I. Általános információk az előadásokról, szemináriumokról, szak- vagy laborgyakorlatokról

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "I. Általános információk az előadásokról, szemináriumokról, szak- vagy laborgyakorlatokról"

Brigitta Szőkené
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 Babeş Bolyai Tudományegyetem Kolozsvár Politika-, Közigazgatás- és Kommunikációtudományi Kar Kommunikáció és közkapcsolatok Szak Egyetemi év: Félév: I. I. Általános információk az előadásokról, szemináriumokról, szak- vagy laborgyakorlatokról Tantárgy neve: Szervezeti kommunikáció Kódszám: Kreditszám: Helyszín: Órarend: Heti két óra kurzus és egy óra szeminárium / 2 csoport II. Az előadás, szeminárium, szak- vagy laborgyakorlat tituláris oktatója Név, tudományos fokozat: dr. Tőkés Gyöngyvér, adjunktus Elérhetőség ( cím, esetleg telefonszám): gyongyvert@gmail.com Fogadási óra: szerda III. A tantárgy leírása: [a tantárgy általános célkitűzései, tartalma, a tantárgy keretében elsajátított kompetenciák, az előadások, szemináriumok vagy szakgyakorlatok során használt módszerek sor]. A féléves tantárgy célja megismertetni a hallgatókkal a szervezetek felépítését, működését, kialakulásuk történeti hátterét, funkcióit, céljait. Hasonlóképpen a diákok megismerkednek a szervezetek kultúrájának sajátosságaival, a szervezetek viselkedésével és kommunikációs jellegzetességeivel változások vagy konfliktusok idején. A kurzus második felében a diákok a szervezetek belső és külső kommunikációjának tervezésébe nyernek betekintést. A szemináriumok alatt a hallgatók a szervezeti kommunikáció gyakorlati oldalát is megismerik. A szemináriumi feladatok önálló és csoportos megoldása révén a diákok megtapasztalják a kommunikáció fontosságát különböző szervezeti helyzetekben, illetve begyakorolják a szervezeti kommunikációs tervek elkészítésének fortélyait. A szemináriumi tevékenység egy szervezetelemzés és egy kommunikációs terv elkészítésével zárul, amelyek reális felméréseken alapszanak, és gyakorlati következtetéseket és megoldásokat fogalmaznak meg. Az előadások anyagát a hallgatók elektronikus úton kapják meg, a könyvészeti anyagot pedig fénymásolat formájában.

óra szeminárium / 2 csoport II. Az előadás, szeminárium, szak- vagy laborgyakorlat tituláris oktatója Név, tudományos fokozat: dr.

2 IV. Kötelező könyvészet: [a tantárgy oktatása során megemlített/használt könyvészeti anyagok teljes azonosító adatai, megjelölve pontosan fellelhetőségi helyét, az internetes forrásokat is beleszámítva max. 10 cím]. 1. Csepeli György: A szervezkedő ember. Osiris, Budapest, I./1. fejezet: A szervezetek I/3. fejezet: A szervezetek célja I/4. fejezet: A szervezet szervezése III/1. fejezet: Kommunikáció 2. Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és vezetés. Scientia Kolozsvár, fejezet: Hatalom, szervezeti politika. 6. fejezet: Személyes vezetés leadership 7. fejezet: A szervezeti kultúra 8. fejezet: Konfliktusok a szervezetben 9. fejezet: Szervezeti változás, szervezeti tanulás 3. Dobák Miklós és mkt.: Szervezeti formák és vezetés. Scientia, Kolozsvár, fejezet: Szervezeti struktúrák és formák 4. Szeles Péter (szerk.): Nagy PR könyv. Management, Budapest, fejezet: Belső public relations tevékenység 18. fejezet: Külső public relations tevékenység 19. fejezet: Sajtókapcsolatok 25. fejezet: Kormányzati kapcsolatok 5. Libaert, Thierry: Planul de comunicare. Polirom, Iaşi, Capitolul 1. Planul în comunicarea corporativă Capitolul 2. Preliminariile planului de comunicare Capitolul 3. Diferitele forme ale planului de comunicare Capitolul 4. Auditul, prima etapă a planului de comunicare Capitolul 5. Definirea obiectivului Capitolul 6. Mesaje, ținte și mijloce Capitolul 7. Pilotarea și monitorizarea planului

fejezet: Kommunikáció 2. Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és vezetés. Scientia Kolozsvár, 2004. 5. fejezet: Hatalom, szervezeti politika. 6. fejezet: Személyes vezetés leadership 7.

