EURÓPAI PARLAMENT 2009-2014 Foglalkoztatási és Szociális Bizottság 30.11.2012 2012/2097(INI) MÓDOSÍTÁS: 1-210 Jelentéstervezet (PE498.081v01-00) A vállalatok társadalmi felelősségvállalása: a társadalmi érdekek előmozdítása és a fenntartható és inkluzív fellendüléshez vezető út (2012/2097(INI)) AM\920977.doc PE501.896v01-00 Egyesülve a sokféleségben
AM_Com_NonLegReport PE501.896v01-00 2/120 AM\920977.doc
1 Nadja Hirsch 4 bevezető hivatkozás tekintettel továbbá az ILO munkaügyi záradékokról (állami szerződésekről) szóló (94. számú) és a kollektív tárgyalások előmozdításáról szóló (154. számú) egyezményeire, törölve Or. de 2 7 a bevezető hivatkozás (új) tekintettel az ENSZ által 2010 márciusában közzétett, a nők szerepvállalásával kapcsolatos elvekre, amelyek iránymutatást nyújtanak arra vonatkozóan, hogy miként fokozható a nők munkahelyi, piaci és közösségi szerepvállalása, és amelyek a UN Women (az ENSZ Szervezete a Nemek Közötti Egyenlőségért és a Nők Társadalmi Szerepvállalásának Növeléséért) és az ENSZ Globális Megállapodása együttműködésének eredményeként születtek; 3 AM\920977.doc 3/120 PE501.896v01-00
7 b bevezető hivatkozás (új) tekintettel az éghajlatváltozással kapcsolatos információk közzétételére vonatkozó normákkal foglalkozó testület (Climate Disclosure Standards Board (CDSB)), a Globális Jelentés Kezdeményezés (Global Reporting Initiative (GRI)), a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) és az ENSZ Kereskedelmi és Fejlesztési Konferenciája (UNCTAD) együttműködéséből származó ún. következetesség projektre (Consistency Project), amelynek célja következetesebb megközelítést biztosítani az éghajlatváltozással kapcsolatos vállalati információk igénylését és szolgáltatását illetően; 4 15 bevezető hivatkozás tekintettel a Bizottság 2010 októberében elkészült, úgynevezett edinburghi tanulmányára, amelynek tárgyát egyrészt a nemzeti vállalkozások társadalmi felelősségvállalási eszközei, másrészt a szabványok és a meglévő európai jogszabályozás között fennálló irányítási hiányosságok képezték, és amelynek megállapításairól az emberi jogokról szóló 2011. évi éves jelentés beszámolt, tekintettel a Bizottság 2010 októberében elkészült, úgynevezett edinburghi tanulmányára, amelynek tárgyát egyrészt a nemzeti vállalkozások társadalmi felelősségvállalási eszközei, másrészt a szabványok és a meglévő európai jogszabályozás között fennálló irányítási hiányosságok képezték, és amelynek megállapításairól az Európai Parlament emberi jogokról szóló 2011. évi, az Európai Tanács által is teljes mértékben elfogadott éves jelentése beszámolt, PE501.896v01-00 4/120 AM\920977.doc
5 Birgit Sippel 21 a bevezető hivatkozás (új) tekintettel a közbeszerzésről szóló európai parlamenti és tanácsi irányelvre irányuló bizottsági javaslatra (COM(2011)0896), Or. de 6 Mikael Gustafsson, Elisabeth Morin-Chartier a Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság nevében 31 a bevezető hivatkozás (új) tekintettel A nők és férfiak közötti egyenlőségre vonatkozó stratégia 2010 2015 című bizottsági közleményre (COM(2010)0491), 7 Thomas Mann - A preambulumbekezdés (új) -A. mivel a szabályzás csökkenti az AM\920977.doc 5/120 PE501.896v01-00
emberek karitatív tevékenységek iránti hajlandóságát 1 ; 1 A globális adakozási mutató (World Giving Index) és a kölni közgazdasági kutatóintézet (IW) szabályozási mutatója közötti összefüggés elemzése; http://www.iwkoeln.de/de/infodienste/wirt schaft-und-ethik/archiv/beitrag/84129 Or. de 8 Thomas Mann -A a preambulumbekezdés (új) -Aa. mivel egy szabad társadalomban nem lehet jótékonykodásra kényszeríteni üzleti vállalkozásokat; Or. de 9 Thomas Mann - A preambulumbekezdés (új) -A. mivel az önkéntes kifejezésnek ismét a vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú elemévé kell válnia, és jobban különbséget kell tenni (1) a vállalati társadalmi felelősségvállalás eredeti koncepciója, vagyis a társadalmi felelősség gyakorlása érdekében történő jótékony vállalati tevékenység, (2) a törvények, a jogszabályok és a nemzetközi PE501.896v01-00 6/120 AM\920977.doc
normák alapján végzett vállalati társadalmi tevékenység, valamint (3) a vállalkozások antiszociális tevékenységei, például a gyermekmunka és a kényszermunka között, amelyek sértik a törvényeket, a jogszabályokat és a nemzetközi normákat, bűncselekményeket valósítanak meg és kizsákmányoló jellegűek; mivel e három szempontot újra meg újra összemossák a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos vitákban; mivel határozottan el kell ítélni az antiszociális vállalati tevékenységet; mivel kimondottan támogatni és ösztönözni kell a vállalati társadalmi felelősségvállalás melletti önkéntes és jótékony jellegű elköteleződést; Or. de 10 Philippe Boulland A preambulumbekezdés A. mivel a vállalati társadalmi felelősségvállalást nem a nemzetközileg elfogadott és alkalmazandó minimumszabványok újrameghatározására kell felhasználni, hanem annak jobb megértésének és végrehajtásának eszközéül, hogy miként lehet e szabványokat közvetlenül az üzleti életre alkalmazni; A. mivel a vállalati társadalmi felelősségvállalást nem a nemzetközileg elfogadott és alkalmazandó minimumszabványok újrameghatározására kell felhasználni, hanem ezek végrehajtásának ellenőrzésére, valamint annak jobb megértésére, hogy miként lehetne ezeket a különféle méretű vállalkozások által könnyen és közvetlenül alkalmazhatóvá tenni; Or. fr 11 Thomas Mann AM\920977.doc 7/120 PE501.896v01-00
A preambulumbekezdés A. mivel a vállalati társadalmi felelősségvállalást nem a nemzetközileg elfogadott és alkalmazandó minimumszabványok újrameghatározására kell felhasználni, hanem annak jobb megértésének és végrehajtásának eszközéül, hogy miként lehet e szabványokat közvetlenül az üzleti életre alkalmazni; A. mivel a vállalati társadalmi felelősségvállalás kifejezéssel nem szabad visszaélni azzal a céllal, hogy a karitatív tevékenység kötelezővé váljon, és jelentéstételi kötelezettség vonatkozzon rá; Or. de 12 Malika Benarab-Attou A preambulumbekezdés A. mivel a vállalati társadalmi felelősségvállalást nem a nemzetközileg elfogadott és alkalmazandó minimumszabványok újrameghatározására kell felhasználni, hanem annak jobb megértésének és végrehajtásának eszközéül, hogy miként lehet e szabványokat közvetlenül az üzleti életre alkalmazni; A. mivel a vállalati társadalmi felelősségvállalást nem a nemzetközileg elfogadott és alkalmazandó minimumszabványok újrameghatározására kell felhasználni, hanem annak jobb megértésének és végrehajtásának, valamint nyomon követésének eszközéül, hogy miként lehet e szabványokat közvetlenül az üzleti életre alkalmazni; 13 A a preambulumbekezdés (új) PE501.896v01-00 8/120 AM\920977.doc
