Felvételtől az elbocsátásig HR életút támogatása a felhőben

Hasonló dokumentumok
Tartalomfejlesztés mindenkitől mindenkinek - Oracle User Productivity Kit (UPK)

1 Copyright 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Insert Information Protection Policy Classification from Slide 7

1 Copyright 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Insert Information Protection Policy Classification from Slide 13

Cisco NetSpace - hatékony elektronikus tanulási környezet az informatikus képzésben

EU általános adatvédelmi rendelet Fábián Péter

Oracle Enterprise Manager: Az első teljesértékű felhő üzemeltetési megoldás

1 Copyright 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.

Big Data: lehetőségek és kihívások

Oracle E-Business Suite auditok tapasztalatai. Gáspár Gyula Senior Manager Oracle License Management Services, Central Europe április 6.

Hogyan lettem Cloud Champion?

Database upgrade és migrációs helyzet, Support és ACS szolgáltatások

Oracle Exalogic Elastic Cloud

STRATÉGIAI TERVEZÉS. Nem értem miért félnek az emberek az új gondolatoktól. Én a régiektől félek. John Cage, amerikai avantgarde zeneszerző

Exadata, a világ leggyorsabb adatbázisgépe

Hoszting környezetből publikus felhőbe való áttérés kérdései tervezés, migráció, üzemeltetés

HR TrEnD Kompetenciák Vajon csak trend vagy valódi mérhető HR menedzsment eszköz?

A 21. század adatközpontja Oracle Solaris alapon

Innovation to grow. Insight to control.

Copyright 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.

Először nézd át ezeket!

1 Copyright 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Insert Information Protection Policy Classification from Slide 7

Copyright 2013, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.

EGYÜTTMŰKÖDÉSI SZÁNDÉKNYILATKOZAT

Az Oracle üzleti intelligencia stratégiája

A belső védelmi rendszer megerősítése SIEM megoldások kiegészítése jogosultsági információkkal, konfigurációkezeléssel és tevékenységfigyeléssel

FIFA EWS, CERN, NHS (UK) Érdekes Oracle Big Data és adattárház ügyféltörténetek Elemzések, csalás megelőzés, megtakarítások

KEYSERVE. Pulttól a kasszáig Szolgáltatások értéknövelése automatizálással 2010

Oracle Big Data koncepció. Stadler Gellért Vezető tanácsadó Oracle ConsulKng HTE 2015 Konferencia

A USER Kft - mint Open Text partner - bemutatása

Szakmai továbbképzési nap akadémiai oktatóknak december 14. HISZK, Hódmezővásárhely / Webex

Agilis platform stratégiák IaaS, PaaS. Sárecz Lajos Principal Sales Consultant Oracle Hungary Kft november 22.

Rugalmas ágyazású gerenda számítása Eredmények

LEGYEN A VÁLTOZÁS- KEZELÉS HŐSE!

Mely közösségi média hirdetéseket javasoljuk a kampányokba? Kéri Gábor Sales Director ThinkDigital Hungary

ELOECMSzakmai Kongresszus2013

Copyright 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.

1 Copyright 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.

NetIQ Novell SUSE újdonságok

Fejlesztés és üzemeltetés WebLogic platformon

Data Vault 2.0 és az Oracle DW/BD referencia architektúra. Gollnhofer Gábor Meta Consulting Kft.

Felhasználói útmutató kiadás

BÚTOR KÉRDŐÍV. Kérdező aláírása:... kérdezői igazolványszám A kérdezés kezdete: hó... nap...óra... perctől SZÁN RÁ?

<Insert Picture Here> Új megvilágításban a tervezés, cégirányítás A tervezés, kontrolling, elemzés és vezetői kimutatáskészítés eszközei

Felhasználói kézikönyv

MOOC kurzusok szervezése Moodle felületen

A reklám helye a gazdaságban Evolution / Sere Péter, Igazgató, PwC

58. ÉVFOLYAM 9. SZÁM KÖZÚTI ÉS MÉLYÉPÍTÉSI SZEMLE SZEPTEMBER

Kovácsoljon üzleti előnyt a technológiából!

A Remote Support Platform 3.1 újdonságai

Tervezni pedig muszáj esettanulmány egy online piactérről

ÖSSZETEKERÜNK! KERÉKPÁROS TURIZMUSFEJLESZTÉS Mit tehet az önkormányzat, a civil szervezet és a szolgáltató a helyi kerékpáros turizmusfejlesztéséért?

