2017. Páratlan Iroda szolgáltatási paletta Vajda Zsolt. Vajda Zsolt

Hasonló dokumentumok
Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

Fogadd el! Program címe: Tanúsítvány száma: 6/2016. Tanúsítvány érvényességi ideje: 2018.november 23.

A közvetítői szakmai képzések listája

A közvetítői szakmai képzések listája

A közvetítői szakmai képzések listája

A közvetítői szakmai képzések listája

A közvetítői szakmai képzések listája

A projekt részcéljai:

A közvetítői szakmai képzések listája

INGYENES KÉPZÉSI LEHETŐSÉG ÖNKÉNTES MUNKÁBAN

Éves beszámoló az észlelő- és jelzőrendszer tagjai részéről

MCPE VEZETŐI ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

Családok a Családokért. A projekt feladatai, célkitűzései

Az Esztergár Lajos Család-és Gyermekjóléti Szolgálat és Központ ezúton megküldi tájékoztatóját az EFOP pályázat kiírásának tartalmáról.

MCPE VEZETŐ I ÉS ÜZLETI COACH KÉPZÉS

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

Felnőttek, mert felnőttek

Záró kerekasztal- A pályázat tapasztalatai és eredményei

A közvetítői szakmai képzések listája

A közvetítői szakmai képzések listája

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

Iskolai konfliktusok, erőszak, zaklatás hatékony megelőzése és kezelése

A közvetítői szakmai képzések listája

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata -

A pedagógiai szakmai szolgáltató tanfolyamai 2012/2013 AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK

A közvetítői szakmai képzések listája

Team vezető Intézményvezető. Intézményvezető Mentoráltak

Diák Mentálhigiénés Tanácsadás

Csernus Edit. Igazságügyi Minisztérium által akkreditált mediátor. Engedélyszám: K000122

TÁJÉKOZTATÓ SZÜLŐKNEK SZÓLÓ KÉPZÉSEKRŐL

Civilek a Fiatalokért Egyesület bemutatása

A Dunaújvárosi Civil Szervezetek Érdekegyeztető Tanácsa (D-CÉT) a TÁMOP-

Tanácsadási formák ismétvédőnők. Mire elég egy rövid projekt? Roma közösségekben dolgozó védőnők támogatása (Norvég támogatású projekt)

Igényfeltáró csoportos foglalkozás

A REGINA NőHáz története - múlt, jelen, jövő

ISKOLAI CSOMAG DIÁKOKNAK ÉS TANÁROKNAK. Mit kínál az AFS a középiskoláknak?

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

HARMADIK MISSZIÓ - GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI KÖZPONT ALPROJEKTELEM

Naprakész tudás. Munkavédelmi és munkaügyi szakterületi képzések

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

Az iskolapszichológiai,

A gyermekjóléti és gyermekvédelmi feladatok átfogó értékelése a évről ;

Workshopok

Vezetői klub. A Független Pedagógus Fórum fejlesztői munkacsoportjának bemutatója a tankerületi szakmai igazgatóhelyettesek számára

2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP

Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP /2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

A TANULÓI LEMORZSOLÓDÁS SZEREPE A KÖZNEVELÉSBEN

SZOCIÁLIS MUNKA SZAK II. évf. LEVELEZŐ TAGOZAT

ÉrTed?! Stratégiai partnerség a szociális érzékenység fejlesztéséért

Az áldozattá váló gyermekek segítése az iskolában resztoratív technikákkal Negrea Vidia , ELTE, Iskolapszichológiai Módszertani Bázis

Milton Kft. Tréning ajánló. Elérhető tudás hiteles forrásból. Nyílt és belső tréningek Vezetői tréningek Tréningek munkaadóknak és munkavállalóknak

TÁMOP C-12/1/KONV Harmadik konzorciumi szintű projekttalálkozó. Hallgatói szolgáltatások Mentor alprojekt.

Koragyerekkori nevelés, az alapkészségek kifejlesztése

ISKOLAI CSOMAG DIÁKOKNAK ÉS TANÁROKNAK. Mit kínál az AFS a középiskoláknak? H-1071 Budapest, Dózsa György út 62. F/1. T:

Beszámoló. Gyermekjóléti Szolgálat év. Mórichida

Az apák szerepe védőnői szemmel

GARAY ÉVA mentálhigiénés szakember Békéscsabai Regionális Képző Központ november SZEGED

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen június

17.TERMÉSZETGYÓGYÁSZAT SZAKMACSOPORT Akupresszőr Alternatív fizioterápia Alternatív mozgás- és masszázsterapeuta 17.4.

