(5) Foglalkoztatáspolitika: politika vagy politika?

Hasonló dokumentumok
Foglalkoztatáspolitika

(6) Az unió szociális és foglalkoztatási dimenziója az amszterdami szerződésig (1997)

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

AZ EURÓPAI UNIÓBA ÚJONNAN BELÉPETT ÉS JELÖLT ORSZÁGOK GAZDASÁGA

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

Közpolitikai menedzser

A foglalkoztatás funkciója

ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató

A befektetőbarát önkormányzat szeptember 23. Lunk Tamás

Foglalkoztatáspolitika. Bevezet :

A t erve v zé z s s á ltalános o s k eretei

(7) Luxemburgtól (1997) Thesszalonikiig (2003)

Közgazdaságtan műszaki menedzsereknek I. SGYMMEN226XXX. Tantárgyfelelős: dr. Paget Gertrúd főiskolai docens

A civilek szerepe a szociális innovációban

TEMATIKA ÉS KÖVETELMÉNYRENDSZER

A HAND SZÖVETSÉG javaslatai a Fenntartható Fejlődési Célok kapcsán a nemzetközi fejlesztés és a szakpolitikai koherencia területén

Gazdaságpolitika. Tartalom. Tartalom. (a főbb témakörök áttekintése) elvek, döntések, intézkedések. A gazdaságpolitika aktorai

Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában

A globalizáció hatása a munkaerőpiaci

A magyar központi Közigazgatás Szervezetfejlesztési Terve. Átfogó cél: hatékonyság

Foglalkoztatás- és szociálpolitika

Vállalati tanácsadás támogatása KKV-k számára

A foglalkoztatás-felügyeleti rendszer átalakítása a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai

Szociális hozzájárulási adó és kedvezményei

ÁROP Új közszolgálati életpálya. Kérdőíves felmérés. A közszolgálati tisztviselők képesítési keretrendszerének felülvizsgálata

A térségfejlesztés modellje

FÜGGETLEN GAZDASÁGI, MUNKAADÓI SZÖVETSÉG POLITIKAILAG PÉNZÜGYILEG JOGILAG ÖNKÉNTES TAGSÁG

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA. Szolnok, február 7.

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

A spanyol közszféra a válság idején: a szociális párbeszéd szerepe. SZAKSZERVEZETI MŰHELYBESZÉLGETÉS 2012.szeptember

A területfejlesztés bevezetés. Dr. Kozma Gábor

A fenntartható gazdasági növekedés dilemmái a magyar gazdaságban. Előadó: Pitti Zoltán tudományos kutató, egyetemi oktató

Makroökonómia. Név: Zárthelyi dolgozat, A. Neptun: május óra Elért pontszám:

MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐPIAC, 2015

(8) Új specifikus irányvonalak (2003-tól) SZTE MKN/L Foglalkoztatáspolitika Borbély Tibor Bors munkaügyi kutató

Döntés-előkészítő javaslat kidolgozása a kerékpározással kapcsolatos feladatok koordinációját ellátó központi szervezet létrehozására

MUNKAERŐPIACI TÜKÖR 2002

Alapsokaság: fő. aránya: Hallgatók 10,3 20,0 100,0 80,0. francia 14,2. német. angol 91,5 5,6 20,0 100,0 80,0 58,8 20,0 80,0 100,0 TÁMOP 4.1.

DR. MANHERZ KÁROLY FELSŐOKTATÁSI ÉS TUDOMÁNYOS SZAKÁLLAMTITKÁR OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS MINISZTÉRIUM. Szeged, DECEMBER 15.

(Tervezet) Iktatószám: BM/ /2016. Jóváhagyom: A BELÜGYMINISZTÉRIUM, MINT A KÖZFOGLALKOZTATÁSI FELADATOK SZAKMAI IRÁNYÍTÓJA

GAZDASÁGÉLÉNKÍTÉS ÉS MUNKAHELYTEREMTÉS TEMATIKUS FEJLESZTÉSI PROGRAM

Áttekintés az emberi erőforrás menedzsmentről

Szakács Tamás Közigazgatási jog 3 kollokvium 2012.

Munkaerő-piaci ismeretek

OTE törekvései a tranzitfoglalkoztatási modell hazai elterjesztésében és a hálózati munkában

MUNKAERŐ-PIACI ISMERETEK

Hogyan változott a magyar foglalkoztatás 2008 óta?

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

Munkaerő-piaci alapismeretek (BA)

Korrupció a pénzügyi szektorban (?) Kutatási időszak: október-december Kovács Gábor

TÁMOP 4.1.1/A. teljes köre,

Teljesítménymérés a műszaki felsőoktatásban

Inflációs és növekedési kilátások: Az MNB aktuális előrejelzései Hamecz István

Társadalmi és gazdasági indikátorrendszer kialakítása

MAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA

Versenyképességünk fokozásának tényezői

lküliekkel, liekkel, a foglalkoztatás s világa

19,4% 21,1% 18,5% 26,5% 16,2% 40,0%

Az Európai Unió tagállamainak közigazgatása

3. melléklet: Innovációs és eredményességi mutatók Összesített innovációs index, 2017 (teljesítmény a 2010-es EU-átlag arányában)

Zsigmond. Király fő. Alapsokaság: Hallgatók 12,6 20,0 80,0 100,0. francia 22,2. német. angol 95,5 20,0 80,0 100,0 TÁMOP 4.1.1/A.

