ÉRTESÍTŐ 2015/41. SZÁM TARTALOM
|
|
- Botond Mészáros
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 2015/41. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 46/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. vezérigazgatói utasítás a munkavállalói tartozások visszakövetelésének rendjéről /2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. vezérigazgatói utasítás az aktív értékesítés ösztönzés szabályozásáról... 18
2 Utasítások ÉRTESÍTŐ 46/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. vezérigazgatói utasítás a munkavállalói tartozások visszakövetelésének rendjéről 1.0 AZ UTASÍTÁS CÉLJA A munkavállalókkal szembeni, munkaviszonyból származó tartozások visszakövetelésére vonatkozó Munka Törvénykönyve (továbbiakban: Mt.) ával összhangban a munkáltató ez irányú igényérvényesítési rendjének egységes szabályozása, továbbá a hatásköri és az eljárási szabályok meghatározása. 2.0 HATÁLY ÉS FELELŐSSÉG MEGHATÁROZÁSA 2.1 Az utasítás hatálya Az utasítás személyi hatálya a MÁV-START Zrt. munkáltatói jogkörgyakorlóira, valamennyi munkavállalójára és szervezeti egységére terjed ki. 2.2 Az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért felelős Jelen utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért a MÁV-START Zrt. Humánerőforrás gazdálkodás és koordináció vezetője, végrehajtásáért a Pénzügy, Jog, Munkajog és a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. Humán szolgáltatás vezetője, továbbá valamennyi érintett munkáltatói jogkört gyakorló szervezeti egység vezetője felelős. 3.0 FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA 3.1. A munkabér jogalap nélküli kifizetése Jogalap nélküli a munkabér/egyéb járandóság kifizetése, ha a munkáltató olyan díjazást folyósít a munkavállalónak, amellyel szemben nem áll ellenszolgáltatás (munkavégzés) és a munkáltató munkabér/egyéb járandóság fizetési kötelezettsége munkaviszonyra vonatkozó szabály, vagy a felek megállapodása alapján sem állott fenn. 2/26 oldal 3.2. A munkavállalónak munkaviszony megszűnése/megszüntetése esetén hátra maradt tartozása A munkaviszonyból származó tartozások pl. fizetési előleg, albérleti hozzájárulás, túlfolyósított táppénz, MÁV szálló díjtartozás, társasági bérlakás, valamint az egyen- és munkaruha, szerszámtartozás, telekommunikációs eszközök használatából adódó tartozások, VBKJ túlfolyósítás, munkába járás költségtérítés visszafizetési kötelezettsége, stb. (Nem tartozik ezen utasítás hatálya alá a munkavállaló által a munkáltatónak okozott kár megtérítése, mert annak érvényesítését az Mt. más módon szabályozza, valamint a képzési költséggel kapcsolatos eljárás sem, mert azt külön szabályozás kezeli). 4.0 AZ UTASÍTÁS LEÍRÁSA 4.1. Jogalap nélküli munkabér kifizetés visszakövetelésének menete fennálló munkaviszony esetén A munkabér jogalap nélküli kifizetése esetén 60 napon belül kézbesített írásbeli fizetési felszólítás útján kell a munkáltatói követelésnek érvényt szerezni. Amennyiben a tévedés, hibás adatrögzítés 60 napon belül derül ki, az időügyintéző (vagy kiemelt időügyintéző), csak akkor módosíthatja az adatokat, ha a munkáltatói jogkörgyakorló jóváhagyását követően a munkáltató képviselője, vagy az általa megbízott személy nyilatkoztatja a munkavállalót, hogy tudomásul veszi az időadatok utólagos módosítását és azt, hogy ebből várhatóan túlfolyósítása keletkezett (1. számú melléklet). Egyben hozzájárul, hogy a túlfolyósítás levonható a munkabéréből, amennyiben az nem haladja meg az Ftot, illetve választható lehetőségként nyilatkozhat arról is, hogy hozzájárul a munkabéréből történő egyösszegű levonáshoz, vagy a havi munkabérének 30% mértékéig, abban az esetben is, ha a túlfolyósított összeg 5.000,- Ft fölött van. A munkáltatói követelés kiegyenlítése az Mt (2) bekezdésének a) pontja alapján a munkavállaló munkabérből történő levonáshoz való hozzájárulása alapján realizálható.
3 A MÁV Szolgáltató Központ Zrt. Humán szolgáltatás szervezete állapítja meg a munkabér jogalap nélküli kifizetés tényét, és annak mértékét. A visszafizetésre vonatkozó felszólítás kibocsátására és az ezzel összefüggő eljárás lefolytatására a munkáltatói jogkörgyakorló egyidejű tájékoztatása mellett a Humán szolgáltatás Jövedelem-elszámolás vezetője jogosult. A munkabér jogalap nélküli kifizetése tényének megállapítását követően a Humán szolgáltatás haladéktalanul köteles az e jogcímen fennálló munkáltatói követelés jogalapjáról a munkavállaló számára a fizetési felszólítást (2. számú melléklet), bérfizetési jegyzéket, valamint a 2. b számú nyilatkozatot (Nyilatkozat a következő járandóságokból történő levonáshoz) két példányban megküldeni, feltéve, hogy a követelés nem haladja meg a mindenkori minimálbér összegének háromszorosát. Ezen kívül a felszólításhoz mellékelt nyilatkozatban (2. a. számú melléklet) a munkavállaló jelezheti, ha a polgári perrendtartásról szóló évi III. törvény 349/B. (2) bekezdése értelmében hatáskörrel rendelkező, illetékes munkaügyi bíróság felé keresetet nyújtott be. A Humán szolgáltatás Jövedelem-elszámolás vezetője a munkavállalói értesítéssel egy időben az érintett munkavállaló munkáltatói jogkörgyakorlóját is tájékoztatja (3. számú melléklet). A jogalap nélküli munkabér többlet kifizetés nettó összegét az érintett munkavállalók havi bérfizetési jegyzéke tartalmazza, nem jóváhagyott különbözet bérelemként. Amennyiben a munkavállaló a követelés jogalapját és összegszerűségét nem vitatja, a számára megküldött dokumentumon (2. b számú melléklet) nyilatkozik arról, hogy milyen módon kívánja a jogalap nélküli munkabér kifizetést visszatéríteni: - hozzájárul, ahhoz, hogy az összeget a munkáltató a következő havi munkabéréből egy összegben levonja; vagy - a munkavállaló a saját folyószámlájáról, a törzsszámára hivatkozással 15 napon belül a MÁV-START Zrt. megadott számlájára átutalással teljesít. 3/26 oldal Amennyiben a munkavállaló az e jogcímen fennálló tartozását a munkabéréből való levonás útján kívánja rendezni, a szabályosan kitöltött és aláírt hozzájáruló nyilatkozat alapján a Humán szolgáltatás soron kívül intézkedik arról, hogy a következő bérelszámolásnál a jogalap nélküli munkabér kifizetés levonásra kerüljön. Ha a fizetési felszólításban foglalt határidő leteltéig a befizetés nem történt meg, a Humán szolgáltatás az iratanyagot a végrehajtási záradék beszerzése érdekében a Munkajog szervezet részére továbbítja, a Pénzügyi szervezet egyidejű értesítése mellett. A munkajogi szervezet értesítését követően - végrehajtási záradék beszerzésének megszerzése előtt - a Pénzügyi szervezet megpróbálja telefonon felvenni a kapcsolatot az érintett munkavállalóval a tartozás rendezése érdekében, annak okán, hogy esetlegesen a munkavállaló sem a felszólítások, sem a munkáltatói jogkörgyakorlón keresztül nem értesült a tartozásáról. A végrehajtási záradék beszerzése után a dokumentumokat haladéktalanul meg kell küldeni a Humán szolgáltatás Jövedelemelszámolás szervezete részére, a tartozás rendezése érdekében. Amennyiben a munkavállaló a fizetési felszólítást a bíróságon megtámadta, és ennek következtében a fizetési felszólítás nem emelkedett jogerőre, úgy a Jövedelem-elszámolás szervezet az iratanyagot a munkaügyi per lefolytatása céljából a Munkajog részére át kell adni a tudomásszerzéstől számított 3 munkanapon belül. Amennyiben a követelés meghaladja a minimálbér háromszorosát, a Humán szolgáltató a jogkörgyakorló útján kezdeményezi a Munkajognál a követelés bírósági úton való érvényesítését 5 munkanapon belül. A végrehajtási záradék beszerzése, illetve munkaügyi per esetén a Munkajogi szervezet jár el, amennyiben viszont végrehajtási eljárásra kerül sor, azt átadja a Jogi szervezetnek.
4 4.2. A munkavállalókkal szembeni, munkaviszonyból származó tartozások érvényesítésének rendjéről, munkaviszony megszűnés/megszüntetés esetén A munkaviszony felmondással történő megszüntetésekor az Mt. 80. (2) bekezdése alapján legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól, egyébként legkésőbb a munkaviszony megszűnésétől számított ötödik munkanapon a munkavállaló részére ki kell fizetni a munkabérét, egyéb járandóságait, valamint ki kell adni a munkaviszonyra vonatkozó szabályban és egyéb jogszabályokban előírt igazolásokat. A Humán szolgáltatás igazolást ad a munkavállaló munkabéréből jogerős határozat vagy jogszabály alapján levonandó tartozásról, megnevezve ennek jogosultját (a bírósági végrehajtásról szóló 1994.évi LIII. tv 78. (1) bek.), illetve igazolja azt is, ha a munkavállalónak a fent említett (1) bekezdésben tartozása nincs. A munkáltató levonhatja egyéb követelését a munkabérből a munkavállaló Humán szolgáltatásnál tett előzetes írásos hozzájáruló nyilatkozata alapján (Mt (2) bek.) ami ez esetben a köröző lap (4. számú melléklet). A levonás esetén a végrehajtásról szóló évi LIII. tv és a 65. szerint kell eljárni. A köröző lapon feltüntetett tartozások fennállását igazoló bizonyítékok rendelkezésre állásáról a munkáltatói jogkörgyakorló (pl. képzéssel kapcsolatos tartozás), Humán szolgáltatás szervezet (pl. VBKJ túlfolyósítás), vagy a tartozást nyilvántartó szervezet (pl. IT eszközök Informatikai szervezet) köteles gondoskodni Abban az esetben, ha a munkavállalónak munkaviszonya megszűnésekor/megszüntetésekor tartozása van vagy keletkezik, de az a munkabéréből nem vonható le (ideértve azt az esetet is, amikor a levonás akadálya a munkavállalói hozzájárulás hiánya), az alábbi intézkedéseket kell megtenni. 1.) A Humán szolgáltatás a munkaviszony megszűnését követő 5 napon belül tértivevénnyel ellátott, a tartozás rendezésére 4/26 oldal szóló felhívást küld a volt munkavállaló részére (5. számú melléklet), melyben 30 napos fizetési határidőt jelöl meg. 2.) A Humán szolgáltatás havonta (a tárgyhónapot követő 10-ig) átadja a Kimenő Számla Könyvelés részére azt a listát, melyben feltüntetésre kerül a volt munkavállalók rendezetlen, bérjellegű tartozása. 3.) A Kimenő Számla Könyvelés számlát állít ki, fizetési határidőként a fizetési felszólításban megjelölt határidőt veszi figyelembe (kézhezvételtől számított 15 nap, postázásra 4 munkanap). Ezzel a tartozás megjelenik a Kintlévőség Kezelő Rendszerben (továbbiakban KKR). 4.) Amennyiben a volt munkavállaló nem fizette meg a tartozását az 1.) pont szerint kitűzött határidőig, a számla fizetési határidejét követő 15. napon megjelenik a felszólítandók listájában. A Kimenő Számla Könyvelés elektronikus formában értesíti a Pénzügyi szervezetet, ezzel egy időben kiemeli a rendszerből a partnert (vagyis nem küld további felszólításokat). 5.) A Pénzügyi szervezet ismételt fizetési felszólítást küld ki (6. sz. melléklet) tértivevénnyel, ill. további eszközökkel próbálja behajtani a tartozást. 6.) Amennyiben az ismételt fizetési felszólítás kiküldésétől számított 90 napon belül nem rendeződik a tartozás, vagy nem kezdődik meg a részletekben történő fizetés, a Pénzügyi szervezet megvizsgálja, a végrehajtással kapcsolatos költségeket, hogy milyen arányban állnak a követelés várhatóan behajtható összegével, és a Döntési és Hatásköri Lista (a továbbiakban: DHL) szerinti jogosult döntését követően javaslatot tesz a) a végrehajtással kapcsolatos jogi eljárás megindítására, b) vagy gondoskodik a követelés leírásáról. 7.) Amennyiben a Pénzügy és a Munkajog polgárjogi eljárást javasol, az ügyet a fizetési felszólításra történő záradék megszerzését követően átadja a Jog részére. Erről a döntésről tájékoztatja a Humán szolgáltatás szervezetet is.
