A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma és megnevezése, valamint a kapcsolódó szakképesítés megnevezése: 52 341 01 0000 00 00 Autó- és motorkerékpárkereskedő Autó- és motorkerékpárkereskedő 51 213 01 0010 51 01 Eseményrögzítő Fényképész és fotótermékkereskedő 51 213 01 0010 51 02 Filmlaboráns Fényképész és fotótermékkereskedő 55 345 01 0010 55 01 Európai Uniós üzleti Kereskedelmi menedzser szakügyintéző 55 345 01 0010 55 02 Kereskedelmi szakmenedzser Kereskedelmi menedzser 55 345 01 0010 55 03 Kis- és középvállalkozási Kereskedelmi menedzser menedzser 55 345 01 0010 55 04 Külgazdasági üzletkötő Kereskedelmi menedzser 55 345 01 0010 55 05 Nemzetközi szállítmányozási és Kereskedelmi menedzser logisztikai szakügyintéző 55 345 01 0010 55 06 Reklámszervező szakmenedzser Kereskedelmi menedzser 55 345 01 0010 55 07 Üzleti szakmenedzser Kereskedelmi menedzser 52 341 05 1000 00 00 Kereskedő Kereskedő 52 341 05 0100 52 01 Bútor- és lakástextil-kereskedő Kereskedő 52 341 05 0100 52 02 Élelmiszer- és vegyiárukereskedő Kereskedő 52 341 05 0100 52 03 Ruházati kereskedő Kereskedő 52 341 07 0000 00 00 Kultúrcikk-kereskedő Kultúrcikk-kereskedő 54 341 01 0000 00 00 Külkereskedelmi üzletkötő Külkereskedelmi üzletkötő 52 725 01 0000 00 00 Látszerész és fotócikk-kereskedő Látszerész és fotócikkkereskedő 33 341 03 0010 33 01 Építőanyag-kereskedő Műszaki anyag- és alkatrészkereskedő 33 341 03 0010 33 02 Épületgépészeti anyag- és alkatrész-kereskedő Műszaki anyag- és alkatrészkereskedő 33 341 03 0010 33 03 Járműalkatrész-kereskedő Műszaki anyag- és alkatrészkereskedő Műszaki anyag- és alkatrészkereskedő 33 341 03 0010 33 04 Villamossági anyag- és alkatrészkereskedő 51 341 01 0000 00 00 Műszakicikk-kereskedő Műszakicikk-kereskedő 51 341 02 0000 00 00 Régiségkereskedő Régiségkereskedő 31 341 04 0000 00 00 Vegyesiparcikk-kereskedő Vegyesiparcikk-kereskedő 31 341 04 0100 31 01 Agrokémiai és növényvédelmi Vegyesiparcikk-kereskedő kereskedő 31 341 04 0100 31 02 Gyógynövénykereskedő Vegyesiparcikk-kereskedő 31 341 04 0100 31 03 Piaci, vásári kereskedő Vegyesiparcikk-kereskedő 31 341 04 0100 31 04 Sportszer- és játékkereskedő Vegyesiparcikk-kereskedő 33 215 02 0000 00 00 Virágkötő, -berendező, Virágkötő, -berendező, virágkereskedő virágkereskedő 33 215 02 0100 33 01 Virágdekoratőr Virágkötő, -berendező, É 1/11
virágkereskedő 33 215 02 0100 33 02 Virágkereskedő Virágkötő, -berendező, virágkereskedő 52 341 06 0001 52 01 Antikváriumi kereskedő Könyvesbolti eladó É 2/11
I. A helyes megállapítás kiválasztására irányuló rövid feladatok 1.) Karikázza be az alábbiak közül a helyesnek tartott megállapítás betűjelét! Összesen: 20 pont 1.1 Az egyéni vállalkozó olyan tevékenységet végezhet, a) melyhez saját maga rendelkezik a szükséges szakképesítéssel. b) melyhez saját maga vagy egyik alkalmazottja rendelkezik a szükséges szakképesítéssel. c) amilyet csak akar. 1.2 Egy gazdasági társaság cégbejegyzéséhez a bejegyzési kérelmet a) csak elektronikusan lehet benyújtani. b) papír alapon vagy elektronikusan lehet benyújtani. c) csak papír alapon lehet benyújtani. 1.3 Végelszámolást a) minden gazdasági társaságnak kötelező készítenie minden üzleti évről. b) azután végez egy gazdasági társaság, miután a tulajdonosok elhatározzák a társaság jogutód nélküli megszüntetését. c) azután végez egy gazdasági társaság, miután az ellene lefolytatott csődeljárás nem vezetett pozitív eredményre. 