GTK_Provizorg_2009. Válaszadók száma = 100. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Átírás

1 GTK_Provizorg_2009 Válaszadók száma = 100 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus Skála 25% 1 0% 2 50% 3 0% 4 Hisztogram 25% 5 Jobb pólus n=mennyiség átl.=átlag md=medián elt.=átl. elt. tart.=tartózkodás 1. Kérdőív ismertető és személyes adatok 1.1) A válaszadó neme: férfi 18% n=100 nő 82% 1.2) Szülei lakóhelye: Miskolc 27.3% n=99 B.-A.-Z. Megye (kivéve Miskolc) 44.4% Szabolcs-Szatmár-Bereg Megye 7.1% Heves Megye 6.1% Nógrád Megye 2% Pest Megye (Budapest nélkül) 3% Hajdú-Bihar Megye 4% Budapest 1% Más megye 5.1% 1.3) Jelenlegi lakóhelye: Miskolc 26.3% n=99 B.-A.-Z. megye (kivéve Miskolc) 22.2% Szabolcs-Szatmár-Bereg megye 7.1% Nógrád megye 2% Pest megye (Budapest nélkül) 7.1% Hajdú-Bihar megye 3% Budapest 25.3% Más megye 3% Külföld 4% EvaSys kiértékelés Oldal1

2 1.4) Van-e saját tulajdonú lakása? van 52% nincs, szüleimmel lakom 21.4% nincs, albérletben lakom 20.4% nincs, rokonoknál lakom 2% nincs, egyéb jogcímen lakom 4.1% n=98 2. Tanulmányok 2.1) Kérjük a teljes tanulmányi idejére vonatkoztatva, becsülje meg mekkora szerepe volt a családi támogatásnak a tanulmányok finanszírozásában? ( kérdésekre adott válaszok együttesen 100 %-ot tegyenek ki) 0 % 18.2% n=99 10 % 2% 25 % 19.2% 33 % 7.1% 50 % 12.1% 67 % 5.1% 75 % 11.1% 90 % 12.1% 100 % 13.1% 2.2) Mekkora szerepe volt az állami támogatásnak? ( kérdésekre adott válaszok együtt 100 %-ot adjanak) 0 % 53.2% 10 % 13.8% 25 % 11.7% 33 % 10.6% 50 % 5.3% 75 % 5.3% n=94 2.3) Mekkora szerepe volt a munkajövedelemnek? ( kérdésekre adott válaszok együttesen 100 %-ot adjanak) 0 % 51.6% 10 % 5.3% 25 % 13.7% 33 % 4.2% 50 % 9.5% 75 % 15.8% n=95 2.4) Mekkora szerepe volt a diákhitelnek? ( kérdésekre adott válaszok együttesen 100 %-ot adjanak) 0 % 77.7% 10 % 4.3% 25 % 6.4% 33 % 2.1% 50 % 7.4% 75 % 2.1% n= EvaSys kiértékelés Oldal2

3 2.5) Mekkora szerepe volt a vállalati támogatásnak? ( kérdésekre adott válaszok együttesen 100 %-ot adjanak) 0 % 82.1% 10 % 1.1% 25 % 6.3% 33 % 1.1% 50 % 4.2% 75 % 5.3% n=95 2.6) Mekkora szerepe volt egyéb támogatásnak? ( kérdésekre adott válaszok együttesen 100 %-ot adjanak) 0 % 82.2% 10 % 7.8% 25 % 8.9% 33 % 1.1% n=90 2.7) Amennyiben kapott állami támogatást, kérjük nevezze meg az(oka)t az alábbiak közül (többet is megjelölhet): tanulmányi ösztöndíj 47% köztársasági ösztöndíj 2% lakhatási támogatás 12% rendszeres szociális támogatás 18% Bursa Hungarica 18% Esély a Tanulásra ö.díj 4% közösségi ösztöndíj 5% kutatói ösztöndíj 0% n= ) Milyen szintű képzésen végzett? (mindkettőt megjelölheti) Egyetemi 67% Főiskolai 30% n=100 Felsőfokú Szakképzés 2% Ma/Msc 3% Ba/Bsc 2% 2.10) Milyen tagozatos képzésre járt? (mindkettőt megjelölheti) nappali 55% levelező 45% n= ) Melyik karon/intézetben végzett? (többet is megjelölhet) Műszaki Földtudományi Kar 0% n=100 Műszaki Anyagtudományi Kar 0% Gépészmérnöki és Informatikai Kar 0% Állam- és Jogtudományi Kar 1% Gazdaságtudományi Kar 100% Bölcsészettudományi Kar 0% Egészségügyi Főiskolai Kar 0% Comenius Tanítóképző Főiskolai Kar 0% Bartók Béla Zeneművészeti Intézet 0% EvaSys kiértékelés Oldal3

4 2.12) Kérjük a kérdéseknél jelölje be, hogy milyen szakon végzett? ÁJK esetében: Jogász nappali 100% n=1 2.13) Milyen szakon végzett? BBZI esetében: A kiértékelés a túl kevés válasz miatt nem jeleníthető meg. 2.14) Milyen szakon végzett? BTK esetében: (több is megjelölhető) Alkalmazott nyelvészet 0% n=100 Angol nyelv és irodalom 0% Egyetemi szakfordító 0% Filozófia 0% Fordítói program 0% Kiadói szerkesztő 0% Közoktatási vezető lev 0% Kulturális antropológia 0% Magyar nyelv és irodalom 0% Magyar szak kiegészítő 0% Német nyelv és irodalom 0% Politológia 0% Szabad bölcsész 0% Szociológia 0% Tanári képesítés (kiegészítő) 0% Társadalomtud. és gazd. szakfordító (lev) 0% Történelem 0% Történelem kiegészítő 0% 2.15) 2.16) 2.17) 2.18) Milyen szakon végzett? CTFK esetében: Milyen szakon végzett? EFK esetében: Milyen szakon végzett? GÉK esetében: Milyen szakon végzett? GTK esetében: A kiértékelés a túl kevés válasz miatt nem jeleníthető meg. A kiértékelés a túl kevés válasz miatt nem jeleníthető meg. A kiértékelés a túl kevés válasz miatt nem jeleníthető meg. Gazdálkodási szak kiegészítő 5.1% n=99 Gazdálkodási szak kiegészítő levelező 14.1% Gazdálkodási szak 48.5% Gazdálkodási szak levelező főiskolai 23.2% Humánmenedzsment szak 1% Jogász-közgazdász szak 1% Közgazdász-szakmérnök szak 3% Marketing szak 4% 2.19) Milyen szakon végzett? MAK esetében: A kiértékelés a túl kevés válasz miatt nem jeleníthető meg EvaSys kiértékelés Oldal4