Kistérségi Humán Szolgáltató Központ Család és Gyermekjóléti Központ Gyöngyös

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

TÁMOP Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben

A közösségi szolgálat, mint pedagógiai eszköz

4. (13) bekezdés: A közösségi szolgálat: szociális, környezetvédelmi, a tanuló helyi közösségének javát szolgáló, szervezett keretek között

Gyermekvédelmi munkaterv

Együtt az egészséges fiatalokért a Thanban. Balogh Tiborné Than K. Ökoiskola Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola

TÁMOP-6.1.2/LHH/11-A Közösségi pszichiátriai prevenciós program megvalósítása a Mátészalkai kistérségben

Készítette: Szabó Klára február. Szaktanácsadói szakmai nap

Stratégiai menedzsment tréning - emelt szintű képzés (nem csak) desztináció menedzsereknek

TÁMOP 3.1.5/ PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA MEGVÁLTOZOTT SZAKTANÁCSADÓI SZEREPEK ÚJ TÍPUSÚ SZAKTANÁCSADÁS

TÁMOP A-11/

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

II. ADATLAP - Programmodul részletes bemutatása

Egészségkárosodott és akadállyal élő emberek közelében. Szeretettel köszöntjük a program résztvevőit!

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Igényfelmérés Adatok Neme: 7 férfi. 6 fő. életkor: év között 5 fő év között 38 fő év között 28 fő 66- év 3 fő

ITIL SZIMULÁCIÓ ÜZLETI ELŐNY, HATÉKONY TANULÁS, JÁTÉK ÉS SZÓRAKOZÁS EGYBEN!

A kohorszkutatás terve, jelentősége

NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA

MEDIÁCIÓ. A viták békés rendezésének útja.

Óra- és vizsgaterv Gyógypedagógia alapképzési szak - pszichopedagógia szakirány szakirányú továbbképzés

2. Szakmai tevékenység

Coaching Workshop és beszélgetés

TUDATOS VEZETÉS vezetőfejlesztő program

AZ ÚJ KÖZNEVELÉSI TÖRVÉNY ELŐÍRÁSA Azoknak a tanulóknak, akik január elseje után kezdik meg érettségi vizsgájukat, az érettségi megkezdésének

OSZTÁLYFŐNÖKI 606 OSZTÁLYFŐNÖKI 5 8. ÉVFOLYAM

Zsiros Emese. Jármi Éva. ELTE- PPK oktatója. Országos Gyermekegészségügyi Intézet

Otthont mindenkinek! című projekt keretében szervezett műhelysorozat tapasztalatai

Függetlenül szabadon Dohányzás prevenció

DMJV Gyermekvédelmi Intézménye Gyermekjóléti Központja. Gyermekvédelmi tanácskozás 2014

Egyesületünk sikeres pályázatot nyert, a KAB-PR-07-B-0155 által kiírt pályázatán. A program részletes ismertetése Egészséges Test - Egészséges Gyermek

Család- és Gyermekjóléti Központ. Család- és Gyermekjóléti Szolgálata

I n n o v a t í v t r é n i n g e k mellékhatások nélkül

Problémamegoldó tanácsadás a segítő kapcsolatokban. Demenciában szenvedő személyek (DSZSZ) világa

AZ ÚT ELEJE. a K U K A R o b o t i c s H u n g á r i a I p a r i K f t - nél. Szűcs Katalin HR munkatárs. Dulin Judit Human Resources

Az iskolapszichológusok helyzete a nevelési-oktatási intézményekben. A hőskor és a jelenlegi helyzet

Összeállította: Kiss Zoltánné koordinátor az Emberi Erőforrások Minisztériuma és az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet közös kiadványa alapján.