1.4 Működési engedély birtokában a) a működési engedélyben megnevezett tevékenység több eltérő című üzletben is végezhető. b) a működési engedélyben megjelölt üzletben bármilyen tevékenység végezhető. c) a működési engedélyben megnevezett tevékenység csak abban az üzletben végezhető, amely üzlet címére az engedély szól. 1.5 A Munka Törvénykönyvének rendelkezéseitől a) bármilyen módon el lehet térni, mert csak ajánlásokat tartalmaz. b) nem lehet eltérni, mert törvény. c) a munkavállaló előnyére el lehet térni. 1.6 A határozott idejű munkaviszony azt jelenti, hogy az ilyen jogcímen alkalmazott munkavállaló a) nem kötelezhető túlórára. b) munkaideje mindennap a meghatározott időponttól a meghatározott időpontig tart, melyen nem lehet változtatni. c) munkaviszonya meghatározott időtartamra jön létre. 1.7 Munkabért fizetni az alkalmazottaknak a) akár hetente is lehet. b) kizárólag átutalással lehet. c) csak havonta egyszeri alkalommal lehet készpénzzel vagy átutalással. 1.8 Egy vállalkozás vagyona egy adott időszakban a) biztosan nő, ha a vállalkozás nyereséges az adott időszakban. b) növekedhet annak ellenére is, ha a vállalkozás veszteséges az adott időszakban. c) biztosan nő, ha van bevétele az adott időszakban. 1.9 Az üzleti tervet a vállalkozásoknak a) kötelező elkészíteniük és a Cégbíróságon elhelyezniük. b) nem kötelező elkészíteniük. c) ellenjegyeztetniük kell a jogi képviselővel, amennyiben elkészítik. É 3/11
1.10 Egy kereskedelmi vállalkozás a vállalkozás tulajdonában lévő teherautót a) biztos, hogy a befektetett eszközök között szerepelteti. b) biztos, hogy a forgóeszközök között szerepelteti. c) szerepeltetheti a befektetett eszközök vagy forgóeszközök között attól függően, hogy milyen célt szolgál a teherautó. 2.) Válassza ki az alábbi megállapításokból, hogy melyek az igazak és melyek a hamisak! Tegyen X jelet a megfelelő helyre, és választását mindegyik megállapítás alatt röviden indokolja meg! (Helyes válasz 1 pont, megfelelő indoklás 2 pont.) Összesen: 15 pont Az indoklásánál elfogadható minden, más megfogalmazásban kifejtett, tartalmilag helyes válasz is. 2.1 Az egyéni vállalkozó az erkölcsi bizonyítvánnyal a cselekvőképességét igazolja a vállalkozó igazolvány kiváltásakor. Indoklás: Az erkölcsi bizonyítvány egy közokirat, amely a büntetlen vagy a büntetett előéletről tájékoztat. 2.2 A csődeljárás lényege a vállalkozás hitelezőinek kifizetése és a vállalkozás jogutód nélküli megszüntetése. Indoklás: IGAZ IGAZ HAMIS X HAMIS X A csődeljárás lényege a vállalkozás fizetőképességének helyreállítása. Amennyiben ez sikerül, akkor a vállalat tovább működik, ha nem sikerül, akkor kerül sor a jogutód nélküli megszüntetésre. 2.3 IGAZ HAMIS 2009. év nyarán egy üzletben polcfeltöltő kisegítő munkásként nem X alkalmazható egy 1995-ben született fiú, még akkor sem, ha a törvényes képviselője hozzájárulna. Indoklás: Az 1995-ben született fiú 2009-ben még csak a 14. életévét tölti be. Munkát a 15. életév betöltése után lehet vállalni, nyári szünetben, a törvényes képviselő hozzájárulásával. 2.4 IGAZ HAMIS Egy bolti eladó munkaköri leírásában akár a bolt előtti füves terület X fűnyírását is fel lehet tüntetni az elvégzendő feladatok között. Indoklás: Egy adott munkakörre vonatkozó munkaköri leírásban meghatározott elvégzendő feladatokra vonatkozóan konkrét törvényi előírás nincsen, az elvégzendő feladatokat a munkakör kialakítója határozza meg. A bolti eladó általános feladata lehet a bolt környezetének tisztán tartása, amibe beletartozhat a fűnyírás is. É 4/11
