PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY 2017. ÁPRILIS 10.
MI A PAKTUM? A helyi gazdaság és foglalkoztatás fejlesztésében érdekelt szervezetek partnerségi alapú együttműködése a térség munkaerő-piaci helyzetének javítása érdekében. TOP-5.1.2-15 Helyi foglalkoztatási együttműködések című felhívás célja: A helyi és térségi szintű munkaerőpiaci helyzet javítása, a foglalkoztatás bővítése az önkormányzatok, az illetékes kormányhivatal, valamint egyéb, a képzésben és foglalkoztatásban érintett szervezetek együttműködésel.
MI AZ A DOKUMENTUM, AMI KÉSZÜL? Komplex foglalkoztatási stratégia és akcióterv
MI A STRATÉGIA FELADATA? KERESLET KÍNÁLAT MUNKAERŐPIAC Képzettség Munkatapasztalat Élethelyzet Attitűd Hely / mobilitás Képességek
MILYEN TERÜLETRE VONATKOZIK? Település Rang Népesség (2015) Mezőtúr járásszékhely város 16 675 Túrkeve város 8678 Kétpó község 690 Mesterszállás község 702 Mezőhék község 355
MILYEN INFORMÁCIÓKRA TÁMASZKODUNK? Szekunder adatok vizsgálata Dokumentumelemzés Igényfelmérések, primer kutatás
SZEKUNDER ADATELEMZÉS FORRÁSAI KSH adatbázis (népszámlálási adatok, területi statisztika, megyei könyvek) A Belügyminisztérium közfoglalkoztatási adatbázisa Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal Fejlesztési információk (palyazat.gov.hu) Céginformációs adatbázisok (Opten, céginfo, Im adatbázis) Adatszolgáltatások (Helyi önkormányzatoktól, Kormányhivataltól)
DOKUMENTUMELEMZÉS Jogszabályok JNSz Megyei Fejlesztési Koncepció Európa 2020 stratégia Magyarország Foglalkoztatáspolitikai Stratégiája JNSZ Megye Gazdasági és Foglalkoztatás Fejlesztési Stratégiája
IGÉNYFELMÉRÉSEK, PRIMER KUTATÁS Munkáltatói igényfelmérés: https://goo.gl/forms/xbby49oqg54mc7 Gj2 Munkaerő- és képzési igényfelmérés: https://goo.gl/forms/doggpoasddi9ltvg 3 Álláskeresők és közfoglalkoztatottak kérdőíves adatfelvétele 150 fős mintával Fókuszcsoportos interjú az inaktív személyekkel kapcsolatban információval bíró szakemberek körében Társadalmasítás
CSÖKKENŐ MUNKAERŐKÍNÁLAT CSÖKKENŐ NÉPESSÉG A Mezőtúri járás lakónépessége (2005-2015) 31000 30695 30000 30051 29607 29000 29152 28722 28000 28219 28244 27000 26000 27434 27100 26767 25000 24000 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. 2012. 2013. 2014. 2015.
CSÖKKENŐ MUNKAERŐKÍNÁLAT KEDVEZŐTLEN NÉPMOZGALOM 0-50 -100-150 -200-250 -300-350 -400 2005. -205-141 A Mezőtúri járás népmozgalmi adatai (2005-2015) 2006. -181-196 2007. -145-174 2008. -183-184 -180 2009. -71 2010. -209-215 -91 Természetes szaporodás/fogyás 2011. 2012. -245-69 -42 2013. -172-68 2014. -203-208 -57 Vándorlási különbözet 2015. -84
CSÖKKENŐ MUNKAERŐKÍNÁLAT ELÖREGEDŐ NÉPESSÉG 100,0% Az állandó népesség korcsoportos megoszlása (2005-2015) 90,0% 21,8% 22,0% 22,4% 22,8% 23,4% 24,0% 24,6% 25,0% 25,6% 26,5% 27,2% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 63,3% 63,5% 63,5% 63,1% 62,7% 62,3% 61,7% 61,3% 60,7% 59,7% 59,0% 60-x esek 15-59 esek 0-14 esek 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 14,9% 14,5% 14,2% 14,1% 13,9% 13,8% 13,7% 13,6% 13,7% 13,8% 13,8% 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. 2012. 2013. 2014. 2015.
