik eredmény. Sőt, ezeken az egyeztetéseken senki sem vesz részt szívesen, mert nyűgként élik meg a résztvevők.

Az eredményesség fejlesztésére jó módszer a brainstorming meghonosítása az egyeztetéseken. Új perspektívákat hoz, új távlatokat nyit meg. Ötletek, ezáltal kreativitás útján áll hozzá a megoldandó feladatokhoz.

MI IS A BRAINSTORMING? A brainstorming nem más, mint maga az ötletelés! Gyűjtőfogalom, mely alá különböző technikák, módszerek sorolhatók. Egyértelműen jobb agyféltekés és az emberi kreativitásból táplálkozik.

OKA ÉS CÉLJA Az emberek munkájuk, életük során egyre komplexebb problémákkal találják szembe magukat. A meglévő gondolkodási sémák, melyek a tapasztalatok útján jöttek létre, nem képesek idomulni a megváltozott körülményekhez.

BLOKKOK, GÁTAK Az emberek gondolkodását, megnyilvánulását blokkolhatják bizonyos tényezők. Ezek lehetnek: Külső tényezők: kényelmetlen székek, szűk helyiség. Belső tényezők: önbizalomhiány, motiváció hiánya. Minden tekintetben a belső gátak azok, melyek meghatározó mértékben korlátozzák az ötletelést, ugyanakkor ezeket a nehezebb feloldani.

MI AZ A MI BLOKKOLJA AZ EMBEREKET? 1. Nem megfelelően azonosítják be a problémákat, amikre megoldást keresnek. 2. Túl gyorsan ítélnek meg felmerült ötleteket. 3. Amint egy jó ötletet találnak megállnak a kereséssel. 4. A kulcsszemélyek nem támogatják a kezdeményezést. 5. Elmulasztanak megtámadni beragadt feltételezéseket.

1. PROBLÉMA MEGHATÁROZÁS Közösen kell megfogalmazni a problémát a félreértések elkerülése érdekében. Mindenkinek azonos álláspontra kell jutnia a problémát illetően. Ha kell, akkor az egész alkalmat is rá lehet szánni a meghatározásra.

2. ELHAMARKODOTT BÍRÁLAT Az ötletelésnél nem elemezünk! Az azonnali elemzés, negatív bírálat, kritika, lehurrogás leblokkolja a résztvevőket.

3. FÉLBEHAGYOTT KERESÉS Ha fel is merül egy megfelelő ötlet, túl kell lendülni rajta, és folytatni a brainstormingot, míg el nem érjük az előre meghatározott mennyiséget. Állandóan tovább kell haladni a jobbításban, nem lehet megtorpanni.

4. A TÁMOGATÁS HIÁNYA Ha vannak olyan kulcsszemélyek akik nem támogatják az ötletelést az megfosztja a motivációtól az embereket. Ha nincs hozzá kedvük akkor nem fog működni Figyeljünk rá, hogy mindig történjen valami az ötletekkel a brainstorming után. Vegyük nyilvántartásba őket!

5. BERAGADT FELTÉTELEZÉSEK A főnökön kívül más nem tud jó ötleteket hozni ki kell mozdulni erről az álláspontról. Minden gátat felold, ha törekszünk az ötletelés alapszabályára:

A BRAINSTORMING IRÁNYELVEI Először ötleteket GYŰJTÜNK, később ELEMZÜNK! Mennyiségre megyünk. (Fontos a darabszám meghatározása!) Jöhetnek vad ötletek! (Segít felszaggatni a belső gátakat.) Építhetünk egymás ötleteire! (Az asszociáció útján) Nincs copyright!!!

Az alapszabályok és irányelvek mellett még van 7+1 lépés, mely mentén haladhatunk a brainstorming során.

1. lépés: HELYSZÍN Biztosítsuk a zavartalanságot! (Ne legyenek telefonok, ne ott legyen ahol mindennapos munkavégzés történik.) Lehet külső helyszín segíti a nézőpontváltást. Legyen elég tér! Legyen komfortos!