3 V. A tantárgy oktatása során használt eszköztár: [számítógép, specifikus és/vagy laboratóriumi felszerelések, speciális felszerelések, különböző anyagok stb. megjelölve hogy ezeket a kar biztosítja vagy nem nem kötelező]. A kurzus és szeminárium a klasszikus segédeszközök mellett korszerű eszközöket is igénybe vesz, így: laptop, videoprojektor, videokamera. VI. Az előadások, szemináriumok, részfelmérések/parciális vizsgák, elvégzendő feladatok részletes terve/beosztása: [Pontosan megjelölve minden egyes találkozó időpontját, az egyes találkozók keretében ismertetésre kerülő tematikát, azon belül pedig az alapfogalmakat és kulcsszavakat, a releváns könyvészeti anyagot, megjelölve a az egyes kurzusok keretében ismertetett anyagrészhez tartozó fejezeteket és/vagy oldalszámokat, valamint a diákok számára kijelölt kötelezettségek terminusait (olvasmányok, írásbeli feladatok, gyakorlati munkák)]. 1. Előadás. A szervezetek: A szervezetek kialakulása. A szervezetek működése. A szervezetek funkciói. A szervezetek osztályozása. A szervezetek rendszerelméleti megközelítése. Szeminárium. Önismeret és kommunikáció a szervezetben. Önismereti felmérés. A szemináriumi empirikus vizsgálat megbeszélése, módszertani útmutatás. 2. Előadás. A szervezek céljai: A célok funkciója. Értékek és prioritások a szervezetben. Szervezeti politika. Stratégia. Szeminárium. Önismeret és kommunikáció a szervezetben. Önismereti felmérés. A szemináriumi empirikus vizsgálat megbeszélése, módszertani útmutatás. 3. Előadás. A szervezetek felépítése: A szervezetek ideáltípusai. A szervezetek felépítésének dimenziói. Szervezeti felépítés és vezetés. Szeminárium. Interperszonális kapcsolatok és kommunikációs stílusok. Kommunikációs stílus felmérése. 4. Előadás. A kommunikáció helye a szervezetben: A kommunikáció folyamata. A kommunikáció rendszere. A jó kommunikáció sajátosságai. A kommunikáció javítása a szervezetben. Szeminárium. Interperszonális kapcsolatok és kommunikációs stílusok. Kommunikációs stílus felmérése. 5. Előadás. A szervezeti kultúra: A szervezeti kultúra összetevői. A társadalmi / nemzeti kultúra befolyása. A szervezeti kultúrák típusai. 6. Előadás. Változás a szervezetben: Változások a környezetben. Változások a szervezetben. A változtatás. A változás kommunikációja.

A kurzus és szeminárium a klasszikus segédeszközök mellett korszerű eszközöket is igénybe vesz, így: laptop, videoprojektor, videokamera. VI.

