NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS és KÖZNEVELÉSI OSZTÁLY 4401 NYíREGYHÁZA, KOSSUTH TÉR 1. PF.: 83. TELEFON: +36 42 524-585i FAX: +36 42 524-586 E-MAIL: NYHSZOC@NYIREGYHAZA.HU Ügyiratszáma: PKAB-183-1/ 2014. Ügyintéző : Dka Diána Előterjesztés -a Köznevelési, Kulturális és Sprt Bizttsághz a Váci Mihály Kulturális Közpnt Szervezeti és Működési Szabályzatának módsítására Tisztelt Bizttság! A Váci Mihály Kulturális Közpnt Szervezeti és Működési Szabályzatát a Köznevelési, Kulturális és Sprt Bizttság 2013. augusztus 26. napján megtarttt ülésén tárgyalta és az 130/2013. (VII1.26.) számú határzatával fgadta el. A Váci Mihály Kulturális Közpnt Szervezeti és Működési Szabályzatának módsítását az intézmény Alapító kiratának 2014. któber 30. napján Nyíregyháza Megyei Jgú Várs Közgyűlésének 215/2014. (X. 30.) számú határzatával elfgadtt módsítása és az Önkrmányzat TIOP-l.2.1/08/2. kódszámú, "AGÓRA - Multifunkcinális közösségi közpnt és területi közművelődési tanácsadó szlgálat infrastrukturális feltételeinek kialakítása" című nyertes pályázat által megújult közművelődési rendszer hatéknyabb és fenntarthatóbb működtetése, funkcióinak bővítése eredményezi. Az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzata a fentiek alapján az intézmény által végzett krmányzati funkciók szerinti sztályzásk Alapító Okirat szerint történő átvezetését, az intézmény engedélyezett létszámának bővítését, az Agóra funkció szakmai tevékenységének alapelemeit, a szakmai egységek feladatainak meghatárzását, az intézményben dlgzók fglalkztatásának szabályzását, valamint technikai jellegű apróbb módsításkat tartalmaz. Kérjük a Tisztelt Bizttságt, hgya fentiek alapján az előterjesztést megtárgyalni és a Váci Mihály Kulturális Közpnt Szervezeti és Működési Szabályzatát elfgadni szíveskedjen. Nyíregyháza, 2014. nvember 19. /.../ { Dr. Krizsai Anita sztályvezető WWW.NYIREGYHAZA.HU R E G Y H Á Z A
NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS és KÖZNEVELÉSI OSZTÁLY 4401 NYíREGYHÁZA, KOSSUTH TÉR l. PF.: 83. TELEFON: +36 42 524-585i FAX: +36 42 524-586 E-MAIL: NYHSZOC@NYIREGYHAZA.HU NyíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSE Köznevelési, Kulturális és Sprt Bizttsága.../2014.(XI... ) számú h a t á r z a t -t e r v e z e t e a Váci Mihály Kulturális Közpnt Szervezeti és Működési Szabályzatának módsításáról A Bizttság az előterjesztést megtárgyalta és a Közgyűlés és bizttságai feladatai és hatáskörei megállapításáról szóló 30j201O.(XI.12.) önkrmányzati rendelet 10. (2) bekezdés által biztsíttt jgkörében eljárva a következő határzatt hzta: a Váci Mihály Kulturális Közpnt Szervezeti és Működési Szabályzatát jóváhagyja. Nyíregyháza, 2014. nvember 11" /1 Halkóné dr. Rudlf Éva a bizttság elnöke A határzatt kapják: 1./ A Köznevelési, Kulturális és Sprt Bizttság tagjai 2./ A Plgármesteri Hivatal Jgi és Önkrmányzati csprtja 3./ Irattár 4./ Váci Mihály Kulturális Közpnt vezetője WWW.NYIREGYHAZA.HU R E G Y H Á Z A
I "" AL " l lj 10 I CI--VA" '1 VÁCI MIHÁLY KULTURÁLIS KÖZPONT 4400. Nyíregyháza, Szabadság tér 9. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁL YZATA ( r ~... ~ Mészárs Szilárd igazgató
Tartalmjegyzék Tartalmjegyzék............ 2 1. Általáns rendelkezések............... 5 2. A Szervezeti és Működés i Szabályzat célja........5 2.1 A Szervezeti és Működési Szabályzat célja és tartalma.......... 5 2.2 A Szervezeti és Működési Szabályzat hatálya... 5 2.3 A Szervezeti és Működési Szabályzat alapjául szlgáló jgszabályk... 5 3. Az intézmény adatai......6 3.1 Neve, székhelye.......................... 6 3.2 Az intézmény telephelyei................... 6 3.3 Alapítás éve, a költségvetési szerv közvetlen jgelődje, rövidített neve...6 3.4 Az irányító szerv neve és székhelye........ 7 3.5 A fenntartó szerv neve és székhelye...7 3.6 Az alapítói jgkat és felügyeleti jgkat gyakrló szerv neve, székhelye....... 7 3.7Az intézmény jgállása...... 7 3.8 Az intézmény működési köre, típusa... 7 3.9 Az intézmény jgszabályban meghatárztt közfeladata és alaptevékenysége...7 3.10 Az intézmény gazdálkdási besrlása...... 7 3.11 Az intézményben flyó tevékenységet meghatárzó alapvető jgszabályk...7 3.12 Az intézmény vezetőjének kinevezése... 8 3.13 Az intézmény fglalkztattt jai jgvisznya...... 9 3.14 Az intézmény képviseletére jgsult... 9 3.15 Az intézmény bélyegzőinek felirata és lenymata... 9 3.16 Az intézmény kiadmányzási jga...... 9 3.17 Ellátandó vállalkzási tevékenysége..............9 3.18 A feladat ellátását szlgáló vagyn feletti rendelkezés...10 3.19 Az intézmény létszáma... 10 4. Az intézmény feladatai... 10 4.1 Szakágazat száma................... 10 4.2 Az intézmény által végzett tevékenységek krmányzati funkciók szerinti sztályzása..... 10 4.3 Az intézményalaptevékenységében végzett feladatk...11 4.4 Az AGORA funkció szakmai tevékenységének alapelemei..... 12 4.5 Nyitvatartási idő................................... 13 5. Az intézmény szervezeti felépítése, vezetése... 15 5.1 Az intézmény szervezete...... 15 5.2 Szervezeti felépítése...15 5.3 Az intézmény vezetése.............. 16 5.3.1 Az intézmény felelős vezetője az igazgató... 16 5.3.2 Igazgatóhelyettes............ 16 5.3. 3 Nem függetlenített vezetők..... 16 5.3.4 Szakmai vezetés...... 16 5.3.5 ÉrdekképViseleti szervek vezetői...16 6. Az intézmény vezetési struktúráj a és feladatrendszere... 16 SZERVEZETI ES MUI<ŐDE SI SLABALYLAT Vu MlhaJy Kulturális l<zpoflt
6.1 Igazgató.......... 16 6.1.1 Feladata...17 6.1.2 Főbb hatáskörei......... 17 6.1.3 Felelőssége............................. 17 6.1.4 Jgköre........ 17 6.1.5 Az intézményvezető munkatársai........... 18 6.1.6 Az intézmény vezetősége..................... 18 6.1.7 Az intézmény vezető beszttt dlgzóinak jgai és kötelességei............ 18 6.2 Szakmai igazgatóhelyettes................ 19 6.2.1 Feladata, hatásköre................. 19 6.2.2 Irányítja a közvetlen felügyelete alá tartzók munkáját......19 6.2.3 Jgköre....................... 19 6.2.4 Felelőssége........................................20 6.3 Közművelődési szakemberek......... 20 6.3.1 Művelődésszervező............................................ 20 6.3.2 Felnőttképzési szakmai vezető................... 20 7. Az intézmény csprtjai....................... 21 7.1. Az intézményben működő csprtk.......... 21 7.1.2 Közművelődési csprt......... 21 7.1.2.1 Kul-tur InfPnt....................... 22 7.1.2.2 Gyermekmegőrzés, Játszóház............ 