A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

Hasonló dokumentumok
A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v1. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Mindig lesz, aki olcsóbban is megcsinálja. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Ha így szoktál beszerezni, akkor (is) neked való! Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v5. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

* Konszolidált adatok. ** Adatai a Cégbíróságról származnak. Forrás: Bisnode

BESZERZÉSI TÁRGYALÁSTECHNIKA

Adományozási szokások 2009.

Az Electool piacvezetõ a beszerzési megoldások területén

4 napos HR controlling képzésünkön az alábbi cégek munkatársai és magánszemélyek vettek részt:

Terjesztés. Megoszlás gazdasági forma szerint. Multinacionális cégek. Hivatalok, minisztériumok. Önkormányzatok. Középvállalatok

Terjesztés. Megoszlás gazdasági forma szerint. Multinacionális cégek. Hivatalok, minisztériumok. Önkormányzatok. Középvállalatok

Alkalmazás életciklus kezelés szeminárium 2013 Ker-Soft Kft. bemutatás

A jövő vezetői tehetségprogram Felelős vezetők a fenntarthatóságért nyolc nap alatt

Legkiemelkedőbb Üzleti Adományozó Kutatási jelentés a Magyar Adományozói Fórum részére október 10.

Az Electool piacvezetõ a beszerzési megoldások területén

Kihívások a műszaki szakemberképzésben

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely

EUREM. ENERGIAGAZDÁSZ képzés

GROW Integratív Coach Képzés GROW CSOPORT

HR Business Partner kutatás. Kutatási beszámoló anyag november

Oktatói önéletrajz Incze Emma

FELADATLAP. Kőrösy Közgazdászpalánta Verseny 2015/ forduló Érdekességek a vállalkozás világából

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

Korszakváltás az energiahatékonyságban: források, szabályozások, lehetőségek Az épületautomatika és energiamenedzsment, mint lehetséges válasz

ÓBUDA GROUP CÉGBEMUTATÓ

Statikus funkcionális (működési) modell (szervezetek csoportosítása, szervezeti felépítés, tevékenységi szerkezet)

Oktatói önéletrajz Incze Emma

Bérezési tanulmány

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

Oktatói önéletrajz Dr. Martin-Hajdu György

HR Business Partner kutatás. Mit találtunk?

REFERENCIÁINK Vezetési tanácsadás. Célszerűen. Nagyszerűen.

1. SYNERGON Informatika Nyrt. A Vállalat

NEOSYS COACHING ISKOLA A DÖNTÉSKÖZPONTÚ COACHING MESTERKÉPZÉS /6

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2012 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

PK101027A Elégedettségi értékelő. Továbbképzés A pedagógusok szakmai kiégésének megelőzése

A licensztől a megoldásig

Angyal Business Consulting Tanácsadó és Szolgáltató Zrt.

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató február szeptember

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2016 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

KÉPZÉSI LISTA I. félév Akkreditált képzéseink és Engedélyezett programjaink

IQSYS Informatikai és Tanácsadó Zrt. H-1135 Budapest, Hun u. 2. Telefon: 06(1) Fax: 06(1)

KÉPZÉSI TEMATIKA ÉS TANANYAG

PANnon Autóipari Cluster

Ügyfélelégedettségi vizsgálat eredményei. 5. oldal

NEOSYS COACHING ISKOLA

Danks Emese

BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM GÉPÉSZMÉRNÖKI KAR

PR Public Relations 1.

Korszerű óvodavezetés a köznevelés új rendszerében 30 óra

Sourcing Hungary Szolgáltató Kft. AJÁNLATA. a Pilis Város Önkormányzata részére

Irományszá m I<[ A L I G $o 1 Érkezett ÁPR I. Kövér László űr részér e az Országgy űlés elnöke. Helyben. Tisztelt Elnök Úr!

Létesítményüzemeltetés a gyakorlatban Korszerű létesítménygazdálkodási eszközök

1. Havidíj. OTP BANK Nyrt.

LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK

képzési program BUDANET CONSULTING BudaNet C. Kft Budapest, Rege út 14/A.

Dell Software Konferencia Dr. Vinkovits Eszter Ker-Soft Kft.

