A Sátoraljaújhelyi Tehetségpont hatókörében működő műhelyek működési rendje



Hasonló dokumentumok
Tehetséggondozó munka a szakszolgálati működésben Dr. Nochtáné Bakonyi Erika tehetséggondozó koordinátor

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

A kormány 229/2012. (VIII.28) Korm. r. 23. (1) és (3) bekezdése alapján

BESZÁMOLÓ ŰRLAP. az NTP-JGYA-MPA-12 pályázati körhöz

IPR jó gyakorlatunk SOKORÓPÁTKA

Intézkedési terv a es tanévre vonatkozóan, a es tanév minőségirányítási programjának értékelése alapján

Beszámoló a Szatmári Kistérségi Tehetségsegítő Tanács 2014-es tevékenységéről

KÖSZ. A közösségi szolgálat megszervezésének tapasztalatai a Móricz Zsigmond Református Kollégiumban

Egységes szakmai beszámolói útmutató a Nemzeti Tehetség Program évi Cselekvési Program papír alapon benyújtott pályázataihoz

Egységes szakmai beszámolói útmutató a Nemzeti Tehetség Program évi Cselekvési Program EPER rendszerben benyújtott pályázataihoz

Mentler Mariann MTT Nyugat-dunántúli szekció vezetője

Hétfőtől csütörtökig A és B héten órától óráig. Pénteken A és B héten órától óráig.

Készítette: Nagy Ilona intézményvezető. 1 A fenti szabályzat a 326/2013. (VIII.30) kormányrendelet 5. sz. melléklete alapján készült.

TÁMOP / Kapcsolatokat irányító és szervező csoport Árnyalt értékelés

Arany János Programokról augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője

Munkaköri leírás. Projektmenedzser. TÁMOP B Továbbtanulás erősítése a Táncsicsban. A projektvezető szerepe és feladata

Gábor Áron Általános Iskola. AZ ISKOLAI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI MUNKATERV 2010/2011. tanév

2016. Rókusvárosi II. Számú Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

KIP SZAKMAI NAP BALMAZÚJVÁROS

Olyan lesz a jövő, mint amilyen a ma iskolája. Szent-Györgyi Albert

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV

AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT

Beszámoló a 2016 /2017. tanév munkájáról

TÁJÉKOZTATÓ DIÁKOKNAK

Minősítési Szabályzat

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT

TEHETSÉGGONDOZÁS A BOLYAI JÁNOS GIMNÁZIUMBAN

A MEGVALÓSULT PROGRAM MUNKATERVE NEMZETI TEHETSÉG PROGRAM 2014

A szakmai beszámoló célja, hogy a Kedvezményezett a pályázatban vállalt feladatok megvalósítását bemutassa.

Továbbtanulást erősítő kezdeményezések a Keményben TÁMOP A 12

GINOP A szakképző intézmények átfogó megújítása az alapkészségek fejlesztése és a lemorzsolódás csökkentése érdekében BESZÁMOLÓ

Kiegészítés az Oktatási Hivatal által kidolgozott. Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez. felhasználói dokumentáció értelmezéséhez

IKSZ Kutatások, Tapasztalatok

A KORAI ISKOLAELHAGYÁS MEGELŐZÉSÉT CÉLZÓ INTÉZMÉNYI TEVÉKENYSÉGEK

TEHETSÉGPROGRAM HAJÓS ALFRÉD ÁLTALÁNOS ISKOLA GÖDÖLLŐ

AHOGYAN MI CSINÁLJUK. Hegyiné Mladoniczki Éva Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. TÁMOP azonosító számú Tehetséghidak Program kiemelt projekt keretében megvalósuló

A BABITS MIHÁLY GIMNÁZIUM HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA

1. A helyi értékelési szabályzat

Belső ellenőrzési terve

Helyi értékelési szabályzat. 2016/2017. tanév

A BEREGSZÁSZI PÁL SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 10. SZÁMÚ MELLÉKLETE

INNOVÁCIÓ A TEHETSÉGGONDOZÁSBAN A MATEHETSZ TEVÉKENYSÉGRENDSZERÉBEN

VERSEGHY FERENC GIMNÁZIUM A KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT RENDJE

.. ÁLTALÁNOS ISKOLA. Éves önértékelési terv MINTA. 2017/2018. tanév

Az Újpesti Csokonai Vitéz Mihály Általános Iskola és Gimnázium értékelési szabályzata

