A KUNADACS-LADÁNYBENE ÁLTALÁNOS ISKOLA NEVELÉSI PROGRAMJA. készítette: Mátyás Katalin intézményvezető



Hasonló dokumentumok
A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

Szendrőládi Általános Iskola Pedagógiai program Szendrőládi Általános Iskola

A KUNADACS-LADÁNYBENE ÁLTALÁNOS ISKOLA NEVELÉSI PROGRAMJA

A KUNADACS-LADÁNYBENE ÁLTALÁNOS ISKOLA NEVELÉSI PROGRAMJA

Erzsébethelyi Általános Iskola Békéscsaba, Madách u. 2 PEDAGÓGIAI PROGRAM 2015.

Pedagógiai Program Ladánybenei Bene Vitéz Általános Iskola OM:201141, Ladánybene Fő u. 72.

PEDAGÓGIAI PROGRAM Sajnovics János Általános és Művészeti Iskola GYÚRÓI TAGISKOLA Felülvizsgálat: március 19.

PEDAGÓGIAI PROGRAM Péczeli József Általános és Alapfokú Művészeti Iskola

Jászsági Apponyi Albert Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola PEDAGÓGIAI PROGRAMJA 2015.

1. AZ ISKOLA NEVELÉSI PROGRAMJA...

AZ INTÉZMÉNY ARCULATA

Szent Mór Iskolaközpont Pedagógiai Program. Tartalomjegyzék

OM PEDAGÓGIAI PROGRAM

Görgetegi Általános Iskola PEDAGÓGIAI PROGRAM 2013.

Pedagógiai program. Alcsútdobozi József Nádor Általános Iskola 2014.

A PEDAGÓGIAI MUNKA ELLENŐRZÉSI TERVE IX. X. XI. XII. I. II. III. IV. V. VI. szakmai h.. admin.h.

Pedagógiai program. Rumi Rajki István Általános Iskola 9766 Rum Béke utca 20.

1.3. Az ellenőrzések területei lehetnek: foglalkozások, tanórák, írásos dokumentumok, tanulói produktumok, tanórai és tanórán kívüli foglalkozások

Az értékelés rendszere

JÁDNI SZAKKÉPZŐ ISKOLA. 2013/2014. tanév munkaterve. Összeállította: Tóth Zoltán Jóváhagyta: tantestület Dátum:

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA DIÁKÖNKORMÁNYZATÁNAK SZERVEZETI MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A PEDAGÓGIAI PROGRAM FELÉPÍTÉSE... NYILVÁNOSSÁGRA HOZATAL... I. BEVEZETŐ... II. NEVELÉSI PROGRAM...

Gyakornoki Szabályzat. Bükkaranyosi Általános Iskola. Készítette: Váradi Józsefné ig.

A PÉRI ÖVEGES JÓZSEF ÁLTALÁNOS ISKOLA

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

A PEDAGÓGIAI PROGRAM ÁTDOLGOZÁSA. Törvényi háttér:

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

A pedagógus önértékelő kérdőíve

1. Helyzetelemzés: INTÉZMÉNYI FEJLESZTÉSI TERV Budenz József Általános Iskola és Gimnázium 1021 Budapest, Budenz u

PETŐFI SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA

NEKCSEI DEMETER ÁLTALÁNOS ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA 2013.

A RÉTSÁGI ÁLTALÁNOS ISKOLA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

GÁRDONYI GÉZA KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA

A nevelési-oktatási intézmények működését meghatározó dokumentumok augusztus 23.

A KŐRÖSI CSOMA SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

Gyakornoki szabályzat

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

Felső tagozatos munkaközösség 2018/2019-es tanév -munkaterv-

Osztályfőnöki munkaterv. 2016/17-es tanév

Kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegészítés szabályai

TERMÉSZETTUDOMÁNYI MUNKAKÖZÖSSÉG TANÉV

Vezetői ellenőrzési terv

AZ I. ISTVÁN SZAKKÉPZŐ ISKOLA DIÁKÖNKORMÁNYZATÁNAK MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Készítette: A Báthory István Általános Iskola nevelőtestülete. Nevelőtestület elfogadta: március 22-én. Jóváhagyta:.. Barták Péterné igazgató

A Szervezeti és Működési Szabályzat és a Házirend kiegészítése. A pedagógus életpályamodell

MUNKAKÖRI LEÍRÁS GIMNÁZIUMI TANÁR

BATSÁNYI JÁNOS GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM

2011/2012-es tanév rendje

1.1 A tanulmányok alatti vizsga vizsgaszabályzata

MUNKAKÖRI LEÍRÁS KÖZÉPISKOLAI TANÁR

Gyakornoki felkészítés programja

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

Bodajki Általános Iskola Pedagógiai Programja 2015.

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

Az intézmény neve/címe: Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium; Nyíregyháza, Széchenyi u

A tanulmányi munka értékelése Az iskolai beszámoltatás, az ismeretek számonkérésének követelményei és formái

Szülői elégedettségi kérdőív 2014/15 (11 kitöltés)

Tóvárosi Általános Iskola

Ellenőrzési terv évi tanév Kézdi-Vásárhelyi Imre Általános Iskol

Esélyegyenlőségi Terv. Mátyás Király Általános Iskola Csömör

Hatályos: év október hó 1. napjától

8460. Devecser, Várkert 1. 88/ /fax 88/

GYÓGYPEDAGÓGIAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

A BEREGSZÁSZI PÁL SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 10. SZÁMÚ MELLÉKLETE

Intézkedési terv a minőségirányítási program értékelése alapján 2011/2012-es tanév

Pedagógiai program. Eötvös József Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium Tiszaújváros 2013.

Esztergomi Kőrösy László Középiskolai Kollégium Munkaterv

INTÉZKEDÉSI TERV. Káli Gárdonyi Géza Katolikus Általános Iskola Intézmény OM azonosítója:

Helyi értékelési szabályzat

Csonka Zoltán igazgató Rendőrséggel Iskolarendőr program 20. Szakkörök, felzárkóztatók, érettségi felkészítők meghirdetése

PEDAGÓGIAI PROGRAM. Olaszi Általános Iskola

Az Értékelési rendszer az intézményben pedagógus munkakörben felvett foglalkoztatottakra terjed ki.

Belső ellenőrzési terve

T E R V E Z E T MÓDOSÍTÁSOKKAL EGYSÉGES SZERKEZETBE FOGLALT ALAPÍTÓ OKIRAT

VÁRPALOTA KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA MUNKASZERVEZETE. A pedagógus létszám szükséglet meghatározása a berhidai általános iskolákban

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013.

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

Az iskolai beszámoltatás, az ismeretek számonkérésének követelményei és formái

A tanév helyi rendje (Általános iskola)

Budapest XVI. Kerületi Táncsics Mihály Általános Iskola és Gimnázium (1065 Bp.Táncsics u 7-9.) Pedagógiai Program március

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

SZÜLŐ-KÉRDŐÍV KIÉRTÉKELÉSE 44 válasz alapján. 1. Hányadik évfolyamra jár legidősebb iskolánkba járó gyermeke?

Esztergomi Kőrösy László Középiskolai Kollégium OM Munkaterv

Pedagógiai program I. RÉSZ N E V E L É S I P R O G R A M

A nevelés-oktatás tervezése I.

Az esélyegyenlőség megvalósítása a Szent László Katolikus Általános Iskolában

TANULÓI ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

TAKTAHARKÁNYI APÁCZAI CSERE JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA

A Fertőszentmiklósi Felsőbüki Nagy Pál Általános Iskola Reál munkaközösségének éves munkaterve

HILD JÓZSEF SZAKKÖZÉPISKOLA, SZAKISKOLA, SPECIÁLIS SZAKISKOLA ÉS KOLLÉGIUM

MEZŐHEGYESI JÓZSEF ATTILA ÁLTALÁNOS ISKOLA, KOLLÉGIUM ÉS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA

ADMINISZTRATÍV IGAZGATÓHELYETTES

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT Székesfehérvár, szeptember 1.

