Kárpátok RomaNet Program 2008-2009 Helyzetértékelés



Hasonló dokumentumok
FÜZESABONY VÁROS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA

A HÁROM SZEKTOR EGYÜTTMŰKÖDÉSI JELLEMZŐI 1. Bevezető

BALKÁNY VÁROS INTEGRÁLT TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA ITS

TIOP /

Gazdasági és Közlekedési Minisztérium Az emagyarország program koncepcióhoz működési modell és pályázati dokumentáció kidolgozása

AJÁNLATI DOKUMENTÁCIÓ

JÁRÁSI ESÉLYTEREMTŐ PROGRAMTERV

BUDAPEST FŐVÁROSI SZOLGÁLTATÁSTERVEZÉSI KONCEPCIÓ ÖNKORMÁNYZAT FELÜLVIZSGÁLATA

EZERARCÚ NÉPFŐISKOLA FELNŐTTKÉPZÉSI TANÁCSKOZÁS. TESSEDIKKEL A XXI. SZÁZADBA Második Esély Népfőiskola

Tartalom: I. A regionális fejlesztést célzó

BUDAÖRS KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ TÁRSULÁSA TERÜLETFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ ÉS PROGRAM II. KÖTET

TÁMOP / ZÁRÓTANULMÁNY. Székhely: 7720 Pécsvárad, Kossuth Lajos u. 31. Levelezési cím: 7720 Pécsvárad, Kossuth Lajos u. 31.

A Füzesabonyi Kistérség Komplex Terület- és Településfejlesztési Koncepciója

ABAÚJ KIVIRUL HELYI VIDÉKFEJLESZTÉSI STRATÉGIA 2013.


Berente Község Önkormányzata

Intézményértékelés szervezetfejlesztés

A NYÍREGYHÁZI CIVIL FÓRUM STRATÉGIÁJA

Tanulói részvétel öt magyarországi iskolában

Járási Esélyteremtő Programterv (JEP) TARTALOMJEGYZÉK

MISKOLC MEGYEI JOGÚ VÁROS ALPOLGÁRMESTERE ESZ: /2007. Miskolc Megyei Jogú Város Közgyűlése

MEGALAPOZÓ VIZSGÁLAT SZÉCSÉNY VÁROS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJÁHOZ ÉS INTEGRÁLT TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJÁHOZ

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK JÚNIUS 15-I ÜLÉSÉRE. Tasnádi Péter, a közgyűlés alelnöke

BALMAZÚJVÁROSI KISTÉRSÉG

ENYING város Integrált Településfejlesztési Stratégiája és Településfejlesztési koncepciója

AZ ASZÓDI KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS TERÜLETFEJLESZTÉSI PROGRAMJA

Bihar Sárrét Vidékfejlesztési Egyesület LEADER HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA május

Szabolcs-Szatmár-Bereg megye szakképzés-fejlesztési koncepciója 2013.

Jegyzőkönyv. Készült Ózd Város Önkormányzata Képviselő-testületének július 19-én a Városháza tanácskozótermében megtartott testületi üléséről

Preambulum. Értelmező rendelkezések. e) Integrált Szociális Városrehabilitáció: az egyes akcióterületi krízisterületekre vonatkozóan

A BARANYA MEGYEI TERÜLETFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ

1. Vezetői összefoglaló Terjedelme: legfeljebb 2 oldal. 1.1 A Helyi Vidékfejlesztési Stratégia jövőképe 1.2 Főbb célkitűzések

Készítette a VÁTI Kht. Országos Vidékfejlesztési Iroda, 2001.

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ~ Borsod-Abaúj-Zemplén Megye IV. negyedév

KUTATÁSI ÖSSZEFOGLALÓ

KULTÚRÁSZ 10. A KultúrÁsz Közhasznú Egyesület jubileumi kötete Alapításának 10. évfordulója alkalmából

MAGYARORSZÁG ÉVI NEMZETI REFORM PROGRAMJA

BAKTALÓRÁNTHÁZA VÁROS INTEGRÁLT VÁROSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA

Szakmai Önéletrajz. Személyi adatok Vezetéknév / Utónév(ek) Cím(ek) 2676 Cserhátsurány Alkotmány út 4. Telefonszám(ok) 06/

Budaörs Város Önkormányzata BUDAÖRS VÁROS IFJÚSÁGPOLITIKAI KONCEPCIÓJA

HEVES MEGYE TERÜLETFEJLESZTÉSI PROGRAMJA

GÁRDONY VÁROS INTEGRÁLT VÁROSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA SZEPTEMBER. 1 O l d a l :

tjao. számú előterjesztés

Továbbfejlődési lehetőségek

TÁMOGATOTT LAKHATÁS PROTOKOLLJA OKTATÁSI SEGÉDANYAG

ISZEF előadás munkacsoportok október

HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATA

MILYEN A JÓ PROJEKTMENEDZSMENT

PEDAGÓGIAI RENDSZEREK

Üllői Mozgáskorlátozottak Egyesülete

PH I. ütem Komárom-Esztergom megye Országosan beérkezett 555 db pályázat, ebből nyertes 351 db.