5 2.20) Milyen szakon végzett? MFK esetében: A kiértékelés a túl kevés válasz miatt nem jeleníthető meg. 2.22) Ha most felvételizne, akkor is a Miskolci Egyetemet választaná? igen 81.6% n=98 nem 18.4% 2.24) Ha most felvételizne, akkor is ugyanezt a Kart/Intézetet választaná? igen 87.5% n=96 nem 12.5% 2.25) Ha nem, akkor melyik Kart/Intézetet? Műszaki Földtudományi Kar 27.3% Műszaki Anyagtudományi Kar 9.1% Gépészmérnöki és Informatikai Kar 45.5% Gazdaságtudományi Kar 9.1% Bartók Béla Zeneművészeti Intézet 9.1% n= ) A megszerzett diploma minősítése? jeles 11.3% jó 63.9% közepes 24.7% n= ) Kérem adja meg az idegen nyelvtudását. Jelölje meg, hogy milyen a tudása angol nyelvből? nem ismerem a nyelvet 9.5% n=95 alapfok 16.8% középfok 54.7% felsőfok 18.9% 2.29) Jelölje meg, hogy milyen a tudása német nyelvből? nem ismerem a nyelvet 31.5% n=89 alapfok 18% középfok 39.3% felsőfok 11.2% 2.30) Jelölje meg, hogy milyen a tudása francia nyelvből? nem ismerem a nyelvet 81.9% n=72 alapfok 4.2% középfok 11.1% felsőfok 2.8% 2.31) Jelölje meg, hogy milyen a tudása olasz nyelvből? nem ismerem a nyelvet 83.1% n=71 alapfok 7% középfok 9.9% EvaSys kiértékelés Oldal5

6 2.32) Jelölje meg, hogy milyen a tudása spanyol nyelvből? nem ismerem a nyelvet 91.3% n=69 alapfok 5.8% középfok 2.9% 2.33) Jelölje meg, hogy milyen a tudása orosz nyelvből? nem ismerem a nyelvet 71% n=69 alapfok 17.4% középfok 10.1% felsőfok 1.4% 2.35) Ha az előző kérdésre válaszolt, akkor kérjük jelölje meg nyelvtudásának szintjét? alapfok 33.3% n=18 középfok 38.9% felsőfok 27.8% 2.36) Munkája során használja-e a nyelvtudását? igen 56.1% nem 43.9% n= ) Mennyire érzi felhasználhatónak az egyetemen tanultakat a munkájában? elengedhetetlen 3% n=100 jól használható 20% részben használható 51% alig használható 18% egyáltalán nem 2% még nem tudtam használni 6% 2.38) Jelölje a skálán milyennek látja szakmája erkölcsi presztízsét? nincs megbecsülve 1.1% 1 14% 2 29% % 4 8.6% 5 kiválóan elismert n=93 átl.=3.5 md=4 elt.=0.9 tart.=7 2.39) Jelölje a skálán milyennek látja szakmája anyagi presztízsét? nincs megbecsülve 7.4% 1 17% % % 4 4.3% 5 kiválóan elismert n=94 átl.=3.1 md=3 elt.=1 tart.=6 2.40) Véleménye szerint mi volt az egyetemi/főiskolai képzés legnagyobb erőssége? (egyet válasszon ki) gyakorlatban jól használható ismereteket adott 3.1% n=98 szakmai szemléletet és gondolkodásmódot adott 41.8% erős elméleti alapokat adott 33.7% a szakmai ismereteken túlmutató ismereteket adott 3.1% a képzésnek nincs kiemelhető erőssége 16.3% egyéb 2% EvaSys kiértékelés Oldal6

7 2.42) Véleménye szerint mi volt az egyetemi/főiskolai képzés legnagyobb hiányossága, gyengesége? (egyet nevezzen meg) nem korszerű és/vagy nem elégséges mértékű szakmai ismeretet tanítottak 6.2% n=97 kevés vagy gyenge volt a szűken vett szakmai anyagokon túlmutató ismeretek közlése 4.1% kevés volt a szakmai gyakorlati lehetőség 25.8% alacsony szintű vagy nem elégséges nyelvtanulási lehetőség 11.3% sok olyan ismeretet oktattak, amelyet a gyakorlatban nem tudok használni 39.2% a képzésnek nincs kiemelhető gyengesége 7.2% egyéb 6.2% 2.44) Milyen ismeretekből nyújtott kevesebbet Önnek az egyetem a szükségesnél? (többet is megjelölhet) gazdasági 20% n=100 pszichológiai 18% jog 26% kommunikáció 23% társadalomismeret 14% idegen nyelv 42% számítástechnika 32% egyéb 3% 2.46) 2.47) 2.48) Jelölje a skálán hogyan ítéli meg az intézmény presztízsét? Jelölje a skálán milyen volt Ön szerint az oktatók többségének szakmai felkészültsége? Jelölje a skálán mennyire tudták átadni tanárai az ismereteket a hallgatóknak? nincs megbecsülve 3% 3% 29.3% 48.5% 16.2% kiválóan elismert n=99 átl.= md=4 elt.=0.9 tart.=1 felkészületlen 1% 6.1% 31.6% 50% 11.2% kiválóan felkészült n=98 átl.= md=4 elt.=0.8 tart.=2 teljesen 3.1% 22.4% 48% 24.5% 2% semennyire n=98 átl.= md=3 elt.=0.8 tart.=1 2.50) Részt vett-e az egyetemi/főiskolai évei alatt külföldi részképzésen? igen 9.5% n=95 nem 90.5% 2.54) Ha igen, összesen milyen időtartamra? 1-3 hónap 55.6% 4-6 hónap 44.4% n=9 3. Munkahely (a kérdőív kitöltésekor) EvaSys kiértékelés Oldal7

8 3.1) Státusza (a kérdőív kitöltésekor): munkaviszonyban foglalkoztatott 89.7% nappali tagozatos hallgató 1% munkanélküli 3.1% megbízási szerződéssel fogl. 2.1% egyéb 4.1% n=97 3.3) Milyen álláskeresési stratégiát követett? a kiválasztott szakterületen minden munkáltatóhoz pályáztam 15.5% kiválasztottam a cégeket, ahol esélyem volt 20.6% mindenhová pályáztam, ahol esélyem lehet 37.1% egy cégre koncentráltam 15.5% egyéb 11.3% n=97 3.5) Mely szempontok alapján választott munkahelyet? (többet is megjelölhet) munkabér 60% béren kívüli juttatások 15% változatosságot jelentő feladat 40% állandó kihívás 21% barátságos légkör 32% rendszeres vállalati továbbképzés 15% a cég tevékenységi területe 48% szakmai fejlődési lehetőség 60% nyugodt munkatempó 7% külföldi kiutazások 11% függetlenség másoktól 3% egyéb 7% n= ) Hogyan helyezkedett el? (egyet jelöljön meg) újsághirdetés alapján 12.8% n=94 munkaügyi központ segítségével 2.1% tanulmányi szerződés alapján 4.3% ismerősök segítségével 23.4% online állásközvetítő, hirdetés alapján 29.8% egyetemi kapcsolat útján 2.1% állásbörzék segítségével 5.3% diplomamunka konzultáció alapján 3.2% szakmai gyakorlat alapján 4.3% karrierirodán keresztül 1.1% személyzeti tanácsadó cégek segítségével 2.1% egyéb 9.6% 3.9) Sikerült-e már az egyetem/főiskola évei alatt elhelyezkednie? igen 51% nem 49% n= EvaSys kiértékelés Oldal8

