A Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az Országos Rendőr-főkapitányság felkérésére toborzást végez HÍVÁSKEZELŐ munkakör betöltésére!



Hasonló dokumentumok
A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma. Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, április 11.

Partnerségi felmérés kérdőíve

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

HÍRLEVÉL NyáR

Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége. Kérdőív

EMLÉKEZTETŐ. Básthy Béla: Köszönti a megjelenteket, ismerteti a napirendet.

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft. és a Centar za

Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttműködési program

Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Beszámoló a Paktum tevékenységéről április 18.

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

KÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.

Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

Foglalkoztatási Paktum szerepe a hiányszakmák népszerűsítésében VINCZE ERZSÉBET paktum menedzser

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Nyugat-Pannon Regionális Fejlesztési Zrt. Az RFH csoport tagja

Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

Csongrád Megye Integrált Területi Programja

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

A projektzáró tájékoztató rendezvény június 23.

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS évi Börzsöny Nyugat-Nógrád Turizmusáért Turisztikai Nagydíj elnyerésére

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

Továbbtanulási szülői értekezlet. Szombathelyi Derkovits Gyula Általános Iskola 2015/16-os tanév

Ref # 1 A program neve: Kapacitásépítő támogatási program. Munkatársak Célcsoport száma 3 fő / ország Civil szervezetek és önkormányzat ok

Pályázatok - lehetőségek

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

A projekt folytatási lehetőségei

Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában

A MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP C-13/

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

Somló-Marcalmente-Bakonyalja LEADER térség Helyi Fejlesztési Stratégia. Stratégiatervező műhelymunka Borszörcsök,

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK AUGUSZTUS 31-EI ÜLÉSÉRE

Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató. A válság és a régió

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

Társadalmi vállalkozás fejlesztése a műemléki topográfiai feladatok ellátására. Toborzó lap. anyja neve:... születési hely és idő: lakcím:.

Fejér megye foglalkoztatási stratégiája

A PÁLYAORIENTÁCIÓ, ILLETVE A GAZDASÁGI ÉS PÉNZÜGYI NEVELÉS JELENTŐSÉGE ÉS MEGVALÓSULÁSA A KÖZNEVELÉSBEN

Nyugat-Pannon Járműipari és Mechatronikai Központ. Szombathely szerepe és lehetőségei A NYPJMK-ban Szijártó Zsolt ügyvezető igazgató

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

2013. NOVEMBER Gundel Étterem, BUDAPEST. A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg.

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

M U N K A P R O G R A M

The Urban Development Network

Ajka Térségi Foglalkoztatási Partnerség. Vonzó térségben biztos megélhetés

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS TÁMOP / ZÁRÓ KONFERENCIA PÉCS-TUDÁSKÖZPONT DECEMBER 11.

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TERÜLETI TÁRSADALMI, GAZDASÁGI SZEREPÉNEK FEJLESZTÉSE: OKTATÁS GYAKORLAT INNOVÁCIÓ (TÁMOP F-13/ ) WORKSHOP

Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

kiemelt projekt rmentiség g a gyakorlatban Románia, Szerbia Imre szakmai fıigazgatf november 23.

SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ

SZERVEZETFEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEK BÁCS- KISKUN MEGYÉBEN AZ MTDMSZ TEREPGYAKORLATÁNAK TÜKRÉBEN

Miért vagyunk ma itt?

Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület. LEADER kritériumok. Célterület kód: 580a01

Az operatív programok pályázati feltételeiről, annak megfeleléséről részletesen.

Fogyasztóbarát város lett Salgótarján, rekordszámú pozitív listás cég kapott elismerést

SAJTÓKÖZLEMÉNY CHILI ÉS MANGÓ INNOVATÍV ISKOLA FEJLESZTÉS AZ ÉLELMISZERIPAR JÖVŐBELI SZAKEMBEREI SZÁMÁRA

A MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP C-13/

Út a sikeres pályázathoz. Erasmus+ Iskolai, óvodai partnerségek

AS TERVEZÉSI IDŐSZAK

SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselőtestület december 18-i ülésére

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK MÁRCIUS 29-EI ÜLÉSÉRE

TÁMOP /

A szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14

2008. évi közhasznúsági jelentés

Pályaorientáció a szakképzésben

Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben

Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete

A törökszentmiklósi Kölcsey Ferenc Általános Iskola felújítása a korszerű oktatási környezet kialakítása céljából. Egy iskola újjászületik!