Lépéselőny közhasznú Egyesület a diplomások foglalkoztatásáért

SZOMBATHELY MEGYEI JOGÚ VÁROS NEVELÉSI-OKTATÁSI INTÉZMÉNYHÁLÓZATA FENNTARTÓI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Tapolca Város Önkormányzata Felülvizsgálva: 2015.

A BÉKÉSI KISTÉRSÉG TERÜLET- ÉS GAZDASÁGFEJLESZTÉSI PROGRAMJA

SZABAD SAJTÓT ÉS SOKSZÍNŰ NYILVÁNOSSÁGOT

NAGYKŐRÖS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM BERENTEI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT

Az Egri Kistérség területfejlesztési koncepciója és programja

Esélyegyenlőségi Útmutató TÁMOP pályázók és értékelők számára március

CSALÁDVARÁZS A HARMONIKUS CSALÁDÉRT EGYESÜLET ALAPSZABÁLY. Pécs, április 8.

Munkaerő-piaci szükséglet- és helyzetfeltárás a Baktalórántházai kistérségben

Az Önkormányzati Minisztérium folyóirata

MUNKAANYAG. Horváth József. Marketing alapok II. A követelménymodul megnevezése: Projektmenedzsment

Nagysándor József Általános Iskola Debrecen, Pósa u. 1. OM

A hazai szilikátipar jövõjét meghatározó tényezõkrõl *

TRÉNINGEK A TEHETSÉGGONDOZÁSBAN

Félidejéhez érkezett a KEZEK Észak-Magyarország felsőoktatási intézményeinek együttműködése TÁMOP C-12/1/KONV projekt

Ózd Város Önkormányzata által évben szervezett közfoglalkoztatásról

Kisújszállás Város Önkormányzata

J e g y z ő k ö n y v

Phare utólagos országértékelés és kapacitás építés. Magyarország

Tartalom KÖSZÖNTÔ SZAKMÁT ADNI A HÁTRÁNYOS HELYZETÛ IFJAKNAK MUNKANÉLKÜLIEK SEGÍTIK A RÁSZORULÓKAT... 6

Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program

Adatgyűjtő Intézet ISKOLAI INTEGRÁCIÓ ÉS SZEGREGÁCIÓ, VALAMINT A TANULÓK KÖZTI INTERETNIKAI KAPCSOLATOK november

VESZPRÉM MEGYE TERÜLETFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA

ESÉLYTEREMTŐ-PROGRAMTERV

MEGVALÓSÍTHATÓSÁG ELEMZÉSE A NÉGY KÖZSZOLGÁLTATÁS ÁTVILÁGÍTÁSA PROJEKTHEZ KAPCSOLÓDÓAN

Társadalmi-önkorm. a területi politikában KOR KÉP. Az alkotmányos jogállami

KOMMUNIKÁCIÓS TERV KÉSZÍTETTE: PROJECTMINE GAZDASÁGI TANÁCSADÓ KFT. BUDAPEST TÁMOP /

LEADER Intézkedési Terv

Alapítványi támogatások Magyarországon

REGIONÁLIS ÉRDEKVÉDELEM ALAPÍTVÁNY Nyíregyháza, Szabolcs u. 10. T: 42/ Fax: 42/

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Tabdi Községi Önkormányzat április 16.

A TURISZTIKAI VONZERŐ FELHASZNÁLÁSA HELYZETFELTÁRÁS TÁMOP / FOGLALKOZTATÁSRA A HAJDÚSZOBOSZLÓI KISTÉRSÉGBEN 2010.