Mosolyt az arcokra! Tanoda

A Türr István Gimnázium és Kollégium eseményterve a 2017/2018-as tanévben. Augusztus

Pedagógusok által ellátott tantárgyak és szolgáltatások 1 fő Végzettség, szakképzettség

Átírás:

1 A KUNADACS-LADÁNYBENE ÁLTALÁNOS ISKOLA NEVELÉSI PROGRAMJA készítette: Mátyás Katalin intézményvezető

2 Tartalomjegyzék NEVELÉSI TERV I. Bevezetés...2 II. Pedagógiai alapelveink...3 1) Nevelési céljaink...5 III. Pedagógus alapvető feladatai...10 1) A tehetséges tanulók gondozása...10 2) A hátrányos helyzetű tanulók fejlesztése...11 3) Tanulók tanórán kívüli foglalkoztatása...11 4) Az iskolai diákönkormányzat működésében való részvéte...11 5) Munkafegyelem, munkához való viszony...11 6) Továbbképzés, önképzés...11 7) Az iskola feltételeinek javítása...12 8) Részvétel a nevelőtestület szakmai életében, képviseletében...12 9) Vezetői feladatok ellátása...12 10) Kapcsolattartás az iskola használókkal...12 IV. Az osztályfőnöki munka tartalma, az osztályfőnök feladatai...13 1) Az osztályfőnök feladatai...13 2) Az osztályfőnöki munka tervezése...14 3) Az osztályfőnöki órák témái...14 V. A nevelő munkát segítő dolgozók...15 1) Technikai dolgozók...15 VI. Tárgyi feltételek...15 1) Kunadacs...15 2) Ladánybene...16 3) Kötelező eszközök...16 VII. Az iskola szereplőinek együttműködésével kapcsolatos feladatok a szülő, a tanuló, a pedagógus és az intézmény partnerei kapcsolat tartásának formái...17 1) Az iskola közösségeinek együttműködése...17 2) A szakmai munkaközösségek együttműködése...17 3) A nevelők és a tanulók kapcsolattartása és együttműködése...17 VIII. A tanulóknak az intézményi döntési folyamatban való részvételi jogai, gyakorlásának rendje...18

3 IX. A nevelők és a szülők kapcsolattartása és együttmőködése...18 X. A pedagógiai program, az SZMSZ illetve a házirend megtekintése...19 XI. Az iskola vezetésének és közösségeinek külső kapcsolatai...21 XII. A tanulmányi vizsgák szabályai...22 1) Tanulmányi vizsgák...22 1.1. Osztályozó vizsga...22 1.2. Pótló vizsga...22 1.3. Javító vizsga...22 XIII. Nevelési időben szervezett térítésmentes szolgáltatások...22 XIV. Személyiség fejlesztés és közösségfejlesztés az iskolában...23 1) Személyiség fejlesztéssel kapcsolatos pedagógiai feladatok...23 2) Közösség fejlesztéssel kapcsolatos feladatok...24 3) A tanulók életkori fejlettségének figyelembe vétele...24 4) A tanulói közösségek tevékenységeinek megszervezése...25 5) A közösség egyéni arculatának, hagyományainak kialakítása...25 XV. A személyiség fejlesztés és a közösség fejlesztés feladatainak megvalósítását szolgáló tevékenységi rendszer és szervezeti formák az iskolában...25 1) Az eredményes tanuláshoz vezető helyes módszerek bemutatása...25 XVI. A nevelési és oktatási célok megvalósítását segítő tanórán kívüli tevékenységek...26 1) Diákönkormányzat...26 2) Napközi otthon, tanulószoba...26 3) Tehetséggondozó és felzárkóztató programok...26 4) Versenyek, vetélkedők, bemutatók...27 XVII. Beillesztési és magatartási nehézségek enyhítését szolgáló tevékenységek 27 1) Sajátos nevelési igényű tanulók...27 XVIII. Gyermek- és ifjúságvédelmi feladatok az iskolában...29 XIX. Hagyományok, ünnepek...31 XX. Iskolai egészségnevelési program...31 XXI. Elsősegély- nyújtási alapismeretek elsajátításával kapcsolatos iskolai terv...32 XXII. Iskolai, környezeti, nevelési program...33 XXIII. Mindennapos testnevelés...33 XXIV. Intézményi kapcsolattartás...34

4 1) Közoktatási intézmény és család...34 2) Óvoda és iskola...34 3) Egyéb kapcsolataink...35 HELYI TANTERV I. Az egyes évfolyamokon tanított tantárgyak kötelező és választható tanórai foglalkozások, ezek óraszámai...36 1) Óratervek a helyi tantervhez...38 2) A magasabb évfolyamba lépés feltételei...39 3) Az iskolába jelentkező tanulók felvételének, átvételének elvei...40 II. Intézményünk értékelési rendszere...40 1) Pedagógus munkájának értékelése...41 2) Tanulmányi munka értékelése...41 3) Magatartás értékelése...42 4) Szorgalom értékelése...45 5) Az iskola jutalmazás formái...46 6) Az iskolai büntetések formái...47 III. Az otthoni, napközis, tanulószobai felkészüléshez előírt házi feladatok meghatározása...47 1) Házi feladatok szabályozása...47 IV. Az iskolai beszámoltatás rendje...48 1) A beszámoltatás módjai...49 V. Az oktatásban alkalmazott tankönyvek, tanulmányi segédletek kiválasztásának elvei...49 VI. A tanulók fizikai állapotának mérése...52 VII. Lezárórész...54 VIII. Legitimációs záradék...55

5 Ha a jövő évről akarsz gondoskodni, Vess magot, Ha egy évtizeddel számolsz, Ültess fát! Ha a terved egy életre szól, Embert nevelj! /Kínai mondás/ 1. Bevezetés Intézményünk Kunadacs-Ladánybene Általános Iskola néven, intézményi társulásban látja el feladatait. Igyekeztünk olyan pedagógiai programot alkotni, amely jól tükrözi intézményünk sajátosságait. Nevelő és oktató munkánkban kiemelt figyelmet fordítunk a lakóhely és a nemzet történetének, hagyományainak megismertetésére, a haza iránti szeretet felébresztésére, a különféle világnézetű emberek cselekvő együttélésének gyakoroltatására. Tervező munkánk során végig azt tartottuk szem előtt, hogy az intézmény a gyermekekért van. Minden gyermeknek meg szeretnénk adni azt a lehetőséget, hogy elérje teljesítőképességének maximumát, s a modern világ számára oly fontos tulajdonságokkal rendelkező egészséges és képzett felnőtté válhasson, aki hisz és bízik önmagában, energikus, felelősséget érez környezete és embertársai iránt. Alapelveink meghatározásakor is ez vezérelt bennünket. Olyan intézményt szeretnénk, ahova a gyermekek mindig szívesen jönnek, ahonnan azzal a jóleső érzéssel mennek haza, hogy megint sok új ismerettel gazdagodtak. Természetesen vágyainkat a reális valóság és a lehetőségek közé kellett szorítanunk. Programunk középpontjában tehát a gyermek áll, de megfogalmazásakor igyekeztünk figyelembe venni a szülők elvárásait is, hiszen ők a mi "megrendelőink". Számba vettük, melyek azok a területek, ahol erősítenünk kell, és melyek azok, ahol tovább kell folytatnunk a már eddig is sikeres munkát. Olyan embereket szeretnénk nevelni, akik sikeres, boldog, elégedett, szülőfalujukhoz ragaszkodó felnőttek lesznek. Ehhez korszerű, tudományos alapokon nyugvó, továbbépíthető ismeretanyagot kell közvetítenünk. Talán egyetlen foglalkozási ágnál sem annyira fontos az életpálya betöltésére való elhivatottság, mint a pedagógusnál. Az elhivatottság szoros kapcsolatban áll a gyermekszeretettel, ami nem jelent sem érzelgősséget, sem elnézést vagy gyengeséget a nevelttel szemben. A gyermek szeretete okos jóindulatban és felelős törődésben fejeződik ki. Programunk, egy olyan szakmai tájékoztató dokumentum, mellyel szeretnénk, ha közelebbről megismerkedhetne mindenki, aki az intézménnyel kapcsolatban áll. Aki ezt elolvassa, megtudhatja: Milyen értékeket közvetít intézményünk? Milyen fejlettségi szintre kívánjuk eljuttatni a gyerekeket? Milyen szakmai és tárgyi erőforrások állnak rendelkezésünkre? A Kunadacs-Ladánybene Általános Iskola olyan intézmény-együttes, amely 2 iskolai egységet is magába foglal, nyolc évfolyamon 2-2 párhuzamos osztállyal. A beiskolázási körzetünkben élő családok szociális, anyagi és kulturális helyzete egymástól nagymértékben eltér, ezért nevelő és oktató munkánk

