A Hivatásos Szülők program (HISZÜK) 6.5

Hasonló dokumentumok
Családpolitikai aktualitások 2010 MAKACS konferencia

Salgótarján Megyei Jogú Város. J a v a s l a t a Szakembereket Salgótarjánba! programról szóló /2015.(...) önkormányzati rendelet elfogadására

Jövőnk a gyermek. Gyermekvállalás és család június 20. Hablicsekné dr. Richter Mária

Családi kohézió az idő szorításában A szülők és a gyermekek társas együttléte a mindennapok világában. Harcsa István (FETE) Monostori Judit (NKI)

VÁLTOZÁSOK A SZEGÉNYSÉG STRUKTÚRÁJÁBAN

DEMOGRÁFIA ÉS GAZDASÁG

Az élelmiszeripar jelene, jövője

Menni vagy maradni? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár. Eger, szeptember 28.

Farkas Jenő Zsolt. MTA KRTK RKI ATO, Kecskemét. A vidékfejlesztés jelene és jövője - műhelykonferencia Június 24.

Esélyegyenlőségi terv 2011.

Pongrácz Tiborné: Demográfiai magatartás és a családi értékek változása

A termékenység és a párkapcsolatok nyitott kérdései

DÖNTÉSTÁMOGATÓ TERÜLETI MODELLEZÉS A GYAKORLATBAN

A társadalmi egyenlőtlenségek, a szegénység

MTA Gyerekesély program Gyerekesélyek Dél-Dunántúlon

Gazdaságpolitika és költségvetés 2018

Kisgyermekes szülők foglalkoztathatósága Fűrész Tünde április 4.

Mosonszolnok Község Önkormányzata Képviselő-testületének 10/2001.(VIII.7.) ÖKT számú rendelete a helyi közművelődési tevékenység támogatásáról

IDŐSEK A CSALÁDBAN. Dr. Beneda Attila családpolitikáért felelős helyettes államtitkár Emberi Erőforrások Minisztériuma Budapest,

Tudatosság, fenntarthatóság, növekedés: a családi vállalkozások gazdaságélénkítő és foglalkoztatási potenciálja

A BRÓDY SÁNDOR MEGYEI ÉS VÁROSI KÖNYVTÁR ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

IDŐSEK SZEREPE A CSALÁDBAN. Dr. Beneda Attila helyettes államtitkár Emberi Erőforrások Minisztériuma

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

Megyei Felzárkózási Fórum Idősek munkacsoport

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

A Stratégia rendszerének bemutatása

Megelőzés központú környezetvédelem: energia és anyaghatékonyság, fenntarthatóság, tisztább termelés

A foglalkoztatási program évi szakmai beszámolója

Az ELŐADÁS ifjúságsegítő CÍME curriculum a

GYERMEKEK AZ EGYSÉGES SZABÁLYOZÁS LOKÁLIS MEGVALÓSÍTÁS METSZÉSPONTJAIN

A nagycsaládos mégis. A NOE tagság vizsgálatának tanulságai. Bálity Csaba bality.csaba@mental.usn.hu

A családtámogatási ellátások

Oktatói önéletrajz Dr. Husz Ildikó

A családtámogatási ellátások

Esélyegyenlőségi terv

Korreferátum Havas Gábor előadásához

Mit tehet egy mikrovállalkozás az esélyegyenlőség előmozdításáért és megéri-e neki? Gyakorlati tapasztalatok. Teremts esélyt magadnak és másoknak!

Gábor Edina. Álmok és érvek a 21 órás munkahét mellett december 2.

SZAKKÉPZÉS, FOGLALKOZTATÁS, KERESET, ÖNÁLLÓ ÉLET. Kaucsicsné Zsóri Katalin

ELŐZETES ADATOK. A BOM Alapítvány számára készített közvélemény-kutatásból. Budapest, január 21.

A család mint érték értékteremtő család. Heti Válasz Figyelő konferencia: Kötelező öngondoskodás II. Vukovich Gabriella demográfus november 24.

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

CSALÁD- POLITIKA. Tartalomjegyzék EGYES KORMÁNYZATI INTÉZKEDÉSEK TÁRSADALMI MEGÍTÉLÉSE. Családpolitika 2. Családi adókedvezmény 2

FEJÉR MEGYE TERÜLETFEJLESZTÉSI

Köznevelési kerekasztal. alakuló ülés

A Kormány családpolitikai elképzelései

A népesség kulturális helyzete, állampolgársága, nyelvi, etnikai és vallási összetétele

Életkor és diszkrimináció. Dr. Gregor Katalin Egyenlő Bánásmód Hatóság 2012

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

Dr.Bíró Barnabás -Dr.Ruzsás Éva- Dr.Deutsch Norbert. Munkahelyi rehabilitáció lehetőségei

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására

A női erőforrás menedzsment fontossága és aktuális kérdései. Dr. Vámosi Tamás egyetemi adjunktus PTE FEEK

Békés Megyei Kormányhivatal

Közlekedésfejlesztési aktualitások Magyarországon (a Kohéziós Politika tükrében ) Kovács-Nagy Rita

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet éves éves éves éves.

