Bevezető. Koordináció
|
|
- Elvira Kerekes
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 A / ügyiratszámú Hatósági szerződésben rögzített szeptemberoktóber-november időszakra vonatkozó beszámolónkat az alábbiakban foglaljuk össze: Bevezető Ebben az időszakban több helyszínen zajlott le a képzést követően vizsga. A tapasztalatok hasonlóak mint a korábbi vizsgák esetében. Az eredményeket vizsgálva világosan kimutatható -DASZK adatok -, hogy mekkora jelentősége van a gyakorlati oktató személyének. A vizsgákon eredményesebbek voltak azok az ügyfelek, akiknél a gyakorlati oktató értette a program lényegét és személyisége is alkalmas volt ennek a feladatnak az ellátására. Ismét egy fontos tapasztalat arra vonatkozóan, hogy a jövőben még nagyobb jelentőséget kell tulajdonítani az oktató kiválasztására. Sajnos erre a negyedére is igaz, hogy az időjárás nem fogadta kegyeibe a program résztvevőit. Külön erőfeszítést igényel egy mezőgazdasági program megvalósításánál a szélsőséges időjárás. Sajnos a szabadérre szervezett rendezvényünket is bőséges égi áldás kíséretében tartottuk meg. Koordináció a.) Foglalkoztatási koordináció Nagy Ferenc koordinátor Az érintett negyedévben Nagy Ferenc rendszeresen és módszeresen járta a települési helyszíneket, így szerezve személyes élményeket és tapasztalatokat azzal kapcsolatban, hogy a továbbfoglalkoztatás érdekében milyen feladatokat kell elvégeznünk. Meg kell említenünk, hogy a továbbfoglalkoztatás érdekében Kisvejke térségében egy egyéni kezdeményezés is zajlott, amelyet a december 14-i konzorciumi ülésen bővebben kifejtettünk. Szintén felszínre került, hogy a szerepek még mindig kissé összekeverednek, ennek következtében feladatunk a foglalkoztatási koordinátor feladatainak tisztázása, a jövőbeni félreértések elkerülése érdekében. Nagy Ferenc elszántan kűzd azért, hogy a programhelyszíneken alakuljanak meg azok a szociális szövetkezetek, amelyek egy szabályozott keretet adhatnak a jövőbeni működésnek.
2 Tamási kistérségben a szociális szövetkezet mellett megalakult az LHH-s projekt keretében egy mini program, amely segítheti programunk fenntarthatóságát. Nagy Ferenc ebben a negyedévben a rendezvények szervezésében is nagymértékben kivette részét. A konferenciákra igyekezett olyan előadókat hívni, akik gondolatébresztő előadásaikkal segíthetik a helyi aktivitás megerősítését. A foglalkoztatás érdekében a program helyszíneken az önkormányzat képviselő testületeivel is felvette a kapcsolatot. A negyedéves koordinátori jelentésben felhívja a konzorcium és a támogató figyelmét, hogy egységesíteni kell a vállalkozóknál valamint az önkormányzatoknál alkalmazott munkanélküliek támogatásának arányát. Véleménye szerint a munkanélküli emberek érdekeit kell figyelembe venni, függetlenül attól, hogy vállalkozói vagy önkormányzati környezetben szerzik meg a gyakorlati tapasztalatokat. Elvi kérdés, hogy a támogatással a vállalkozót, az önkormányzatot vagy magát a munkanélkülit segítjük. A Sorsfordító program koordinátoraként a különböző programhelyszíneken részt vett az önkormányzatok ülésein is, mivel ebben a negyedévben zajlottak az önkormányzati választások. Mivel a polgármestereknek és testületeknek kulcsszerepe van a program megvalósításában, ezért velük a kapcsolatfelvétel megtörtént. Voltak települések, ahol a program megítélését a helyre kellett tenni, és az új polgármestert meg kellett győzni a program folytatásáról és kérni kellett a támogatását. Már érezzük, hogy a program jó irányban gondolkodik, és halad, de a gyakorlati tapasztalatok számbavétele módosíthatják a kezdeti elképzeléseket. Nagy Ferenc negyedéves szakmai beszámolóját 1. sz. mellékletként csatoljuk. Petrovics Zoltán koordinátor A feladatmegosztás szerint Petrovics Zoltán a programban a gyógynövény gyűjtést, a termesztés megszervezését, valamint a termelési és értékesítési hálózat kialakítását, kiépítését kapta. A Konzorcium által aláírt Hatósági szerződés feladatai között szerepelt, hogy a Herbal Network által elért eredményeket tartsa fenn, fejlessze tovább, és lehetőség szerint új elképzeléseket, lehetőségeket és piaci szereplőket is vonjunk be a programba. A gyógynövénytermesztésben is komoly gondokat okozott az időjárás. Nem csak a termesztésben, hanem a megtermelt áru minőségében is jelentkeztek gondok. Több esetben személyes konzultáció segített abban, hogy a termelők által felvetett problémák megfelelő módon kezelésre kerüljenek. A koordinátor szervezésében szaporítóládák ill. egyéb göngyölegek visszaszállítása is ebben az időszakban történt. Meglepődve tapasztaltuk, hogy a sok-sok negatív jelzés ellenére vannak akik kitartanak termesztés mellett, és jövő évi termelési szándékukat ismételten jelezték. 2
3 Az elmúlt 3 hónapban sok idő telt el azzal a minőségből adódó konfliktusok kellő módon történő kezelésére. Ebben a nehéz helyzetben Petrovics Zoltán meglehetősen magára maradt, mivel a Gyógynövény Kutató Intézet a megtermelt gyógynövény szállításával és annak átvételével kapcsolatban nem volt rugalmas. A termény kezelése és elhelyeze azonnali gyors intézkedést igényelt. A tapasztalatok alapján - melyet a konzorciumi megbeszélésen is elmondtunk - sajnos a gyógynövény programok sikeressége nagymértékben az integrátor felkészültségétől függ. A gyógynövény program gördülékeny és sikeres megvalósulásához nagyon nagy szükség lenne a Régióban egy feldolgozó üzem létesítésére. Erre talán nagy esély van, hiszen a Pannon Pharma Kft. és GyNKI közösen regionális pályázatot nyújtott be egy feldolgozócsomagoló üzem építésére, és a pályázatot meg is nyerték. A jövőbeni siker érdekében nagy kérdés, hogy a GYNKI mennyiben változtat az idei évi hozzáállásán. Petrovics Zoltán a konzorcium közbenjárását kérte a GYNKI-vel történő tárgyalások lefolytatásában. szükséges Petrovics Zoltán koordinátorként kivette részét a negyedévben szervezett kistérségi rendezvények szervezésében és lebonyolításában is. A havi jelentéseinkben a koordinátor által végzett konkrét munkák részletes tájékoztatásunkat megküldtük. b.) Képzési koordináció DDRFK A képzési koordináció megvalósítása