5 Amennyiben a volt munkavállalónak nem munkabér jellegű, hanem bármilyen más tartozása van, a Kimenő Számla Könyvelés az illetékes szervezettől kapott adatközlők alapján készíti el a számlát. A számlatartozások követelése az előzőekben vázolt folyamat szerint történik Ha a volt munkavállaló tartozását egy összegben megfizetni nem tudja, kérelmére a DHL szerinti engedélyező részletfizetést adhat. Az engedélynek tartalmaznia kell, hogy amennyiben a törlesztő részlet fizetése elmarad, akkor a részletfizetés felmondásra kerül, és a fennálló hátralék kifizetése egy összegben válik esedékessé. A Humánerőforrás szervezet a kérelem engedélyezéséről/elutasításáról hozott döntést 5 munkanapon belül megküldi a volt munkavállaló részére, ill. ezzel egy időben megküldi a Kimenő Számla Könyvelésre is. 1. A Kimenő Számla Könyvelés egyösszegű számlát állít ki, azonban a KKR rendszerben beállításra kerülnek a részletfizetési határidők (engedély alapján MÁV- START Zrt. Pénzügy végzi). 2. Amennyiben a részletek fizetése elmarad, a Kimenő Számla Könyvelés követeléskezelője a KKR rendszerben felmondja az engedélyt, a felmondásról szóló levelet tértivevényesen megküldi a volt munkavállaló részére. 3. A felmondásra került volt munkavállalók listáját (előzményekkel együtt) átadja a MÁV-START Zrt. Pénzügyi szervezet részére további ügyintézés végett. A tartozás kezelésének folyamata megegyezik a (5)-(8.) pontokkal. 5.0 HIVATKOZÁSOK, BIZONYLATOK, MÓDOSÍTÁSOK HATÁLYON KÍVÜL HELYEZÉSEK, RENDELKEZÉSEK 5.1. Hivatkozások: évi I. törvény a munka törvénykönyvéről évi III. törvény a polgári perrendtartásról. 5/26 oldal évi LIII. törvény a bírósági végrehajtásról. - A mindenkor hatályos MÁV-START Zrt. munkáltatói jogkörgyakorlásának rendjéről szóló vezérigazgatói utasítás - A mindenkor hatályos MÁV-START Vasúti Személyszállító Zártkörűen Működő Részvénytársaság Szervezeti és Működési Szabályzata 5.2 Módosítások: Nincsenek 5.3 Hatályon kívül helyezés Nincsenek. 5.4 A normatív utasítást tartalmazó MÁV-START Értesítő a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. részére megküldendő? Igen 5.5 Vezérigazgatói meghatalmazás Jelen utasításhoz nem szükséges. 6.0 HATÁLYBA LÉPTETÉS Jelen utasítás a MÁV-START Értesítőben történő közzététel napján lép hatályba. Ezzel egyidejűleg a 10/2006. (VI. 30. MÁV Ért. 26.) HVH. sz. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesi utasítás [a jogalap nélkül kifizetett munkabér visszakövetelésének rendjéről] a MÁV-START Zrt. területén a folyamatban lévő ügyek kivételével - nem alkalmazható. Amennyiben más normatív utasítás rendelkezik a visszafizetésekről és követelésekről, jelen utasítással összhangban kezelendő. 7.0 MELLÉKLETEK 1. számú melléklet: Nyilatkozat időadatok, járandóságok utólagos módosításához 2. számú melléklet: Fizetési felszólítás 2. a számú melléklet: Nyilatkozat a fizetési felszólításhoz
6 2. b számú melléklet: Nyilatkozat a következő járandóságokból történő levonáshoz 3. számú melléklet: Munkáltatói tájékoztatás 4. számú melléklet: Körözőlap 5. számú melléklet: Felhívás munkaviszonnyal összefüggő tartozás rendezésére 6. számú melléklet: Ismételt fizetési felhívás 6/26 oldal Csépke András sk. vezérigazgató
7 46/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. VIG KITÖLTÉS UTÁN NEM NYILVÁNOS! 7/26 oldal 1. számú melléklet NYILATKOZAT időadatok, járandóságok utólagos módosításához. (név)..(törzsszám).. (szolgálati hely) nyilatkozom, hogy.. tájékoztatása alapján tudomásul veszem, hogy a havi juttatásaimban, időadataimban az alábbi utólagos módosítás történt: Kérjük az alábbi lehetőségek közül válasszon: ( ) Az adatok utólagos módosítását tudomásul vettem, egyúttal hozzájárulok, hogy amennyiben a módosítás a következő havi járandóságok elszámolásakor túlfolyósítást eredményez, azt a munkabéremből levonják. ( ) Az adatok utólagos módosítását tudomásul vettem, egyúttal hozzájárulok, hogy amennyiben a módosítás a következő havi járandóságok elszámolásakor 5000 Ft-ot meg nem haladó összegben túlfolyósítást eredményez, azt a munkabéremből levonják. ( ) Az adatok utólagos módosítását tudomásul vettem, egyúttal hozzájárulok, hogy amennyiben a módosítás a következő havi járandóságok elszámolásakor 5000 Ft-ot meg haladó összegben túlfolyósítást eredményez, azt a havi munkabérem 30%-nak mértékéig levonják. Kelt: Munkavállaló Tanúk: (név)... (lakcím) (név)... (lakcím)
8 46/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. VIG KITÖLTÉS UTÁN NEM NYILVÁNOS! [név] részére DMS Iktatószám: /201_/START 8/26 oldal 2. számú melléklet [lakcím] TÉRTIVEVÉNYES! Tisztelt [*]! Ezúton tájékoztatjuk Önt, hogy az Ön részére az Indoklásban meghatározott okokból eredően [*],- Ft (mikor), azaz [*] Forint összeg került túlfolyósításra. A fentiekre való tekintettel a Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény (a továbbiakban. Mt.) 285. (2) bekezdése alapján ezúton f e l s z ó l í t j u k, hogy jelen levelünk kézhez vételétől számított 15 napon belül fizessen meg Társaságunk OTP Bank Zrt.-nél vezetett számú bankszámlájára [*],- Ft, azaz [*] Forint tőketartozást, vagy a mellékelt nyilatkozati lapokat kitöltve juttassa vissza az azokon megjelölt címre. INDOKOLÁS A fent megjelölt összeg jogalap nélkül került kifizetésre az Ön részére, az alábbiak szerint: Tájékoztatjuk Önt, hogy a Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény 287. (1) bekezdése értelmében Ön a jelen fizetési felszólítással szemben jogorvoslattal élhet. Az ezzel kapcsolatos igénye érvényesítése érdekében a jelen jognyilatkozat közlésétől számított 30 napon belül kell keresetlevelet előterjesztenie a polgári perrendtartásról szóló évi III. törvény 349/B. (2) bekezdése értelmében hatáskörrel rendelkező, illetékes Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság előtt. A keresetlevél benyújtásának az intézkedés végrehajtására halasztó hatálya van.
9 46/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. VIG KITÖLTÉS UTÁN NEM NYILVÁNOS! 9/26 oldal 2. számú melléklet Amennyiben a jelen levelünkben részletezett fizetési kötelezettségének már eleget tett, úgy kérem, hogy a befizetés tényét igazoló bizonylat másolatát levelünk iktatószámára történő hivatkozással a fenti postacímre, címre vagy faxszámra részünkre megküldeni szíveskedjen. A MÁV - START Zrt. és a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. között fennálló humán szolgáltatási szerződés 2. számú mellékletének 37. pontja, valamint a szerződés 8. számú melléklete alapján a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. Humán szolgáltatás Jövedelem-elszámolás szervezete jogosult eljárni a munkavállalói túlfolyósítások rendezésével kapcsolatosan.,.. év.. hónap..nap Tisztelettel: Mellékletek: bérjegyzék Nyilatkozat 2 példány
10 46/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. VIG KITÖLTÉS UTÁN NEM NYILVÁNOS! 10/26 oldal 2/a. számú melléklet Ügyszám: Tárgy: Fizetési felszólítás NYILATKOZAT 1.(név).(törzsszám).(szolgálati hely) Nyilatkozom, hogy a.sz... számomra kézbesített Fizetési Felszólítással szemben a.-i Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságon keresetet - *nyújtottam be. - *nem nyújtottam be. *(a megfelelő rész aláhúzandó) A Munka Törvénykönyve (1) bekezdés d) pontja alapján fizetési felszólítással kapcsolatban keresetlevelet, az intézkedés közlésétől számított 30 napon belül lehetett előterjeszteni. Budapest,.. Munkavállaló 1 A nyilatkozatot kitöltés után kérjük minden esetben eljuttatni a Humán Szolgáltatás Jövedelem-elszámolás részére a 1087 Budapest, Kerepesi út 3. címre.