6 ehhez a helyzethez igazodik: tanórán és tanórán kívül megpróbáljuk segíteni a nehéz körülmények között élő, hátránnyal induló tanulók felzárkóztatását, ugyanakkor kiemelt fontosságú feladatnak tekintjük a tehetséges, jó képességű gyermekek fejlesztését is. Fenntartónk a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ. Közvetlenül a Kunszentmiklósi Tankerülethez tartozunk. II. PEDAGÓGIAI ALAPELVEINK - Iskolánk nevelőtestületének pedagógiai hitvallása - A Kunadacs-Ladánybene Általános Iskolában tanító pedagógusok mindennapi nevelő és oktató munkájukban az alább felsorolt pedagógiai alapelveket szeretnék érvényre juttatni. Iskolánkban olyan légkört kívánunk teremteni, ahol tanulóink otthon érezhetik magukat. Ennek keretében: - a tanuló személyiségét tiszteletben tartjuk, - a gyerekeket bevonjuk saját iskolai életük megszervezésébe, - a tanulók egyéni képességeit az oktatás során figyelembe vesszük, - diákjaink előre megismerhetik a velük szemben támasztott követelményeket, így tudhatják, mit várunk el tőlük, - minden gyermek számíthat a pedagógusok jóindulatú segítségére tanulmányi munkájában és életének egyéb problémáiban, - az iskola életében szeretetteljes emberi kapcsolatok kialakítására törekszünk: tanuló és tanuló, tanuló és nevelő, szülő és nevelő, nevelő és nevelő között. Iskolánkban a tanulók teljes személyiségének fejlesztése, valamint a tanulók korszerű ismereteinek, képességeinek, készségeinek kialakítása és bővítése a legfontosabb pedagógiai feladat. Nevelőink szellemileg, erkölcsileg és testileg egészséges nemzedéket kívánnak nevelni a ránk bízott gyermekekből. Ennek érdekében: - a tervszerű nevelő és oktató munka a tanulók alapkészségeit fejleszti, és számukra korszerű, a mindennapi életben hasznosítható, továbbépíthető alapműveltséget nyújt, - iskolánk olyan az emberre, a társadalomra, a művészetekre, a természetre, a tudományokra, a technikára vonatkozó ismereteket közöl, melyek megalapozzák a tanulók műveltségét, világszemléletét, világképük formálódását és eligazodásukat szűkebb és tágabb környezetükben, - az iskola oktató tevékenységének célját a gyermeki személyiség széleskörű fejlesztésében látjuk, - fontosnak tartjuk, hogy diákjaink elsajátítsák az egyéni tanulás módszereit, - szeretnénk elérni, hogy tanulóink körében a szorgalomnak, a tudásnak és a munkának becsülete legyen, - törekszünk a humánumra, az egyén és a közösségek iránti tiszteletre, - segítünk diákjainknak észrevenni és értékelni a jót - megelőzni, felismerni a rosszat, - törekszünk az emberek közötti érintkezés, a kommunikáció elfogadott normáinak és helyes formáinak kialakítására,

7 - szeretnénk tanulóinkat megismertetni nemzeti kultúránk és történelmünk eseményeivel, kiemelkedő személyiségeivel és hagyományaival, hogy mindezek megbecsülése révén tápláljuk a gyermekekben a haza, a szülőföld iránti szeretetet. Iskolánk elsősorban a szülőkkel ápolt kapcsolatok révén folyamatosan részt kíván venni lakóhelyünk életében. Ennek érdekében: - rendszeres kapcsolatot tartunk a tanulók szüleivel, a családokkal, - igyekszünk lehetőséget teremteni arra, hogy iskolánk életéről, tevékenységéről, eredményeiről minél többet megismerhessenek a szülők, valamint településünk érdeklődő polgárai, - ápoljuk és bővítjük eddigi kapcsolatainkat a településünkön található intézményekkel, - nevelőink fontos feladatnak tartják, hogy iskolánk eddigi hagyományaihoz híven továbbra is képviseltesse magát a különféle rendezvényeken, azok szervezésében és lebonyolításában maga is részt vegyen. Iskolánk minden tanuló számára biztosítani kívánja az esélyegyenlőséget. Ennek érdekében - biztosítjuk a hátrányos helyzetű tanulók számára a képesség-kibontakoztató foglalkozásokat, melyek lehetővé teszik számukra a sikeres integrációt, illetve azt, hogy képesek legyenek megfelelni a sikeres társadalmi beilleszkedés követelményeinek. Ha egyszer egy pedagógus szereti a munkáját, akkor jó pedagógus lesz. Ha szereti a gyermeket, úgy, mint apja és anyja, akkor jobb pedagógus lesz annál, aki minden könyvet elolvasott, de nem szereti sem a munkáját, sem a tanítványait. Ha pedig egyesíti önmagában munkájának és tanítványainak szeretetét, akkor tökéletes pedagógus. Pedagógiai alapelveink - az emberi személyiség tiszteletben tartása - a gyermekek szeretete, az alapvető gyermeki jogok tiszteletben tartása, védelme, igazságosság - a gyermek teljes emberi méltóságának, a felnőttel egyenrangú szellemi individualitásának, szabadságának tisztelete - az életre való felkészítés tevékenységek által - bizalom - tolerancia - elhivatottság, hivatástudat - empátia - pedagógiai alázat - rugalmasság, kreativitás - fokozatosság - rendszeresség - felelősségérzet - hagyománytisztelet - mindennemű hátrányos megkülönböztetés mellőzése - érzelmi biztonságot nyújtó derűs légkör biztosítása - a gyerek alapvető szükségleteinek figyelembe vétele - a gyerekek és szociális környezetük megismerése - egyéni képességek kibontakoztatása fejlesztése - emberközpontúság, humanista értékrend, életvezetés megalapozása - intézmény és család együttműködése - esélyegyenlőség, az esélyek növelése - a hátrányokkal küzdő, és a tehetséges gyerekek differenciált segítése

- az identitástudat megalapozásának, biztosításának elve - korszerű életszemlélet - egységes nevelői hatások érvényesítése - segítő, támogató jelenlét - a tanulás folyamatjellegének figyelembevétele - a demokratikus vezetési stílus preferálása - pozitív megerősítés elve - életkori és egyéni sajátosságok figyelembevétele - a gyermeki önállóság tiszteletben tartása - az intimitás tiszteletben tartása - környezettudatos magatartás kialakításának, érvényesítésének elve - sokoldalú, több érzékszervre ható tapasztalás elősegítésének érvényesítése 8 1. Eszményeinkben olyan tanuló képe él, aki a közös családi és iskolai nevelés eredményeképpen egyesíti magában az alábbi tulajdonságokat: - humánus, - erkölcsös, - fegyelmezett, - művelt, - kötelességtudó, - érdeklődő, nyitott, - kreatív, alkotó, - becsüli a szorgalmas tanulást, a munkát, - törekszik a problémák érzékelésére és megoldására, - gyakorlatias, - képes eligazodni szűkebb és tágabb környezetében, - jó eredmények elérésére törekszik (játékban, munkában, tanulásban), - van elképzelése a jövőjét illetően, - becsüli a tudást, - öntevékenyen, aktívan vesz részt a tanulásban, - ismeri a tanulás helyes és hatékony módszereit, - képes tudását tovább fejleszteni és önállóan ismereteket szerezni, - tudását folyamatosan gyarapítja, bővíti, - képes az értő olvasásra, gondolatait helyesen és szabatosan tudja megfogalmazni szóban és írásban, - a mindennapi életben felhasználható képességekkel rendelkezik, - ismeri, tiszteli, óvja, ápolja: nemzeti kultúránkat, történelmünket, anyanyelvünket, a természet, a környezet értékeit, más népek értékeit, hagyományait, az egyetemes kultúra legnagyobb eredményeit, - a társadalmilag elfogadott normák szerint viselkedik az emberi és a természeti környezetben, - ismeri és alkalmazza a közösségben éléshez szükséges magatartásformákat, - ismeri és betartja a különféle közösségek (család, iskola, társadalom) együttélését biztosító szabályokat, - ismeri és alkalmazza az emberek közötti érintkezés, a kommunikáció elfogadott formáit és módszereit, - viselkedése udvarias, - beszéde kulturált, - társaival együttműködik, - szüleit, nevelőit, társait szereti és tiszteli, - képes szeretetet adni és kapni,