Herpainé Márkus Ágnes - Kaló Róbert -Sarlósi Tibor

AZ INTÉZET ÉVI TUDOMÁNYOS TERVE

E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület november 27-i nyilvános ülésére. Szociális szolgáltatástervezési koncepció felülvizsgálata

A VASI HEGYHÁT FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIÁJA

Nyílt Lapok 2007/3 Az Echo Innovációs Műhely munkatanulmány sorozata

AZ ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓ KÖZÉPTÁVÚ SZAKKÉPZÉS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA

Pályázat. a Tatabányai Integrált Szakiskola, Középiskola és Kollégium Tagintézménye. Kossuth Lajos Közgazdasági és Humán Szakközépiskola

GAZDASÁGFEJLESZTÉSI ÉS INNOVÁCIÓS OPERATÍV PROGRAM november 7.

TÉRSÉGI ESÉLYEGYENLŐSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK ÖSSZEHANGOLÁSA A MOHÁCSI JÁRÁSBAN

(egységes szerkezetben az 52/2011. (XII.15.) önkormányzati, valamint a 10/2012. (II.17.) önkormányzati rendelettel)

Helyi Esélyegyenlőségi Program (felülvizsgált, egységes szerkezetű) Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmente Önkormányzata. Készült: 2015.

1004/2010. (I. 21.) Korm. határozat. a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlőségét Elősegítő Nemzeti Stratégia - Irányok és Célok

TANÁRI SZAKMAI GYAKORLATI PROGRAM MENTORI ÚTMUTATÓ

J e l e n t é s. A Könyvtárellátási Szolgáltató Rendszer (KSZR) működésének legfontosabb jellemzői

K Ö Z H A S Z N Ú S Á G I J E L E N T É S

Átírás:

Kárpátok RomaNet Program 2008-2009 Helyzetértékelés

Tartalom Bemutatkozás... 3 A RomaNet Program... 3 RomaNet 2008-2009 Fórumsorozat... 4 I. Személyi - szervezeti problémák... 7 II. Infrastrukturális problémák... 9 A RomaNet Program továbbélése... 10

Bemutatkozás A Kárpátok Alapítvány-Magyarország egy független non-profit civil szervezet, amelynek küldetése a Kárpátok régióban élő emberek életminőségének javítása, a régió társadalmi, gazdasági, etnikai, kulturális és környezeti értékeinek megőrzése és fenntartható fejlődésének elősegítése. A Kárpátok Alapítvány-Magyarország a hat, önálló jogi személyiséggel rendelkező Kárpátok Alapítványi Hálózat tagja, mely Lengyelország, Magyarország, Románia, Szlovákia és Ukrajna határ menti térségeiben pénzügyi és szakmai segítséget nyújtva bátorítja a civil, az önkormányzati és az üzleti szektorok innovatív fejlesztési kezdeményezéseit. A Hálózat a régió közös jellemzőire és szükségleteire reagálva közös határokon átívelő programokat és projekteket valósít meg. Az Alapítvány határokon átívelő regionális alapítványként működik, elsősorban a Kárpátok régió magyarországi területén Borsod-Abaúj-Zemplén Hajdú-Bihar, Heves, Jász-Nagykun-Szolnok, és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyékben működő non-profit szervezetek és helyi önkormányzatok számára nyújt segítséget. Bátorítja a non-profit, állami és profitorientált szervezetek együttműködését, a határokon átívelő és interetnikus közeledéseket: közösség alapú vidékfejlesztési, humán-erőforrás fejlesztési, kulturális és környezeti értékmegőrző, társadalmi kapcsolatokat fejlesztő programjainkkal és projektjeinkkel. Célja a társadalmi tudatosság, szerepvállalás és összetartás; a regionális érték- és identitástudat erősítése. A RomaNet Program A RomaNet Program a Kárpátok Alapítvány- Magyarország 2002-ben indított programja, mely a roma és nem roma szervezetek határokon átívelő, együttműködésén alapuló tapasztalatcseréjét, kapcsolatépítését, és hálózatokba szerveződését ösztönzi és támogatja. Célja a Kárpátok régióban élő roma közösségek által megfogalmazott problémák megoldására, hátrányainak csökkentésére és a roma kulturális értékek megőrzésére irányuló projektek támogatása. A RomaNet Program keretén belül 2002-2006 között 16 sikeres roma projektet támogattunk Magyarországon, valamint 54 projektet a környező Kárpátok régiós országokban összesen 166.782 USD összeggel. A Program olyan projektekhez nyújtott támogatást, amely a roma szervezetek határmenti együttműködését, hálózatépítését, tapasztalatcseréjét és fejlesztését segíti, úgy mint:

- látóutak és tréningprogramok szervezése a sikeres roma kezdeményezések és példaértékű projektek bemutatására; - közös, határokon átívelő rendezvények és programok szervezése; - azonos célkitűzésű roma kezdeményezések közötti hálózatépítés; - gazdaságfejlesztési programok támogatása, amelyek a roma munkanélküliség csökkentését és a roma közösségek életének javítását tűzik ki célul; - roma szervezetek együttműködésének elősegítése a roma érdekképviselet erősítéséért. A tapasztalatcserét és a közös tanulást, képzést szolgálták a RomaNet I. és RomaNet II. konferenciák, amelyek során a Kárpátok régió roma szervezeteinek vezetői ültek le egy asztalhoz és vitatták meg az együttműködés lehetséges formáit, egy lehetséges hálózat szerepét, működését. 2006-ban a Program eredményeit külső szakértők értékelték ki és ennek mentén, valamint a Nyílt Társadalom Intézet támogatásával elkészült a Kárpátok RomaNet Program kiértékelő, elemző tanulmány 1000 példányban 5 nyelven (angolul, magyarul, szlovákul, ukránul és románul). A tanulmány anyaga hiánypótló szerepet tölt be azóta is, hiszen tudomásunk szerint sem előtte sem utána nem készült ilyen jellegű, a roma szervezetek határokon átnyúló sikeres együttműködéseit és tapasztalatait bemutató tanulmány. A tanulmány eredményeire alapozva 2006-2007-ben a Nyílt Társadalom Intézet, a Nemzeti Civil Alap és más helyi szereplők 15450 USD támogatásával képzési programot indítottunk a résztvevő szervezetek pályázatírói és pályázatlebonyolítói kapacitásának fejlesztése érdekében. Az elméleti ismeretek átadásán túl nagy hangsúlyt kapott a projektötletek pályázati formába való öntésének gyakorlata is, ennek eredményeképpen összesen 14 projektötlet került részleges kidolgozásra a tréningeken. Ezek konkrét pályázati kiírásokra való átdolgozását, a pályázatok beadását és megvalósítását szakértői és pénzügyi közreműködésünkkel is segítettük. A képzési program eredményeképp látványosan javult a hátrányos helyzetű roma nonprofit szervezetek projekt-építési és megvalósítási képessége. RomaNet 2008-2009 Fórumsorozat A RomaNet Program fejlesztésének és bővítésének elősegítésére első lépésként 2008- ban Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves, Nógrád, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok megyékben egy fórumsorozatot indítottunk útnak. A Fórumsorozat elsődleges célja felmérni, hogy milyen főbb problémákkal küzdenek a roma civil szervezetek, közösségek, valamint ennek megoldására milyen lehetőségeket látnak maguk a cigány emberek és milyen segítségre van szükségük a céljaik elérése érdekében.

A felméréssel párhuzamos célkitűzés a Programban résztvevő és folyamatosan bekapcsolódó szervezetek fejlesztése_ - a szervezeten belüli és a más szervezetekkel történő eredményes kommunikáció; - a sikeres együttműködések, csapatmunka; - az önkormányzati, államigazgatási és üzleti szervezetekkel való együttműködés kialakításának elősegítése. Az összesen hét helyszínen (Debrecen, Eger, Kompolt, Mátraterenye, Nyíregyháza, Rimaszombat, Sátoraljaújhely) megtartott kilenc fórumon az alábbi fő témacsoportokkal nagyjából egyenlő arányban szerettünk volna foglalkozni, azonban már az első három alkalom tanulságai, az ott megjelent szervezetek problémafelvetései módosították az arányokat. A Fórumok tervezett témakörei: - Problémamegoldó és önfejlesztő készségek, képességek, technikák - Érdekképviselet, együttműködés, lobbizás - Civil szervezetek érdekképviseleti technikáinak fejlesztése, civil és roma civil érdekképviseleti és együttműködési lehetőségei, ill. jó gyakorlatok bemutatása - Kommunikáció, marketing - Informatikai alapok az együttműködéshez és érdekérvényesítéshez - PR, az együttműködési és érdekképviseleti lehetőségek módszerei, jogi, technikai és egyéb jellegzetességei - Partnerség és hálózatépítés - Az önkormányzatokkal és más közigazgatási, kormányzati szervekkel való együttműködés sajátosságai - Üzleti szervekkel való együttműködés sajátosságai, kapcsolatfelvétel és együttműködés technikái A Fórumokon a résztvevők igényei alapján leginkább a partnerség és együttműködés, illetve az érdekérvényesítés témáival foglakoztunk,