22 7.1.2.3 Társadalmfejlesztő Közpnt........... 22 7.1.3 Vizuális művészeti csprt.................... 23 7.1.3.1 Feladata, tevékenysége......... 23 7.2 Általáns terület... 23 7.2.1 Gazdasági csprt... 23 7.2.1.1 Az összevnt gazdasági szervezet felépítése......... 24 7.2.1.2 Feladatai.................................................... 24 7.2. 1.3 Adminisztrátr (titkár)....................... 24 7.2.2 Technikai és műszaki csprt...... 25 7.2.2. 1 Műszaki szakalkalmaztt............ 25 7.2.2.2 Műszaki ügyintéző... 25 7.2.2.3 Kisegítő alkalmaztt...................... 25 7.2.2.4 Igazgatási ügyintéző........................ 25 7.2.2.5 Ügyviteli alkalmazttak... 26 8. Az intézmény működésének főbb szabályai.............. 26 8.1 Munkavégzéssel kapcslats szabályk...... 26 8.1.1 A dlgzó kötelességei, jgai és felelőssége......26 8.2 Dlgzói munkaértekezlet................... 27 8.3 Közalkalmaztti jgviszny létrejötte.........27 8.4 A munkavégzés, munkaköri kötelezettségek, hivatali tikk megőrzése........ 27 8.5 Nyilatkzat tömegtájékztató szervek részére......... 28 8.6. Munkaidő besztása........................ 28 8.6.1 A munkavégzés főbb szabályai........ 28 8.7 Szabadság..................................................... 28 8.8 A közalkalmaztti jgvisznyban lévő dlgzók díjazásal... 29 8.8.1 Természetbeni juttatás................... 29 8.8.2 Munkába járás, a kinevezéstől eltérő fglalkztatás.......... 29 SltRVEZETI ES MÚKÖDE.S SIABAL V[AT VáCI Mihál" Kultu(úl/s KOZpt nt
8.9 Kártérítési kötelezettség, megőrzés i felelősség, közalkalmaztti biztsíték leltá rhiányért való felelősség... 29 8.10 Anyagi felelősség.................................... 31 9. Az intézmény ügyviteli rendje.................. 31 1 0. Az intézmény együttműködése más szervekkel...... 31 10.1 Flyamats kapcslatkat tart fenn és ápl........ 31 10.2 Együttműködik............... 32 ll. Az intézmény gazdálkdási rendje.............. 32 11.1 Az intézmény bankszámlája feletti rendelkezés...33 11.2 Az intézmény szakmai feladatának és szakmai egyensúlyának biztsítása...33 12. Az intézmény kötelezettségvállalása, utalványzási rendje, kiadmányzási jgk gya krlása... 33 12.1 Kötelezettségvállalás...... 33 12.2 Kiadmányzási jgk gyakrlása............ 34 12.3 Szakalkalmazttak önálló aláírási jgköre...... 34 13. Az intézmény közművelődési prgramja, a munka tervezése........... 34 13.1. Az intézményi munka tervezése....35 14. Az intézmény munkaszervezése és infrmációs rendszere... 35 14.1 A szervezeti egységek együttműködése......35 14.1.2 Szakmai megbeszélések rendje... 35 14.1.3 Összmunkatársi értekezlet.......................... 35 14.2 Az intézmény belső infrmációs rendszere... 36 14.3 Rendezvények, prgramk előkészítése.................. 36 14.4 Belső ellenőrzés.................................... 36 14.5 Vezetői ellenőrzés eszközei............. 37 14.6 A flyamatba épített előzetes, utólags és vezetői ellenőrzés (FEUVE)...37 15. Az intézmény helyiségei nek bérbeadása... 38 16. Az intézmény létesítményeinek és helyiségeinek használati rendje.......... 38 17. Az intézmény házirendje............ 38 18. Az intézményben működő érdekképviseleti szervekkel való együttműködés rendje....... 39 19. A Szervezeti és Működési Szabályzat módsítása... 39 20. Záró rendelkezések................... 40 Z Á R A D É K...... 41 SZERVEZETI ÉS MÚKODESI SZABALYZAl Vaci fl..1ihály Kulturólis Kzpnt
1. Általáns rendelkezések Magyarrszág helyi önkrmányzatairól szóló, 2011. évi (LXXXIX. tv. 41.. (6) bekezdése, az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. tv. a muzeális intézményekről, a nyilváns könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. tv. (a közművelődési intézmények esetében) 78.. (1)-(5) bekezdése, az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII.31.) Krmányrendelet alapján, a muzeális intézményekről, a nyilváns könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. tv. (a közművelődési intézmények esetében) a 73.. (2) bekezdésében meghatárztt ellátási kötelezettség teljesítése érdekében Nyíregyháza Megyei Jgú Várs Közgyűlése 21/2012 (11.23.) számú határzatával fgadta el a Váci Mihály Kulturáli s Közpnt Alapító Okiratát, amely 2012. március 1. napjától hatálys, amely 2012. március 29. napjától a 48/2012. (111.29.) számú határzattal és a 2012. augusztus 30. napjától a 209/2012. (VII1.30.) számú határzattal módsításra került, mely 2014. któber 30. napjától a 215/ 2014. (X.30) számú határzatával módsításra került és 2014. któber 30. napjától hatálys. Az Alapító Okirat hitelesített máslata jelen szabályzat 1. számú mellékletét képezi. 2. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja, hatálya 2.1 A Szervezeti és Működési Szabályzat célja és tartalma A Szervezeti és Működési Szabályzat (a tvábbiakban : SZMSZ) célja, hgy meghatárzza az intézmény szervezeti felépítését, az intézményi működés belső rendjét, belső és külső kapcslatkra vnatkzó megállapításkat és mindazn rendelkezéseket, amelyeket jgszabály nem utal más hatáskörébe. Az SZMSZ a kialakíttt célrendszerek, tevékenység csprtk és a flyamatk összehanglt működését, kapcslati rendszerét tartalmazza. 2.2 A Szervezeti és Működési Szabályzat hatálya A szabályzat hatálya kiterjed: a) az intézmény minden közalkalmaztt jára, és az intézményben működő közösségekre és civil szervezetekre, b) az intézmény szlgáltatásait igénybe vevőkre. 2.3 A Szervezeti és Működési Szabályzat alapjául szlgáló jgszabályk A Közalkalmazttak jgállásáról szóló 1992. évi XXXIII. számú törvény és a 150/1992. (XI.20.) számú Krmányrendelet, valamint a muzeális intézményekről, a nyilváns könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi (XL. tv., az államháztartásról szóló tv. végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII.31.) számú Krmányrendelet. SZERVEZET. ts MÚI<ÖDE SI SlABALYZA T Váci Mihály Kulturáli~ K,p(lnt