9 3.10) Ha nem, akkor hány hónap telt el az oklevél átvételét követően, amíg elhelyezkedett? kevesebb, mint egy 17% n= hónap 44.7% 4-6 hónap 25.5% 7-9 hónap 8.5% hónap 2.1% több, mint egy év 2.1% 3.11) A diploma megszerzése óta részesült-e munkanélküli segélyben? igen 5.4% n=92 nem 94.6% 3.12) Ha igen, hány alkalommal? 1 alkalommal 66.7% 2 alkalommal 16.7% 3 vagy annál több alkalommal 16.7% n=6 3.13) Ha igen, akkor összesen hány hónapig? 1-3 hónap 60% 7-9 hónap 40% n=5 3.14) A jelenlegi állása összhangban van-e a végzettségével? igen 84.2% nem 15.8% n= ) Diplomája megszerzése óta dolgozott-e a képzettségénél alacsonyabb szintű munkakörben? igen 24.7% n=93 nem 75.3% 3.17) Érezte-e szükségét az egyetemen annak, hogy segítséget kapjon az elhelyezkedéséhez? igen 52.1% n=94 nem 47.9% 3.18) Ha igen, akkor milyen formában? (több válasz is megjelölhető) egyéni karriertervezés 11% n=100 személyiségfejlesztő tréning 20% felkészítés az interjúra 32% motivációs levél írás 24% cégelőadások, gyárlátogatások 27% álláskeresést segítő kiadványok 20% állásközvetítés 26% próbainterjúk, szimulált AC-k 27% egyéb 1% EvaSys kiértékelés Oldal9

10 3.20) Kapott-e az egyetemen segítséget az elhelyezkedéséhez? igen 25.5% nem 74.5% n= ) A diplomája átvétele óta hányadik munkahelyén dolgozik? első 81.5% második 15.2% harmadik 2.2% negyedik 1.1% n= ) Beosztása a kérdőív kitöltésekor: nem vezető 86.5% vezető 13.5% n= ) Ha vezető, akkor hány beosztottal? 3-10 fő 92.3% fő 7.7% n= ) Munkahelyén 1-2 éven belül kínálkozik-e szakmai / vezetői perspektíva az Ön számára? igen 43.6% n=94 nem 56.4% 3.27) Elégedett-e a jelenlegi munkahelyével? egyáltalán nem 8.7% 4.3% 21.7% 44.6% 20.7% tökéletesen n=92 átl.= md=4 elt.=1.1 tart.=4 3.29) Fő munkahelye mellett van-e jelenleg mellékállása? igen 7.4% nem 92.6% n= ) Munkahelyének telephelye a kérdőív kitöltésekor: Miskolc 28.7% n=94 B.-A.-Z. megye (kivéve Miskolc) 18.1% Szabolcs-Szatmár-Bereg megye 5.3% Nógrád megye 2.1% Pest megye (Budapest nélkül) 3.2% Budapest 30.9% Hajdú-Bihar megye 5.3% más megye 3.2% külföld 3.2% 3.31) Az Ön munkahelye: lakhelyén van 65.6% ingázik 34.4% n= EvaSys kiértékelés Oldal10

11 3.32) Átlagosan napi hány percet tölt a lakóhelye és munkahelye közötti oda-vissza utazással? percet 22.8% n= percet 27.2% percet 13% percet 14.1% percet 16.3% több mint 90 percet 6.5% 3.33) Hajlandó lenne-e elköltözni, ha munkája vagy cége azt igényelné? igen 68.5% n=92 nem 31.5% 3.34) A cég/szervezet mérete, ahol jelenleg dolgozik: 1-20 fő 19.1% fő 4.3% fő 8.5% fő 13.8% fő 10.6% 500 fő felett 43.6% n= ) Cégének/szervezetének formája: jogi személyiségű gazdasági társaság (Kft., Rt.) vagy szövetkezet 61.7% n=94 jogi személyiség nélküli gazdasági társaság (Bt., Kkt.) vagy egyéni vállalkozó 4.3% költségvetési szervezet 27.7% alapítvány, egyesület, kht. 3.2% egyéb 3.2% 3.37) Amennyiben az előző kérdésnél az első választ jelölte meg, kérjük válassza ki a tulajdonosi szerkezetet: saját/családi tulajdonú 11.1% n=54 többségében belföldi tulajdonú 14.8% állami tulajdonú vagy többségű 22.2% többségében külföldi tulajdonú 14.8% multinacionális vállalat 35.2% egyéb 1.9% 4. Továbbképzés 4.1) A diploma átvételekor szükségesnek tartotta-e saját továbbképzését? igen 78% nem 22% n= EvaSys kiértékelés Oldal11

12 4.2) Diplomája megszerzése óta milyen továbbképzéseken vett részt? (többet is megjelölhet) szakirányú továbbképzés 11% másoddiploma 7% posztgraduális képzés 4% nyelvi képzés 34% szakmai tanfolyam 26% önképzés 25% vállalati képzés/tréning 43% egyéb 1% n= ) Milyen továbbképzés(eke)t tervez még? (többet is megjelölhet) szakirányú továbbképzés 31% másoddiploma 28% posztgraduális 8% nyelvi képzés 65% szakmai tanfolyam 25% önképzés 16% vállalati képzés/tréning 28% egyéb 4% n= Egyetemi alumni szolgáltatások 5.2) Vállalná-e az eddig feltett kérdések megválaszolását nevének feltüntetésével is? igen 45.2% nem 54.8% n=93 6. Bizalmas jellegű adatok Az alábbi kérdések bizalmas jellegűknél fogva fakultatívan kezelendőek. A Miskolci Egyetem monitoring tevékenysége szempontjából fontosak, azok megadását azonban a kérdőív kitöltőjére bízzuk. Ismételten hangsúlyozzuk, hogy a kérdőívet anonim módon kezeljük. 6.1) Van-e házastársa, vagy élettársa? igen 54.7% nem 45.3% n=95 6.2) Van-e gyermeke? nincs 77.3% igen, egy 8.2% igen, kettő 11.3% igen, három 3.1% n= EvaSys kiértékelés Oldal12