Projektportfólió-menedzsment az MVM Csoportban

Mobilitási és immobilitási formák a vidéki terekben

Nők szerepe a kutatásfejlesztésben. Dr. Groó Dóra Ügyvezető igazgató Tudományos és Technológiai Alapítvány

Szociális Klaszter Budapest Kárándi Erzsébet

Ágazatközi együttműködés a gyakorlatban

Kedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás. Készítette: Görgei Zsolt

Leendő Nevelőszülőknek

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

A NYÍRTELEKI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT CSALÁDSEGÍTŐ SZOLGÁLAT NAGYCSERKESZ KÖZSÉG ELLÁTÁSI HELYÉNEK BESZÁMOLÓJA ÉVBEN VÉGZETT FELADATOKRÓL

Sajátos nevelési igény az óvodában. Szeretettel köszöntöm a konferencia résztvevőit! dr. Torda Ágnes Baja, november 4.

Veszprém Megyei TOP április 24.

ELŐTERJESZTÉS június 30-i rendes ülésére

Esélyegyenlőségi terv

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről

Nagykanizsa középtávú városfejlesztési tervei

Először éljenek együtt, de azután Az élettársi kapcsolatok megítélése Magyarországon és Európában

A befektetőbarát önkormányzat szeptember 23. Lunk Tamás

hatályos:

2015. évi költségvetés, valamint kitekintés, hogy mi várható ben. Banai Péter Benő államtitkár

"Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT!"

KÖFOP VEKOP A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés. Közösségi jóllét Prof. Dr. Báger Gusztáv

96/2005. (XII. 25.) OGY határozat az Országos Fejlesztéspolitikai Koncepcióról

A térség munkaerő-piaci helyzete

A KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL NÉPESSÉGTUDOMÁNYI KUTATÓ INTÉZETÉNEK KUTATÁSI JELENTÉSEI DEMOGRÁFIAI TÁJÉKOZTATÓ FÜZETEK 9.

Tinédzserkori terhesség és korai iskolaelhagyás

HELYI GAZDASÁGI ÜZLETI INFRASTRUKTÚRA ÉS KAPCSOLÓDÓ SZOLGÁLTATÁSOK FEJLESZTÉSE

Foglalkoztatás és önálló közlekedés. Kaucsicsné Zsóri Katalin Down Alapítvány II. sz. Gondozóháza

Az integrált városfejlesztés a kohéziós politikai jogszabály tervezetek alapján különös tekintettel az ITI eszközre

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése

KULCSFONTOSSÁGÚ TEHETSÉGEK MENEDZSMENTJE

Nemzeti vidékstratégia - birtokrendezés - vidékfejlesztés

Kedves Szülők! Milyen korú gyermekek jelentkezhetnek Bölcsődébe, és meddig maradhatnak itt?

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Rehabilitáció helyett életfogytiglani segély?

Környezettudatos közlekedési módok hálózata Komárom-Esztergom megyében

A HATÉKONY VÁLLALATI MŰKÖDÉS VEZETŐI ESZKÖZTÁRA

Start-plusz, Start-extra programok

A SPORTISKOLAI PROGRAM MONITORINGJA ÉS A SZAKÉRTŐI MUNKA LEHMANN LÁSZLÓ

Nyilatkozat A felsőoktatásról szóló évi CXXXIX. törvény 84. (5) bekezdése alapján

A MUNKAHELYI NEMEN ALAPULÓ KÜLÖNBSÉGTÉTEL FELSZÁMOLÁSÁNAK ELŐFELTÉTELE A NEMEN ALAPULÓ RÉSZREHA JLÁS FELSZÁMOLÁSA A SZÜLŐI SZEREPEK TEKINTETÉBEN

TÁMOP /1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

Migráció, települési hálózatok a Kárpát-medencében. Nagyvárad, szeptember 15.

Energiaaudit szolgáltatások a gyakorlatban. MVM Partner Energiakereskedelmi ZRt. Jakócs Krisztián Termékmenedzser május 09.

Átírás:

A Hivatásos Szülők program (HISZÜK) 6.5 OPPONENSI VÉLEMÉNY TÓTH PÁL PÉTER demográfus, az MTA doktora

Meddig fogyhatunk? Lehetséges-e a népességfogyás megállítása? Magyar Tudomány, 2000. 7. szám.