- szereti hazáját, - megérti, tiszteletben tartja a sajátjától eltérő nézeteket, - szellemileg és testileg egészséges, edzett, - egészségesen él, - szeret sportolni, mozogni, - megjelenése és személyes környezete tiszta, ápolt, gondozott. 9 Tudjuk, hogy ezen tulajdonságok mindegyikét nem vagyunk képesek kialakítani minden egyes hozzánk járó tanuló személyiségében. Nevelőink mindennapi nevelő és oktató munkája azonban arra irányul, hogy a lehető legtöbb diákunk rendelkezzen végzős korára minél több itt felsorolt személyiségjeggyel. Nevelési módszereink két nagy csoportra oszthatóak: 1. Közvetlen (direkt) módszerek azok, amelyeknek alkalmazása során a nevelő közvetlenül, személyes kapcsolat révén hat a tanulóra. 2. Közvetett (indirekt) módszerek azok, amelyekben a nevelő hatás áttételesen, a tanulói közösségen keresztül érvényesül. Iskolánk pedagógusai által alkalmazott közvetlen és közvetett nevelési eljárások: 1. Szokások kialakítását célzó, beidegző módszerek. 2. Magatartási modellek bemutatása, közvetítése. 3. Tudatosítás (meggyőződés kialakítása). Közvetlen módszerek - Követelés. - Gyakoroltatás. - Segítségadás. - Ellenőrzés. - Ösztönzés. - Elbeszélés. - Tények és jelenségek bemutatása. - Műalkotások bemutatása. - A nevelő személyes példamutatása. - Magyarázat, beszélgetés. - A tanulók önálló elemző munkája. Közvetett módszerek - A tanulói közösség tevékenységének megszervezése. - Közös (közelebbi vagy távolabbi) célok kitűzése, elfogadtatása. - Hagyományok kialakítása. - Követelés. - Ellenőrzés - Ösztönzés. - A nevelő részvétele a tanulói közösség tevékenységében. - A követendő egyéni és csoportos minták kiemelése a közösségi életből. - Felvilágosítás a betartandó magatartási normákról. - Vita. Nevelési céljaink megvalósulását illetően akkor tekintjük nevelő és oktató munkánkat sikeresnek, ha iskolánk végzős diákjainak legalább a kilencven százaléka a nyolcadik évfolyam végén:

10 - minden tantárgyból megfelel az alapfokú nevelés-oktatás kerettanterveiben meghatározott továbbhaladás feltételeinek. (Természetesen elsődleges célunk az, hogy tanulóink többsége - vagyis több mint ötven százaléka - a minimális követelmények teljesítésén túl az egyéni képességei alapján elvárható legjobb szinten feleljen meg az iskolánk helyi tantervében megfogalmazott követelményeknek.) - rendelkezik olyan bővíthető biztos ismeretekkel, készségekkel, képességekkel és jártasságokkal, amelyek képessé teszik őt arra, hogy a középiskolás követelményeknek a későbbiekben megfeleljen, - ismeri a kulturált viselkedéshez, az emberek közötti kapcsolatokhoz, valamint a közösségben éléshez szükséges viselkedés- és magatartásformákat, - határozott elképzeléssel bír saját közelebbi és távolabbi jövőjét és sorsát illetően a) Legfontosabb alapelvünk a gyermekközpontúság, ami számunkra azt jelenti, hogy nevelő-oktató munkánk során a gyerekekkel együtt dolgozva mindent megtegyünk képességeikhez mért fejlődésük érdekében. b) Célunk, hogy kontstruktív életvezetésre készítsük fel őket. Ez azt jelenti, hogy nevelésünk célja a közösség olyan fejlesztése, amely az egyén fejlődését is elősegíti a pedagógiai tevékenység által kialakított konstruktív életvezetés az egyik legfontosabb emberi érték. c)fontos tehát számunkra az egyéni bánásmód alkalmazása. Kis községek lévén lehetőségünk van a gyerekek családi körülményeinek, szociális hátterének viszonylag alapos megismerésére. Az egyéni képességek felmérése lehetőséget nyújt arra, hogy egyénre szabott feladatokkal azokat a képességeket, készségeket fejlesszük, amelyeket céljaink érdekében fontosnak tartunk. d) Nagy gondot fordítunk az egyéni értékek fejlesztése mellett a közösségi nevelésre. Azt szeretnénk elérni, hogy tanulóinkban egészséges versenyszellem alakuljon ki az iskolai élet valamennyi területén. Ugyanakkor cél, hogy tanulóink egymásra figyelve diáktársaikkal együttműködve legyenek eredményesek. Tanulóink többsége ingerszegény környezetből érkezik iskolánkba. Fontos, hogy továbbra is odafigyeljünk a felzárkóztatás lehetőségeire, ezért iskolánkban fejlesztőpedagógus és logopédus segíti a gyengébb képességű tanulók munkáját. e) Úgy érezzük, még többet kell tennünk a tehetséges tanulók differenciált fejlesztésének érdekében. Számukra szakköröket, továbbtanulást segítő foglalkozásokat szervezünk. Tanórákon is biztosítanunk kell egyéni fejlődésüket. Fontosnak tartjuk, hogy tanulóink elfogadják a közösség által meghatározott normákat, de oktató munkánkban, előnyben részesítjük az aktív cselekedtető pedagógiát a passzív tanulói befogadásra építő pedagógiával szemben. Úgy gondoljuk, hogy az alapvető ismeretek elsajátíttatása mellett elsősorban önálló ismeretszerzésre kell képessé tenni a gyerekeket. Fontos, hogy el tudjanak igazodni az információhordozók bonyolult világában, hiszen lehetetlen valamennyi ismeretet memorizálni. Korszerű, tudományos alapokon nyugvó, továbbépíthető ismeretanyagot kell közvetítenünk. Nagyon fontos, hogy diákjainknak kitekintése legyen a nagyvilágra, ugyanakkor tudják, érezzék, hogy ők elsősorban szülőfalujukhoz tartoznak. A lokálpatrióta nevelés hosszabb távon, reméljük, szorosabb kötődést eredményez szűkebb hazájukhoz.