11 46/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. VIG KITÖLTÉS UTÁN NEM NYILVÁNOS! 11/26 oldal 2/b. számú melléklet NYILATKOZAT. (név)..(törzsszám).. (szolgálati hely) *hozzájárulok ahhoz, hogy a jogalap nélkül kifizetett. Ft, azaz. forint összegű juttatást a munkáltató a következő havi munkabéremből egy összegben levonja, vagy *saját folyószámlámról a törzsszámomra való hivatkozással 15 napon belül Társaságunk OTP Bank Zrt.-nél vezetett számú bankszámlájára átutalással teljesítek. * A megfelelő válasz jelölendő! Budapest,. Tanúk: 1. (név) (lakcím) Munkavállaló 2. (név) (lakcím)
12 46/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. VIG KITÖLTÉS UTÁN NEM NYILVÁNOS! 12/26 oldal 3. számú melléklet Humán Szolgáltatás Jövedelem-elszámolás Budapest Társaság megnevezése XY titulus Helység név Ügyszám: Tárgy: Tájékoztatás túlfolyósításról Előadó: XY Telefon: Tisztelt Hölgyem/Uram! Hivatkozva a MÁV-START Zrt.-nél a munkavállalói túlfolyósítások esetében alkalmazott 46/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. vezérigazgatói utasítás a jogalap nélkül kifizetett munkabér visszakövetelésének rendjéről szóló utasításra tájékoztatjuk, hogy az irányítása alá tartozó szervezeti egységnél az alább felsorolt munkavállalók részére fizetési felszólítás került kiadásra a..év.. havi bérszámfejtésnél keletkezett munkavállalói túlfolyósítások miatt: Költséghely Törzsszám Név Túlfolyósítás oka Összeg Kérem, kísérje figyelemmel, hogy a jogosulatlanul kifizetett járandóság visszafizetése érdekében a munkavállalók visszajuttassák hozzánk a részükre megküldött Nyilatkozatokat. Budapest,..év.nap Üdvözlettel: (vezető neve) Jövedelem-elszámolás vezető MÁV Szolgáltató Központ Zrt. Humán Szolgáltatás Jövedelem-elszámolás 1087 Budapest, Kerepesi út 1-5. Tel.: (1) Fax: (1) humanus@mav-szk.hu
13 46/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. VIG KITÖLTÉS UTÁN NEM NYILVÁNOS! Név: Törzsszám: Szolgálati hely: Lakcím: Intézkedésfajta: Személyi adatok: KÖRÖZŐLAP 13/26 oldal 4. számú melléklet Iktatószám: Anyja neve: Munkakör: Születési idő: Intézkedés dátuma: Körözési pontok Helyszín Munkavállalói tartozás (+) Munkavállalói követelés (-) Munkáltatói jogkörgyakorló (felügyeleti igazolvány, szolgálati megbízólevél, Proximity azonosító) Közvetlen munkahelyi irányító Nyilvántartáson átvezettem: Aláírás Informatika (mobiltelefon, számítógép) Időadat rögzítő Anyaggazdálkodó Ruhaügyintéző Tűzvédelem/Munkavédelem Környezetvédelem Vagyonvédelem Integrált irányítás * Humánpartner (Munkásszállás, szolgálati lakás, tanulmányi szerződés) Humánpartner (korábbi fizetési felszólításban szereplő összeg bérjellegű nélkül) Vezénylés (szigorú számadású nyomtatványok, utasítások) Humán szolgáltatás bejegyzései: Hely Munkavállalói tartozás (+) Munkavállalói követelés (-) Korábbi fizetési felszólításban szereplő Bérszámfejtésből eredő tartozás / követelés összege VBKJ, étkezési Erzsébet utalvány, Albérlet támogatás (nem VBKJ), Fizetési előleg Menetkedvezmény/Társadalombiztosítás A munkásszállói férőhely igénybevételére jogosult:.. (év).(hónap) (nap),.. év.. hónap..nap Aláírás.. Humánpartner Munkáltatói jogkörgyakorló Kilépés esetén Kijelentem, hogy a MÁV-START Zrt.-vel szemben fennálló, a jelen körözőlapon részletezett összegű tartozásomat elismerem. Hozzájárulok, hogy - amennyiben lehetséges - a tartozásomat az utolsó havi munkabéremből levonják. Ha tartozás rendezése a munkabérből nem lehetséges, akkor kötelezettséget vállalok arra, hogy a kiküldött fizetési felszólítás / önkéntes teljesítésre felhívás alapján a hátralékomat rendezem.,.. év.. hónap..nap * Helyi specialitásoknak megfelelően kitöltendő (pl.: belépőkártya, foglalkozás-egészségügyi orvos). Munkavállaló
14 46/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. VIG KITÖLTÉS UTÁN NEM NYILVÁNOS! 14/26 oldal 5. számú melléklet Név Cím Hivatkozási szám: Iktatószám: Ügyintéző: Felhívás munkaviszonnyal összefüggő tartozás rendezésére Tisztelt Hölgyem/Uram! Mint az Ön előtt is ismeretes, a MÁV-START Zrt.-nél (székhelye: 1087 Budapest, Könyves Kálmán krt ) fennálló munkaviszonya.napján megszűnt. A munkaviszony megszűnésekor Önnek a munkáltatóval szemben,- Ft (azaz Forint) tartozása áll fenn, az alábbiakban részletezettek szerint: A fentiekre tekintettel felszólítom, hogy a jelen levél kézhezvételétől számított 30 napon belül a megjelölt összeget fizesse meg a MÁV-START Zrt. részére banki átutalással az KDB Banknál vezetett számú bankszámlájára A közlemény rovatban kérjük, szíveskedjen feltüntetni nevét, valamint fenti iktatószámunkat. Amennyiben a tartozásának részletekben történő rendezése érdekében, vagy bármely más okból egyeztetést kíván kezdeményezni, kérem, hogy ezt a jelen levelem kézhezvételétől számított 15 napon belül jelezze a MÁV SZK Zrt. Humán szolgáltatás részére (elérhetőség: 1087 Budapest,.. Abban a nem várt esetben, ha a megjelölt határidőn belül fizetési kötelezettségének maradéktalanul nem tesz eleget, a munkáltató a fenti követelését haladéktalanul jogi úton fogja Önnel szemben érvényesíteni. Felhívjuk szíves figyelmét, hogy ebben az esetben a követelés érvényesítésével kapcsolatban társaságunknál felmerült eljárási, végrehajtási, és esetleges egyéb költségek szintén Önt fogják terhelni, melyek tartozásának összegét jelentős mértékben megnövelhetik.
15 46/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. VIG KITÖLTÉS UTÁN NEM NYILVÁNOS! 15/26 oldal 5. számú melléklet Ezúton tájékoztatjuk továbbá, hogy amennyiben a jelen levelünkben foglalt felhívásnak az ott meghatározott fizetési határidőn belül nem tesz eleget, úgy a tartozás után Társaságunk a Polgári Törvénykönyv szerinti késedelmi kamatot is felszámít. Késedelmes fizetés esetén tartozása a megfizetés napjáig a Ptk. szerint számított kamattal tovább növekszik. Társaságunk bízik abban, hogy az ügyet mihamarabb sikerül mindenki számára megnyugtatóan rendezni. Ha levelünk kézhezvétele előtt a fenti összeg kiegyenlítésre került, kérjük, fizetési felszólításunkat tekintse tárgytalannak és a befizetés tényét igazoló bizonylat másolatát szíveskedjen a fenti postacímre, címre vagy faxszámra megküldeni részünkre. Budapest,.. Tisztelettel:
16 46/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. VIG KITÖLTÉS UTÁN NEM NYILVÁNOS! A Fővárosi Bíróság, mint Cégbíróság CG /26 oldal 6. számú melléklet MÁV-START VASÚTI SZEMÉLYSZÁLLÍTÓ Zrt. Pénzügyi szervezet Hivatkozási szám: PÜ/törzsszám Iktatószám: 1087 Budapest, Könyves Kálmán körút Postacím: 1426 Budapest, Pf.: 79. NÉV Telefon: 061/ ; Fax: 00361/ TELEPÜLÉS cím: penzugy@mav-start.hu UTCA HÁZSZÁM AJTÓ IRÁNYÍTÓSZÁM Ismételt fizetési felszólítás Tisztelt Hölgyem/Uram! Pénzügyi nyilvántartásunk szerint, munkavállalói tartozása a Humán Szolgáltatás Jövedelem-elszámolás által küldött fizetési felszólítás és számla (száma: ) ellenére - a mai napig sem került kiegyenlítésre, ezért adóssága a Pénzügyi szervezethez került a követelés beszedése érdekében. Tájékoztatjuk, hogy a késedelembe esés napjától a tartozás megfizetésének napjáig a Polgári Törvénykönyv szerinti késedelmi kamatot is köteles megfizetni. Nemfizetés esetén a késedelmi kamat mértéke tovább emelkedik a kifizetés napjáig. Fentiekre tekintettel tartozása az alábbiakból tevődik össze: Munkavállalói tartozás: «Ft» Késedelmi kamat: «Ft» Kezelési költség: «Ft» Postaköltség: «Ft» Összesen: «SUM Fennálló_követelés_számolt» Ft Erre tekintettel felszólítjuk Önt - a Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 285. (2) bekezdése alapján -, hogy a jelen levél kézhezvételétől számított 8 napon belül a fenti összeget fizesse meg a MÁV-START Zrt. részére a mellékelt készpénz-átutalási megbízáson, vagy banki átutalással a K&H Banknál vezetett számú bankszámlára. A közlemény rovatban kérjük, szíveskedjen feltüntetni a hivatkozási számot.
17 46/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. VIG KITÖLTÉS UTÁN NEM NYILVÁNOS! 17/26 oldal 6. számú melléklet Felhívjuk figyelmét, hogy amennyiben követelésünket nem rendezi a megadott határidőn belül, és telefonon vagy írásban sem veszi fel Társaságunkkal a kapcsolatot, a tartozásával kapcsolatos igényeinket egyéb módon (fizetési meghagyásos eljárás, végrehajtási eljárás, etc.) érvényesítjük, melynek költségeit Ön köteles megfizetni. Tájékoztatjuk Önt, hogy a Munka Törvénykönyvéről szóló évi I. törvény 287. (1) bekezdése értelmében Ön a jelen fizetési felszólítással szemben jogorvoslattal élhet. Az ezzel kapcsolatos igénye érvényesítése érdekében a jelen jognyilatkozat közlésétől számított 30 napon belül kell keresetlevelet előterjesztenie a polgári perrendtartásról szóló évi III. törvény 349/B. (2) bekezdése értelmében hatáskörrel rendelkező, illetékes munkaügyi bíróság előtt. A keresetlevél benyújtásának a jelen fizetési felszólítás jogerőre emelkedése tekintetében halasztó hatálya van. Amennyiben követelésünkkel kapcsolatban további kérdése merülne fel, kérjük keresse ügyintézőnket a levél fejlécén szereplő telefonszámon hétfőtől csütörtökig 08:00 órától 17:00 óráig, pénteken 08:00 órától 13:40-ig, vagy az egyéb elérhetőségeken. Kérjük, megkeresése során hivatkozzon a levelünkben feltüntetett hivatkozási számra. Ha levelünk kézhezvétele előtt a fenti összeg kiegyenlítésre került, kérjük, hogy a befizetés tényét igazoló bizonylat másolatát szíveskedjen a fenti postacímre, címre vagy faxszámra megküldeni részünkre. Budapest,. Tisztelettel:..
18 47/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. vezérigazgatói utasítás az aktív értékesítés ösztönzés szabályozásáról 1.0 AZ UTASÍTÁS CÉLJA Az utasítás célja a Társaság bevételeinek növelése érdekében az aktív értékesítés ösztönzésének szabályozása évre vonatkozóan, a évben bevezetett rendszer további, módosított működtetése. 2.0 HATÁLY ÉS FELELŐSSÉG MEGHATÁROZÁSA 2.1 Az utasítás személyi hatálya Az utasítás személyi hatálya kiterjed a MÁV- START Zrt. Ügyfélközpont szervezetének aktív értékesítéssel foglalkozó valamennyi nem vezető munkavállalójára. 2.2 Az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért felelős Az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért az Ügyfélközpont vezető és a Humánerőforrás gazdálkodási és koordinációs vezető együttesen felelős. 3.0 FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA - Egyéni bevételi terv: az ösztönzési rendszerben meghatározott kiemelt termékek bevételi terve. - Egyéni bevételi tény: az ösztönzési rendszerben meghatározott kiemelt termékek súlyozott mértékű bevételi tényadata. - Teljesülési mérték: a kifizetésre kerülő értékesítési ösztönző sáv. 4.0 AZ UTASÍTÁS LEÍRÁSA Az aktív értékesítők ösztönzését, motiválását szolgáló értékesítési ösztönzőrendszer célja a Társaság bevételeinek célzott növelése Az ösztönzési rendszerben résztvevők köre Az ösztönzési rendszerbe az Ügyfélközpontban dolgozó aktív értékesítők, azaz - értékesítési szakértő I. - értékesítési szakértő II. - szolgáltatás-értékesítő szakelőadó munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók kerülnek bevonásra. 18/26 oldal 4.2. Figyelembe vett bevételi típusok Az értékesítési ösztönzés során figyelembe vett nettó (ÁFA és szociálpolitikai menetdíjtámogatás nélküli) bevételek az alábbiak: - csoportos utazások nettó bevétele, - chartervonati utazások nettó bevétele, - nemzetközi bevételek, - új nemzetközi viszonteladói szerződések bevétele (egy évig vehető figyelembe minden új ügyfél), - különvonatok, különkocsik, kocsi bérlések nettó bevétele, - új szerződéses havi bérlet váltások nettó bevétele (egy évig vehető figyelembe minden új ügyfél), - egyéb nettó bevétel (pl. START Klub kártyacsalád termékei; éves bérletek, új kártya típusok, stb.). - bevezetésre kerülő új termékek nettó bevétele A szolgáltatás-értékesítő szakelőadó munkakörben lévő munkavállalók csak a saját bevételeik alapján jogosultak az értékesítési ösztönzőre, míg az értékesítési szakértő I. és értékesítési szakértő II. munkakörben lévő munkavállalóknál a saját bevételeik mellett a területükön realizált összbevétel is figyelembe vételre kerül. Mivel az ösztönzési rendszer célja az is, hogy egyes termékek értékesítését még hangsúlyosabbá tegye a fenti kiemelt termékek között, ezért az ösztönzési rendszerben a bevételek súlyozottan kerülnek figyelembe vételre a teljesített bevétel összegeinek megállapításakor. Ennek megvalósítása a következőképpen zajlik: a realizált bevételek egy - a különösen preferált termékekre magasabb, a kevésbé preferáltakra alacsonyabb - szorzószámmal kerülnek beszorzásra. Az ösztönzés szempontjából az így kialakult összegek szolgálnak alapul.
19 Bevétel megnevezése ÉRTESÍTŐ 19/26 oldal Súlyozása* Belföldi csoportos utazások szociálpolitikai kedvezménnyel 1,0 Belföldi csoportos utazások teljesárú menetjeggyel 1,0 Pót és helyjegyek 1,0 Chartervonati utazások 1,1 Dolgozói havijegy növekmény 1,0 Nemzetközi viszonteladói növekmény 1,0 Tanulói havijegy növekmény 0,9 Üzletpolitikai kedvezmények (kártyák, éves bérletek) 1,1 Üzletpolitikai kedvezmények (egyéb) 0,8 Nemzetközi menetjegyek 1,0 Kiegészítő szolgáltatások kerékpárszállítás nélkül (üresfutás, vonatmegállítás, stb.) 0,9 Kerékpárszállítás 1,0 Különvonatok, különkocsik 1,1 Belföldi vasutak által fizetett díj 1,0 Külföldi vasutak által fizetett díj 1,0 Múzeumlátogatáshoz kapcsolódó díjmentes utazás 0,0 Új termékek évközi bevezetése esetén (különböző szezonális kártyák, stb.) 1,2 * A súlyozás oszlopban megjelenő szorzószámmal kell figyelembe venni az adott bevételt A bírálati időszak Az ösztönzési rendszer január 1-től december 31-ig terjedő időszakra vonatkozik. Bírálati időszakok: 1.) január 1-től október 31-ig (előzetes értékelés, első bírálati időszak), 2.) január 1-től december 31-ig (éves értékelés, második bírálati időszak). A teljesítmények az összesítések alapján negyedévente kiértékelésre kerülnek, de az értékesítési ösztönző kifizetés csak a két bírálati időszakhoz kapcsolódik. Év közben november hónap folyamán előzetes értékelésre kerül sor az I-X. havi egyéni bevételi tényadatoknak az éves egyéni bevételi tervvel való összevetése alapján. Az éves értékelést januárjában kell elvégezni. Az értékesítés értékelése az elért és teljes mértékben befolyt bevétel alapján történik. Az értékesítési ösztönző kifizetés feltétele, hogy a munkavállaló a számára meghatározott bevételen felüli teljesítményt nyújtson az ösztönzött területeken. Az értékelést a bírálati időszakot követő hónap 20. napjáig a Személyszállítási végzi, az 1. sz. melléklet szerinti bevételi tábla adatai alapján Az ösztönző mértéke Az egyes munkavállalók esetében az értékesítési ösztönző alapja az egyes bírálati időszakokra eső alapbértömeg évben a maximálisan elérhető értékesítési ösztönző az éves alapbér 15%-a. Amennyiben a munkavállaló a számára meghatározott éves bevételi terven felül teljesít az adott bírálati időszakban, a 3. sz. mellékletben található táblázat szerinti értékesítési ösztönzőre jogosult azzal a további előírás betartásával, hogy az értékesítési szakértő I. és az értékesítési szakértő II. munkakörben lévő munkavállalók esetében az Ügyfélközpont vezetőnek az egyes területen (régió, nemzetközi) realizált összbevétel alapján mérlegelési jogköre van a teljesülési mérték megállapítására A bevételek nyilvántartása A havi területi teljesítmények összesítése, figyelemmel kísérése és rendszeres továbbítása feltöltésre az 1. sz. melléklet szerinti táblázatba az adott területen dolgozó értékesítési szakértő II. feladata és felelőssége. Amennyiben ezek eltérnek a valóságtól, (a további felelősségre vonás mellett) az értékesítési szakértő II. ösztönzője teljes mértékig megvonásra kerül, a munkáltatói eljárás befejezéséig.
20 Az adatok feltöltését a szervezet szintű táblázatba az Ügyfélközpont vezető végzi. A bevételek nyilvántartását a tárgyalási lapok (2. sz. melléklet) és a pénztárak bevételi adatai, illetve a számlázási adatok alapján kell végezni. A tárgyalási lapokból megállapítható, hogy mely teljesítménynél ki volt az értékesítő és milyen módon, hová folyt be a bevétel. Ezen utólagos és szúrópróbaszerű ellenőrzés az értékesítési szakértő II. feladata és felelőssége. Amennyiben az értékesítési szakértő II. akadályoztatása miatt ezt a feladatot nem tudja ellátni, abban az esetben az adott területen a helyettesítést végző értékesítési szakértő I. látja el, s ilyenkor a vele szemben az adatok valóságtartalmára vonatkozó felelősségre vonási lehetőség megegyezik az értékesítési szakértő II. munkakört ellátó munkavállalónál meghatározottakkal. Az Ügyfélközpont vezető rendszeresen ellenőrzi és értékeli a teljes bevételi nyilvántartás adatait Az ösztönző elszámolása, kifizetése Az első bírálati időszak végén, az előzetes értékeléskor rendelkezésre álló bevételi tényadatok alapján esetlegesen lehetséges ösztönzők a november havi bérrel kerülnek kifizetésre. Az első bírálati időszakbeli értékesítési ösztönző kifizetésének az alapja a I-X. havi alapbértömeg. Az értékesítési ösztönző egész évre vonatkozó számításánál a már kifizetett (első bírálati időszakot érintő) összegen felüli különbözet legkésőbb a évi február havi bérrel együtt kerül kifizetésre. Amennyiben az első bírálati időszak értékelése alapján már kifizetett értékesítési ösztönző meghaladja az éves teljesítésre vonatkozó értékelés alapján számított értékesítési ösztönző összegét, úgy a különbözetet a munkáltatói jogkör gyakorló által kiállított, a túlfizetésre vonatkozó értesítés kézhezvételét követő 15 napon belül a munkavállalónak vissza kell fizetnie. Az értékesítési ösztönző kifizetésének feltétele, hogy a bevétel teljes mértékben megfizetett legyen, kintlévőség ebből nem keletkezhet. A kifizetéshez szükséges bevétel adatközlés valódisága és helyessége az értékesítési szakértő II. felelőssége. 20/26 oldal A kifizetésre a bírálati időszak súlyozott tényadatai és a 3. sz. mellékletben meghatározott bevételi elvárások alapján kerül sor. Az értékesítési ösztönző kifizetése azt a munkavállalót is megilleti, akinek a kiértékelésekig a munkaviszonya megszűnt, kivéve, ha erre a munkáltató részéről azonnali hatályú felmondással került sor. Amennyiben év közben változik az értékesítési ösztönzőre jogosító munkakört betöltő személye, időarányosan kell a bevételi terv és tényadatokat figyelembe venni. Az Ügyfélközpont vezető külön levélben adja meg az értékesítési ösztönzőre jogosító munkakörbe év közben bekerült, vagy jogi állományból visszakerült munkavállaló részére az időarányos tervadatot. Ha egy munkavállaló egyidejűleg több földrajzilag kijelölt értékesítési területen látja el az értékesítői tevékenységet, csak akkor jogosult értékesítési ösztönzőre, ha mindkét terület számára a tervben meghatározott bevételi összegen felül teljesít az adott időszakban. Ha a bevételi tervek a munkavállaló tevékenységén kívül álló okból nem teljesülnek, akkor méltányossági elbírálásra van lehetőség. Az Ügyfélközpont vezető javaslata és részletes indoklása alapján a döntés joga a Humánerőforrás igazgató kompetenciájába tartozik. Az Ügyfélközpont vezető az éves lezárást követően küldi meg a 4. sz. melléklet szerinti táblázatot a Humánerőforrás gazdálkodási és koordinációs vezető részére, aki kiszámíttatja a kifizetendő ösztönző összegét, majd ezt követően engedélyezteti azt és intézkedik az értékesítési ösztönző bérszámfejtéssel történő kifizetéséről. 5.0 HIVATKOZÁSOK, BIZONYLATOK, MÓDOSÍTÁSOK HATÁLYON KÍVÜL HELYEZÉSEK, RENDELKEZÉSEK Jelen utasításra a Közszolgáltatási Szerződés előírást nem tartalmaz Hivatkozások: IEU-34 Integrált Eljárási Utasítás.
21 5.2 Módosítások: Nincsenek ÉRTESÍTŐ 21/26 oldal 5.3 Hatályon kívül helyezés Nincsenek. 5.4 A normatív utasítást tartalmazó MÁV-START Értesítő a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. részére megküldendő? Igen 5.5 Vezérigazgatói meghatalmazás Jelen utasításhoz nem szükséges. 6.0 HATÁLYBA LÉPTETÉS Az utasítás a kihirdetés napján lép hatályba és december 31-ig hatályos azzal, hogy rendelkezéseit a január 1-től december 31-ig szóló értékesítési bevételekre, értékelésükre és elszámolásukra kell alkalmazni. 7.0 MELLÉKLETEK 1. sz. melléklet Bevételek hálózati nyilvántartása 2. sz. melléklet Tárgyalási lap, IBA sz. melléklet Értékesítési ösztönző mértéke az elért súlyozott forgalom szerint 4. sz. melléklet Kifizető tábla Csépke András s.k. vezérigazgató
22 Név Székhely Valamennyi belföldi csoport száma Utas fő Utas km Menetjegy bevétel Utas fő Utas km 50 % Menetjegy bevétel 50 % Szociálpolitikai menetdíjtámogatás Utas fő Utas km 90 % Menetjegy bevétel 90 % szociálpolitikai menetdíjtámogatás CH vonatok száma 50 % Utas fő 50 % Utas km 50 % Menetjegy bevétel 50 % Szociálpolitikai menetdíjtámogatás 90 % Utas fő 90 % Utas km 90 % Menetjegy bevétel 90 % Szociálpolitikai menetdíjtámogatás Életkori díjmentes utas fő Életkori díjmentes utas km Vasutas díjmenetes utas fő Vasutas díjmnetes utas km Utasfő Utas km Vasúti havijegy bevétel Budapest Bérlet bevétel Utas fő Utas km Bevétel Szociálpolitikai menetdíjtámogatás Utasfő Utas km START Klub kártya bevétel Menetjegy bevétel Utas fő Utas km (határpontig) Bevétel Belföldi pót / helyjegy bevétel GYSEV bevétel Kerépárszállítás Élőállat Ajándékkupon Ajándéktárgy és egyéb elárusítható tárgyak Vonatmegállítás Üresfutási díj Szerződéses pénztár bevétele Kedvezmény értékesítés Külföldi vasutak által fizetett díj Belföldi vasutak által fizetett díj Belföldi Különvonat / különkocsi Nemzetközi különvonat / különkocsi Utasfő Utas km Számított bruttó "készpénz" Számított "szoc.pol menetdíj támogatot" Számitott "összes" bruttó bevétel Összes szoc.pol menetdíj támogatott bruttó eredmény (Korona nélkül) Összes szoc.pol menetdíj támogatás és korona nélküli bruttó eredmény Nettó szoc.pol menetdíj támogatás és korona nélküli eredmény (AÉÖ alap) 1 éven belüli súlyozott bevétel ÉRTESÍTŐ 22/26 oldal 47/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. VIG 1.számú melléklet Belföldi csoportos utazások Chartervonati utazások Teljesárú menetjegyek Szociálpolitikai 50 % Szociálpolitikai 90 % Szociálpolitikai 50 % Szociálpolitikai 90 % Díjmentes utazások Dolgozó havijegy növekmény Tanuló havijegy növekmény Üzletpolitikai kedvezmények Nemzetközi menetjegyek Kiegészítő szolgáltatások Díjmentes múzeum látogatás Eredmények 1 éven belül szakelőadó Budapest 0 0 0,00 szakelőadó Budapest 0 0 0,00 szakelőadó Budapest 0 0 0,00 szakelőadó Budapest 0 0 0,00 szakelőadó Budapest 0 0 0,00 Értékesítési szakértő Budapest 0 0 0,00 Értékesítési szakértő Budapest 0 0 0,00 Értékesítési szakértő Budapest 0 0 0,00 Összesen Budapest ,00 0 szakelőadó Nyíregyháza 0 0 0,00 szakelőadó Szolnok 0 0 0,00 Értékesítési szakértő Debrecen 0 0 0,00 Értékesítési szakértő Debrecen 0 0 0,00 Összesen Debrecen ,00 0 szakelőadó Eger 0 0 0,00 szakelőadó Miskolc 0 0 0,00 Értékesítési szakértő Miskolc 0 0 0,00 Értékesítési szakértő Miskolc 0 0 0,00 Összesen Miskolc ,00 0 szakelőadó Kiskunhalas 0 0 0,00 szakelőadó Kecskemét 0 0 0,00 szakelőadó Békéscsaba 0 0 0,00 szakelőadó Szeged 0 0 0,00 Értékesítési szakértő Szeged 0 0 0,00 Értékesítési szakértő Szeged 0 0 0,00 Összesen Szeged ,00 0 szakelőadó Kaposvár 0 0 0,00 szakelőadó Pécs 0 0 0,00 szakelőadó Nagykanizsa 0 0 0,00 Értékesítési szakértő Pécs 0 0 0,00 Értékesítési szakértő Pécs 0 0 0,00 Összesen Pécs ,00 0 szakelőadó Veszprém 0 0 0,00 szakelőadó Győr 0 0 0,00 szakelőadó Szombathely 0 0 0,00 szakelőadó Zalaegerszeg 0 0 0,00 Értékesítési szakértő Szombathely 0 0 0,00 Értékesítési szakértő Szombathely 0 0 0,00 Összesen Szombathely ,00 0 Értékesítési szakértő Budapest 0 0 0,00 Értékesítési szakértő Budapest 0 0 0,00 Összesen Nemzetközi ért ,00 0 Összesen Hálozat ,00 0
23 23/26 oldal 47/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. VIG 2. számú melléklet IBA-3404 Tárgyalási lap
24 24/26 oldal 3. számú melléklet Értékesítési ösztönző mértéke az elért súlyozott forgalom szerint
25 25/26 oldal 47/2015. (X. 06. MÁV-START Ért. 41.) sz. VIG 4.számú melléklet Kifizető tábla
26 26/26 oldal Szerkeszti: MÁV-START Zrt. Kabinet Felelős kiadó: Csépke András vezérigazgató
ÉRTESÍTŐ 2016/6. SZÁM TARTALOM. Egyéb közlemények
2016/6. SZÁM TARTALOM Egyéb közlemények oldal 1/2016. (II. 17. MÁV-START Ért. 6.) sz. gazdasági igazgatói munkautasítás az idegen személyek által a gördülő állományban okozott közúti károk KGFB terhére
RészletesebbenÉRTESÍTŐ 2016/28. SZÁM TARTALOM
2016/28. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 39/2016. (VII. 18. MÁV-START Ért. 28.) sz. vezérigazgatói utasítás a munkakör átadás-átvétel rendje a MÁV-START Zrt.-nél... 2 Utasítások ÉRTESÍTŐ 39/2016. (VII.
Részletesebben2014/27. SZÁM TARTALOM. 50/2014. (V. 20. MÁV-START Ért. 27.) sz. vezérigazgatói utasítás az aktív értékesítés ösztönzés szabályozásáról...
2014/27. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 50/2014. (V. 20. MÁV-START Ért. 27.) sz. vezérigazgatói utasítás az aktív értékesítés ösztönzés szabályozásáról... 2 51/2014. (V. 20. MÁV-START Ért. 27.) sz. vezérigazgatói
Részletesebben14/2013. (IV. 15.) ORFK utasítás. a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés igénylésének eljárási szabályairól I.
14/2013. (IV. 15.) ORFK utasítás a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés igénylésének eljárási szabályairól Szám: 14/2013. A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés igénylésével
RészletesebbenMunkáltatói szerződés
Munkáltatói szerződés Nyilvántartási szám: amely létrejöt egyrészről a Postás Kiegészítő Nyugdíjpénztár székhelye: Budapest, XIII. Váci út 110. II. em. Levelezési címe: 1525 Budapest, Pf. 85. e-mail cím:
Részletesebben2013/31. SZÁM TARTALOM
2013/31. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 40/2013. (XI. 07. MÁV-START Ért. 31.) sz. i utasítás a MÁV-START Zrt. munkáltatói jogkörgyakorlásának szabályozásáról (egységes szerkezetben)... 2 Utasítások ÉRTESÍTŐ
Részletesebben2013/36. SZÁM TARTALOM
2013/36. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 46/2013. (XII. 20. MÁV-START Ért. 36.) sz. i utasítás a MÁV-START Zrt. munkáltatói jogkörgyakorlásának szabályozásáról (egységes szerkezetben)... 2 Egyéb közlemények
RészletesebbenEgészség- és önsegélyező pénztári munkáltatói szerződés
Egészség- és önsegélyező pénztári munkáltatói szerződés amely létrejött egyrészről a Generali Egészség- és Önsegélyező Pénztár (1066 Budapest, Teréz krt. 42-44; számlavezető bankja: UniCredit Bank, számlaszáma:
Részletesebben2014/16. SZÁM TARTALOM. 35/2014. (III. 17. MÁV-START Ért. 16.) sz. vezérigazgatói utasítás az étkezési Erzsébet-utalvány juttatásáról...
2014/16. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 35/2014. (III. 17. MÁV-START Ért. 16.) sz. vezérigazgatói utasítás az étkezési Erzsébet-utalvány juttatásáról... 2 Utasítások ÉRTESÍTŐ 35/2014. (III. 17. MÁV-START
RészletesebbenTERVEZET A honvédelmi miniszter. /2011. ( ) HM rendelete. a honvédelmi szervezetek jogi képviselete ellátásáról
TERVEZET A honvédelmi miniszter /2011. ( ) HM rendelete 2011. 02. 02. a honvédelmi szervezetek jogi képviselete ellátásáról A honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény 207. (2)
RészletesebbenAz utasítás hatálya. 1. Az utasítás hatálya a Pécsi Tudományegyetem valamennyi, egészségügyi szakellátásban részt vevő szervezeti egységére kiterjed.
6/2012. sz. Klinikai Főigazgatói Utasítás az 5./2009. sz. Klinikai Főigazgatói Utasítás módosításával egységes szerkezetben a külföldi személyek, illetve egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságot
RészletesebbenTARTOZÁSOK KEZELÉSE SZABÁLYZAT
TARTOZÁSOK KEZELÉSE SZABÁLYZAT Abasár 2016 PREAMBULUM Abasár Községi Önkormányzat (a továbbiakban: Önkormányzat) Képviselő-testülete az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvénnyel, az államháztartás
Részletesebben2013/3. SZÁM TARTALOM
2013/3. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 4/2013. (I. 29. MÁV-START Ért. 3.) sz. vezérigazgatói utasítás a Szervezettel (JNT Security Logisztikai és Biztonsági Kft.-vel) történő készpénzbeszállítás szabályozásáról...
Részletesebbenmagyar államvasutak zártkörűen működő részvénytársaság
23. szám 127. évfolyam 2012. október 5. ÉRTESÍTŐ magyar államvasutak zártkörűen működő részvénytársaság Utasítás TARTALOM Oldal Egyéb közlemény: Oldal 53/2012. (X. 05. MÁV Ért. 23.) EVIG számú elnök-vezérigazgatói
Részletesebben/2017. (.. MÁV-START Ért..) sz. vezérigazgatói utasítás az alanyi jogon járó béren kívüli javadalmazásról. Csépke András vezérigazgató
Készítette: MÁV-START Zrt. Szervezeti egység megjelölése: Humánerőforrás gazdálkodás és kontrolling Készítő neve, elérhetősége: Fodorné Burján Andrea (tel.: 01/77-02) 8380/2017/START /2017. (.. MÁV-START
RészletesebbenTájékoztató a társadalombiztosítási kifizetőhelyek részére az ellátások közötti választás esetén követendő eljárásról
Tájékoztató a társadalombiztosítási kifizetőhelyek részére az ellátások közötti választás esetén követendő eljárásról A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 39. -ában
RészletesebbenAZ I. SZÁMÚ GAZDASÁGI MŰKÖDTETŐ KÖZPONT FIZETÉSI ELŐLEG KÉRELEM SZABÁLYZATA GYŐR, 2015. 01.01
AZ I. SZÁMÚ GAZDASÁGI MŰKÖDTETŐ KÖZPONT FIZETÉSI ELŐLEG KÉRELEM SZABÁLYZATA GYŐR, 2015. 01.01 FIZETÉSI ELŐLEG KÉRELEM SZABÁLYZAT Fizetési előleget az a munkavállaló kérvényezhet, akinek legalább 1 évi
Részletesebben2/F. SZÁMÚ MELLÉKLET: TÁRSAS VÁLLALKOZÁSOKKAL KÖTENDŐ MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATBAN VALÓ RÉSZVÉTELRE
2/F. SZÁMÚ MELLÉKLET: TÁRSAS VÁLLALKOZÁSOKKAL KÖTENDŐ MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATBAN VALÓ RÉSZVÉTELRE amely létrejött egyrészről a Név: [Intézmény neve] Képv. jogosult: Székhely: Adószám:
RészletesebbenÖnkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói szerződés
Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói szerződés amely létrejött egyrészről az (1066 Budapest, Teréz krt. 42-44; bankszámla száma: CIB Bank Zrt. 10702019-65895993-52000001, adószáma: 18215625-1-42), a továbbiakban
RészletesebbenPEST MEGYEI KORMÁNYHIVATAL
PEST MEGYEI KORMÁNYHIVATAL ADATLAP fizetési könnyítési (fizetési halasztási, részletfizetési) kérelmek elbírálásához gazdasági társaságok részére I. Kérelmező azonosító adatai Kérelmező neve: Székhelye:
RészletesebbenBenyújtandó 1 példányban a Pénzügyi Békéltető Testülethez, -egy elszámolásról szóló tájékoztatóhoz kapcsolódóan egy kérelem nyújtható be
ÜGYSZÁM: Érkeztetés helye 151. KÉRELEM HELYES ELSZÁMOLÁS MEGÁLLAPÍTÁSA TÁRGYÁBAN (A Kérelmező szerint az elszámolás helytelen adatot, számítási hibát tartalmaz, és/vagy vitatja a forintban kifejezett követelésre
RészletesebbenAllianz Hungária Nyugdíjpénztár Tagi Kölcsön Szabályzat
Allianz Hungária Nyugdíjpénztár Tagi Kölcsön Szabályzat Ezen szabályzat továbbadása az Allianz Hungária Nyugdíjpénztár írásos engedélye nélkül nem megengedett. TARTALOMJEGYZÉK 1 A SZABÁLYZAT CÉLJA...3
RészletesebbenPályázati felhívás sportegyesületek részére
Pályázati felhívás sportegyesületek részére Kiírás Leadási határidő Elbírálás 2014. február 5. 2014. február 21. 2014. március 7. iktatószám: 7738/2014/MAV. Pályázati Kiírás A MÁV Zrt. Támogatói Bizottsága
RészletesebbenA VÉGTÖRLESZTÉSHEZ ADHATÓ MUNKÁLTATÓI KÖLCSÖNRŐL
Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Polgármesteri Hivatal 13/2011. (XII. 22.) SZÁMÚ POLGÁRMESTERI ÉS JEGYZŐI KÖZÖS UTASÍTÁS A VÉGTÖRLESZTÉSHEZ ADHATÓ MUNKÁLTATÓI KÖLCSÖNRŐL 13/2011.(XII. 22.) számú
Részletesebben2013/2. SZÁM TARTALOM
2013/2. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 3/2013 (I. 09. MÁV-START Ért. 2.) sz. vezérigazgatói utasítás a 16/2012. (V. 07. MÁV-START Ért. 9.) sz. a Vasutas IC kártya használatáról szóló vezérigazgatói utasítás
RészletesebbenTagviszony-módosító nyilatkozat
Tagviszony-módosító nyilatkozat A pénztártag azonosító adatai: (Az adatok kitöltése kötelező!) Név: Az alábbiak közül a megfelelő részt kérjük bejelölni. Tagviszony-módosítás Egyéni taggá válás Az általam
RészletesebbenSZOLGÁLTATÁSOK RÉSZLETFIZETÉSI SZABÁLYZATA
SZOLGÁLTATÁSOK RÉSZLETFIZETÉSI SZABÁLYZATA a módosítással egységes szerkezetben A Szolgáltatások Részletfizetési Szabályzatát a tulajdonosa, a Pátyi Önkormányzat a 211/2011. (VIII.30.) számú Képviselő-testületi
RészletesebbenÉRTESÍTŐ 2010/6. SZÁM
ÉRTESÍTŐ 2010/6. SZÁM TARTALOM Oldal Utasítások 12/2010. (V. 31. MÁV-START Ért. 6.) VIG. sz. vezérigazgatói utasítás az üzletpolitikai kedvezmények nyújtásának szabályozásáról... 2 13/2010. (V. 31. MÁV-START
Részletesebben153. KÉRELEM ELSZÁMOLÁSI KÖTELEZETTSÉG FENNÁLLÁSÁNAK MEGÁLLAPÍTÁSA TÁRGYÁBAN
153. KÉRELEM ELSZÁMOLÁSI KÖTELEZETTSÉG FENNÁLLÁSÁNAK MEGÁLLAPÍTÁSA TÁRGYÁBAN vonalkód helye ÜGYSZÁM: Érkeztetés helye (A Kérelmező nem kapott elszámolást és/vagy szerződésmódosulási dokumentációt) Benyújtandó
RészletesebbenSzerződés Munkáltatói hozzájárulás megadásáról
1037 Budapest, Montevideo utca 5. Tel: (06 1) 248-2270, Fax: 319-5333 E-mail: egeszsegpenztar@medicinapenztar.hu Honlap: www.medicinapenztar.hu Bankszámlaszám: 12100011-10014932 Szerződés Munkáltatói hozzájárulás
RészletesebbenEOS FAKTOR MAGYARORSZÁG ZRT.
EOS FAKTOR MAGYARORSZÁG ZRT. KÖVETELÉSEK ÖNKÉNTES TELJESÍTÉSE ELMARADÁSÁNAK KÖVETKEZMÉNYEI (ügyfél-tájékozató) Mit tegyünk fizetési késedelem esetén? Fizetési késedelem esetén a legfontosabb, hogy mielőbb
RészletesebbenÉRTESÍTŐ 2016/16. SZÁM TARTALOM
216/16. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 18/216. (V. 13. MÁV-START Ért. 16.) sz. vezérigazgatói utasítás a többletképesítésen, tudáson alapuló ösztönző juttatási rendszerről a Járműbiztosítási Igazgatóságokon...
RészletesebbenTAGI KÖLCSÖN KEZELÉSI SZABÁLYZAT
- Tartalomjegyzék 1/11. oldal TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK... 2 1. BEVEZETÉS... 3 2. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 4 3. A TAGI KÖLCSÖN IGÉNYLÉSE... 5 4. A TAGI KÖLCSÖN ELBÍRÁLÁSA... 5 5. TAGI KÖLCSÖNÖK
Részletesebbenh a t á r o z a t o t
A Magyar Nemzeti Bank H-JÉ-III-B-3/2018. számú határozata a KONZUM Befektetési Alapkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaságnál lefolytatott ellenőrzési eljárás intézkedések és bírság alkalmazásával történő
Részletesebben1. Általános szabályok
1 számú melléklet 2/2004. ügyviteli utasításhoz a természetbeni juttatások elszámolásával és nyilvántartásával kapcsolatos eljárások rendjéről 2009. évre Hatályos: 2009. 12. 31. napjáig Adómentesen adható
Részletesebben2015/27. SZÁM TARTALOM
2015/27. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 31/2015. (VII. 01. MÁV-START Ért. 27.) sz. vezérigazgatói utasítás a típusszerződések alkalmazásáról szóló 36/2014. (III. 20. MÁV-START Ért. 17.) sz. vezérigazgatói
Részletesebben153. KÉRELEM ELSZÁMOLÁSI KÖTELEZETTSÉG FENNÁLLÁSÁNAK MEGÁLLAPÍTÁSA TÁRGYÁBAN
153. KÉRELEM ELSZÁMOLÁSI KÖTELEZETTSÉG FENNÁLLÁSÁNAK MEGÁLLAPÍTÁSA TÁRGYÁBAN vonalkód helye ÜGYSZÁM: Érkeztetés helye (A Kérelmező nem kapott elszámolást és/vagy szerződésmódosulási dokumentációt) Benyújtandó
RészletesebbenCIB Partner kedvezmény Magánszemélyek részére
Hatályos: 2014. január 1-től A kedvezménycsomag igénybevételére azon magánszemélyek jogosultak, akik munkajogviszonyuk vagy egyéb (pl. tagsági) - az Együttműködési megállapodásban megjelölt - jogviszonyuk
RészletesebbenHIRDETMÉNY BÍRÓSÁGI ADÓSSÁGRENDEZÉS ELRENDELÉSÉRŐL A HITELEZŐK ADÓSSÁGRENDEZÉSBE TÖRTÉNŐ BEVONÁSA ÉRDEKÉBEN
ARE-HIR-003-ELREND HIRDETMÉNY ADÓSSÁGRENDEZÉSI ÜGYSZÁM: ARE2016000219 BÍRÓSÁGI ADÓSSÁGRENDEZÉS ELRENDELÉSÉRŐL A HITELEZŐK ADÓSSÁGRENDEZÉSBE TÖRTÉNŐ BEVONÁSA ÉRDEKÉBEN (A természetes személyek adósságrendezéséről
Részletesebben2/D. SZÁMÚ MELLÉKLET: MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATOKKAL KAPCSOLATOSAN SZABADFOGLALKOZÁSÚ JOGVISZONY LÉTESÍTÉSÉRE EGYÉNI VÁLLALKOZÓ
2/D. SZÁMÚ MELLÉKLET: MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATOKKAL KAPCSOLATOSAN SZABADFOGLALKOZÁSÚ JOGVISZONY LÉTESÍTÉSÉRE EGYÉNI VÁLLALKOZÓ amely létrejött egyrészről a Név: [Intézmény neve] Képv.jogosult:
RészletesebbenHIRDETMÉNY ERSTE Lakástakarék Zrt. által nyújtott akciók Érvényes: 2015.07.01-től
2015.07.01-től a Klasszik Hitel és Prémium Hitel módozatokhoz kapcsolódó kedvezmények a módozatok kivezetése miatt nem vehetőek igénybe. Természetes személyek szerződéskötéséhez kapcsolódó kedvezmény EgyOtthon
RészletesebbenKönyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva.
Munkabér előleg Időállapot: 2017-01-01-2017-12-31 Szerző: Varga Ferenc, Lektor: Zatik László, Módosítva: 2017-01-03 14:57:11 Tartalomjegyzék: 1. A munkabérelőleg elszámolásának gyakorlata 2. Adózás 3.
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város. Javaslat kamatmentes kölcsön nyújtására a Salgótarjáni Acélárugyár Zrt.,,cs.a. munkavállalói részére
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere Iktatószám: 9693/2014. Javaslat kamatmentes kölcsön nyújtására a Salgótarjáni Acélárugyár Zrt.,,cs.a. munkavállalói részére Tisztelt Közgyűlés! A Salgótarján
RészletesebbenÉRTESÍTŐ 2016/22. SZÁM TARTALOM
2016/22. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 29/2016. (VI. 29. MÁV-START Ért. 22.) sz. vezérigazgatói utasítás a rendkívüli munkaidő tervezésének, kontrolljának folyamatszabályozása, és rendkívüli munkaórák
Részletesebben1. Tájékoztatási kötelezettség
2/2018. (III. 26.) MÜK szabályzat az ügyvédek által készített vagy letétbe vett végrendeletek és haláleseti rendelkezéseket tartalmazó okiratok központi nyilvántartására vonatkozó szabályokról A Magyar
RészletesebbenPANASZKEZELÉS. Az alábbiakban összefoglaljuk a természetes személyek és a nem természetes személyek által igénybe vehető panaszbejelentés rendjét.
PANASZKEZELÉS A BaranyaCredit Zrt. egyik elsődleges célja Ügyfelei magas színvonalú kiszolgálása. A legjobb szándékunk ellenére is előfordulhat, hogy olyan problémával találkozik, melyet munkatársaink
RészletesebbenÉRTESÍTŐ 2016/7. SZÁM TARTALOM
2016/7. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 5/2016. (II. 18. MÁV-START Ért. 7.) sz. vezérigazgatói utasítás a típusszerződések alkalmazásáról szóló 36/2014. (III. 20. MÁV-START Ért. 17.) sz. vezérigazgatói
RészletesebbenORFK TÁJÉKOZTATÓ. Tartalomjegyzék. 1. 9/2019. (II. 27.) ORFK utasítás a évi választható béren kívüli juttatás szabályozásáról
2019/7. szám Budapest, 2019. február 28. AZ ORSZÁGOS RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG HIVATALOS LAPJA ORFK TÁJÉKOZTATÓ Tartalomjegyzék Utasítások: 1. 9/2019. (II. 27.) ORFK utasítás a 2019. évi választható béren kívüli
RészletesebbenJOGSZABÁLYSÉRTÉS MEGÁLLAPÍTÁSA IRÁNTI FOGYASZTÓI KÉRELEM NEMPERES ELJÁRÁS LEFOLYTATÁSÁRA
F1 JOGSZABÁLYSÉRTÉS MEGÁLLAPÍTÁSA IRÁNTI FOGYASZTÓI KÉRELEM NEMPERES ELJÁRÁS LEFOLYTATÁSÁRA (2014. ÉVI XL. TÖRVÉNY 25. (2) BEK. A) PONT, 2014. ÉVI LXXVII. TÖRVÉNY 16. ) Pótlap (Kérjük, szíveskedjen X-el
RészletesebbenTESTNEVELÉSI EGYETEM Választható béren kívüli juttatások szabályzata
TESTNEVELÉSI EGYETEM Választható béren kívüli juttatások szabályzata A Szenátus elfogadta a 10/2017. (II.23.) számú határozatával. A 2017. november 30 ig elfogadott módosításokkal egységes szerkezetben.
RészletesebbenNyirádi Nyitnikék Óvoda Cafeteria Szabályzata 2017.
Nyirádi Nyitnikék Óvoda Cafeteria Szabályzata 2017. Készítette: Szabóné Kecskés Mária óvodavezető Hatályos: 2017. január 01-től 2 Nyirádi Nyitnikék Óvoda Cafeteria Szabályzata 2017. A szabályzattal Nyirádi
RészletesebbenTAGI KÖLCSÖN KEZELÉSI SZABÁLYZAT
2017. 02. 22. - Tartalomjegyzék 1/12. oldal TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK... 2 1. BEVEZETÉS... 3 2. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 4 3. A TAGI KÖLCSÖN IGÉNYLÉSE... 5 4. A TAGI KÖLCSÖN ELBÍRÁLÁSA... 5 5.
RészletesebbenKÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZAT melléklete
Ikt.sz.: 47110/2012. Ikt.k.: 2012.10.11. BUDAPEST FŐVÁROS XIII. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT GAZDASÁGI ELLÁTÓ SZERVEZET 1139. Budapest, XIII., Hajdú utca 29. KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZAT melléklete A béren kívüli
RészletesebbenÉRTESÍTŐ 2016/44. SZÁM TARTALOM
2016/44. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 61/2016. (XII. 22. MÁV-START Ért. 44.) sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. vezényelt utazói munkarendben foglalkoztatott munkavállalók utazási idő díjazásának
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete. 2015. január 29-i ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2015. január 29-i ülésére Tárgy: Tájékoztató az átruházott hatáskörben hozott polgármesteri döntésekről Előadó: Ottó Péter polgármester
RészletesebbenSZAKKÉPZÉSI CENTRUM Illetményelőleg szabályzat
SZAKKÉPZÉSI CENTRUM Illetményelőleg szabályzat Intézmény neve: Kisvárdai Szakképzési Centrum Szabályzat típusa: ILLETMÉNYELŐLEG SZABÁLYZAT Intézmény címe: 4600 Kisvárda, Mártírok útja 8. Intézmény OM-azonosítója:
RészletesebbenSzerződés Munkáltatói hozzájárulás megadásáról
1037 Budapest, Montevideo utca 5. Tel: (06 1) 248-2270, Fax: 319-5333 E-mail: egeszsegpenztar@medicinapenztar.hu Honlap: www.medicinapenztar.hu Bankszámlaszám: 12100011-10014932 Szerződés Munkáltatói hozzájárulás
RészletesebbenNév Város. 6782 Mórahalom, Millenniumi sétány 1. Irányítószám. I. Elszámoláshoz kapcsolódó információk. 1. oldal
Név Város PILLÉR Takarékszövetkezet Utca/Házszám 6782 Mórahalom, Millenniumi sétány 1. Irányítószám Szerződésszám: Tisztelt! Ebben a levélben tájékoztatást adunk a fenti számú szerződésre vonatkozóan a
RészletesebbenAVON COSMETICS HUNGARY Kft. Hitelezési Szabályzata. Érvényes: július 1-jétől visszavonásig
Avon Cosmetics Hungary Kft Levélcím: 2101 Gödöllő 1., Pf. 907 AVON COSMETICS HUNGARY Kft. Hitelezési Szabályzata Érvényes: 2018. július 1-jétől visszavonásig Tartalomjegyzék 1. Fizetések általános szabálya...
RészletesebbenSalgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat
Szám: 50.362/2010. Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere Javaslat a Létesítmény és Sport Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság ügyvezető igazgatójának megválasztására Tisztelt Közgyűlés! Salgótarján
RészletesebbenJAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT
JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT 1 Preambulum: Túrkeve Város Önkormányzata (a továbbiakban: Tulajdonos), mint a Túrkevei Városgondnokság Nonprofit Kft, 5420 Túrkeve Kinizsi u. 51 (a továbbiakban: Társaság) 100%-ban
RészletesebbenBESZÁMOLÓ NYOMTATVÁNY Az Onga Város Önkormányzata által nyújtott 201. évi Működési támogatottak részére
Támogatott neve: Támogatási szerződés azonosító száma: I. PÉNZÜGYI ELSZÁMOLÁS: BESZÁMOLÓ NYOMTATVÁNY Az Onga Város Önkormányzata által nyújtott 01. évi Működési támogatottak részére 1. Részletes költségvetés:
RészletesebbenBudapest Önkéntes Nyugdíjpénztár
szerződés száma :./... MUNKÁLTATÓI SZERZŐDÉS amely létrejött egyrészről a Budapest Országos Önkéntes Kölcsönös Nyugdíjpénztár (1138 Budapest, Váci út 193.) továbbiakban a Pénztár, valamint Név:... Cím:...
Részletesebben2013/20. SZÁM TARTALOM
2013/20. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 22/2013. (VI. 06. MÁV-START Ért. 20.) sz. vezérigazgatói utasítás a vasúti utazási és felügyeleti igazolvány, valamint a felügyeleti igazolvány2 kiadásának és használatának
RészletesebbenOrszágos Egészségbiztosítási Pénztár tájékoztatója az élő donor szerv-, illetve szövetadományozásával kapcsolatos költségek megtérítéséről
Országos Egészségbiztosítási Pénztár tájékoztatója az élő donor szerv-, illetve szövetadományozásával kapcsolatos költségek megtérítéséről Az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény 207. -ának (2)
RészletesebbenI G É N Y L Ő L A P szerződésmódosítás kezdeményezéséhez
I G É N Y L Ő L A P szerződésmódosítás kezdeményezéséhez Amennyiben a BG Magyarország Lízing Zrt.-nél vagy a BG Finance Zrt.-nél (továbbiakban: Társaság) fennálló kölcsönszerződését/lízingszerződését módosítani
RészletesebbenERSTE BANK HUNGARY ZRT.
SZÁMLAVÁLTÁSI MEGHATALMAZÁS - belföldön, azonos pénznemben vezetett lakossági fizetési számlák tekintetében Alulírott név: születési név: születési hely: születési dátum: anyja neve: azonosító okmány száma:
RészletesebbenHatározza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)
SZJA 1.példa Egy munkaviszonyban lévő elvált nő, havi rendszeres keresete 180 000 Ft. A munkáltatójától havi 8 000 Ft értékben kap élelmiszervásárlásra jogosító Erzsébet utalványt. Más juttatása az adott
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
IKTATÓSZÁM: 0552256/2015. TÁRGY: KÖZFOGLALKOZTATÁSI JOGVI SZONYBÓL SZÁRMAZÓ BEHAJT HATATLAN KÖVETELÉSEK TÖR LÉSE MELLÉKLET: E L Ő T E R J E S Z T É S PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSE PÉNZÜGYI
RészletesebbenA MARCALI VÁROSI KULTURÁLIS KÖZPONT BELFÖLDI KIKÜLDETÉS SZABÁLYZATA
A MARCALI VÁROSI KULTURÁLIS KÖZPONT BELFÖLDI KIKÜLDETÉS SZABÁLYZATA A Marcali Városi Kulturális Központ kiküldetési rendjét a 1992.évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról, a személyi jövedelemadóról
RészletesebbenKÖVETELÉSKEZELÉS MENETE GÉPJÁRMŰ VÁSÁRLÁSA CÉLJÁBÓL LÉTREJEÖTT KÖLCSÖN ÉS PÉNZÜGYI LÍZINGSZERZŐDÉSEK ESETÉBEN (TOVÁBBIAKBAN SZERZŐDÉS )
KÖVETELÉSKEZELÉS MENETE GÉPJÁRMŰ VÁSÁRLÁSA CÉLJÁBÓL LÉTREJEÖTT KÖLCSÖN ÉS PÉNZÜGYI LÍZINGSZERZŐDÉSEK ESETÉBEN (TOVÁBBIAKBAN SZERZŐDÉS ) Tisztelt Ügyfelünk! Az UniCredit Leasing figyelemmel a Magyar Nemzeti
RészletesebbenÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ A KÖNYVELÉSI SORRENDRŐL és a kapcsolódó késedelmes napszámról
ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ A KÖNYVELÉSI SORRENDRŐL és a kapcsolódó késedelmes napszámról Felhívjuk figyelmét, hogy jelen tájékoztató általános információkat tartalmaz, mely teljes körűen, a jelzáloggal fedezett,
RészletesebbenSZÁMLAVÁLTÁSI MEGHATALMAZÁS - belföldön, azonos pénznemben vezetett lakossági fizetési számlák tekintetében. Alulírott
SZÁMLAVÁLTÁSI MEGHATALMAZÁS - belföldön, azonos pénznemben vezetett lakossági fizetési számlák tekintetében Alulírott név: születési név: születési hely: születési dátum: anyja neve: azonosító száma: okmány
RészletesebbenKizárólag az 1-8. évfolyamon, valamint az 1-8. évfolyamon felül nappali rendszerű oktatásban részt vevő tanulók részére
6724 Szeged, Huszár u. 1. (6701 Szeged, Pf.:485) Tel.: (62) 561-961 Fax: (62) 561-962 E-mail: titkarsag@ngsz.hu Web: www.ngsz.hu Adószám: 15484990-2-06 RAIFFEISEN BANK ZRt: 12067008-00103129-08400000 NYILATKOZAT
RészletesebbenVÁLLALKOZÁSI SZERZŐDÉS
VÁLLALKOZÁSI SZERZŐDÉS amely létrejött egyrészről: az Országgyűlés Hivatala 1055 Budapest, Kossuth Lajos tér 1-3. Adószám: 15300014-2-41 Bankszámlaszám: MÁK 10032000-01400805-00000000. Képviseletében eljáró
RészletesebbenALAPADATOK* * Az alapadatok kitöltésével az egyes összesítők alapadatai automatikusan kitöltődnek
ALAPADATOK* Szerződés száma: Kifizetési kérelem : * Az alapadatok kitöltésével az egyes összesítők alapadatai automatikusan kitöltődnek 1.sz. melléklet 500 Eft alatti támogatástartalmú számlák összesítője
RészletesebbenOTP Faktoring Követeléskezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság
OTP Faktoring Követeléskezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság 1. Társaságunk adatai, elérhetőségei Székhelye és postacíme: 1066 Budapest, Mozsár utca 8. Nyilvántartó hatóság: Fővárosi Törvényszék Cégbírósága
RészletesebbenEOS KSI MAGYARORSZÁG INKASSZÓ KFT.