13 6.3) Az idei év bruttó havi átlagkeresete: 100 ezer Ft alatt 9.3% ezer Ft 14% ezer Ft 19.8% ezer Ft 18.6% ezer Ft 15.1% ezer Ft 10.5% ezer Ft 7% ezer Ft 2.3% 1000 ezer Ft felett 3.5% n=86 6.4) Jövő év várható bruttó havi átlagkeresete: 100 ezer Ft alatt 7.2% ezer Ft 10.8% ezer Ft 16.9% ezer Ft 21.7% ezer Ft 14.5% ezer Ft 15.7% ezer Ft 4.8% ezer Ft 2.4% 1000 ezer Ft felett 6% n=83 6.5) Munkában töltött hónapok száma az idei évben: nem dolgoztam 5.2% 4-6 hónap 6.3% 7-9 hónap 3.1% hónap 85.4% n=96 6.7) Adja meg, ezen juttatások bruttó havi összegét: nem kapok 5.6% 10 ezer Ft alatt 11.1% ezer Ft 37.5% ezer Ft 34.7% ezer Ft 6.9% 100 ezer Ft felett 4.2% n=72 6.8) Elégedett-e jelenlegi fizetésével? igen 52.8% nem 47.2% n=89 Köszönjük, hogy véleményével hozzájárult egyetemünk fejlesztéséhez! EvaSys kiértékelés Oldal13

14 Hozzászólások jelentése 2. Tanulmányok 2.8) Amennyiben egyéb támogatást is igénybe vett a tanulmányai finanszírozására (2.6 kérdés), kérjük nevezze azt meg: Családi támogatás GYED/GYES alatti kedvezmény (ingyenes képzés) Gyed-en, Gyes-en lévők tandíjmentessége Kismamák tandíjmentessége akkor még érvényben volt, és én így 5 félévet költségtérítés fizetése nélkül végeztem a 6-ból. [Szkennelt kép] (93 előfordulás) miskolci egyetemért alapítvány saját családi megtakaritás Árvaellátás 2.21) Milyen szakirányon végzett? EU EU, Turizmus Európai Unio Főszakirány: Menedzsment Mellékszakirány: Humánerőforrás Gazdálkodási Humán erőforrás Humánerőforrás menedzsment MENEDZSMENT Management Marketing (2 előfordulás) Menedzsment (11 előfordulás) Menedzsment főszakirány, Területfejelsztés mellékszakirány Menedzsment-Humán erőforrás PÉNZÜGY-SZÁMVITEL Pénzügy számvitel Pénzügy-Számvitel (2 előfordulás) Pénzügy-számvitel (7 előfordulás) Pénzügy-számvitel szakirányon végeztem VEZETÉS SZERVEZÉS Vezetés-szervezés szakirány VÁLLALKOZÁSI Vállalkozási (3 előfordulás) Vállalkozási szakirány (3 előfordulás) Vállalkozási szakirány, turizmus mellékszakirány Vállalkozási, pénzintézeti gazdaságtan EvaSys kiértékelés Oldal14

15 [Szkennelt kép] (14 előfordulás) gazdálkodás és menedzsment humán marketing (2 előfordulás) marketing, területfejlesztő mendezsment, humán erőforrás menedzsment (3 előfordulás) menedzsment (fő szakirány) és humán erőforrás (mely)lék szairán penzugy-szamvitel pénzügy - számvitel pénzügy-számvitel (13 előfordulás) pénzügy-számvitel szakirány pénzügy-számvitel, nemzetközi üzlet vállakozási vállalkozás vállalkozási (8 előfordulás) vállalkozási, pénzintézetek gazdaságtana Általános közgazdász Főiskolai Humán Erőforrás Egyetemi kieg. 2.23) Ha nem, akkor melyik másik egyetemet/főiskolát? BCE BGF, BCE BKÁE, Corvinus Egyetem Budapesten valamit Corvinus Corvinus BP Corvinus Egyetemet vagy valamelyik nagy nemet egyetemet Corvinus vagy PSZF DE - ÁOK Debreceni Egyetem - Vegyészmérnök ME - Anyagmérnök KREA SZIE GTK [Szkennelt kép] (87 előfordulás) valamelyik budapesti felsőoktatási intézményt válsztanám 2.27) Kérjük adja meg a diploma megszerzésének időpontját? (év, hónap) 08.júl 08.jún (13 előfordulás) 08.nov (2 előfordulás) 08.okt (2 előfordulás) EvaSys kiértékelés Oldal15

16 09.márc 09.okt (6 előfordulás) (2 előfordulás) junius (3 előfordulás) 2008 június (3 előfordulás) 2008, , OKTÓBER 2008,Június ik hó JÚNIUS június (17 előfordulás) június november október (3 előfordulás) (6 előfordulás) (2 előfordulás) 2008.JÚNIUS 2008.június (11 előfordulás) 2008.június október június (2 előfordulás) Még nincs diplomám szakdolgozat hiányában Nyekvvizsga hiányában még nincs a kezemben [Szkennelt kép] (6 előfordulás) főiskolai 2005 egyetemi 2008 nyelvvizsga hiányában még nem szereztem meg 2.34) Amennyiben egyéb, fentiek között nem található nyelvtudása van, kérem nevezze meg! ESZPERANTÓ (2 előfordulás) Eszperantó Japán [Szkennelt kép] (85 előfordulás) eszperanto eszperantó (8 előfordulás) EvaSys kiértékelés Oldal16

17 finn urdu 2.41) Amennyiben az előző kérdésnél az egyéb opciót választotta, kérjük nevezze azt meg! [Szkennelt kép] (98 előfordulás) megtanított arra, hogyan lehet ismereteket gyorsan elsajátítani, megtanított \"tanulni\"", szakmai alapokat adott, megtanított csapatban dolgozni" probléma megoldást segíti több oldalról történő megközelítésre tanít 2.43) Amennyiben az előző kérdésnél az egyéb opciót választotta, kérjük nevezze azt meg! 1. a munkaadókat első körben már a gyakorlati ismeretek érdekelték, 2. a nyelvi képzésnek nagyobb ösztönző szerep kellene, a nyelvvizsga megszerzése után hanyagoljuk az idegen nyelv használtatát, így a nyelvtudás a diploma megszerzésének idejére passzívvá válik, ugyanakkor ha valaki szeretne tenni az aktív nyelvtudása érdekében, akkor a lehetőségek az egyetemen adottak, ami pozitív tényező Kevés gyakorlati ismeretet adott. Kevésnek tartom a jogszabályok gyakorlati alkalmazásának ismertetését, azok összefüggéseinek áttekintését. A gyakorlati képzésnek ki kellenne terjednie az \"éles\"", naprakész problémákra, témákra. " Néha lehetett volna nehezebb egy-egy vizsga. [Szkennelt kép] (92 előfordulás) az elsö öt variacio az elözö kerdesre adhato valaszokbol gyakorlati ismereteket nem közöltek kevés volt az olyan oktató, aki igazán oktatni tudott vagy akart szakmai gyakorlat hiánya 2.45) Amennyiben az előző kérdésnél az egyéb opciót választotta, kérjük nevezze azt meg? A gazdasági ismereteken belül minősíthetetlenül rossz színvonalú volt a pénzügy oktatás. VIR gyakorlati alkalmazása, konfliktuskezelés [Szkennelt kép] (97 előfordulás) közigazgatás 2.49) Soroljon fel néhány olyan oktatót, akik a leginkább hozzájárultak ahhoz, hogy szakmai elhivatottsága erősödjék? Bozisk Sándor, Pál Tibor Bozsik Sándor, Dr VARGA BEATRIX, Dr Pál Tibor Bozsik Sándor, Pál Tibor, Illés Mária, Győrffi Dezső Bíró Zoltán Csiszárik Miklós, Lukács Edit, Varga Beatrix Csiszárik Miklós, Pál Tibor Csordás Tamás, Petró Gábor Dr Fekete Iván Dabasi Halász Zsuzsanna Dr Fülöp Gyula, Csiszárik Miklós, Lukács Edit, Varga Beatrix Dr Nagy Szabolcs, Dr Varga Beatrix,Kántor Béla, Musinszki Zoltán, Dr Bozsik Sándor,Dr Pál Tibor, Dr Fellegi Miklós Dr. Csordás Tamás Dr. Fekete Iván, Dabasi Halász Zsuzsanna EvaSys kiértékelés Oldal17