Árlista / Tanügyi nyomtatványok Bizonyítványok

SZENT ISTVÁN RÓMAI KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA

Ózdi SZC Bródy Imre Szakgimnáziuma. A tanév menetrendje (részlet az éves munkatervből)

Feladat Felelős Határidő Partner 1. A pedagógusok tájékoztatása a PISA mérés hátteréről, A PISA mérés

CSAT projekt az egészségesebb párkapcsolatokért

Továbbtanulás erősítése a Táncsicsban Egyéni mentori előrehaladási napló a 2013/2014. tanévre

Esztergomi Kőrösy László Középiskolai Kollégium Munkaterv

Továbbtanulási munkacsoport Fodorné Strausz Irma

Közzétételi lista 2014/2015

ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT

Az élet egyik legszebb jutalma, hogy miközben az ember másokon segít, egyben önmagán is segít. (Ralph Waldo Emerson) Napló

AZ ISKOLAI EREDMÉNYESSÉG DIMENZIÓI ÉS HÁTTÉRTÉNYEZŐI INTÉZMÉNYI SZEMMEL

Pénzügyes kapcsolattartó: Telefon:

Vezetői ellenőrzési terv

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT KEMPELEN FARKAS GIMNÁZIUM

OM: A Debreceni Bolyai János Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

MUNKATERV. Deák Ferenc Általános Iskola, Gimnázium és Alapfokú M vészeti Iskola 8790 Zalaszentgrót, Kossuth Lajos u.11. alsós magyar munkaközösség

Összeállította: Kiss Zoltánné koordinátor az Emberi Erőforrások Minisztériuma és az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet közös kiadványa alapján.

Page C:\Users\medveyt\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Outlook\EZ2M0857\ of eredmenyek_jav (2)

BGSZC ESTERZSÉBETI ÖZGAZDASÁGI ZAK GIMNÁZIUMA Különös közzétételi lista 1. A felvételi lehetőségről szóló tájékoztató

Közösségi szolgálat megszervezésével kapcsolatos feladatok

TEHETSÉGPONTOK MŰKÖDÉSE, EGYÜTTMŰKÖDÉSE. Dr. Török Istvánné Curie Tehetséggondozó és Oktatásfejlesztő Közhasznú Alapítvány

Felhívás. Tehetségfejlesztő szakember munkatársakat keresünk

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT. 1. Az érettségi bizonyítvány kiadásának feltétele ötven óra közösségi szolgálat elvégzésének igazolása.

KALÁRIS ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA 2013/2014. évi feladatterve OM azonosító:

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

A Nemzeti Pedagógus Kar szabályzata az iskolai közösségi szolgálattal kapcsolatos feladatairól

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

Különös közzétételi lista

AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT

2016. január 1-je után érettségiz diákok kötelez en teljesítend 50 órás közösségi szolgálattal Arra is lehet

Készítette: Szabó Klára február. Szaktanácsadói szakmai nap

Különös közzétételi lista

GYÓGYPEDAGÓGIAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

A Debreceni Tehetséggondozó Központ Pedagógiai Szakszolgálat szerepe és lehetőségei a tehetséggondozásban

GYERMEK- és IFJÚSÁGVÉDELMI MUNKATERV

AZ Ú J E L E K T R O N I K U S E L L E NŐRZŐ KÖNYV (MAY OR)

BESZÁMOLÓ -KIVONAT- A 2016/17-ES TANÉVRŐL

Különös közzétételi lista

Különös közzétételi lista a nevelési oktatási intézmények részére. Szilvási Általános Iskola

Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó értékelési szabályzata

T á j é k o z t a t ó a s z a k m a i g y a k o r l a t i i d ő s z á m í t á s á h o z 6. szakmai gyakorlatnak kell elfogadni össze kell számítani

EFOP Kreatív közösségi iskolák létrehozása élménypedagógiai és projekt módszerekkel

ZALAEGERSZEGI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLÁJA ÖSSZEFÜGGŐ SZAKMAI GYAKORLAT MUNKANAPLÓ

2. Jelen szabályzat alkalmazásában

Az élet egyik legszebb jutalma, hogy miközben az ember másokon segít, egyben önmagán is segít. (Ralph Waldo Emerson) Napló

Pénzügyes kapcsolattartó: Telefon:

Ha az akadályozott gyermeknek nem segítünk abban, hogy a képességeit kibontakoztassa, az egyéni tragédia. Tragédia neki és családjának.