11 f)továbbra is szorosan együtt kívánunk működni a szülőkkel, a községek képviselőtestületével, és a polgármesteri hivatalokkal, valamint azokkal az állami és egyházi szervezetekkel, amelyekkel gyermekeink kapcsolatban állnak. Szívesen fogadunk részükről minden olyan kezdeményezést, javaslatot, ami pedagógiai munkánkat segíti, és alapelveinknek megfelel. Az ismeretek tárgyilagos, ideológiamentes közvetítésére törekszünk. Döntésünk, hogy nyitott iskola akarunk maradni. Nekünk olyan állampolgárokat kell nevelnünk, akik számára rohanó világunkban is az emberi élet méltósága a legfontosabb, akik az élet értelmét az értelmes életben látják - ami a kulturált, a humánus, az erkölcsös - "emberi" - életmóddal azonos. Ez a nevelési cél olyan embernek az eszményét állítja középpontba, aki törekszik ugyan az anyagi jólét biztonságára, de különös gondot fordít a szellemi javak, a lelki örömök kialakítására is, az ép testben ép lélek bölcsességét követve. g) A Kunadacs-Ladánybene Általános Iskolában tanító pedagógusok mindennapi nevelő és oktató munkájukban a felsorolt pedagógiai alapelveket szeretnék érvényre juttatni. Iskoláinkban olyan légkört kívánunk teremteni, ahol a gyerekek otthon érezhetik magukat. Ennek érdekében: a gyermek személyiségét tiszteletben tartjuk, a gyerekeket bevonjuk saját életük megszervezésébe, a gyerekek egyéni képességeit a nevelés, oktatás során figyelembe vesszük, gyermekeink előre megismerhetik a velük szemben támasztott követelményeket, így tudhatják, mit várunk el tőlük, minden gyermek számíthat a pedagógusok jóindulatú segítségére tanulmányi munkájában és életének egyéb problémáiban, az intézmény életében szeretetteljes emberi kapcsolatok kialakítására törekszünk: o gyermek és gyermek, o gyermek és nevelő, o szülő és nevelő, o nevelő és nevelő között. Intézményünkben a gyerekek teljes személyiségének fejlesztése, valamint a gyermekek korszerű ismereteinek, képességeinek, készségeinek kialakítása és bővítése a legfontosabb pedagógiai feladat. Nevelőink szellemileg, erkölcsileg és testileg egészséges nemzedéket kívánnak nevelni a ránk bízott gyermekekből. Ennek érdekében: a tervszerű nevelő és oktató munka a gyerekek alapkészségeit fejleszti, és számukra korszerű, a mindennapi életben hasznosítható, továbbépíthető alapműveltséget nyújt Intézményünk olyan - az emberre, a társadalomra, a művészetekre, a természetre, a tudományokra, a technikára vonatkozó - ismereteket közöl, melyek megalapozzák a gyerekek műveltségét, világszemléletét, világképük formálódását és eligazodásukat szűkebb és tágabb környezetükben, az intézmény oktató tevékenységének célját a gyermeki személyiség széleskörű fejlesztésében látjuk, fontosnak tartjuk, hogy gyermekeink elsajátítsák az egyéni tanulás módszereit, szeretnénk elérni, hogy a gyerekek körében a szorgalomnak, a tudásnak és a munkának becsülete legyen, törekszünk a humánumra, az egyén és a közösségek iránti tiszteletre, segítünk a gyerekeknek észrevenni és értékelni a jót - megelőzni, felismerni a rosszat,

12 törekszünk az emberek közötti érintkezés, a kommunikáció elfogadott normáinak és helyes formáinak kialakítására, szeretnénk gyermekeinket megismertetni nemzeti kultúránk és történelmünk eseményeivel, kiemelkedő személyiségeivel és hagyományaival, hogy mindezek megbecsülése révén tápláljuk a gyermekekben a haza, a szülőföld iránti szeretetet. Elsősorban a szülőkkel ápolt kapcsolatok révén folyamatosan részt kívánunk venni lakóhelyünk életében. Ennek érdekében rendszeres kapcsolatot tartunk a tanulók szüleivel, a családokkal, igyekszünk lehetőséget teremteni arra, hogy intézményünk életéről, tevékenységéről, eredményeiről minél többet megismerhessenek a szülők, valamint a település érdeklődő polgárai, nevelőink fontos feladatnak tartják, hogy intézményeink - eddigi hagyományaihoz híven - továbbra is képviseltessék magukat a különféle helyi és területi rendezvényeken, illetve azok szervezésében és lebonyolításában maguk is részt vegyenek. 2 Az ember egyedi, megismételhetetlen, mással nem helyettesíthető individuum és szociális lény egyszerre. A gyermek, fejlődő személyiség, egyénenként és életkoronként változó testi-lelki-szellemi szükségletekkel. A gyermek fejlődését genetikai és vele született adottságok, belső fejlődés-érés és környezeti hatások határozzák meg. Igyekezetünk szerint minden gyermekhez egyedien fordulunk. Nevelőtestületünk törekvése olyan környezet biztosítása, amelyben a gyerekek lelkileg kiegyensúlyozottak, nyugodtak, testileg egészségesek, edzettek, a különböző szabadon választható tevékenység lehetőségek iránt érdeklődők. Olyan intézményt szeretnénk építeni, ahol jól érzi magát gyermek, tanuló és pedagógus egyaránt, és nem vágyik máshová, ahol a gyermek nem fél, nem szorong, hanem felszabadultan dolgozik, ahol a gyermeki aktivitás előtérbe kerül, ahol a tudás nem cél, hanem nélkülözhetetlen eszköz a személyiségformálásban, ahol az értékelésben a humanitás, személyiségközpontúság és a pozitívumokra való támaszkodás dominál, ahol a demokratikus légkör az uralkodó, ahol az esélyegyenlőséget az egyéni bánásmóddal segítjük elő, mely igazodik a gyermekek, tanulók adottságaihoz, képességeihez, ahol a pedagógus naponta megvalósíthatja ötleteit, elképzeléseit, ahol a szülő társ, egyenlő partner a nevelésben. Az intézményben dolgozó pedagógusok alapos szakmai felkészültséggel, nagy elhivatottsággal, áldozatos, lelkiismeretes munkával törekednek a rájuk bízott gyermekek magas színvonalú nevelésére, oktatására. III. 1. A PEDAGÓGUSOK ALAPVETŐ FELADATAI a. A magasabb jogszabályokban, a pedagógiai programban, a szervezeti és működési szabályzatban, valamint az intézmény más belső szabályzatában és vezetői utasításában előírt pedagógiai és adminisztratív feladatok ellátása. b. Heti teljes munkaidejének nyolcvan százalékát (kötött munkaidejét) az intézményvezető által meghatározott feladatok ellátásával töltse.

13 c. Heti teljes munkaidejének ötvenöt hatvanöt százalékában (neveléssel-oktatással lekötött munkaidejében) tanórai és tanórán kívüli (egyéb) foglalkozásokat tartson. d. Kötött munkaidejének neveléssel-oktatással lekötött munkaidején felöli részében a neveléstoktatást előkészítő, a neveléssel-oktatással összefüggő egyéb feladatokat, tanulói felügyeletet, továbbá eseti helyettesítést lásson el. e. A tanítási órák és a tanórán kívüli (egyéb) foglalkozások pontos és eredményes megtartása. f. Aktív részvétel a nevelőtestület értekezletein, valamint a szakmai munkaközösségek munkájában. g. Aktív részvétel az éves munkaterv szerinti rendezvényeken. h. A tudomására jutott hivatali titkot megőrizze. i. A jogszabályokban meghatározott határidőkre megszerezze az előírt minősítéseket. j. Az iskola céljainak képviselete a tanulók és a szülők előtt. k. A pedagógusra bízott osztályterem, szaktanterem gondozottságának és pedagógiai szakszerűségének figyelemmel kísérése. l. A tanórai és a tanórán kívüli (egyéb) foglalkozások éves tervének elkészítése (tanmenetek, éves programok). m. Előzetes felkészülés a tanítási órákra és a tanórán kívüli (egyéb) foglalkozásokra. n. A motiválás, a differenciálás, a tanulói aktivitás változatos formáinak alkalmazása a tanítási órákon o. Változatos szervezeti formák alkalmazása a tanítási órákon p. A tanulók életkorához és a didaktikai feladatokhoz megfelelően illeszkedő módszerek, szemléltetés, ellenőrzés és értékelés alkalmazása a tanítási órákon. q. A tanulók aktív munkájának és megfelelő magatartásának biztosítása a tanítási órákon és a különféle iskolai foglalkozásokon. r. Az eredményes tanulás módszereinek, technikáinak elsajátíttatása, gyakoroltatása a tanítási órákon. s. A helyi tanterv követelményeinek elsajátítása a nevelő által tanított tanulók körében. t. Egyéb (tanórán kívüli) fejlesztő foglalkozások szervezése a tehetséges tanulók részére. u. Iskolai tanulmányi, sport és kulturális versenyek, vetélkedők, bemutatók, pályázatok önálló szervezése, segítség a szervezésben. v. Részvétel az iskolai tanulmányi, sport és kulturális versenyeken, vetélkedőkön, bemutatókon. w. A tehetséges tanulók részvételének biztosítása és felkészítése a különféle iskolán belüli versenyekre, vetélkedőkre stb. x. A tehetséges tanulók részvételének biztosítása és felkészítése a különféle iskolán kívüli versenyekre, vetélkedőkre stb. 2. A hátrányos helyzetű, a halmozottan hátrányos helyzetű, valamint a beilleszkedési, magatartási és tanulási nehézségekkel küzdő tanulók, illetve a felzárkóztatásra szoruló tanulók gondozása, eredményes fejlesztése a. Egyéb (tanórán kívüli) fejlesztő foglalkozások szervezése a hátrányos helyzetű, a halmozottan hátrányos helyzetű, valamint a beilleszkedési, magatartási és tanulási nehézségekkel küzdő tanulók, illetve a felzárkóztatásra szoruló tanulók részére. b. A gyermekvédelmi feladatok ellátása a hátrányos helyzetű, a halmozottan hátrányos helyzetű, valamint a beilleszkedési, magatartási és tanulási nehézségekkel küzdő tanulók, illetve a felzárkóztatásra szoruló tanulók körében.

