A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

Hasonló dokumentumok
A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v1. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Ha így szoktál beszerezni, akkor (is) neked való! Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Mindig lesz, aki olcsóbban is megcsinálja. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v5. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

Az Electool piacvezetõ a beszerzési megoldások területén

* Konszolidált adatok. ** Adatai a Cégbíróságról származnak. Forrás: Bisnode

Adományozási szokások 2009.

4 napos HR controlling képzésünkön az alábbi cégek munkatársai és magánszemélyek vettek részt:

Az Electool piacvezetõ a beszerzési megoldások területén

Terjesztés. Megoszlás gazdasági forma szerint. Multinacionális cégek. Hivatalok, minisztériumok. Önkormányzatok. Középvállalatok

LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK

Terjesztés. Megoszlás gazdasági forma szerint. Multinacionális cégek. Hivatalok, minisztériumok. Önkormányzatok. Középvállalatok

HR Business Partner kutatás. Kutatási beszámoló anyag november

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely

Korszakváltás az energiahatékonyságban: források, szabályozások, lehetőségek Az épületautomatika és energiamenedzsment, mint lehetséges válasz

Oktatói önéletrajz Incze Emma

Kihívások a műszaki szakemberképzésben

GROW Integratív Coach Képzés GROW CSOPORT

MUNKATÁRSI TELJESÍTMÉNY MENEDZSMENT A LOGISZTIKÁBAN

Alkalmazás életciklus kezelés szeminárium 2013 Ker-Soft Kft. bemutatás

Oktatói önéletrajz Incze Emma

A jövő vezetői tehetségprogram Felelős vezetők a fenntarthatóságért nyolc nap alatt

TM Magyarország. Nehezített pálya

Bérezési tanulmány

Dr. Lőrincz Péter ( )

1. SYNERGON Informatika Nyrt. A Vállalat

Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai a versenyképesség jegyében.

EUREM. ENERGIAGAZDÁSZ képzés

Létesítményüzemeltetés a gyakorlatban Korszerű létesítménygazdálkodási eszközök

Beszerzés 2016 Konferencia

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, November

HOGYAN VÁLASSZUK KI A JÓKBÓL A KIVÁLÓT?

Legkiemelkedőbb Üzleti Adományozó Kutatási jelentés a Magyar Adományozói Fórum részére október 10.

IQSYS Informatikai és Tanácsadó Zrt. H-1135 Budapest, Hun u. 2. Telefon: 06(1) Fax: 06(1)

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

ÓBUDA GROUP CÉGBEMUTATÓ

Polgár-Veres Árpád. Önéletrajz SZEMÉLYI ADATOK július 25. Budapest SZAKMAI TAPASZTALAT

Sourcing Hungary Kft. Beszerzés Professzionális menedzsment energia beszerzés

képzési program BUDANET CONSULTING BudaNet C. Kft Budapest, Rege út 14/A.

Nemzetközi Innovációmenedzsment Tanácsadási szolgáltatás. OTP Hungaro-Projekt Kft.

BESZERZÉSI TÁRGYALÁSTECHNIKA

BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM GÉPÉSZMÉRNÖKI KAR

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, május 31 - június 1.

A.A. Stádium Diagnosztikai és Menedzsment Kft.

PK101027A Elégedettségi értékelő. Továbbképzés A pedagógusok szakmai kiégésének megelőzése

Nemzetközi partnerkapcsolatok építése a magyar cégek és szervezetek szempontjából. Előadó: Kautny Alexander április 13.

PANNON INNOVÁCIÓS ÉS KREATÍVIPARI KLASZTER PIKK

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

PANnon Autóipari Cluster

FELADATLAP. Kőrösy Közgazdászpalánta Verseny 2015/ forduló Érdekességek a vállalkozás világából

LOGISZTIKAI KONTROLLING

DIAMOND AGENCY. Bemutatkozás

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS FUVAROZÁSI ISMERETEK

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. KEVESEKBŐL A JÓKAT Toborzás-kiválasztás folyamatfejlesztés

Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés

REFERENCIÁINK Vezetési tanácsadás. Célszerűen. Nagyszerűen.