18 Dr. Fekete Iván, Dr. Illés Mária, Csiszárik Miklós, Lukács Edit Dr. Fekete Iván, Varga Beatrix Dr. Fellegi Miklós Szilágyiné Dr. Fülöp Erika Csiszárik Miklós Dr. Heidrich Balázs_ Varga Beatrix_ Dr. Szintay István_ Dr. Szakály Dezső_ Dr. Piskoti Istvan, Kantor Bela, Dr. Varga Beatrix, Dr. Szakaly Dezsö Dr. Piskóti István, Dr. Bernáth Attila, Dr. Dankó László, Schupler Helmuth, Nagy Szabolcs Dr. Pál Tibor Dr. Pál Tibor, Lukács Edit, Dr. Bozsik Sándor, Musinszki Zoltán Dr. Pál Tibor, Pál Tiborné, Fellegi Miklós Dr. Szegedi Krisztina, Szűcsné Markovics Klára, Csiszárik Miklós Dr. Szilágyi Dezsőné Veresné dr. Somosi Mariann Dabasi Halász Zsuzsa Dr. Heidrich Balázs Varga Beatrix Dr. Szintay István Bíró Zoltán Dr.Heidrich Balázs, Mester Csaba, Somogyi Alíz, Dr. Szintay István Dr.Illés Mária Dr.Piskóti István Dr.Szintay István Heidrich Balázs dr. Veresné dr. Somosi Mariann Heidrich Balázs, Szintai István Heidrich Éva, Heidrich Balázs Illés Mária, Szilágyiné Juhász Sándorné Csiszár Miklós Lukács Edit, Lukács Edit,Fellegi Miklós,Sáfrányné Gubik Andrea,Varga Beatrix,Petro Gábor Matiscsákné dr. Lizák Maraianna Szilágyi Dezsőné Lukács Edit Musinszki Zoltán, dr.pál Tibor, Lukács Edit, Varga Beatrix, Szilágyi Roland, Domán Csaba Nagy László, Fellegi Miklós, dr. Pál Tibor Nagy Zoltán, Szilágyiné, Pelczné, Zsírosné dr. Jobbágy Mária, Kosziczky György Pelczné Dr,Gaál Ildikó Pelczné Dr. Gaál Ildikó Pelczné Gáll Ildikó, Szűcsné Szaniszló Zsuzsa, Sasvári Péter, Heidrich Balázs Pelczné dr. Gáll Ildikó Fülöp Gyula Lukács Edit Pelczné dr. Gáll Ildikó, Csiszárik Miklós, Szintay István Petró Gábor PÁL TIBOR Pál Tibor (3 előfordulás) Pál Tibor, Pelczné Dr. Gaál Ildikó Pál Tibor, Petró Gábor Pál Tibor, Pál Tiborné, Szilágyi Dezsőné dr., Dr. Vígvári András, Dr. Pál Tibor, Dr. Erős Adrienn Varga Beatrix Csiszárik Miklós Matiscsákné Lizák Mariann Varga Beatrix Juhász Sándorné Dr.Bíró Zoltán EvaSys kiértékelés Oldal18

19 Veresné Somosi Mariann, Heidrich Balázs Veresné dr. Somosi Mariann Dr. Berényi László Dabasi Halász Zsuzsanna Zsírosné Dr. Jobbágy Mária, Bozsik Sándor, Dankó László [Szkennelt kép] (36 előfordulás) dr. Bíró Zoltán dr. Gubik Andrea dr. Szakály Dezső dr. Petró Gábor Veresné dr. Somosi Mariann dr. Pal Tibor, dr. Pal Tiborne dr., Fellegi Miklos, Varga Beatrix dr. Raisz Péter, dr. Pál Tibor, Varga Beatrix egyáltalán nem volt ilyen menedzsment szakirányok oktatók nem emelnék ki senkit, de voltak kiválló oktatóink nem tudok ilyet mondani, bár volt egy-két oktató, aki lelkiismeretesen tanított, de a levelező oktatáson az oktatók azt éreztetik, hogy a hallgatók alacsonyabbrendűek, mint a nappali tagozatosok, és szükséges rossznak tartják a \"hétvégi műszakot\""." 2.51) Ha igen melyik ország(ok)ban? Bulgária Finnország Franciaorszag Oroszország (3 előfordulás) Oroszországban Románia, Oroszország [Szkennelt kép] (91 előfordulás) olaszország 2.52) Ha igen, melyik város(ok)ban? Caen Kolozsvár, Moszkva Moszkva (3 előfordulás) Moszkva, Szentpétervár Tampere Várna [Szkennelt kép] (91 előfordulás) reggio di calabria 2.53) Ha igen melyik intézmény(ek)ben? Babes-Bolyai Egyetem, Puskin Intézet Puskin Intézet (3 előfordulás) TAMK - Tampereen Ammattikorkeakoulu Várnai Közgazdaságtudományi Egyetem [Szkennelt kép] (93 előfordulás) universitá dante alighieri EvaSys kiértékelés Oldal19