A Fórumsorozaton belül a fent tárgyalt problémák megoldásainak bemutatására szervezte az Alapítvány a 2009. május 18-19. lezajlott tanulmányutat is. A rimaszombati (Szlovákia) jógyakorlat-látogatás két napjának programjában a szektorok közötti együttműködések jó példáinak bemutatkozása éppúgy szerepelt, mint a roma és nem roma szervezetek közötti és a határon átívelő együttműködések példái. A jelen lévő szlovák előadók, és a magyar roma képviselők bemutatkozása hasznos mozzanata volt a tanulmányútnak az esetleges jövőbeni partnerség kialakítása céljából. A tanulmányúton került elfogadásra a RomaNet Érdekképviseleti Hálózat- Együttműködési Nyilatkozata. A 2002 óta zajló együttműködési folyamatok hatásaként 2008-ra körvonalazódott egy roma civil szervezetekből álló hálózat, így megteremtődött az alap, hogy a Programban részt vevő szervezetek együttműködése érdekében 2009-ban megalakulhasson a RomaNet Érdekképviseleti Hálózat. A Hálózatot létrehozó dokumentumot 2009. május 18-án húsz szervezet képviselője írta alá. Fő célja a régióban élő roma közösségek érdekképviseleti és érdekérvényesítési képességének fejlesztése. A Hálózatot létrehozását kiváltó problémák összefoglalása A Fórumsorozat első sorozatának lezárásával kijelenthető, hogy továbbra is léteznek általános problémák, úgy mint a cigány emberekkel szembeni előítéletesség, rasszizmus, esélyegyenlőség, a közbiztonság kérdései, a civil szektort sújtó forráshiány, a roma emberekben felerősödött apátia és pesszimizmus, a motiváció hiánya. A résztvevők egyetértettek azzal, hogy csak a teljes magyar társadalmat érintő közös megegyezések, összefogások, nemzeti konszenzusok és az ezekre épülő programok segíthetnek hatékonyan csökkenteni, megfordítani a negatív folyamatokat. A fent említett általános problémák mellett léteznek jól körülhatárolható problémacsoportok is, melyekkel hatékonyan lehet foglalkozni helyi, de akár regionális vagy országos szinten is. Ezek két nagy csoportra oszthatóak: I. Személyi szervezeti problémák II. Infrastrukturális problémák

I. Személyi - szervezeti problémák A szervezetek képviselői elmondták, hogy a civil szektorban észlelhető forráshiányosság arra is visszavezethető, hogy az utóbbi években sok civil szervezet alakult Magyarországon. Nagy a verseny és sok szervezet csak a civil bizniszt, a valós igényeket, problémákat nem ismerő, pusztán a könnyű pénzkeresetben bízó mindenre pályázást ismeri. A civil szervezetek nagy száma és a köztük lévő versenyhelyzetek bizalmatlanságot is szülnek, mely újabb gátja az egyébként is gyenge kapcsolati és együttműködési rendszerek kialakulásának, további bővülésének. További problémaként merült föl, hogy sok esetben a helyi roma civil szervezetek és a helyi roma közösségek között nincs valós kapcsolat. Ebből fakad, hogy számos program nem rendelkezik közösségi beágyazottsággal, az emberek nem tudják és nem is értik, hogy mit akar az adott civil szervezet, miért fontos az ő munkája. A megjelentek elmondása szerint ehhez társul még az is, hogy sok roma civil szervezeti vezető számos civil és nem civil szervezetben is tisztséget vállal. Ez önmagában nem baj, ha nem jár szereptévesztéssel, vagyis ha nem keveri a Cigány Kisebbségi Önkormányzatban (CKÖ) vállalt, a civil, a politikai vagy a gazdasági életben jelentkező feladatköreit egymással. Hiszen ez is a megszerezhető források igazságosabb elosztását akadályozza. Ráadásul a roma civil és politikai vezetés összefonódása kihatással van az együttműködési kedv alakulására is. Sajnos esetenként nem a civil szervezet szakmaisága határozza meg a vele való együttműködést, hanem az azt vezető személy politikai beállítottsága. Minden résztvevő egyetértett abban, hogy a mai magyarországi roma problémák egyik fő gyökere a megosztottság, ami csak a közös célok érdekében tevékenykedő roma és nem roma emberek összehangolt együttműködése által oldható fel. Összefogás és párbeszéd nélkül nem változik a roma emberek alacsony önbecsülése sem, így sokkal kevésbé lesznek képesek arra, hogy érdekeiket hatásosan képviseljék. Elmondták, hogy fontos lenne, ha nem valós tagság nélküli egyszemélyes szervezetek lennének, hanem megjelenhetnének a fiatal értelmiségiek is a roma civil