A Trimarán Üzletfejlesztési Program bemutatása

NEOSYS COACHING ISKOLA A DÖNTÉSKÖZPONTÚ COACHING MESTERKÉPZÉS /6

Lámpás tudástár Üzleti tervezés

VEZETŐI KOMPETENCIÁK ÉS SZERVEZETFEJLESZTÉS

Projektmenedzsment státusz autóipari beszállító cégeknél tréning tapasztalatok alapján mobil:

Belső ellenőrzés és compliance. szolgáltatások. Cover. KPMG.hu

KÉPZÉSI TEMATIKA ÉS TANANYAG

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató február szeptember

Technológia és felelősség

Oktatói önéletrajz Dr. Martin-Hajdu György

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely

Minőségcélok és tevékenységek Magyarországon, a GYEMSZI Minőségügyi Főosztály tevékenysége. Dr. Kárpáti Edit

LOGISZTIKAI FOLYAMATOK MENEDZSMENTJE

Pannon Novum Regionális Innovációs Ügynökség. Kalcsú Zoltán Szombathely, május 30.

Beszerzés a Tesco-ban

IFUA Vezetésfejlesztési Program 2010

Lehetőségek a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei iparfejlesztés támogatására

A közvetítői szakmai képzések listája

Sourcing Hungary Szolgáltató Kft. AJÁNLATA. a Jánossomorja Város Önkormányzata részére

Magyar Energia Beszerzési Szövetség Csoportos energia beszerzések lebonyolítása

Angyal Business Consulting Tanácsadó és Szolgáltató Zrt.

NYÍLT KÉPZÉS. Élményalapú fejlesztés nyomozó és riporter közreműködésével. JÓKBÓL A KIVÁLÓT Interjúztatás fejlesztés

Haladó elemzések potenciális stratégiai irányok (SWOT, GE, BCG, SPACE stb.) Máté Domicián

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

Ellenőrzési és könyvvizsgálati esettanulmányok

Dell Software Konferencia Dr. Vinkovits Eszter Ker-Soft Kft.

A licensztől a megoldásig

Az ITIL hazai alkalmazhatóságának kérdései

Szervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A számú pályázat alapján

Átírás:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA BESZERZÉSI KATEGÓRIA MENEDZSMENT KÉPZÉSII TEMATIIKA Szakmai partnerünk:

Beszerzési kategória menedzsment A modul célja a beszerzők stratégiai szemléletének fejlesztése azáltal, hogy olyan könnyen alkalmazható eszköztárat adunk nekik, amelyekkel egyrészt hatékonyan fel tudják mérni a beszállítói kapcsolatot és piacot (lehetőségek, veszélyek, tendenciák, innovációk), másrészt a meglévő adatok strukturált elemzésével ki tudják alakítani a költési kategória stratégiáját. Tematika: A Beszerzési Kategória Menedzsment eszköztára: o több mint 50 db gyakorlatias, és azonnal használható stratégiai beszerzés, és kategória elemző eszköz/sablon: SWOT, PARETO/ABC elemzés, PESTEL, Kraljic, Beszállítói preferencia, Day One, Stakeholder mapping, stb. o az eszköztárakhoz tartozó sablonokat Excel, Word, és Powerpoint formátumban meg is kapják a résztvevők, így a tréning után azonnal tudják használni a tanultakat Beszerzési projekt indítás o hogyan térképezzem fel a stakeholdereket? o SMARTER célok kitűzése o Kommunikációs terv, és az STP elkészítése o Beszállítói piac scanning Igény felmérés, és elemzés o mire van igazán szükség, hogyan kérdezzen vissza okosan a beszerző? Specifikáció menedzsment, és az AQSCIR igény felmérési módszertan A meglévő költés hatékony, és kreatív felmérése, elemzése o hogyan elemezzük ki a beszállítói költést, mire lehet ilyenkor következtetni? o Pareto elemzés, ABC elemzés, költésriport elemzés, beszerzési controlling o kategória lehetőségek beazonosítása (összevonás, tagolás, elemzés, stb.) A beszállítói piac elemzése, átvilágítása o információs források a piackutatásra és a beszállító leinformálására céges adatbázisok használata, kapcsolt vállalkozások felderítés o összefonódások, kapcsolt vállalkozások vizsgálata o beszállítói fekete, és fehér listák o az ellátási lánc elemzése, visszabontása (Supply Value Chain Analysis) o beszállítói preferencia elemzés: miért akar nekünk dolgozni a beszállító? Tudom, hogy mi minden motiválja? A stratégiai szemlélet megszerzése