20 3. Munkahely (a kérdőív kitöltésekor) 3.2) Amennyiben az előző kérdésnél az egyéb opciót választotta, kérjük nevezze azt meg? GYED GYED-en vagyok Gyes_ álláskereső Mikor az egyetemre jártam, már több éves munkaviszonyom volt a munkahelyemen, tehát az egyetemi képzés semmivel nem járult hozzá az elhelyezkedésemhez!!! [Szkennelt kép] (96 előfordulás) 3.4) Amennyiben az előző kérdésnél az egyéb opciót választotta, kérjük nevezze azt meg? A jelenlegi cégem HR osztálya felfigyelt rám tanáraim által. A képzést válaszottam a munkáltató igényeihez - összhangban a saját elvárásaimmal. Belső karrierépítés Megüresedett a hely és megkerestek Már dolgoztam, mikor elkeztem az iskolát Már volt állásom, ahol továbbra is foglalkoztattak Tanulmányaim ideje alatt és jelenleg is ugyanazon intézménynél dolgozom. [Szkennelt kép] (89 előfordulás) fejvadász cég még nem pályáztam, mert nappali tagozaton másod dipmlomámat szerzem szerencsére nem kellett állást keresnem azóta, jelenleg is ott dolgozom, ahol a főiskola alatt volt és van állásom 3.6) Amennyiben az előző kérdésnél az egyéb opciót választotta, kérjük nevezze azt meg? A település szinte egyetlen foglalkoztatója az önkormányzat és örömmel vettem a megkeresést Idegen nyelv folyamatos használata_ [Szkennelt kép] (92 előfordulás) ahol volt esélyem felvételre külker tevékenységi kör, olasz nyelvtudás lakóhelyhez közelség lakóhelyhez való közelség még nem került rá sor városhoz való ragaszkodás 3.8) Amennyiben az előző kérdésnél az egyéb opciót választotta, kérjük nevezze azt meg? óta vagyok jelenlegi munkahelyemen A jelenlegi cégem HR osztálya felfigyelt rám tanáraim által. A vállalat honlapján meghirdetett állásra jelentkeztem. Részt vettem egy a mostani munkáltatóm által szervezett versenyen. [Szkennelt kép] (91 előfordulás) EvaSys kiértékelés Oldal20

21 a cég honlapján lévő karrierlehetőségi pályázatok alapján elektronikus hirdetés alapján gyakorlati hely online hirdetés 3.16) Kérjük nevezze meg a jelenlegi munkakörét! Adminisztrátor (2 előfordulás) Adótanácsadó Adóügyi asszisztens Asztali számítógép távüzemeltető Gazdasági vezető Hálózati igazgató IT mérnök Jelenlegi: BU-Controller Korábbi: Raw material buyer, general accountant. Junior adótanácsadó Kárügyintéző Készletgazdálkodó Könyvizsgáló asszisztens Középvezető Local Marketing Specialista Logisztikus Nemzetközi és RES szakreferens Purchasing Manager Pályázati tanácsadó Pénzügyi ügyintéző Sales manager Senior HR Generalista Számviteli munkatárs Tanácsadó asszisztens Telesales Team Coordinator Vezető elemző [Szkennelt kép] (17 előfordulás) adóellenőr adózási szakértő banki ügyintéző bevallási ügyintéző controller elemző közgazdász felszámolóbiztosi asszisztens felülvizsgálati referens (2 előfordulás) EvaSys kiértékelés Oldal21

22 gazdasági elemző gazdasági előadó gazdasági ügyintéző gazdaságitanácsadó gazdaságvezető gazdálkodási előadó (2 előfordulás) group reporting assistant accountant hivatásos katona (logisztikai beosztott) illetékkiszabási ügyintéző jogász középiskolai tanár karbantatáris anyag és szolgáltatás beszerző kereskedelmi asszisztens kereskedelmi igazgató kereskedelmi és export asszisztens kirendeltségvezető kommunikációs munkatárs kontroller kutató kérelemkezelő készletelemző könyvelő (4 előfordulás) közbeszerzési asszisztens közgazdasági referens köztisztviselő külker ügyintéző külkereskedelmi ügyintéző leasing manager manager marketing referens marketing és kommunikációs menedzser operátor projekt koordinátor pénzügyi elemző pénzügyi referens reg. álláskereső tanácsadás, pénzügy teszt elemző titkár ÁLLAMHÁZTARTÁSI REFERENS EvaSys kiértékelés Oldal22

23 Önkormányzat gazdálkodási előadója értékesítő ügyintéző ügyvédjelölt üzleti elemző 3.19) Amennyiben az előző kérdésnél az egyéb opciót választotta, kérjük nevezze azt meg! [Szkennelt kép] (99 előfordulás) munka mellett tanultam 3.21) Ha igen, milyen módon? 3 kérdéssel előbbb bepipáltak A fentiekben megjelölt módon. Előadások készítettek fel Karriertréning és személyiségtesztek Lehetőségem volt próbainterjúra, kaptam különféle kiadványokat, amelyek hasznosak voltak az álláskeresés során. Munkaerőpiaci tréning című tantárgy keretében (önéletrajz, motivációs levél, interjúk, stb) Munkerőpiaci tréning óra Orosz tanárnőm javaslatai és tapasztalatai segítettek Próbainterjú, szimulált AC (azonban ezeket nem az egyetem biztosította, hanem különböző cégek) Tanáraink a kapott álláshirdetéseket megosztották a végzett és végzős hallgatókkal [Szkennelt kép] (78 előfordulás) allasbörze cégelőadások, állásbörzék, kiadványok es állásajánlatok Lukács Edit tanárnőtől felkészítés az interjúra, állásközvetítés felkészítés interjúkra munkaerőpiaci tréning ÁLLÁSKÖZVETÍTÉS Állásbörze formájában. Állásbörze, Előadások az állásinterjúkról, Lukács Edit állásközvetítései, Állásbörze, Karrieriroda szolgáltatásai, Véndiák klubb, Gazdász-Hírlevlk állásbörze álláslehetőségekről információk nyújtása (még a mai napig) 3.23) Milyen munkaterületen dolgozott a kérdőív kitöltésekor (pl. értékesítés, informatika, controlling, stb.)? Adminisztráció Adózás Adózás. BU-Controlling Beszerzés EvaSys kiértékelés Oldal23

24 GYED-en vagyok HR Informatika Könyvelés_ Oktatás PÉNZÜGY-SZÁMVITEL Termelés Tervezés Vidékfejlesztés [Szkennelt kép] (18 előfordulás) accounting (2 előfordulás) adminisztratív adótanácsadás adózás, számvitel banki számlavezetés beszerzés biztosito controlling (2 előfordulás) ellenőrzés felülvizsgálat gazdálkodás humán erőforrás igazságszolgáltatás informatika jog-számvitel kereskedelem (2 előfordulás) kommunikáció-ügyfélszolgálat kontrolling kutatás-fejlesztés könyvelés közbeszerzés közigazgatás közlekedés külker logisztika (3 előfordulás) marketing menedzsment tanacsadas monitoring oktatás EvaSys kiértékelés Oldal24