A sportpszichológia alkalmazásának lehetőségei egyéni sportágakban

DorCo Üzleti túravezetés Szakértői márkára épülő műhelyek 2015 tavasz-nyár

Átírás:

2017. Páratlan Iroda szolgáltatási paletta Vajda Zsolt Vajda Zsolt 2017. 09. 15.

Szolgáltatási paletta Egyszülős Iroda részére Előzmények: 2017. január havában született meg az ötlet egy olyan iroda létrehozásáról, ami elsősorban az egyszülős családoknak nyújt segítséget különböző szinteken, formában és módszerekkel. Erről részletesebben lehet olvasni a személyes honlapomon és szakmai tartalmú blogomon, az alábbi elérhetőségeken: http:///l/paratlan-iroda/ http://igyislehet-lehetigyis.blog.hu/2017/08/28/paratlan_iroda Ebben az írásban, most részletesebben mutatom be az általam Páratlan Irodának nevezett szervezet, különböző lehetséges szolgáltatásait, programjait, szakmai tevékenységeit. Célcsoportok: 1. Egyszülős családok, mozaik családok 2. Ezekben a családokban élő gyermekek 3. Humán szakemberek az egészségügy, oktatás, szociális- gyermekvédelem részéről Megjegyzés: Az egyes módszereknél többször előfordul a szociális szó, mint jelző. A kifejezés alatt soha nem csak az adott alany anyagi helyzete értendő, hanem tágabb formában használatos. Lásd például a szociális státusz fogalmát, ami magába foglalhatja az alany anyagi helyzetét, a kapcsolatrendszerét, a tudás tőkéjét (Itt, most nem feltétlenül a végzettségekre kell gondolni), a lakhelyét, családi hátterét, személyes készségeit és így tovább Az alábbi írásban felsorolt tréningek, csoportok, workshopok, előadások részletes tematikái rendelkezésre állnak és természetesen a résztvevők igényeinek, szükségleteinek megfelelően alakíthatók, szerkeszthetők, átdolgozhatóak. Lássuk akkor az általam kínált szolgáltatások egy lehetséges struktúráját, egyfajta szolgáltatási palettát. 2

I. Tanácsadások, egyéni foglalkozások: Szociális tanácsadás: Tanácsadás, információnyújtás mindennapi élethelyzetekre, élethelyzetekben. esetenként, eseti. Időintervallum: Segítő beszélgetés: Segítségnyújtás mind kognitív, mind érzelmi szinteken. Címszavak, témakörök: Élethelyzetek, átmeneti élethelyzetek, kihívások, tanácstalanság, elfáradás, megakadás és így tovább Időintervallum: 1 2 ülés, alkalom. Coaching: Problémaközpontú és megoldásközpontú life coaching. Döntéshozatal támogatása, változáskezelés, problémamegoldás, coping kapacitás fejlesztés stb ) Időintervallum: 3-4-5 ülés, alkalom Mediáció (szülők között): Közvetítés szülők közötti problémák megoldásában. (Pl. személyes jellegű viták a válás, különélés után és alatt, gyermeknevelés hogyanjai, miértjei, iskolaválasztás, napi ügyek, láthatás újratárgyalása, stb Időintervallum: 3-4-5 ülés, alkalom Megjegyzés: Az Igazságügyi Minisztérium regisztrált mediátora, közvetítője vagyok. Ny. sz.: T/002714 Mediáció szülő(k) és gyermekük között: Címszavak, témakörök: Gyermeknevelés, iskolai problémák, ellentétek, családi viták, kontroll és szabadság kérdései szülő és gyermek között és így tovább Időintervallum: 3-4-5 ülés II. Csoportok, tréningek szülők részére: Szülőcsoportok, szülői klub, beszélgető körök (Időben hosszabb, mivel kötetlen a tartalom. Heti, kétheti rendszerességgel, minimum 2 óra) Fókuszban a szülő Tematikus szülőcsoportok. Tartalom: Minimum 2 témakör indításként, majd a csoporttagok szükségletei, igényei alapján további témakörök Például átmeneti élethelyzetek, családi életciklusok, stb részletesen lásd honlapom videók és tematikák. Minimum 20 óra, 4 5 óra/alkalom HÉROSZ csoport Hétköznapi Hősök Érzékenyítő Orientáló Szülőcsoportja (Pozitív megerősítések csoportja) Részletesebben lásd honlapom tematikák. Kommunikációs tréning, szülők részére Konfliktuskezelés tréning, szülők részére 3