A KÖZÉPFOKÚ OKTATÁSBAN RÉSZTVEVŐK SZÁMÁNAK ERŐTELJES CSÖKKENÉSE 1200 1000 800 600 A középfokú oktatásban résztvevő tanulók létszáma a Mezőtúri járásban (2005-2015) 1011 989 954 920 786 807 786 819 853 845 805 713 628 595 751 688 626 539 563 505 485 467 400 200 0 310 315 301 304 321 291 314 255 287 258 116 97 51 62 69 98 62 33 66 69 79 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. 2012. 2013. 2014. 2015. Gimnáziumi tanulók száma a nappali oktatásban Szakközépiskolai tanulók száma a nappali oktatásban Középiskolai tanulók száma a felnőttoktatásban Szakiskolai és speciális szakiskolai tanulók száma a nappali oktatásban 219
ALACSONY GAZDASÁGI AKTIVITÁS 68,0% 66,0% 64,0% 62,0% 60,0% 58,0% 56,0% 54,0% 52,0% 50,0% Az aktivitási ráta és a foglalkoztatottság a 2011. i népszámlálási adatok alapján Mezőtúri járás Aktivitási ráta Jász-Nagykun-Szolnok megye Foglalkoztatottsági arány Magyarország
KITERJEDT KÖZFOGLALKOZTATÁS 60,00% 50,00% 40,00% A közfoglalkoztatási ráta 2016-ban 41,59% 43,19% 52,74% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% Magyarország Jász-Nagykun-Szolnok Megye Mezőtúri járás
EGYRE KEVESEBB VÁLLALKOZÁS 1 400 A működő vállalkozások száma (2011-2014) 1 370 1 350 1 300 1 250 1 271 1 250 1 233 1 200 1 150 2011 2012 2013 2014
MŰKÖDŐ VÁLLALKOZÁSOK VERSENYKÉPESSÉGI NEHÉZSÉGEK Jász-Nagykun-Szolnok megye 50 legnagyobb vállalkozásának területi eloszlása (2015) Forrás: Jász-Nagykun-Szolnok Megye 50 legjelentősebb cége - Nemzeti Adó- és Vámhivatal Észak-alföldi Regionális Adó Főigazgatósága, Tervezési és Elemzési Főosztály
MŰKÖDŐ VÁLLALKOZÁSOK VERSENYKÉPESSÉGI NEHÉZSÉGEK A működő vállalkozások megoszlása az értékesítés nettó árbevétele szerint
ÖSSZEGZÉS A lakónépesség, és ezáltal a munkaerő-kínálat folyamatos csökkenést mutat A természetes fogyás, az elvándorlás és a lakosság elöregedése együttesen van jelen a térségben A népesség gazdasági aktivitása a megyei átlagnál is alacsonyabb Az alacsony munkanélküliség főként a közmunkaprogramnak köszönhető A működő vállalkozások versenyképességi problémákkal küszködnek, számuk folyamatosan csökken
A FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIA CÉLRENDSZERE - JÖVŐKÉP A Mezőtúri járásban kiegyensúlyozott a munkaerő-piaci kereslet és kínálat, a helyben működő és a betelepülni szándékozó vállalkozások rövid időn belül megtalálják a tevékenységükhöz szükséges képzett munkaerőt. A képző intézmények képesek gyorsan és rugalmasan alkalmazkodni a helyi szükségletekhez. Mind a fiatalok, mind az idősek számára megfelelő álláslehetőségek érhetőek el, ennek köszönhetően magas a foglalkoztatási ráta, a bővülő munkavállalási lehetőségeknek köszönhetően erősödik a népességmegtartó képesség. Alacsony a munkaerőpiacról kiszorult, inaktív személyek és a tartós munkanélküliek száma. A Mezőtúri járás eredményesen integrálódik a megyei munkaerő-piaci folyamatokba, valamint illeszkedik az országos foglalkoztatáspolitikai alapelvekhez és elvárásokhoz. Mindennek szakmai alapját a térségi szinten szervezett foglalkoztatási együttműködés biztosítja, amely széleskörű partnerségre épül.
MIRE VAN SZÜKSÉG? Több és jobb munkahely Képzettebb, felkészültebb munkaerő A kereslet és kínálat összhangolása
A FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIA CÉLRENDSZERE ÁTFOGÓ, SPECIFIKUS, HORIZONTÁLIS CÉLOK Átfogó cél A foglalkoztatottsági szint növekedése a Mezőtúri járás területén Specifikus célok I.I. Munkaerőkínálat bővítése II. Munkahelyek számának növelése III. Kereslet és kínálat összehangolása a helyi partnerségre alapozva Horizontális célok Területi különbségek csökkentése Esélyegyenlőség Fenntarthatóság
Munkaerőkínálat bővítése Munkahelyek számának növelése Kereslet és kínálat összehangolása 1. A munkaerő-tartalék feltárása és mozgósítása 3. A helyi vállalkozások versenyképességének javítása 6. Térségi szintű foglalkoztatási együttműködés megerősödése 2. A foglalkoztathatósághoz szükséges ismeretek és készségek javítása 4. Új vállalkozások indításának és letelepedésének ösztönzése 5. Helyi termékek és szolgáltatások fogyasztásának növelése
I. MUNKAERŐ-KÍNÁLAT BŐVÜLÉSE Prioritás 1. A munkaerő-tartalék feltárása és mozgósítása 2. A foglalkoztathatósághoz szükséges ismeretek és készségek javítása Intézkedés 1.1 A nyílt munkaerőpiacon dolgozni képes és hajlandó potenciális munkavállalók azonosítása és mozgósítása 1.2 Fiatalok megtartása és vonzása hatékony pályaorientációval 2.1 A szakképzési kínálat rugalmas illeszkedése a munkaadói elvárásokhoz 2.2 A munkaerő-piaci kulcskompetenciák fejlesztése
II. MUNKAHELYEK SZÁMÁNAK NÖVELÉSE Prioritás 3. A helyi vállalkozások versenyképességének javítása 4. Új vállalkozások indításának és letelepedésének ösztönzése 5. Helyi termékek és szolgáltatások fogyasztásának növelése Intézkedés 3.1 Vállalkozói képzések szervezése 3.2 Vállalkozói tanácsadás biztosítása 3.3 A vállalkozások közötti hálózatosodás ösztönzése 3.4 Üzleti infrastruktúra fejlesztése 4.1 Járási szinten koordinált befektetés-ösztönzés 4.2 Az önfoglalkoztatás terjesztése és új vállalkozások létrehozásának ösztönzése 5.1 Helyi termék- és szolgáltatásfejlesztés segítése 5.2 Helyi termékek és szolgáltatások fogyasztásának ösztönzése
III. KERESLET ÉS KÍNÁLAT ÖSSZEHANGOLÁSA A HELYI PARTNERSÉGRE ALAPOZVA Prioritás 6. Térségi szintű foglalkoztatási együttműködés megerősödése Intézkedés 6.1 Hosszú távon fenntartható és eredményes járási foglalkoztatási együttműködés létrehozása és fenntartása 6.2 A megyei és országos szakpolitikai intézkedések megvalósításának támogatása
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!