Az adatbázisban rendelkezésre álló adatok áttekintése, a vizsgálati célhoz igazodó adatstruktúra kialakítása, az adatgyűjtési metodika meghatározása a Munkaerő keresleti oldal elemzése a munkaügyi központ regiszter adatbázisába bejelentett üres álláshelyek alapján című elemzéshez A Dél-Békés Mezőgazdasági Termelőiért Közhasznú Alapítvány által vezetett konzorcium 2.2.7-B-2-13_1-2014-0004 azonosító számú Békés Megyei Képzési Klaszter, avagy gyakorlatorientált ágazati szak- és felnőttképzési együttműködések a megye hátrányos helyzetű térségeinek felzárkóztatása érdekében című projektje keretében készült szakmai anyag. Készítette: Szabó István Békéscsaba, 2015. március 15.
TARTALOMJEGYZÉK 1. A bejelentett üres álláshelyek adatbázisában rendelkezésre álló adatok... 3 2. Az adatgyűjtési metodika meghatározása... 12 3. A vizsgálati célhoz igazodó adatstruktúra kialakítása... 14 2
1. A bejelentett üres álláshelyek adatbázisában rendelkezésre álló adatok A munkaerőigényeket tartalmazó adatbázis adatai két adatlap adataiból áll össze. Minden munkáltató kitölt egy foglalkoztatói adatlapot az első munkaerőigény bejelentése alkalmából, melyet a járási hivatal munkaügyi kirendeltsége kezel. A foglalkozató adatlapot később már csak akkor kell benyújtani, ha az adatokban változás történik. A munkaerőigény bejelentő lapot a munkaerőigény fellépésekor tölt ki a munkáltató. Egy adatlapban egy állásigény, munkakör adható meg az ahhoz tartozó összes információval (követelmények, egyéb tulajdonságok). Fontos megjegyezni azonban, hogy egy állásigényhez kapcsolódhat több álláshelyre vonatkozó munkaerőigény is. A munkaerőigényt a kormányhivatal járási hivatal munkaügyi kirendeltségének munkáltatói kapcsolattartója e két adatlap tartalma alapján rögzítésre az integrált informatikai rendszerben. A munkáltató adatait tartalmazó foglalkoztatói adatlap tartalma alapján a berögzített és tárolt adatok részletes leírása: - adószám (8+1+3 számjegy) - rövid név és a cégbíróságon bejegyzett teljes név - fő tevékenység (4 jegyű TEÁOR kód) - A TEÁOR kód a statisztikai számjel részét képezi, ezen belül a 9-12. számjeggyel azonos, a gazdasági egységek főtevékenységének meghatározására szolgál. A 4 jegyű TEÁOR kód meghatároz: nemzetgazdasági ágakat ágazatot alágazatot szakágazatot A Gazdasági Tevékenységek Egységes Ágazati Osztályozási Rendszerben (TEÁOR) az alábbiak szerint az alábbi kódolás alapján történik az ágazatok nyilvántartása ágazat Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, feldolgozó- és egyéb ipar ágazat betűjele (1.szint) ágazat ágazat betűjele (2.szint) alágazat számjele (3.szint) A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat A 01-03 B, C, D és E Bányászat, kőfejtés B 05-09 Feldolgozóipar C 10-33 Élelmiszer, ital, dohány-termék gyártása CA 10-12 Textília, ruházat, bőr, és bőrtermék gyártása CB 13-15 Fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység CC 16-18 3
ágazat ágazat betűjele (1.szint) ágazat ágazat betűjele (2.szint) alágazat számjele (3.szint) Kokszgyártás, kőolaj-feldolgozás CD 19 Vegyi anyag, termék gyártása CE 20 Gyógyszer-gyártás CF 21 Gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása Fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása CG 22-23 CH 24-25 CI 26 Villamos berendezés gyártása CJ 27 Gép, gépi berendezés gyártása CK 28 Járműgyártás CL 29-30 Egyéb feldolgozóipar; ipari gép, berendezés üzembe helyezése, javítása Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék-gazdálkodás, szennyeződésmentesítés CM 31-33 D 35 E 36-39 Építőipar F Építőipar F 41-43 Kereskedelem, gépjárműjavítás, szállítás, raktározás, szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység G, H és I J Kereskedelem, gépjárműjavítás G 45-47 Szállítás, raktározás H 49-53 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás I 55-56 Kiadói tevékenység, hang.