25 oktatás azon belül gazdasági pályázatkezelés pénzügy (4 előfordulás) pénzügy számvitel gazdálkodás pénzügy-számvitel pénzügyi szektor reg. álláskereső szolgáltatás/tanácsadás számvitel (4 előfordulás) tanácsadás, pénzügy tanácsadás, területfejlesztés tanársegéd termelés turizmus vagyon gazdálkodás államháztartás (2 előfordulás) államigazgatás átfogó gazdasági tevékenység (pénzügy, számvitel, munkaügy) értékesítés (6 előfordulás) önkormányzat ügyvitel,számvitel,pénzügy üzleti tanácadás, informatika 3.28) Fogalmazzon meg az előző válaszával kapcsolatban három lényeges argumentumot! #NÉV? (2 előfordulás) - jó fizetés - elegáns munkakörnyezet, kellemes légkör - szakmai fejlődési lehetőség - meglehetősen szofisztikált, ipari nagyvállalatról lévén szó, rengeteg szakmai tapasztalatszerzésre van lehetőség (korábban csak szolgáltató cégeknél szereztem tapasztalatot), - az elvárások változásának való megfelelés miatt állandü szakmai kihívást jel 1. Nagyon barátságos légkör 2. Versenyképes javadalmazás 3. Tervezhetőség, kiszámíthatóság A munka jellege és össztettsége megfelelő, a szakmai és informatikai támogatottság, valamint a bérezés még erősítésre szorul. A munka érdekes, a munkatársak értelmesek, a munkakörülmények megfelelőek. Biztos munkahely. Stabil fizetés+juttatások. Családi légkör. Elvégzendő feladat Megfelelő munkakörnyezet Előrelépési lehetőség Fontos a nyugodt munkatempó, az előrelépési lehetőségek kissé korlátozottak, az osztály kis létszáma megkönnyíti a munkát. Gyakorlat szerzés, nyugalom, kihívás Jelenleg abban a helyzetben vagyok, hogy a mostani munkahelyemen dec. 31-ig vagyok. Január 1-vel új munkahelyen fogok dolgozni. Jó légkör, fejlődési lehetőség, fizetés emelés évente Karrierút, Bér,szakmai gyakorlat Kiemelt presztízsű munkahely, kiemelkedő szakmai fejlődési lehetőségek, remek munkakörülmények. Középfokú munkavégzés, alacsony bér, határozott idejű EvaSys kiértékelés Oldal25

26 Multinacionális cég, tervezhető jövő, szakmai előrelépési lehetőség Szakirányú fejlődési lehetőség Kötetlen munkaidő Külföldi kiutazsi lehetőségek Szeretnék munkahelyet váltani a közeljövőben, mert a főnököm egyre elviselhetetlenebb, nem kapom meg időben a fizetésem, nincs sok fejlődési lehetőség. Távolság Munkabér Státusz Távolság,kevés pénz,nem megfelelő beosztás Van hosszútávú anyagi perspektíva Szervezetlen Nagy kihívást jelentő Versenyképes fizetés, gyors fejlődési lehetőség, szakmai kihívások Változatos munkakör, kiváló munkatársi légkör, elismerés [Szkennelt kép] (51 előfordulás) anyagi megbecsülés, szakmai elismerés,jó munkahelyi légkör anygai és szellemi elismerés barátságos légkör juttatások folyamatos tanulás barátságos légkör, változatos feladatok, szakmai fejlődés biztos állás, tervezhető jövőkép, barátságos környezet fejlődési lehetőség csekély, bér, feladatok sokszínűsége munkabér + egyéb juttatások karrierlehetőség fizetés előrelépés lehetősége továbbfejlődés, tapasztalat szerzése jó légkör, munkabér, feladatok megbízható cég megfelelő (bár sohasem túl sok) bér béren kívüli juttatások megfelelő fizetés, hosszú távú foglalkoztatás (remélhetőleg), vállalaton belüli mozgási lehetőség munkahelyi környezet szakmai kihívás vállalat hírneve nincs karrier lehetőség nincs szakmai kontroll nincs stressz reg munkanélküli De azelőtt sem voltam elégedett. Sok munka, ingyen túlórák, alacsony jövedelem, kizsákmányolás Továbbiakban legutóbbi munkahelyemet jellemzem. stabil, megbízható, nemzetközi szinten szakmailag elismert és nagy multú cég stresszmentes, kellemes munkahelyi légkör jó fizetés folyamatos képzések szakmai fejlődés lehetősége szakmai tapasztalat szerzése nem megbecsült munkavégzés szakmai fejlődés, változatosság, kiemelkedő bérezés szakmai fejlődési lehetőség kellemes és barátságos légkör változatos feladatok szakmai kihívás jövedelmi színvonal fejlődési lehetőség számomra megfelelő légkör kihívást jelentő feladatok megfelelő bérezés viszonylag biztos állás, Ktv. szerinti bértábla Egyre nagyobb munkateher és stressz változatos a munka jó a munkahelyi légkör megbecsült a munkám változatos munka, sok kihívás, biztos munkahely, \"versenyképes\"" fizetés" önálló munkvégzés,folyamatos kihivás, szerteágazó ismeretek szükségesek 3.36) Amennyiben az előző kérdésnél az egyéb opciót jelölte be, kérjük nevezze azt meg! Egyházi,rendi fenntartású intézmény [Szkennelt kép] (97 előfordulás) friendly society EvaSys kiértékelés Oldal26

27 magyar honvédség 3.38) Amennyiben az előző kérdésnél az egyéb opciót jelölte be, kérjük nevezze azt meg! [Szkennelt kép] (100 előfordulás) 4. Továbbképzés 4.3) Amennyiben az előző kérdésnél az egyéb opciót jelölte be, kérjük nevezze azt meg! [Szkennelt kép] (99 előfordulás) számvitel MSC 4.5) Amennyiben az előző kérdésnél az egyéb opciót jelölte be, kérjük nevezze azt meg! MBA MBA kepzes megkezdese az elkövetkezö 1 even belül [Szkennelt kép] (96 előfordulás) harmaddiploma könyvvizsgálói képzés 5. Egyetemi alumni szolgáltatások 5.1) Mint a Miskolci Egyetem alumnija (végzett hallgatója) milyen szolgáltatás(oka)t venne szívesen igénybe? A gyermekeim révén a nyíltnapok és karok részletes tájékoztatása Az Egyetem van a hallgatóért és nem fordítva, azaz a hallgató is ember, különösen felnőttképzésen Diáktalálkozó - szakmai fórum a végzett hallgatóknak Egy egyetemi portál, ahol az egyetemi események, hírekről olvashatok. üzenetben értesíthetnének a főbb eseményekről, engem még mindig érdekel, hogy mi történik az egyetemen. Tájékoztathatnának folyamatosan azzal kapcsolatban, hogy esetleg milyen képzéseket indítanak a jövőben a végzett hallgatók számára, mert én biztosan ezen az egyetemen bővíteném tudásomat! Ezt a kérdőívet nagyon hasznosnak tartom! Folyamatos tájékoztatás a végzettséghez kapcsolódó képzési, szakirányú továbbképzési lehetőségekről Információszerzés álláslehetőségekről Karrierrel, álláslehetőségekkel kapcsolatban bármit. Kedvezmény a másoddiplomához :) Kedvezményes belépőjegy az egyetem által szervezett programokra. MBA Nem kívánok igénybe venni semmilyen szolgáltatást. Posztgraduális képzés Szakmai tanfolyamok a végzett hallgatóknak kedvezményes áron, gyakorlati képzések. Állásközvetítés. Szívesen venném, ha hozzáférhetnék azoknak a tananyagoknak a frissült változataihoz, amit a főiskolai éveim alatt használhattam és letölthettem a különböző tanszékek honlapjairól. Ezzel frissíthetném a megszerzett tudásom, ami a továbbtanuláshoz elengedhetetlen. Továbbképzési lehetőséget megismerése Tájékoztatást az új képzésekről, és ezeknél kedvezményeket Végzett hallagatók számára szervezett egyetemi szakmai rendezvényeken való részvétel, szakaterületek szerint Pl. logisztikusok, pénzügyesek stb, annak érdekében, hogy a különböző vállalatoknál megszerzett szakmai tapasztalatokat megosszuk egymással EvaSys kiértékelés Oldal27