o eszközök a pályáztatási stratégia kialakítására (Day One, Kraljic mátrix, Porter 5 erő, stb.) o a Stratégiai pókháló diagram: a legfontosabb beszerzési stratégiai szempontok a gyakorlatban o milyen stratégiát válasszak egy korlátozott beszállítói piacon? A beszerzés stratégiájának kialakítása az adott kategóriára különösen o tender vagy csak a meglévő beszállítóval tárgyaljak? o hogyan osszam fel a költést, hány beszállítót válasszak ki? o hogyan csökkentsem a beszállítók számát egy megadott kategóriában: veszélyek és lehetőségek (beszállító konszolidáció) o mikor legyen outsourcing, távol-keleti beszerzés, közvetlen beszerzés, stb.? o beszerzési kockázatok beazonosítása és a megoldások. Kockázat Térkép elkészítése Teljesítési biztosítékok: SLA, bonus-malus, teljességi nyilatkozat, visszatartás, engedményezés, mintázás, stb. Beszerzési kockázat menedzsment, Kockázat térkép kialakítása, PESTEL elemzés beszerzőknek JOGI FELTÉTELEK Szerzői jog, a szellemi alkotásokra vonatkozó feltételek Jelen képzés tematikában megjelenő valamennyi szakmai anyag a Südy Consulting Kft. védjegyvagy egyéb jogi védelem alatt álló szellemi alkotását képezi, így azoknak a jelen céltól eltérő célból történő (pl. másik tréning céljára) teljes vagy részleges felhasználása, többszörözése, terjesztése, átdolgozása, kiállítása, nyilvánosan előadáshoz vagy közvetítéshez felhasználja, ill. harmadik félnek történő kiadása vagy betekintés engedése kizárólag a Südy Consulting, mint szerzői jogosult előzetes írásos engedélyével lehetséges.

Ami megkülönböztet minket Cégünk kizárólag beszerzők képzésére szakosodott, így piacvezető beszerzési képző cég révén az évek során több száz beszerzési szakember továbbképzése volt feladatunk. Egyedülálló Beszerzési Mesterképzés programunk alapján ügyfeleink 27 különböző képzési modulból állíthatják össze a számukra leghasznosabb képzési tervet. Saját szervezésű tréningjeinken túlmenően több neves képző intézmény is minket választott partneréül a beszerzési tréningjeikhez. Oktatási programunk lefedi az operatív beszerzést a stratégiai beszerzésig. Mivel specialisták vagyunk, egyedi problémákra is vállalunk képzést és/vagy tanácsadást (beszerzési audit, készletgazdálkodás, tenderek lebonyolítása, beszállító fejlesztés, stb.) Amiben mások vagyunk, többet nyújtunk: Képzéseinket kizárólag beszerzési vezetői tapasztalattal rendelkező és jelenleg is beszerzési tanácsadóként tevékenykedő tehát gyakorló beszerzési szakember tartja. A képzések mellett külsős szakértőként beszerzési tanácsadást (tendereztetés, beszerzési audit, e-beszerzés, on-the job tárgyalási támogatás, coaching, stb.) is nyújtunk, tehát a szakmát folyamatosan napi szinten műveljük továbbra is. Képzéseink 80%-ban gyakorlatra épülnek (szituációs gyakorlatok, esettanulmányok, videós felvételek igény esetén, stb.). Gyakorlati példákra, napi üzletmenetre épülő erős tananyag átadása mellett nem elvont koncepciókat tanítunk, hanem olyan bevált és konkrét eszközöket, tippeket, adunk, melyeket mi is napi szinten sikeresen használunk a beszerzői munkánkban! Olyan tapasztalt beszerzési vezetők tartják az oktatást, akik könnyen érthető és adaptálható formában tudják átadni a tudást. A képzések oldott, vidám légkörben zajlanak melyet a szakma iránt érzett lelkesedésünk és alázatunk hajt. A képzéseket minden esetben teljes körű igényfelmérés és felkészülés előzi meg. A résztvevők a képzésen rengeteg konkrét és azonnal felhasználható kész segédletet, szakmai eszközt kapnak meg: Ellenőrző listák, tanulmányok, segédletek, sablonok, stb. Oktatóink résztvesznek a Beszerzési Vezetők Klubjának és a Budapesti Corvinus Egyetem beszerzési posztgraduális oktatói munkájában is Évek óta tevékenyen résztveszünk a hazai beszerzési élet és szakmai kultúra fejlesztésében: oktatóink egy része elnökségi tagja a Beszerzési Vezetők Klubjának; résztveszünk a Beszerzési Tagozat munkájában, szintén mint elnökségi tag; a beszerzes.hu-val az ország legnagyobb beszerzői közösségét (több mint 2400 fő) fogjuk össze; tevékenyen résztveszünk a hazai beszerzési felsőfokú oktatásban: Corvinus Egyetem, Budapesti Gazdasági Főiskola, Debreceni Egyetem, stb.; mint szakmai véleményező, részt vettünk az Európai Unió és a Beszerzési Világszövetség beszerzési sztenderdizációs szakmai munkájában, melynek célja egy egységes beszerzési folyamatrendszer kialakítása az EU-ban.