2. lépés: DOKUMENTÁTOR Biztosítsunk egy dokumentátort, akinek kizárólagos szerepköre az elhangzottak pontos lejegyzése. Mozgalmassá is tehetjük az ötletelést, ha post it papírokat használva felragaszthatják a résztvevők az ötleteiket egy táblára vagy a falra.

3. lépés: JÉGTÖRÉS A jégtörő feladata, hogy segítse a ráhangolódást a brainstormingra. Fellazítja a gátakat. (Pl.: feladatokon, játékokon keresztül.) Közelebb hozza az embereket egymáshoz. Jégtörőnek ajánlatos az adott ötletelés fókuszától távol eső témát választani.

4. lépés: PROBLÉMA MEGHATÁROZÁS Az ötletelésnek mindig kell, hogy legyen egy OKA, ez maga probléma, amire megoldást szeretnénk találni. A KÖZVETLEN CÉLUNK, hogy minél több ötletet gyűjtsünk a probléma megoldására. Előremutató, ha nem csak akkor ötletelnek, ha gond van, hanem állandó jelleggel, így a vállalti kultúra részévé válhat az innováció.

5. lépés: EGYÉNI MEGOLDÁS Amennyiben még az egyeztetés előtt kiküldtük a témákat, akkor azonnal kezdődhet a brainstorming. Mindig ajánlatos egy kis időt hagyni a résztvevőknek, hogy felkészüljenek, ráhangolódjanak a témára Ha az ötletelés során még nagyon aktívak a résztvevők, akkor az időkorlát vagy mennyiségi korlát ellenére is érdemes hagyni kifutni őket.

6. lépés: MEGOSZTÁS A moderátor / tematizátor feladata, hogy fókuszban tartsa az ötletelés tárgyát. Ugyanakkor mederben kell tartania a közmegállapodás tárgyát képező szabályok betartását azáltal, hogy emlékezteti a résztvevőket.

7. lépés: SZÜNET Fontos a szünetek meghatározása is, már az ötletelés elején, mikor a szabályok lefektetése történik. Egy felnőtt ember átlagosan csupán 10 percen keresztül tud erősen fókuszálni valamire. A frissesség, koncentráció és fókusz szempontjából kedvező hatása van.

+1. ALTERNATÍV MÓDSZEREK Edward De Bono máltai születésű egyetemi tanár behatóan foglalkozott a laterális gondolkodás tanulmányozásával. Kutatásai során megelőzte korát. Számos módszert dolgozott ki a szabályozott kreatív gondolkodás elősegítésére. Ezen módszereket a világ számos oktatási intézményében tanítják.

1. A LATERÁLIS GONDOLKODÁS

2. HAT KALAP MÓDSZER Segítik a közös nézőpontból szemlélni a tárgyat Egyszerre egyféle kalap van mindenkin A kalapok színei:

3. MINDMAP (Ezzel a témával bővebben is foglalkozunk ) Tulajdonképpen gondolattérképek. Segítségükkel fogalmakat, témákat lehet koncepcióba helyezni és vizuálisan megjeleníteni. A vizualizálás segíti átlátni az adott gondolattérkép irányát, a központi fogalomhoz tartozó egyéb irányokat és azok leágazásait.

4. OPV OTHER PERSON S VIEW Az elemzés során más és más nézőpontokat veszünk fel. Új képzettársítások, új irányok nyílnak meg. Megváltoztatja a gondolkodás irányát.

5. PMI PLUS, MINUS, INTERESTING Kiváló elemzési módszer, mely három szempontot vesz alapul az elemzés tárgyával kapcsolatban: Pozitívumok Negatívumok Érdekességek (melyeket nem lehet besorolni)

6. REVERSE Az eredeti kérdést átfordítja az ellentétére Más aspektusból vizsgálja a kérdést Új pontokat terel a látóterünkbe Hozzáadott tanulságot hordoz Visszafordítva az eredményeket új megoldások születnek

7. PROVOKÁLÁS A provokáció olyan állítás melyről tudjuk, hogy hamis. Akkor használjuk ha beragad a csoport gondolkodásmódja. Elmozdulva tőle új gondolatokat ébreszt. Új irányokat nyit meg. Lehet alkalmazni beszéd és cselekvés útján is.

Köszönöm a figyelmet!