A fejlesztéspolitika visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatásai

OTE törekvései a tranzitfoglalkoztatási modell hazai elterjesztésében és a hálózati munkában

A PROJEKTRŐL.

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM PROJEKTTERVEI ( )

2011. november havi hírlevél REKORD HÍREK

TÁJÉKOZTATÓ AZ EURÓPAI UNIÓS ÉS HAZAI PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEKRŐL

Átírás:

A Kőszegi és FelsŐ-Répcementi KistéRség FoglAlKoztAtási paktumának Őszi hírlevele tartalom Hírek a térségből Befektetői Konferencia Újra nyertes Defa pályázat Zárult a TÁMOP 1.4.5 Pályaorientálunk hírek A térségből 112 A Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja az Országos Rendőr-főkapitányság felkérésére toborzást végez HÍVÁSKEZELŐ munkakör betöltésére! Az ORFK az Egységes Segélyhívó Rendszer keretében Hívásfogadó Központot működtet, amely országosan egységesen végzi a segélykérések központi fogadását és szükség szerinti kezelését. További információk: http://www.nyugatrmk.hu/ Regisztráció: http://www.nyugatrmk.hu/112segely; továbbá a munkaügyi szervezet kirendeltségei. Még tart a diplomamentés 2015 januárjáig még tart a Diplomanető Program, amelyet az OFA Nonprofit Kft. kezel. A programba azok regisztrálhatnak, akik már leállamvizsgáztak, de diplomájukat még nem vehették át a nyelvvizsga hiánya miatt. A képzések nagyrészt angol nyelvűek, de indítanak német és francia nyelvű képzést is. A tanfolyamok 240, 180, és 120 órásak. Regisztrációra folyamatosan van lehetőség még az OFATÁR-on keresztül. További információk és jelentkezés: www.ofa.hu

Kőszeg aktív vállalkozásfejlesztő politikát kíván folytatni Kőszeg az egyik legaktívabb vállalkozásfejlesztő kisváros, legalább is az elmúlt időszak lépései, tevékenységei erre engednek következtetni, hiszen a napokban jelenik meg a térség új befektetési kalauza is. Nem rég került sor a Vállalkozások strukturált tapasztalatcseréje című fórumra, ahol többek között Széles Ernő, Babós Csaba, Dr. Pataki Dezső tartottak előadást. Básthy Béla alpolgármester bemutatta a Kőszegi és Felső-Répcementi Foglalkoztatási Paktum elmúlt 3 évének tevékenységeit, valamint a paktum 40 térségi vállalkozás megkérdezésével készült felmérésének eredményeit, amely szerint a vállalkozók igénylik a pályázati információkat és tanácsadást az Uniós források sikeres lehívása érdekében. A legjobb 100-ban a Jurisich Miklós Gimnázium A HVG Rangsor - A 100 legjobb gimnázium és szakközépiskola 2015 magazin rangsora szerint a kőszegi gimnázium országos viszonylatban a 80. legjobb. További siker, hogy a biológia OKTV alapján az iskola holtversenyben országos 4. helyet, míg a két tannyelvű képzést folytató középiskolák között pedig az előkelő országos 2. helyet szerezte meg. A sikeres munkához és szép eredményhez ezúton is gratulálunk! befektetés-ösztönzés KŐszeg városában térségi KiteKintéssel KonFeRenciA A programot az Írottkő Hotelben rendezték meg Kőszegen. Hollósi Szabolcs a rendezvény moderátora elmondta, hogy a konferencia a TÁMOP 1.4.5-12/1-2012-0010. számú projekt keretén belül került megrendezésre. Ezután felkérte Huber Lászlót, Kőszeg Város Polgármesterét köszöntőjének megtartására. Polgármester Úr kiemelten köszöntötte a környező települések megjelent polgármestereit, valamint Breznovits Istvánt, a NYDRFÜ ügyvezetőjét, az előadókat, és a megjelent hallgatóságot. Elmondta, hogy a paktum a térségben sokat tett már a foglalkoztatásért a befektetők számára. Szerinte az egyik ágazat, ahova a tőkét lehet befektetni, a turizmus, ami sajnos eddig az időszakig ezt nem támasztja alá, de Kőszeg és környéke mindenképp szerencsés az épített örökség, a természeti környezet, a szubalpin klíma miatt, ezt a lehetőséget ki kell aknázni. További fejlesztési terv egy inkubátorház építése is az ipari parkban. Sajnos Kőszegen nagy a lakáshiány, így igény van új lakások építésére is, így ez a terület is lehetőség, kihívás lehet a befektetők számára. Emellett megjegyezte, hogy kraftosodunk, köszönhetően a KRAFT programnak, amely jobbnál jobb fejlesztési, kivitelezési és fenntarthatósági terveket tartalmaz. Kiemelte: aki Kőszegen befektet, az a jövőbe fektet be. Breznovits István is köszöntötte a megjelenteket, majd elmondta, hogy a 2007-2013-as időszakban közel 160 milliárdos támogatásban részesült a térség, melyből jelentős szerepet a városok, Kőszeg, Csepreg és Bük tölt be. A következő időszak fejlesztési céljainak