és filmfelvétel készítése, műsorszolgáltatás JA 58-60 Távközlés JB 61 Információ technológiai és egyéb információs szolgáltatás JC 62-63 K Pénzügyi, biztosítási tevékenység K 64-66 Ingatlan- ügyletek L Ingatlan- ügyletek L 68 Szakmai, tudományos, műszaki, adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem, oktatás humán egészségügyi és szociális ellátás Egyéb szolgáltatás M és N O, P és Q R, S, T és U jogi, számviteli, üzletviteli, építészmérnöki tevékenység, műszaki vizsgálat, elemzés MA 69-71 tudományos kutatás, fejlesztés MB 72 egyéb szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás MC 73-75 N 77-82 O 84 Oktatás P 85 Humán-egészségügyi ellátás QA 86-88 Szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő R 90-93 Egyéb tevékenység S 94-96 Háztartás munkaadói tevékenysége. Termék előállítása, szolgáltatás végzése saját fogyasztásra QB T 97-98 Területen kívüli szervezet U 99 5
- gazdálkodási formakód (3 számjegy) - A GFO kód a statisztikai számjel részét képezi, ezen belül a 13-15. számjeggyel azonos A 3 jegyű GFO kód meghatároz: gazdálkodási főcsoportot (1 - Jogi személyiségű vállalkozás, 2 - Jogi személyiség nélküli vállalkozás, 3 - Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek, 5- Jogi személyiségű nonprofit szervezet, 6 - Jogi személyiség nélküli nonprofit szervezet, 7 - Egyéb gazdasági szervezet, 8 - Egyéni (nem piaci) gazdasági tevékenység, 9- Technikai kód) gazdálkodási csoportot gazdálkodási formát - 2 számjegyű megye kódot (statisztikai számjel 16-17. számjegye), mely a bejegyzés szerinti megyét azonosítja - a cég átlagos statisztikai létszámát a székhely és a telephely(ek)kel együtt - a székhely/telephely nevét, címét és átlagos statisztikai létszámát A munkaerőigény bejelentőlap adattartalma alapján berögzített adatok részletes leírása: - a munkaerőigénnyel érintett székhely/telephely címe (település irányító, utca szöveges mező) - munkakör megnevezése (szöveges mező) - a munkakör FEOR kódja (4 számjegyen) A társadalmi, gazdasági jelenségek méréshez használatos statisztikai adatokon belül, a at objektíven lefedő osztályozások körébe tartozik a Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere (FEOR), ami a statisztikai célú felhasználáson túl a munkaügyi személyzeti nyilvántartásokban, a munkaközvetítésben, a pályaválasztási tanácsadásban, a szakképzési rendszerben, a társadalombiztosításban is egyaránt használatos. A munkaadói és munkavállalói szándék találkozására építve a munkaügyi központ és a járási munkaügyi kirendeltségek elsősorban a munkaadó által keresett és az álláskereső által betölteni kívánt állás (FEOR) szerinti besorolását tekinti irányadónak, így a keresleti oldalon az állások legfontosabb ismérve a keresett foglalkozás. A közvetíthető állások esetében a járási munkaügyi kirendeltségek közvetítési rendszerének működtetésében a kereslet és kínálat legfőbb kapcsolómezője a foglalkozás, elsősorban az adott foglalkozásban kereső álláskeresők leválogatásával párosítják az álláskeresőket az állásokkal. 6
A FEOR 4 számjegyen tárolja a at: az első számhely a foglalkozási főcsoportot, a második a foglalkozási csoportot, a harmadik a foglalkozási alcsoportot, a negyedik pedig magát a foglalkozást jelenti. A FEOR-ban tárolt foglalkozás főcsoportokat, az azokban számon tartott különböző szintű foglalkozáscsoportok és számát az alábbi táblázat szemlélteti. Főcsoportok Csoportok Alcsoportok Foglalkozások sor megnevezése (db) 0 Fegyveres szervek foglalkozásai 3 3 1 2 3 4 5 6 Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő Egyéb, felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) jellegű Kereskedelmi és szolgáltatási Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási 4 8 33 8 25 115 8 26 101 2 6 