2.5 Egy adott időszak árubeszerzésének értékét az adott időszakra vonatkozó eredménykimutatásban az anyagi jellegű ráfordítások között kell kimutatni. Indoklás: IGAZ HAMIS X Nem az adott időszak beszerzési értéke szerepel az eredménykimutatásban, hanem az eladott áruk beszerzési értéke. Az adott időszakban beszerzett áru értékének egy része a mérlegben a készletek között, másik része pedig az eredménykimutatásban jelenik meg annak függvényében, hogy mekkora része került értékesítésre. II. Esettanulmányok Elfogadható minden, más megfogalmazásban, más csoportosításban kifejtett, tartalmilag helyes válasz is. 1. esettanulmány: egy vállalkozás alapítása Összesen: 25 pont Az alább leírtak figyelmes tanulmányozása után válaszoljon a feltett kérdésekre! Az Ön egyik ismerőse egy túrafelszereléseket árusító üzletet kíván nyitni valahol Budapesten egy ismert túrafelszereléseket forgalmazó franchise hálózathoz csatlakozva. Az ismerőse állandó lakcíme Szentendrén van. Egyéni vállalkozóként kíván tevékenykedni. Néhány alkalmazottat foglalkoztatna, de ő vezetné az üzletet. Ismerőse hobbija a túrázás, és elsősorban a túraközösségből keres az üzletbe munkavállalókat. 1.1 feladat 5 pont Soroljon fel legalább 5 feltételt, melyek teljesítése szükséges ahhoz a törvényi előírások szerint, hogy valaki vállalkozói igazolványt kaphasson! - Cselekvőképesség - Magyarországi állandó lakóhely - Büntetlen előélet - Ne legyen eltiltva a tevékenység gyakorlásától - Nem korlátlanul felelős tagja más vállalkozásnak - Tevékenységhez szükséges szakképesítés neki vagy alkalmazottjának - Nincs adó- vagy tb-tartozása 1.2 feladat 3 pont A fenti adatokból meg tudja-e állapítani, hogy melyik város illetékes okmányirodájában kell a vállalkozói igazolványát kiváltania az ismerősének? Válaszát indokolja! Nem lehet megállapítani. A vállalkozói igazolványt a székhely címe szerint területileg illetékes okmányirodában kell kiváltani. A megadott adatok között az üzlet elhelyezkedése, illetve a vállalkozó állandó lakcíme szerepel, melyek közül egyik sem feltétlenül azonos a székhellyel. 1.3 feladat 3 pont A fenti adatokból meg tudja-e állapítani, hogy melyik város illetékes jegyzőjénél kell kérni az üzlet működési engedélyét? Válaszát indokolja! Igen, megállapítható. Az üzlet működési engedélyét az üzlet címe szerint illetékes jegyzőnél kell kérni. Jelen esetben ez Budapest, azon belül is az a kerület, ahol az üzlethelyiség található. É 5/11