Hit és prevenció harc a drogok ellen

A KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS SZABÁLYZAT

[a03t01] Lemorzsolódással veszélyeztetett tanulók számának nyitóadatai

Beszámoló a 2016 /2017. tanév munkájáról

Workshop - Jó gyakorlat börze

Átírás:

A Sátoraljaújhelyi Tehetségpont hatókörében működő műhelyek működési rendje I. Alapfogalmak A Működési rend fogalomhasználata azonos az Országos Tehetségpont által kiadott Fogalomtár a Tehetségpontok számára kiadvánnyal. A fogalomtárban nem szereplő kategóriák: Tehetséggondozó műhely: olyan tehetséggondozó feladatokat ellátó tanórán és iskolán kívüli foglalkozásokat jelent, melyben a pedagógus és egyéb segítők (pszichológus, fejlesztő szakemberek) végzik tehetséggondozó tevékenységüket. A foglalkozásokon elsősorban gazdagító és egyéni fejlesztő tevékenységet látnak el a szakemberek. Bázisiskola: A Sátoraljaújhelyi Tehetségpont Bázisiskolája az V. István Közgazdasági és Informatikai Szakközépiskola. Az intézmény vállalja, hogy teret biztosít a Tehetségpont rendezvényeinek, műhelyfoglalkozásainak. Tantermeit, eszközeit ellenszolgáltatás nélkül engedi át a Tehetségpont számára. A Bázisiskola címe: 3980 Sátoraljaújhely, Kazinczy u. 12. Elérhetősége: 47/321-126 II. A műhelybe bekerülés rendje A tehetséggondozó műhelybe bekerüléskor a szubjektív elemek dominálnak. Ezek a következők: - tanulók tantárgyi eredményei - szaktanári ajánlás - versenyeredmények - a diákok, illetve szülők egyéni megkeresése, ajánlása A fenti elemek egyes részei a térségi Tehetségadatbázis kialakításának is figyelembe vett szempontok, tehát az általános iskolai korosztályban a beválogatás alapja az adatbázis is.

(Jelen fejezet átvizsgálása és átdolgozása a TÁMOP 3.4.4. pályázat megvalósítása során átdolgozandó, beépítendők a projekt keretében kidolgozott tehetségazonosítási objektív módszerek!) III. A műhelyek foglalkozási rendje A foglalkozások időpontja : minden héten csütörtökön 14,30-16,00 Az ettől eltérő időpontban tartott foglalkozások csak a Tehetségpont koordinátorának előzetes engedélyével realizálható. A foglalkozások helyszíne: A Tehetségpont Bázisiskolája (A terembeosztás egyeztetendő a bázisiskola koordinátorával). A vidéki műhelyek működésének helyszínét a Tehetségpont kapcsolattartója jelöli ki. Eszközök: A foglalkozások során rendszeresen használatos eszközök az átlagos tantermi eszközök. Speciális tanteremigény (pl: számítógépes terem, interaktív táblás terem, stb.) és eszközigény esetén egyeztetés szükséges a bázisiskola koordinátorával. A könyvtárban elhelyezett eszközök (pl.: fejlesztő játékok, szakkönyvek) a könyvtár használati rendje szerint vehetők igénybe. A műhelyek vezetői a foglalkozásokról Foglalkozási naplót kötelesek vezetni. IV. A műhelyek működésének általános jellemzői 1. Az egy adott műhelybe járó diákok száma átlagosan 12 fő. A műhelyek meghirdetésekor a felvehető diákok létszáma 15-18 fő. 2. A műhelyek a műhelyvezetők (általános iskolai tanár, középiskolai tanár) és a pszichológus, fejlesztő pedagógus által összeállított 60 órás munkaterv alapján működnek. A munkaterv tartalmazza a feldolgozásra kerülő témát, az alkalmazott módszert, ütemezi a bemeneti és kimeneti méréseket. A műhely költségvetését a pedagógiai előadó hagyja jóvá.