3.Az intézmény adatai 3.1 Neve, székhelye eve: Váci Mihály Kulturális Közpnt Sükhelye, címe: 4400, Nyíregyháza, Szabadság tér 9. hrsz.: 88/3 Telefnszáma : (42) 411-822 Email: Web: titkarsag@vacimuv.hu www.vacimuv.hu 3.2Az intézmény telephelyei Alvégesi Művelődési Ház: 4400, Nyíregyháza, Hnvéd u. 41. hrsz.: 4616, 4617 Brbányai Közművelődési Színtér: 4400, Nyíregyháza, Alma u. 70. Brbányai Művelődési Ház : 4400, Nyíregyháza, Margaretta u. 50. hrsz.:9652/2 B utykai Közösségi Ház és Szabadidőközpnt : 4400, Nyíregyháza - Butyka, Benkő István u. 1. hrsz: 17102 Fe l sősimai Közművelődési Színtér: 4400, Nyíregyháza, Furulya u. 37. Jó savársi Művelődési Ház: 4400, Nyíregyháza, Ungvár stny. 33. Ki stelekiszőlői Művelődési Ház: 4400, Nyíregyháza, Kszrú u. 10. hrsz: 26753 Kertvársi Közösségi Ház: 4400, Nyíregyháza, Prága u. 7. hrsz: 7186 Kölyökvár: 4400, Nyíregyháza, Dózsa György út 25. M andabkri Művelődési Ház: 4400, Nyíregyháza, Jegenye u. 19. hrsz: 13724 Nagyszállási Közösségi Ház: 4551, Nyíregyháza-Nagyszállás, Arató u. 4. hrsz: 02362/415 Ny írszőlősi Közművelődési Színtér: 4432, Ny í regyháza - Ny í rszőlős, Kllégium u. 54. Orsi Közművelődési Színtér Bem József Általáns Iskla Hermann Ottó Tagintézmény: 4551, Nyíregyháza - Ors, Fő u. 60. Örökösföldi Közművelődési Színté r: 4400, Nyíregyháza, Fazekas Jáns tér 8. Sóstói Művésztelep: 4431, Ny í regyháza -Sóstófürdő, Blaha L. sétány 4l. hrsz: 15010/5 Sóstóhegyi Közművelődési Színtér: 4400, Nyíregyháza-Sóstóhegy, Igrice u. 6. Vajdabkri Művelődési Ház: 4400, Nyíregyháza, Csendes u. 20. hrsz: 13465 Vársmajri Közösségi Ház: 4400, Nyíregyháza, Vársmajr u. 3/5 hrsz:777j21 Nyíregyházi Vársi Galéria : 4400, Nyíregyháza, Selyem u. 12. hrsz: 144 pál Gyula Terem : 4400, Nyíregyháza, Vay Ádám krt. 18. 3.3 Alapítás éve, a költségvetési szerv közvetlen j gelődje, rövidített neve Alapítás éve : 2008. J gelőd : Váci Mihály Vársi Művelődési Közpnt és Gye rmekcent rum Vársi Galéria Lakókörzeti Művelődési Házak Igazgatósága C)l[-RVE lftl EC) MU~OL)E.,IA~AL V/AT ) {.tv It
~,4 Az irányító szerv neve és székhelye Szerv neve: Nyíregyháza Megyei Jgú Várs Közgyűlése Székhelye: 4400, Nyíregyháza, Kssuth tér 1. 3.5 A fenntartó szerv neve és székhelye Szerv neve: Nyíregyháza Megyei Jgú Várs Önkrmányzata Székhelye: 4400, Nyíregyháza, Kssuth tér 1. 3.6 Az alapítói jgkat és a felügyeleti jgkat gyakrló szerv neve és székhelye Szerv neve: Nyíregyháza Megyei Jgú Várs Önkrmányzata Közgyűlése Székhelye: 4400, Nyíregyháza, Kssuth tér 1. Rendelkező határzat száma: 211/2009. (IX.28) 3.7 Az intézmény jgállása Jgállása: Jgi személy 3.8 Az intézmény működési köre, típusa Működési köre: Intézmény működési típusa: Nyíregyháza Megyei Jgú Várs közigazgatási területe Közművelődési és közgyűjteményi intézmény 3.9 Az intézmény jgszabályban meghatárztt közfeladata és alaptevékenysége A muzeális intézményekről, a nyilváns könyvtári ellátásról és közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény alapján közművelődési és közgyűjteményi intézmény. 3.9.1 Szakágazat száma és megnevezése 932900 M,n,s. egyéb szórakztatás és szabadidős tevékenység 3.10 Az intézmény gazdálkdási besrlás a) tevékenység jellege alapján: önkrmányzati költségvetési szerv. b) feladatellátáshz kapcslódó funkciója alapján: önállóan működő költségvetési szerv. Az intézmény önállóan működő költségvetési szerv. A gazdálkdását a Móricz Zsigmnd Megyei és Vársi Könyvtár látja el. 3.11 Az intézményben flyó tevékenységet meghatárzó alapvető jgszabályk 5/2014, (I. 24.) EMMI rendelet a települési önkrmányzatk könyvtári, közművelődési és múzeumi feladataihz nyújttt támgatásk részletes szabályairól; SLE RVElE TI ES MLI(ODESI SZABAL vlat Var I Mlháiy KJlturl)!J~ K'IL 1J,,'lt
1997. évi CXL. törvény a muzeális intézményekről, a nyilváns könyvtári ellátásról és a közművelődésről; 1992. évi XXXIII. tv. a közalkalmazttak jgállásáról; 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről ; 9/2014. (II. 3.) EMMI rendelet a könyvtári és a közművelődési érdekeltségnövelő támgatás, valamint a muzeális intézmények szakmai támgatásának 2014. évi szabályairól 23/2005. (VIII. 9.) NKÖM rendelet a közművelődési feladatellátás rszágs sza kfeiügye leté rő I; 2/1993. (I. 30.) MKM rendelet az egyes kulturális közalkalmaztti munkakörök betöltéséhez szükséges képesítési és egyéb feltételekről; 150/1992. (XI. 20.) Krm. rendelet a közalkalmazttak jgállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen fgla lkztattt közalkalmazttak jgvisznyával összefüggő egyes kérdések rendezésére; 1/2000. (I. 14.) NKÖM rendelet a kulturális szakemberek szervezett képzési rendszeréről, követelményeiről és a képzés finanszírzásáról; 13/2011. (111.11.) Önk. rendelet Nyíregyháza Megyei Jgú Várs Ön krmányzati közművelődési feladatairól; 2004. évi II. törvény a mzgóképről; 8/1996. (VII. 25.) MKM rendelet a Magyar Köztársaság címerének a művelődési és közktatási miniszter ágazati irányítása alá tartzó kulturális intézmények általi használatáról; 37/2013. (V. 28.) EMMI rendelet az emberi erőfrrásk minisztere ágazatába tartzó szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiről ; 25/2007. (IV. 24.) OKM rendelet a kulturális szakemberek szervezett képzési rendszeréről, követelményeiről és a képzés finanszírzásáról szóló 1/2000. (I. 14.) NKÖM rendelet módsításáról; 9/2002. (IV. 5.) NKÖM rendelet a szakmai és vizsgakövetelmények kiadásáról, valamint a szakmai vizsga szervezésére feljgsíttt intézményekről; 2011. évi CXCV törvény az államháztartásról; 68/2013. (XI1.29.) NGM rendelet a krmányzati funkciók, államháztartás szakfeladatk és szakágazatk sztályzási rendjéről; 2000. évi C. törvény a számvitelről; 2013. évi V. törvény a Plgári Törvénykönyvről; 1311/2012. (VII1.23.) Krm. határzat a megyei múzeumk, könyvtárak és közművelődési intézmények fenntartásáról; 2011. évi CLXXXIX. törvény Magyarrszág helyi önkrmányzatairól; 1999. LXXVI. törvény a szerzői jgrói, 3.12 Az intézmény vezetőjének kinevezése A mindenkr hatálys, a közalkalmazttak jgállásáról szóló törvényben, és a végrehajtására kiadtt krmányrendeletben fglaltak szerint Nyíregyháza Megyei Jgú Várs Közgyűlése nyilváns pályázat útján legfeljebb 5 év határztt időtartamra nevezi ki és bízza meg. ')ZfRVtltTI ts MÚKO::>E SI SIABAL Yt AT VÚCI M,hály Klllt'Jfólh KOLP'J/ t
3.13 Az intézmény fglalkztattt jai jgvisznya Az intézmény közalkalmaztt jainak fglalkztatására a Kjt, Mt., 150/1992 (XI.20) Krm.rendelet és a 2/1993 (1.30.) MKM rendelet szabályai irányadóak. Az egyéb jgvisznykra a mindenkri Ptk. vnatkzó rendelkezései vnatkznak. 3.14 Az intézmény képviseletére jgsult Az intézmény mindenkri vezetője. 3.15 Az intézmény bélyegzőinek felirata és lenymata Hsszú/fej/bélyegző: Váci Mihály Kulturális Közpnt 4400, Nyíregyháza, Szabadság tér 9. Tel.: 42/411-822 Adószám: 15761361-2-15 Körbélyegző (3 cm átmérőjű): VÁCI MIHÁLY KULTURÁLIS KÖZPONT 4400, NYíREGYHÁZA, SZABADSÁG TÉR 9. (középen Magyarrszág címere) Az intézményi bélyegzők használatára az igazgató jóváhagyása alapján jgsultak igazgató szakmai igazgatóhelyettes gazdasági vezető gazdasági munkatárs titkár Az intézmény elérhetősége: Cím: 4400, Nyíregyháza, Szabadság tér 9. Tel.: 42/411-822 Fax.: 42/411-821 Web: E-maii cím: www.vacimuv.hu titka rsag@vacimuv.hu 3.16 Az intézmény kiadmányzási jga A Váci Mihály Kulturális Közpnt igazgatóját illeti meg. 3.17 Ellátandó vállalkzási tevékenysége Az intézmény vállalkzási tevékenységet nem flytat. T 5ZERVEZETI ES MŰ<ÓDESI <::'t.abalyia VOCl Mihály Kultura!t~ kl L~lcJnt