szervezetek vezetésében, ezzel friss lendületet hozva a sok helyütt megtorpant programokba. Szükségesek lennének a nem politikai, hanem pusztán civil alapon alakuló roma civil szervezeti együttműködési hálózatok, fontos lenne az önkéntesség eszméjének a cigányság körében való terjesztése. A résztvevők szerint a roma civil szervezetek és CKÖ-k sokat tehetnének azért, hogy a cigányok egyenrangú félként jelenjenek meg a magyar társadalom, hiszen ez az alapja annak, hogy beleszólhassanak a döntéshozatali folyamatokba, mind helyi, mind országos szinten. Ehhez kapcsolódóan elhangzott még, hogy a helyi önkormányzatok sok esetben nem ismerik el tényleges partnerként a CKÖ-ket, így azok nem tudnak hatékonyan beleszólni a cigányok számára is nagy problémát jelentő lakhatási és munkaerő-piaci problémák helyi szintű kezelésébe sem. A Fórumsorozat egyik következtéseként levonható, hogy résztvevő roma civil szervezetek esetében hiányosságok tapasztalhatóak mind a szervezeten belüli, mind a külső kommunikációban. Az alábbi öt pont kifejtésénél számos korábban már jelzett probléma köszönt vissza. 1. a szervezet víziója 2. a szervezet általános célja 3. a szervezet konkrét célok a 2009-es évre 4. kapcsolatok, párbeszéd / célcsoport elérése 5. a szervezet kommunikációs csatornái A szervezetek tagjai közül egyedül a vezetők tudtak a vízóra, célokra, jövőre vonatkozó konkrétumokat mondani, a tagok szinte egyik esetben sem tudtak (vagy akartak) a vezető által elmondottakhoz megjegyzést, kiegészítést, személyes meglátást fűzni. Ugyanakkor az is kitűnt a vezetők válaszaiból, hogy a szervezetek többsége még nem lépett túl a szervezeti célok rangsorolásának, letisztázásának kezdeti folyamatán. A szervezetek a kommunikáció alatt leginkább az élőszót, a személyes kontaktust értik. Az elmondásaik szerint ez önmagában nem probléma, de a szervezeti problémák egyik oka (és okozata is egyben), hogy ezek (a kommunikáció jellegéből fakadóan) nagyban személyfüggő kapcsolatok. Így az egyszemélyes szervezetek, illetve a vezetői összefonódások miatt nincs igazán lehetőség, hogy a tagok ténylegesen átlássák szervezetük adminisztrációját, a megállapodások, pénzügy tranzakciók, döntések hátterét. Kevés az esélyük, hogy tényleges alakítói, ne csak lebonyolítói legyenek a szervezet programjainak, s nem tudnak hatékonyan tenni a szervezet fejlesztése érdekében sem. A szervezetek szerint ez (a korábban is említett probléma) a súlyos motivációhiánynak is okozója lehet.

II. Infrastrukturális problémák Súlyos problémaként említették azt is, hogy bár számos cigányokkal kapcsolatos program és forrás létezik az országban, mivel ezekről nincs tudomásuk a roma civil szervezeteknek, nem jutnak el az információk, a pénzek a cigányokhoz, illetve nem tudnak hírt adni magukról, programjaikról a szervezetek. Ennek több infrastrukturális okát is elkülönítették. A) Megfelelő felszereltség nélküli cigány szervezetek nem tudnak kapcsolatba kerülni a pályázati kiírásokkal, forrásosztó szervezetekkel: - sok helyütt nincs számítógép, - nincs internet elérési lehetőség, - nem rendelkeznek e-mail címmel, - elenyésző hányaduk rendelkezik valamilyen internetes megjelenési felülettel, - többségük elévült adatokkal szerepel az internetes adatbázisokban vagy soha nem is jelent meg ezeken a fórumokon B) A szervezeteknél rendelkezésre álló források szűk keresztmetszetéből adódóan inkább a helyi, kistérségi szinten való földrajzi mobilitás jellemzi a szervezetek többségét. (Nincs saját gépjármű, a tömegközlekedés az egyébként is elmaradott vidéki térségekben lassú és drága.) Még a megyeszékhelyen, a megyében található nagyobb városokban rendezett fórumokra, tájékoztatókra, megbeszélésekre is csak csekély hányaduk jut el, de regionális vagy esetleg országos (nemzetközi) utazásokra 1-2 százalékuk kivételével a többség csak valamely más szervezet által sikeresen elnyert pályázati forrás, támogatás segítségével gondolhat. Az első és második problémacsokor összefésülésekor azonban láthatóvá válik, hogy a résztvevő roma civil szervezetek itt felvázolt problémái nem csak az infrastrukturális feltételek elégtelensége miatt jelentkeznek.