1.4 feladat 3 pont Soroljon fel 3 érvet amellett, hogy miért előnyös barátjának egy franchise-hálózathoz csatlakozni! - Alacsony tőkebefektetéssel használhat egy már bevezetett és ismert nevet - Sikeres projekt átvétele csökkenti a kockázatot és a bizonytalanságot, melyet egy új vállalkozás indítása okozhat - Készen kap beszállítói kapcsolatokat - Franchise-hálózatban előnyösebb vásárlási feltételeket kap a beszállítóktól - Képzést és folyamatos segítségnyújtást kap az átadótól - Folyamatos támogatást kap marketingterületen - Egységes gyártási technológia, egységes arculat, azonos termékek 1.5 feladat 3 pont Magyarázza el röviden, hogy egyéni vállalkozóként milyen az anyagi felelőssége a vállalkozás kötelezettségeiért! Az egyéni vállalkozó felelőssége korlátlan, a vállalkozás vagyona és a vállalkozó magánvagyona nem különül el egymástól. Az egyéni vállalkozó a kötelezettségekért teljes magánvagyonával felel. 1.6 feladat 3 pont Mint kiderült, az ismerőse a túraközösségből keres munkaerőt. Ön is jónak tartja az ötletet. Sorolja fel legalább 3 előnyét annak, ha a túraközösségből sikerül munkaerőt találni! - Ők maguk is használják a termékeket, amiket értékesítenek, így meggyőzőbben tudnak érvelni az eladás során - Ők maguk is vásárlói lehetnek az üzletnek - Ajánlhatják a túrázó ismerőseiknek az üzletet - Ismerik egymást, ezért jobb, bizalmasabb munkahelyi légkör alakulhat ki - A vállalkozás arculatának kialakításában hatékonyan részt vállalhatnak - Nincs hosszú időre szükség a betanításukhoz, a termékek megismeréséhez - Ismerik a piaci szereplőket, a versenytársakat, gyártókat és a potenciális vásárlók jellemzőit is 1.7 feladat 5 pont Az Ön ismerőse üzleti tervet kíván készíteni a vállalkozás indításához. Soroljon fel legalább 5 fejezetet, amit tartalmazhat egy üzleti terv! - Vezetői összefoglaló, bevezető - A vállalkozás általános bemutatása - Az iparág, a piac és a versenytársak elemzése - A termékek és szolgáltatások bemutatása - A működési, üzemeltetési terv - Marketingterv - Szervezeti terv - Kockázatok és a kockázatkezelési terv - Pénzügyi és finanszírozási terv - Mellékletek É 6/11
2. esettanulmány: eredménykimutatás elemzése Összesen: 25 pont Egy kereskedelmi vállalkozás összköltség eljárással készített eredmény-kimutatásának adatai a következők: Adatok ezer Ft-ban Megnevezés 2007. év 2008. év Értékesítés nettó árbevétele 290 000 280 000 Egyéb bevételek 0 2 000 Anyagi jellegű ráfordítások 220 000 215 000 Személyi jellegű ráfordítások 50 000 47 000 Értékcsökkenési leírás 10 000 10 000 Egyéb ráfordítások 2 000 3 000 ÜZEMI (ÜZLETI) TEVÉKENYSÉG EREDMÉNYE 8 000 7 000 PÉNZÜGYI MŰVELETEK EREDMÉNYE 0-250 SZOKÁSOS VÁLLALKOZÁSI EREDMÉNY 8 000 6 750 RENDKÍVÜLI EREDMÉNY 0 0 ADÓZÁS ELŐTTI EREDMÉNY 8 000 6 750 Adófizetési kötelezettség 1 280 1 020 ADÓZOTT EREDMÉNY 6 720 5 730 MÉRLEG SZERINTI EREDMÉNY 4 720 5 730 Rendelkezésre álló további információk 2008. évre vonatkozóan: Lecserélték néhány berendezési tárgyukat. A régieket nettó 2 millió Ft-ért adták el, melyek könyv szerinti értéke 1 millió Ft volt. Az újakat nettó 5 millió Ft-ért vették. A modernebb berendezések gazdaságosabb üzemeltetésétől az anyagköltség csökkenését várják. A berendezési tárgyak értékesítésén felül egyéb nem áru/szolgáltatás értékesítésből származó bevétel nem volt. Adóalapot növelő, csökkentő tételek egyenlege: - 375 E Ft. Társasági adó mértéke 16%. 2.1 feladat 13 pont Számítsa ki a 2008. évi eredménykimutatatás hiányzó részeit! (A mellékszámításokat tüntesse fel!) Egyéb bevétel: berendezési tárgyak értékesítése 2 000 E Ft 2 pont Üzemi, üzleti tevékenység eredménye: 280 000 + 2 000 215 000 47 000 10 000 3 000 = 7 000 E Ft 2 pont Szokásos vállalkozói eredmény: 7 000 250 = 6 750 E Ft Adózás előtti eredmény: 6 750 0 = 6 750 E Ft Adófizetési kötelezettség: (6 750 375) * 0,16 = 1 020 E Ft Adózott eredmény: 6 750 1 020 = 5 730 E Ft 2 pont 2 pont 3 pont 2 pont É 7/11