két feladatkörből áll. Az egyik elem a program kezdetétől működő pszicho-szociális nevelői munka, a második elem HÍD a vidékfejlesztésért komplex vidékfejlesztési és tanácsadási feladat. EG-VÉD Bt. DDRFK HÍD feladatok Ebben a negyedévben a képzési koordinátorok munkájuk nagy részét azzal töltötték, hogy a csoporton belül kialakult és felmerült konfliktus-helyzeteket a lehető legsimábban megoldják. Ilyen nehéz helyzetként említjük az otthoni szociális és egyéb halmozottan hátrányos élethelyzet miatt felgyülemlett feszültséget, amit a programban résztvevők sok esetben a gyakorlatvezetőn vagy saját munkatársaikon vezettek le. A program mentorai ezeket a nehézségeket gyakorlottan és magas szinten tudják kezelni, ezzel biztosítva a program zavartalan működését. Ki kell emelni, hogy a foglalkoztatók esetében is jelentős gondok, problémák kerültek a program folyamán a felszínre. Ezek elsősorban abból adódtak, hogy a munkáltatói feladataikat sajnos egyes foglalkoztatók csak igen alacsony szinten képesek ellátni. Felhívnánk a Támogató figyelmét az EG-VÉD Bt. által készített elégedettségi vizsgálatra (november havi jelentésünkben megküldtük), melyet anonim módon töltöttek ki a program szereplői. 3
4 Ebből a felmérésből látható, hogy milyen véleménnyel vannak a programról azok a szereplők, akikről és akiért ez a program szól. Következtetésként levonható, hogy több mint 80%-uk újra belépne a programba és több mint 30%-ot képvisel azoknak az aránya, akik azt kapták a programtól, amit vártak. Konzorcium vezetőként úgy gondoljuk, hogy ez a felmérés nagyon jól tükrözi a program tulajdonságait, jellemzőit. Úgy látjuk, hogy a képzési koordinátorok megfelelő módon készítik fel még a leghátrányosabb helyzetűeket is egy alapszintű foglalkoztatási feladatra. A HÍD tanácsadás keretében a DDRFK a foglalkoztatási helyszíneken igény szerint tartott konzultációkat és segített a szociális szövetkezetek pályázatainak elkészítésében. Az érintett időszakban a pályázati lehetőségek elérhetősége gyenge volt, ezért a konzorciumi ülésen elhangzottak alapján kérjük a DDRFK koordinátorait, hogy a feladataik elvégzése során fordítsanak nagyobb figyelmet a munkaügyi kirendeltségek illetve a helyi önkormányzatok igényeire, és próbálják meg a foglalkoztatáshoz kapcsolódó jogi és egyéb szakmai feladatok ellátását megoldani. Javasoljuk, hogy személyes kapcsolatokat építsenek ki a programhelyszíneken érintett foglalkoztatókkal is, segítve és felkészítve őket a jövőben megjelenő pályázati forráshoz való jutáshoz. 2. sz. mellékletként küldjük a DDRFK által készített jelentést a szeptember november időszakról. Képzés A konzorciumban dolgozó képző intézményben az érintett időszakban intenzív munka folyt. Több helyszínen meg kellett szervezni a vizsgára való felkészítést és magát a vizsgát is. Jelentésünk bevezetőjében utaltunk arra, hogy a vizsgákon kimagasló eredmények születtek azokon a helyszíneken, ahol az oktatók magas szakmai tudással valamint empatikus emberi tulajdonságokkal rendelkezett. A negyedévben zajlott vizsga helyek és időpontok: 1. Alsomocsolád-Gerényes szeptember 20, Döbrököz-Gyulaj szeptember 24, Nemesdéd szeptember 29, 30. A DASZK negyedéves munkájáról készült írásos beszámolóját 3. számú mellékletként csatoljuk. A programban résztvevő helyszínekről készített részletes negyedéves beszámolót a DASZK a Kaposvári Támogatási és Képzési Főosztályra megküldte, illetve egy másolati példányt a Konzorciumnak is eljuttatott. 4
5 Gyakornoki képzés A programban a Sorsformáló jelző a program során a szó-szoros értelmében is beváltotta a hozzá fűzött reményeket. A szekszárdi Növény Zrt.-nél történt nagyszámú személyi változások következtében a programba bevont fiatalok felelősségteljes feladattal és felelősséggel lettek felruházva. Bebizonyították, hogy konfliktus helyzetben hogyan kell viselkedn és dolgozni. Ez a szituáció egy csapásra felnőtt munkavállalóvá tette őket, így valóban az elmúlt 18 hónapban a sorsformálás bekövetkezett. Bizalmat, lehetőséget és megbecsülést kaptak, amelyre a munkájuk során rászolgáltak. A programban résztvevő fiatalok által készített írásbeli értékelő összegzése alapján ( 4. sz. melléklet) mind a 7 résztvevő elégedett, és nagyon örül, hogy a programban dolgozhat. Jelezni szeretnénk, hogy a hiányzó 8. fő álláshelyét a közeljövőben szeretnénk feltölteni, a programtervben szereplő feltételeknek megfelelően. Rendezvény A rendezvények közül megkülönböztetjük azokat, amelyeket a Konzorcium szervez, illetve azokat, amelyeken a Konzorcium, mint a programot népszerűsítő előadó vesz részt. Programot népszerűsítő rendezvények: november 4-én a Szigetvári Kistérségből, november 18-án a Jánoshalmi és Kisteleki Kistérségből fő kérte a Konzorciumot, hogy mutassuk be részletesen a Sorsfordító- Sorsformáló programot, és annak eddig elért eredményeit. A felkérésnek örömmel tettünk eleget, hiszen a program népszerűsítése is szerepel vállalásaink között. A vendégek fogadása és maga a prezentáció a DASZK Szakképző Iskolában történt. A bemutatót követő beszélgetésből illetve a feltett kérdésekből azt a következtetést vonhattuk le, hogy szívesen csatlakoznának mindkét kistérségből a programhoz. A konzorcium által szervezett rendezvények: szeptember 07. Kisvejkén 60 fő részvételével került megrendezésre az a konferencia, amelyen a Dél-dunántúli Régió vidéki munkahely teremtésének lehetőségeit és a Sorsfordító programban elért eredményeket mutatták be az előadók. Az előadók közül a Vidékfejlesztési Minisztérium vidékfejlesztésért felelős államtitkára V. Németh Zsolt elmondta, hogy most hallott először a Sorsfordító programról és eddig elért eredményeiről. Hazatérve a program jó hírét viszi és lehetőségeihez mérten megígérte annak támogatását. 5