Munkában a csapat - szimulációs gyakorlat

Sourcing Hungary Szolgáltató Kft. AJÁNLATA. a Jánossomorja Város Önkormányzata részére

Az Elektronikus Hírközlési Törvény és a végrehajtási rendeletek az érdekegyeztetés szemszögéből

Beszerzés a Tesco-ban

Felhívás társadalmi vállalkozások mentorálására

Független Projektiroda Szolgáltató Kft. Cím: 1045 Szófia u. 8. Tel.: ; FÜGGETLEN PROJEKTIRODA KFT.

Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban

A Trimarán Üzletfejlesztési Program bemutatása

PAKS NPP GENERAL OVERVIEW OF THE WWER-440 TECHNOLOGY

Komplex igénybevétel, komplex szigetelésdiagnosztika a Műegyetemen

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

Professzionális közösségi energia beszerzés az állami szektorban

liberalizált lt villamos energia piacon

Budapest Bank Fióki hitelkártya MasterCard Standard havi számlavezetési díj 270 Ft 270 Ft 270 Ft

Dr. Lőrincz Péter ( )

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

FÜGGELÉK AZ MLBKT 2014-es ÉVES BESZÁMOLÓJÁHOZ

HIRDETMÉNY a lakossági ügyfelek részére nyújtott OTPdirekt szolgáltatásokról. I. OTPdirekt szolgáltatásokra vonatkozó speciális rendelkezések

MEGOLDÁSOK EGY KÉZBŐL A TELJES FEJLESZTÉSI FOLYAMATRA

Az építészeti öregedéskezelés rendszere és alkalmazása

A felsőoktatási intézmények által benyújtott alapképzési- és szakirányú továbbképzési szakok létesítésére/indítására vonatkozó kérelem.

WORK FORCE Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft.

HOGYAN VÁLASSZUK KI A JÓKBÓL A KIVÁLÓT?

Balatoni út - Háros utcai csomópont közlekedésbiztonsági fejlesztése AZ ELJÁRÁSBA BEVONANDÓK NÉV- ÉS CÍMJEGYZÉKE

BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM

Iskolánk a Széchenyi István TISZK tagja, és fenntartója a Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata.

TM Magyarország. Nehezített pálya

Lehetőségek a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei iparfejlesztés támogatására

ZALA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT PEDAGÓGIAI INTÉZETE

Hatályos: jétől. pénzügyek egyszerűen jobban

Technológia és felelősség

Átírás:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA TELEFONOS TÁRGYALÁSTECHNIKA BESZERZŐKNEK KÉPZÉSII TEMATIIKA Szakmai partnerünk:

Telefonos tárgyalástechnika beszerzőknek Felkészülni a hívásra o megfelelő körülmények, testi állapot, körülmények o a hívások technológiai szempontja (mobil, vezetékes telefonok, VOIP, webkonferencia stb.) o az okostelefonok kínálta lehetőségek ügyes felhasználása (telefonos applikációk, névjegy és szinkron alkalmazások, hangrögzítés, automatizált parancsok, stb.) o a 6P agenda o a telefonos kommunikációt támogató eszközök felhasználása (webkonferencia, képernyőmegosztás, stb. A telefonos tárgyalások alapjai o mennyire vagyok alkalmas a telefonos tárgyalásra, mik az erősségeim/gyengeségeim? o mit sugárzok vs. mit szeretnék sugározni a hangommal? o a hívás felépítése, szakaszai, a telefonos tárgyalási forgatókönyv o a megfelelő hangnem, szóhasználat megválasztása o a telefonos tárgyalások utókövetése, ellenőrzése Telefonos tárgyalási taktikák beszerzőknek o a stratégia felépítése o nyitási és lezárási taktikák, o befolyásolás, és meggyőzés telefonon. o az értékesítői manipuláció, és annak kivédése o hogyan szedjük ki a lényeget gyorsan a telefonáló félből, o hogyan tudunk hatást gyakorolni a telefonon keresztül, o hogyan tudom a telefon keresztül észrevenni, ha a tárgyalópartner blöfföl, nem bízik bennem, nem döntéshozó, stb. A megfigyelést, telefonos kommunikációt segítő játékos gyakorlatok, feladatok Telefonos szituációs gyakorlatok tipikus beszerzési helyzetekre építve