meghatározásához ez az alkalom is egy lehetőség, hogy ötleteit megossza egymással a hallgatóság, hogy minél többet és jobbat lehessen kihozni a lehetőségekből. Nagyon fontos a közös gondolkodás, a turizmus, a gazdaságfejlesztés és az oktatás összefűzése. Itt az alkalom, hogy együtt gondolkodjanak az érdekeltek. Nagyon örül, hogy a rendezvény is szisztematikus gondolkodás mentén lett felépítve, és bízik benne, hogy az együttműködés sikeres lesz. A programtól eltérően Dr. Miszlivetz Ferenc kezdte meg az előadásokat, témája az egyetemi, önkormányzati, vállalkozási együttműködések és az új üzleti tevékenységek kibontakozásának esélyei a KRAFT programban. Ezután Básthy Béla, Kőszeg Város alpolgármester, valamint a Rekord hálózat Irányító Csoportjának elnöke kapott szót. Ő a befektetés-ösztönzésekről Kőszeg és térségében, valamint a vállalkozásbarát önkormányzat programról beszélt. Előadásában bemutatta a Rekord hálózatot, valamint a vállalkozói kérdőívek kiértékelését, az elkészült szervezetfejlesztési dokumentumot is. A kőszegi gyökerekkel rendelkező Suhajda Attila, a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség elnöke előadásában egy kisebb helyzetértékelést adott a térségről. A szünet után Bozzay Balázs, a BFH Európa Kft. ügyvezetője vette át a moderálási feladatokat, majd átadta a szót Maráczi Ferencnek, a Széchenyi Programiroda képviselőjének. Tőle a 2014-2020-as programozási időszak tervezésének jelenlegi állásáról, a tervezett vállalkozói pályázatokról tudhattunk meg információkat. A pályázati tájékoztatót követően Kovács István, a Nyugat-Pannon Nonprofit Kft. szakértője bemutatta a most készülő Írottkő Programot, amely tartalmazza a térségben felmerült ötleteket, fejleszteni kívánt területeket, melyeket az új programozási időszakban megjelenő projektekhez lehet illeszteni, egy csokorba kötni, programot alkotni. Utolsó előadásként Balogh Károlyt, a Vas Megyei Turisztikai Szövetség elnökének prezentációját hallgathatta, illetve nézhette meg az érdeklődő publikum. ÚjRA nyertes pályázat Paktumunk 2014. július 1-től újra elnyerte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának munkaerő-piaci információnyújtó pályázatát, immáron harmadik alkalommal. A 2014. júliustól 2015. márciusig tartó időszakban a paktum munkatársa látja el a pályázatban meghatározott feladatokat, (helyi-, kistérségi foglalkozatási színvonal emelése, kistérségi tartós munkanélküliség megelőzése, csökkentése, már meglévő munkahelyek bővítése, új munkalehetőségek létrehozása, helyi vállalkozói szektor számára információ nyújtása) melyek köre kibővült a pályaorientáció mellett a kőszegi általános-és középiskolákban munkaerő-piaci információk átadásával diákok számára. A Paktum a támogatás segítségével továbbra is folyamatosan tud működni. zárult A támop 1.4.5 Lezárult A hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztatását megvalósító projekt a kőszegi és felső-répcementi foglalkoztatási paktumban.