14 c. A hátrányos helyzetű, a halmozottan hátrányos helyzetű, valamint a beilleszkedési, magatartási és tanulási nehézségekkel küzdő tanulók, illetve a felzárkóztatásra szoruló tanulók korrepetálása, segítése, mentorálása. d. A hátrányos helyzetű, a halmozottan hátrányos helyzetű, valamint a beilleszkedési, magatartási és tanulási nehézségekkel küzdő tanulók, illetve a felzárkóztatásra szoruló tanulók felkészítése javító vagy osztályozó vizsgára. e. Az eredményes középiskolai felvétel elősegítése a hátrányos helyzetű, a halmozottan hátrányos helyzetű, valamint a beilleszkedési, magatartási és tanulási nehézségekkel küzdő tanulók körében. 3. A tanulók tanórán kívüli foglalkoztatása a. Szabadidős programok szervezése iskolán kívül (pl. színház, múzeumlátogatás, kirándulás). b. Szabadidős programok szervezése iskolán belül (pl. klubdélután, karácsonyi ünnepség). c. Iskolai rendezvények, ünnepélyek, évfordulók megrendezése. d. A nevelők, gyerekek és szülők együttműködését, kapcsolatát erősítő (közös) programok. 4. Az iskolai diákönkormányzat működtetésében való aktív részvétel a. Az iskolai diák-önkormányzati munka egy-egy részterületének irányítása, segítése. b. Az iskolai diákönkormányzat programjainak önálló szervezése, segítség a programok szervezésében, részvétel a programokon. c. Iskolai szintű kirándulások, táborok önálló szervezése, segítség a szervezésben, részvétel a kirándulásokon, táborokon. 5. Munkafegyelem, a munkához való viszony a. A munkaköri kötelességek teljesítése. b. Az ügyeleti munka pontos, felelősségteljes ellátása az óraközi szünetekben. c. Pontos adminisztrációs munka. A formai követelmények, a határidők betartása. d. Az egyes tanév közben adódó feladatok pontos, határidőre történő megoldása. Folyamatos, aktív részvétel a nevelőtestület és a szakmai munkaközösség tevékenységében e. Feladatvállalás a munkaközösség, a nevelőtestület aktuális feladataiban. f. Részvétel a különféle feladatok megoldására alakult nevelői munkacsoportokban. g. Oktatási segédanyagok, szemléltető és mérőeszközök kidolgozása, közreadása. h. Belső továbbképzések, előadások, bemutató órák szervezése, megtartása. 6. Továbbtanulásban, továbbképzésekben való részvétel, önképzés a. Továbbképzéseken való részvétel. b. A továbbképzéseken tanultak átadása a nevelőtestület tagjainak. 7. Az iskolai munka feltételeinek javítása a. Pályázatok összeállítása, pályázatokon való részvétel. b. Bekapcsolódás az eredményes pályázatok megvalósításába. c. Az iskolai munka javítása új ötletekkel, az ötletek kivitelezése megvalósítása (innováció). d. Az oktatáshoz kapcsolódó szemléltető eszközök tervezése, kivitelezése. e. Az iskola épületének, helyiségeinek dekorálása.

15 8. Részvétel a nevelőtestület szakmai életében, a döntések előkészítésében és végrehajtásában a. Részvétel az adott tanév munkatervében meghatározott feladatok ellátásában. b. Részvétel a nevelőtestület szakmai (pedagógiai) döntéseinek előkészítésében. c. Önkéntes feladatok vállalása a nevelőtestületi feladatok megoldásában. d. A pályakezdő (gyakornok) vagy az iskolába újonnan került nevelők munkájának, beilleszkedésének segítése. e. Önkéntes feladatvállalások a nevelőtestület közösségi életének; rendezvényeinek szervezésében, a szervezés segítése. f. Részvétel a nevelőtestület közösségi életében, rendezvényekein. g. A szülői szervezet által szervezett rendezvények segítése. h. Részvétel a szülői szervezet által szervezett rendezvényeken. i. A település rendezvényein, eseményein való részvétel. j. Aktív részvétel, tisztségek vállalása a település társadalmi, kulturális, sport, stb. életében, civil szervezeteiben. 9. Vezetői feladatok ellátása a. Vezetői feladatok vállalása a nevelőtestület szervezeti életében. b. Az egyes vezetői feladatok (tervezés, szervezés, a végrehajtás irányítása, ellenőrzés, értékelés) lelkiismeretes ellátása. c. A vezetőre bízott közösség formálása, az emberi kapcsolatok javítása. 10. Megfelelő kapcsolat kialakítása a tanulókkal, a szülőkkel és a pedagógus kollégákkal a. A tanulók, a szülők és a pedagógus kollégák személyiségének tiszteletben tartása. b. Elfogadást, figyelmet, megértést, jóindulatot sugárzó stílus, hangnem és viselkedés a tanulók, a szülők és a pedagógus kollégák felé. c. Pedagógiai tanácsadás a tanulóknak és a szülőknek. d. Kellő figyelem érdeklődés, megbecsülés és jóindulat a nevelőtársak felé (a pedagógus kollégák segítése, a tapasztalatok átadása, észrevételek, bírálatok elfogadása) IV. AZ OSZTÁLYFŐNÖKI MUNKA TARTALMA, AZ OSZTÁLYFŐNÖKÖK FELADATAI 1. Az osztályfőnök feladatai - Megfelelő magaviseletű, az iskolai diák-önkormányzati munkában és az iskolai rendezvényeken aktív osztályközösséget alakít ki az osztályközösség megfelelő irányításával. - Fejleszti a tanulók személyiségét, elősegíti egészséges lelki és testi fejlődésüket. - Elősegíti a társadalmi normákhoz és az iskolai elvárásokhoz igazodó értékrend kialakítást és elfogadását. - Tanórákon kívüli szükség esetén iskolán kívüli közösségfejlesztő, szabadidős programokat (pl. osztálykirándulás, túra, színház-, múzeumlátogatás) szervez. - Az osztályszintű és az iskolai rendezvényeken kíséri osztályát, felügyel a tanulókra. - Megismeri a tanulók családi és szociális körülményeit. - Rendszeres kapcsolatot tart és együttműködik a tanulók szüleivel.