", 3.18 A feladat ellátását szlgáló vagyn feletti rendelkezés Nyíregyháza Megyei Jgú Várs Önkrmányzata tulajdnában lévő ingó-, és egyéb vagyn kezelése és használata a hatálys vagynrendeletben meghatárzttak szerint. A vagyni álla ptt az Önkrmányzat és az intézmény mindenkri leltára, értékét a mindenkri mérleg ta rtalmazza. A vagyn feletti rendelkezés: Az intézmény által használt vagyn ra és a vagyn feletti rendelkezés jgára Nyíregyháza Megyei Jgú Várs Önkrmányzata vagynáról és avagyngazdálkdás szabályairól szóló hatálys rendelet az irányadó. 3.19 Az intézmény létszáma Az intézmény létszáma : 44 fő 4. Az intézmény feladatai A muzeális intézményekről, nyilváns könyvtári ellátásról és közművelődésről szóló 1997.évi CXL. törvény alapján Nyíregyháza Megyei Jgú Várs Önkrmányzata 215/2014. (X.30.) szá mú közgyűlési határzatával elfgadtt Alapító Okirat Módsító Okirata szerint. 4.1 Szakágazat száma 932900 M.n.s. egyéb szórakztatás, szabadidő s tevékenység. 4.2 Az intézmény által végzett tevékenységek krmányzati funkciók szerinti sztályzása 082091 Közművelődés-közösségi és társadalmi részvétel fejlesztése 082092 Közművelődés-hagymánys közösségi kulturális értékek gndzása 082093 Közművelődés-egész életre kiterjedő tanulás, amatőr művészetek 082094 Közművelődés-kulturális alapú gazdaságfejlesztés 082030 Művészeti tevékenységek (kivéve színház) 082063 Múzeumi kiállítási tevékenység 082064 Múzeumi közművelődési, közönségkapcslati tevékenység 086090 Mindenféle egyéb szabadidős szlgáltatás 081071 Üdülői szálláshely-szlgáltatás és étkeztetés 083020 Könyvkiadás 083030 Egyéb kiadói tevékenység 046040 Hírügynökségi, infrmációs szlgáltatás 016080 Kiemeit állami és önkrmányzati rendezvények 082010 Kultúra igazgatása 095020 Isklarendszeren kívüli ktatás 105020 Fglalkztatást előseg ítő képzések és egyéb támgatásk 101240 Megváltztt munkaképességű személyek fglalkztatását elősegítő képzése k, támgatásk 095020 Isklarendszeren kívüli egyéb ktatás, képzés SLE.RVUET ES \I1ÚKOOE)1 SLAt3ALYlA Vóci MIf)(íly KulturáliS KOlfJO/7t
I I 095040 Munkaerőpiaci felnőttképzés h ez kapcs lódó szakmai sz lgáltatásk 082020 Színházak tevékenysége 082061 Múzeumi gyűjteményi tevékenység 084010 Társadalmi tevékenységekkel, esélyegyenlőséggel, érdekképviselettel, nemzetiségekkel, egyházakkal összefüggő feladatk igazgatása és szabályzása 084070 A fiatalk társadalmi integrációját segítő strukt úra, szakmai szlgáltatásk fejlesztése, működtetése 104060 A gyermekek, fiatalk és családk életminőségét javító prgramk 107090 Rmák társadalmi integrációját elősegítő tevékenységek, prgramk 4.3 Az intézményalaptevékenységében végzett feladatk Az intézmény fő feladata a hatékny közművelődési munka végzése a meg lévő személy, tárgyi, anyagi lehetőségekkel élve, a frrásk maximális kihasználásáva l. A helyi hagymányk áplása, megőrzése és a különböző közösségek mű ködésének biztsítása. Társadalmi összetartzás erősítése. A műveltség növelése, a kulturális szcializáció minőségi fejlesztése. A szciálisan hátránys helyzetűek művelődési, fejlődési lehetőségeik bővítése. A gyermek és felnőtt laksság számára a kulturális értékek közvetítése, azk elsajátításának és létrehzásának biztsítása, tvábbá a művelődési igények felkeltése és kielégítése. Kulturális infrmációk internetes hzzáférhetőségének kialakítása. A kulturális turizmus élénkítése, megerősítése. Váci Mihály és Krúdy Gyula emlékének áplása. PR és marketing szemléletű közművelődési tevékenység erősítése. A vársmarketing szempntjából jelentős, turisztikai vnzerővel rendelkező, kiemeit vársi nagyrendezvények szervezése, lebnylítása. A vársban működő civil szerveződések támgatása a közművelődésbe n, működési feltételeinek megteremtése, hatékny együttm ű ködés kialakítása, eg yütt működési megállapdás alapján. Közhasznú infrmációk szlgáltatása. Kül- és belföldi szakmai kapcslattartás, testvérvársk együttműködésének e l őseg ítése, megerősítése. Szakmai knferenciák és tudmánys ülések számára működési feltétel biztsítása és rendezvényeik lebnylítása. Határn túli művészeti csprtk, és együttesek kulturális értékeinek bemutatása. A felnőttek és az ifjúság számára kmlyzenei, valamint könnyűzenei hangversenyek szervezése. Újabb hagymányt teremtő prgramk szervezése, lebnylítása. A népművészeti hagymányk közismertté tétele (néptánc, népdal, stb.). Művészeti tábrk szervezése. Ismeretterjesztő előadásk szervezése valamennyi krszt álynak. SZERVf:ZE.T1 ts MÚKODE.SI SZABAL Y?AT Vci Mihály Kulturál/5 K'purlt
Kiemeit vársi és önkrmányzati, nemze ti, társadalmi valamint helyi ünnepségek megszervezése, lebnylítása. Felnőttképzések, ismeretterjesztő alkalmak, tanflyamk szervezése, élet és munkaképességek növelését célzó képzések szervezése. Helyi közélet "színesítését" szlgáló fórumk, szlgáltatásk rendezése, befgadása. Idegen nyelvek és egyéb haszns ismeretek elsajátításának érdekében tanflyamk szervezése. A művészeti, művelődés i csprtk, klubk tevékenységének, működésé nek seg ítése, szerződésben rögzített feltételek mellett. A kiegészítő tevékenységek összefüggő szlgáltatásk (terem bérbeadása, műsz aki, technikai eszközök kölcsönzése, irdai szlgáltatásk - fénymáslás, stb.). Az időskrú népesség közösségi életének támgatása. Az etnikai és kisebbségi kultúra támgatása, a kisebbségek kulturális, humán értékeinek bemutatása. Kiállításk megrendezése, a vizuális kultúra kiszélesítése. A Sóstó i Nemzetközi Éremművészeti és Kisplasztikai Alktó Telep szervezése, m ű ködtetése, gyűjteményes anyagának gndzása, helyi, valamint bel - és külföldi bemutatása. Öntőhely működtetése. Krtárs, képzőművészet i gyűjtemény fenntartása, a gyűjtemény létrehzása, be mutatása, gya ra pítása. A Pál Gyula Terem működtetése. A helyi képzőművészek egymás közti, és a közönséggel való találkzásainak szervezése. Művészeti alktásk értékesítése, illetve bérbe adása. Művészeti alktásk létrehzásáhz szükséges kellékek, anyagk és eszközök értékesítése. Kulturális örökségünk megőrzése, gndzása, áplása, népszerűsítése. Krúdy Gyula Art mzi működtetése. 4.4 Az AGORA funkció szakmai tevékenységének alapelemei Fesztiválk, rendezvények szervezése Kimndttan a várs arculatát erősítő prgramk létrehzása, megőrzése. Új prgramelemek kialakítása. A várs kiemeit rendezvényeiben való részvétel. Állami és vársi megemlékezések szervezése. A várs rendezvényeinek, eseményeinek előkészítése, bnylítása. Kncertek, zenei prgramk szervezése Kmly- és könnyűzenei kncertek, előadói estek szervezése. A krtárs művészetek és a zene összekapcslása. Színházi tevékenység elősegítése Nagyszínpads zenés-, és prózai előadásk befgadó-színházi tevékenysége, musical, pera, perett előadásk vendégszerepeltetése. Zenés-, és prózai gyermekbérlet és óvdásknak szóló kamarabérlet szervezése. ~lervezet ES MÚKOmSI SIAöAL YIA~ Váci MihálV Kulturáli~ KOL! t nt