4 7. Előadás. Konfliktus a szervezetben: A konfliktus strukturális jellemzői. A konfliktus tünetei. A konfliktusok kezelése. 8. Előadás. Belső kommunikáció. A szervezet kapcsolata az alkalmazottakkal. Az érvényesülés. Karrierépítés. 9. Előadás. Külső kommunikáció. A szervezet kapcsolata a médiával. Szeminárium. Vezetői kommunikáció. Vezetési stílus felmérése. 10. Előadás. Külső kommunikáció. A társadalmi felelősségvállalás a szervezetben. Szeminárium. Vezetői kommunikáció. Vezetési stílus felmérése. 11. Előadás. Kommunikációs terv. A terv szerepe a kommunikációban. A stratégiai terv és a kommunikációs terv kapcsolata. A kommunikációs terv tervezése. Szeminárium. A szervezeti hierarchiában elfoglalt hely szerepe a kommunikációs stílus megválasztásában. Szerepjáték. 12. Előadás. Kommunikációs terv. Előkészületek a kommunikációs terv elkészítéséhez. A kommunikációs tervek típusai. A kommunikációs terv bemutatása. Szeminárium. A szervezeti hierarchiában elfoglalt hely szerepe a kommunikációs stílus megválasztásában. Szerepjáték. 13. hét: Szervezetelemzési bemutatók. 14. hét: Külső kommunikációs terv bemutatása. VII. Felmérés/értékelés módja: [A tevékenység elbírálásának összetevői (részvizsga, félévi dolgozat, kutatási projektek, aktív részvétel), az összetevők súlyozása a végső jegyben (hány %-a végső jegynek), a vizsgák lezajlásának módja (szóbeli, írásbeli), elbírálási kritériumok]. A végső érdemjegyet a szemináriumi tevékenységek (50%) és a félévi vizsga (50%) összesített pontszáma adja. A szemináriumi tevékenységet az önálló munkák elkészítése és bemutatása jelenti. A félévi vizsga egy írásbeli vizsgából áll (tematikus kérdések az előadás anyagából).

Szeminárium. Vezetői kommunikáció. Vezetési stílus felmérése. 11. Előadás. Kommunikációs terv. A terv szerepe a kommunikációban. A stratégiai terv és a kommunikációs terv kapcsolata.

5 VIII. Szervezési részletek, kivételes esetek kezelése: [Jelenlét (esettenként), vizsgára való jelentkezés feltételei, pótolási lehetőségek, plagizálás, plagizálás következményei, vizsgán való csalások következményei, óvások megoldása]. Az előadásokon és a szemináriumokon a jelenlét 75%-ban kötelező. A hiányzások a vizsgán plusz feladatokkal kiegyenlíthetők, ilyen feltételek között azonban az elérhető maximális jegy 9-es. A két szemináriumi feladat szervezetelemzés és kommunikációs terv elkészítése és bemutatása a vizsgán való részvétel feltétele. A záróvizsga pótlására az utóvizsgán van lehetőség, ugyanolyan feltételekkel mind a normál vizsgaidőszakban. Amennyiben hivatalos ünnepek, más események, vagy az oktató (külföldi) távolléte miatt nem lehet a kurzusokat és szemináriumokat az órarendnek megfelelően tartani, az órák pótlására közös megállapodás szerinti (lehetőleg előre hozott) időpontokban kerül sor. IX. Választható/opcionális könyvészet: [A tantárgy oktatása során megemlített/használt könyvészeti anyagok teljes azonosító adatai, megjelölve pontosan fellelhetőségi helyét, internetes elérhetőséget is beleszámítva]. 1. Bakacsi Gyula: Szervezeti magatartás és vezetés. Scientia, Kolozsvár, Csepeli György: A szervezkedő ember. Osiris, Budapest, Dobák Miklós és mkt.: Szervezeti formák és vezetés. Scientia, Kolozsvár, Griffin, Em: Bevezetés a kommunikációelméletbe. Harmat, Budapest, Perrow, Charles: Szervezetszociológia. Osiris, Budapest, Rosengren, Karl Erik: Kommunikáció. Typotex, Budapest, Társadalmi kommunikáció sorozat, Szeles Péter (szerk.): Nagy PR könyv. Management, Budapest, X. Publikációk Tőkés Gyöngyvér: Prezidiul Executiv sub microscop. Studia Universitatis Babeş-Bolyai Seria Sociologica (CNCSIS C532) Tőkés Gyöngyvér: A szétszedett végrehajtás. WEB

A hiányzások a vizsgán plusz feladatokkal kiegyenlíthetők, ilyen feltételek között azonban az elérhető maximális jegy 9-es.

Hasonló dokumentumok

I. Általános információk az előadásokról, szemináriumokról, szak- vagy laborgyakorlatokról

I. Általános információk az előadásokról, szemináriumokról, szak- vagy laborgyakorlatokról Babeş Bolyai Tudományegyetem Kolozsvár Politika-, Közigazgatás- és Kommunikációtudományi Kar Kommunikáció, közkapcsolatok és reklám intézet Egyetemi év: 2011-2012 Félév: II. félév I. Általános információk