Moduláris beszerzési képzési programunk Képzéseink egymásra épülő modulokból állnak, így a beszerző munkakörétől és szakmai tapasztalatától függően hosszabb távra alakíthatjuk ki a fejlesztési útját ill. a javasolt fejlesztési eszközöket (képzés, workshop, coaching, on-the-job fejlesztés stb.). A képzések gyakorlatorientáltak, napi szinten alkalmazható praktikákat ismertetünk meg. A példák és feladatok, valós beszerzési helyzetekből származnak. Beszerzési képzési piramisunk Rólunk mondták

Referenciák Autóipar Nehézipar FMCG/Kereskedelem Pénzügyi szektor Audi, Bosch, AGC, Lear GE, Grundfos, Prec- Tesco, Rauch, MARS, Budapest Bank, Corp, Contitech, Rati, Cast, Dunapack, Rossmann, Parfümerie Raiffeisen, Citi, Erste, Ten Cate, Continental, Lufthansa Systems, Douglas, Henkel, Coca- ING, CIB Bank, Uniqa, ZF Lenkesystem, KUKA Robotics, Szilánk, Cola, GlaxoSmithKline, OTP, Magyar Nemzeti Remy, Epcos, FAG, Platt, Andritz, PNH, Beiersdorf, VWR, Bank, PwC, Winterthur, Ibiden, Eckerle, Hanon Dunafin, Vajda Papír, Terracotta, Anda Allianz, Ernst&Young, Systems, Otto Melinda Steel, MARSO Present, Nico, Heineken UCB, Fundamenta Fuchs, Agrikon KAM, ThyssenKrupp Presta, SEWS CE, Knorr Bremse, Musashi, SW Umwelttechnik, Johnson Controls, Könnyűipar Billerbeck, Berkemann, Tredegar, Pénzjegynyomda, Tungsram Schréder, IVM, Electrolux, Nilfisk, Sága, Dréher, Borsodi, Haribo, Bonduelle, Syngenta, Pannon Oil, Wewalka, MARS, Diageo, Közlekedés Szolgáltatás ASA, Magyar Posta, Saubermacher, Get Work Trend, Tri Gránit, TATA, Ventiv, Confhotel, Arval Energia MVM Paksi Atomerőmű, MVM Informatika, CEZ, Magyar Földgáztároló, GDF Suez, ELMŰ, Shell, MOL, Budapesti Erőmű, MVM Net, BP LEGO, Obo Bettermann, Atlas Copco, Tisza Textil, Zeiss Gyógyászat Béres, Egis, GlaxoSmithKline, Richter, KCI, Schering BKV, BKK, Budapest Airport, Állami Autópálya Kezelő, Malév, MÁV, Bombardier, Waberer s, Gefco, Gebrüder Weiss, Közút IT/Elektronika Nonprofit Antenna Hungária, Magyarországi Evangélikus Egyház, Magyarországi Baptista Egyház, Magyar Gazdaságfejlesztő, Elli-HU Vegyipar Plough, Teva, Abbott, Magyar Telekom, UPC, MOL, Henkel, TVK, Thomas&Betts, Xellia, IT Services, Vodafone, Nordtek, Borsochem Berlin Chemie Telenor, Emerson, Scanfils, Alpine, GTS, Tyco, DoqSys

Rólunk mondták György interaktív módon adta át a gyakorlati ismereteket. Szakmailag megalapozott, előadásmódja kreatív, játékos Halász János beszerzési vezető Paksi Atomerőmű Bátrabb lett a fellépésem, jobban kommunikálok Csótya Klára Sanmina beszerzési vezető. Profik, megszállottak Igaz István beszerzési vezető, Szilánk Südy György személyében egy kiváló trénert ismertünk meg. Első perctől kezdve megtalálta a hangot mindenkivel. Molnár Edina, Richter Gedeon beszerzés A tréning megmutatta beszerző csapatunknak, hogy miért érdemes a szakmában dolgozni Gellén Gábor Vodafone, SCM vezető Gyakorlatiasak és profik. Fazekas Attila, Henkel beszerzési igazgató, HENKEL Az oktató témabeli tapasztalata és nyitott, közvetlen stílusa miatt könnyű és hasznos volt vele együttdolgozni. Telenor beszerzési igazgató