Aa. mivel a vállalati társadalmi felelősségvállalás uniós intézmények által használt fogalma jórészt nem választható el az etikus üzleti magatartás fogalmától, a környezet, a társadalom és a kormányzás globális koncepciójától, illetve a fenntartható fejlődés és a vállalatok elszámoltathatósága elvétől; 14 Evelyn Regner A a preambulumbekezdés (új) Aa. mivel a vállalatok társadalmi tevékenységét jogszabályokban és kollektív megállapodásban rögzített normáknak kell szabályozniuk; hangsúlyozza, hogy az önkéntes intézkedések kiegészíthetik ugyan a munkavállalók védelmével kapcsolatos intézkedéseket, az ilyen intézkedések betartásának hatékony nyomon követését és adott esetben a megszegésük esetén kiszabott büntetéseket, ám semmiképpen sem helyettesíthetik ezeket; Or. de 15 A b preambulumbekezdés (új) AM\920977.doc 9/120 PE501.896v01-00
Ab. mivel továbbra is a több érdekelt felet bevonó megközelítésnek kell a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos valamennyi uniós hátterű kezdeményezés sarokkövét képeznie, és ezen kell alapulnia az üzleti világ által kezdeményezett leghitelesebb vállalati társadalmi felelősségvállalásnak, a helyi szintről kiindulva; 16 A c preambulumbekezdés (új) Ac. mivel messze a Globális Jelentés Kezdeményezés nyújtja a nemzetközileg legszélesebb körben elfogadott módszert az üzleti világ átláthatóságát illetően, és mivel az elszámoltathatósági normák kialakításával foglalkozó legnagyobb globális testületeket összefogó Nemzetközi Integrált Jelentéstételi Tanács (IIRC) felállítása arra utal, hogy egy évtizeden belül az lesz a globális norma, hogy a vállalkozások fenntarthatósági jelentéseit integrálják a számviteli nyilvántartásokba; 17 A d preambulumbekezdés (új) PE501.896v01-00 10/120 AM\920977.doc
Ad. mivel a Prince s Accounting for Sustainability Project, a TEEB for Business és az ENSZ Környezetvédelmi Programja által végzett úttörő munka mára lehetővé tette, hogy a vállalkozások teljes mértékben és pontosan megértsék külső társadalmi és környezeti hatásaik pénzben kifejezett értékét, és így beépíthessék azt a vállalkozás pénzügyi irányításába; 18 A e preambulumbekezdés (új) Ae. mivel alapvető változás következett be a befektetési közösségen belül azzal, hogy mintegy 32 billió dollár értékű kezelt vagyont képviselő 1123 befektető fogadta el az ENSZ felelősségteljes befektetési elveit (UNPRI); az Európai Fenntartható Befektetési Fórum becslései szerint a társadalmilag felelős befektetések piaca 2010 szeptemberére elérte a 7 billió eurót, és az Aviva Global Investors által vezetett 82 befektetői csoport, amelyek összesen 50 billió dollárnyi vagyont kezelnek, arra szólította fel a fenntartható fejlődésről szóló ENSZ-csúcstalálkozót, hogy tegyék kötelezővé a vállalatok fenntarthatósági jelentését; AM\920977.doc 11/120 PE501.896v01-00
19 A f preambulumbekezdés (új) Af. mivel a vállalati társadalmi felelősségvállalással foglalkozó, több érdekelt felet bevonó európai platform létrehozása, egy sor kísérleti és kutatási projekt beindítása, valamint a hajdani Alliance for Business szervezet tevékenységei mind jelentős eredményeket hoztak a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos európai fellépéseket illetően, amihez jelentős mértékben hozzájárult a vállalati társadalmi felelősségvállalással foglalkozó európai szervezetek családja, amelybe beletartozik a European Academy of Business in Society (EABIS), az Európai Szociális Befektetési Fórum (Eurosif) és a European Coalition for Corporate Justice (ECCJ); 20 A g preambulumbekezdés (új) Ag. mivel annak ellenére, hogy elsődleges fontosságú a vállalati társadalmi felelősségvállalás közös normarendszerének rögzítése, a különféle társadalmi és környezeti kérdések megnyilvánulásainak különbségei differenciált megközelítést tesznek szükségessé a különféle ipari ágazatokban; PE501.896v01-00 12/120 AM\920977.doc
21 A h preambulumbekezdés (új) Ah. mivel a vállalati magatartási kódexek fontos szerepet játszottak a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos kezdeményezésekben és figyelemfelhívásban, azonban nem jelentenek elégséges választ, mivel gyakran nem elég specifikusak, nincsenek összhangban a hatályos nemzetközi normákkal, olykor kerülik az anyagi kérdéseket, alkalmazásuk pedig nem összehasonlítható és nem átlátható; 22 A i preambulumbekezdés (új) Ai. mivel az üzleti vállalkozások emberi jogi felelősségére irányadó ENSZ-elveket egyhangúlag fogadták el az ENSZ-ben, az EU-tagállamok, a munkaadók nemzetközi szervezete és a nemzetközi kereskedelmi kamarák teljes támogatása mellett, és mivel ezen elvek közé tartozik a szabályozás által előírt és az önkéntes fellépések intelligens kombinációja; AM\920977.doc 13/120 PE501.896v01-00
23 A j preambulumbekezdés (új) Aj. mivel az ENSZ főtitkárának volt különmegbízottja, John Ruggie felszólította az EU-tagállamokat, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalás témájában a svéd elnökség által összehívott konferencia keretében pontosítsák a kiszolgáltatott harmadik országokban elkövetett vállalati jogsértésekre vonatkozó területen kívüli joghatóság kérdését, és tegyenek lépéseket ezzel kapcsolatosan, és mivel e felszólítást az Európai Tanács következtetései is átvették, azonban egyelőre semmilyen lépés nem történt ezügyben; 24 A k preambulumbekezdés (új) Ak. mivel a Bizottság 2010 októberében elkészült, úgynevezett edinburghi tanulmánya, amelynek tárgyát egyrészt a nemzeti vállalkozások társadalmi felelősségvállalási eszközei, másrészt a szabványok és a meglévő európai jogszabályozás között fennálló irányítási hiányosságok képezték, és amelynek megállapításairól az emberi jogokról szóló 2011. évi, az Európai Tanács és az Európai Parlament által teljes mértékben PE501.896v01-00 14/120 AM\920977.doc
elfogadott éves jelentés beszámolt; 25 A l preambulumbekezdés (új) Al. mivel a multinacionális vállalatokról szóló OECD-iránymutatások számítanak a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos leghitelesebb nemzetközi normának, és mivel ezek 2011. márciusi kiegészítése komoly lehetőséget kínál a vállalati társadalmi felelősségvállalás végrehajtása terén történő előrelépésre; 26 A m preambulumbekezdés (új) Am. mivel számos nemzetközi kezdeményezés történt annak érdekében, hogy kötelezővé váljon a vállalatok fenntarthatósági jelentéstétele (ideértve az állami tulajdonú kínai vállalatok jelentéstételét is), hogy a vállalkozások kötelezően tegyenek jelentést az indiai kormány által kidolgozott vállalati társadalmi felelősségvállalási iránymutatások végrehajtásáról, valamint hogy a vállalatok tegyék közzé fenntarthatósági teljesítményüket, ahogyan azt Brazília, Dél-Afrika, AM\920977.doc 15/120 PE501.896v01-00