26 2 9 41 2 6 16 7 Ipari és építőipari 6 14 73 8 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 4 12 50 9 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) 3 7 27 42 116 485 Az elemzésben a kereslet oldalán megjelent at javasolt részletesen bemutatni FEOR főcsoport, FEOR 2 és 3. számjegyű csoportokban és a 4 jegyű FEOR besorolás alapján is, mind megyei, mind járási szinten. - elvárt gyakorlati idő (év, hó, 2+2+ számjegyen) - adott munkakörben alkalmazni kívánt létszám - várható bruttó kereset (tól-ig) - állománycsoport az állománycsoportok integrált rendszerben tárolt kódjai és megnevezései: 7
Az állománycsoport főbb csoportjai: fizikai (segédmunkás, betanított munkás, szakmunkás) szellemi (ügyviteli alkalmazott, ügyintéző) vezetői (irányító, vezető, felsővezető) - foglalkoztatás jogviszonya a jogviszonyok integrált rendszerben tárolt kódjai és megnevezései: - munkaszerződés időtartama (határozott, határozatlan) - a munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettségek A munkáltató az állás bejelentéskor a munkaerőigény-bejelentő adatlapon megjelöli, hogy az adott állás esetében mi az elvárt iskolai végzettség. Több iskolai végzettség megjelölése esetében a nyilvántartásban a megjelöltek közül a legalacsonyabb kerül berögzítésre az informatikai rendszerbe, az elemzésben is azt vesszük figyelembe, hiszen az állás azzal már betölthető. az elvárt iskolai végzettség integrált rendszerben tárolt kódjai és megnevezései: 8
Az iskolai végzettségek javasolt csoportosítása: o alapfokú iskolai végzettség vagy az alatti általános iskolai végzettség nélkül általános iskola o középfokú iskolai végzettség szakmunkás (szakmunkásképző, szakiskola) középiskolai végzettség gimnázium szakközépiskolai technikum o felsőfokú iskolai végzettség főiskola egyetem - a munkáltató kér e állásközvetítést (igen, nem) - hirdethető e az állás (igen, nem) - munkaerőigény érvényesség kezdete és vége (dátumformátum) - közvetíthetők maximális lét - a foglalkoztatás kezdete és vége (dátumformátum) - munkavégzés helye: (irányítószám 4 jegyen) - munkavégzés több helyszínen (igen, nem) - várható e munkaerő kölcsönzés, kirendelés vagy kiküldetés (igen, nem) - állásajánlat jellege (támogatott, nem támogatott) az állásajánlatok típusai és az integrált rendszerben tárolt kódjai: 8
Ebből a nem támogatott kategóriába tartoznak: általános közvetítés, rövid időtartamú kereső tevékenység, külföldiek magyarországi munkavállalása, távmunka, KÉK kártya. - a munkaerőigény bejelentéshez várthatóan kapcsolódik e 3. országbeli állampolgár (igen, nem) - a foglalkoztatás napi időtartama (teljes munkaidős, részmunkaidős) - napi munkaidő kezdete - munkarend a munkarend tárolt típusai és az integrált rendszerben tárolt kódjai: - a munkakör betöltéséhez szükséges szakképzettség, képzettség Tekintettel arra, hogy az államilag elismert szakképesítéseket tartalmazó Országos Képzés Jegyzék tartalma folyamatosan változik, a szakképesítések elnevezése és kódrendszere sem állandó, ezért az állami foglalkoztatási szolgálat létrehozott egy országosan egységes szakképzettségeket tartalmazó rendszert, melyek elnevezése az OSZK (Országos Szakképzettségi Kódok). Az OSZK besorolás valamennyi szakképzettséget tartalmazza, és a bejelentett üres álláshelyek adatbázisában opcionálisan kitöltendő mező. Az OSZK adatstruktúráját az 1. számú melléklet tartalmazza. Az integrált informatikai rendszerben az elvárt szakképzettség OSZK kóddal van rögzítve az alábbiak alapján: 9