6 Fontosnak ítéljük, hogy ezen a rendezvényen sikerült a programot oly módon is bemutatni, hogy az államtitkár úr rögtön képes volt más kistérségeket is behelyettesíteni a programunkba. Bizonyára fontos tényező ebben a helyzetben, hogy v Németh Zsolt több cikluson keresztül polgármesterként dolgozott, így nem csupán a statisztikákból, hanem testközelből is ismerős számára a probléma én a kisszékelyi strandfürdőn került megrendezésre a kistérségi rendezvénysorozat első programja, amelyen a programban résztvevők saját terményeikből és termékeikből állítottak ki. A rendezvény fő célja az volt, hogy középpontba kerüljenek azok a szereplők, akikről a program szól. A Munkaügyi Központ Tamási Kirendeltségének vezetője az élére állt a kezdeményezésnek és rendkívül sokat segített a megvalósításban is. Sajnos az időjárás nem volt kegyes hozzánk ezen a napon, mivel egész nap szakadt az eső. Ennek ellenére az a véleményünk, hogy a program elérte célját, hiszen a program résztvevői bemutatkozhattak a nagy nyilvánosság előtt. Külön kiemelnénk, hogy a megjelenteket illetve a készített ételt minden esetben a programban résztvevők mutatták be, a mentorok által felkészítve. Megemlítenénk, hogy a rendezvényen a polgármesterek is maximálisan kivették részüket. Ezen a rendezvényen sok felvételt tudtunk készíteni a programot bemutató filmhez, aminek elkészülte decemberben várható november 18. Sellye, a kistérségi rendezvénysorozat második állomása. A meghívottak közül sajnos csak kb 40 fő jött el, de a résztvevők aktivitása, a hozzászólások feledtették velünk az alacsony részvételi létszámot. Az előadók egy része a sellyei térségben eddig elért programeredményekről, esetleges gondokról számoltak be. A hozzászólók közül több gazda is elmondta véleményét a foglalkoztatás nehézségeiről. A tudományos előadók közül kiemelkedő volt a Kaposvári egyetem valamint a Fruitveb Zöldségtermelő Főbizottság elnökének előadása. Mindketten a Program bővítésének lehetőségeiről tartották előadásukat. Érzékelhető volt az a feszültség, amely abból adódott, hogy nem tudtunk pontos információkat adni a Munkaügyi Központok jövőjével kapcsolatosan. Folyamatosan kaptuk és kapjuk ma is a kérdéseket, hogy mi lesz a jövőre vonatkozóan programszinten, illetve támogatói szinten, amelyre minden esetben a válaszunk a bizonytalanság. Így a rendezvényeken inkább az elért eredményekről beszélünk és kevesebb figyelmet fordítunk a jövőre vonatkozóan, mert azt nem ismerjük. A rendezvények megszervezésében a legnagyobb szerepet Nagy Ferenc vezető koordinátor vállalta, hiszen ő áll napi kapcsolatban a programban résztvevő településekkel, gazdákkal. Mellékelten csatoljuk a rendezvények meghívóit, a jelenléti íveket, valamint a kisszékelyi terménybörzéről készített DVD lemezt. Egyéb információk A Konzorcium által vállalt programot népszerűsítő film decemberben elkészül. Minden fontos programeseményről felvétel készült a program hiteles bemutatása érdekében. 6
7 A programban résztvevők létszámadatát minden hónapban jelentésünk mellékleteként megküldjük. A pontos létszámadatokat a konzorcium tagok szolgáltatják és ellenőrzik. 6. sz. mellékletként küldjük a november 30-i programban résztvevők számát. Csatoljuk a negyedévben megjelent Sorsfordító programmal kapcsolatos cikkeket (7. sz. melléklet). Örömmel tájékoztatjuk a DDRMK vezetését, hogy a program bemutatása megtörtént a Vidékfejlesztési Minisztérium részére, személyes illetve közvetett kapcsolatokon keresztül Dr. Ángyán József államtitkár úr válaszolt a megkeresésünkre. Megadta azt a kapcsolattartót akivel a program jövője szempontjából tárgyalnunk kell. A VM a Konzorciumban résztvevő DASZK fenntartója, és Dömötör Csaba főigazgató úrtól is külön írásos anyagot kértek a programmal kapcsolatban. 8. sz. melléklet. A Pannon Elemző Iroda Kft. az MTA megbízásából tanulmányt készített a munkahely teremtés új útja a Dél-dunántúlon címmel, amely a Sorsfordító-Sorsformáló program egyes helyszínein keresztül mutatja be magát a programot. Kiemelnénk a tanulmány összefoglaló részéből, hogy a Sorsfordító-Sorsformáló programot a más munkaerő piaci programokhoz képest sokkal összetettebbnek ítéli meg, és ennek eredményeként sikereit is fenntarthatóbbnak tartják. Rávilágítanak, hogy a megvalósítás költséges, de a befektetés hozadéka sokkal nagyobb, mint más esetekben. Számunkra, mint a program megvalósításában felelősök számára nagy jelentőséggel bír, hogy egy független, a munkahelyteremtésben tapasztalatokkal rendelkező elemző cég milyennek ítéli meg a programot. A tanulmány elérhetősége a honlapon teljes terjedelemben elolvasható. Összefoglaló Sikeresnek mondhatjuk az elmúlt három hónapot, mivel a programban résztvevők létszámát 4 fő kivételével sikerült megőriznünk. Ennek a negyedévnek fő jellemzőjeként azt tudnánk kiemelni, hogy nagymértékben megnövekedett a program iránt a külső érdeklődés. Véleményünk szerint ebben több tényező is szerepet játszik. Egyrészt legyünk büszkék a közösen elért eredményekre még a kisebb sikertelenségek ellenére is másrészt bátran mutassuk meg programunk erényeit. Elértük, hogy a programban szereplők már önállóan is részt vesznek különböző kisebb terménybörzéken, bemutatókon, és bátran merik vállalni az általuk előállított termékek bemutatását. Ehhez az is kellett, hogy jelentősen megváltozott a központi hozzáállás, hiszen kormányzati szinten is azt hallani, hogy a helyi termékek előállítása, a jogszabályi környezet egyszerűsítése szerepel a mindennapokban. Ennek is köszönhető, az a nagyfokú média érdeklődés, amely az ilyen tipusu programokat mutatja be. 7
8 Kiemelnénk a negyedév egy másik fontos tanulságát is, amelyet úgy tudnánk összefoglalni, hogy a megvalósítók szerepeit, feladatait pontosítani szükséges és az információ áramlás segítése miatt havi konzorciumi ülések megtartása szükséges. A program szempontjából nagy jelentőséggel bír, hogy a támogató DDRMK a közigazgatás átalakítása során milyen helyzetbe kerül. Ez a bizonytalansági tényező a programmal érintetteket és a megvalósítókat is egyaránt érdeklődéssel tölti el. Szeretnénk megköszönni, hogy DDRMK új vezetése, élén Janovics László főigazgató úrral, hogy a változásokat követően is ugyanolyan intenzitással, rugalmassággal kezeli a program megvalósítását. Szekszárd, december Molnár József.. Mojzer Judit 8
Bevezető. A programban mezőgazdasági munkavégzésről lévén szó, így a termények érése nagyban befolyásolja a munkák menetelét.