JOGI FELTÉTELEK Szerzői jog, a szellemi alkotásokra vonatkozó feltételek Jelen képzés tematikában megjelenő valamennyi szakmai anyag a Südy Consulting Kft. védjegyvagy egyéb jogi védelem alatt álló szellemi alkotását képezi, így azoknak a jelen céltól eltérő célból történő (pl. másik tréning céljára) teljes vagy részleges felhasználása, többszörözése, terjesztése, átdolgozása, kiállítása, nyilvánosan előadáshoz vagy közvetítéshez felhasználja, ill. harmadik félnek történő kiadása vagy betekintés engedése kizárólag a Südy Consulting, mint szerzői jogosult előzetes írásos engedélyével lehetséges.

Ami megkülönböztet minket Cégünk kizárólag beszerzők képzésére szakosodott, így piacvezető beszerzési képző cég révén az évek során több száz beszerzési szakember továbbképzése volt feladatunk. Egyedülálló Beszerzési Mesterképzés programunk alapján ügyfeleink 27 különböző képzési modulból állíthatják össze a számukra leghasznosabb képzési tervet. Saját szervezésű tréningjeinken túlmenően több neves képző intézmény is minket választott partneréül a beszerzési tréningjeikhez. Oktatási programunk lefedi az operatív beszerzést a stratégiai beszerzésig. Mivel specialisták vagyunk, egyedi problémákra is vállalunk képzést és/vagy tanácsadást (beszerzési audit, készletgazdálkodás, tenderek lebonyolítása, beszállító fejlesztés, stb.) Amiben mások vagyunk, többet nyújtunk: Képzéseinket kizárólag beszerzési vezetői tapasztalattal rendelkező és jelenleg is beszerzési tanácsadóként tevékenykedő tehát gyakorló beszerzési szakember tartja. A képzések mellett külsős szakértőként beszerzési tanácsadást (tendereztetés, beszerzési audit, e-beszerzés, on-the job tárgyalási támogatás, coaching, stb.) is nyújtunk, tehát a szakmát folyamatosan napi szinten műveljük továbbra is. Képzéseink 80%-ban gyakorlatra épülnek (szituációs gyakorlatok, esettanulmányok, videós felvételek igény esetén, stb.). Gyakorlati példákra, napi üzletmenetre épülő erős tananyag átadása mellett nem elvont koncepciókat tanítunk, hanem olyan bevált és konkrét eszközöket, tippeket, adunk, melyeket mi is napi szinten sikeresen használunk a beszerzői munkánkban! Olyan tapasztalt beszerzési vezetők tartják az oktatást, akik könnyen érthető és adaptálható formában tudják átadni a tudást. A képzések oldott, vidám légkörben zajlanak melyet a szakma iránt érzett lelkesedésünk és alázatunk hajt. A képzéseket minden esetben teljes körű igényfelmérés és felkészülés előzi meg. A résztvevők a képzésen rengeteg konkrét és azonnal felhasználható kész segédletet, szakmai eszközt kapnak meg: Ellenőrző listák, tanulmányok, segédletek, sablonok, stb. Oktatóink résztvesznek a Beszerzési Vezetők Klubjának és a Budapesti Corvinus Egyetem beszerzési posztgraduális oktatói munkájában is Évek óta tevékenyen résztveszünk a hazai beszerzési élet és szakmai kultúra fejlesztésében: oktatóink egy része elnökségi tagja a Beszerzési Vezetők Klubjának; résztveszünk a Beszerzési Tagozat munkájában, szintén mint elnökségi tag; a beszerzes.hu-val az ország legnagyobb beszerzői közösségét (több mint 2400 fő) fogjuk össze; tevékenyen résztveszünk a hazai beszerzési felsőfokú oktatásban: Corvinus Egyetem, Budapesti Gazdasági Főiskola, Debreceni Egyetem, stb.; mint szakmai véleményező, részt vettünk az Európai Unió és a Beszerzési Világszövetség beszerzési sztenderdizációs szakmai munkájában, melynek célja egy egységes beszerzési folyamatrendszer kialakítása az EU-ban.