A szakképesítések főbb kategóriába való besorolása: o nincs szakképzettség o alapfokú szakképesítés, o alapfokú iskolai végzettséghez kötött középfokú szakképesítés, o középiskolai végzettséghez kötött középfokú szakképesítés, o felsőfokú szakképesítések, felsőfokú iskolai végzettséghez kötött felsőfokú szakképesítés, o felsőfokú iskolarendszerű képzés - a munkakör betöltéséhez szükséges jártasság, készség, ismeret Az állásigények egy része esetében a munkáltatók alkalmazás feltételeként megjelölnek különböző ismeretek, kompetenciák meglététét is. Ezek többségében nyelvi, informatikai és vezetési ismeretek. A különböző ismeretek megnevezése és informatikai rendszerben tárolt kódjai az alábbiak: o nyelvismeret 10
o gépjárművezető ismeretek: o informatikai ismeretek: - a munkakör betöltéséhez szükséges tapasztalat, gyakorlati igény - a munka természetéből adódó speciális követelmények és munkakörülmények (szöveges) - a munkakörhöz kapcsolódó juttatások (szöveges) - EU szinten hirdethető e az állás (igen, nem) 11 11
2. Az adatgyűjtési metodika meghatározása A bejelentett állásigényeket, mint a munkaerő-piac keresleti oldalán megjelenő betöltetlen szabad álláshelyek jellemzőinek leírása és összefoglalása, valamint a projektben vállalt célok teljesülése, a projekttevékenységekhez való kapcsolódás érdekében az elemzést az alábbi témák mentén javaslom elkészíteni: 1. A munkaerő-piaci keresleti oldalának vizsgálatában javasolt kitérni a munkaerőigényt bejelentő munkáltatók elemzése A foglalkoztató esetében vizsgálandó legfontosabb ismérvek: - Főbb tevékenység - Gazdálkodási forma - Székhely A foglalkoztatói adatok a gazdálkodási formakód és a megyekód kivételével rendelkezésre állnak az adattárházi adatkockában. Ezen legfontosabb cégadatok alapján lehetőség van a munkaerőigények elemzésére a bejelentést tevő foglalkoztató cégforma, tevékenységforma és bejegyzés megyéje szerint. Az adatkockában fellelhető a betöltendő állás esetében a munkavégzés helye, azonban nem kérdezhető le a megyében bejegyzett foglalkoztató valamennyi megyén kívüli állásigénye, illetve nem tudjuk a Békés megyei állásokat sem aszerint szétválogatni, hogy melyik megyében bejegyzett foglalkoztató jelentette azt be. A fenti adatok közül egyedüliként a főbb tevékenység (TEÁOR) szerint lehet adatlekérdezést végezni az adattárházi adatkockából. Az egységes munkamódszer miatt azt javaslom, hogy mind a főbb tevékenység, mind a gazdálkodási forma esetében közvetlenül az Integrált Rendszer adatbázisból történjen meg a vizsgálattal érintett 2 éves időszakban munkaerőigényt bejelentő munkáltatói adatok lekérése. 2. Bejelentett munkaerőigények elemzésének főbb szempontjai, az adatok köre - munkakör FEOR és megnevezése - munkaerőigények állománycsoportjai - foglalkoztatásra irányuló jogviszony - munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettség 12 12
- munkakör betöltéséhez elvárt szakképzettség, - munkakör betöltéséhez elvárt ismeret (nyelv, számítástechnika, gépjárművezetés) - támogatott és nem támogatott munkaerőigény - munkavégzés helye - munkaerőigény érvényességének időtartama - a foglalkoztatás napi időtartama - közvetíthető és hirdethető állásigény - közvetíthető álláskeresők - munkaerő-kölcsönzéssel, kirendeléssel és kiküldetéssel érintett állásigény - foglalkoztatás tervezett időtartama - EU-s állampolgárok részére is hirdethető állás Ezek közül az alábbi adatok vonatkozásában nincs lehetőség adattárházi lekérdezésre: - foglalkoztatásra irányuló jogviszony - munkakör betöltéséhez elvárt ismeret (nyelv, számítástechnika, gépjárművezetés) - munkaerő-kölcsönzéssel, kirendeléssel és kiküldetéssel érintett állásigény Fentiek miatt a teljes 2 éves időszakra vonatkozó részletesebb adattartalom és területi dimenzióban mélyebb elemzések esetében az Integrált Rendszer adatbázis közvetlen használata indokolt. 13 13