3. A műhelyvezetők egyéni fejlesztése tervet állítanak össze. Az általuk vezetett Foglalkozási naplóba csak a műhelyvezetők, a pszichológus, a tehetségkoordinátor és a szülők tekinthetnek bele. A Foglalkozási napló, az egyéni értékelő lapok a szülők részére legalább egy alkalommal bemutatásra kerülnek. 4. 4 óra igazolatlan hiányzás esetén a szülőt tájékoztatni szükséges. 6 óra igazolatlan hiányzás a műhelyből való kizárást vonja maga után. 5. 10%-os lemorzsolódás esetén elemezni szükséges az okokat. Felelős: tehetségkoordinátor. 6. A műhelyek működésük során legalább egy tanulmányi kirándulást szerveznek, melynek időpontja a 60 órába nem számítható be. 7. A műhelyvezetők tevékenységükről a műhelyfoglalkozások lezárásakor (tanév végén) beszámolót készítenek, melyet a pedagógiai előadónak, illetve a tehetségkoordinátornak adnak át elektronikus és nyomtatott változatban. A beszámoló részét képezi az adott program megvalósításáról szóló szakmai beszámolónak. 8. A műhelyvezetők közreműködnek a monitoring tevékenységben a. Közreműködnek a monitoring kérdőívek kitöltésében. b. Segítik a kérdőívek célcsoporthoz (diákok, szülők) történő eljuttatását, illetve a kitöltött kérdőívek eljuttatását a monitoring szakemberhez c. A monitoring jelentés alapján a következő évi munkaterv szükség esetén átdolgozzák. V. A Foglalkozási napló A Foglalkozási napló vezetése a műhelyfoglalkozások alatt folyamatos. A Foglalkozási napló személyi részének kitöltéséért felelős a műhelyért felelős személy. (Kijelölése: a Tehetségponti kapcsolattartó által történik a műhelyfoglalkozások kezdetekor.)

A Foglalkozási napló vezetése a foglalkozások megtartásakor folyamatos. Abban a foglalkozást vezető pedagógus, szakember köteles megtenni az aktuális bejegyzéseket. A hiányzások igazolásának, vagy igazolatlanná minősítésének munkáit a műhelyvezetéséért kijelölt személy végzi el. Amennyiben a diák a megengedett (4, ill. 6) órát mulasztja igazolatlanul, akkor a tehetségkoordinátor a műhelyvezetéséért kijelölt személy jelzése alapján megkeresi a szülőket és beszélgetést kezdeményez velük a továbbiakról. A hiányzások igazolásának rendje megegyezik az iskolában általános renddel. A foglalkozási napló e dokumentum mellékletét képezi.

Sátoraljaújhelyi Tehetségpont Munkanapló a tehetségfejlesztő műhelyek számára a -es évre A tehetségfejlesztő műhely neve/megnevezése:. A munkanaplót megnyitotta A munkanaplót lezárta,2009. hó..-n,2010. hó..-n. P.H.. műhely szakmai vezetője műhely szakmai vezetője A rendszeres foglalkozások időpontja:..

A tehetségfejlesztő műhely programjában résztvevő tanulók névsora Sorszám Név Osztály Intézmény 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.

Sorszám: Név: Szül.hely.: Szül.idő:. Intézmény megnevezése: A gyermek lakcíme: Szülők(gondozó)neve: és elérhetősége Apa: Anya: A csoportba való bekerülés időpontja:.év hó nap A gyermek tehetség területe:.. A gyermek hány éve vesz részt a műhely által irányított foglalkozási típusban: éve A diákkal kapcsolatos feljegyzések

Sorszám: Név: Szül.hely.: Szül.idő:. Intézmény megnevezése: A gyermek lakcíme: Szülők(gondozó)neve: és elérhetősége Apa: Anya: A csoportba való bekerülés időpontja:.év hó nap A gyermek tehetség területe:.. A gyermek hány éve vesz részt a műhely által irányított foglalkozási típusban: éve A diákkal kapcsolatos feljegyzések HALADÁSI NAPLÓ

Dátum Óraszám A foglalkozás témája Tanári aláírás Megjegyzés

Egyéb feljegyzések (kirándulások, kihelyezett foglalkozások, meghívott előadók, stb..)

Hiányzók listája Dátum Hiányzók neve Tanár aláírása Az igazolt hiányzók nevét a hiányzás igazolása után kérjük kipipálni