Moduláris beszerzési képzési programunk Képzéseink egymásra épülő modulokból állnak, így a beszerző munkakörétől és szakmai tapasztalatától függően hosszabb távra alakíthatjuk ki a fejlesztési útját ill. a javasolt fejlesztési eszközöket (képzés, workshop, coaching, on-the-job fejlesztés stb.). A képzések gyakorlatorientáltak, napi szinten alkalmazható praktikákat ismertetünk meg. A példák és feladatok, valós beszerzési helyzetekből származnak. Beszerzési képzési piramisunk Rólunk mondták

Referenciák Autóipar Nehézipar FMCG/Kereskedelem Pénzügyi szektor Audi, Bosch, AGC, Lear GE, Grundfos, Prec- Tesco, Rauch, MARS, Budapest Bank, Corp, Contitech, Rati, Cast, Dunapack, Rossmann, Parfümerie Raiffeisen, Citi, Erste, Ten Cate, Continental, Lufthansa Systems, Douglas, Henkel, Coca- ING, CIB Bank, Uniqa, ZF Lenkesystem, KUKA Robotics, Szilánk, Cola, GlaxoSmithKline, OTP, Magyar Nemzeti Remy, Epcos, FAG, Platt, Andritz, PNH, Beiersdorf, VWR, Bank, PwC, Winterthur, Ibiden, Eckerle, Hanon Dunafin, Vajda Papír, Terracotta, Anda Allianz, Ernst&Young, Systems, Otto Melinda Steel, MARSO Present, Nico, Heineken UCB, Fundamenta Fuchs, Agrikon KAM, ThyssenKrupp Presta, SEWS CE, Knorr Bremse, Musashi, SW Umwelttechnik, Johnson Controls, Könnyűipar Billerbeck, Berkemann, Tredegar, Pénzjegynyomda, Tungsram Schréder, IVM, Electrolux, Nilfisk, Sága, Dréher, Borsodi, Haribo, Bonduelle, Syngenta, Pannon Oil, Wewalka, MARS, Diageo, Közlekedés Szolgáltatás ASA, Magyar Posta, Saubermacher, Get Work Trend, Tri Gránit, TATA, Ventiv, Confhotel, Arval Energia MVM Paksi Atomerőmű, MVM Informatika, CEZ, Magyar Földgáztároló, GDF Suez, ELMŰ, Shell, MOL, Budapesti Erőmű, MVM Net, BP LEGO, Obo Bettermann, Atlas Copco, Tisza Textil, Zeiss Gyógyászat Béres, Egis, GlaxoSmithKline, Richter, KCI, Schering BKV, BKK, Budapest Airport, Állami Autópálya Kezelő, Malév, MÁV, Bombardier, Waberer s, Gefco, Gebrüder Weiss, Közút IT/Elektronika Nonprofit Antenna Hungária, Magyarországi Evangélikus Egyház, Magyarországi Baptista Egyház, Magyar Gazdaságfejlesztő, Elli-HU Vegyipar Plough, Teva, Abbott, Magyar Telekom, UPC, MOL, Henkel, TVK, Thomas&Betts, Xellia, IT Services, Vodafone, Nordtek, Borsochem Berlin Chemie Telenor, Emerson, Scanfils, Alpine, GTS, Tyco, DoqSys

Rólunk mondták György interaktív módon adta át a gyakorlati ismereteket. Szakmailag megalapozott, előadásmódja kreatív, játékos Halász János beszerzési vezető Paksi Atomerőmű Bátrabb lett a fellépésem, jobban kommunikálok Csótya Klára Sanmina beszerzési vezető. Profik, megszállottak Igaz István beszerzési vezető, Szilánk Südy György személyében egy kiváló trénert ismertünk meg. Első perctől kezdve megtalálta a hangot mindenkivel. Molnár Edina, Richter Gedeon beszerzés A tréning megmutatta beszerző csapatunknak, hogy miért érdemes a szakmában dolgozni Gellén Gábor Vodafone, SCM vezető Gyakorlatiasak és profik. Fazekas Attila, Henkel beszerzési igazgató, HENKEL Az oktató témabeli tapasztalata és nyitott, közvetlen stílusa miatt könnyű és hasznos volt vele együttdolgozni. Telenor beszerzési igazgató