I, Mzgóképi tevékenység Elsősrban művészfilmek, " art", magyar és európai alktásk vetítése. tematikus filmnapk, filmhetek, filmfesztiválk szervezése. Gyermekrendezvények Differenciált közművelődési tevékenységek megteremtése a gyermek- és ifjúsági krsztályk számára. Játszóházak, szakkörök működtetése. Közösségi Tér működtetése. Előadásk, táncház, kiállításk: Rendezvényekhez kapcslódó kiállításk szervezése. A krtárs képzőművészet támgatása. Ismeretterjesztő és helytörténeti, tudmánys, szakmai előadásk szervezése. A magyar néptánc-kultúra megőrzése, közzététele, táncházak szervezésével. 4.5 Nyitvatartási idő Váci Mihály Kulturális Közpnt: 4400 Nyíregyháza, Szabadság tér 9../ Minden nap 08:00-20:00 óráig (Rendezvény től függően későbbi zárás lehetséges) Alvégesi Művelődési Ház: 4400 Nyíregyháza, Hnvéd u. 41./ Hétfőtől- péntekig 08:00-20:00 óráig./ Szmbat, vasárnap rendezvény től függően tart nyitva. Brbányai Közművelődési Színtér: 4400 Nyíregyháza, Alma u. 70../ A nyitva tartás a rendezvények függvénye. Brbányai Művelődési Ház: 4400 Nyíregyháza, Margaretta u. SO../ Hétfőtől - péntekig 08:00-20:00 óráig./ Szmbat, vasárnap rendezvény től függően tart nyitva. Bujtsi Vársliget: 4400 Nyíregyháza - Bujtsi Vársliget./ Rendezvényektől függően Butykai Közösségi Ház és Szabadidőközpnt: 4400 Nyíregyháza - Butyka, Benkő István u. 1../ (Hasznkölcsön szerződés alapján - Családk Átmeneti Otthna üzemeltetésében) Felsősimai Közművelődési Színtér: 4400 Nyíregyháza, Furulya u. 37../ Rendezvényektől függően tart nyitva. Jósavársi Művelődési Ház: 4400 Nyíregyháza, Ungvár stny. 33./ Hétfő, csütörtök: 08:00-20:00 óráig./ Kedd, Szerda, Péntek: 08:00-19:00 óráig./ Szmbat, vasárnap rendezvény től függően tart nyitva. SZERVEZETI ES MŰKÖDESI SZABALYlA ~ Váu Mihály Kulturált::, Kzp">"!
l l Kertvársi Közösségi Ház: 4400 Nyíregyhá za, Prága u. 7 v' Hétfőtől - péntekig 08:00-18:00 órá ig v' Szmbat, vasárnap rendezvény től fü ggőe n ta rt nyitva. K istelekiszőlői M ű velődési Ház: 4400 Nyíregyháza, Ksz rú u. 10. v' A nyitva tartás a rendezvények f üggvénye. Kölyökvár: 4400 Nyíregyháza, Dózsa György út 25. v' Hétfőtől- csütörtökig 08:00-20:00 óráig v' Péntek: 08:00-16:00 óráig v' Szmbat, vasárnap igény szerint tart nyitva. Mandabkri Művelődési Ház: 4400 Nyíregyháza, Jegenye u. 19. v' (Hasznkölcsön szerződés alapján - Bkrtanyák Laksságáért Egyesület üzemeltetésében) Nagyszállási Közösségi Ház: 4551 Nyíregyháza - Nagyszállás, Arató u. 4. v' Rendezvény től függően tart nyitva. Nyíregyházi Vársi Galéria : 4400 Nyíregyháza, Selyem u. 12. v' Keddtől- szmbatig 09:00-17:00 óráig v' Hétfőn és vasárnap zárva. Nyírszőlősi Közművelődési Színtér: 4432 Nyíregyháza - Nyírszőlős, Kllégium u. 54. v' Rendezvényektől függően tart nyitva. Orsi Közművelődési Színtér Bem József Általáns Iskla - Hermann Ottó Tagintézm ény: 4551 Nyíregyháza - Ors, Fő u. 60. v' Rendezvény től függően tart nyitva. Örökösföldi Közművelődési Színtér: 4400 Nyíregyháza, Fazekas Jáns tér 8. v' Rendezvénytől függően tart nyitva. Pál Gyula Terem : 4400 Nyíregyháza, Vay Ádám krt. 18. v' Keddtől- szmbatig 09:00-17:00 óráig v' Hétfőn, vasárnap zárva. Sóstóhegyi Közművelődési Színtér: 4400 Nyíregyháza - Sóstóhegy, Igrice u. 6. v' Rendezvény től függően tart nyitva. Sóstói Művésztelep : 4431 Nyíregyháza - Sóstófürdő, Blaha L. sétány 41. v' Rendezvény től függően tart nyitva. Vajdabkri Művelődési Ház: 4400 Nyíregyháza, Csendes u. 20.../ Rendezvénytöl függöen tart nyitva. SZERVEZETI ES MŰKÖDESI SIABALYZA 1 Vci Mihály KLlltur"~ KOZpUrlt
Vársmajri Közösségi Ház: 4400 Nyíregyháza, Vársmajr u. 3/5./ Hétfőtől- péntekig: 08:00-20:00 óráig./ Szmbat, vasárnap rendezvény től függően tart nyitva. A nyitva tartás esetenkénti (napi) megváltztatására - rendezvény től függően - az intézmény igazgatója jgsult. s. Az intézmény szervezeti felépítése, vezetése 5.1 Az intézmény szervezete Az intézmény önállóan működő jgi személy. Az önállóan működő intézményt a fenntartó önálló működési jggal ruházta fel. A fenntartó szervnek kell gndskdnia az alapfeladatk ellátásáhz szükséges pénzeszközökről. Az intézmény belső szerkezeti egységeinek meghatárzásánál legfntsabb alapelv, hgy az intézmény feladatait zavartalanul és zökkenőmentesen láthassa el a követelményeknek megfelelően, kimagasló színvnaln. 5.2 Szervezeti felépítése Organgram: Gazdasági vezető Móricz Zsigmnd Megyei és Vársi Könyvtár Igazgató 1fő l 71 Gazdasági, Titkárság Szakmai Műszaki vezető pénzügyi 1 fő Igazgatóhelyettes 1 fő munkatársak 1 fő 2 fő Vizuális művészeti Közművelődési csprt csprt 2 fő 12 fő Technikai, műszaki csprt 24 fő ~lerv[leti ~C) MUKÚ'lE<, "/ABAl'i/AT Vn M,IlQly ku t 'Ú,,~ ;;'[PP l"t