16 - Rendszeres kapcsolatot tart együttműködik az osztályban tanító nevelőkkel. - Tájékoztatja a tanulókat és a szülőket az őket érintő kérdésekről. Érdemi választ ad a szülők és tanulók iskolai élettel kapcsolatos kérdéseire. - Figyelemmel kíséri a diákok tanulmányi előmenetelét, és erről rendszeresen legalább havonta tájékoztatja a szülőket. - A bukásra álló tanulók szüleit a félév vége és az év vége előtt legalább egy hónappal írásban értesíti. - Ha a tanuló az év végén tanulmányi kötelezettségeinek nem tesz eleget, a szülőket tájékoztatja a tanuló továbbhaladásának feltételeiről. - Figyelmezteti a szülőket, ha a gyermekük jogainak megóvása vagy fejlődésének elősegítése érdekében intézkedést tart szükségesnek. - A szülők figyelmét felhívja a szociális és egyéb juttatásokra. - Támogatja és segíti az osztályban működő szülői szervezet munkáját. - A szülők tájékoztatására szülői értekezleteket és fogadó órákat szervez. - Fokozott törődéssel foglalkozik az osztályába járó kiemelt figyelmet igénylő tanulókkal. - Az osztály tanulóinál ellátja a gyermekvédelmi feladatokat, együttműködik a gyermekvédelmi felelőssel, szükség esetén a gyermekjóléti és családsegítő szolgálattal. - Segíti a tanulási, beilleszkedési, magatartási nehézséggel küzdő tanulók iskolai munkáját. - Támogatja a tehetséges tanulók fejlődését. - Tájékozódik a tanulók iskolán kívüli tevékenységeiről. - Az iskolaorvosi szolgálat bevonásával figyelemmel kíséri a tanulók egészségi állapotát, és erről szükség esetén tájékoztatja az osztályban tanító nevelőket.(pl. tartós betegségek, fogyatékosságok, gyógyszerérzékenység). - Minden hó végén érdemjeggyel értékeli a tanulók magatartását és szorgalmát. - Az első félév végén és a tanév végén javaslatot tesz a nevelőtestületnek a tanulók magatartás és szorgalom osztályzatára. - A tanév végén javaslatot tesz a nevelőtestületnek a tanulók egész tanévi munkájának dicsérettel történő elismerésére. - A házirendet megsértő vagy feladatait elmulasztó tanulót először szóbeli figyelmeztetésben, majd írásbeli figyelmeztetésben, intőben vagy rovóban részesíti. Súlyosabb esetben javaslatot tesz a tanuló elleni fegyelmi eljárás lefolytatására. - Figyelemmel kíséri a tanulók hiányzásait, vezeti a mulasztási naplót, a mulasztásokat az osztálynaplóban havonként összesíti. Igazolatlan mulasztás esetén a jogszabályokban előírt rendelkezések alapján jár el. - A tanév elején elkészített osztályfőnöki tanmenet szerint vezeti az osztályfőnöki órákat, azokra előre felkészül. - Segíti és ösztönzi a tanulók középiskolai továbbtanulását, megismerteti őket a pályaválasztási és továbbtanulási lehetőségekkel. - A nyolcadik évfolyamban a szülők döntése alapján ellátja a tanulók középiskolai jelentkezésével kapcsolatos feladatokat, elkészíti az ehhez szükséges dokumentumokat. - Elkészíti az osztályfőnöki munka éves tervezetét (osztályfőnöki munkaterv, osztályfőnöki tanmenet). - Elkészíti az osztálystatisztikákat és ezekhez kapcsolódó elemzéseket. - Elkészíti a félévi és tanév végi értékeléseket az osztályközösség fejlődéséről. - Betartja az alapvető erkölcsi normákat a tanulókkal, a szülőkkel és a nevelőtársakkal szemben.

- Kitölti és vezeti az osztálynaplót, hetente ellenőrzi a szükséges beírásokat, és szükség esetén gondoskodik azok pótlásáról. - Felfekteti és vezeti a tanulói törzslapokat és bizonyítványokat. - Tanév elején gondoskodik a tanulók tájékoztató füzetének kitöltéséről, tanév közben havonta ellenőrzi annak vezetését (érdemjegyek, egyéb beírások, szülői aláírások). - Figyelemmel kíséri az osztály tantermének gondozottságát és pedagógiai szakszerűségét. 2. Az osztályfőnöki munka tervezése Az osztályfőnök osztályfőnöki nevelő munkáját a minden tanév elején összeállított osztályfőnöki munkaterv alapján végzi. 17 Az osztályfőnöki munkaterv felépítése a) A tanév elején összeállított munkaterv - Az előző tanév végi értékelés az osztályközösség fejlődéséről. - Tanév eleji statisztikai adatok az osztályról. - Osztályfőnöki tanmenet (az osztályfőnöki órák éves terve). - Tervezett tanórán kívüli programok az adott tanévre havi bontásban. - Tervezett fogadó órák és szülői értekezletek az adott tanévre. Az egyes szülői értekezletek tervezett témái. - Az osztály diákközösségének vezetői. - Az osztályban működő szülői szervezet vezetői. b) Az osztályfőnöki munkatervhez csatolt dokumentumok a tanév folyamán - Első félévi és tanév végi osztálystatisztika. - Első félévi és tanév végi értékelés az osztályközösség fejlődéséről. - Jelenléti ívek és feljegyzések a szülői értekezletekről. 3. Az osztályfőnöki órák témái a) Kötelezően minden osztályban feldolgozásra kerülő témák a tanév legelső osztályfőnöki óráin - A házirend szabályainak megbeszélése. - Az osztályközösség belső szabályainak megbeszélése, rögzítése. - Balesetvédelmi, tűzvédelmi szabályok ismertetése, visszakérdezése. - Az osztályközösség gyermekvezetőinek megválasztása. - Az iskolai munkatervből az osztályt érintő feladatok ismertetése. - Az iskola környékére vonatkozó közlekedési ismeretek és veszélyhelyzetek megbeszélése. - A kerékpáros közlekedés szabályai. b) Kötelezően minden osztályban feldolgozásra kerülő témák - Félévente egy alkalommal egészségvédelmi téma (helyes táplálkozás; az alkohol- és kábítószer fogyasztás, a dohányzás káros hatásai a szervezetre; a személyes higiénia; a szexuális fejlődés) az iskolai egészségügyi szolgálat (iskolaorvos, védőnő) segítségének igénybe vételével. - Elsősegély-nyújtási alapismeretek: teendők közlekedési baleset esetén, segítségnyújtás baleseteknél; a mentőszolgálat felépítése és működése; a mentők hívásának helyes módja. - Félévente egy alkalommal az elsősegély-nyújtás alapismereteinek gyakorlati elsajátítása céljából az iskolai egészségügyi szolgálat (iskolaorvos, védőnő) segítségének igénybe vétele. - Az osztály félévi munkájának és magatartásának értékelése az első és a második félév végén. - Megemlékezés nemzeti ünnepeinkről október 23-án és március 15-én. - Megemlékezés a magyar kultúra napjáról, a kommunista és egyéb diktatúrák áldozatainak emléknapjáról, a költészet napjáról, a holokauszt áldozatainak emléknapjáról, a Föld napjáról és a Nemzeti Összetartozás Napjáról. - Osztálykirándulás előkészítése.