2.2 feladat 6 pont Főnöke azt kéri, számítsa ki az eredményszínvonalat mindkét évre, és számítsa ki annak százalékos változását. A mérleg szerinti eredménnyel számoljon! Értelmezze a kapott eredményt! (Számítási pontosság egytized %.) Eredményszínvonal 2007-ben: 4 720 : 290 000 = 1,6% 1,5 pont Eredményszínvonal 2008-ban: 5 730 : 280 000 = 2,0% 1,5 pont Eredményszínvonal változása: 2,0 : 1,6 =125% 1,5 pont Értelmezés: 1,5 pont A mérleg szerinti eredmény aránya az értékesítés nettó árbevételéhez képest 25%-kal nőtt. 2.3 feladat 3 pont Ön nem ért egyet azzal, hogy az egyes évek eredményszínvonalának kiszámításánál a mérleg szerinti eredménnyel számolnak, mert ez nem tükrözi igazán a jövedelmezőséget. Határozza meg, melyik eredménykategória alkalmasabb erre! Válaszát indokolja! A jövedelmezőség megfelelő elemzéséhez az üzemi, üzleti eredménnyel kell számolni, hiszen ez az eredmény mutatja az alaptevékenységből származó eredményességet. 2.4 feladat 3 pont Főnöke nem érti hogyan lehetséges, hogy az anyagi jellegű ráfordítás nem lineárisan követte az értékesítés nettó árbevételének alakulását, hiszen az átlagos haszonkulcs és az áruk beszerzési árai is változatlanok maradtak. Magyarázza el, mi ennek az oka! Ez azért lehetséges, mert az anyagi jellegű ráfordításoknak csak egy része az eladott áruk beszerzési értéke. Az anyagi jellegű ráfordítások közé tartozik pl. az anyagköltség, az igénybe vett szolgáltatások értéke stb., melyek egy része fix költség, ezért nem követi a bevétel alakulását. 3. esettanulmány: humánerőforrás-gazdálkodás Összesen: 15 pont Ön egy hipermarketben részlegvezetőként dolgozik. A vezetőségtől azt a feladatot kapta, hogy végezzen felmérést az alkalmazottak körében munkavállalói jogaik és kötelezettségeik ismeretének mértékéről. A felmérés közben Ön azt tapasztalja, hogy az alkalmazottak tudása felszínes. Válaszolja meg a kérdéseket annak ismeretében, hogy a hipermarket vezetése mindenben törvényesen jár el! 3.1 feladat 3 pont Az egyik alkalmazott arra panaszkodott, hogy egyik munkatársának úgy mondtak fel két hónap folyamatos munkaviszony után, hogy nem indokolták, és a felmondást követő nap már nem kellett bejönnie dolgozni. Hogyan lehetséges ez? Ez csak úgy lehetséges, hogy ha a munkaszerződésben meghatározott próbaidejét töltötte még az illető. Próbaidő alatt bármelyik fél azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt indoklás nélkül. É 8/11
3.2 feladat 3 pont A következő panasz arra vonatkozott, hogy bizonyos alkalmazotti kör akkor is fizet a hiányért, ha egyértelműen nem derül ki, hogy az ő hibájukból következett be a leltárhiány. Hogyan lehetséges ez? Ez a leltárhiányért való leltárfelelősség lényege: azok a munkavállalók, akik a munkáltatóval leltárfelelősségi megállapodást kötöttek, vétkességre tekintet nélkül felelősséggel tartoznak a leltárhiányért. 