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Budapest, október.

A nettó havi kereset alakulása

Alapsokaság: fő. Hallgatók. KE ÁTK KE GTK KE MK KE PK KE összes 18,5% 22,4% 6,9% 27,7% 21,3% 40% 60% 80% 100% Esetszám: 652 5,0% 70,6% 89,9%

A szociális lakásügynökségek egy új közösségi bérlakás-rendszerben országos szakpolitikai javaslat főbb elemei

A közfoglalkoztatás jogszabályi hátterének bemutatása, közfoglalkoztatási programok

A KÖZOKTATÁS MEGÚJÍTÁSA MAGYARORSZÁGON

IPARI PARKOK FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI MAGYARORSZÁGON

Hallgatók EJF M 12,8% EJF P 20,7% 16,1% Esetszám: ,30% 73,60% 84,30% 0, 00% 10,00% EJF M 4,50% EJF P 79,70% 85,20% 7,80% EJF összesen

Alapsokaság: fő. Hallgatók BKF KMK 10,3% BKF HFTGK 12,1% 60,0% ,0% 100,0% 20,0% 80,0% 40,0% 24,22 63,2 97,2 23, ,2. angol.

A Balatoni Integrációs Közhasznú Nonprofit Kft. bemutatása

A területfejlesztés bevezetés. Dr. Kozma Gábor

NKFIH: Innováció a versenyképességért

A felsőoktatás változásának tendenciái Előadások az európai oktatáspolitika köréből.

Foglalkoztatáspolitika és a zöldülés Magyarországon - helyzetkép és lehetőségek

Apor Vilmos Katolikus Főiskola

A HR gyakorlatok alakulása - nemzetközi összehasonlítás fókuszban a közép-keleteurópai és hazai sajátosságokkal. Kovács Ildikó Éva Tanszéki mérnök

Csató Zsuzsa Védett munka és cselekvőképesség

KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ

Projekttervezés alapjai. Kósa András László július Közéletre Nevelésért Alapítvány

AZ 5G ÉS MAGYARORSZÁG

Alapsokaság: fő. Hallgatók KF GAMFK 7,0% KF KFK 13,8% KF TFK 10,8% KF összes 8,6% 60% 70% 0% 10% 40% 50% 20% 30% 10,10% 73,90% 97,30%

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAERŐPIACI POLITIKÁK MAGYARORSZÁGON

Cselekvési forgatókönyvek és a társadalmi gazdasági működés biztonsága - A jó kormányzás: új, intézményes megoldások -

KIBONTAKOZÓ TENDENCIÁK AZ IPARI PARKOK TERÉN

Eszterházy. Alapsokaság: fő. Hallgatók EKF BTK 37,60% EKF GTK 24,80% 80% EKF TTK 42,50% 28,70% EKF összes 34,30% 40% 60% 100% 80% 73,40% 94,40%

KÖZPOLITIKA KÖZPOLITIKA. A gyakorlat elmélete és az elmélet gyakorlata. Gajduschek György Hajnal György.

Polónyi István Az egyetem felelőssége és a munkaerőpiaci. Felelős egyetem a felsőoktatás felelőssége szekció XIII. Mellearn 2017 konferencia

TANTÁRGYLAP Kiértékelés típusa

Gazdasági tendenciák és az adózás összefüggései Borsod-Abaúj-Zemplén megyében

Foglalkoztatás-barát közbeszerzések a KKV-k szolgálatában PPKE Tátrai Tünde Budapesti Corvinus Egyetem

SZAKTUDÁS MENEDZSMENT CSOMAG. Gazdálkodói szakértelem

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

A hatásvizsgálati rendszer koncepcionális megközelítése. Farkas Krisztina, közigazgatási-stratégiáért felelős helyettes államtitkár

A HIPA támogatási egyablak szolgáltatása

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2007. III. negyedév) Budapest, március

ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszék MAKROÖKONÓMIA. Készítette: Horváth Áron, Pete Péter. Szakmai felelős: Pete Péter

A PROGRAMÉRTÉKELÉS SZEREPE A KOHÉZIÓS POLITIKÁBAN

Magyarország közép és hosszú távú élelmiszeripari fejlesztési stratégiája (ÉFS)

Átírás:

(5) Foglalkoztatáspolitika: politika vagy politika? Forrás: Colebatch Policy 1998, 2000 Nesporova Employment and labour market policies in transition economies ILO 1999 Borbély Tibor Bors Foglalkoztatáspolitika- Az alkalmazók és a munkásság szolgálatában MSZ 2003/4 MKL - 2004. október 4. MKN-5 Borbély Tibor Bors munkaügyi kutató borbelytibor@lab.hu