ERGONÓMIA. Az ergonómia meghatározása BEVEZETÉS AZ ERGONÓMIÁBA

Kiértékelési módszer és kockázat csoportosítás

Pozíció: Értékesítést támogató asszisztens

Új lehetőségek a szuperfelbontású felvételek kvalitatív és kvantitatív kiértékelésében

ÁROP 1.A.2/A CIGÁND VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALA 3973 Cigánd, Fő u. 80.

A Digitális medál I felhasználói kézikönyve kiadás

Benchmarking Klub Tájékoztató Dr. Németh Balázs Kvalikon

<Insert Picture Here> Teljeskörűen modernizált HR rendszer a Szerencsjáték Zrt-nél

Strausz János. Cisco Magyarország Február Cisco and/or its affiliates. All rights reserved. 1

Váratlan kérdések megválaszolása Oracle Information Discovery magyar környezetben

A Cloud védelme (szolgáltatás orientált) biztonsági szolgáltatásokkal

PANnon Automotive Cluster

A PC Suite telepítési útmutatója

Felhasználói kézikönyv kiadás

Használati utasítás kiadás

Eladni könnyedén? Oracle Sales Cloud. Horváth Tünde Principal Sales Consultant március 23.

Fogyasztás vagy gondoskodás - Áttekintő előadás a pénztárakról, SZÉP kártyáról

Vállalatirányítási rendszerek

Felhasználói kézikönyv kiadás

Oracle Database a felhőben és 12c R2 újdonságok

Slamovits Tibor Államigazgatásiüzletág-vezető EMC Magyarország

STRESSZ BAROMÉTER 2015 FELMÉRÉS

A Xerox átfogó válasza a kkv-k dokumentumkezelési problémáira 2014/02/11

A BENCHMARKING AZ. - a legjobb gyakorlatról - Dr. Farkas Katalin december 16.

Felhasználói útmutató a Nokia 7250i készülékhez kiadás

A jövő Internetje. HTE Közgyűlés május 20. Dr. Szabó Róbert, e. docens.

Lekérdezések az SQL SELECT utasítással. Copyright 2004, Oracle. All rights reserved.

Hálózati trendek, újdonságok

Nemzetközi vállalat - a vállalati szoftvermegoldások egyik vezető szállítója

Problémakörök, megoldási igények a felsőoktatáshoz köthető elektronikus ügyintézésben

ATTACK AK/AS, HR/HRS, TUV/TUVS, S/SS PUFFERTARTÁLYOK

A szoftverek és a vezetői kreativitás szerepe a vállalati teljesítmény mérésében és irányításában

SAP tanfolyam értékesítés, termékstratégia. Berczik Márton, SAP Hungary Kft. ELTE, április 9.

Cisco Alkalmazásközpontú Application Centric Infrastructure

Informatikai alkalmazásfejlesztő alkalmazásfejlesztő Információrendszer-elemző és - Informatikai alkalmazásfejlesztő

PARK ATRIUM IRODAHÁZ PARK ATRIUM OFFICE BUILDING

ÜRESEN ÁLLÓ ISKOLAUDVAROK IDEIGLENES HASZNOSÍTÁSA BUDAPESTEN. Intézményi kertek értékmentése, kint és bent, zárt és nyitott újraértelmezése

Andrew S.Tanenbaum. Számítógéphálózatok. Második, bővített, átdolgozott kiadás. Panem

Identity-Powered Security. Hargitai Zsolt üzletfejlesztési vezető szeptember 30.

Exalytics. Fekete Zoltán, principal sales consultant ORACLE PRODUCT LOGO. Month, Day, Year Venue City

Motherson. Proud to be part of the most exciting industries. 3. I. sz. melléklet Ügyfelekkel, üzleti partnerekkel szembeni etikus üzleti magatartás

Vállalati kockázatkezelés jelentősége

AJÁNLATI DOKUMENTÁCIÓ

Leader as a driver for rural Europe: workshop for new LAGs (konferencia)

How do Payers view current development in the regulatory environment

A Nokia SU-5 Image Viewer használati utasítása kiadás

Üzleti kommunikációs igények és piaci lehetségek

5. I. sz. melléklet: A környezettel szembeni etikus magatartás. A Motherson. cégcsoport büszke arra, hogy része a legfejlődőképesebb

TESA HITS TERMÉKEK. Nagypontosságú és kiváló minőségű mérőeszközök a legjobb árakon. Érvényes HexagonMI.com TESAtechnology.

Átírás:

Felvételtől az elbocsátásig HR életút támogatása a felhőben Biber Attila Emberi erőforrás rendszerek (HCM), Oracle attila.biber@oracle.com 1 Copyright 2013, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.

HR ma : Trendek és elvárások 2 Copyright 2013, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.