A 1754-8/2010-5400 ügyiratszámú Hatósági szerződésben rögzített 2010. június-augusztus időszakra vonatkozó beszámolónkat az alábbiakban foglaljuk össze: Bevezető A Sorfordító- Sorsformáló program fő tulajdonsága
SORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ regionális munkaerő-piaci program PROGRAMTERV 3. sz. módosítás
SORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ regionális munkaerő-piaci program PROGRAMTERV 3. sz. módosítás Pécs, 2010. április 1. Dr. Brebán Valéria főigazgató A programterv módosításának oka A programterv módosítására
Sorsfordító - Sorsformáló Munkaerő-piaci Program Egyszerűsített Havi Beszámoló 2010. szeptember
Beszámolási időszak: 2010. szeptember Programirányítással kapcsolatos feladatok Megbeszélések, konzorciumi ülések: 2010.09.01. Agrokonzult Kft.: 2010. 09. 07-i kisvejkei rendezvény szervezésének megbeszélése
Sorsfordító - Sorsformáló Munkaerő-piaci Program Egyszerűsített Havi Beszámoló 2010. július
Beszámolási időszak: 2010. július Programirányítással kapcsolatos feladatok Megbeszélések, konzorciumi ülések: Szekszárd: 2010. július 7. II. programszakasz eltelt időszakának értékelése (hibák, eredmények,
VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve
VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM 2017. évi munkaterve A munkaterv azokat a legfontosabb feladatokat tartalmazza, mely a Vas megyei Foglalkoztatási Paktum részeként megvalósul 2017-ben. A paktum menedzsment
Sorsfordító - Sorsformáló Munkaerő-piaci Program Egyszerűsített Havi Beszámoló
Beszámolási időszak: 2010. augusztus hónap Megbeszélések, konzorciumi ülések: Programirányítással kapcsolatos feladatok 2010.08.05. Szekszárd, Agrokonzult Kft.: A faddi csoportban kialakult konfliktushelyzet
Projektindító rendezvény
A GINOP 5.2.5-16-2016-00001 GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK CÍMŰ KIEMELT PROJEKT Projektindító rendezvény Készítette: Fodorné Nagy Katalin 2016. november 22. A GINOP-5.2.5-16 KIEMELT PROJEKT
SORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ regionális munkaerő-piaci program PROGRAMTERV 4. sz. módosítás
SORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ regionális munkaerő-piaci program PROGRAMTERV 4. sz. módosítás Pécs, 2010. november 17. Janovics László főigazgató A programterv módosításának oka Sajnos a gondos előkészítés
Partnerségi felmérés kérdőíve
Partnerségi felmérés kérdőíve A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében a Helyi gazdaság- és közszolgáltatásfejlesztés hátrányos helyzetű munkanélküliek foglalkoztatásával a kőszegi és felső-répcementi
GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető
GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program - támogató szolgáltatások ismertető A GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt A projekt célja: A GINOP 5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők
Sorsfordító - Sorsformáló Munkaerő-piaci Program Egyszerűsített Havi Beszámoló 2010. október
Beszámolási időszak: 2010. október Programirányítással kapcsolatos feladatok Megbeszélések, konzorciumi ülések: 2010.09.01.Pécs: Konzorciumi megbeszélés 2010.09.08. DASZK lobbinap 2010.09.19. MTA tanulmány
ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP
ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP 1.4.5-12/1-2012-0011 azonosítószámon. Kedves Olvasó! A kiadvány,
Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának július 05-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ Veszprém MEGYE: Vizl Péterné
Megküldendő elektronikus levélben a SZEF Országos Irodának 2016. július 05-ig! BESZÁMOLÓ A MEGYEI KOORDINÁCIÓ 2016. MEGYE: KOORDINÁTOR NEVE: Veszprém Vizl Péterné Szakszervezet megnevezése: 1.Pedagógusok
Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége. Kérdőív
Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége Kérdőív Foglalkoztatási stratégia kidolgozása Abaújban, a helyi foglalkoztatási kezdeményezések
A 266-2/2009-5400 ügyiratszámú Hatósági szerzıdésben rögzített negyedéves beszámolónkat a fent megjelölt idıszakra az alábbiakban foglaljuk össze:
A 266-2/2009-5400 ügyiratszámú Hatósági szerzıdésben rögzített negyedéves beszámolónkat a fent megjelölt idıszakra az alábbiakban foglaljuk össze: Bevezetı gondolatok A programterv a tervezetthez képest
GINOP IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM
GINOP-5.2.1-14 IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi és a Dél-dunántúli régiókban az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében támogatásban
Rendelet. Önkormányzati Rendeletek Tára. Dokumentumazonosító információk. Rendelet típusa: Módosított rendelet azonosítója: Rendelet tárgykódja:
Rendelet Önkormányzati Rendeletek Tára Dokumentumazonosító információk Rendelet száma: Rendelet típusa: Rendelet címe: 8/2013.(V.29.) alap A szociális földprogramról Módosított rendelet azonosítója: Rendelet
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása
Mágocs Város Önkormányzat Képviselő-testületének. 9/2015. (IV.30.) önkormányzati rendelete
Mágocs Város Önkormányzat Képviselő-testületének 9/2015. (IV.30.) önkormányzati rendelete az egyes szociális ellátási formák szabályozásáról szóló 3/2015 (II.27.) önkormányzati rendelt módosításáról Mágocs
Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013
Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 ELŐZMÉNYEK A DDRFK PROGRAMTAPASZTALATAI OFA programok: Újra Dolgozom Program (tartós munkanélkülieknek) Roma referensi, Lépésről-lépésre Program (roma
Gyorsjelentés a diákmunkakutatásunkról
Már nem a címerezésről szól Gyorsjelentés a diákmunkakutatásunkról MELÓ-DIÁK DÉL Iskolaszövetkezet Bevezető 2017 decemberében a Meló-Diák Franchise Dél régiójának marketingcsapata, felismerve a diákmunka
SORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ regionális munkaerő-piaci program PROGRAMTERV 2. sz. módosítás
SORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ regionális munkaerő-piaci program PROGRAMTERV 2. sz. módosítás Pécs, 2010. március 1. Dr. Brebán Valéria főigazgató A programterv módosításának oka A programterv módosítására
Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.
Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi
Börzsöny-Duna-Ipoly Vidékfejlesztési Egyesület 2628 Szob, Köztársaság u. 2. / 06-27-370-890 / borzsony.duna@gmail.com / www.borzsonyleader.
Emlékeztető Tárgy: Projektlátogatások ECOSYAL program 2. Időpont: 2014. augusztus 28. Helyszín: Szokolya, IKSZT 2014. áprilisától a Börzsöny Duna Ipoly Vidékfejlesztési Egyesület bekapcsolódott egy már
HVS felülvizsgálati űrlapok 2. Jegyzőkönyv
Hozzászólások összefoglalója A jelenlévők egyetértettek abban, hogy a turisztikát, mint húzóágazatot kell kezelni a térségben, továbbá kiemelték a környezet védelmére és a fenntartható fejlődésre vonatkozó
A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat (MNVH) és a referensi hálózat Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Tudásmegosztó nap
Székesfehérvár 2014. november 27. A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat (MNVH) és a referensi hálózat Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Tudásmegosztó nap Csikász Gábor MNVH B.-A.-Z. megyei referense Az MNVH célja,
Beszámoló az Észak-Alföldi Régió Ökoiskola Regionális Forrásközpont tevékenységéről (2015. II. félév)
Beszámoló az i Régió tevékenységéről (2015. II. félév) Információs Nap megszervezése Szakmai információs napunkat 2015. december 3-án rendeztük meg Debrecenben, a Dózsa György Általános Iskolában (Debrecen,
FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO
FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP-5.1.1-15-BO1-2016-00001 TARTALMI ELEMEK Projektvezető Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Konzorciumi tagok Borsod-Abaúj-Zemplén
KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ
SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM FOGLALKOZTATÁSI HIVATAL MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁG- ÉS VÁLLALKOZÁSELEMZŐ INTÉZET kirendeltség kódja adatszolgáltató sorszáma KÉRDŐÍV A SZEMÉLYES INFORMÁCIÓGYŰJTÉSHEZ
EMLÉKEZTETŐ. a mentálhigiénés előadások, foglalkozások
RÓMAI KATOLIKUS EGYHÁZKÖZSÉG 4516 DEMECSER, HUNYADI UTCA 2. PANKOTAI JÓZSEF PLÉBÁNOS ÜGYFÉL-AZONOSÍTÓ: 1005408160 TÁMOGATÓ HATÁROZAT AZONOSÍTÓJA: 1695617793 PÁLYÁZAT CÍME: EGYÜTT A JÖVŐÉRT MENTÁLHIGIÉNÉS
Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján
Hétfa Kutatóintézet Nyugat-Pannon Terület- és Gazdaságfejlesztési Nonprofit Kft. Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a 2015. évi adatfelvétel alapján A TÁMOP 1.4.7.-12/1-2012-0001 FoglalkoztaTárs
TÁMOP-2.4.5-12/2 -KMR. A pályázat benyújtásának végső határideje: 2012. május 1. Nonprofit és egyéb nem nyereségérdekelt szervezet:
A MUNKA ÉS A MAGÁNÉLET ÖSSZEHANGOLÁSÁT SEGÍTŐ HELYI KEZDEMÉNYEZÉSEK ALTERNATÍV NAPPALI GYERMEKELLÁTÁSI SZOLGÁLTATÁSOK LÉTREHOZÁSÁNAK TÁMOGATÁSA TÁMOP-2.4.5-12/2 -KMR A pályázat benyújtásának kezdő dátuma:
Összefoglaló a TÁMOP projekt Regionális Mentori Szakmai Találkozójának Gyulai rendezvényéről május 8.
Összefoglaló a TÁMOP 2.1.2 projekt Regionális Mentori Szakmai Találkozójának Gyulai rendezvényéről 2014. május 8. Készítette: Vári Barbara TÁMOP 2.1.2 kommunikációs munkatárs 1 A Intézet TÁMOP 2.1.2 projektirodája
CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA
CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok
Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára - GINOP 6.1.6-17 FELHÍVÁS CÉLJA: A felhívás fő célja, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók
Tevékenység Dokumentum Megjegyzés. partnerlista, elérhetőségek tájékoztató levél ( ), kapcsolatfelvétel
A MESÉS HÁRMAS GYERMEK-SZÜLŐ-PEDAGÓGUS JÓ GYAKORLAT ÁTADÁS FOLYAMATA Tevékenység Megjegyzés Lehetséges partnerek felmérése Tájékoztatás Igényfelmérő lap Szándéknyilatkozat partnerlista, elérhetőségek tájékoztató
PREAMBULUM. 2. A Fórum feladatai. 3. A Fórum kapcsolatai
Kisújszállás Város Kábítószerügyi Egyeztető Fórumának Szervezeti és Működési Szabályzata Kisújszállás Város Önkormányzatának Képviselő-testülete elfogadta a 113/2016. (IV. 28.) számú önkormányzati határozatával
GINOP Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára
GINOP-6.1.6-17 Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára Pályázat benyújtása Jelen Felhívás keretében a támogatási kérelmek benyújtására 2018. március 21.- 10.00
TÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése
TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A projekt célja TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001 Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációjának
TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ESÉLYT MINDENKINEK SZAKMAI PROGRAM MARCALI, 2015.05.08.