5.3 Az intézmény vezetése 5.3.1 Az intézmény felelős vezetője az igazgató Az intézmény vezetését hatálys jgszabály alapján az igazgató látja el, aki az intézmény egyszemélyi felelős vezetője. A vezető felelős az intézmény szakszerű és törvényes működéséért, az ésszerű és törvényes gazdálkdásáért, gyakrlja a munkáltatói jgkat és dönt az intézmény működésével kapcslats minden lyan ügyben, amelyet jgszabály vagy közalkalmaztti szabá lyzat nem utal más hatáskörébe. Tevékenysége srán gndskdik az intézményi feladatk megvalósításáról, azk tárgyi, pénzügyi feltételeinek biztsításáról. Az igazgató irányítja az intézmény munkáját, felelős az Alapító Okiratban meghatárztt feladatk szakszerű elvégzéséért, az intézmény törvényes működéséért és a takaréks gazdálkdásért. Gyakrlja a munkáltatói jgkat, ezt a jgkört másra át nem ruházhatja és dönt a működéssel kapcslats minden lyan ügyben, mely hatáskörébe tartzik. 5.3.2 Igazgatóhelyettes Az igazgató munkáját közvetlenül az igazgatóhelyettes segíti. Az igazgatóhelyettes az igazgató közvetlen munkatársa, az igazgatónak tarzik felelősséggel beszámlási kötelezettséggel. és 5.3.3 Nem függetlenített vezetők Az egyes szervezeti egységek, csprtk irányítását az adtt munkaszervezet vezetője, szakalkalmaztt látja el. illetve a 5.3.4 Szakmai vezetés Az igazgató, az igazgatóhelyettes és a nem függetlenített csprtvezetők intézmény szakmai vezetését. együttesen alktják az 5.3.5 Érdekképviseleti szervek vezetői Közalkalmaztti Tanács elnöke Szakszervezeti alapszervezet titkára 6. Az intézmény vezetési struktúrája és feladatrendszere 6.1 Igazgató Közvetlenül felügyeli és ellenőrzi az igazgatóhelyettes és a műszaki vezető munkáját, flyamats munkakapcslatban van velük, kölcsönös knzultációt érvényesít. Munkáját a titkár segíti. 5lERVElfT ES 'V'UKOD[SI SlABA.Y1Af váci MlhrJlv KlJltura',~ Ku PUI,t
6.1.1 Feladata Az intézmény egyszemélyi felelős vezetőjeként gndskdik a rendeltetésszerű működésről és gazdálkdásról. Felelős az éves munkatervelkészítéséért és a jóváhagytt munkaterv és költségvetés sza kszerű végrehajtásáért. Felelősséggel tartzik az önkrmányzati vagyn védelméért. Megteremti a munkavégzés zavartalan működésének feltételeit, ellenőrzi és értékeli a munkatársak munkáját. Kidlgzza az intézmény középtávú prgramját. Meghatárzza a munkatársak munkakörét, elkészíti a munkaköri leíráskat, a munkatársakkal megismerteti a belső-, és külső utasításkat és a végrehajtást ellenőrizni. Az igazgató jga az intézmény ügyeiben - az érvényes szabályzatkban meghatárztt keretek között - önállóan dönteni és a szervezet egészére kiterjedő érvényes utasítást adni, tvábbá ellenőrizni minden lyan intézkedést, amely az intézményi kötelezettségek maradéktalan ellátását, a hiánysságk felszámlását szlgálja. Irányítja és ellenőrzi a közművelődési tevékenységet valamint az ehhez kapcs lódó kiegészítő tevékenységeket. Gndskdik a szakmai és az összmunkatársi értekezletek rendszeres, illetve aktuális megtartásáról, végzi ezek levezetését. Együttműködik a munkavállalói érdekképviseleti szervekkel. Feladata az intézmény külső kapcslatainak fenntartása, a partneri kapcslatk gyarapítása. Az igazgató távllétében, illetve akadályztatása esetén (betegség, szabadság) a szakmai igazgatóhelyettes vagy az igazgató által megbíztt személy képviseli (kivéve a munkáltatói jgkört). Az igazgató a jgszabályi keretek között egyszemélyben fegyelmi és anyagi felelőséggel tartzik az általa vezetett intézmény Alapító Okiratában meghatárztt feladatk ellátásáért, az intézmény használatába adtt önkrmányzati vagynnal való rendeltetésszerű gazdálkdásért, a jgszabályi előírásk betartásáért. 6.1.2 Főbb hatáskörei Gyakrlja a munkáltatói jgkat, fglalkztatásra, élet-, és munkakörülményekre vnatkzó kérdések tekintetében. Dönt az intézmény működésével kapcslatban minden lyan ügyben, melyet jgszabály, vagy közalkalmaztti szabály nem utal más hatáskörébe. 6.1.3 Felelőssége Felelősséggel tartzik a szakmai munkáért. A munkaköri leírásban fglaltak szerinti munkavégzésért. Az intézmény költségvetési kereteinek betartásáért. Az önkrmányzati tulajdn védelméért. 6.1.4 Jgköre A munkáltatói jgkör gyakrlója az intézményben. Képviseli az intézményt, illetve megbízást ad képviseletének ellátására. Aláírási és kiadmányzási jggal rendelkezik. C:;ZERVEZETI ES fvluködesi SZABAL YZAT Vaci Mihóly KL,/tura/I- KO:~Jc' l
Az intézmény nevében jgkat szerezhet és kötelezettséget vállalhat. Indítványzza a fenntartónál a Szervezeti és Működési Szabályzat módsítását. 6.1.5 Az intézményvezető munkatársai Az igazgató feladatait közvetlen munkatársai, a szakmai igazgatóhelyettes, a művelődésszervezők és egyéb szakalkalmazttak, valamint a technikai, és műszaki alkalmazttak közreműködésével látja el. Az igazgató munkatársai munkájukat munkaköri leírásuk, valamint az intézményvezető irányítása szerint végzik. A dlgzók feladat-, és hatásköre valamint egyéni felelőssége mindazn területre kiterjed, amelyet munkaköri leírásuk tartalmaz. 6.1.6 Az intézmény vezetősége Az intézmény vezetés tagja az igazgató, a szakmai igazgatóhelyettes, a nem függetlenített vezetők, szakmai vezetők, tvábbá a közalkalmaztti megbíztt, mint a dlgzók által megválaszttt érdekképviselő. A közalkalmaztti megbíztt knzultatív, véleményező és javaslattevő jggal rendelkezik. 6.1.7 Az intézmény vezető beszttt dlgzóinak jgai és kötelességei Jgai A hzzá beszttt dlgzók munkáját rendszeresen és közvetlenül ellenőrizni. Véleményt nyilváníthat a felügyelete alá tartzók munkájának értékelésénél, juttatásainak megállapításánál. A képviseleti, aláírási és utalványzási jgaival a meghatalmazás keretein belül éln i. Részt vesz és véleményt nyilvánít vezetői-, és munkaértekezleteken. Munkaterületét érintő intézményi szabályzatt, rendelkezést, utasítást előzetesen véleményezi. Kötelezettségei Innvatív magatartásával és munkavégzésével hzzájárul az intézményi munka hatéknyságának javításáhz, fejlesztéséhez. Jgszabálykat, a belső rendelkezéseket a beszttt dlgzókkal pntsan közli, és azkat beta rtatja. Munkafegyelem betartása. A beszttt dlgzók részére gndskdik a flyamats munkáról és az elvégzéshez szükséges feltételekről. Saját szervezeti egysége munkáját a rendelkezések keretei között megszervezi, irányítja. A beszttt dlgzók munkáját segíti, ellenőrzi és értékeli. A munkavégzés hatéknyságát beflyásló hiánysságkról tájékztatja az igazgatót. Biztsítani a nyilvántartásk egyezőségét, szakmai szempntból való helyességét. Biztsítani a szigrú számadású nymtatványk kezelésének rendjét és ellenőrzi annak végrehajtását. SZERVEZETI ÉS MJI<Ö[)[SI SIABALYIAr Vaci Mi1lály KultIJr(lI,~ Kl1zpr,t
1 \ A használatra átvett cégbélyegzőt kötelessége m egőr i zn i és jgtalan fe lhasználását megakadályzni. Intézkedni a munkaterületét érintő külső -, és belső ellenőrzések által feltárt hiánysságk megszüntetése érdekében. 6.2 Szakmai igazgatóhelyettes A szakmai igazgatóhelyettest az intézmény igazgatója nevezi ki, határztt időre. Az intézmény igazgatój ának akadályztatása, tartós (30 napt meghaladó) távlléte esetén teljes jgú helyettese, ide nem értve a munkáltatói és fegyelmi jgkört. 6.2. 1 Feladata, hatásköre Az igazgató és közte kialakult munkamegsztás alapján ellátja azkat a feladatkat, melyeket az igazgató a hatáskörébe utal. Szervezi, irányítja és ellátja mindazn adminisztratív jellegű feladatkat, melyek a szakmai tevékenység eredményességét szlgálják. A szakmai területek (csprtk) munkájának összehanglása, megszervezése, nagy rendezvények, közös prgramk esetében. Felelős az intézmény szakmai munkatervének elkészítéséért. Ellenőrzi a szükséges munkarendi nyilvántartáskat, azk vezetését, az intézmény adminisztratív tevékenységét. Gndskdik a szakmai munkatársak esetében a munkaköri leíráskban fgla lt munka-, és névre szóló feladatrend betartásáról. Előkészíti a rendszeres és esetenkénti megbeszéléseket, értekezleteket, az intézmény munkájával kapcslats rendezvényeket. Hzzá tartzik a Szakmai Csprtk munkájának összefgása. Krdinálja az intézmény vársi szintű nagyrendezvényeinek előkészítését, megvalósítását. Közreműködik az intézmény stratégiájának és rövid távú feladatainak tervezésében. Összehanglja a Szakmai Csprtk dlgzóinak tevékenységét. A szakmai feladatk tervezése és előkészítése srán, gazdálkdási vnatkzásban egyeztet a gazdasági munkatárssal. 6.2.2 Irányítja a közvetlen felügyelete alá tartzók munkáját Vizuális művészeti csprt Közművelődési csprt Technikai, műszaki csprt 6.2.3 Jgköre Az igazgató távlléte esetén helyettesíti, illetve képviseli az intézményt. Rendszeresen beszámltatja az irányítása alá tartzó dlgzókat, gndskdik a szabályzatban rögzített munkarend és munkafegyelem maradéktalan betartásáról. Munkaköri leírásk előkészítése. Értékeli és ellenőrzi a Közművelődési Csp rt dlgzóinak munkáját. SZERVEZETI ES MÚKO[)[SI <iiabalyzat Vaci Mihály kultura!t~!«;'/pui,t
6.2.4 Felelőssége Felelős az általa irányíttt csprtk szaksze r ű és sz ínvnalas munkájáért. A felügyelete alatt dlgzók munkafeltételeinek biztsításáért. A munkaköri le írásban fglaltak szerinti munkavégzésért. Akiemelt nagyrendezvények és önkrmányzati, nemzeti, vársi ünnepségek szakma i lebnylításáért. 6.3 Közművelődési szakemberek A feladatk lebntása dlgzókra a munkaköri leíráskban található. Közvetlenül a szakmai igazgatóhelyettes irányításával végzik munkájukat. 6.3.1 Művelődésszervező Feladata Az intézmény kulturális rendezvényeinek megszervezése, lebnylítása, és az ezzel kapcslats szervezési és prpaganda tevékenység végrehajtása. Az intézményben működő csprtk (szakkörök, klubk, tanflyamk) tevékenységét felügyeli, segíti és az intézmény lehetőségeihez mérten teljesíti igényeiket. A rendezvényekkel kapcs lats reklámzási anyagk elkészítése, vagy esetenkénti elkészíttetése (igazgatói jóváhagyás után). A laksság körében és az intézményben látgatók körében kapcslatk kiépítése, esetlegesen bevnva őket a közönségszervezésbe. A vársban működő civil szervezetekkel szrs együttműködés kialakítása. Besztja és irányítja a tagintézményekben dlgzó technikai munkatársak tevékenységeit. Munkatervet és beszámlót készít. 6.3.2 Felnőttképzési szakmai vezető Feladata Szakmai vezetőként irányítja, ellenőrz i és értékeli a Váci Mihály Kultu rális Közpnt felnőttképzési intézete szakmai munkájának szakszerű és törvényes mű ködését, a felnőttképzési feladatkat ellátó munkatársak munkáj át, és biztsítja a fe l n őttképzési tevékenység végzése srán az ésszerű gazdálkdást. Részt vesz a szervezetben flyó élethsszig tartó tanulás szakmai feltételeinek kialakításában, a munkaerő-piac felnőttképzési szegmensének feltárásában, elemzésében, az ezzel kapcslats javaslatk kialakításában és döntések előkészítésében, éves képzési tervet kész ít. Részt vesz kmpetencia alapú nn-frmális felnőttképzési prgramk tervezésébe n, kidlgzásában, lebnylításában és irányítja azkat. Hatásköre, jgköre Munkája srán feladatihz kapcslódóan döntést készít elő, javaslatt tesz, vez etői döntések alapján végrehajtást valósít meg. Felelős a rábíztt tevékenység tervszer ű, szakszer ű ás határidőre történő megvalósításért és megva lósíttatásért. SZERVEZETI ES MŰI<ODESI ~ZABÁLYlA T Vóci Mihóly Kulturális KOlpnt
7. Az intézmény csprtjai Szakmai egységek és feladataik Az intézmény szakmai munkája és a feladatk ellátásáhz szükséges feltételek biztsítása az egymást segítő belső szervezeti egységek összehanglt munkáját követeli meg. 7.1. Az intézményben működő csprtk 7.1.2 Közművelődési csprt Munkájukat az igazgató valamint a szakmai igazgatóhelyettes irányítása alatt végzik. Feladata, tevékenysége Gndskdik az éves munkatervben megszabtt feladatk, és az igazgató által meghatárztt "külső rendezvények" zavartalan megvalósításáról. Szervezi és krdinálja a szakmai, valamint felnőttképzési feladatkat az intézmény alkalmazttaival együttműködve. Alkalmanként részt vesz rszágs megmérettetést jelentő szakmai prgramkn. Előkészíti az intézmény rendezvényei, művelődési csprtjai számára szükséges helyiségeket. Szükség esetén szakmai segítséget nyújt a külső szervek rendezvényeihez, teremnyiivántartást vezetnek. Figyelemmel kíséri a pályázati kiíráskat, az igazgatóval történt egyeztetést követően részt vesz a pályázatk megvalósításában. Krdinálja a műszaki - technikai igényeket. Tematikus tábrkat szervez az az igazgatóval történt egyeztetést követően. Végzi a statisztikai célú adatk gyűjtését a nyilvántartó naplókban. Segíti a művelődő közösségek létrehzását és működését. Részletes feladataikat a munkaköri leírás tartalmazza. Adtt rendezvényre, - az igazgató tájékztatása mellett - elkészíti a szakmai-, és műszaki alkalmazttak feladatelsztását. Az intézményben dlgzók munkájukat az intézmény és telephelyein kötelesek végezni, külsős rendezvények esetén a rendezvényfelelős által kijelölt területen végzik munkájukat. Tevékenysége srán kiemeit figyelmet frdít a rétegigények kielégítésére. A tagintézmények munkatársai felelősek az intézmény adttságainak lehető legteljesebb kihasználásával kielégíteni az illetékességi területükön élő laksság kulturális, közösségi igényeit. A művelődő közösségek gndzása mellett szélesíti az ismeretközlő, ismeretbővítő prgramkat, az önszerveződő civil szervezetek működését. Kiállításk szervezése, szakmai eredményeinek feldlgzása, az igazgatóval történt egyeztetést követően. Állandó kapcslatban áll a helyi közktatási, és közművelődési intézményekkel. Kapcslattartás és tájékztatás az idegenfrgalmi, turisztikai szervekkel és tömegtájékztatási intézményekkel. SZERVEZETI ES MÚKO[)f')IIiIABAL YlAT Vaci Mihály Kultura"~ l</pc'lt
Krtárs, képzőm ű vészeti gy űjtemény gndzá sa, ka rb antartása. A gy űj temé ny rendezése, naprakész nyilvántartása. Helyi képzőművészek egymásközti és a közönséggel való találkzásainak szervezése. Sóstói Nemzetközi Éremművészeti és Kisplasztika i Alktótelep szervezése, műk ödtetése, gyűjteményes anyagának gndzása, helyi valamint bel-, és külföldi bemutatása. Művészeti alktásk kiállításkra tö r ténő kölcsön-, illetve bérbeadása, értékesítése az igazgatóval történt egyeztetést követően. 7.1.2.1 Kul-tur InfPnt Munkájukat az igazgató valamint a szakmai igazgatóhelyettes irányítása alatt végzik. Feladata, tevékenysége A vársba érkező turisták és egyéb látgatók teljes körű tájékztatása. Turisztikai adatbázisk működtetése. 7.1.2.2 Gyermekmegőrzés, Játszóház Feladata, tevékenysége Gyermekfelügyeleti tevékenység ellátása. Játszóházi fglalkzásk lebnylítása. 7.1.2.3 Társadalmfejlesztő Közpnt Működteti a Területi Közművelődési Tanácsadó Szlgálatt, az Esélyegyenlőségi és Kise bbségi Irdát és a Humán Irdát. Feladata, tevékenysége Reginális és inter-reginális adatbáziskat működtet. Biztsítja a hzzáférhetőséget Nyíregyháza által kínált kulturális és egyéb szlgáltatáskhz a kistérségi laksság számára. Esélyegyenlőséggel, egyenlő bánásmódda l kapcslats fórumkat, kerekasztal beszélgetéseket szervez. Bemutatja a nemzeti és etnikai kisebbség nyelvi és tárgyi kultúráját - írólvasó talá lkzó, táncház, stb. Csprts esélyegyenlőségi tájékztató fórumkat szervez és bnylít. Fgyatékssággal, idősekkel, fiatalkkal fglalkzó beilleszkedést segítő fglalkzáskat szervez és bnylít. Segítséget nyújt az álláskeresésben az álláskeresők számára. Ifjúsági tájékztató szlgáltatáskat nyújt. Segítséget nyújt az ifjúsági, közéleti szerepvállalásban. Felkutat ja és mentrálja a tehetséges, illetve hátránys helyzetű fiatalkat. Tanácsadást szervez és bnylít hátránys helyzetű családknak, egyéneknek. Esélyegyenlőségi tájékztató fórumkat szervez és bnylít. Egészségfejlesztő - nevelő prgramkat szervez és bnylít. Segíti a generációk közötti együttműködést. Flyamats tájékztatást nyújt a helyi szciális ellátáskról. SZERVEZETI ES MŰI<OOr<;1 <;labal YZAT Vaci Mihály Kulturli~ KGlpUllt
A Területi Közművelődési Szlgálat feladata a bevnt kistérségekben és a településeken a kulturális közművelődési alapszlgáltatásk magasabb színvnain történő biztsításának segítése prgramk, szlgáltatásk és módszertani segítséget nyújtva - a kistérségi és települési szintű közművelődési feladatt ellátó intézmények és szervezetek számá ra. 7.1.3 Vizuális művészeti csprt Munkájukat az igazgató és a kulturális területen dlgzókkal együttműködve végzik. 7.1.3.1 Feladata, tevékenysége Az intézmény rendezvényeihez kapcslódó nyilvánsság képi, grafikai megje lenítés (pl: plakát, meghívó, szórólap, stb.), Kiállításk előkészítése, szervezése, lebnylítása. 7.2 Általáns terület 7.2.1 Gazdasági csprt Gazdálkdási feladatk, jgkörök Az intézmény az alapító kiratában rögzítettek szerint önálló gazdálkdási jgkörrel nem re ndelkezik. A gazdálkdással kapcslats feladatkat a Móricz Zsigmnd Megyei és Vársi Könyvtár látja el - a fenntartó által jóváhagytt Munkamegsztási Megállapdás alapján - ami rögzíti és meghatárzza a feladatkat, hatásköröket, és a felelősségeket. A két intézmény külön-külön, önálló költségvetés ből gazdálkdik a felügyeleti szerv által évente megállapíttt saját költségvetésből mind a személyi, mind a dlgi kiadásk vnatkzásában. A gazdasági vezető köteles rendszeresen tájékztatást adni az intézmény költségvetéséről, az előirányzatk alakulásáról és minden gazdasági eseményről, mely a Váci Mihály Kulturális Közpnt jóváhagytt költségvetését érinti. A gazdasági vezető ellenjegyzését követően az intézményvezető utalványz. SZERVEZETI ES MÚKODFSI SIABALYZAT Vác, Mihály Ku't(Jral,'j kt),io/1t
7.2.1.1 Az összevnt gazdasági szervezet felépítése Váci Mihály Kulturális Móricz Zsigmnd Megyei és Közpnt Vársi Könyvtár I ntézményvezető Intézményvezető Váci Mihály Kulturális Közpnt Gazdasági csprt Gazdasági ~ _ vezető ~~ Móricz Zsigmnd Megyei és Vársi Könyvtár Gazdasági csprt A gazdasági vezető felett a munkáltatói jgkat a Móricz Zsigmnd Megyei és Vá rsi Könyvtár intézményvezetője gyakrlja. A gazdasági csprt dlgzói felett a munkáltatói jgkat a saját intézményvezetője gyakrlja feladatukat a munkaköri leírásknak megfelelően látják el. 7.2.1.2 Feladatai Az intézményben flyó szakmai munka gazdasági - pénzügyi feltételeit biztsító szervezeti egység az igazgató közvetlen irányítása alatt és a gazdasági vezető által elkészített Gazdasági Ügyrend alapján végzik munkájukat. Ellátja A pénzgazdálkdással összefüggő teendőket, az peratív gazdálkdási feladatkat, amelyek többek között magukba fglalják a vagynnaiideértve z nygkkl, tárgyi eszközökkel- tvábbá a munkaerővel való gazdálkdást, a számviteli törvénybő l és a költségvetési szervek számviteli feladatait szabályzó krmányrendeletekből adódó feladatkat, elkészíti az éves és az évközi jelentéseket, valamint adatkat szlgáltat a gazdasági flyamatkról. 7.2.1.3 Adminisztrátr (titkár) A titkárság vezetője a titkár, az igazgató közvetlen felügyelete és ellenőrzése munkáját. mellett önállóan végzi C,lE RV~ZfTl ~ I\. JI<0.[ ~') l ral'r Ar VüC, /\,1,n ~ IH ti r k) P )lit
Feladata Az igazgató és a szakmai igazgatóhelyettes munkájának segítése, a titkárságra érkező infrmációk fgadása külső és belső partnerek számára szükséges infrmációk szlgáltatása, az igazgató rendszeres és pnts infrmálása, az iktatás és az irattárzás szakszerű ellátása, az infrmációs munkatársak irányítása, pstázás, pstai küldemények fgadása, látgatók fgadása, ellátása és infrmálása. 7.2.2 Technikai és műszaki csprt Munkájukat az igazgató és a műszaki csprtvezető irányításával végzik. 7.2.2.1 Műszaki szakalkalmaztt Feladata Épületgépészet - és üzemeltetés, műszaki, technikai feladatk ellátása, alkalmazttak irányítása 7.2.2.2 Műszaki ügyintéző Feladata hang- és fény technikai kiszlgálása színház, kamaraterem, mbil színpad és falak mzgatása, paklás, karbantartás, esti és hétvégi ügyelet, belső- külső rendezvények lebnylítása, színpadtechnikai feladatk ellátása. 7.2.2.3 Kisegítő alkalmaztt Feladata Az épületek helyiségeinek, raktárhelyiségeinek, mellékhelyiségeinek, berendezési tárgyainak, valamint az épülethez tartzó közterület flyamats rendben tartása, takarítása, gndzása. A belső-, és külső rendezvényekhez a termek és a helyszín igény szerinti előkészítése, berendezése és azk kiszlgálása. 7.2.2.4 Igazgatási ügyintéző Feladata Az intézménybe érkező látgatók tájékztatása kulturális rendezvényekrő l, képzésekről, csprtfglalkzáskról, stb. SlE.RVEZE:11 ES MU,mSI C,IABAl YiA Vu Mlhül)/ kullutjl,c Ku P{)/'t