Malajzia és az Egyesült Államok Értékpapír- és Tőzsdefelügyelete is előírja a tőzsdei bevezetés feltételeként; 27 A n preambulumbekezdés (új) An. mivel a pénzügyi nyilatkozatokról szóló 2008. évi dán törvény, amely kiterjed a vállalati fenntarthatósági jelentésekre és konkrét jelentéstételi követelményeket ír elő az éghajlatváltozással és az emberi jogokkal kapcsolatos hatásokat illetően, rendkívül népszerű a dán vállalkozások körében, hiszen a tartsd be vagy indokold meg követelmény ellenére 97%-uk a hatálybalépéstől számított három éven belül a jelentéstételt választotta; 28 A o preambulumbekezdés (új) Ao. mivel Franciaország és Dánia vállalta, hogy két további ENSZtagállammal együtt vezeti az ENSZ Rio+20 konferenciáján a vállalati fenntarthatósági jelentéstétellel kapcsolatos kötelezettségvállalás végrehajtását; PE501.896v01-00 16/120 AM\920977.doc
29 A p preambulumbekezdés (új) Ap. mivel a multinacionális vállalatokról szóló OECD-iránymutatások Hollandia által vezetett kiegészítése a nemzeti kapcsolattartási pontok rendszere révén nagyobb láthatóságot és fontosabb státust biztosított ezek számára, véget vetett az ún. befektetési kapcsolatnak, amely akadályozta az ellátási láncra való teljes körű alkalmazásukat, valamint teljes mértékben integrálta az üzleti vállalkozásokra és az emberi jogokra vonatkozó ENSZ-alapelveket; 30 A q preambulumbekezdés (új) Aq. mivel az Európai Parlament Európa 2020 stratégiáról szóló állásfoglalása szerint a vállalati felelősségvállalás és a vállalatirányítás szorosan összefügg egymással; AM\920977.doc 17/120 PE501.896v01-00
31 A r preambulumbekezdés (új) Ar. mivel a Green Winners (zöld győztesek) című, 2009-ben 99 vállalat által készített tanulmány azt mutatta, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalási stratégiával rendelkező vállalkozások 16 különböző ipari szektorban az átlagosnál legalább 15%-kal jobb eredményeket értek el, ami vállalkozásonként 498 millió eurós (650 millió dolláros) piaci tőkeértéktöbbletet jelent; 32 A s preambulumbekezdés (új) As. mivel az Európai Vállalatfigyelő Szervezet 2012. évi globális felmérése szerint az üzleti szféra elismeri, hogy a növekedéshez szorosan együtt kell működni a helyi lakossággal, például a megkérdezett vállalkozások 60%-a tervezi, hogy az elkövetkező három évben fokozza beruházásait a munkaerő egészségének megőrzése érdekében; 33 Philippe Boulland PE501.896v01-00 18/120 AM\920977.doc
1 bekezdés 1. elismeri, hogy a Bizottság közleménye politikai nyilatkozatok sorozatának részét képezi, amelyeknek köszönhetően a vállalati társadalmi felelősségvállalás mára beépült az EU politikái és fellépései közé; 1. elismeri, hogy a Bizottság közleménye olyan politikai nyilatkozatok sorozatának részét képezi, amelyek a vállalati társadalmi felelősségvállalás szélesebb körben történő előmozdítására, és hosszabb távon az EU szakpolitikáiba és cselekvéseibe való integrálására szolgálnak; felszólítja a Bizottságot és a tagállamokat, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalás 2014 2020 közötti stratégiájára alapozva hozzanak gyakorlati intézkedéseket a vállalatok részvételének ösztönzésére; Or. fr 34 1 bekezdés 1. elismeri, hogy a Bizottság közleménye politikai nyilatkozatok sorozatának részét képezi, amelyeknek köszönhetően a vállalati társadalmi felelősségvállalás mára beépült az EU politikái és fellépései közé; 1. elismeri, hogy a Bizottság közleménye politikai nyilatkozatok sorozatának részét képezi, amelyeknek köszönhetően a vállalati társadalmi felelősségvállalás mára beépült az EU politikáiba, és az európai fellépések egyik alapelvévé vált; 35 Heinz K. Becker 1 a bekezdés (új) AM\920977.doc 19/120 PE501.896v01-00
1a. hangsúlyozza, hogy a társadalmi felelősségre való aktív odafigyelés fokozza az üzleti vállalkozásokba vetett bizalmat és azok társadalmi elfogadottságát; Or. de 36 Thomas Mann 2 bekezdés 2. egyetért ugyanakkor a nyilatkozat megállapításával, amely szerint a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos gyakorlati fellépések hatása továbbra is főként nagyvállalatok kis hányada esetében mutatkozik csak meg; törölve Or. de 37 Nadja Hirsch 2 bekezdés 2. egyetért ugyanakkor a nyilatkozat megállapításával, amely szerint a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos gyakorlati fellépések hatása továbbra is főként nagyvállalatok kis hányada esetében mutatkozik csak meg; 2. egyetért ugyanakkor azzal a megállapítással, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalás nem számít újdonságnak, és hogy a vállalkozások mindig részévé váltak a működésük helye szerinti társadalomnak; a társadalmi részvétel a növekvő vállalati kultúra szilárd alkotóeleme, amely példaként szolgálhat más vállalkozások számára is; PE501.896v01-00 20/120 AM\920977.doc
Or. de 38 2 bekezdés 2. egyetért ugyanakkor a nyilatkozat megállapításával, amely szerint a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos gyakorlati fellépések hatása továbbra is főként nagyvállalatok kis hányada esetében mutatkozik csak meg; 2. egyetért ugyanakkor a nyilatkozat megállapításával, amely szerint a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos gyakorlati fellépések hatása továbbra is főként nagyvállalatok kis hányada esetében mutatkozik csak meg, és hogy nagyrészt eredménytelen volt a Bizottság 2001-es és 2006-os közleményében szereplő felhívás, amely közvetlenül ösztönözte a vállalkozásokat a vállalati társadalmi felelősségvállalás elvének átvételére; megállapítja azt is, hogy a kkv-kat is be kell vonni a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos vitába, mivel a kkv-k közül sokban megvan ez a szándék, azonban nincsenek tudatában annak, hogy valójában mindennapos tevékenységük során számos alkalommal járnak el a vállalati társadalmi felelősségvállalás elvének megfelelően; 39 Heinz K. Becker 2 bekezdés 2. egyetért ugyanakkor a nyilatkozat megállapításával, amely szerint a vállalati 2. egyetért ugyanakkor a nyilatkozat megállapításával, amely szerint a vállalati AM\920977.doc 21/120 PE501.896v01-00
társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos gyakorlati fellépések hatása továbbra is főként nagyvállalatok kis hányada esetében mutatkozik csak meg; társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos gyakorlati fellépések hatása továbbra is főként nagyvállalatok kis hányada esetében mutatkozik csak meg; a vállalati társadalmi felelősségvállalás azonban minden vállalatnál bevezethető, függetlenül a mérettől és az ágazattól, legyen szó akár multinacionális vállalatról, akár kkv-ről; a kisvállalkozások is jelentős szerepet játszhatnak helyi szinten a fenntartható regionális fejlődésben; ennek azonban minimális mértékű adminisztrációval kell járnia; Or. de 40 Malika Benarab-Attou 2 bekezdés 2. egyetért ugyanakkor a nyilatkozat megállapításával, amely szerint a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos gyakorlati fellépések hatása továbbra is főként nagyvállalatok kis hányada esetében mutatkozik csak meg; 2. egyetért ugyanakkor a nyilatkozat megállapításával, amely szerint a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos gyakorlati fellépések hatása továbbra is főként nagyvállalatok kis hányada esetében mutatkozik csak meg; hangsúlyozza, hogy az összes vállalat szabályozása bizalmat és tisztességes légkört alakítana ki, valamint erősítené a nyomon követést és a végrehajtást; 41 Philippe Boulland 2 a bekezdés (új) PE501.896v01-00 22/120 AM\920977.doc
2a. sajnálatosnak tartja, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalás továbbra is a környezeti normákra összpontosít a társadalmi normák helyett, holott ez utóbbiak alapvető fontosságúak a gazdasági növekedéshez és a szociális konvergenciához vezető társadalmi légkör helyreállítása tekintetében; Or. fr 42 2 a bekezdés (új) 2a. úgy véli, hogy a globális pénzügyi válság azzal a tényleges kockázattal fenyeget, hogy a politikaalkotókat, köztük az EU-t is hátrányosan érinti majd saját súlyos rövidlátásuk, az, hogy kizárólag a pénzügyi piacok szűk értelemben meghatározott átláthatóságára és elszámoltathatóságára összpontosítottak, valamint elhanyagolták azt a szempontot, hogy a pénzügyi és ipari ágazatnak sürgősen integrált választ kell találnia a környezetpusztulás és a társadalmi dezintegráció egyre súlyosabb kihívására; 43 2 b bekezdés (új) AM\920977.doc 23/120 PE501.896v01-00
2b. figyelmeztet rá, hogy az üzleti vállalkozások csak akkor maradhatnak fenntarthatók a jövőben, ha fenntartható gazdaságon belül működnek, és hogy nincs alternatívája az alacsony széndioxid-kibocsátású jövőre való átállásnak, ami magában foglalja a világ társadalmi és környezeti tőkéjének megóvását, és e folyamatban döntő szerepet kell játszania a vállalati társadalmi felelősségvállalásnak; 44 Thomas Mann 3 bekezdés 3. úgy véli, hogy a jövőben a fellendülő vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú mozgatórugói közé tartozik majd a globális vállalati társadalmi felelősségvállalási eszközökre való összpontosítás, a vezető üzleti vállalkozások friss húzóereje a többi vállalkozás körében, a megfelelő szabályozás alkalmazása, a meglévő vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések hatásainak alapos elemzése, valamint a globális társadalmi és környezetvédelmi kihívások egyre erőteljesebb tudatosítása az üzleti közösségen belül és a társadalom széles rétegeiben egyaránt; 3. úgy véli, hogy a vállalkozások harmadik országokban végzett szociális tevékenységeit javítani kell a globális vállalati társadalmi felelősségvállalási eszközökre való összpontosítással, a vezető üzleti vállalkozások friss húzóerejével a többi vállalkozás körében, a megfelelő szabályozás alkalmazásával, a meglévő kezdeményezések hatásainak alapos elemzésével, valamint a globális társadalmi és környezetvédelmi kihívások egyre erőteljesebb tudatosításával az üzleti közösségen belül és a társadalom széles rétegeiben egyaránt; határozottan elítéli a vállalkozások antiszociális tevékenységeit, például a gyermekmunkát és a kényszermunkát, amelyek sértik a törvényeket, a jogszabályokat és a nemzetközi normákat, bűncselekményeket valósítanak meg és kizsákmányoló jellegűek; PE501.896v01-00 24/120 AM\920977.doc
Or. de 45 Nadja Hirsch 3 bekezdés 3. úgy véli, hogy a jövőben a fellendülő vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú mozgatórugói közé tartozik majd a globális vállalati társadalmi felelősségvállalási eszközökre való összpontosítás, a vezető üzleti vállalkozások friss húzóereje a többi vállalkozás körében, a megfelelő szabályozás alkalmazása, a meglévő vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések hatásainak alapos elemzése, valamint a globális társadalmi és környezetvédelmi kihívások egyre erőteljesebb tudatosítása az üzleti közösségen belül és a társadalom széles rétegeiben egyaránt; 3. úgy véli, hogy a jövőben a fellendülő vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú mozgatórugói közé tartozik majd a globális vállalati társadalmi felelősségvállalási eszközökre való összpontosítás, a vezető üzleti vállalkozások friss húzóereje a többi vállalkozás körében, a megfelelő iránymutatások alkalmazása, a meglévő vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések hatásainak alapos elemzése, valamint a globális társadalmi és környezetvédelmi kihívások egyre erőteljesebb tudatosítása az üzleti közösségen belül és a társadalom széles rétegeiben egyaránt; Or. de 46 Sari Essayah 3 bekezdés 3. úgy véli, hogy a jövőben a fellendülő vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú mozgatórugói közé tartozik majd a globális vállalati társadalmi felelősségvállalási eszközökre való összpontosítás, a vezető üzleti vállalkozások friss húzóereje a többi 3. úgy véli, hogy a jövőben a fellendülő vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú mozgatórugói közé tartozik majd a globális vállalati társadalmi felelősségvállalási eszközökre való összpontosítás, a vezető üzleti vállalkozások friss húzóereje a többi AM\920977.doc 25/120 PE501.896v01-00