Hagyományokra épülőképzési és foglalkoztatási program Szanticskán
Hagyományokra épülőképzési és foglalkoztatási program Szanticskán A projekt megvalósítása során nyert tapasztalatok, tanulságok összegzése Előadja: Pál István A Szanticskai Alkotók Egyesületének elnöke
Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek
Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek Ádám Sándor főosztályvezető Munkaerőpiaci Programok Főosztály Nemzetgazdasági Minisztérium Budapest, 2017. március 7. MUNKAERŐPIACI TRENDEK
MOB-KJSZE-13. Kiemelt jelentőségű szabadidősport események megrendezésének támogatására
MOB-KJSZE-13 Kiemelt jelentőségű szabadidősport események megrendezésének támogatására Pályázók köre: belföldi székhelyű a szabadidősport terén működő sportszövetségek és sportszervezetek Magyarországon,
Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001
Humánerőforrás fejlesztés az Új Széchenyi Tervben Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Társadalmi Megújulás Operatív Program /TÁMOP/ Támogatás intenzitás: 100 % - vissza
EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS
EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS amely létrejött a Rábaközi Tájtermék Klaszter tagjai között (a továbbiakban Tagok) az alábbi feltételekkel: Az együttműködési megállapodás megkötésének célja, hogy a klaszter
Módszertani és Elemző Szolgálat. Munkaterv 2009.
BUDAPEST FŐVÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK TERÜLETI GYERMEKVÉDELMI SZAKSZOLGÁLATA Módszertani és Elemző Szolgálat 1081 BUDAPEST, ALFÖLDI U. 9-13 : 3232-900 : 1430 BUDAPEST, Pf.: 20 / : 3232-948 modszertan@tegyesz.hu
2008. évi közhasznúsági jelentés
Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. 2008. évi közhasznúsági jelentés Ózd, 2009. május 19.. Dr. Török Béla ügyvezető PÁLYÁZATI TÁMOGATÁSÚ KOMPLEX MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK 1. Borsod-Gömör-Abaúj
A CIVIL ÉS A VÁLLALKOZÓI SZFÉRÁVAL KIALAKÍTHATÓ KAPCSOLATOK MEGSZERVEZÉSÉNEK FOLYAMATA
A CIVIL ÉS A VÁLLALKOZÓI SZFÉRÁVAL KIALAKÍTHATÓ KAPCSOLATOK MEGSZERVEZÉSÉNEK FOLYAMATA ÁR-07 1. AZ CÉLJA Kialakítani egy olyan szabályozott folyamatot, mely egy éves időcikluson belül tartalmazza és feldolgozza
Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Elnöke Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88) , Fax: (88)
Szám: 02/99-4/2009. Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Elnöke 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88)545-011, Fax: (88)545-012 E-mail: mokelnok@vpmegye.hu E LŐTERJ E S Z T É S a Veszprém Megyei
IVSZ Grand Coalition for Digital Jobs - Csatlakozási szándéknyilatkozat
IVSZ Jobs - Csatlakozási szándéknyilatkozat Csatlakozni kívánó szervezet neve: Képviselő: Vajda Árpád, elnök Székhely: 6754 Újszentiván, Szigeti út 16. Postázási cím: 6724 Szeged, Pacsirta u. 3/b. Nyilvántartási
Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató. A válság és a régió
Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató A válság és a régió Szakmai berkekben köztudott, hogy a gazdaságfejlesztéshez és pályázatokhoz kapcsolódó intézményrendszer meglehetısen sokszereplıs
Kistérségi közösségfejlesztés Borsod- Abaúj- Zemplén megyében
Kistérségi közösségfejlesztés Borsod- Abaúj- Zemplén megyében Mi is a közösségfejlesztés? az adott településen élő emberek aktív közreműködésével, a rendelkezésre álló humán, természeti- és gazdasági erőforrásokból
Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.
Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht. 2006. évi Közhasznúsági Jelentés Ózd, 2007. május 17.. Dr. Török Béla ügyvezető PÁLYÁZATI TÁMOGATÁSÚ KOMPLEX MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK 1. Borsod-Gömör-Abaúj Újra Dolgozom+
Network Együttműködés - Tudástár - szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél- Dunántúli Régióban TÁMOP /2-B
Network Együttműködés Tudástár szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél- projekt eddigi tapasztalatai és további lehetőségei Gyurokné dr. Bódi Csilla (DDRFK) Szénássy Gábor projektmenedzser (BMGYK) A projekt
Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.
FIATALOK FEHÉRVÁRÉRT - PÁLYAKEZDŐ MUNKANÉLKÜLIEK BEVONÁSA KÖZÖSSÉGI FELADATOK ELLÁTÁSÁBA PROJEKT BEMUTATÁSA MACZUCZÁNÉ FENYVESI VIKTÓRIA, PROJEKTVEZETŐ A TAMOP 1.4.1.-11/1 konstrukció célja Példák: A foglalkoztatási
Jogsegélyszolgálatok koordinációja a legális foglalkoztatás elősegítése érdekében
TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése Jogsegélyszolgálatok koordinációja a legális foglalkoztatás elősegítése érdekében Előadó: Prekopa
J e g y z ő k ö n y v. Hosszúhetény Község Önkormányzat Képviselő-testülete 2012. május 2-i rendkívüli testületi ülésének jegyzőkönyvéből
Hosszúhetény Község Önkormányzat Képviselő-testülete 5/2012. sz. J e g y z ő k ö n y v Hosszúhetény Község Önkormányzat Képviselő-testülete 2012. május 2-i rendkívüli testületi ülésének jegyzőkönyvéből
Kovács Béla polgármester köszönti a képviselő-testületi ülésen megjelenteket. Elmondja, hogy az ülés összehívására telefonon keresztül került sor.
ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 8477 APÁCATORNA Szám: 125-42/2013. J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült: Apácatorna Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2013. november 21-én (csütörtökön) 13,00 órai kezdettel
ÁROP-2.2.22-2013-2013-0001 KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E-TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA
ÁROP-2.2.22-2013-2013-0001 KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E-TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA Előadás címe: Településfejlesztés a gyakorlatban Előadó neve:
HELYI GAZDASÁGI ÜZLETI INFRASTRUKTÚRA ÉS KAPCSOLÓDÓ SZOLGÁLTATÁSOK FEJLESZTÉSE
HELYI GAZDASÁGI ÜZLETI INFRASTRUKTÚRA ÉS KAPCSOLÓDÓ SZOLGÁLTATÁSOK FEJLESZTÉSE BODOR NORBERT Programirányító referens RFP Stratégiai Tervezési és Értékelési Főosztály NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM TERÜLET-
A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula
A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE 2017-2019 Készítette: Kozmer Imre Gyula intézményvezető mesterpedagógus-aspiráns 2016 Befogadó
GINOP Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára
GINOP-6.1.5-17 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára Pályázat benyújtása Projekt helyszíne Jelen felhívás keretében a támogatási kérelmek benyújtására 2018. március 20. 10.00
Beszámoló. Tisztelt Képviselő-testület!