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma 4 térségi vállalkozást és 2 önkormányzatot partnerségbe szervezve 30 hátrányos helyzetű munkanélküli felkészítését és foglalkoztatását valósította meg a Helyi gazdaság- és közszolgáltatásfejlesztés hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztatásával a Kőszegi és a Felső- Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktumában című, TÁMOP-1.4.5-12/1-2012- 0010 kódszámú pályázat keretében. A 100%-os támogatottságú, 70 334 741 Ft összköltségű pályázat révén a bevont vállalkozások és közszolgáltatók is ki tudták elégíteni fejlesztéseik szakember-igényét. Az elmúlt közel másfél évben 100 hátrányos helyzetű munkanélküli személy részesült munkaerő-piaci szolgáltatásban, közülük 30-an kerültek be a foglalkoztatásba, 19-en különböző képzésekben is részesültek. Kőszeg Város Önkormányzata a projekt menedzselése mellett 4 fő hátrányos helyzetű munkanélküli foglalkoztatását valósította meg a felújított Jurisics várban. Bük Város Önkormányzatán 5 új munkahelyet sikerült teremteni a pályázat keretében egyéves időtartamra, továbbá az önkormányzat alkalmazta a foglalkoztatási információs munkatársat. A csepregi székhelyű FABRIKA+2000 Kft. Iváni telephelyén létesített új fafeldolgozó csarnokában faipari dolgozókra volt szüksége, és a projekt keretében 5 személyt sikerült alkalmaznia. A szintén csepregi UNIRIV Ipari és Kereskedelmi Kft. 2013-ban elkészült új csarnokában 10 hátrányos helyzetű munkanélkülit foglalkoztat a pályázat segítségével, köztük operátorokat, gépbeállítót és csoportvezetőt. A Kőszegi Városüzemeltető és Kommunális Szolgáltató Nonprofit Kft. munkavállalói létszámát gépkocsivezetővel, kis- és könnyűgépkezelői munkakörökkel bővítette 3 fő alkalmazása révén. A kőszegi Szárnyasép Építő és Szolgáltató Kft. kőműveseket és anyagbeszerzőt tudott munkába állítani. A partnerek lehetőség szerint a kötelező foglalkoztatási időszakon túl is szeretnék megtartani új munkavállalóikat. 2013 decemberében önkormányzatok, munkaügyi szervezetek, vállalkozások részvételével paktum tapasztalatokat megosztó konferenciára került sor Új utakon a foglalkoztatásért címmel Kőszegen, majd 2014 áprilisában szakmai csoport tanulmányúton vett részt a Zalaszentgróti és a Vasi-Hegyhát Foglalkoztatási Paktumoknál, ahol térségünkhöz hasonlóan jelentős kihívást jelent a nehéz gazdasági helyzetű falvak, városok foglalkoztatásának bővítése. A pályázat keretében elkészült Kőszeg Város Önkormányzatának szervezetfejlesztési dokumentációja, melyben a jelenlegi szolgáltatások, szervezeti és humán feltételek felmérését követően a szakértő javaslatokat dolgozott ki többek között a paktum menedzsment szervezetének intézményesítésére, paktum tagok aktivizálására, vállalkozói információs pontok létrehozására, a pályaorientáció és gyakorlati szakképzés továbbfejlesztésére vonatkozóan. A Vállalkozásbarát önkormányzati programban meghatározásra kerültek azok a fejlesztési területek, melyek révén az önkormányzat segítheti a vállalkozások foglalkoztató képességének növelését, az oktatási rendszer vállalkozói igényekhez való igazítását, nem utolsósorban a befektetések ösztönzését. 2014. szeptemberig megvalósult a két térség befektetési lehetőségeinek feltérképezése, melyekről kiadvány készült. 2014. szeptember 23-

án Kőszegen Befektetői konferenciára került sor, melynek fő témája a befektetések ösztönzése Kőszeg és térségében. pályaorientálunk Paktumunk 4. éve készíti el a pályaorientációs kérdőívét, melyet a térségi általános iskolák 7. 8. osztályos diákjaihoz juttat el. Az elmúlt néhány évben több módosításra is sor került, mivel igyekeztünk az adott igényeknek megfelelően összeállítani a kérdéseket, hogy a kapott információk hasznosak legyenek. Fontosnak tartjuk, hogy az eredmények tükrében a középiskolák megtehessék a változtatásokat, újításokat, amennyiben szükséges. Idén először a kérdőívezés és kiértékelés mellett, ellátogatunk a kőszegi közép-és általános iskolákba, hogy a diákoknak, életkorúknak megfelelően előadást tartsunk a munka világáról, valamint minél több információt osszunk meg velük a továbbtanulási lehetőségekről. Az előadások az iskolákkal előre egyeztetett időpontokban, osztályfőnöki órák keretében valósulnak meg. továbbiakban Az elkövetkezendő időszak eseményei: - Irányító Csoport Ülés - Őszi Fórum - Pályázati lehetőségeink, paktum további feladatai, működése További kellemes, tevékeny őszi napokat kíván a Paktum csapata!