vállalkozás körében, a megfelelő szabályozás alkalmazása, a meglévő vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések hatásainak alapos elemzése, valamint a globális társadalmi és környezetvédelmi kihívások egyre erőteljesebb tudatosítása az üzleti közösségen belül és a társadalom széles rétegeiben egyaránt; vállalkozás körében, a meglévő vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések hatásainak alapos elemzése, valamint a globális társadalmi és környezetvédelmi kihívások egyre erőteljesebb tudatosítása az üzleti közösségen belül és a társadalom széles rétegeiben egyaránt; 47 Danuta Jazłowiecka 3 bekezdés 3. úgy véli, hogy a jövőben a fellendülő vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú mozgatórugói közé tartozik majd a globális vállalati társadalmi felelősségvállalási eszközökre való összpontosítás, a vezető üzleti vállalkozások friss húzóereje a többi vállalkozás körében, a megfelelő szabályozás alkalmazása, a meglévő vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések hatásainak alapos elemzése, valamint a globális társadalmi és környezetvédelmi kihívások egyre erőteljesebb tudatosítása az üzleti közösségen belül és a társadalom széles rétegeiben egyaránt; 3. úgy véli, hogy a jövőben a fellendülő vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú mozgatórugói közé tartozik majd a globális vállalati társadalmi felelősségvállalási eszközökre való összpontosítás, a vezető üzleti vállalkozások friss húzóereje a többi vállalkozás körében, a piaci önszabályozás és önszerveződés alkalmazása, a közigazgatás által a kezdeményezéseknek nyújtott támogatás a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos együttműködés számára megfelelő feltételek kialakítása, illetve a megfelelő eszközök, például egy ösztönzőrendszer biztosítása révén, a meglévő vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések hatásainak alapos elemzése, valamint a globális társadalmi és környezetvédelmi kihívások egyre erőteljesebb tudatosítása az üzleti közösségen belül és a társadalom széles rétegeiben egyaránt Or. pl PE501.896v01-00 26/120 AM\920977.doc
48 Malika Benarab-Attou 3 bekezdés 3. úgy véli, hogy a jövőben a fellendülő vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú mozgatórugói közé tartozik majd a globális vállalati társadalmi felelősségvállalási eszközökre való összpontosítás, a vezető üzleti vállalkozások friss húzóereje a többi vállalkozás körében, a megfelelő szabályozás alkalmazása, a meglévő vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések hatásainak alapos elemzése, valamint a globális társadalmi és környezetvédelmi kihívások egyre erőteljesebb tudatosítása az üzleti közösségen belül és a társadalom széles rétegeiben egyaránt; 3. úgy véli, hogy a jövőben a fellendülő vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú mozgatórugói közé tartozik majd a globális vállalati társadalmi felelősségvállalási eszközökre való összpontosítás, a vezető üzleti vállalkozások friss húzóereje a többi vállalkozás körében a szociális és környezeti jellegű információk vállalati közzététele nyomán, kötelező érvényű szabályozás alkalmazása, a meglévő vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések hatásainak alapos elemzése, valamint a globális társadalmi és környezetvédelmi kihívások egyre erőteljesebb tudatosítása az üzleti közösségen belül és a társadalom széles rétegeiben egyaránt; 49 3 bekezdés 3. úgy véli, hogy a jövőben a fellendülő vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú mozgatórugói közé tartozik majd a globális vállalati társadalmi felelősségvállalási eszközökre való összpontosítás, a vezető üzleti vállalkozások friss húzóereje a többi 3. úgy véli, hogy a jövőben a fellendülő vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú mozgatórugói közé tartozik majd a globális vállalati társadalmi felelősségvállalási eszközökre való összpontosítás, a vezető üzleti vállalkozások friss húzóereje a többi AM\920977.doc 27/120 PE501.896v01-00
vállalkozás körében, a megfelelő szabályozás alkalmazása, a meglévő vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések hatásainak alapos elemzése, valamint a globális társadalmi és környezetvédelmi kihívások egyre erőteljesebb tudatosítása az üzleti közösségen belül és a társadalom széles rétegeiben egyaránt; vállalkozás körében, a megfelelő szabályozás alkalmazása, a meglévő vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések hatásainak alapos elemzése, valamint az Európa és a világ előtt álló társadalmi és környezetvédelmi kihívások nagyságának egyre erőteljesebb tudatosítása az üzleti közösségen belül és a társadalom széles rétegeiben egyaránt; 50 Philippe Boulland 3 bekezdés 3. úgy véli, hogy a jövőben a fellendülő vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú mozgatórugói közé tartozik majd a globális vállalati társadalmi felelősségvállalási eszközökre való összpontosítás, a vezető üzleti vállalkozások friss húzóereje a többi vállalkozás körében, a megfelelő szabályozás alkalmazása, a meglévő vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések hatásainak alapos elemzése, valamint a globális társadalmi és környezetvédelmi kihívások egyre erőteljesebb tudatosítása az üzleti közösségen belül és a társadalom széles rétegeiben egyaránt; 3. úgy véli, hogy a jövőben a fellendülő vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú mozgatórugói közé tartozik majd a globális vállalati társadalmi felelősségvállalási eszközökre való összpontosítás, a vezető üzleti vállalkozások friss húzóereje a többi vállalkozás körében, a megfelelő szabályozás alkalmazása, a meglévő vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések hatásainak alapos elemzése, a szociális szférába tartozó új kezdeményezések támogatása, a vállalati társadalmi felelősségvállalás hozzáigazítása a kkv-k igényeihez, valamint a globális társadalmi és környezetvédelmi kihívások egyre erőteljesebb tudatosítása az üzleti közösségen belül és a társadalom széles rétegeiben egyaránt; Or. fr PE501.896v01-00 28/120 AM\920977.doc
51 3 a bekezdés (új) 3a. támogatja a Bizottság arra irányuló szándékát, hogy iránymutatások összeállítása és az egyes ipari ágazatokra vonatkozó, több érdekelt felet bevonó kezdeményezések támogatása révén elmélyítse Európában a vállalati társadalmi felelősségvállalást, továbbá felszólítja a vezető vállalatokat és szervezeteket, hogy maguk is támogassák ezt a kezdeményezést; 52 Jutta Steinruck 3 a bekezdés (új) 3a. úgy véli, hogy a munkavállalókat képviselő testületek és a munkavállalói részvétel a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos stratégia alapvető szerkezeti elemei; a munkavállalók demokratikusan megválasztott képviseleti testületeit ezért be kell vonni a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos vállalati stratégiák kidolgozásába, és a Bizottság cselekvési tervében is figyelembe kell venni ezeket; Or. de AM\920977.doc 29/120 PE501.896v01-00