Ugyanakkor pozitívum, hogy nem csak problémákat, hanem ezekre megoldásokat is soroltak a résztvevők. Több helyen működik az információáramlás a szervezetek között, értesülnek a pályázati lehetőségekről, tudnak a pályázatok tervezéséhez, megvalósításához segítséget nyújtó szakértői szervezetekről, s kapcsolatuk van ezekkel. Időről-időre létrehoznak roma kerekasztalokat is, ami az aktuális problémák taglalásán kívül az együttműködések kialakításához és az információk megosztásához is fórumot jelent. A RomaNet Program továbbélése A Hálózat fejlesztése és bővítése érdekében a felmérés után második lépésként a Fórumsorozatban felvetett témákra és a szervezetek által felhozott problémákra reagálva 2009-ben az Alapítvány egy képzési sorozatot indít. Illetve a minél több roma civil szervezet elérése érdekében folytatja a Fórumsorozatot. A most is futó képzési és fórumsorozatunk során kiderült, hogy e szervezetek még mindig nem tudnak hatékonyan részt venni a helyi, regionális és állami döntések előkészítésében és meghozatalában. Felmerült az igény érdekképviseletük megerősítésére, magasabb szintre emelésére, hiszen ez által tudják hathatósan képviselni a cigányság érdekeit, ami a mostani etnikai és interetnikus konfliktusoktól terhelt légkörben elengedhetetlen. A hálózatban lévő szervezetek működési, és érdekképviseleti hatékonysága nem elégséges. Kérésükre és partnereinkkel folytatott egyeztetéseink során kialakult egy akció-sorozat együttműködésük hatékonyságának növeléséhez és kiterjesztéséhez. E szervezetek sikerességének fontos pillére a szervezet kapcsolatrendszerének (szektoron belüli és szektorok közötti) minősége és volumene. Ennek megerősítésében és elősegítésében, mint közreműködő, a koordinációs és szervezési feladatokat ellátó szervezetként közreműködünk. Továbbá a jelenleg futó fórum és képzési sorozatban láthatóvá vált, hogy sok esetben a roma civil szervezetek nagy része alapvető problémákkal küzd: a szervezet önmeghatározása, a szervezeti célok megfogalmazása, letisztázása, a célok és a pályázatok mentén való gondolkodás ketté választása. Szükséges tehát a jelenleg futó programok mellé, e szervezetek számára egy olyan szervezetfejlesztő, alapozó gyakorlatorientált témasorozatot is beiktatni, amelyen az alapvető szervezeti problémáik kezeléséhez szükséges információkat megismerhetik. Ezekből eredően a RomaNet Program további céljai a 2009-es esztendőre: a már létező hálózat erősítése, jól működő roma civil hálózattá válásának támogatása, fenntartása a hálózatban résztvevő és a program során folyamatosan bekapcsolódó szervezetek szervezeti fejlesztése, az eredményes kommunikáció, a megfelelő (szervezeten belüli és kívüli) információáramlás és sikeres együttműködés, csapatmunka kialakítása; a találkozók hatására a programba bevont roma civil szervezetek együttműködésének magasabb szintre emelése,

a régióban működő roma szervezetek nagyobb hatásfokú együttműködésének elősegítése; a hálózatban résztvevő szervezetek közötti és az önkormányzati, államigazgatási és üzleti szervezetekkel való együttműködés katalizálása által. Olyan roma non-profit szervezeteknek biztosítunk továbbképzési lehetőséget, akik a roma társadalom fejlődéséért, az esélyegyenlőségi feltételek megteremtéséért aktívan tenni akarnak és megvalósításra váró projekt ötletekkel is rendelkeznek, de a megfelelő finanszírozás megszerzése és a projektek minőségi lebonyolítása meghaladja a jelenlegi kapacitásukat. Munkatársaink, a résztvevő szakértők és lebonyolítók közreműködésének köszönhetően további új közös projekt kidolgozását és benyújtását várjuk e szervezetektől melyeket a Kárpátok BRIDGE Programunk által kívánunk támogatni. A partnerség és együttműködés fejlesztésének eredményeként a szektorok közti hatékonyabb párbeszéd, együttműködés és elsajátított érdekérvényesítő technikák révén a hálózat fenntarthatósága realizálódik. Tovagyűrűző hatása révén a roma civilek és ez által a térségben élő roma közösségek gazdasági, szociális, érdekérvényesítési helyzetének javulását, esélyegyenlőségének növekedését, nagyobb fokú társadalmi integrációját segítjük elő. Köszönjük a fórumsorozat résztvevőinek, szakértőinek, támogatóinak és szervezőinek a közreműködést:

A Polgári Lehetőségek Kezdeményezése Polgári Társulás; Amari Egyesület; Amaro Trajo Alapítvány; Az Élet Minőségéért Többcélú Egyesület; Bagaméri Romákért Egyesület; Bari Béla; Béke-telep Rehabilitációjáért Egyesület; Beszterce Megyei Önkormányzat; Cakov Települési Önkormányzat; Chramec Települési Önkormányzat; Cigány Kisebbségi Önkormányzat Bárna; Cigány Kisebbségi Önkormányzat Demjén; Cigány Kisebbségi Önkormányzat Egerbakta; Cigány Kisebbségi Önkormányzat Egerszalók; Cigány Kisebbségi Önkormányzat Karancsság, Cigány Kisebbségi Önkormányzat Mátraterenye, Cigány Kisebbségi Önkormányzat Salgótarján, Cigány Kisebbségi Önkormányzat Szécsényfelfalu, Cigány Kisebbségi Önkormányzat Szücsi, Egri Roma Ifjúsági Szervezet, Együtt a Holnapért Egyesület, Enikő Ráczová, Észak-Alföldi Regionális Munkaügy Központ, Észak-Magyarországi fejlesztési Ügynökség, EU-ROMA Országos Egyesület, Farkas Antal, Felfalusi Cigányokért Egyesület, Győri Magdolna, Hajdú-Bihar Megyei Cigányok Érdekszövetsége, Jana Uhrinová; Jászsági Roma Polgárjogi Szervezet; Karancsvölgyi Cigányokért Egyesület; Kökény Béla; Köröszszakáli Cigány Demokratikus Szervezet; Ludmila Koncekova; Lungo Drom Országos Cigány Érdekvédelmi és Polgári Szövetség Berettyóújfalui Tagszervezet; Lungo Drom Országos Cigány Érdekvédelmi és Polgári Szövetség Püspökladányi Tagszervezet; Magyarországi Falusi Cigányok Mezőgazdasági Szövetsége; Martinová Települési Önkormányzat; Mátraterenyei Szalmaszál Egyesület; Mátraterenyi Községi Önkormányzat; Miklás Lubomír; Nyírpazonyi Nők Klubja; Olaszliszkai Roma Közhasznú Egyesület; Országos Cigány Önkormányzat; Országos Hagyományőrző Cigány Egyesület; Országos Roma Könyvtár Levél- és Dokumentumtár; Palócföldi Cigányok Egyesülete; Polgármesteri Hivatal Hencida; Rácz Enikő; Rimavské Janovce Települési Önkormányzat; Roma Közösségfejlesztők Országos Egyesülete Eger; Roma Közösségfejlesztők Országos Egyesülete Kápolna; Roma Közösségfejlesztők Országos Egyesülete Kisköre; Roma Polgárjogi Mozgalom Kazincbarcikai Szervezete; Roma Program Támogatási Hálózat; Roma Program Támogatási Hálózat Borsod-Abaúj-Zemplén Megye; Roma Program Támogatási Hálózat Hajdú-Bihar és Jász-Nagykun-Szolnok Megye; Roma Program Támogatási Hálózat Nógrád és Heves Megye; Sajó-Rima Eurorégió; Szajko Aladár; Szegényeket Támogató Alapítvány Eger; Valéria Klimová; Zutipe Egyesület A Kárpátok Alapítvány Magyarország munkatársai: Bata Boglárka ügyvezető igazgató Csomós Beáta program menedzser Magyar Anikó program koordinátor Kelemen Roland program koordinátor Babcsa Ivett program asszisztens Vartik Melinda pénzügyi vezető Juhász- Daragó Eszter pénzügyi munkatárs Lakatos Julietta önkéntes program koordinátor Tresó Dávid önkéntes program koordinátor Gaál Barna - gyakornok Elérhetőségek: Kárpátok Alapítvány-Magyarország A Kárpátok Alapítványi Hálózat tagja 3300 Eger, Mekcsey út 1. Tel.: (36) 516 750 Fax: (36) 516 751 cfhu@cfoundation.org www.karpatokalapitvany.hu adószám: 18584642-1-10 bankszámlaszám: 10918001-00000004-70120008