3. A vizsgálati célhoz igazodó adatstruktúra kialakítása Ebben a fejezetben arra teszek javaslatot, hogy a az elemzéshez milyen adatstruktúrában van szükség az adatokra. Külön kerül bemutatásra az állást bejelentő munkáltatók adatait tartalmazó, valamint a bejelentett állásigények adatit tartalmazó adatstruktúra táblázatos formában. Állásbejelentést tevő munkaadók adatai szerinti elemzéshez javasolt adatstruktúra: A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók és a bejelentett állások járásonként Járás munkáltatók munkáltatók állásszám állásszám Egy munkáltatóra jutó állásszám Gyomaendrődi Gyulai Orosházi Sarkadi Szarvasi A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók tevékenysége (ágazat, TEÁOR 2 számjegyen) megyei szinten Tevékenység (TEÁOR ágazat) Állásigény Állások Munkáltatók Munkáltatók 1 munkáltatóra jutó állás Összes A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók tevékenysége (szakágazat TEÁOR 4 számjegyen) megyei szinten Tevékenység (TEÁOR szakágazat) Állásigény Állások Munkáltatók Munkáltatók 1 munkáltatóra jutó állás Összes 14 14
A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók gazdálkodási formája megye szinten Munkáltató gazdálkodási főcsoportja (GFO kód 1. számjegyen) Jogi személyiségű vállalkozás Állásigény Állások Munkáltatók Munkáltatók Jogi személyiség nélküli vállalkozás Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek Nonprofit és egyén nem nyereségérdekelt szervezet Egyéb gazdasági szervezet A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók gazdálkodási formája megye szinten Munkáltató gazdálkodási csoportja (GFO kód 3 számjegyen) Állásigény Állások Munkáltatók Munkáltatók A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók a gazdálkodási formája (főcsoport) szerint a járásokban Munkáltató gazdálkodási főcsoportja Jogi személyiségű vállalkozás Jogi személyiség nélküli vállalkozás Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek Nonprofit és egyén nem nyereségérdekelt szervezhet Egyéb gazdasági szervezet Gyomaendrődi Gyulai Munkáltatók a járásokban Mezőko- Szeg- vácsházi halmi A bejelentett munkaerőigény a munkáltatók gazdálkodási formája (főcsoport) szerint a járásokban Munkáltató gazdálkodási főcsoportja Jogi személyiségű vállalkozás Jogi személyiség nélküli vállalkozás Költségvetési szervek és költségvetési rend szerint gazdálkodó szervek Nonprofit és egyén nem nyereségérdekelt szervezhet Egyéb gazdasági szervezet Gyomaendrődi Gyulai Mezőko- Szeg- vácsházi halmi 15 15
A munkaerőigényt bejelentő munkáltatók a gazdálkodási formája (GFO 3 számjegyen) szerint a járásokban Munkáltató gazdálkodási csoportja (GFO kód 3 számjegyen) Gyomaendrődi Gyulai Munkáltatók a járásokban Mezőko- Szeg- vácsházi halmi A bejelentett munkaerőigény a munkáltatók gazdálkodási formája (GFO 3 számjegyen)) szerint a járásokban Munkáltató gazdálkodási csoportja (GFO kód 3 számjegyen) Gyomaendrődi Gyulai Mezőko- Szeg- vácsházi halmi Álláshelyek adatai szerinti elemzéshez javasolt adatstruktúra: Az álláshelyek és állásbejelentések számát és arányát járási szinten az alábbi formátumban szükséges kimutatni: Járás Járási Hivatal Járási Hivatal Gyomaendrődi Járási Hivatal Gyulai Járási Hivatal Járási Hivatal Orosházi Járási Hivatal Sarkadi Járási Hivatal Szarvasi Járási Hivatal Járási Hivatal Békés Megye Állásigény bejelentés Álláshely bejelentés Átlag (Fő) (Fő) (db) Létszám % Db % 16 16
A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozási főcsoportonként FEOR főcsoport 0 Fegyveres szervek foglalkozásai 1 Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók 2 Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő 3 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő 4 Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) 5 Kereskedelmi és szolgáltatási 6 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási 7 Ipari és építőipari 8 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 9 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Állásigény bejelentés Álláshely bejelentés Létszám Átlag (Fő) Db % (Fő) (db) % A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozási főcsoportonként és járásonként FEOR főcsoport 0 Fegyveres szervek foglalkozásai 1 Gazdasági, igazgatási, érdekképviseleti vezetők, törvényhozók 2 Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő 3 Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő 4 Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) 5 Kereskedelmi és szolgáltatási 6 Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási 7 Ipari és építőipari 8 Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők 9 Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Békés megye 17 17
A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozási csoportonként és járásonként foglalkozás csoport (FEOR 2 számjegyen) Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Békés megye A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozási alcsoportonként és járásonként foglalkozás alcsoport (FEOR 3 számjegyen) Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Békés megye A munkáltatók által bejelentett munkaerőigények foglalkozásonként és járásonként foglalkozás (FEOR 4 számjegyen) Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Békés megye Hiány-szakképesítésekkel betölthető üres álláshelyek járásonként Hiányszakképesítéshez kapcsolható foglalkozás 3513-Szociális gondozó, szakgondozó 6130-Vegyesprofilú gazdálkodó 7212-Szabó, varró 7321-Lakatos 7323-Forgácsoló 7325-Hegesztő, lángvágó 7511-Kőműves 7513-Ács 7521-Vezeték- és csőhálózat-szerelő (víz, gáz, fűtés) 7524- Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő 7534-Burkoló 7919-Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari foglalkozású 3117-Mélyépítő technikus Gyomaendrődi Gyulai Békés megye 18 18
Hiányszakképesítéshez kapcsolható foglalkozás 3136-Műszaki rajzoló, szerkesztő 3141-Informatikai és kommunikációs rendszereket kezelő technikus 3311-Ápoló, szakápoló 3321-Általános egészségügyi asszisztens 5133-Pultos 6121- Szarvasmarha, ló, sertés, juhtartó és tenyésztő 7112-Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, - tartósító 7115-Borász és egyéb szeszesital gyártó, szikvízkészítő 7223-Bútorasztalos 7224-Kárpitos 7232-Nyomdász, nyomdaipari gépmester 7514- Épületasztalos 7533-Épület-, építménybádogos 7535-Festő és mázoló 8111-Élelmiszer-, italgyártó gép kezelője 8421- Mezőgazdasági, erdőgazdasági növényvédő gép kezelője 9235-Gyorséttermi eladó Gyomaendrődi Gyulai Békés megye Bejelentett munkaerőigények állománycsoportonként Állománycsoport betanított munkás segédmunkás szakmunkás fizikai állománycsoport összesen ügyviteli alkalmazott ügyintéző szellemi állománycsoport összesen irányító vezető felsővezető vezetői állománycsoport összesen Állásbejelentés bejelentés Álláshely (Fő) Átlag (Fő) bejelentés (db) Létszám % Db % 19 19
Bejelentett üres álláshelyek állománycsoportonként és járásonként Állománycsoport betanított munkás segédmunkás szakmunkás fizikai állománycsoport összesen ügyviteli alkalmazott ügyintéző szellemi állománycsoport összesen irányító vezető felsővezető vezetői állománycsoport összesen Gyomaendrődi Gyulai Békés megye Bejelentett üres álláshelyek foglalkoztatásra irányuló jogviszonyonként és járásonként Jogviszony bíró, ügyész, igazságügyi, ügyészségi alkalmazotti egyszerűsített foglalkoztatás fegyveres és rendvédelmi szervek szolgálati foglalkoztatásra irányuló egyéb hivatásos nevelőszülői kormánytisztviselő közalkalmazotti köztisztviselői (Ktv.) megbízási (polgári) Munka tv. szerinti vállalkozási (polgári) Összsesen Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Békés megye Bejelentett üres álláshelyek iskolai végzettségenként Iskolai végzettség 01-általános iskolai végzettség nélküli 02-általános iskola 03-szakiskola 04-szakmunkásképző 05-gimnázium 06-szakközépiskola 07-technikum 08-főiskola 09-egyetem Álláshely (Fő) Állásbejelentés bejelentés bejelentés (db) Átlag (Fő) Létszám % Db % 20 20
Bejelentett üres álláshelyek iskolai végzettségenként és járásonként Iskolai végzettség 01-általános iskolai végzettség nélküli 02-általános iskola 03-szakiskola 04-szakmunkásképző 05-gimnázium 06-szakközépiskola 07-technikum 08-főiskola 09-egyetem Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Békés megye Bejelentett üres álláshelyek gépjárművezetői jogosítványok és járások szerint Gépjárművezetői jogosítvány "B" személygépkocsi, "B+E" személygépkocsi + nehézpótkocsi "C" tehergépkocsi "C+E" tehergépkocsi + nehézpótkocsi "C1" tehergépkocsi (7,5 tonnáig) "C1+E" tehergépkocsi (7,5 tonnáig) + nehézpótkoc "D" autóbusz "D+E" autóbusz + nehézpótkocsi "T" traktor+pótkocsi Arány az összes állásigényhez viszonyítva Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Békés megye A nyelvi ismeretekkel betölthető állások nyelvenként és járásonként Nyelvismeret Gyomaendrődi Gyulai Békés megye Arány az összes állásigényhez viszonyítva 21 21
Informatikai ismerettel betölthető állások járásonként IT ismeret Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Mezőko- vácsházi Arány az összes állásigényhez viszonyítva Támogatott és nem támogatott állásigények járásonként általános közvetítés külföldiek mo.-i munkaváll. rövid időtartamú kereső tevékenység távmunka nem támogatott állások bérköltség támogatása bértámogatás első munkahely garancia helyközi utazás támogatása megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának munka-kipróbálás munkahelyteremtés támogatása nyári diákmunka elősegítése támogatott állások Gyoma- Mezőko- Gyulai endrődi vácsházi Összes Támogatott és nem támogatott álláshelyek és foglalkozásonként Foglalkozás (FEOR 4 számjegyen) Álláshelyek Nem Támogatott támogatott 22 22
Támogatott és nem támogatott állások és járásonként és településenként Járás Települések Nem támogatott állások (fő) Támogatott állások (fő) Összes állás (fő) Nem támogatott állások A bejelentett üres álláshelyek és a napi munkarend szerint Munkarend 12/24 órás 24/48 órás állandó délelőtti műszak állandó délutáni műszak állandó éjszakai műszak egyenlőtlen három vagy négy műszak, a hét minden napján három vagy négy műszak, a hét öt munkanapján három vagy négy műszak, megszakítás nélküli két műszak: de.-du. két műszak: du.-éj. kötetlen kötött nappali munkavégzés munkaidőkeret osztott rugalmas vezénylés szerint Békés- Gyoma- Gyulai csabai endrődi Mezőko- vácsházi A közvetíthető állások és járásonként Járások Gyomaendrődi Gyulai Orosházi Sarkadi Szarvasi Békés Megye Közvetíthető állások Fő Db Létszám % Db % 23 23
Közvetíthető álláshelyek és foglalkozásonként Foglalkozás (FEOR 4 számjegyen) Közvetíthető álláshelyek Összes álláshely Közvetíthető állások Hirdethető állások és járásonként Járások Gyomaendrődi Gyulai Orosházi Sarkadi Szarvasi Békés Megye Közvetíthető állások Fő Db Létszám % Db % Hirdethető álláshelyek és foglalkozásonként Foglalkozás (FEOR 4 számjegyen) Közvetíthető álláshelyek Összes álláshely Közvetíthető állások Kölcsönzéssel, kirendeléssel, vagy kiküldetéssel érintett álláshelyek és foglalkozásonként (külön táblázatban) Foglalkozás (FEOR 4 számjegyen) Kölcsönzéssel, kirendeléssel, vagy kiküldetéssel érintett álláshelyek Összes álláshely Kölcsönzéssel, kirendeléssel, vagy kiküldetéssel érintett álláshelyek 24 24
A bejelentett üres álláshelyek a munkaviszony időtartama és járások szerint Járás Tervezett munkaviszony ideje Határozott Határozatlan Összes állás Határozatlan idejű állások Gyomaendrődi Gyulai Orosházi Sarkadi Szarvasi Az álláshelyek betöltéséhez szükséges gyakorlati idő Gyakorlati idő nincs 0 év felett 1 évig 1 év felett 2 évig 2 év felett 5 évig 5 év fölött állások állások 25 25