28 [Szkennelt kép] (64 előfordulás) karriertervezés személyiségfejlesztő tréning szakmai előadások látogatása konzultálási lehetőség az oktatókkal különböző tantárgyak frissített/új anyagaiból időszakos előadások nyelvi képzés nyelvi képzés kiterjesztése további nyelvekre is (kreditponttal jutalmazva) szakmai konferenciákon részvétel, tapasztalat csere, kapcsolatépítő tréningek, szakmai viták folytatása szakmai továbbképzés, oktatás továbbképzések, tanácsadás tréningek tájékoztatás szakmai továbbképzésekről, Állásközvetítés (2 előfordulás) állásajánlatok közvetítése hírlevél küldése állásközvetítés állásközvetítés, hírfolyam állásközvetítés, szakmai konferenciákról anyagok, információ induló képzésekről, továbbképzésekről öregdiák fórumok, rendezvények 6. Bizalmas jellegű adatok 6.6) Sorolja fel az átlagkeresetén felüli, Ön által kapott egyéb pénzbeni és természetbeni juttatásokat: , 14., 15. havi bér, prémium munkábajárási hozzájárulás, étkezési jegy Bejárási költség térítés, étkezési utalvány, ajándékutalvány, üdülési csekk, otthoni internet használat díjának térítése, prémium Bérek kívüli juttatás Magánnyugdíjpénztári hozzájárulás Munkába járás költségének térítése CAfeteria 250 e Ft, 13. havi fizetés Cafeteria Cafeteria keret Cafeteria, bonusz Családi pótlék Cégautó, telefon, cafetéria Céges telefon, hideg étkezési utalvány, utazási hozzájárulás, vásárlási kedvezmény, céges notebook, ruhautalvány, egészségbiztosítási pénztár, sportolási támogatás Egészségpénztár, Étkezési utalvány, Ajándékutalvány, Vállalati üdülő kedvezményes használata, munkábajárás térítése, Önsegélyező Pénztár, Önkéntes Nyugdíjpénztár, Karácsonyi ajándékcsomag, Nőnapi ajándékcsomag, Céges rendezvényeken való ingyenes részvétel kiemelt helyeken. Havi utazási bérlet, érkezési jegy, Üdülési csekk_ Hideg étkezési utalvány, ruhapénz Igen. Ételutalvány, túlórapénz. Kafetéria Utazási támogatás Köztársasági ösztöndíj, tanulmányi ösztöndíj, szociális támogatás, közösségi ösztöndíj Meleg utalvány EvaSys kiértékelés Oldal28

29 Sodexo, buszbérlet VBKJ [Szkennelt kép] (30 előfordulás) a cafeteria keret egyedileg osztható fel az alábbiakra: meleg/hideg étkezési utalvány, ajándékutalvány, helyi bérlet, otthoni internet, önkéntes egészségpénztári/nyugdíjpénztári hozzájárulás, iskolakezdési támogatás, munkabér ajándékutalvány, mobiltelefon, étkezési utalvány cafeteria (2 előfordulás) cafeteria, biztositas cafeteria, céges rendezvények, tréningek cafeteria, mozgóbér cafeteria, munkába járás közltsége, 13. havi fizetés cafeteria, vállalati telefon, kedvezményes szolgáltatások a vállalattól (pl. internet) cafeteria: egészségpénztár, étkezési utalvány, kultúra utalvány, ajdánékutalván cafetéria gépkocsival történő munkába járás támogatása ajándékutalványok (3 db/év) cafetéria: havi Ft étkezési utalvány,egészségpénztári kiegészítés,magánnyugdíjpénztári kiegészítés,önkéntes nyugdíjpénztári kiegészítés családi pótlék egészségpénztár, étkezési csekk hideg étkezési jegy hideg étkezési utalvány hideg, meleg étkezési utalvány, üdülési csekk, egészségpénztár, nyugdíjpénztár jutalom jutalom, cafeteria, utazási költség-hozzájárulás, helyi utazási bérlet meleg utalvány, nyugdíjpénztár, mobil tel, kedv. üdülés, meleg étkezési utalvány, egészségpénztár, bérlet melegétkeztetés, egészségpénztár, fitness kártya, BKV bérlet, üdülési csekk, ajándékutalvány melegétkezési utalvány, ruhapénz, melegétkezési utalvány, üdülési csekk nem volt nem volt ilyen nincs ruhapén, étkezési hozzájárulás ruházati költségtérítés, étkezési költségtérités tanulmányi támogatás ÉTKEZÉSI HOZZÁJÁRULÁS Étkezés Étkezési utalvány Ruhapénz Üdülési csekk, étkezési utalvány, BKV bérlet, egésségpénztári támogatás étkezési hozzájárulás, egészségkártya, jutalom étkezési jegy, egészségpénztár, mozgóbér EvaSys kiértékelés Oldal29

30 étkezési jegy, egészségpénztári hozzájárulás, ruhapénz étkezési utalvány (2 előfordulás) étkezési utalvány, helyi közlekedés támogatása étkezési utalvány, ruhapénz, 13. havi fizetés, jutalom étkezési utalvány, szemüveg hozzájárulás étkezési utalvány, önkéntes pénztári tagdíj hozzájárulás étkezési utalvány, üdülési csekk, iskolakezdési támogatás, kisértékű ajándék étkezési és ajándékutalvány étkezési, kultúra, ajándék utalvány, utazási térítés éves prémium, az éves jövedelem 9-15%-a a teljesítménytől függően üdülési csekk, ajándék utalvány, kultúra utalvány, melegétel utalvány, bónusz (pénzbeni) üdülési csekk, ajándékutalvány, kultúra utalvány, étkezési utalvány, munkábajárási hozzájárulás (km-költség) üdülési csekk, ruhapénz, éves BKV bérlet, ajándékutalvány, melegétkezési utalvány, jutalom EvaSys kiértékelés Oldal30