Államigazgatási döntéshozatal Foglalkoztatáspolitika- angolszász eredetű szó, mint a többi politika is (USA- APPAM 28 policy területtel) eredeti szó policy- államigazgatási döntéshozatal és politics- politika jelentésű (!) elsődlegesen döntéshozókat szolgál ki, mint állam apparátusi szakmunka, első kérdése Mi lenne, ha semmit sem tennénk az ügyben? nem hosszú időtávlatú akadémiai kutatás, nem is oknyomozó újságírás, jelen lévő társadalmi - szakpolitikai tények gyors, párt semleges szakmai összefoglalója Borbély Tibor Bors 2

Mi a policy? Annak a koncepciónak a megértése, ahogyan kormányzunk, vezetünk egy országot (megyét, várost, stb.) Magyarul tehát a policy- közigazgatási koncepció, amely szakágakra bontható (vízügy, környezetvédelem, oktatás, munkaügy, stb.) Borbély Tibor Bors 3

Kivitelezésének kérdései Koherencia hierarchia rendelkezésre álló jól meghatározott célok és eszközök standardizált gyakorlat (lásd. ÁFSZ, APEH, stb. eljárásrendek) Borbély Tibor Bors 4

Közigazgatás (policy) ismérvei Hatalom szakértelem (szakértők) rend, rendszer - (kormányzati) struktúra közigazgatási döntések- azonosítása, közigazgatási cselekedetek megnevezése Borbély Tibor Bors 5

Kik művelik a közigazgatási döntéshozatalt? Választók delegálják a politikusokat (nem ők művelik a közigazgatást!) felkért, pályáztatott köztisztviselők = szakértelem (kontrolljuk a nyilvánosság!!) Borbély Tibor Bors 6

Hol születik a policy? Forrás:(Colebatch 2000:38) Borbély Tibor Bors 7

Megvalósítás időigénye gyors időigényes Politikai analízis újságírás régi közigazgatás, társtud. kutatás Borbély Tibor Bors 8

Az implementáció lépései Célmeghatározás eszközválasztások a célhoz viszonyítva megvalósítás, eszközhasználattal értékelés, (evaluation), monitoring visszacsatolás- értelmében eredeti policy módosítása (ellenkező esetben várható választói negatív vélemény, másik párt szakértői előszeretettel segítenek a közvéleményt megismertetni a ballépéssel!) Borbély Tibor Bors 9

Foglalkoztatáspolitikai kérdésfeltétel Pl. Magyarországon jelenleg probléma, hogy a termelésben a hozzáadott érték aránya alacsony. Milyen intézkedéseket, kérdéseket vált ki ez a helyzet az egyes területeken? Borbély Tibor Bors 10

Válaszok o Személyzeti menedzsment (HRM): Veszélyezteti-e ez a helyzet a vállalat piaci helyzetét? Nehezen találunk-e képzetlen munkaerőt? Az államtól kapott adókedvezmény mértékét hogyan érinti a helyzet? o Szociálpolitika (SWP): A dolgozók jövedelemhez jutását hogyan érint az alacsony szakképzettséget igénylő munkahelyek magas aránya? A dolgozók életmódja hogyan alakul a jelenlegi szakképzettségi helyzetben? o Foglalkoztatáspolitika (EP): Az ország versenyképessége szempontjából mit kell tennünk? Befolyással van-e a további munkahelybővítésre az alacsony hozzáadott értékű munkahelyek magas aránya? Borbély Tibor Bors 11

Foglalkoztatáspolitika a 90-es évek Kelet-Közép Európájában és a volt Szovjetunió területén Munkanélküliség tömeges megjelenése Alacsony bérek 80-as évekhez képest is reálérték csökkenés Országhatárok, rendszerek változása (Csehszlovákia, SZU, Jugoszlávia) privatizáció- tulajdonviszonyok változása Borbély Tibor Bors 12

Foglalkoztatáspolitika a 90-es évek Kelet-Közép Európájában és a volt Szovjetunió területén (II.) Foglalkoztatás szerkezetváltozása foglalkoztatási kondíciók változása (Ptk- felé Mt helyett, önfoglalkoztatók) oktatás átalakulása szakképzés felsőoktatás inadekvált szociálpolitika Borbély Tibor Bors 13

Foglalkoztatáspolitika a 90-es évek Kelet-Közép Európájában és a volt Szovjetunió területén (III.) Egészségügy- mortalitás, morbiditás foglalkoztatáspolitika- passzív eszközök súlya -- 2000-es évek aktiválás felé tripartit érdek egyeztetés kiépítése közpolitikák összekapcsolódása (EU kötelezettségek is) - humánerőforrás politika: egészségpolitika- oktatáspolitikafoglalkoztatáspolitika Borbély Tibor Bors 14

Munkaerő-piaci Alap forrás allokációk a kilencvenes évek közepén KKE-ban (1996-1997) Ország aktív prg. passzív(mnj) ÁFSZ Magyaro. 23,3 67,2 9,5 Oroszo. 12,9 65,9 21,2 Lengyelo. 22,4 77,6 na. Cseho. 10,3 63,8 25,9 Észtország 38,2 47,3 14,5 Borbély Tibor Bors 15