53 3 b bekezdés (új) 3b. ismételten hangsúlyozza, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalásnak az eljárásról az eredményekre kell áthelyeznie a hangsúlyt; 54 Hannu Takkula 4 bekezdés 4. üdvözli, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalásnak a Bizottság közleményében használt meghatározása amely a Bizottság által először 2009-ben, a több érdekelt felet bevonó fórumon elfogadott új megközelítés szellemében fogant biztosítja a befogadáshoz és a konszenzusépítéshez elengedhetetlenül szükséges lehetőséget, és megfelelően tükrözi azt az új egyetértést, amelyet az ENSZ irányelvei egyhangú elfogadásának köszönhetően sikerült ebben a kérdésben elérni az üzleti szereplők és egyéb érdekelt felek között; 4. üdvözli, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalásnak a Bizottság közleményében használt meghatározása amely a Bizottság által először 2009-ben, a több érdekelt felet bevonó fórumon elfogadott új megközelítés szellemében fogant biztosítja a befogadáshoz és a konszenzusépítéshez elengedhetetlenül szükséges lehetőséget, és megfelelően tükrözi azt az új egyetértést, amelyet az ENSZ irányelvei egyhangú elfogadásának köszönhetően sikerült ebben a kérdésben elérni az üzleti szereplők és egyéb érdekelt felek között a társadalmi, környezeti, etikai és emberi jogi aggodalmak vállalati tevékenységekbe történő integrálása kapcsán; PE501.896v01-00 30/120 AM\920977.doc
55 Thomas Mann 4 bekezdés 4. üdvözli, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalásnak a Bizottság közleményében használt meghatározása amely a Bizottság által először 2009-ben, a több érdekelt felet bevonó fórumon elfogadott új megközelítés szellemében fogant biztosítja a befogadáshoz és a konszenzusépítéshez elengedhetetlenül szükséges lehetőséget, és megfelelően tükrözi azt az új egyetértést, amelyet az ENSZ irányelvei egyhangú elfogadásának köszönhetően sikerült ebben a kérdésben elérni az üzleti szereplők és egyéb érdekelt felek között; 4. üdvözli, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalásnak a Bizottság közleményében használt meghatározása amely a Bizottság által először 2009-ben, a több érdekelt felet bevonó fórumon elfogadott új megközelítés szellemében fogant biztosítja a befogadáshoz és a konszenzusépítéshez elengedhetetlenül szükséges lehetőséget, és megfelelően tükrözi azt az új egyetértést, amelyet az ENSZ irányelvei egyhangú elfogadásának köszönhetően sikerült ebben a kérdésben elérni az üzleti szereplők és egyéb érdekelt felek között; ragaszkodik hozzá, hogy az önkéntes kifejezés ismét a vállalati társadalmi felelősségvállalás kulcsfontosságú elemévé váljon, és hogy a Bizottság tegyen jobban különbséget (1) a vállalati társadalmi felelősségvállalás eredeti koncepciója, vagyis a társadalmi felelősség gyakorlása érdekében történő jótékony vállalati tevékenység, (2) a törvények, a jogszabályok és a nemzetközi normák alapján végzett vállalati társadalmi tevékenység, valamint (3) a vállalkozások antiszociális tevékenységei, például a gyermekmunka és a kényszermunka között, amelyek sértik a törvényeket, a jogszabályokat és a nemzetközi normákat, bűncselekményeket valósítanak meg és kizsákmányoló jellegűek;, sajnálatát fejezi ki amiatt, hogy e három szempontot újra meg újra összemossák a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos vitákban; határozottan elítéli a vállalatok antiszociális fellépéseit, és úgy véli, hogy az országokat rá kell kényszeríteni a nemzetközi normák nemzeti jogba való átültetésére és alkalmazására; különösen AM\920977.doc 31/120 PE501.896v01-00
nagyra becsüli a vállalkozások, főként a kkv-k önkéntes és jótékony jellegű részvételét a vállalati társadalmi felelősségvállalásban, amit meg kell őrizni és elő kell mozdítani; úgy véli, hogy egy szabad társadalomban nem szabad jótékonykodásra kényszeríteni üzleti vállalkozásokat; Or. de 56 4 bekezdés 4. üdvözli, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalásnak a Bizottság közleményében használt meghatározása amely a Bizottság által először 2009-ben, a több érdekelt felet bevonó fórumon elfogadott új megközelítés szellemében fogant biztosítja a befogadáshoz és a konszenzusépítéshez elengedhetetlenül szükséges lehetőséget, és megfelelően tükrözi azt az új egyetértést, amelyet az ENSZ irányelvei egyhangú elfogadásának köszönhetően sikerült ebben a kérdésben elérni az üzleti szereplők és egyéb érdekelt felek között; 4. üdvözli, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalásnak a Bizottság közleményében használt meghatározása amely a Bizottság által először 2009-ben, a több érdekelt felet bevonó fórumon elfogadott új megközelítés szellemében fogant biztosítja a befogadáshoz és a konszenzusépítéshez elengedhetetlenül szükséges lehetőséget, és megfelelően tükrözi azt az új egyetértést, amelyet az ENSZ irányelvei, illetve egyéb eszközök, például a vállalatok társadalmi felelősségvállalásával kapcsolatos iránymutatásokat tartalmazó ISO 26000 szabvány egyhangú elfogadásának köszönhetően sikerült ebben a kérdésben elérni az üzleti szereplők és egyéb érdekelt felek között; 57 Minodora Cliveti PE501.896v01-00 32/120 AM\920977.doc
4 a bekezdés (új) 4a. úgy véli, hogy a társadalmi felelősségvállalásnak tiszteletben kell tartania az alapvető elveket és jogokat, például az ILO által rögzített elveket és jogokat, ideértve különösen az egyesülési szabadság elvét, a kollektív tárgyalásokhoz való jogot, a kényszermunka tilalmát, a gyermekmunka megszüntetését és a munkahelyi diszkrimináció felszámolását; 58 4 a bekezdés (új) 4a. igen nagyra értékeli a foglalkoztatásért, a vállalkozásokért és a belső piacért felelős biztosok és szolgálataik hozzájárulását a bizottsági közleményben vázolt előremutató és konstruktív megközelítéshez; elismeri a Bizottság más szervezeti egységeinek hozzájárulását is, amely a vállalati társadalmi felelősségvállalással foglalkozó szolgálatközi csoport révén valósult meg; felszólítja azonban a Bizottság elnökét, hogy személyesen irányítsa a vállalati társadalmi felelősségvállalás terén folytatott tevékenységeket, valamint biztosítsa a Bizottság kérdéskör iránti teljes elkötelezettségét, elsősorban a környezetvédelmért és a külkapcsolatokért felelős főigazgatóságok részéről; AM\920977.doc 33/120 PE501.896v01-00