Beszámoló Dévaványa Város Önkormányzat Képviselő-testületének 21. december 9-ei ülésére a foglalkoztatás helyzetéről, munkahely-teremtési és megtartási pályázatokról Tisztelt Képviselő-testület! A képviselő-testület
NYOMON KÖVETÉS-ÉS UTÓGONDOZÁS DOKUMENTÁCIÓS RENDSZER
NYOMON KÖVETÉS-ÉS UTÓGONDOZÁS DOKUMENTÁCIÓS RENDSZER NYOMON KÖVETÉS-ÉS UTÓGONDOZÁS ŰRLAPOK III/1 NYOMONKÖVETÉS ŰRLAP Munkaköri elemzés felülvizsgálata A tevékenységet végzi: foglalkoztatás szervezők Dátum:
Beruházási pályázati lehetőségek Szilágyi Péter Élelmiszer-feldolgozási Főosztály
Beruházási pályázati lehetőségek 2014-2020 Szilágyi Péter Élelmiszer-feldolgozási Főosztály TÁMOGATÓ VÁLLALKOZÁSI KÖRNYEZET Magyarország közép és hosszú távú élelmiszeripari fejlesztési stratégiája A STRATÉGIA
Farkas Jenő Zsolt. MTA KRTK RKI ATO, Kecskemét. A vidékfejlesztés jelene és jövője - műhelykonferencia 2014. Június 24.
Farkas Jenő Zsolt MTA KRTK RKI ATO, Kecskemét A vidékfejlesztés jelene és jövője - műhelykonferencia 2014. Június 24. Vázlat I. A kutatás céljai és menete II. A vidék meghatározása III. A területi szintek
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában Dr. Simon Attila István Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium Székesfehérvár, 2016. november 24. Tartalom
Ügyiratszám: SMÖ/250-2/2016.
SOMOGY MEGYEI KÖZGYŰLÉS ELNÖKE 7400 KAPOSVÁR, Vármegyeháza, Fő utca 10. tel.: 82/898-246 e-mail: jako.gergely@som-onkorm.hu Ügyiratszám: SMÖ/250-2/2016. ELŐTERJESZTÉS a TOP-5.1.1-15 Megyei szintű foglalkoztatási
A képzett munkaerő rendelkezésre állásának elősegítése műszaki és tudományos területen.
A képzett munkaerő rendelkezésre állásának elősegítése műszaki és tudományos területen www.take-tech.eu Háttér Magyarország jó úton halad afelé, hogy európai hightech régiójává váljon, az eddig már sikereket
A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013)
A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013) KÉSZÜLT KISTÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS A HELYI GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI POTENCIÁL ERŐSÍTÉSÉRE CÍMŰ PROJEKTHEZ, AMELY A HELYI ÉS HATÁRON
Tevékenység Dokumentum Megjegyzés. elérhetőségek. tájékoztató levél ( ), kapcsolatfelvétel. Megrendelés Megrendelő a jó gyakorlat kiválasztása
Veszprémi Báthory István Általános Iskola és Köznevelési Típusú Sportiskola AZ ÖRÖM A TANULÁS PROJEKTMUNKA A KÉK MADÁR PROGRAMBAN JÓ GYAKORLAT ÁTADÁS FOLYAMATA Tevékenység Megjegyzés Megkeresés az átvevő
FALUSI VENDÉGASZTAL SZOLGÁLTATÓK EGYESÜLETE. www.fvsze.com
FALUSI VENDÉGASZTAL SZOLGÁLTATÓK EGYESÜLETE CSELEKVÉSI TERV 2013 2014. www.fvsze.com Jelen Kistermelői falusi vendégasztal szolgáltatás - kistermelőnek nem célcsoport a turista - termelő gazdaságban működtetni
1 óra Team vezető Intézményvezető. Intézményvezető Mentoráltak
ADAPTÁCIÓS TERV: "Öröm a tanulás" Projektmunka a Kék Madár Programban 1. ELŐKÉSZÍTÉS, FELKÉSZÜLÉS Átadó Átvevő Dokumentumai 1.1. Kapcsolatfelvételkapcsolati adatok rögzítése 1.2.Igényfelmérés, bemutatás,
GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA KÖFOP-3.3.3-15-2016-00001 GINOP-5.2.4-16 GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA TÁMOGATÁST IGÉNYLŐK KÖRE Magyarországi székhellyel vagy fiókteleppel rendelkező mikro-, kis-,
A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó értékelési szabályzata
A soproni Eötvös József Evangélikus Gimnázium és Egészségügyi Szakgimnázium A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó
JEGYZŐKÖNYV. Készült: Hajdúbagos Község Önkormányzat május 14-én megtartott rendkívüli nyílt Képviselő-testületi ülésén.
Ikt. szám: 6-10/2013. POLGÁRMESTERI HIVATAL HAJDÚBAGOS, Nagy u. 101. JEGYZŐKÖNYV Készült: Hajdúbagos Község Önkormányzat 2013. május 14-én megtartott rendkívüli nyílt Képviselő-testületi ülésén. TARTALOMBÓL
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára c.
TÁJÉKOZTATÓ Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára c. pályázati felhíváshoz Kódszám: GINOP-6.1.5-16 2017. február 22. A PÁLYÁZAT CÉLJA: A munkavállalói csoportok nem egyforma
Külső partneri elégedettség felmérés 2013.