V. A NEVELŐ MUNKÁT SEGÍTŐK 18 1.Technikai dolgozók Kunadacs Az intézmény tisztaságáról az iskolában 2 fő takarító gondoskodik. Az adminisztrációs munkákat egy fő iskolatitkár végzi. Ladánybene Az iskolában a tisztaságról 3 fő gondoskodik, akik emellett az iskolai étkeztetésben is dolgoznak. Az intézményben felmerülő karbantartási feladatokat 1 fő karbantartó látja el, aki egyúttal a testnevelés órákhoz rendelkezésünkre bocsátott művelődési ház és sportpálya rendjét és tisztaságát is biztosítja. Az adminisztrációs munkákat egy fő iskolatitkár végzi. VI.TÁRGYI FELTÉTELEK 1. Kunadacs Az iskola egy épületben helyezkedik el. A nyolc osztályterem mellett egy informatikai szaktanterem és egy tornacsarnok szolgálja az oktatást. Az épület felújításra szorul, ehhez az önkormányzat tervdokumentációval rendelkezik. A fejlesztő tevékenység szükségtanteremben folyik. Négy tanteremben digitális tábla segíti a korszerű oktató munkát. Szerencsés lenne egy önálló étkező kialakítása. A tantermek mérete, légtere a tanulók létszámához megfelelő, azok világosak. A tanulóasztalok, a székek, a szekrények többsége korszerű, sikerült pályázati pénzből lecserélni. A tantermeket az osztályban tanító pedagógusok a gyerekekkel és a szülőkkel együtt igyekeznek barátságossá tenni. 2. Ladánybene Ladánybenén a tanítás három épületben folyik. Az alsó tagozat osztálytermekben, a felső tagozat szaktantermekben tanul. Két épületben központi- a harmadikban konvektoros fűtés van Tornatermünk nincs, így a testnevelés órákat a községi művelődési házban illetve sportpályán tarjuk. A tantermek tágasak, világosak. Négy tanteremben digitális tábla segíti a korszerű oktató munkát. A termek többségében a tanulóasztalok és székek cseréje megtörtént, azok berendezése, dekorálása barátságos, otthonos. Kooperatív csoportmunkára alkalmas. A későbbiekben a többi terembe is szeretnénk digitális táblákat beszerezni. 3. Kötelező eszközök Az intézmény tárgyi ellátottsága közepes szintű. Szemléltető eszközeink pótlásra szorulnak. Az oktatási törvény által előirt eszközjegyzékben kötelezően előírt eszközök beszerzésére törekszünk. Az elfogadott ütemtervhez képest minden egységben vannak lemaradások. Keressük a pályázati és egyéb forrásokat ezek biztosításához. Az oktatáshoz az alapvetően fontos eszközök rendelkezésre állnak.

19 VII. AZ ISKOLA SZEREPLŐINEK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉVEL KAPCSOLATOS FELADATOK A SZÜLŐ, A TANULÓ, A PEDAGÓGUS ÉS AZ INTÉZMÉNY PARTNEREI KAPCSOLATTARTÁSÁNAK FORMÁI 1. Az iskola közösségeinek együttműködése A nevelőtestület különböző közösségeinek együttműködése az igazgató segítségével a megbízott pedagógus vezetők, illetve a választott képviselők útján valósul meg. Az együttműködés fórumai: - az iskolavezetőség ülései, - a különböző értekezletek, - megbeszélések, Ezen fórumok időpontját az iskola éves munkaterve határozza meg. Az igazgatóság az aktuális feladatokról a tanári szobában elhelyezett hirdetőtáblán értesíti a nevelőket. Az iskolavezetőség tagjai kötelesek: - az iskolavezetőség ülései után tájékoztatni az irányításuk alá tartozó pedagógusokat az ülés döntéseiről, határozatairól, - az irányításuk alá tartozó pedagógusok kérdéseit, véleményét, javaslatait közvetíteni az igazgatóság, az iskolavezetőség felé. A nevelők kérdéseiket, véleményüket, javaslataikat szóban vagy írásban egyénileg vagy munkaköri vezetőjük, illetve választott képviselőik útján közölhetik az igazgatósággal, az iskola vezetőségével, a szülői szervezettel. 2. A szakmai munkaközösségek együttműködése Az iskolában tevékenykedő szakmai munkaközösségek folyamatos együttműködéséért és kapcsolattartásáért a szakmai munkaközösségek vezetői felelősek. A szakmai munkaközösségek vezetői a munkaközösség éves munkatervének összeállítása előtt közös megbeszélésen egyeztetik az adott tanévre tervezett feladataikat különös tekintettel a szakmai munka alábbi területeire: - a munkaközösségen belül tervezett ellenőrzések és értékelések, - iskolán belül szervezett bemutató órák, továbbképzések, - iskolán kívüli továbbképzések, - a tanulók számára szervezett pályázatok tanulmányi, kulturális és sportversenyek. A szakmai munkaközösségek vezetői az iskolavezetőség ülésein rendszeresen tájékoztatják egymást a munkaközösségek tevékenységéről, aktuális feladatairól, a munkaközösségeken belüli ellenőrzések, értékelések eredményeiről. 3.A nevelők és a tanulók kapcsolattartása és együttműködése A tanulókat az iskola életéről, az iskolai munkatervről, illetve az aktuális feladatokról az iskola igazgatója, a diákönkormányzat felelős vezetője és az osztályfőnökök tájékoztatják: - az iskola igazgatója legalább évente egyszer a diákközgyűlésen, valamint a diákönkormányzat vezetőségének ülésén, - a diákönkormányzat vezetője havonta egyszer a diákönkormányzat vezetőségének ülésén és a diákönkormányzat faliújságján keresztül, - az osztályfőnökök folyamatosan az osztályfőnöki órákon. A tanulót és a tanuló szüleit a tanuló fejlődéséről, egyéni haladásáról a szaktanárok folyamatosan (szóban, illetve a tájékoztató füzeten keresztül írásban) tájékoztatják.

20 A tanulók a jogszabályokban, valamint az iskola belső szabályzataiban biztosított jogaiknak az érvényesítése érdekében szóban vagy írásban, közvetlenül vagy választott képviselőik, tisztségviselők útján az iskola igazgatóságához, az osztályfőnökükhöz, az iskola nevelőihez, a diákönkormányzathoz fordulhatnak. A tanulók kérdéseiket, véleményüket, javaslataikat szóban vagy írásban egyénileg, illetve választott képviselőik, tisztségviselőik útján közölhetik az iskola igazgatóságával, a nevelőkkel, a nevelőtestülettel. VIII. A TANULÓKNAK AZ INTÉZMÉNYI DÖNTÉSI FOLYAMATBAN VALÓ RÉSZVÉTELI JOGAI GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A tanulók érdekeinek képviseletére az iskolában diákönkormányzat működik. A diákönkormányzat feladata, hogy tagjainak érdekeit képviselje, az érintett tanulók érdekében eljárjon. A diákönkormányzat tevékenysége a tanulókat érintő valamennyi kérdésre kiterjed. A diákönkormányzat a tanulói érdekképviseleten túl részt vesz az iskolai élet tanórán kívüli alábbi területeinek tervezésében, szervezésében és lebonyolításában: - tanulói ügyelet, iskolai felelősi rendszer; - sportélet; - túrák, kirándulások szervezése; - kulturális, szabadidős programok szervezése; - a tanulók tájékoztatása Ezekben a kérdésekben a tanév folyamán az osztályközösségek, illetve a diákönkormányzat iskolai vezetősége javaslatokkal élhet az osztályfőnökök, a nevelőtestület és az igazgató felé. A magasabb jogszabályok alapján a diákönkormányzat véleményét ki kell kérni: - az iskola szervezeti és működési szabályzatának jogszabályban meghatározott rendelkezéseinek elfogadása előtt, - a házirend elfogadása előtt. A diákönkormányzatot az iskola igazgatóságával, a nevelőtestülettel, illetve más külső szervezetekkel való kapcsolattartásban (a tanulók véleményének továbbításában) a diákönkormányzat iskolai vezetőségének diákvezetője (elnöke) vagy a diákönkormányzatot segítő nagykorú személy képviseli. IX. A NEVELŐK ÉS A SZÜLŐK KAPCSOLATTARTÁSA ÉS EGYÜTTMŰKÖDÉSE A szülőket az iskola egészének életéről, az iskolai munkatervről, az aktuális feladatokról az iskola igazgatója és az osztályfőnökök tájékoztatják: - az iskola igazgatója legalább félévente egyszer a szülői szervezet iskolai vezetőségének ülésén vagy az iskolai szintű szülői értekezleten, - az osztályfőnökök folyamatosan az osztályok szülői értekezletein. A szülők és a pedagógusok együttműködésére az alábbi fórumok szolgálnak: a) Egyéni megbeszélések Feladata a szülők tájékoztatása gyermekük iskolai életéről, magaviseletéről, tanulmányi eredményeiről; segítségnyújtás a szülőknek a gyermek neveléséhez; valamint az együttes, összehangolt pedagógiai tevékenység kialakítása a szülő és a pedagógus között. b) Családlátogatás Feladata, a gyermekek családi hátterének, körülményeinek megismerése, illetve tanácsadás a gyermek optimális fejlesztésének érdekében.