59 Sergio Gaetano Cofferati 4 a bekezdés (új) 4a. egyetért a Bizottság közleményével abban, hogy az alkalmazandó jogszabályok és a szociális partnerek között létrejött kollektív megállapodások betartása a vállalati társadalmi felelősségvállalás teljesülésének előfelététele; Or. it 60 Philippe Boulland 5 bekezdés 5. újra kifejezésre juttatja a vállalati társadalmi felelősségvállalás üzleti tervezésébe vetett hitét, de ismételten kijelenti, hogy ha valamely adott helyzetben vagy társaságnál nem kerül sor ilyen terv rövid távon megvalósított alkalmazására, akkor e tervezésre nem lehet hivatkozni a felelőtlen magatartás felmentéséül; 5. megismétli azt az álláspontját, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalásnak ki kell terjednie a szakképzéssel, a munka és a magánélet egyensúlyával, valamint a megfelelő munkakörülményekkel kapcsolatos szociális intézkedésekre is; Or. fr 61 Hannu Takkula PE501.896v01-00 34/120 AM\920977.doc
5 bekezdés 5. újra kifejezésre juttatja a vállalati társadalmi felelősségvállalás üzleti tervezésébe vetett hitét, de ismételten kijelenti, hogy ha valamely adott helyzetben vagy társaságnál nem kerül sor ilyen terv rövid távon megvalósított alkalmazására, akkor e tervezésre nem lehet hivatkozni a felelőtlen magatartás felmentéséül; (A módosítás a magyar nyelvű változatot nem érinti) 62 Thomas Mann 5 bekezdés 5. újra kifejezésre juttatja a vállalati társadalmi felelősségvállalás üzleti tervezésébe vetett hitét, de ismételten kijelenti, hogy ha valamely adott helyzetben vagy társaságnál nem kerül sor ilyen terv rövid távon megvalósított alkalmazására, akkor e tervezésre nem lehet hivatkozni a felelőtlen magatartás felmentéséül; 5. újra kifejezésre juttatja a vállalati társadalmi felelősségvállalás üzleti tervezésébe vetett hitét, de ismételten kijelenti, hogy ha valamely adott helyzetben vagy társaságnál nem kerül sor ilyen terv rövid távon megvalósított alkalmazására, akkor e tervezésre nem lehet hivatkozni a felelőtlen magatartás és az antiszociális eljárás felmentéséül; Or. de 63 5 bekezdés AM\920977.doc 35/120 PE501.896v01-00
5. újra kifejezésre juttatja a vállalati társadalmi felelősségvállalás üzleti tervezésébe vetett hitét, de ismételten kijelenti, hogy ha valamely adott helyzetben vagy társaságnál nem kerül sor ilyen terv rövid távon megvalósított alkalmazására, akkor e tervezésre nem lehet hivatkozni a felelőtlen magatartás felmentéséül; 5. újra kifejezésre juttatja a vállalati társadalmi felelősségvállalás üzleti tervezésébe vetett hitét, de ismételten kijelenti, hogy ha valamely adott helyzetben vagy társaságnál nem kerül sor ilyen terv rövid távon megvalósított alkalmazására, akkor e tervezésre nem lehet hivatkozni a felelőtlen magatartás felmentéséül; úgy véli, hogy elegendő kutatás bizonyítja az üzleti tervezést, és az ilyen kutatási eredmények terjesztését kell prioritásnak tekinteni; kéri, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos új kutatások a felelősségvállalás miatt megváltozott üzleti magatartás kumulatív hatásaira összpontosítsanak az olyan átfogó európai és globális kihívásokkal összefüggésben, mint a szén-dioxid-kibocsátás, a vizek savasoldása, a mélyszegénység, a gyermekmunka és az egyenlőtlenség, továbbá kéri, hogy a leszűrt tapasztalatokat építsék be a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos globális kezdeményezésekhez való európai hozzájárulásokba; 64 Malika Benarab-Attou 5 bekezdés 5. újra kifejezésre juttatja a vállalati társadalmi felelősségvállalás üzleti tervezésébe vetett hitét, de ismételten kijelenti, hogy ha valamely adott helyzetben vagy társaságnál nem kerül sor ilyen terv rövid távon megvalósított 5. újra kifejezésre juttatja a vállalati társadalmi felelősségvállalás üzleti tervezésébe vetett hitét, de ismételten kijelenti, hogy ha valamely adott helyzetben vagy társaságnál nem kerül sor ilyen terv rövid távon megvalósított PE501.896v01-00 36/120 AM\920977.doc
alkalmazására, akkor e tervezésre nem lehet hivatkozni a felelőtlen magatartás felmentéséül; alkalmazására, akkor e tervezésre nem lehet hivatkozni a felelőtlen magatartás felmentéséül, valamint hogy a felelősségvállalást nyomon kell követni és hatékony elszámoltatási mechanizmust kell bevezetni a vállalt kötelezettségek megszegése esetére; 65 Veronica Lope Fontagné 5 a bekezdés (új) 5a. fenntartja, hogy a vállalkozásoknak nem szabad a vállalati társadalmi felelősségvállalást ürügyként felhasználniuk termékeik tisztességtelen forgalmazása érdekében, különösen hamis vagy nem bizonyított ökológiai előnyökre hivatkozva, hiszen ez félrevezetheti a fogyasztókat; Or. es 66 5 a bekezdés (új) 5a. egyetért a Bizottság azon megállapításával, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalás egyre fontosabb a vállalkozás működéséhez adott társadalmi felhatalmazáshoz, figyelembe véve a szociális tiltakozások, például a globalizációellenes és az AM\920977.doc 37/120 PE501.896v01-00
Occupy mozgalmak, vagy a szociális jellegű konfliktusok és olykor a konfrontatív ipari kapcsolatok hatásait; úgy véli, hogy magának az Európai Uniónak kell vállalati társadalmi felelősségvállalást elfogadnia mint a világ más országaival és régióival való kereskedelem és gazdasági kapcsolatok folytatásához szükséges társadalmi felhatalmazást; egyértelműen úgy véli, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalásnak az európai kereskedelmi politikák középponti elemét kell képeznie; 67 Philippe Boulland 6 bekezdés 6. elismeri, hogy mély törés keletkezik a vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezésekben, ha a társaságok elkerülik a kritikus érdekcsoportokat vagy az üzleti tevékenységükhöz kapcsolódó érzékeny témákat; kéri a Bizottságot, hogy a pénzügyi hatóságokkal együttműködve építse tovább a vállalati társadalmi felelősségvállalás laboratóriumaival korábban elkezdett munkát annak jobb azonosítása érdekében, hogy a társaságok és érdekelt feleik miként tudják objektív módon összpontosítani erőiket olyan társadalmi és környezeti kérdésekre, amelyek a szóban forgó üzleti tevékenység tárgykörébe esnek; 6. elismeri, hogy mély törés keletkezik a vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezésekben, ha a vállalati társadalmi felelősségvállalásukra büszke társaságok el tudják kerülni a kritikus érdekcsoportokat vagy az üzleti tevékenységükhöz kapcsolódó érzékeny témákat; kéri a Bizottságot, hogy a pénzügyi hatóságokkal és a szociális partnerekkel együttműködve építse tovább a vállalati társadalmi felelősségvállalás laboratóriumaival korábban elkezdett munkát annak jobb azonosítása érdekében, hogy a társaságok és érdekelt feleik miként tudják objektív módon összpontosítani erőiket olyan társadalmi és környezeti kérdésekre, amelyek a szóban forgó üzleti tevékenység tárgykörébe esnek; Or. fr PE501.896v01-00 38/120 AM\920977.doc