3.3 feladat 3 pont Az egyik alkalmazott a következőt mesélte el. Ő gyakran beteg. Amikor a betegszabadságáról visszamegy dolgozni, ahogyan kell, mindig leadja az orvosi igazolást. Azt tudja, hogy a betegszabadság idejére kevesebb fizetés jár neki, mintha dolgozna, de azt már nem érti, miért csökkent egy idő után még tovább a jövedelme a betegsége ideje alatt. Hogyan lehetséges ez? Adott évben az első 15 munkanap betegszabadságnak számít. A betegszabadság időtartamára a munkavállaló részére távolléti díjának 80 százaléka jár. Adott évben a 16. betegségben eltöltött munkanaptól a betegség időtartama alatt táppénz illeti meg, ami a napi átlagkereset 70%-a. A napi átlagkereset 70%-a nagy valószínűséggel kevesebb, mint a távolléti díj 80%-a. 3.4 feladat 3 pont Az egyik alkalmazott azt nem érti, hogyan kaphat ő alacsonyabb összeget, mint a jogszabályban számszerűen feltüntetett bruttó minimálbér, hiszen a minimálbér után nem kell szja-t fizetni. Hogyan lehetséges ez? A minimálbért keresők munkabérét ténylegesen nem terheli szja, de a bruttó munkabért az szja-n felül egyéb, a munkavállalót közvetlenül érintő járulékok terhelik: nyugdíjjárulék, egészségbiztosítási járulék, munkavállaló járulék. A munkavállaló az így csökkentett nettó bért kapja kézhez. 3.5 feladat 3 pont Az egyik alkalmazott azt kifogásolja, hogy a napi 20 perc munkaközi szünetet ugyan megkapja, de aztán annyival több időt kell a munkahelyén eltöltenie. Arra hivatkozik, hogy a Munka Törvénykönyve rendelkezései szerint: Ha a beosztás szerinti napi munkaidő vagy a rendkívüli munkavégzés időtartama a hat órát meghaladja, valamint minden további három óra munkavégzés után a munkavállaló részére - a munkavégzés megszakításával - legalább húsz perc munkaközi szünetet kell biztosítani. Ez hogyan lehet jogszerű? A Munka Törvénykönyve azt is tartalmazza, hogy a munkaközi szünet nem része a munkaidőnek, ha a felek ettől eltérően nem állapodnak meg. Megállapodás hiányában tehát le kell dolgozni a munkaközi szünet időtartamát. É 9/11
Értékelés Feladat sorszáma I.1. I.2. II.1. II.2 II.3. Hozzárendelt szakmai készségek és egyéb kompetenciák a szakmai és vizsgakövetelmény szerint Szakmai készségek Személyes Módszer Szakmai készségek Személyes Társas Módszer Szakmai készségek Személyes Társas Módszer Szakmai készségek Személyes Társas Módszer Szakmai készségek Személyes Társas Módszer Szakmai olvasott szöveg megértése (4) Döntésképesség Logikus gondolkodás, Helyzetfelismerés Szakmai olvasott szöveg értése (4) Szakmai nyelvű íráskészség (4) Döntésképesség Tömör fogalmazás készsége, Nyelvhelyesség Tömör fogalmazás készsége, Kreativitás, ötletgazdagság Köznyelvi olvasott szöveg megértése (4) Szakmai nyelvű íráskészség (4) Döntésképesség Rugalmasság Tömör fogalmazás készsége Közérthetőség Kreativitás, ötletgazdagság Helyzetfelismerés Szakmai olvasott szöveg értése (4) Szakmai nyelvű íráskészség (4) Döntésképesség, rugalmasság Tömör fogalmazás készsége Nyelvhelyesség Kreativitás, logikus gondolkodás Köznyelvi olvasott szöveg megértése (4) Szakmai nyelvű íráskészség (4) Döntésképesség Rugalmasság Tömör fogalmazás készsége Közérthetőség Kreativitás, ötletgazdagság Helyzetfelismerés Elérhető pontszám Összesen 100 Teljesítmény százaléka 20 15 25 25 15 Szerzett pontszám.,.év.hó.nap... szaktanár É 10/11
A megoldókulcstól eltérő, más helyes megoldásokat is el kell fogadni. Összesen: 100 pont 100% = 100 pont EBBEN A VIZSGARÉSZBEN A VIZSGAFELADAT ARÁNYA 100%. É 11/11