A hosszabb távú jövőnk érdekében meg kell értenünk és értetnünk: a magyar népességnek fiatalodnia kell ahhoz, hogy önmagába ne roskadhasson.

Azokat a családokat kell támogatni, amelyek elősegítik, hogy gyerekeik jó egészségben és megfelelő műveltséggel rendelkezve sikerrel fejezik be az alsó-, a közép- és felsőfokú tanulmányaikat.

Ennek érdekében, a programmal egyetértve: Ki kell zárni annak lehetőségét, hogy az új típusú munkaviszonyt vállalókat a munkába állásra a gyermek, a gyermekek után kapott havi fizetés motiválja. Éppen úgy nem kívánatos az ún. "stratégiai" gyermekek, a gyermekek után kapott fizetésből élő családok és gyermeküket egyedül nevelő személyek számát növelni, mint az analfabétákét, az aluliskolázottakét.

A Kárpát-medencében élő, magukat magyarnak vallók száma 2001 és 2011 között 1 412 338 fővel csökkent!

KÜLÖNBSÉG: -a helyzet megítélésében és -a megoldás módjában van

A Hivatásos Szülők program (6.5) kiemelt megállapítása: 1./ Ma még részben kezünkben tartjuk a megoldáshoz vezető eszközöket, de holnap már elsodorhat az ár. 2./ a helyes irányban történő gyors elmozdulás esetén még van pár évünk arra, hogy a tendenciát megfordíthassuk. 3./ olyan beavatkozásra (a HISZÜK 6.5 bevezetése TPP) van szükség, amely szinte azonnal kifejtheti hatását, és egy éven belül képes lehet a trend megfordítására, ami számításaink szerint 10-15%-os születésszám növekményt eredményezhet.

Ma még olvashatjuk a vezetői összefoglalóban. Az állítás magabiztos s az előző évtizedek megnyilatkozásaihoz hasonlóan megnyugtató is, mert azt sugallja hogy a népességfogyás megállítható!

A Hivatásos Szülők program (6.5) a megoldást: A fő állású anyaságtól várja A HISZÜK program nem alanyi joghoz, hanem munkavállaláshoz kötött rendszer. A törvényalkotó eldöntheti, hogy milyen feltételekhez köti a pályázatok elfogadását, milyen kritériumokat állapít meg a munkaköri alkalmassághoz, ahogyan ezt ma is teszi, más munkakörökkel kapcsolatban, anélkül, hogy bárki más jogait csorbítaná.

Én pedig olyan támogatási rendszerben gondolkodom, amely : a gyermekek számától függetlenül nem a rossz anyagi körülmények között élőket segítené, hanem minden lehetséges mód felhasználásával a társadalom és És, a ha munkáltatók a fentiek megoldódtak, akkor: részéről egyaránt elismerni és elismertetni a születendő gyermek világra jövetelének, illetve minden megszületett gyermek gondozásának és felnevelésének költségeit.

A program legproblematikusabb csomópontjai: 1./ a jelentkezők csoportja, 2./ a kiválasztás processzusa és, ha a fentiek megoldódtak, akkor: 3./ a folyamat nyomon követése, kontrollja.

És még folytathatom azzal, hogy: ki, hogyan és milyen szempontok alapján választ ki valakit a jelentkezők közül.

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!

Az idő, a koncepció megvalósításában fontos szerepet kap. Ez igaz, de nehezen képzelhető el, hogy a következő hónapokban elfogadást nyerjen s így a program a következő két évben a legnagyobb esélyt és eredményt (a születések számának jelentős emelkedésével) felmutató megvalósítása bekövetkezzen.

A program olyant ígér, állít, amit nem tud teljesíteni. Csak két példa: 1./ A Hivatásos Szülők (HISZÜK) program átgondolt kialakításától és komplex bevezetésétől a termékenység gyors növekedése, a jövő generáció egészségesebb felnevelése, a családok kohéziójának, közösség- és társadalomformáló szerepének helyreállítása, a belső fogyasztás gazdaságélénkítő hatása, és a vidék leépülésének megállítása várható. 2./ Jellegénél fogva igen összetett, bonyolult, melynek következtében, teljes társadalmi támogatottság mellett is két éven belüli működtetése elképzelhetetlen. (Foglalkozik az értékrenddel, a láthatatlan munka kérdésével, a gyermeknevelés pszichológiai vonatkozásaival, a foglalkoztatás és a gyermekvállalás összefüggéseivel, a területi szempontokkal, a családok alkalmasságával, a kiválasztás, a működtetéshez szükséges intézményrendszer kiépítésével, a bevezetés, a társadalmi elfogadtatás, a finanszírozás és az alkotmányossági szempontokkal.)