68 Malika Benarab-Attou 6 bekezdés 6. elismeri, hogy mély törés keletkezik a vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezésekben, ha a társaságok elkerülik a kritikus érdekcsoportokat vagy az üzleti tevékenységükhöz kapcsolódó érzékeny témákat; kéri a Bizottságot, hogy a pénzügyi hatóságokkal együttműködve építse tovább a vállalati társadalmi felelősségvállalás laboratóriumaival korábban elkezdett munkát annak jobb azonosítása érdekében, hogy a társaságok és érdekelt feleik miként tudják objektív módon összpontosítani erőiket olyan társadalmi és környezeti kérdésekre, amelyek a szóban forgó üzleti tevékenység tárgykörébe esnek; 6. elismeri, hogy mély törés keletkezik a vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezésekben, ha a társaságok elkerülik a kritikus érdekcsoportokat vagy az üzleti tevékenységükhöz és globális ellátási láncukhoz kapcsolódó érzékeny témákat; kéri a Bizottságot, hogy a pénzügyi hatóságokkal együttműködve építse tovább a vállalati társadalmi felelősségvállalás laboratóriumaival korábban elkezdett munkát annak jobb azonosítása érdekében, hogy a társaságok és érdekelt feleik miként tudják objektív módon összpontosítani erőiket olyan társadalmi és környezeti kérdésekre, amelyek a szóban forgó üzleti tevékenység tárgykörébe esnek; 69 6 bekezdés 6. elismeri, hogy mély törés keletkezik a vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezésekben, ha a társaságok elkerülik a kritikus érdekcsoportokat vagy az üzleti tevékenységükhöz kapcsolódó érzékeny témákat; kéri a Bizottságot, hogy a pénzügyi hatóságokkal együttműködve építse tovább a vállalati társadalmi 6. elismeri, hogy mély törés keletkezik a vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezésekben, ha a társaságok elkerülik a kritikus érdekcsoportokat vagy az üzleti tevékenységükhöz kapcsolódó érzékeny témákat; kéri a Bizottságot, hogy a pénzügyi hatóságokkal együttműködve építse tovább a vállalati társadalmi AM\920977.doc 39/120 PE501.896v01-00
felelősségvállalás laboratóriumaival korábban elkezdett munkát annak jobb azonosítása érdekében, hogy a társaságok és érdekelt feleik miként tudják objektív módon összpontosítani erőiket olyan társadalmi és környezeti kérdésekre, amelyek a szóban forgó üzleti tevékenység tárgykörébe esnek; felelősségvállalás laboratóriumaival korábban elkezdett munkát annak jobb azonosítása érdekében, hogy a társaságok és érdekelt feleik miként tudják objektív módon összpontosítani erőiket olyan társadalmi és környezeti kérdésekre, amelyek a szóban forgó üzleti tevékenység tárgykörébe esnek; kéri továbbá a vállalati társadalmi felelősségvállalás kérdéseibe bevont érintett felek tisztességes és kiegyensúlyozott kiválasztását; 70 Veronica Lope Fontagné 6 a bekezdés (új) 6a. úgy véli, hogy a fogyasztók egyre inkább odafigyelnek a vállalkozások társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos tevékenységeire, ezért sürgeti a vállalkozásokat, hogy alkalmazzanak átlátható megközelítést, különösen az etikai, szociális és környezeti aggodalmakhoz kapcsolódó vállalati tevékenységeket illetően; Or. es 71 Birgit Sippel 6 a bekezdés (új) 6a. hangsúlyozza, hogy a vállalati PE501.896v01-00 40/120 AM\920977.doc
társadalmi felelősségvállalás csak akkor lesz életképes, ha fenntartják a hatályos jogszabályi rendelkezéseket és a szociális partnerekre vonatkozó helyi adórendeleteket; Or. de 72 Birgit Sippel 6 b bekezdés (új) 6b. hangsúlyozza, hogy a munkavállalók demokratikusan megválasztott képviseleti testületeit szorosabban be kell vonni a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos vállalati stratégiák kidolgozásába; Or. de 73 Veronica Lope Fontagné 6 b bekezdés (új) 6b. elismeri, hogy a vállalati társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos tevékenységek nem képezik a szokásos üzleti működés részét, hanem a társadalom részére jelentenek hozzáadott értéket, ezért önkéntesnek kell lenniük; Or. es AM\920977.doc 41/120 PE501.896v01-00
74 Thomas Mann 7 bekezdés 7. határozottan támogatja, hogy a Bizottság közleménye elismeri: a jelenlegi válság társadalmi hatásainak enyhítéséhez való hozzájárulás a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának részét képezi; kéri az üzleti vállalkozásokat, hogy tegyenek kezdeményezéseket munkahelyek teremtésére a fiatalok számára, ezáltal gyakorlati tanúbizonyságot adva elkötelezettségükről; törölve Or. de 75 Sari Essayah 7 bekezdés 7. határozottan támogatja, hogy a Bizottság közleménye elismeri: a jelenlegi válság társadalmi hatásainak enyhítéséhez való hozzájárulás a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának részét képezi; kéri az üzleti vállalkozásokat, hogy tegyenek kezdeményezéseket munkahelyek teremtésére a fiatalok számára, ezáltal gyakorlati tanúbizonyságot adva elkötelezettségükről; törölve PE501.896v01-00 42/120 AM\920977.doc
76 Nadja Hirsch 7 bekezdés 7. határozottan támogatja, hogy a Bizottság közleménye elismeri: a jelenlegi válság társadalmi hatásainak enyhítéséhez való hozzájárulás a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának részét képezi; kéri az üzleti vállalkozásokat, hogy tegyenek kezdeményezéseket munkahelyek teremtésére a fiatalok számára, ezáltal gyakorlati tanúbizonyságot adva elkötelezettségükről; 7. kéri az üzleti vállalkozásokat, hogy vegyenek fontolóra olyan kezdeményezéseket, amelyek révén munkahelyek teremthetők a fiatalok számára, ezáltal gyakorlati tanúbizonyságot adva elkötelezettségükről; Or. de 77 Philippe Boulland 7 bekezdés 7. határozottan támogatja, hogy a Bizottság közleménye elismeri: a jelenlegi válság társadalmi hatásainak enyhítéséhez való hozzájárulás a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának részét képezi; kéri az üzleti vállalkozásokat, hogy tegyenek kezdeményezéseket munkahelyek teremtésére a fiatalok számára, ezáltal gyakorlati tanúbizonyságot adva elkötelezettségükről; 7. határozottan támogatja, hogy a Bizottság közleménye elismeri: a jelenlegi válság társadalmi hatásainak enyhítéséhez való hozzájárulás a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának részét képezi; felszólítja a Bizottságot és a tagállamokat, hogy segítsék a vállalkozásokat a vállalati társadalmi felelősségvállalásban és olyan kezdeményezések indításában, amelyek célja a meglévő munkahelyek megóvása és új munkahelyek létrehozása különösen a fiatalok számára, ezáltal gyakorlati tanúbizonyságot adva elkötelezettségükről; Or. fr AM\920977.doc 43/120 PE501.896v01-00