SZÖVETKEZETI KUTATÓINTÉZET SZAKMAI PANEL Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetsége (KözÉSZ) Közgyűlése Budapest, 2018. június 18. Dr. habil. Réti Mária PhD Dr. Bak Klára
I. A SZÖVETKEZET EGY TÁRSAS VÁLLALKOZÁSI FORMA ERŐS KÖZÖSSÉGI ELEMEKKEL ÉS NEM MUNKARŐ-KÖLCSÖNZŐ. Munkaerő-kölcsönzés Szövetkezet
II. JOGANYAG - FŐBB PILLÉREK Munkaerő-kölcsönzés Szövetkezet Az Európai Parlament és a Tanács 2008/104/EK irányelve ( 2008. november 19. ) a munkaerő-kölcsönzés keretében történő munkavégzésről; A Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény; A szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény
III. A SZABÁLYOZÁSI KÜLÖNBSÉGEK FŐ TERÜLETEI Munkaerő-kölcsönzés Szövetkezet KÜLÖNBSÉGEK A SZABÁLYOZÁSBAN ALANYOK TEVÉKENYSÉG CÉLKITŰZÉS
Munkajogviszony munkaszerződés alapján munkáltató - munkavállaló munkavégzési kötelezettség kötöttebb Szövetkezeti tagsági jogviszony tagsági megállapodás alapján szövetkezet szövetkezeti tag szabad döntés és időbeosztás rugalmasabb
TAGSÁGI MEGÁLLAPODÁS A szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény: 3. A szövetkezet és a tag között kötött tagsági megállapodásban határozhatóak meg - az alapszabály keretei között - a szövetkezet és a tag gazdasági együttműködése keretében teljesítendő feladatok és vállalások, valamint a tag által igénybe vehető szövetkezeti szolgáltatások köre. 28. A nyugdíjas szövetkezet tagja a személyes közreműködés konkrét tartalmára, módjára és ellentételezésére tagsági megállapodást köt a nyugdíjas szövetkezettel. A nyugdíjas szövetkezet tagját megillető ellentételezés arányos kell, hogy legyen a természetes személy tag személyes közreműködésének mértékével.
KÖZÖSSÉGI ALAP Polgári Törvénykönyv : 3:334. [Közösségi alap] (1) A közgyűlés által a tagoknak és a hozzátartozóiknak nyújtott juttatások fedezése céljából közösségi alapba helyezett szövetkezeti vagyon nem osztható fel a tagok között. (2) A szövetkezet gazdasági társasággá való átalakulása vagy jogutód nélküli megszűnése esetén - a hitelezőkkel való elszámolást követően - a közösségi alapot az alapszabály rendelkezése szerinti szervezet részére kell átadni. (3) A közösségi alap terhére nyújtott szolgáltatás a nyereségből való részesedésként és a tagsági viszony megszűnéséhez kapcsolódó elszámolás során nem vehető figyelembe.
KÖZÖSSÉGI ALAP A szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény: 32. (1) A nyugdíjas szövetkezet eredményes gazdálkodás esetén a Ptk. 3:334. -a alapján közösségi alapot képez, amire a Ptk. rendelkezéseit az e - ban meghatározott eltérésekkel kell alkalmazni. A közösségi alapot a nyugdíjas szövetkezet tagjának vagy vele közös háztartásban élő közeli hozzátartozójának a szociális, egészségügyi, oktatási, kulturális jellegű szükségleteinek a kielégítésére kell felhasználni. (2) A közösségi alapból nyújtott juttatás, támogatás igénylésére, az odaítélés eljárási rendjére vonatkozó rendelkezéseket az alapszabály tartalmazza.
A KÖZÖSSÉGI ALAP eredményes gazdálkodás esetén kötelező képeznie a közérdekű nyugdíjas szövetkezetnek részletszabályait az alapszabályban kell meghatározni a szövetkezeti tagok és hozzátartozóik számára nyújtandó juttatások és támogatások finanszírozásának alapja szociális, oktatási, kulturális, egészségügyi támogatás, rekreációs célú támogatás
Szociális és egészségügyi juttatások és támogatások a közösségi alapból Így például: szociális támogatás, étkezési támogatás gyermekneveléshez nyújtott támogatás gyógyszervásárláshoz, betegápoláshoz nyújtott támogatás, szűrővizsgálatok szervezése
Oktatási, kulturális és rekreációs célú támogatások és juttatások a közösségi alapból Így például: képzési, illetve továbbképzési támogatás, szakmai és nyelvtanfolyamokon való részvétel támogatása, kulturális rendezvényeken való részvétel támogatása ismeretterjesztő előadások és kiadványok finanszírozása, szakmai célú rendezvényeken való részvétel finanszírozása sporttevékenységek támogatása, kirándulások szervezése