A tehetség fontossága növekszik Vállalatvezetők aránya akiket 58% képességek hiánya aggaszt A tehetség hiánya miatt: 31% nem tud megfelelően újítani 29% nem tudja kihasználni a piaci lehetőséget 24% törölt/halasztott el stratégiai kezdeményezést 77% Felsővezetők aránya, aki módosítást vagy változtatatást tervez a tehetség gondozásban az elkövetkező 12 hónapban Source for all statistics: PwC 15 th and 16 th Annual Global CEO Surveys, 2012 and 2013 3 Copyright 2013, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.

01 Tehetség központú legjobbakat

A munkakultúra változik Modern munkahelyi környezet új eszközöket és technológiákat igényel 67% 76% 38% Növekedés az együttműködést igénylő feladatokban Növekedés az adathasználatban Source: CEB Breakthrough Performance in the New Work Environment, Executive Guidance for 2013 Egyszerűség és intuitivitás mint legfontosabb szempont A munkavállalalók 99%-a használ valamilyen technológiát a munkája során, kevesebb, mint 40%-a érzi, hogy a produktivitást segítő technológia áll a rendelkezésére Source: CEB Help Desk Benchmark Database, IT Performance Benchmarking

Tehetség központú 01 02 legjobbakat Információ gazdag Munkaerőről teljes képet mutasson minden üzleti területnek 03 04 Együttműködő Integrálni a közösségi lehetőségeket, hogy nagyobb legyen az együttműködés a szervezetben Megragadó és mobil Mindenkinek és mindenhol könnyen használható legyen

Tehetség központú 01 02 legjobbakat Együttműködő Integrálni a közösségi lehetőségeket, hogy nagyobb legyen az együttműködés a szervezetben 14:15 14:45 Toborzás a LinkedIn és okosórák korában - toborzás mint ügyfélkapcsolat kezelés Információ gazdag Munkaerőről teljes képet mutasson minden üzleti területnek 03 04 Megragadó és mobil Könnyen használható legyen mindenkinek és mindenhol

Tehetség központú 01 02 legjobbakat Információ gazdag Munkaerőről teljes képet mutasson minden üzleti területnek 03 04 Együttműködő Integrálni a közösségi lehetőségeket, hogy nagyobb legyen az együttműködés a szervezetben 14:45 15:15 Az oktatás jövője a felhőben az elearning kihívásai a youtube generáció számára 15:45 16:15Tartalomfejlesztés mindenkitől mindenkinek - User Productivity Kit Megragadó és mobil Könnyen használható legyen mindenkinek és mindenhol

Tehetség központú 01 02 legjobbakat Együttműködő Integrálni a közösségi lehetőségeket, hogy nagyobb legyen az együttműködés a szervezetben 16:15 16:45 A személyiségteszttől a bónuszig - ember a számok mögött Információ gazdag Munkaerőről teljes képet mutasson minden üzleti területnek 03 04 Megragadó és mobil Könnyen használható legyen mindenkinek és mindenhol

Tehetség központú 01 02 legjobbakat Együttműködő Integrálni a közösségi lehetőségeket, hogy nagyobb legyen az együttműködés a szervezetben 16:15 16:45 A személyiségteszttől a bónuszig - ember a számok mögött Információ gazdag Munkaerőről teljes képet mutasson minden üzleti területnek 03 04 Megragadó és mobil Könnyen használható legyen mindenkinek és mindenhol

14:15 14:45 Toborzás a LinkedIn és okosórák korában - toborzás mint Tehetség ügyfélkapcsolat központú kezelés Együttműködő 14:45 15:15 Az oktatás jövője a felhőben az elearning kihívásai a youtube 01 02 legjobbakat generáció számára 15:15 15:45 Szünet Információ gazdag Integrálni a közösségi lehetőségeket, hogy nagyobb legyen az együttműködés a szervezetben Megragadó és mobil 15:45 03 16:15 Tartalomfejlesztés mindenkitől mindenkinek 04 - User Productivity Kit 16:15 Munkaerőről 16:45 A személyiségteszttől teljes képet mutasson a bónuszig - ember Mindenkinek a számok és mindenhol mögött minden üzleti területnek könnyen használható legyen 16:45 17:45 Kérdezze a szakértőket, sorsolás, kávé. Kérjük töltsék ki az értékelő lapot

A felhő előnyei Újdonságok gyorsabban Gyors és könnyű használatba vétel Rugalmasság a felhasználóknak és az üzletnek Alkalmazás üzemeltetés költségcsökkentés Megbízhatóság - IT

Modern HR a mindennapokban