Munkaügyi Központja Iktatószám: VAM/01/473-16/2013. Külső partneri elégedettség felmérés 2013. 2010-ben az MSZ EN ISO 9001:2009 Minőségirányítási rendszer bevezetése kapcsán kidolgozásra került egy új
Referencia intézményi - bázisintézményi feladatokat támogató munkaközösség
BESZÁMOLÓ - ÉRTÉKELÉS 2017-2018 Referencia intézményi - bázisintézményi feladatokat támogató munkaközösség Kitűzött célok voltak (Munkaterv alapján) A referencia intézményi és bázisintézményi szolgáltató
Albert József Diplomás pályakövetés intézményi on-line kutatás a Pannon Egyetemen, 2013
Albert József Diplomás pályakövetés intézményi on-line kutatás a Pannon Egyetemen, 2013 2014.04.15. Felsőoktatási együttműködés a Projekt megvalósulása: 2013.04.15-2015.04.14 Főkedvezményezett : Pannon
Bak-Bocfölde-Sárhida július 04-i nyílt, együttes testületi ülés jegyzőkönyv.
Bak község Önkormányzati Képviselő-testülete 8945 Bak, Rákóczi u. 2/a. Bocfölde község Önkormányzati Képviselő-testülete 8943 Bocfölde, Ady u. 15 Sárhida község Önkormányzati Képviselő-testülete 8944 Sárhida,
Tá mogátá si leheto se gek Mágyárorszá gon megválo sulo beruhá zá shoz
Tá mogátá si leheto se gek Mágyárorszá gon megválo sulo beruhá zá shoz A Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) egy-ablakos i rendszert működtet a Magyarországon beruházást megvalósító vállalatok részére.
Beszámoló a lejárt határidejű határozatokról a Képviselő-testület február 23-i ülésére
359/2011.(XI.10.)Kt.sz. 2012. évi költségvetési koncepció Beszámoló a lejárt határidejű határozatokról a Képviselő-testület 2012. február 23-i ülésére Jánoshalma Város Önkormányzati Képviselő- testülete
JOGSEGÉLYSZOLGÁLAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI BESZÁMOLÓ
TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése JOGSEGÉLYSZOLGÁLAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI BESZÁMOLÓ Előadó: Prekopa Adrienn Erna Tevékenység koordinátor
A minőségirányítási csoport beszámolója. 2009/2010-ben végzett felmérésről a leendő elsős szülők körében
A minőségirányítási csoport beszámolója 2009/2010-ben végzett felmérésről a leendő elsős szülők körében Minőségirányítási tevékenységünk egyik jelentős szempontja az iskola partnereinek elégedettségmérése.
TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza
TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei 2009-2010-ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza 2007-2008. évi AT TÁMOP 2-TIOP 3. TISZK TÁMOP 2.2.3 6 régió 31 pályázó,
GINOP Mikro-, kis- és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása. 1. Támogatás célja: 2. Támogatás összege:
GINOP 1.2.2-16 Mikro-, kis- és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása Pályázat benyújtása Projekt helyszíne A támogatási kérelmek benyújtása 2017. január 16-tól 2019. január 16-ig
ELŐTERJESZTÉS Mágocs Város Önkormányzatának 2015. április 28-i testületi ülésére
ELŐTERJESZTÉS Mágocs Város Önkormányzatának 2015. április 28-i testületi ülésére Tisztelt Képviselő-testület! Tárgy: Az egyes szociális ellátási formák szabályozásáról szóló 3/2015 (II.27.) önkormányzati
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS MÁRCIUS 11-I ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2010. MÁRCIUS 11-I ÜLÉS 6. sz. napirendi pont Tájékoztató a Postapartner program eddigi szakaszairól, valamint annak regionális folytatásáról Elıadó: Dr. Brebán
1./ Beszámoló a Hegyaljai Családsegítő-és Gyermekjóléti Szolgálat évi munkájáról Előadó: Gánóczi Istvánné mb.intézményvezető
Jegyzőkönyv Készült: 2009.május 26-án Mezőzombor Községi Önkormányzat Képviselő-testületének soron következő üléséről. Jelen vannak: Biró Ferenc polgármester Csatlós Csaba képviselő Fercsák András képviselő
Jelenleg elérhető fejlesztési források és pályázati lehetőségek a Közép-Dunántúli régióban
Jelenleg elérhető fejlesztési források és pályázati lehetőségek a Közép-Dunántúli régióban Rendelkezésre álló forrás 2009-2010 - Gazdaságfejlesztés 13,56 Mrd Ft - Turizmusfejlesztés 9,91 Mrd Ft - Fenntartható
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM Foglalkoztatás Versenyképes munkaerő Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5-6. prioritás Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiaci Programok Főosztály Foglalkoztatáspolitikai
Dédestapolcsány Község Önkormányzat Képviselő-testülete január 16-án megtartott rendkívüli nyílt ülésének jegyzőkönyve
Dédestapolcsány Község Önkormányzat Képviselő-testülete 2017. január 16-án megtartott rendkívüli nyílt ülésének jegyzőkönyve 4/2017.(I.16.) határozat Dédestapolcsány Község Önkormányzata 2017. évi Startmunka
11. Jegyzőkönyv. 2./ Javaslat Egyházasdengeleg Község Önkormányzata vagyonáról szóló rendelet megalkotására
11. Jegyzőkönyv Készült: Egyházasdengeleg Község Önkormányzata Képviselő- testületének 2013. július 2-án 13.00 órától megtartott üléséről. Jelen vannak:, Berkes Balázs polgármester, Jakus Árpádné, Kovácsné
SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM
SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM Preambulum Az aláíró felek fontos feladatnak tartják a Szécsényi kistérség társadalmi-gazdasági fejlődésének támogatását a humánerőforrás fejlesztésével és a
A projekt partnerkapcsolatainak eseménynaplója. Dátum: 2008.08.26. Helyszín: Rudas és Karig Kft. székhely, Budapest II. Szilágyi Erzsébet fasor 5.
A projekt partnerkapcsolatainak eseménynaplója Dátum: 2008.08.26. Esemény: Kapcsolatfelvétel és vállalkozói szerződések előkészítése Leírás: Karig Gábor a GOP projektben való alvállalkozói részvétel feladatairól
Ismerkedés a szociális szövetkezetekkel
Ismerkedés a szociális szövetkezetekkel Együttműködés, hálózatosodás a tanodákban szakmai műhelymunka Szekszárd, 2018. február 22. A társadalmi innováció A gazdasági szempontok kiegészítése a társadalmi
ALAPÍTÓ OKIRATA. I. Általános rendelkezések
Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Miniszter Szám: 4740-2/2003. A Csongrád Megyei Munkaügyi Központ ALAPÍTÓ OKIRATA I. Általános rendelkezések 1. A munkaügyi központ jogállása A Csongrád
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok
MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci adatok Regisztrált álláskeresők száma Győr-Moson-Sopron megyében 2010 2014 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 - j a n. f e b r. m á r c.
TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth