SIKER KONFERENCIA SZEPTEMBER 8-9.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "SIKER KONFERENCIA 2009. SZEPTEMBER 8-9."

Átírás

1 SIKER KONFERENCIA 29. SZEPTEMBER 8-9.

2 Honnan szereznek információkat a sikeres cégvezetők? Gondolkodtál már azon, hogy cégvezetőként minek köszönheted a sikereidet? Sikereid titka, hogy Te folyamatosan képzed magad. A tanulmányaid befejezése után számos tanfolyamot elvégeztél, lelkesen jársz szemináriumokra, konferenciákra, olvasod a szakmai anyagokat, újságokat, könyveket és hírleveleket, hogy a csúcson maradj. Tudom, hogy Te szívesen invesztálsz a tudásodba, hiszen ennek köszönheted, hogy sikeres cégvezető vagy. Akik ezt nem ismerik fel, azok pusztán pillanatnyi előnyre tehetnek szert a versenyben, hiszen mindig jön egy i ú titán, aki keresi a kihívásokat, és felpezsdíti az iparág állóvizét, mert gyorsan és jól használja mások sikeres megoldásait. A nem naprakész konkurensek így válnak előbb követőkké, majd lassan bekerülnek a futottak még kategóriába. A Siker Konferencián segíteni szeretnénk neked, és azoknak a cégvezetőknek, akik felismerték már az önképzés fontosságát és rájöttek, hogy mekkora ereje van a hasznos tudásnak. Ahogy láthatod, számos mentorral, trénerrel, oktatóval, sikeres üzletemberrel összefogtunk, hogy értékes és hasznos tudást adjunk a sikeres cégvezetők kezébe. Itt egy helyen informálódhatsz a cégvezetőket érintő kérdésekről. Egymástól teljesen különálló területekről hozzuk el neked a sikeres cégműködéshez elengedhetetlen információkat és az újdonságokat. Megmutatunk Neked rengeted trükköt, melynek segítségével versenyelőnyt érhetsz el, ha szeretnéd költséghatékonyabbá tenni a vállalkozásod működését, vagy szeretnéd eredményesebbé tenni a tárgyalásaidat. Most a piaci előnyt biztosító információkhoz juthatsz, hiszen a Siker konferencián bemutatunk neked számos technikát, amit Te is könnyedén alkalmazhatsz a saját céged fejlesztése érdekében. A jövőben minden évben megszervezzük a Siker konferenciát, és örömmel jelentem be, hogy a 21-es évben egyik sztárvendégünk Robert Kiyosaki lesz. A 29-es szeptemberi Siker Konferenciát követően a jövőben is rendszeresen megrendezzük a Mini konferenciákat, melyre továbbra is olyan nagyszerű előadókat hozunk el, akik a Siker Konferencián is felléptek, és hónapról hónapra hasznos ötleteket adnak a vállalkozóknak. Gyurka András Siker Konferencia Kſt. 2

3 Brian Tracy 29-ben újra Magyarországon! Több millió ember hallgatott már Brian Tracy előadást a világon, könyveit tízmilliók olvassák. Vajon mi áll a sikere hátterében? Mit tud tanítani neked Brian Tracy, aki a sikertechnikák és a személyes teljesítménynövelő módszerek egyik legkiválóbb szakértője? Brian Tracy könyvei és előadásai megmutatják, hogy miként teheted jobbá az életedet, hogyan érheted el céljaidat, milyen technikákat alkalmazva tudod kibontakoztatni rejtett erőforrásaidat a saját személyes sikered és a boldogságod érdekében. A csúcsteljesítmények korszakát éljük. Sosem vittek még ilyen sok vállalkozást sikerre magyar emberek ilyen rövid idő alatt. A sikeres vállalkozások szédítő sebességgel terjednek Magyarországon, jólétet, fejlődést, boldogságot és anyagi függetlenséget teremtve számunkra. Vannak persze olyanok is, akik még nem érzik magukat sikeresnek, de ha jobban belegondolnak, akkor ők is tudják, hogy a siker bennük van. Nem számít, hogy honnan jöttél, milyen szülőktől származol, milyen iskolai végzettséggel rendelkezel. Ott rejlik benned a képesség, hogy hatékonyabb és eredményesebb legyél, mint eddig bármikor lehettél. Brian Tracy 1944-ben született Kanadában. Négy nyelven beszél, rendelkezik a legmagasabb nemzetközi üzleti diplomával (MBA), és egy időben oktatott MBA kurzusokon is. Három cég elnöke, többek között övé a világ egyik legnagyobb nemzetközi menedzsment oktatási vállalata. Munkája, kutatásai kapcsán több mint 8 országban járt, 3. óránál is többet töltött el a pszichológia, a közgazdaságtan, az üzlet és a történelem tanulmányozásával. Brian Tracy elveit közel 5. cég alkalmazza a világon, sokan közülük a Fortune 5-ban is szerepelnek. Te is tudnád növelni a személyes hatékonyságodat, ha megismernél néhány módszert, amit már milliók alkalmaznak a magánéleti és a szakmai sikereik érdekében? Mire érdemes odafigyelni, ha hatékonyan szeretnéd vezetni a vállalkozásodat? Hogyan javítsd eredményeidet? Mivel motiváld munkatársaidat? Több lehetsz, és többet birtokolhatsz, mint amiről eddig álmodtál. Mindössze arra van szükséged, hogy megtanuld a módszereket, és utána átültesd a gyakorlatba a tudásodat. Számos ötlet vár rád, amit Brian Tracy meg fog osztani veled! 3

4 Tonk Emil A Magyar Marketing Szövetség egyik alapítója és 18 éve alelnöke Címzetes egyetemi docens Az Üzleti Akadémia vezetője A szakma marketing gurunak említi, mert üzletemberek sokaságát segítette sikerhez 16 éve az üzleti élet egyik legkeresettebb előadója Magyarországon Évi több mint 5 előadásával a Top- lista élén áll Számos országban tartott tréninget, szemináriumot A rendkívül sikeres Üzleti Patika könyvsorozat szerzője Hanganyagai CD-i, kazettái a profi üzletemberek nélkülözhetetlen eszközei Stílusa, szemléletmódja és sajátos előadásmódja páratlan Mottói: Akinek a tudás megszerzése drága és sajnálja rá az időt, vajon számol-e a tudatlanság költségeivel? Az okos ember a saját tapasztalataiból tanul, a másokéból karriert csinál. Dr. Kemény Dénes Amikor 1996 telén a vízilabda-szövetség elnöksége minimális többséggel kapitánnyá választotta dr. Kemény Dénest, az ülésteremből kijövők egyikemásika megkockáztatta: ezek odabent nem normálisak. Való igaz, Keményt akkoriban kevesen ismerték hiszen tizenegy éve élt Olaszországban. De úgy is mondhatjuk: ennyi időt töltött a lehető legjobb iskolában, ahol a győzelem, a siker tudományát igen magas szinten oktatják. A hazatérése óta eltelt 13 esztendőben ugyanis Kemény Dénes neve összeforrott a siker kifejezéssel. Három olimpiai bajnoki cím és további húsz, világversenyen szerzett érem bizonyítja, hogy a vízilabda-válogatott szövetségi kapitánya hozta azt a pluszt a kiváló játékosoknak, ami eladdig hiányzott: megtanította őket nyerni. Mielőtt Kemény doktor odaült a válogatott kispadjára, legjobbjainktól mindig tartott a nemzetközi mezőny a magyar vízilabda mégiscsak az, ami, igaz, Európabajnokságon, világbajnokságon és olimpián utoljára a hetvenes években játszották el eredményhirdetésnél a magyar himnuszt. Dénes irányítása alatt a csapat tagjai tízszer integethettek a dobogó tetejéről, ebből háromszor az ötkarikás játékokon. Azaz pontosan tudja, mi kell ahhoz, hogy egy gárda a csúcsra érjen, és ahhoz is, miként kell motiválni az embereket, hogy újra és újra nekiinduljanak a magaslatok meghódításának. Ráadásul mindezt együtt, csapatként, hiszen a legjobb csak az lehet, akinek nincs gyenge pontja. Ez a magyar pólósok sikereinek a titka. Kemény Dénes a konferencián bepillantást nyújt a csapatépítés és csapatvezetés rejtelmeibe. 4

5 Balázs Attila A Bridge Hungary Zrt. első számú vezetője, Balázs Attila elnök vezérigazgatói titulusa ellenére sikerkovácsként mutatkozik be. megfelelő. Éppen ezért a Bridge Hungary Zrt. Balázs Attilával az élén olyan megoldásokat keres és dolgoz ki, ami igazodik az ügyfelek igényeihez, érdekeihez és a Ön, aki a kezében tartja ezt a kiadványt, jól döntött, hiszen jegyet vett a konferenciára, vagyis keresi a sikerhez vezető utat. Olyan sikeres emberek előadásait fogja hallani, akik saját életükben, cégükben már a gyakorlatban is bizonyították, hogy módszereik működnek. OBJEKTÍV ÉLETSTRATÉGIÁK Hat, alkot, gyarapít. Vallja: elnök és vezérigazgató tulajdonképpen bárkiből lehet, de sikerkovács csak abból, akinek munkája eredményeként siker születik. Cége-, és személyes ars poeticája, hogy minden magyar állampolgárnak joga van az egészséghez és az anyagi biztonsághoz. Feltett szándéka, hogy kollégáival együtt megtanítja a családokat, cégvezetőket helyes pénzügyi döntéseket hozni. Túlélt a világ már néhány gazdasági válságot, ezt a krízist is túl fogjuk élni. Még a legnagyobb gazdasági világválság is bizonyítottan azokat viselte meg a legkevésbé, akik képesek voltak alkalmazkodni a megváltozott feltételekhez. Emberek, helyzetek, lehetőségek azonban különbözőek, így hát nem létezik olyan kész megoldás, ami mindenki számára megváltozott helyzethez. Elszántságát és hitét mi sem fémjelzi jobban, mint hogy ehhez a legtöbb hazai pénzintézetben partnerre talált. Váci Mihály szavaival élve: nem elég a jóra vágyni, a jót akarni kell! És nem elég akarni, de tenni, tenni kell. Tenni azért, hogy a hitelek ne eladósítsák az embereket, hanem stabilizálják az anyagi helyzetüket, azért, hogy a biztosítások valóban védelmet jelentsenek, azért, hogy a törvények adta kereteken belül a lehető legjobb legyen a jövedelem hasznosulása mind egyéni, mind céges szinten. S nem utolsó sorban azért, hogy a felnövekvő generációnak már természetes legyen az a pénzügyi intelligencia, ami ma még sajnos viszonylag kevesek kiváltsága. 5

6 Széchenyi kártya A Széchenyi Kártya az elmúlt 7 évben a vállalkozások hitelességének jelképe lett. A Széchenyi Kártyás vállalkozások a tulajdonosok személyes garanciájának és a többlépcsős hitelbírálatnak köszönhetően nemcsak megbízhatóbakká váltak üzleti partnereik szemében, de a kártyabirtokosok gazdasági stabilitása, pénzügyi ereje is növekedett. MEKKORA AZ IGÉNYELHETŐ HITELÖSSZEG? A Széchenyi Kártya 2 hitelkerete 5. (ötszázezer) forint és 25.. (huszonötmillió) forint között egymilliónként emelkedő összegű lehet. Hitelkeretének módosítását a futamidő alatt is kérheti. A HITEL FUTAMIDEJE A Széchenyi Kártya 2 Konstrukcióban 1+1, azaz kétéves futamidejű hitelszerződés kerül megkötésre. A hitelkeret egy év után automatikusan meghosszabbodik, ha az ügyfél benyújtotta a hitelkeret meghosszabbítási ( felülvizsgálati ) igényét a regisztráló irodában és a Bank pozitív hiteldöntést hozott és arról az ügyfelet értesítette. A felülvizsgálati kérelem jóváhagyása esetén nincs szükség új hitelszerződés megkötésére. MIKOR KELL A HITELT TÖRLESZTENI? Az eddig kötelező negyedéves tőketörlesztési kötelezettséget eltöröltük! A negyedév végén vállalkozásának elegendő csupán a kamatot és a díjakat megfizetni. A hitel teljes összegének visszafizetése a lejárat napján esedékes. MELY HITELINTÉZETEK FOLYÓSÍTJÁK A HITELT? A hitelt az OTP Bank Nyrt., az MKB Bank Zrt., az Erste Bank Hungary Nyrt., a Magyarországi Volksbank Zrt. és az általa, valamint a Magyar Takarékszövetkezeti Bank Zrt. által képviselt takarékszövetkezetek folyósítják, ezek közül a vállalkozás tetszőlegesen választhat. AZ IGÉNYLÉS FOLYAMATA Hitelkérelmét a regisztráló irodákban, azaz a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége, vagy a területi Kereskedelmi és Iparkamarák, illetve a KA-VOSZ Zrt. irodáiban nyújthatja be. A Széchenyi Kártya 2 igényléséhez szükséges igénylési lapokat ezekben az irodákban is beszerezheti, de letöltheti a weboldalról is. Az irodákban dolgozó kollégák segítséget nyújtanak Önnek az igénylőlap kitöltésében és a szükséges dokumentumok beszerzésében is. A bank pozitív bírálatát követően a bank köti meg az Ön vállalkozásával a hitelszerződést, és nyitja meg a hitelkeretet. Jelen tájékoztatás nem teljes körű, a részletes feltételeket a KA-VOSZ Zrt. mindenkor hatályos Széchenyi Kártya Üzletszabályzata tartalmazza, amely a weboldalon megtekinthető. A Regisztráló szervezetek a VOSZ és területi Kereskedelmi és Iparkamarák Önhöz legközelebbi irodáinak elérhetőséget a weboldalon is megtalálja. A Széchenyi Kártya koordinálását a KA-VOSZ ZRt. végzi. Cím: 162 Budapest, Váci út 1-3., WestEnd Irodaház, A torony, I. emelet Ügyfélszolgálat: (6 1) Kék szám: (6 4) (Helyi tarifával hívható!) kavosz@kavosz.hu Web: 6 Krisán László vezérigazgató

7 Horváth Zoltán cashflow mérnök megmutatja neked azokat a bombabiztos módszereket, melyek kiállták az idő próbáját, hiszen előadásain rendszeresen a vállalkozók elé tárja azokat, így ügyfelei is szárnyalnak pénzügyileg. Zoltán megismertet téged azokkal az alapelvekkel, melyek ismerete nélkül minden vállalkozás pénzügyi vakrepülést folytat. Milyen alapelvek szabályozzák a pénz áramlását, melyekre rámutat Horváth Zoltán? A legtöbb kis- és középvállalkozó hónapról hónapra küzd azért, hogy megoldja a folyamatos tőkehiányt, likviditási problémákat. A megfelelő pénzügyi gondolkodás és hozzáértés hiánya jobb esetben "csak" folyamatos likviditási problémákhoz, rosszabb esetben akár a cég összeomlásához is vezethet. Előadónk világossá és egyszerűvé teszi a cégvezetők számára a pénz megszerzésének, megtartásának és hatékony felhasználásának alapelveit. Azokról a pénzügyi elvekről lesz szó, amelyek lehetővé teszik, hogy egy cég folyama- tosan tőkét generáljon, és likviditási gondjai egyszer és mindenkorra megoldódjanak. Mit lehet tanulni Horváth Zoltántól, aki felépített egy nemzetközi céget, és több országban konzultál? A cashflow kezeléssel kapcsolatban Horváth Zoltán üzenete rengeteg cégvezetőhöz eljutott már, hiszen közel 15 éve segít a cégvezetőknek különböző pénzügyi nehézségek kezelésében. Az elmúlt években tudatosan segíti a cégvezetőket az előadásain és a személyes konzultációk révén, melynek köszönhetően mára több országban is bővelkedik az elégedett ügyfelekben. Horváth Zoltán Gyurka András Siker Konferencia Kſt. Cégvezetők értékesítési tanácsadója Miért szervezte meg Gyurka András a vállalkozóknak a Siker konferenciát? Gyurka András egy üzletemberek képzésével foglakozó nemzetközi franchise hálózat területi képviselőjeként tanulta meg az értékesítés csínjátbínját, majd tapasztalatai gyarapodásával elkezdett oktatni is. Eredményes munkája elismeréseként András 1998-ban Power Trainer oklevelet kapott, és azóta is rendületlenül tanít a Selfcom Sales Rádió felvételein keresztül. Az elmúlt 15 évben több mint 7. értékesítőt képzett. janak című kiadványnak. Számos képzési anyagot állított össze, melyek segítségével a hallgatók könnyebben el tudták sajátítani az anyagot. Az általa kidolgozott struktúrát maga is használja, és ennek köszönhetően a saját bevételeit néhány év alatt megötszörözte. Értékesítési trénerként rengeteg céggel áll kapcsolatban, és megfigyelte, hogy a sikeres cégvezetők nem csak az értékesítés területén kérnek szakértő segítséget, hanem több szakemberrel konzultálnak vállalkozásuk átfogó sikere érdekében. Az eddig összegyűjtött tapasztalatok alapján úgy döntött András, hogy 29-ben megszervezi a magyar vállalkozók számára a Siker Konferenciát, amely nem pusztán egyetlen vállalatvezetési területet érint, hanem széleskörű segítséget nyújt a cégvezetés több területén egyaránt. Társszerzője egy sikeres, értékesítésről szóló könyvnek a Mit tegyek, hogy tőlem vásárol- 7

8 Sikeres vállalkozók titkai avagy Brian Tracy a sikerről... Azért adod magadat és szaktudásodat áron alul, azért nem éred el amire képes lennél, azért nem érsz el pénzügyi sikereket, mert meggyőződésed, hogy akiknek jobban megy, azok mind jobbak és okosabbak nálad. Pedig nem így van. Állandóan tedd fel magadnak a kérdést: Ha tudnám, hogy nem érhet kudarc, akkor mi az az egyetlen dolog, amit megálmodnék magamnak? Ha állandóan a céljaidra gondolsz, beszélsz róluk, vizualizálod őket, sokkal többet fogsz elérni, mint az átlagember. Ha vállalkozóként tekintesz magadra, előbb vagy utóbb a világra is vállalkozóként fogsz nézni. Ha azzal kezdesz el foglalkozni, amit a szíved diktál, soha többé nem fogod úgy érezni, hogy dolgozol. Életed csak akkor lesz jobb, ha Te magad jobb leszel. Ha dolgozol, csak a munkáddal foglalkozz. Ne pazarold az idődet. Agyunk olyan, mint az izmaink. Csak akkor fejlődik, ha rendszeresen használjuk. Az élet olyan mértékben jutalmaz meg téged, amilyen mértékben mások szolgálatára állsz. Az életben elért sikereid egyenes arányban állnak azzal, hogy mennyit teszel azon felül, amit elvárnak tőled. Légy őszinte, és légy önmagad lehető legjobb változata. Ma már gyakran az azonnali kiszolgálás sem elég gyors. Egy ilyen világban jó, ha megtanulsz gyorsan cselekedni. A sikeres és a sikertelen emberek között csupán annyi a különbség, hogy a sikeres emberek rutinból képesek olyan dolgokkal foglalkozni, melyekkel a sikertelenek nem szívesen foglalkoznak. Kreativitásod három tényezőtől függ: attól, hogy mennyire vágysz egy cél elérésére, mennyire nyomasztanak a rád nehezedő problémák, és mennyire összpontosítasz az adott kérdésekre. Sikereid és boldogságod 85%-ban múlnak azon, hogy milyen kapcsolatokat alakítasz ki magánéletedben és munkád során. Minél több embert ismersz, és minél több ember ismer téged és vélekedik rólad pozitívan, annál sikeresebb leszel, és annál gyorsabban fogsz előrehaladni a siker felé vezető úton. Életed minden problémájára igaz, hogy az valahol mindig rossz vagy előnytelen emberi kapcsolatokra vezethető vissza. Sikereidre ugyanez igaz. Ha sikeres akarsz lenni, sikeres és pozitív emberekhez kösd az életed. Olyan emberekhez, akik optimisták, boldogak, pozitív célok elérésén dolgoznak, és életük felfelé ível. A sikertelen emberek határozatlanok. Tudják, mit kellene és mit nem kellene csinálniuk, de nem rendelkeznek a határozott döntésekhez szükséges lelkierővel. Ennek eredményeként egész életük egy nagy sodródás. A sikeres emberek határozottak, és sokkal több dologgal próbálkoznak, mint sikertelen társaik. Anyagi jóléted nagymértékben függ a kockázathoz való hozzáállásodtól. 8

9 Dr. Kürti Sándor A Kürt ZRt. az elmúlt években nagyon tudatos cégépítési folyamatokon ment keresztül, melynek köszönhetően mára több országban is képviselteti magát. Kürti Sándor megmutatja neked azokat a féltve őrzött titkokat, melyeket a Harvard, a Stanford és az MIT egyetemek falai közül hozott el hazánkba, és sikeresen beépítette a cégébe. Megismertet téged azokkal az alapelvekkel, melyeket a téma bibliájaként kezelt könyvekből sajátított el. Bepillantást nyerhetsz a nemzetközivé fejlődött Kürt ZRt. vállalatvezetési gyakorlatába, és az előadás során fellebben a fátyol a cégben alkalmazott kommunikációs rendszerről is, mely mérő- és értékelő rendszer egyben. Kürti Sándor meggyőződéssel vallja, hogy a KÜRT sikerének kulcsa az ebben a rendszerben lévő összefüggésekben található. Ismerd meg Te is a vállalatszervezés titkait! A Siker Konferencián Dr. Kürti Sándor megtanítja neked a sikeres kapcsolatépítés fogásait és feltárja, hogyan építette fel cégét a semmiből odáig, hogy már évekkel ezelőtt kivonhatta magát a napi feladatokból. Mit lehet tanulni Dr. Kürti Sándortól, aki már felépítette nemzetközi birodalmát? Weiser István A Webvizio kreatív igazgatója, és egyik tulajdonosa. Több mint 12 éve foglalkozik vizuális kommunikációval. 2-ben alapította meg Kreatív Stúdióját amelyben 12 fős csapatával a mai napig több száz termék és cég piaci bevezetését vitte sikerre. Szakterülete az internetes értékesítés hatékonyság-növelése. Ebben kétség kívül Magyarország egyik leginnovatívabb szolgáltatását vitte sikerre, a Webvízio-t. Jelenleg a Szegedi Tudomány Egyetem Mesterséges Intelligencia Tanszékével közösen fejleszt virtuális ügyfélszolgálati megoldásokat, amely Európában teljesen egyedülálló 21. századi kezdeményezés. A Sikerkonferencián bemutatja azt az egyedülálló meggyőzőeszközt, amely az internetes értékesítés turbómotorja! Hogyan építsünk bizalmat az interneten, személyesen megszólítva látogatóinkat? Bemutatja milyen drasztikus profit növekedést érhetünk el a webvideó alkalmazásával honlapunkon! Esettanulmányokat láthatunk arról, melyik típusú videó hozza a legtöbb megrendelést, illetve hogyan javíthatjuk videós megjelenésünket! Mely a webvideó használatának 7 kulcsterülete? Melyek a legsikeresebb, már működő webizio megoldások Magyarországon? Színes élvezetes prezentációjából megtudhatjuk a választ a fenti kérdésekre. 9

10 Sikertörténetek Váczy Károly A Siker Konferencián beszél arról, hogy kitartással és céltudatossággal mit és hogyan lehet elérni. Havasy Viktor A Siker Konferencián megmutatja neked, hogy miképpen lehet rövid időn belül nulláról felépíteni egy sikeres csapatot. Berkics Miklós A Siker Konferencián bemutatja neked, hogy az átlagon felüli gondolkodás kitartással párosulva, hogyan biztosítja akár a legtávolabbi, legmagasabb célok elérését is! Vágyi Jeno James A Siker Konferencián megmutatja neked, hogy kitartással és céltudatossággal hogyan lehet túljutni a nehézségeken, és valóban megvalósítani a kitűzött célokat. Tót Tamás és Magyar Tamás 24-ben indította első vállalkozását, azzal a határozott céllal, hogy egy olyan társaságot hozzanak létre, mely magas színvonalon képes kielégíteni a hazai kis- és középvállalkozások igényeit oktatási területeken. Az életen át való tanulás nem csak az Európai Unió egyik hangzatos jelmondata, hanem valós érték mind a cégek, mind dolgozóik számára. A Company Success Kſt. és az azon belül működő Company Nyelviskola arra vállalkozott, hogy magánszemélyeknek és vállalatoknak egyaránt a lehető legnagyobb hatásfokkal adja át a munkájukhoz, sikerükhöz nélkülözhetetlen tudást. A mércénk a világszínvonal és a Jövő iskolája szlogeneknek való megfelelés folyamatosan hajtja előre a vállalkozásokat. A ma már cégcsoportként működő vállalkozás a piaci sikerét a minőségfilozófiájára - mint alapvető üzleti stratégiára építi. Magyar Tamás és Tót Tamás, akiket 28-ban az év vállalkozójának választottak, a sikereik kulcsát osztják meg Önökkel, mind a vezetés, mind a Company cégcsoport kultúrájával kapcsolatban. Ha nagyra akarnak növekedni, akkor ezt ne tegyék meg egyedül! Vezetőként ezt az alapfilozófiát vallják, ezért átlagon felüli elszántsággal képezik, fejlesztik vezetőiket, munkatársaikat. Egy cégben a legnagyobb érték az emberi erőforrás - mondják ezt minden vezetőnek - akik elengedhetetlennek érzik vállalkozásukban a jó hangulatot, a magas teljesítményt és az elmaradhatatlan kontroll összetartozó hármasát. Tót Tamás 1 Magyar Tamás

11 Az osztrák hátterű Erste Bank 1997 óta van jelen Magyarországon, és több mint 2 fiókból álló országos hálózatában kimagasló színvonalú pénzügyi szolgáltatások teljes sorát nyújtja lakossági és vállalati ügyfeleinek egyaránt. Az Erste Bank Csoport nemzetközi tapasztalata és a hazai piacon megalapozott pénzügyi és szolgáltatói háttere garantálja, hogy ügyfeleinek pénzügyeit a lehető legnagyobb hozzáértéssel kezelje. A bank célja, hogy a legmagasabb minőségi elvárásoknak is megfeleljen, ezért munkatársait folyamatosan képzi, termékpalettáját az ügyfelek igényeinek megfelelően bővíti, informatikai rendszerei naprakészen követik a technológiai fejlődést. A siker eléréséhez mindenkinek szüksége van egy megbízható banki partnerre, aki a pénzügyek kezelésében megfelelő felkészültséggel áll ügyfelei rendelkezésre. Az Erste Bank kiemelt figyelmet fordít a kisvállalatokra is, ezért a standard banki termékei mellett kifejezetten ezen cégek igényeinek megfelelő számlacsomagokat, hiteltermékeket is kifejlesztett. Törekszünk arra, hogy Ön és vállalata egy olyan tanácsadó partnerre találjon bennünk, amely nem csupán egy hitelintézet, hanem egy igazi komplex szolgáltatást nyújtó pénzügyi partner. Az Erste Bank munkatársainak ez a legfontosabb feladata: folyamatosan azon dolgoznak, hogy az igények elébe menjenek, és minden esetben a legjobb megoldást találják meg az ügyfelek számára, hiszen ügyfeleink sikere a mi sikerünk is. 11

12 Reméljük, most piaci előnyt biztosító információkhoz juthattál a Siker Konferencián. Gyere el jövőre is! info@sikerkonferencia.hu;

Liska Tibor Szakkollégium. pénzügyek esettanulmányok. protokoll. vállalkozás menedzsment. gazdaság. tudomány. a Műegyetemen LISKA TIBOR SZAKKOLLÉGIUM

Liska Tibor Szakkollégium. pénzügyek esettanulmányok. protokoll. vállalkozás menedzsment. gazdaság. tudomány. a Műegyetemen LISKA TIBOR SZAKKOLLÉGIUM pénzügyek esettanulmányok protokoll vállalkozás menedzsment gazdaság tudomány a Műegyetemen LISKA TIBOR SZAKKOLLÉGIUM Kedves Egyetemista! gm7 Bizonyára már eléggé telítődtél minden új információval, ami

Részletesebben

1. Hipnotikus Csábítás technika: Benned van az erő. Nicholas Victor www.csabitasakademia.com

1. Hipnotikus Csábítás technika: Benned van az erő. Nicholas Victor www.csabitasakademia.com 1. Hipnotikus Csábítás technika: Benned van az erő Nicholas Victor www.csabitasakademia.com Tartalom: 1. Hipnotikus Csábítás technika:... 2 Benned van az erő... 2 Nicholas Victor www.csabitasakademia.com...

Részletesebben

Érvényes: 2013. július 15-től

Érvényes: 2013. július 15-től Érvényes: 2013. július 15-től 1 Gratulálunk! Épp most csatlakoztál az egyik legjobb kapcsolati marketing céghez! Most vagy azon az úton, amelyen eljuthatsz addig az életszínvonalig, amiről mindig álmodtál...és

Részletesebben

Felfedeztem egy nagyon érdekes és egyszerű internetes pénzkeresési módot, amihez nulla forint befektetés szükséges.

Felfedeztem egy nagyon érdekes és egyszerű internetes pénzkeresési módot, amihez nulla forint befektetés szükséges. Kedves Olvasó! Felfedeztem egy nagyon érdekes és egyszerű internetes pénzkeresési módot, amihez nulla forint befektetés szükséges. Eredetileg egy barátomnak akartam segíteni, aki egyik napról a másikra

Részletesebben

# 6 EMBEREK ELINDÍTÁSA

# 6 EMBEREK ELINDÍTÁSA # 6 EMBEREK ELINDÍTÁSA Egy másik akadály az üzletben, az emberek helyes elindítása. Ha táncparkettre viszünk valakit tangózni, tudnunk kell a lépéseket. Meghívjuk az embereket, hogy csatlakozzanak hozzánk

Részletesebben

K Ü L Ö N K I A D Á S 2016

K Ü L Ö N K I A D Á S 2016 küf_16_adó_küf 2016.02.03. 15:29 Page 1 KAMARAI ÜZLETI f ü z e t e k K Ü L Ö N K I A D Á S 2016 Széchenyi Kártya..........2 Országos és helyi pályázatok 16 Adó 2016................40 Lakáscélú támogatások....56

Részletesebben

A 21. század tanulása

A 21. század tanulása A 21. század tanulása 1. A 21. század legjobb üzlete 1. Mi jelenti a legnagyobb biztonságot most Neked? 2. Mit tudnál tenni azért, hogy Te is megtaláld végre az életcélodat? 3. Hogyan birtokolhatod, a

Részletesebben

A cikkeket írta: Károlyi Veronika (Ronyka) www.varazslatostitkok.com. Korrektúra: Egri Anikó

A cikkeket írta: Károlyi Veronika (Ronyka) www.varazslatostitkok.com. Korrektúra: Egri Anikó A cikkeket írta: Károlyi Veronika (Ronyka) www.varazslatostitkok.com Korrektúra: Egri Anikó 2 Tartalomjegyzék Tartalomjegyzék... 3 Az összefogás döbbenetes ereje... 4 Depressziós helyett bajnok... 6 Na

Részletesebben

2008. április, II. évfolyam 3. szám INTERJÚ HR CSEMEGÉK. belülrôl

2008. április, II. évfolyam 3. szám INTERJÚ HR CSEMEGÉK. belülrôl 2008. április, II. évfolyam 3. szám INTERJÚ Fekete Balázzsal, a Nestlé Hungária Kft. toborzási specialistájával HR CSEMEGÉK A Munkaügyi Közvetítôi és Döntôbírói Szolgálat belülrôl Interjú Rigler Diánával,

Részletesebben

FIZETÉSEMELÉS 2013. Készítette: Dara Péter és Kertész Ferenc

FIZETÉSEMELÉS 2013. Készítette: Dara Péter és Kertész Ferenc FIZETÉSEMELÉS 2013 A DEVISE Hungary és a Simconsult együttműködésében készült országos kutatás összefoglaló tanulmánya Az elemzés 386 magyarországi munkáltató adataira épül Készítette: Dara Péter és Kertész

Részletesebben

Suri Éva Kézikönyv www.5het.hu. Kézikönyv. egy ütős értékesítési csapat mindennapjaihoz. Minden jog fenntartva 2012.

Suri Éva Kézikönyv www.5het.hu. Kézikönyv. egy ütős értékesítési csapat mindennapjaihoz. Minden jog fenntartva 2012. Kézikönyv egy ütős értékesítési csapat mindennapjaihoz 1 Mi az, amin a legtöbbet bosszankodunk? Az értékesítőink teljesítményének hektikusságán és az állandóan jelenlévő fluktuáción. Nincs elég létszámunk

Részletesebben

KORÓDI SÁNDOR TITKOS GY.I.K!

KORÓDI SÁNDOR TITKOS GY.I.K! KORÓDI SÁNDOR TITKOS GY.I.K! Gyakran Ismételt Kérdések a Vonzás Törvényéről 2010 KORÓDI SÁNDOR TITKOS GY.I.K! A kiadvány a tartalom módosítása nélkül, és a forrás pontos megjelölésével szabadon terjeszthető.

Részletesebben

- Hétévesen kezdtél hegedülni. Volt aki zenei múlttal rendelkezett a családban és ennek hatására kezdtél el tanulni vagy teljesen önszántadból?

- Hétévesen kezdtél hegedülni. Volt aki zenei múlttal rendelkezett a családban és ennek hatására kezdtél el tanulni vagy teljesen önszántadból? Balczó Péter operaénekessel, a Magyar Állami Operaház és az Erkel Színház oszlopos tagjával, a nagykörúti Szamos Cukrászdában találkoztam. Észnél kell lenni, hiszen interjúalanyaimnak általában fogalmuk

Részletesebben

7 TERMÉKHASZNÁLAT ÉS ELADÁS

7 TERMÉKHASZNÁLAT ÉS ELADÁS 7 TERMÉKHASZNÁLAT ÉS ELADÁS Ez a téma nagyon nyilvánvalónak tűnhet, de tapasztalataim szerint ez az egyik legfélreértettebb része az üzletnek. Minden üzlet, vállalkozás, cég elad valamit. Rendszerint megoldást

Részletesebben

2016. Közép-Magyarországi Régió/ Budapest Kedvezményes hitel lehetőségek. Frissítve: 2016.04.06.

2016. Közép-Magyarországi Régió/ Budapest Kedvezményes hitel lehetőségek. Frissítve: 2016.04.06. 2016. Közép-Magyarországi Régió/ Budapest Kedvezményes hitel lehetőségek Frissítve: 2016.04.06. 2 Tartalom Országos Mikrohitel Program... 3 Budapest Kisvállalkozói Hitel Program... 8 Széchenyi Folyószámlahitel...

Részletesebben

Budapest Zenit Alapok Alapja

Budapest Zenit Alapok Alapja Budapest Zenit Alapok Alapja Mit kell tudni az alapról? Bankbetét és részvény optimális aránya Szeretné a tőkéjét olyan befektetésben elhelyezni, ahol mérnöki pontossággal fektetik be a pénzét a bankbetét

Részletesebben

8 AZ ESZKÖZÖK HASZNÁLATA

8 AZ ESZKÖZÖK HASZNÁLATA 8 AZ ESZKÖZÖK HASZNÁLATA Minden szakma és foglalkozás használ valamilyen eszközt a munkájuk megkönnyítésére. Az ács kalapácsot használ, a sebész szikét, és a pilóta iránytűt (navigációs rendszert). A Network

Részletesebben

Csillag-csoport 10 parancsolata

Csillag-csoport 10 parancsolata Csillag-csoport 10 parancsolata 1. Nagyon jól érezd magad mindig, mert ilyen hely nem lesz több a világon. (Panka) 2. Próbálj meg normálisan viselkedni, hogy ne legyenek rád dühösek. (Vince) 3. Kitartóan

Részletesebben

E-DiscountGroup Közösségi modell

E-DiscountGroup Közösségi modell E-DiscountGroup Közösségi modell Köszöntünk az E-DiscountGroup csapatában! Talán nem is gondoltad amikor regisztráltál, hogy megtetted az első lépést, ami megváltoztathatja az életed. Lehet, hogy azért

Részletesebben

tovább örökítő város legyen!

tovább örökítő város legyen! K Ö R M E N D I F Ó R U M 3 tovább örökítő város legyen! kampányról, tervekről, a város jövőjéről hogy milyen szakokra lenne még szükség a mezőgazdasági képzések mellett, így például a fémipari szakmák

Részletesebben

Hogyan szabadulj meg az ADÓSSÁGTÓL 10 lépésben - ahogy Roberték csinálták

Hogyan szabadulj meg az ADÓSSÁGTÓL 10 lépésben - ahogy Roberték csinálták Hogyan szabadulj meg az ADÓSSÁGTÓL 10 lépésben - ahogy Roberték csinálták Fordította: Czimbalmos Árpád Magyar Gazdag Papa Klub www.richdadclub.hu www.magyargazdagpapaklub.hu Hogyan Szabadultunk Meg a Rossz

Részletesebben

VEZETŐKÉPZŐ KÖZPONT A CÉGVEZETÉS MŰVÉSZETE IV.

VEZETŐKÉPZŐ KÖZPONT A CÉGVEZETÉS MŰVÉSZETE IV. Lawrence VEZETŐKÉPZŐ KÖZPONT & Bennet A CÉGVEZETÉS MŰVÉSZETE IV. 1 TIME MANAGEMENT. HOGYAN GAZDÁLKODJUNK OKOSAN AZ IDŐNKKEL? Az idő talán az egyetlen dolog az életünkben, amiből mindenkinek ugyanannyi

Részletesebben

A boldog felhasználó

A boldog felhasználó A boldog felhasználó Ingyenes e-book, a Felhasználó Update csapattól Írta: Vidi Rita Mi a különbség a begyakorolt, monoton, örökké félelmetesnek tűnő felhasználás, és a tudás alapú, céltudatos, örömfelhasználás

Részletesebben

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány és Dobbantó projektje

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány és Dobbantó projektje A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány és Dobbantó projektje 173 Ecsédi Edit A diákok megismerése Az Egyéni Fejlődési Terv alkalmazásának tapasztalatai A Dobbantó program egyik fontos

Részletesebben

AZ ÉRTÉK NYOMÁBAN. SAIAMONNE HUSZTY Anna-BOGEL György

AZ ÉRTÉK NYOMÁBAN. SAIAMONNE HUSZTY Anna-BOGEL György SAIAMONNE HUSZTY Anna-BOGEL György AZ ÉRTÉK NYOMÁBAN Az érték" a modern vállalatvezetés egyik kulcsszava. A legtöbbször a tulajdonosok és a vevők számára előállított értékről beszélünk, de az is világos,

Részletesebben

Minta Sándor várható munkahelyi viselkedéséről

Minta Sándor várható munkahelyi viselkedéséről Spectrum Kompetencia Kérdőív Peopletest platform Részletes kompetencia leírás Minta Sándor várható munkahelyi viselkedéséről Spectrum elméleti model Szakmai és vezetői kompetenciák Bevezetés a jellemzés

Részletesebben

REFORMÁCIÓ. Konferencia 2012 áprils 5-8. Konstanz, Németország

REFORMÁCIÓ. Konferencia 2012 áprils 5-8. Konstanz, Németország REFORMÁCIÓ Konferencia 2012 áprils 5-8. Konstanz, Németország Szolgál: Johannes Wöhr apostol info: www.nagykovetseg.com www.fegyvertar.com www.km-null.de Felhasználási feltételek: A blogon található tartalmak

Részletesebben

Általános Szerződési Feltételek betétügyletekre

Általános Szerződési Feltételek betétügyletekre Általános Szerződési Feltételek betétügyletekre MagNet Magyar Közösségi Bank zártkörűen működő Részvénytársaság MagNet Bank zrt. Székhely: 1062 Budapest, Andrássy út 98. cégjegyzékszám és cégnyilvántartó

Részletesebben

Globális etikai kódex

Globális etikai kódex Globális etikai kódex Céltudatos teljesítmény Globális etikai kódex 3 Levél elnök-vezérigazgatónktól 4 A PepsiCo által képviselt értékek A teljesítményünk hátterében álló cél 5 Megfelelő üzletvitel 5 A

Részletesebben

Referenciaintézményi szolgáltatások működtetésének minőségbiztosítása

Referenciaintézményi szolgáltatások működtetésének minőségbiztosítása OM: 201026-004 Referenciaintézményi szolgáltatások működtetésének minőségbiztosítása R. M. Á. I. Kazinczy Ferenc Tagiskola OM: 201026-004 Tartalomjegyzék TARTALOMJEGYZÉK:... 2 1 A CÉLJA:... 3 2 A SZOLGÁLTATÁSOK

Részletesebben

Nemzetközi Navigátor 2011. Common Purpose Nemzetközi Navigátor. Folyamatos leadership fejlődés a jövő vezetőinek

Nemzetközi Navigátor 2011. Common Purpose Nemzetközi Navigátor. Folyamatos leadership fejlődés a jövő vezetőinek Common Purpose Nemzetközi Navigátor Folyamatos leadership fejlődés a jövő vezetőinek A szakmai fejlődés során a gyorsan előléptetett vezetőknek gyakran már karrierjük elején specializálódniuk kell egy

Részletesebben

Ökoiskola. Ökoiskolaság és szakképzés

Ökoiskola. Ökoiskolaság és szakképzés Ökoiskola Ökoiskolaság és szakképzés Réti Mónika Varga Attila Ökoiskolaság és szakképzés A bevezetõ szövegek szinte mindig általánosságokról szólnak, és emiatt nagy a veszélye annak, hogy csak a felszínt

Részletesebben

Áttekintés. A játék célja. Marco Ruskowski és Marcel Süßelbeck játéka 2-4 játékos részére, 10 éves kortól.

Áttekintés. A játék célja. Marco Ruskowski és Marcel Süßelbeck játéka 2-4 játékos részére, 10 éves kortól. Marco Ruskowski és Marcel Süßelbeck játéka 2-4 játékos részére, 10 éves kortól. A püspök magas rangú látogatókat vár, de sajnos a nagy freskófestmény a katedrális mennyezetén sürgős renoválásra szorul.

Részletesebben

Széchenyi Kártya igénylési lap Egyéni Vállalkozók részére

Széchenyi Kártya igénylési lap Egyéni Vállalkozók részére Széchenyi Kártya igénylési lap Egyéni Vállalkozók részére Ügyirat száma: Ügyfél azonosító: Iroda kódja: A) Az Egyéni Vállalkozó adatai Új igénylés Ismételt igénylés 1 1. Az Egyéni Vállalkozó személyes

Részletesebben

SZKB_212_04. Munkahelykeresés Önéletrajz és állásinterjú

SZKB_212_04. Munkahelykeresés Önéletrajz és állásinterjú SZKB_212_04 Munkahelykeresés Önéletrajz és állásinterjú szkb_212_diak_book.indb 31 2007. 09. 10. 9:54:03 szkb_212_diak_book.indb 32 2007. 09. 10. 9:54:03 tanulói munkahelykeresés 12. évfolyam 33 D1 A cég

Részletesebben

12 A NYER ÉNKÉP hírneve és imázsa mi milyennek látjuk önmagunkat. képünk van saját magunkról mit gondolunk, érzünk és hiszünk

12 A NYER ÉNKÉP hírneve és imázsa mi milyennek látjuk önmagunkat. képünk van saját magunkról mit gondolunk, érzünk és hiszünk 12 A NYERŐ ÉNKÉP Egy országnak, egy iparágnak, egy cégnek, egy szervezetnek, egy terméknek, vagy egy személynek, mind van hírneve és imázsa. Nagyon fontos az, hogy mint cég, vagy személy, milyennek látnak

Részletesebben

Üdvözlettel, a Little Pim Hungary munkatársai

Üdvözlettel, a Little Pim Hungary munkatársai SZÜLŐI ÚTMUTATÓ Gratulálunk! Megtaláltad a kisbabák, a totyogók, és kisgyermekek számára kifejlesztett nyelvoktató programcsaládot, mely a leghatékonyabb módszereken alapulva képes megismertetni gyermekeddel

Részletesebben

IV. Raiffeisen OKOSkártya, Bank-, és Hitelkártya Kondíciós Lista

IV. Raiffeisen OKOSkártya, Bank-, és Hitelkártya Kondíciós Lista IV. Raiffeisen OKOSkártya, Bank, és Hitelkártya Kondíciós Lista Érvényben: 2014. április 14től visszavonásig 1. START OKOSKÁRTYA ÉS BANKKÁRTYÁK 1 1.1. START OKOSKÁRTYA ÉS BANKKÁRTYÁK IGÉNYELHETŐ SZÁMLACSOMAGOK

Részletesebben

Stratégiai Pénzügyek. avagy a tulajdonosok és cégvezetők eszköztára. Interjú Horváth Zoltán Cashflow Mérnökkel

Stratégiai Pénzügyek. avagy a tulajdonosok és cégvezetők eszköztára. Interjú Horváth Zoltán Cashflow Mérnökkel Stratégiai Pénzügyek avagy a tulajdonosok és cégvezetők eszköztára Interjú Horváth Zoltán Cashflow Mérnökkel Stratégiai Pénzügyek HR: Üdvözlöm a kedves hallgatókat! Hídvéghy Róbert vagyok és egy interjút

Részletesebben

ZALALÖVŐI ÁLTALÁNOS ISKOLA

ZALALÖVŐI ÁLTALÁNOS ISKOLA ZALALÖVŐI ÁLTALÁNOS ISKOLA 8999 Zalalövő Rákóczi u. 1. Tel.: 30/386-8195 Tel/fax: 92/371-025 E-mail: iskola@zalalovo.hu PEDAGÓGIAI PROGRAM Készítette: a Zalalövői Általános Iskola Nevelőtestülete 2013.

Részletesebben

Gondolkodtál már azon, hogy honnan származik a pénzed?

Gondolkodtál már azon, hogy honnan származik a pénzed? Gondolkodtál már azon, hogy honnan származik a pénzed? Horváth Zoltán Cashflow Mérnök 2008 Kimberley Group Kft. Minden jog fenntartva. Hálás köszönet illeti az L. Ron Hubbard Library-t, amiért engedélyezte,

Részletesebben

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK 2006. MÁRCIUS 16-I ÜLÉSÉRE

E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK 2006. MÁRCIUS 16-I ÜLÉSÉRE E L Ő TERJESZTÉS A BARANYA MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK 2006. MÁRCIUS 16-I ÜLÉSÉRE IKTATÓSZÁM: 838/2006. MELLÉKLETEK: 1 DB TÁRGY: A Dél-dunántúli Digitális Mintarégió (DdDMr) létrehozása ELŐTERJESZTŐ:

Részletesebben

Gyorsjelentés. az informatikai eszközök iskolafejlesztő célú alkalmazásának országos helyzetéről 2011. február 28-án, elemér napján KÉSZÍTETTÉK:

Gyorsjelentés. az informatikai eszközök iskolafejlesztő célú alkalmazásának országos helyzetéről 2011. február 28-án, elemér napján KÉSZÍTETTÉK: Gyorsjelentés az informatikai eszközök iskolafejlesztő célú alkalmazásának országos helyzetéről 2011. február 28-án, elemér napján KÉSZÍTETTÉK: Hunya Márta PhD Kőrösné dr. Mikis Márta Tartsayné Németh

Részletesebben

Hogyan vezesd jól a céged? 1/12 Írta: Dr. Nemes Imre

Hogyan vezesd jól a céged? 1/12 Írta: Dr. Nemes Imre Hogyan vezesd jól a céged? 1/12 Hogyan vezesd jól a céged? 2/12 HOGYAN VEZESD JÓL A CÉGED? Miről szól ez az írás? Cégvezetőként számos dologra kell odafigyeled azért, hogy a piac diktálta versenyben, a

Részletesebben

Bankó Az OTP Bank ügyfélmagazinja

Bankó Az OTP Bank ügyfélmagazinja Lakásügyeink különszám Bankó Az OTP Bank ügyfélmagazinja XiX. Évfolyam, 4. szám, 2011. augusztus www.otpbank.hu Mentôöv az adósoknak Mi az az Otthonvédelmi Akcióterv? Futamidô hosszabbítás, törlesztéscsökkentés

Részletesebben

A hátrányos helyzetű gyermekek tehetséggondozásának rendszerszemléletű megközelítése

A hátrányos helyzetű gyermekek tehetséggondozásának rendszerszemléletű megközelítése A hátrányos helyzetű gyermekek tehetséggondozásának rendszerszemléletű megközelítése DUDÁS Marianna Nyíregyházi Főiskola Pedagógus Képző Kar, Nyíregyháza dudasm@nyf.hu A hétköznapi életben, a tehetség

Részletesebben

Dr. Benedek Dezső Tudásra van szükségünk a túléléshez

Dr. Benedek Dezső Tudásra van szükségünk a túléléshez Dr. Benedek Dezső Tudásra van szükségünk a túléléshez Mindenki számára világos, hogy új világrend van kialakulóban. Az óra ketyeg, az átállás közeledik attól függetlenül, hogy mennyi skandallumot, komplikációt

Részletesebben

MILYEN A JÓ PROJEKTMENEDZSMENT

MILYEN A JÓ PROJEKTMENEDZSMENT MILYEN A JÓ PROJEKTMENEDZSMENT Aki házat épített vagy felújított úgy, hogy nem lépte túl a tervezett költségeket, időben elkészült, ráadásul az elképzelt minőségben, az átesett első projektmenedzseri munkáján.

Részletesebben

GÖDI SE Szülőkkel Szembeni Elvárások

GÖDI SE Szülőkkel Szembeni Elvárások GÖDI SE Szülőkkel Szembeni Elvárások Preambulum : A legtöbb ember számára az, hogy gyermeke egy sportegyesület tagja lesz, valami teljesen új dolog az életében. Szülőként olyan új helyzetekben találják

Részletesebben

Tisztelt Vállalkozó!

Tisztelt Vállalkozó! Tisztelt Vállalkozó! Ha szûkül a piac, csökken a gazdasági teljesítmény, fokozódik a verseny, kevesebb a bevonható külsô tôke, akkor felértékelôdik az innováció, a versenyképesség, a szakmai és vállalkozói

Részletesebben

Képzési útmutató ÚTIKALAUZ A FOTOGRÁFIAI KÉPESSÉGFEJLESZTÉSHEZ

Képzési útmutató ÚTIKALAUZ A FOTOGRÁFIAI KÉPESSÉGFEJLESZTÉSHEZ Képzési útmutató ÚTIKALAUZ A FOTOGRÁFIAI KÉPESSÉGFEJLESZTÉSHEZ Amikor demonstráljuk valakinek, hogy képes egy fényképet tudatosan elkészíteni, a kreativitása és a fényképezés iránti öröme az egekbe szökik.

Részletesebben

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK Üdvözlünk az Otthonklima Internetes webáruház vásárlói között. Kérjük, mielőtt megrendelésed elküldenéd, az alábbi ÁSZF-t szíveskedj alaposan átolvasni! ELADÓ ADATAI: Freddo

Részletesebben

a kérdező aláírása. igazolványszáma

a kérdező aláírása. igazolványszáma sorszám intézmény sorszáma DIÁKHITEL KÉRDŐ ÍV A kérdezés kezdete: 2003. hó... nap... óra... perctől a kérdező aláírása. igazolványszáma A TÁRKI Rt. a Postabank megbízásából olyan kérdőíves vizsgálatot

Részletesebben

ÜZLETSZABÁLYZAT FOLYÓSZÁMLAHITEL

ÜZLETSZABÁLYZAT FOLYÓSZÁMLAHITEL ÜZLETSZABÁLYZAT a Lakossági bankszámlákról, betétekről és a Folyószámlahitelről FOLYÓSZÁMLAHITEL OTP Bank Nyrt. Közzététel dátuma: 2016. március 21. Hatályba lépés dátuma: 2016. március 21. Tartalomjegyzék

Részletesebben

Személyes Eredményességi Tréning Szet

Személyes Eredményességi Tréning Szet Személyes Eredményességi Tréning Szet Munkafüzet VAGYOK VALAKI A változtatás kulcsa Én : 1. Ki vagyok én? saját személyiségem feltérképezése 2. Párkapcsolatom 3. Munkám, hobbym 4. Anyagi tisztánlátásom

Részletesebben

Olyan fotót válassz, amit mondjuk az önéletrajzodhoz is szívesen betennél. a kép tartalma nem lehet sértő vallási, faji, erkölcsi szempontból;

Olyan fotót válassz, amit mondjuk az önéletrajzodhoz is szívesen betennél. a kép tartalma nem lehet sértő vallási, faji, erkölcsi szempontból; GYIK Mi a munkatarsaim.hu oldal? Egy közösségi oldal, ahol megtalálhatod a munkatársaidat, volt munkatársaidat, és azokat, akikkel munkád során kapcsolatba kerültél. Persze tudjuk, hogy őket egyébként

Részletesebben

PEDAGÓGUSOK ÉS AZ IKT KOMPETENCIATERÜLET

PEDAGÓGUSOK ÉS AZ IKT KOMPETENCIATERÜLET PEDAGÓGUSOK ÉS AZ IKT KOMPETENCIATERÜLET Dr. Buda András Debreceni Egyetem Neveléstudományok Intézete buda@delfin.unideb.hu A konferencia címében szereplő multimédia kifejezés fogalmának meghatározásakor

Részletesebben

SIKER CLUB. SIKER CLUB 2009. No. 17. Siker tippek és stratégiák

SIKER CLUB. SIKER CLUB 2009. No. 17. Siker tippek és stratégiák SIKER CLUB SIKER CLUB 2009. No. 17 Siker tippek és stratégiák James Vágyi vagyok a Siker Club tizenhetedik számával, ahol sikeres gondolatokat, ötleteket és információkat ajánlunk arról, hogy hogyan teremtsünk

Részletesebben

ERKÖLCSTAN BEVEZETÉS. Alapelvek, célok

ERKÖLCSTAN BEVEZETÉS. Alapelvek, célok ERKÖLCSTAN BEVEZETÉS Alapelvek, célok Az erkölcstan alapvető feladata az erkölcsi nevelés, a gyerekek közösséghez való viszonyának, értékrendjüknek, normarendszerüknek, gondolkodásés viselkedésmódjuknak

Részletesebben

Kyokushin Karate mint versenysport: a sporttudomány jelentősége

Kyokushin Karate mint versenysport: a sporttudomány jelentősége Kyokushin Karate mint versenysport: a sporttudomány jelentősége A karate nem sport, hanem életforma! Írta: Dr. Dörgő Sándor Az idézett teória avagy bölcselet a Kyokushin Karatét gyakorlók körében igen

Részletesebben

JÓ GYAKORLATOK MEGOSZTÁSA

JÓ GYAKORLATOK MEGOSZTÁSA JÓ GYAKORLATOK MEGOSZTÁSA A jó gyakorlatok megosztása kiscsoportos munka keretében történt, az alábbi előre megadott témák mentén: Munkaerő-piaci igények, vállalati együttműködés, gyakorlati képzés Tanulási

Részletesebben

Takarék Folyószámlahitel

Takarék Folyószámlahitel Hiteliktatószám: mely létrejött egyrészről a Takarék Folyószámlahitel Folyószámlahitel-keret szerződés Fogyasztó Ügyfél számára Folyószámlahitel-keret igénybevételéhez név: Szerencs és Környéke Takarékszövetkezet

Részletesebben

Filyó "Flame" Tibi kiszálló táblája : 170-től 1-ig. Nincs kiszálló. Nincs kiszálló. Nincs kiszálló. Nincs kiszálló. Nincs kiszálló Nincs kiszálló

Filyó Flame Tibi kiszálló táblája : 170-től 1-ig. Nincs kiszálló. Nincs kiszálló. Nincs kiszálló. Nincs kiszálló. Nincs kiszálló Nincs kiszálló 170 169 168 167 166 165 164 163 162 161 160 159 158 157 156 155 T20, T20, DB Ahogy az angolok mondják: Minden kiszálló Big Daddy-je, sok sikert hozzá! T20, T19, DB Az első két darts megcserélhető. T20,

Részletesebben

Az esettanulmányok világa

Az esettanulmányok világa 2016. március 24. LEAN ESeT KONFERENCIA KIADVÁNY Az esettanulmányok világa 2016. TAVASZ ISMÉT AZ ESETTANULMÁNYOKÉ A FŐSZEREP SZAVAZZON OKOSAN! KI LESZ A 2016-OS LEAN ESET KONFERENCIA LEGJOBB ELŐADÓJA?

Részletesebben

G1) Bank specifikus kérdések: OTP

G1) Bank specifikus kérdések: OTP G1) Bank specifikus kérdések: OTP Ezt az oldalt akkor töltse ki, ha a Széchenyi Kártyát az OTP Bank Nyrt.-től szeretné igénybe venni! A szerződések aláírása és a kártya átvétele érdekében Önnek az alábbi

Részletesebben

A SZERVEZETI TANULÁS FORMÁI ÉS MOZGATÓRUGÓI. Hogyan tanulnak a vegyes vállalatok a külföldi anyacégtõl? I. rész. 1. fejezet

A SZERVEZETI TANULÁS FORMÁI ÉS MOZGATÓRUGÓI. Hogyan tanulnak a vegyes vállalatok a külföldi anyacégtõl? I. rész. 1. fejezet tord szabo1.qxd 6/12/2003 10:26 AM Page 33 I. rész A SZERVEZETI TANULÁS FORMÁI ÉS MOZGATÓRUGÓI 1. fejezet Hogyan tanulnak a vegyes vállalatok a külföldi anyacégtõl? A tanítás hosszú út, a példa rövid.

Részletesebben

DIÁKHITEL KÖZPONT ZRT. Hallgatói hitelrendszer Magyarországon. 2009/2010. tanév

DIÁKHITEL KÖZPONT ZRT. Hallgatói hitelrendszer Magyarországon. 2009/2010. tanév DIÁKHITEL KÖZPONT ZRT. Hallgatói hitelrendszer Magyarországon 2009/2010. tanév A hallgatói hitelrendszer célja, hogy minden fiatal számára esélyt teremtsen a felsőoktatásban való részvételre, függetlenül

Részletesebben

Takács Gergő Haladás VSE. Pályázat a régióvezetői tisztség betöltésére. Légy Te magad a változás, amit látni szeretnél a világban.

Takács Gergő Haladás VSE. Pályázat a régióvezetői tisztség betöltésére. Légy Te magad a változás, amit látni szeretnél a világban. Takács Gergő Haladás VSE Pályázat a régióvezetői tisztség betöltésére Légy Te magad a változás, amit látni szeretnél a világban. 1. Bemutatkoza s Név: Takács Gergő Születési dátum: 1987. 03. 16 Lakhely:

Részletesebben

Sajtófigyelés a 11. Életút Nap kapcsán

Sajtófigyelés a 11. Életút Nap kapcsán Sajtófigyelés a 11. Életút Nap kapcsán 2016. április 25., hétfő A 11. Életút Nap rendezvény kapcsán ez idáig összesen 69 megjelenést regisztráltunk. A megjelenések közel ötöde elektronikus médiumokban

Részletesebben

ő Ö ő ó ő ó ő ő ó ő ő ő ó ő ú ó ő ú ő ú ő ő ú ó ő ő ú ő ő ő ú ú ű ú ő ó ő ű ó ő ő ú ő ő ő ú ú ő ó ű ő ő Ö úú ő ó ú Ö ó ó ő ő Ö ó ú ő ő ő ú ő ó ő ó Ö ó ú Ű ő ő ó ő ő ó ő ú Ö ú Ö ő ő ú ú ő ő ú ú ó ó ő ó

Részletesebben

ASEA. 1. dia. Megjegyzések. Bemutató időterve (minden egyes szakasz egy percet jelent) Bevezetés. Megbeszélési pontok:

ASEA. 1. dia. Megjegyzések. Bemutató időterve (minden egyes szakasz egy percet jelent) Bevezetés. Megbeszélési pontok: 1. dia ASEA Bevezetés Köszönöm, hogy időt szán arra, hogy megosszak Önnel valami olyasmit, ami rengeteget jelent a számomra. Meg szeretnék osztani Önnel egy olyan csodálatos áttörést, amely mind az egészségére,

Részletesebben

13 JÓ SZOKÁSOK KIFEJLESZTÉSE

13 JÓ SZOKÁSOK KIFEJLESZTÉSE 13 JÓ SZOKÁSOK KIFEJLESZTÉSE Mindegyikünknek kétféle szokásai vannak: jók és rosszak. A jó szokásaink közelebb visznek minket álmaink földjére, és a rosszak távolabb visznek álmaink földjétől. A jó szokások

Részletesebben

AOSZ. Vidéki tagszervezetek országos hálózatosodását segítő, modell értékű szervezet - és közösségfejlesztő program az AOSZ-nál

AOSZ. Vidéki tagszervezetek országos hálózatosodását segítő, modell értékű szervezet - és közösségfejlesztő program az AOSZ-nál AOSZ Vidéki tagszervezetek országos hálózatosodását segítő, modell értékű szervezet - és közösségfejlesztő program az AOSZ-nál Szeleczki István: Kérdőíves felmérés szervezetfejlesztői összefoglaló (kutatási

Részletesebben

Széchenyi Kártya igénylési lap Egyéni Vállalkozók részére

Széchenyi Kártya igénylési lap Egyéni Vállalkozók részére Széchenyi Kártya igénylési lap Egyéni Vállalkozók részére Ügyirat száma: Ügyfél azonosító: Iroda kódja: A) Az Egyéni Vállalkozó adatai Felülvizsgálat Új igénylés Ismételt igénylés 1 1. Az Egyéni Vállalkozó

Részletesebben

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

J E G Y Z Ő K Ö N Y V J E G Y Z Ő K Ö N Y V Készült Pitvaros Község Önkormányzati Képviselőtestületének 2011. április 14. napján megtartott rendkívüli üléséről. Jelen vannak: Radó Tibor polgármester Anderkó Attila alpolgármester

Részletesebben

sikertörténet Interjú Wolf Gáborral Hiába vagy valamiben a legjobb, ha nem marketingezel A Kisvállalati Marketing Biblia szerzőjével

sikertörténet Interjú Wolf Gáborral Hiába vagy valamiben a legjobb, ha nem marketingezel A Kisvállalati Marketing Biblia szerzőjével sikertörténet V alószínűleg kevés olyan vállalkozó van ma Magyarországon, aki valamely kontextusban még ne találkozott Wolf Gábor nevével. Saját elmondása szerint célja, hogy a mikro, kis- és közepes vállalkozások

Részletesebben

Etikus üzletvezetés a gyakorlatban

Etikus üzletvezetés a gyakorlatban Jelige: Etikus üzletvezetés 1_ Etikus üzletvezetés a gyakorlatban 1. Bevezető Pályázatom az Igazságosság és Béke Pápai Tanácsa által kiadott,,az Üzletvezető Hivatása című tanulmány kapcsán bennem megfogalmazódott

Részletesebben

Bói Anna. Konfliktus? K. könyvecskék sorozat 1.

Bói Anna. Konfliktus? K. könyvecskék sorozat 1. Bói Anna Konfliktus? K könyvecskék sorozat 1. Tartalom: Üdvözölöm a kedves Olvasót! Nem lehetne konfliktusok nélkül élni? Lehet konfliktusokkal jól élni? Akkor miért rossz mégis annyira? Megoldás K Összegzés

Részletesebben

Beszélgetés Pongrácz Tiborné demográfussal

Beszélgetés Pongrácz Tiborné demográfussal Fórum Beszélgetés Pongrácz Tiborné demográfussal Pongrácz Tiborné Hüttl Marietta egész aktív pályáját a ma már patinásnak mondható Népességtudományi Kutatóintézetben töltötte. Az ifjú munkatárs hamarosan

Részletesebben

II. 4. Milyen férfira vágynak a boldog párkapcsolatot kereső (és arra alkalmas) nők? 106 II. 5. Szűrési technikák pénz, idő, érzelmek megóvása 111

II. 4. Milyen férfira vágynak a boldog párkapcsolatot kereső (és arra alkalmas) nők? 106 II. 5. Szűrési technikák pénz, idő, érzelmek megóvása 111 TARTALOM Köszönetnyilvánítás 7 Előszó 9 Bevezetés (később nem ismétlődő információk) 11 I. Csajozás, avagy ismerkedési és hódítási alapismeretek 19 I.1. Belső világod 20 I. 1. A. Küzdd le a félelmeidet!

Részletesebben

A 2011 2013. évi integritásfelmérések céljai, módszertana és eredményei

A 2011 2013. évi integritásfelmérések céljai, módszertana és eredményei Szatmári János Kakatics Lili Szabó Zoltán Gyula A 2011 2013. évi integritásfelmérések céljai, módszertana és eredményei Összefoglaló: Az Állami Számvevőszék 2013-ban már harmadik alkalommal mérte fel a

Részletesebben

Betétügyletekre vonatkozó Általános Szerződési Feltételek

Betétügyletekre vonatkozó Általános Szerződési Feltételek Betétügyletekre vonatkozó Általános Szerződési Feltételek MagNet Magyar Közösségi Bank Zártkörűen Működő Részvénytársaság MagNet Bank Zrt. Székhely: 1062 Budapest, Andrássy út 98. cégjegyzékszám és cégnyilvántartó

Részletesebben

AZ EGYÉNRE SZÓLÓ FIGYELEM MINDEN GYEREKNEK JÁR!

AZ EGYÉNRE SZÓLÓ FIGYELEM MINDEN GYEREKNEK JÁR! Fejezetek az Ember aki óvodás című kiadványunkból (4. rész) AZ EGYÉNRE SZÓLÓ FIGYELEM MINDEN GYEREKNEK JÁR! Nem véletlen, hogy az előzőekben csak a nagyon kirívó, gyerekeket és felnőtteket is nagyon zavaró,

Részletesebben

Lakossági vélemények a mai és a tíz. évvel ezelôtti társadalmi-politikai. rendszerrôl. Kelet-közép-európai. összehasonlítás

Lakossági vélemények a mai és a tíz. évvel ezelôtti társadalmi-politikai. rendszerrôl. Kelet-közép-európai. összehasonlítás Közép-európai közvélemény: Lakossági vélemények a mai és a tíz évvel ezelôtti társadalmi-politikai rendszerrôl. Kelet-közép-európai összehasonlítás A Central European Opinion Research Group (CEORG) havi

Részletesebben

MUNKÁLTATÓI FOLYÓSZÁMLÁK, SZÁMLACSOMAGOK.

MUNKÁLTATÓI FOLYÓSZÁMLÁK, SZÁMLACSOMAGOK. Jelen hirdetmény azon munkavállalók által igénybe vehető bankszámla és számlacsomag kondíciókat és egyéb kedvezményeket tartalmazza, akiknek a munkáltatója és az OTP Bank Nyrt. között érvényes együttműködési

Részletesebben

PÉNZMÁGNES Alapítvány A fiatalok életben való sikeres boldogulásáért

PÉNZMÁGNES Alapítvány A fiatalok életben való sikeres boldogulásáért Váltsd valóra! Állítsd magad mellé a pénzt! PÉNZMÁGNES Alapítvány BEMUTATKOZÓ, PROGRAMISMERTETŐ A pénz nem oldja meg az anyagi gondokat. A pénzügyi műveltség viszont igen. - Robert Kiyosaki 2 PÉNZMÁGNES

Részletesebben

A csalás, megtévesztés, visszaélések és szabálytalanságok feltárása könyvvizsgálat folyamán

A csalás, megtévesztés, visszaélések és szabálytalanságok feltárása könyvvizsgálat folyamán Az előadás tartalma és a hozzátartozó dokumentáció általános jellegű és nem tekinthető számviteli vagy egyéb tanácsadásnak. A csalás, megtévesztés, visszaélések és szabálytalanságok feltárása könyvvizsgálat

Részletesebben

A negyedik feladat MENTÁLIS HOZZÁÁLLÁS: A HIT EREJE

A negyedik feladat MENTÁLIS HOZZÁÁLLÁS: A HIT EREJE A negyedik feladat Figyelmeztetés: Jelen program tartalma informatív jellegű, nem helyettesíti a szakorvosi tanácsadást és kezelést, nem orvosi kézikönyv. Intenzív testedzés kezdetekor és életmód váltás

Részletesebben

MAROSHEGYI ÓVODA 2004.

MAROSHEGYI ÓVODA 2004. MAROSHEGYI ÓVODA 2004. Maroshegyi Óvoda MIP 2004. 2 A Maroshegyi Óvoda Minőségirányítási Programja A MIP dokumentumainak kezelési és módosítási rendje A MIP helye A MIP tárolási formája Példányszám Óvodavezetői

Részletesebben

FODOR MÓNIKA 1 RÁBAI DÁNIEL 2

FODOR MÓNIKA 1 RÁBAI DÁNIEL 2 FODOR MÓNIKA 1 RÁBAI DÁNIEL 2 Milyen a jó munkáltató: toborzási és foglalkoztatási kérdések mérnökhallgatók és HR-szakértők körében végzett primer kutatás eredményei alapján Szekunder kitekintés Generációs

Részletesebben

I. Bevezetés. II. A Széchenyi Kártya Konstrukció

I. Bevezetés. II. A Széchenyi Kártya Konstrukció Tartalomjegyzék I. Bevezetés II. A Széchenyi Kártya Konstrukció 1. Résztvevő szervezetek 1.1. Regisztráló Szervezetek 1.2. Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 1.3. Társult Szervezetek 1.4. A VOSZ tagszervezetek

Részletesebben

Tehát, nem tudunk változtatni az életünkön, ha nem változtatunk a gondolkodásunkon. Ebben, ugye egyetértünk?

Tehát, nem tudunk változtatni az életünkön, ha nem változtatunk a gondolkodásunkon. Ebben, ugye egyetértünk? Hogyan tovább? Forgatókönyv 2. dia Elmúlt alkalommal megmutattam neked, kik is vagyunk, mit is csinálunk, most szeretném neked megmutatni, hogyan is lehet itt egy eredményes vállalkozást felépíteni. Tehát,

Részletesebben

Nyilvánosságra hozatali követelmények 2008 teljes év TARTALOMJEGYZÉK

Nyilvánosságra hozatali követelmények 2008 teljes év TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK I SZIGETVÁRI TAKARÉKSZÖVETKEZET 2008 ÉVI GAZDÁLKODÁSI EREDMÉNYE... 2 I.1 PUBLIKUS MÉRLEG ÉS EREDMÉNYKIMUTATÁS... 4 II SZIGETVÁRI TAKARÉKSZÖVETKEZET KOCKÁZATKEZELÉSI ELVEI MÓDSZEREI... 6

Részletesebben

Honnan tájékozódnak a betegek, mire kíváncsiak, kitől várják a válaszokat? Kutatási eredmények

Honnan tájékozódnak a betegek, mire kíváncsiak, kitől várják a válaszokat? Kutatási eredmények Honnan tájékozódnak a betegek, mire kíváncsiak, kitől várják a válaszokat? Kutatási eredmények Készült: GyógyKomm Konferencia Készítette: Kun Eszter, Szinapszis Kft. 2015 október 10. Tartalom Egészség

Részletesebben

TEVAgy a Hős! Újraélesztés oktatását és megismerését támogató integrált betegedukációs kampány a Teva Gyógyszergyár Zrt.

TEVAgy a Hős! Újraélesztés oktatását és megismerését támogató integrált betegedukációs kampány a Teva Gyógyszergyár Zrt. TEVAgy a Hős! Újraélesztés oktatását és megismerését támogató integrált betegedukációs kampány a Teva Gyógyszergyár Zrt. támogatásával Kezdetek A Teva Gyógyszergyár Zrt. 2014-ben edukációs programba kezdett

Részletesebben

Az öngyógyítás útján II.

Az öngyógyítás útján II. Az öngyógyítás útján II. Előző számunkban áttekintettük, hogy miért folytatunk életünk nagy részében (vagy mindvégig!) önvédelmi játszmákat emberi kapcsolataink megvalósításakor. Láttuk, hogy a lélek félelmei

Részletesebben

Miért van szükség üzleti tervre?

Miért van szükség üzleti tervre? Pólya Árpád Kulcs az üzleti terv összeállításához ÖTLETHÍD Gazdaságfejlesztő, Mérnöki és Oktatási Tanácsadó, Szolgáltató Kft. Miért van szükség üzleti tervre? A jövő formálása mindig izgalmas és egyben

Részletesebben

SZENT PÉTER ÉS PÁL APOSTOLOK

SZENT PÉTER ÉS PÁL APOSTOLOK MEGJELENIK A HÓNAP UTOLSÓ VASÁRNAPJÁN 2013. JÚNIUS 29. Alapítva: 2003. XI. évfolyam VI. szám SZENT PÉTER ÉS PÁL APOSTOLOK 2. OLDAL VISSZAPILLANTÓ 5. OLDAL SZENT MÓNIKA 3. OLDAL KEDVES CSALÁDOK 6. OLDAL

Részletesebben

Erasmus+ beszámoló. Nagy László András Franciaország, Angers

Erasmus+ beszámoló. Nagy László András Franciaország, Angers Erasmus+ beszámoló Nagy László András Franciaország, Angers Erasmus+ program Úgy gondolom az természetes volt, hogy mint mindenkiben, bennem is felmerült pár kérdés, amikor a GDF honlapján átnéztem az

Részletesebben