EOS KSI MAGYARORSZÁG INKASSZÓ KFT. KÖVETELÉSEK ÖNKÉNTES TELJESÍTÉSE ELMARADÁSÁNAK KÖVETKEZMÉNYEI (ügyfél-tájékozató) Mit tegyünk fizetési késedelem esetén? Fizetési késedelem esetén a legfontosabb, hogy
RészletesebbenAz Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról
Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 2/2013. (II. 12.) OBH utasítása a bírák és igazságügyi alkalmazottak cafetéria-juttatásáról szóló szabályzatról A bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló 2011.
RészletesebbenA Kormány. Korm. rendelete. a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek személyi állományának kártalanításáról
TERVEZET! A Kormány /2016. ( ) Korm. rendelete a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek személyi állományának kártalanításáról A Kormány a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának
Részletesebben1. Ügy megnevezése, tárgya. 2. Eljáró hatóság megnevezése, postai és elektronikus címe, telefon- és telefax száma, ügyfélfogadás rendje, ügyintéző
1. Ügy megnevezése, tárgya A biztonságos és gazdaságos gyógyszer- és gyógyászatisegédeszköz-ellátás, valamint a gyógyszerforgalmazás általános szabályairól szóló 2006. évi XCVIII. tv. 56. -60/C. alapján
Részletesebben15/2006. (VI.13.) Budapest Csepel Önkormányzata Kt. rendelete. a születési támogatásr ól
5/006. (VI..) Budapest Csepel Önkormányzata Kt. rendelete a születési támogatásr ól (a 0/007. (III.6.) Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Kt. rendelttel, valamint a /007. (V.5.) Budapest XXI. Kerület
RészletesebbenTANÁCSADÓ SZOLGÁLTATÁSI SZERZŐDÉS
Sorszám: TANÁCSADÓ SZOLGÁLTATÁSI SZERZŐDÉS Közbeszerzési tanácsadás szolgáltatáscsomag Tanácsadás telefonon, írásban, személyesen, valamint előadások és kiadványok formájában. Vevőszolgálati Iroda: Közbeszerzési
RészletesebbenMEGÁLLAPODÁS a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. 2012. évi bérintézkedéseiről TERVEZET
Iktatószám: Gy. 4-3/2012. MEGÁLLAPODÁS a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. 2012. évi bérintézkedéseiről TERVEZET Budapest, 2012. január 06. MÁV-TRAKCIÓ VASÚTI VONTATÁSI ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG 1087 Budapest,
RészletesebbenFIGYELEMFELHÍVÁS A NEMZETI ESZKÖZKEZELŐ BÉRLŐI SZÁMÁRA
FIGYELEMFELHÍVÁS A NEMZETI ESZKÖZKEZELŐ BÉRLŐI SZÁMÁRA A Nemzeti Eszközkezelő 2019. március 31 ig tájékoztató levelet küldött bérlőinek, amelyben felajánlotta az arra jogosultak számára azt, hogy eddigi
RészletesebbenNem adható segély és támogatás tárgyévben annak a tagnak, akinek a kérelem benyújtásának időpontjában tagdíjhátraléka van, annak rendezéséig.
A VPDSz Választmányi Értekezlete a Segélyezési Szabályzatot módosította, melyet egységes szerkezetben az alábbiakban tesz közzé. SEGÉLYEZÉSI ÉS TÁMOGATÁSI SZABÁLYZAT Jelen szabályzat minden szakszervezeti
RészletesebbenHIRDETMÉNY ERSTE Lakástakarék Zrt. által nyújtott akciók Érvényes: 2015.05.18-tól
Természetes személyek szerződéskötéséhez kapcsolódó kedvezmény Jogosultak köre: az akció hatálya alatt Prémium Hitel módozatú lakás-takarékpénztári szerződést kötő magánszemély ügyfelek Akció tárgya: ERSTE
RészletesebbenÜgyfélszolgálati Iroda 1033 Budapest, Mozaik utca 7., postacím: 1300 Budapest 3., Pf.: 39. cím:
Ügyfélszolgálati Iroda 1033 Budapest, Mozaik utca 7., postacím: 1300 Budapest 3., Pf.: 39. e-mail cím: info@ovzrt.hu hétfő 8.00 17.30 kedd 8.00 16.00 szerda 8.00 16.00 csütörtök 8.00 16.00 péntek 8.00
Részletesebben2014/31. SZÁM TARTALOM
2014/31. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 61/2014. (VI. 27. MÁV-START Ért. 31.) sz. vezérigazgatói utasítás a vasúti utazási és felügyeleti igazolvány, valamint a Felügyeleti igazolvány2 kiadásának és használatának
RészletesebbenA BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM REKTORI TANÁCSÁNAK HATÁROZATA AZ ÖTÉR JUTTATÁS ELŐLEGE KIFIZETÉSÉNEK RÉSZLETSZABÁLYAIRÓL
A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM REKTORI TANÁCSÁNAK HATÁROZATA AZ ÖTÉR JUTTATÁS ELŐLEGE KIFIZETÉSÉNEK RÉSZLETSZABÁLYAIRÓL BUDAPEST 2016. Bevezetés A Budapesti Gazdasági Egyetem (a továbbiakban: Egyetem) Rektori
RészletesebbenTájékoztatjuk arról is, hogy milyen teendői vannak abban az esetben, ha a levélben közölt adatok felülvizsgálatát kéri.
...... Szatymaz és Vidéke Takarékszövetkezet... 6763 Szatymaz, Dózsa Gy. u. 25-27.... Szerződésszám:... Tisztelt...! Ebben a levélben tájékoztatást adunk a fenti számú szerződésre vonatkozóan a 2014. évi
RészletesebbenÉrd Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Humán Iroda Szociálpolitikai Csoport
9. függelék a 13/2019. (V.30.) önkormányzati rendelethez Érd Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Humán Iroda Szociálpolitikai Csoport 2030 Érd, Budai út 8. Telefon: 06-23/522-300, Fax: 06-23/522-376
RészletesebbenMunkáltatói szerződés
Munkáltatói szerződés amely létrejött egyrészről a QUAESTOR Országos Önkéntes Nyugdíjpénztár 1132 Budapest, Váci út 30. továbbiakban: Pénztár másrészről a továbbiakban: Munkáltató között az alulírott napon,
RészletesebbenBBelváros-Lipótváros Budapest Főváros V. Kerületi Önkormányzat PPolgármesteri Hivatal Pénzügyi Osztály Adócsoport. Budapest, V., Erzsébet tér 4.
BBelváros-Lipótváros Budapest Főváros V. Kerületi Önkormányzat PPolgármesteri Hivatal Pénzügyi Osztály Adócsoport Budapest, V., Erzsébet tér 4. ADATLAP gazdasági társaságok, a Ptk., vagy egyéb jogszabály
RészletesebbenHEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL GYÖNGYÖSI JÁRÁSI HIVATALA
HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL GYÖNGYÖSI JÁRÁSI HIVATALA EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁSRA VALÓ JOGOSULTSÁG MEGÁLLAPÍTÁSA 1. Az ügy rövid leírása Az a belföldi személy, aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra
RészletesebbenA belügyminiszter. /2011. (..) BM rendelete
A belügyminiszter /2011. (..) BM rendelete a hivatásos önkormányzati tűzoltóságok hivatásos állománya választható béren kívüli juttatásainak éves összegéről, fajtáiról, mértékéről, kifizetésének rendjéről
RészletesebbenHAJDÚHADHÁZ VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK VEZETÉKES ÉS RÁDIÓTELEFONOK HASZNÁLATÁRA VONATKOZÓ SZABÁLYZATA
HAJDÚHADHÁZ VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK VEZETÉKES ÉS RÁDIÓTELEFONOK HASZNÁLATÁRA VONATKOZÓ SZABÁLYZATA Hajdúhadház, 2012. június 18. A VEZETÉKES ÉS RÁDIÓTELEFONOK HASZNÁLATÁNAK SZABÁLYZATA
RészletesebbenB E F I Z E T É S I S Z A B Á L Y Z A T
B E F I Z E T É S I S Z A B Á L Y Z A T 2016. december 14. 2 T A R T A L O M 1. Általános rendelkezések... 3 2. Befizetésre kötelezettek... 3 3. Az éves befizetési kötelezettség meghatározása... 4 4. A
RészletesebbenA Magyar Országos Közjegyzői Kamara 57. számú iránymutatása a közjegyzői pénzletétről
A Magyar Országos Közjegyzői Kamara 57. számú iránymutatása a közjegyzői pénzletétről A Magyar Országos Közjegyzői Kamara a közjegyzőkről szóló 1991. évi XLI. törvény 55. - ában, valamint a közjegyzői
RészletesebbenADATVÁLTOZÁST BEJELENTŐ NYOMTATVÁNY AZONOSÍTÁSI ADATOK. NEM VÁLTOZÓ ADAT (jelenleg is érvényes) VAGY ADATVÁLTOZÁS ELŐTTI RÉGI ADAT
1. számú nyomtatvány ADATVÁLTOZÁST BEJELENTŐ NYOMTATVÁNY AZONOSÍTÁSI ADATOK SZÜLETÉSI NÉV: SZÜL HELYE, IDEJE: ANYJA NEVE: SZERZŐDÉS SZÁMA: NEM VÁLTOZÓ ADAT (jelenleg is érvényes) VAGY ADATVÁLTOZÁS ELŐTTI
Részletesebben