Fiatal (korú) szülők (leányanyák) csoportja Apás szülői csoport (Az élethelyzet specialitásai és abból fakadó problémák, nehézségek, kihívások megoldásainak keresése, megosztása egymás-, tehát a csoporttagok között.) Mozaik családok szülői csoportja (Az élethelyzet specialitásai és abból fakadó problémák, nehézségek, kihívások megoldásainak keresése, megosztása egymás-, tehát a csoporttagok között.) III. Csoportok, tréningek gyermekek részére (12 év felett): Önismeret (min. 20 óra 4 5 óra/alkalom) Kommunikáció (min. 20 óra 4 5 óra/alkalom) Közösségi kapcsolatok, párkapcsolatok (kamaszkorban) (min. 20 óra 4 5 óra/alkalom) Konfliktuskezelés (min. 20 óra 4 5 óra/alkalom) Drog prevenció (Hogyan mondjak nemet? Program. 30 óra, kötött tematika, + önálló feladatok) Részletesebben lásd honlap! Szociális csoportmunka (Különböző, a gyerekeket, kamaszokat érintő témákról, témákban.. Előzetes igényfelmérés alapján) IV. Tréningek, csoportok, workshopok, képzések szakemberek részére: Esetmegbeszélő csoport. (Szakmai sztenderdek alapján vezetett esetmegbeszélések.) Interprofesszionális együttműködés módszerei az egészségügy az oktatás, a szociálisgyermekvédelmi és egyéb humán szféra képviselői között. A szakmaközi együttműködés. ÉKES - Tréning: Érzékenyítés, Kommunikáció, Empátia a Segítségnyújtásban Konfliktuskezelés tréning szakembereknek Kommunikációs tréning I: A szülőkkel való együttműködés alapjai Kommunikációs tréning II: Kommunikáció az édesapákkal Megjegyzés: A II. III. IV. pontokban bemutatott tréningek, csoportok, workshop-ok, páros csoportvezetéssel is megvalósulhatnak. Ebben az esetben egy tapasztalt kolléganőmmel - akivel évek óta együtt dolgozom - tartjuk meg azokat. Egyes témaköröknél kifejezetten ajánlott, szakmailag indokolt a páros csoportvezetés. V. Módszertanok, szakmai programok elkészítése: Néhány példa a Páratlan Iroda szakmai tevékenységét érintők közül: KINCSEM Program: Kisgyermeket Nevelő Családok Egyéni Mentorálása FÉSZEK Program: Fiatal házasok Életkezdésének Szociális Előkészítése Hogyan Mondjak Nemet? Drog prevenciós program kamaszok részére PÁRATLAN IRODA Részletes módszertan 4

VI. Előadások, közösségi rendezvények: Az előadások minden esetben gyakorlatias megközelítésűek, interaktívak a hallgatóság bevonásával és képekkel, kisvideókkal (2 3 percesek) illusztráltak. A Gyermekkor változó színterei (Interaktív előadás) Történelmi áttekintés, majd a mai, XXI. századi helyzet (Lloyd De Mause elmélete alapján) Szülőnavigátor Program (előadások, interaktív előadások a családi életről, mindennapi élethelyzetekről és kihívásokról mintegy 20 témakörben) A kora gyerekkor fejlődési szakaszai az EYFS alapelvek tükrében Szülők Akadémiája (A különböző szülői csoportok témakörei prezentációs formában. ) Ez utóbbihoz, címszavak, témakörök: Családdinamika, szerepek a családban, családi munkamegosztás, szocializáció, 1-2-3. gyermek és a kihívások, és így tovább A fenti pontokban felsorolt programok, szolgáltatások, csoportok, képzések, tréningek, workshopok, előadások mind megvalósultak már valamilyen formában különböző szervezetek és/vagy pályázatok és/vagy intézmények és/vagy magán praxisom és/vagy önkéntes munkám keretein belül. Földrajzilag is eltérő helyszíneken az országban. Az eddigi tapasztalatok pozitívak és bíztatóak. Ez további motivációt nyújt a folytatásra, fejlesztésre és finomhangolásra. A részletes tematikák, leírások, prezentációk, módszertanok jogtiszták, rendelkezésre állnak, a szakmai pályám részét képezik. Budapest, 2017. 09. 15. Vajda Zsolt Coach, tréner, mediátor 5