Képzési kínálat. Ausztriában dolgozó magyar munkavállalóknak
|
|
- Diána Feketené
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Burgenland Képzési kínálat Ausztriában dolgozó magyar munkavállalóknak Jelentkezni lehet (magyar nyelven is): vagy, vagy (KURSE - zur Kurssuche - Kursprogramme IGR)
2 Az IGR Jövő a határtérségben projekt az ÖGB Burgenland és a MSZOSZ nyugatmagyarországi szervezetének projektje. A hét éves ( ) futamidejű projektet az EU, a Munkaügyi, Szociális és Fogyasztóvédelmi Szövetségi Minisztérium, valamint a magyar állam finanszírozza. A projekt intézkedéseinek célja, hogy hozzájáruljon a Burgenland Nyugat-Magyarország határtérség munkaerőpiacának pozitív, integratív és zökkenőmentes kialakításához, valamint célorientált, hatékony fejlesztéséhez. A PROJEKT LEGFONTOSABB CÉLKITŰZÉSEI A KÖVETKEZŐK: A Burgenland Nyugat-Magyarország régióban dolgozó munkavállalók tájékoztatása a határon átnyúló foglalkoztatás kérdéskörében, intézkedések a Burgenlandban és Nyugat-Magyarországon mutatkozó szakmunkáshiány leküzdésére, a munkavállalók elfogadható létminimumának biztosítása, szabályszerű és konstans foglalkoztatási viszonyok kifejlesztése, határon átnyúló képzések, fenntartható együttműködési és koordinációs hálózatok kiépítése, előítéletek leépítése. További információ az IGR-projekt honlapján ( található.
3 Tartalomjegyzék 3 Előszó... 4 Német nyelv a munka világában I... 5 Német nyelv a munka világában Turizmus, vendéglátóipar... 6 Német nyelv a munka világában Építőipar és az építőipar kapcsolt iparágai... 7 Német nyelv a munka világában - Árufuvarozás órás gondozás Ausztriában... 9 Munkavállalói adóbevallás Ausztriában Családi ellátások Ausztriában Munkavállalás Ausztriában Az első lépések A munkaszerződésből adódó jogaim és kötelezettségeim A munkaviszony megszüntetése Határmenti ingázók szociális jogai Hogyan lehetek üzemi tanácstag? Külföldiek foglalkoztatása Rakománybiztosítás (nyelvi modulokkal) Általános szerződési feltételek BFI-irodák (képzési helyszínek)... 20
4 ELŐSZÓ 4 A munkaerőpiac egyre határtalanabbá válik. Ausztriában azonban továbbra is 3-5-ször annyit lehet keresni mint Magyarországon, és ez az arány a gazdasági válság nyugatmagyarországi régióra gyakorolt súlyos kihatásai miatt még tovább romlik. Csak a nyugat-magyarországi régióból naponta több, mint magyar munkavállaló ingázik burgenlandi munkahelyére, egész Ausztriában pedig jelenleg összesen magyar dolgozik. Sok esetben számtalan kihívással és akadállyal jár, ha idegen országban dolgozunk. A munkavállalóknak egyrészt gyakran okoz problémát, hogy a nyelvet nem, vagy nem elég jól beszélik, másrészt pedig nem ismerik a szomszédos országban való foglalkoztatás jogi keretfeltételeit. Ez igen gyakran ahhoz vezet, hogy a bejelentés és bérezés - elsősorban külföldi munkavállalók esetén - nem szabályszerűen történik. Az IGR Jövő a határtérségben projekt egyik fontos célkitűzése a Burgenlandban dolgozó magyar munkavállalók munkaviszonyból eredő jogaira és kötelezettségeire vonatkozó tájékoztatása, képzése és a tanácsadás. A rendszeres magyar nyelvű jogi tanácsadáson, a kétnyelvű információs rendezvényeken és kétnyelvű kiadványokon túl a jelen tanfolyami programban bemutatásra kerülő képzések is hozzájárulnak ahhoz, hogy a magyar munkavállalók kellően fel legyenek készülve a határon átnyúló foglalkoztatásra. Az oktatások célja, hogy a szakmai és nyelvi képzések révén megkönnyítsék a határon átnyúló munkaerőpiacon való eligazodást. A közvetített tudás célja az ahhoz való hozzájárulás, hogy a határon átnyúló foglalkoztatás megfeleljen a jogi keretfeltételeknek és ugyanolyan bér- és munkakörülmények között történjen, mint a belföldi munkavállalók esetén. Az IGR Jövő a határtérségben projektet az Európai Unió, az osztrák Munkaügyi, Szociális és Fogyasztóvédelmi Szövetségi Minisztérium, valamint a magyar kormány finanszírozza. A jelen tanfolyami program keretében kínált tanfolyamok a résztvevők számára ingyenesek. Gerhard Michalitsch ÖGB Burgenland tartományi titkára Eszter Toth az IGR-projekt vezetője
5 Német nyelv a munka világában I 5 Bemutatkozás (név, lakóhely, életkor, foglalkozás, tapasztalatok, családi állapot) Munka világában használatos fogalmak (munkaszerződés, álláspályázat, bér, fizetés, adatkivonat, felmondás) Ausztriában dolgozó magyar munkavállalók A német nyelv nulla szinttől a minimális alap szintig terjedő ismerete 2 hét - heti 2 este; 4 este - esténként 3 oktatási egység (3x 50 perc) Összesen: 12 oktatási egység Neusiedl am See: 1. időpont: szerda és csütörtök, időpont: szerda és csütörtök, időpont: szerda és csütörtök, időpont: szerda és csütörtök, időpont: kedd és csütörtök, időpont: kedd és csütörtök, Oberpullendorf: 1. időpont: szerda és csütörtök, időpont: szerda és csütörtök, :00 21:00 óra
6 Német nyelv a munka világában idegenforgalom 6 Bemutatkozás (név, lakóhely, életkor, foglalkozás, tapasztalatok, családi állapot) Munka világában használatos fogalmak (munkaszerződés, álláspályázat, bér, fizetés, adatkivonat, felmondás) Ausztriában dolgozó magyar munkavállalók A német nyelv nulla szinttől a minimális alap szintig terjedő ismerete 2 hét - heti 2 este; 4 este - esténként 3 oktatási egység (3x 50 perc) Összesen: 12 oktatási egység Neusiedl am See: 1. időpont: szerda és csütörtök, időpont: szerda és csütörtök, időpont: szerda és csütörtök, időpont: szerda és csütörtök, időpont: kedd és csütörtök, időpont: kedd és csütörtök, Oberpullendorf: 1. időpont: szerda és csütörtök, időpont: szerda és csütörtök, :00 21:00 óra
7 Német nyelv a munka világában építőipar és az építőipar kapcsolt iparágai 7 A következő területek szakkifejezései: kőműves, festő, padlóburkoló, csempeburkoló, tetőfedő és bádogos, asztalos, ács Munkajog, a munka világával kapcsolatos fogalmak Az építőiparban és az építőipar kapcsolt iparágaiban dolgozó magyar munkavállalók A német nyelv nulla szinttől a minimális alap szintig terjedő ismerete 2 hét - heti 2 este; 4 este - esténként 3 oktatási egység (3x 50 perc) Összesen: 12 oktatási egység Neusiedl am See: 1. időpont: kedd és szerda, időpont: szerda és csütörtök, időpont: kedd és szerda, időpont: kedd és szerda, időpont: hétfő és szerda, időpont: hétfő és szerda, Oberpullendorf: 1. időpont: kedd és szerda, időpont: kedd és szerda, Güssing: 1. időpont: hétfő és szerda, időpont: hétfő és szerda, :00 21:00 óra
8 Német nyelv a munka világában árufuvarozás 8 Szakkifejezések (irányelvek, előírások) A munka világával kapcsolatos fogalmak Magyar munkavállalók A német nyelv alapszintű ismerete szükséges 3 hét heti 2 este; 6 este - esténként 3 oktatási egység (3x 50 perc) Összesen: 18 oktatási egység Neusiedl am See: 1. időpont: kedd és csütörtök, időpont: kedd és csütörtök, időpont: kedd és csütörtök, Oberpullendorf: 1. időpont: kedd és csütörtök, :30 21:00 óra
9 24-órás gondozás Ausztriában 9 Szakkifejezések, feladatok, jogok és kötelezettségek Az ápolási személyzet foglalkoztatási modelljei Képzések az ápolás területén Ápolási területen dolgozó és érdeklődő személyek 4 oktatási egység (4x 50 perc) 1. időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, Nyelv: Magyar 08:00 12:00 óra
10 Munkavállalói adóbevallás Ausztriában 10 Elméleti bevezetés Kitöltési útmutatás Nyomtatvány közösen történő kitöltése Résztvevők száma: Ausztriában dolgozó magyar munkavállalók Fennálló, igazolt munkaviszony Ausztriában 1 nap 8 oktatási egységgel (8x 50 perc) Legalább 5 résztvevő max. 8 résztvevő Neusiedl am See: 1. időpont: kedd, időpont: kedd, időpont: kedd, időpont: kedd, időpont: kedd, időpont: kedd, Oberpullendorf: 1. időpont: kedd, időpont: kedd, Güssing: 1. időpont: kedd, időpont: kedd, : óra
11 Családi ellátások Ausztriában 11 Családi pótlék Gyermekgondozási időszakok (Gyed/Gyes) Nyomtatványok esetleg közösen történő kitöltése Résztvevők száma: Ausztriában dolgozó magyar munkavállalók Fennálló, igazolt munkaviszony Ausztriában 1 nap 8 oktatási egységgel (8x 50 perc) Legalább 5 résztvevő max. 8 résztvevő Neusiedl am See: 1. időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, Oberpullendorf: 1. időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, :00 16:00 óra
12 Munkavállalás Ausztriában az első lépések 12 Milyen jogi keretfeltételeket kell figyelembe vennem, amennyiben Ausztriában szeretnék munkát vállalni? Milyen hivatali ügyeket kell elintéznem, mire kell figyelnem? Ez a tanfolyam érdemi felkészítést kínál mindazok számára, akik először tervezik, hogy Ausztriában vállalnak munkát. A tanfolyam kitér mind a foglalkoztatás jogi keretfeltételeire, a felmerülő hivatali ügyintézésre, mind pedig egyéb ügyek szükséges elintézésére is. Jelen tanfolyam a gyakorlati tanácsok mellett azoknak a fontos szakmai kifejezéseknek a német nyelven történő elsajátítását szolgálja, amelyek segítenek a munkavállalónak megértetni magát mind az illetékes hatóságokkal, mind pedig a munkáltatóval. Munkavállalási engedélyek fajtái és az engedélyezési eljárások: milyen munkavállalási engedélyre van szükségem, ezt kinek és hol kell kérvényeznie? A társadalombiztosításnál való bejelentés: mikor kell, hogy bejelentsenek, és hogyan tudom a szabályszerű bejelentést ellenőrizni? Ausztriában történő munkavállalás esetén mely hatóságokkal/hivatalokkal lesz dolgom, ezek miben illetékesek és hol találom ezeket? A foglalkoztatás megkezdésekor milyen dokumentumokat kell megkapnom? Melyek a legfontosabb szakkifejezések németül? Nincsen 1 nap 8 oktatási egységgel (8x 50 perc) Neusiedl am See: 1. időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, Oberpullendorf: 1. időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, :00 16:00 óra
13 A munkaszerződésből adódó jogaim és kötelezettségeim Az ausztriai munkaviszonyomból adódóan milyen jogaim és kötelezettségeim vannak? Jelen tanfolyam könnyen érthető formában ismerteti azokat a szabályokat, amelyek egy ausztriai foglalkoztatás kapcsán adódnak. Hogyan kell munkaviszonyt létesítenem, milyen dokumentumokat kell megkapnom a munkáltatótól, hogyan mehetek táppénzre, mennyi szabadság jár számomra, mikor és hogyan lehet nekem felmondani stb.? Ez csak néhány azon számos kérdés köréből, amelyekkel jó, ha főként magyar munkavállalóként tisztában vagyok. Az alapvető jogi előírások mellett azt is ismertetjük, hogy melyik hatóságnak mi a hatásköre. 13 Munkaviszony létesítése: hogyan jön létre egy munkaviszony, és milyen szerződések vannak? Munkaidő: mennyi a rendes munkaidőm és hogyan kell a túlórát megfizetni? Mennyi szabadság jár nekem, és mikor vehetem ki a szabadságomat? Táppénz esetén mire kell odafigyelni? A munkaviszony megszüntetésének milyen fajtái vannak, mire vagyok jogosult ezekben az esetekben? Milyen hatóságok/hivatalok vannak, mi az illetékességük? Melyek a legfontosabb szakkifejezések németül? Ausztriában dolgozó magyar munkavállalók Fennálló, igazolt munkaviszony Ausztriában 1 nap 8 oktatási egységgel (8x 50 perc) Neusiedl am See: 1. időpont: kedd, időpont: kedd, időpont: kedd, időpont: kedd, időpont: szerda, időpont: szerda, időpont: szerda, :00 16:00 óra
14 Munkaviszony megszüntetése 14 A munkaviszony megszüntetésének milyen fajtái vannak, és hogyan kell a munkaviszonyt megszüntetni? Milyen következménye van a táppénz vagy a szabadság ideje alatt megszüntetett munkaviszonynak? Milyen feltétellel és hol lehet munkanélküli ellátást igénybe venni? A munkaviszony megszüntetésének jogi alapjai A munkaviszony megszüntetése esetén fennálló igényjogosultságok A munkaviszony megszüntetése táppénz vagy szabadság ideje alatt Mikor áll fenn a felmondási védelem Munkanélküli ellátás kérvényezése Ausztriában dolgozó magyar munkavállalók Fennálló, igazolt munkaviszony Ausztriában 1 nap 8 oktatási egységgel (8x 50 perc) Neusiedl am See: 1. időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, időpont: szerda, időpont: szerda, időpont: szerda, :00 16:00 óra
15 Határmenti ingázók szociális jogai 15 Milyen szociális jogi előírások vonatkoznak rám, ha határmenti ingázó vagyok és magyarországi lakóhellyel rendelkezem? Hol mehetek orvoshoz, honnan kapok táppénzt, hogyan tudom a hozzátartozóimat is biztosítani, és melyik országból kapok nyugdíjat? A szemináriumon valamennyi Ausztriában dolgozó és magyarországi lakhellyel rendelkező határmenti ingázó vonatkozásában tisztázásra kerülnek a társadalombiztosítással kapcsolatos speciális előírások. Betegbiztosítás Munkanélküli biztosítás Nyugdíjbiztosítás Ausztriában dolgozó magyar munkavállalók Fennálló, igazolt munkaviszony Ausztriában 1 nap 8 oktatási egységgel (8x 50 perc) Neusiedl am See: 1. időpont: szerda, időpont: szerda, időpont: szerda, időpont: szerda, időpont: szerda, időpont: szerda, :00 16:00 óra
16 Hogyan lehetek üzemi tanácstag? 16 Magyar munkavállalóként hogyan lehetek üzemi tanácstag az osztrák munkahelyemen? Miért jó, ha üzemi tanácstagként aktivizálom magam, milyen előnyökkel jár ez számomra és a kollégáim számára? Üzemi tanácstagként milyen jogaim és kötelezettségeim vannak? Az üzemi tanács szerepe az ausztriai munkavállalói érdekképviselet struktúrájában Az üzemi tanács(tag) jogai és kötelezettségei Üzemitanács-választások Ausztriában dolgozó magyar munkavállalók Fennálló, igazolt munkaviszony Ausztriában 1 nap 8 oktatási egységgel (8x 50 perc) 1. időpont: kedd, időpont: kedd, :00 16:00 óra
17 Külföldiek foglalkoztatása 17 Milyen jogszabályok léteznek a külföldiek foglalkoztatására? Milyen munkavállalási engedélyek vannak, kinek kell ezeket kérelmeznie? Hogyan ellenőrzik a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó előírások betartását, és milyen büntetések vannak? Nincsen 1 nap 8 oktatási egységgel (8x 50 perc) 1. időpont: csütörtök, időpont: csütörtök, :00 16:00 óra
18 Rakománybiztosítás (nyelvi modullal) 18 Jogi alapok Fizikai alapismeretek A szállítójárművel szemben támasztott követelmények A rakománybiztosítás fajtái A szükséges biztosító erők megállapítása Heveder, valamint további segédeszközök a rakomány biztosításához Mindazon személyek, akik a szállítmány biztonságáért felelnek Fennálló, igazolt munkaviszony Ausztriában 1 nap 8 oktatási egységgel (8x 50 perc) 1. időpont: hétfő, időpont: hétfő, :00 16:00 óra
19 Általános szerződési feltételek Jelentkezés: A kiválasztott tanfolyam(ok)ra jelentkezhet írásban, telefonon vagy személyesen a címlapon megadott elérhetőségeken. A jelentkezések a beérkezésük sorrendjében kerülnek rögzítésre. Tanfolyami díj: A képzési kínálatban szereplő tanfolyamokat az IGR Jövő a határtérségben projekt keretében az Európai Unió, az osztrák Munkaügyi, Szociálisügyi és Fogyasztóvédelmi Szövetségi Minisztérium, valamint a Magyar Állam finanszírozza, így a résztvevők számára ingyenes. A képzési program változása: A képzések hosszú távú tervezése miatt, szervezési okokból előfordulhatnak programváltozások. Lemondás: A BFI időben történő értesítés mellett fenntartja a jogot tanfolyam lemondására. A tanfolyam lemondása vagy időpontváltozás esetén nem tudjuk az esetlegesen felmerült költségeket megtéríteni. Fenntartjuk a lehetőséget arra, hogy az érdeklődőket és résztvevőket további ajánlatokról tájékoztassuk. Oktatás: 1 oktatási egység = 50 perc. A képzési leírásokban előzetesen megadott tartalom csupán keretinformáció. Fenntartjuk a jogot esetleges változtatásra. A képzés igazolása: A képzés befejezése után minden résztvevő igazolást kap a képzés elvégzéséről, amihez a képzési órákon való rendszeres jelenlét (legalább 75 %) szükséges. Felelősség: A résztvevők személyes tárgyaiért (ideértve a már átadott tankönyveket) nem vállalunk felelősséget. A BFI tanfolyamán szerzett ismeretek felhasználásából nem érvényesíthetők kártérítési igények a BFI-vel szemben. A BFI nem vállal felelősséget a kiadványaiban és a honlapjain előforduló nyomtatási hibákért, illetve elírásokért.
20 Burgenland BFI-KÉPZŐHELYEK: Servicecenter Eisenstadt A-7000 Eisenstadt, Wiener Straße 7 T: 02682/ F: 02682/ E: buero-es@bfi-burgenland.at Servicecenter Neusiedl/See A-7100 Neusiedl/See, Ludwig Boltzmannstraße 2 T: 02167/37 87 F: 02167/ E: buero-nd@bfi-burgenland.at Servicecenter Oberwart A-7400 Oberwart, Grazer Straße 86 T: 03352/ F: 03352/ E: info@bfi-burgenland.at ÖGB Burgenland Projekt IGR Zukunft im Grenzraum Tel: Fax: igr@oegb.at Internet: Servicecenter Oberpullendorf A-7350 Oberpullendorf, Hauptstraße 9 T: 02612/ F: 02612/ E: buero-op@bfi-burgenland.at Servicecenter Güssing A-7540 Güssing, Wiener Straße 60 T: 03322/ F: 03322/ E: buero-gs@bfi-burgenland.at
info Nyerjen vissza a negatívadóból! Újra itt az idő: 14.000 lett 400 euróból! Újdonság az ingázóknak KÜLÖNKIADÁS
KÜLÖNKIADÁS 1. szám - 2013. április info 14.000 lett 400 euróból! Így látta át egy magyar pincérnő a volt főnöke mesterkedéseit és megállapította, hogy éveken keresztül átverte a fizetéssel Újdonság az
RészletesebbenRégiónk munkaerőpiaci helyzete 2011 tavaszán - a mobilitás jegyében. 2011. június 7.
Régiónk munkaerőpiaci helyzete 2011 tavaszán - a mobilitás jegyében 2011. június 7. 1 A munkaerőpiac jellemzői * 2011. I. negyedév Megnevezés Országos Gy-M-S megye Vas megye * KSH adat Zala megye Foglalkoztatottak
RészletesebbenMunkavállalókkal kapcsolatos feladatok
dr.henczi Lajos, dr. Horváth István, dr. Molnár-Hidassy Dóra, Molnárné dr.balogh Márta Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok TARTALOM Előszó I. A munkaerőpiac szereplői 1. Piac 2. Munkaerőpiac 2.1 Munkaerő-kereslet
RészletesebbenBurgenland tartomány A kiskereskedelmi szerkezet és vásárlóerő áramlás vizsgálata
Burgenland tartomány A kiskereskedelmi szerkezet és vásárlóerő áramlás vizsgálata különös tekintettel a szomszédos Magyarországgal fennálló összefonódásokra Részeredmények Ing. Mag. Georg Gumpinger, 2009.
RészletesebbenTARTALOMJEGYZÉK Előszó 1. Határozott idejű munkaviszony megszüntetése 2. Határozott idejű munkaviszony munkáltató általi megszüntetése
TARTALOMJEGYZÉK Előszó...5 1. Határozott idejű munkaviszony megszüntetése...7 1.1 A határozott idejű szerződés megszűnésének, megszűntetésének időpontja...9 1.2 Jognyilatkozat közlése...10 1.3 Távolléti
RészletesebbenMire számíthatunk munkaügyi ellenőrzés esetén?
Mire számíthatunk munkaügyi ellenőrzés esetén? Az alábbi szakmai írásunkban megnézzük, hogy mire számítsunk abban az esetben, ha munkaügyi ellenőrzés lenne nálunk, illetve még az ellenőrzés előtt fel tudjunk
RészletesebbenC/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG
C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG TÉTELEK ÉS AZ ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG A megfelelő tételekhez szükséges a KK 18., 23., 25., 27. és az MK 95. számú állásfoglalásainak ismerete. MUNKAJOG 1. A Munka
RészletesebbenTANMENET. Készült: a 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendeletben kiadott szakmai és vizsgakövetelmény szerint.
Kiskunhalasi Szakképzési Centrum Vári Szabó István Szakképző Iskolája és Kollégiuma OM-203042 6400 Kiskunhalas, Kazinczy u. 5. 6400 Kiskunhalas Kőrösi út 1. Tel./Fax: 06-77/422-218 www.variszabo.hu e-mail:
RészletesebbenMunkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon
Munkaerőpiaci i rendszer Magyarországon Támogatás Feltételek Célcsoport formája mértéke % időtartama (hó) továbbfoglalkoztatá si kötelezettség nettó létsz. növelési kötelezettség felmond tilalom mindenkire
RészletesebbenA BETEGJOGOK ÉRVÉNYESÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGEI
A BETEGJOGOK ÉRVÉNYESÍTÉSÉNEK LEHETŐSÉGEI Dr. Szüts Ágnes Ügyvéd Munkajogi szakértő ALAPFOGALMAK I. MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ DOLGOZÓ Egészségi állapotának romlásából eredő munkaképesség megváltozása
Részletesebbeninfo Minden szavazat számít n Interjú az AK-elnökkel a magyar munkavállalók jelentőségéről n Családi pótlék és adókedvezmények indexálása
01-2019 info! n o z z a Szav ás m t AK-válasz is 2-áig ápril l ó t 0 2 s árciu Minden szavazat számít n Interjú az AK-elnökkel a magyar munkavállalók jelentőségéről n Családi pótlék és adókedvezmények
RészletesebbenA azonosító számú Foglalkoztatás II. megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Foglalkoztatás II. tantárgy
A 11499-12 azonosító számú megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó tantárgy 1. 1. A 11499-12 azonosító számú, megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó tantárgyak és a témakörök oktatása
RészletesebbenA csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok az Mt. szerint
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok az Mt. szerint Csoportos létszámcsökkentésnek minősül, ha a munkáltató a döntést megelőző féléves, átlagos statisztikai létszáma szerint - 20-nál több
RészletesebbenMUNKAÜGYI SZAKREFERENS
MUNKAÜGYI SZAKREFERENS 340020 GAZDASÁGI ÉS IGAZGATÁSI KÉPESÍTÉSEK 1 KÉPZÉSI ALAPINFORMÁCIÓK A programba való bekapcsolódás feltételei: A programba való bekapcsolódáshoz középfokú végzettség szükséges,
Részletesebbeninfo Érvényesítsük a gyermek után járó adókedvezményeket! Adóbevallás: Ingázó átalány Részidősöknek jobb lett Új BUAK szabályozás: áthidaló segély
KÜLÖNKIADÁS 2. szám - 2014-02 info Ingázó átalány Részidősöknek jobb lett Új BUAK szabályozás: áthidaló segély AK-választás: kit érint? Adóbevallás: Érvényesítsük a gyermek után járó Fotos: fotolia.com
RészletesebbenADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK KÜLFÖLDI MUNKAVÉGZÉS BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉGE ÉS HATÁSA A NYUGDÍJRA
ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK KÜLFÖLDI MUNKAVÉGZÉS BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉGE ÉS HATÁSA A NYUGDÍJRA Budapest, 2015 Szerzők: Széll Zoltánné dr. Asztalos Zsuzsa Sorozatszerkesztő: Kökényesiné Pintér Ilona ISBN 978-963-638-481-4
Részletesebben5. Munkajog. A határmenti ingázókra annak az államnak a munkajoga vonatkozik, amelyben dolgoznak.
5. Munkajog A határmenti ingázókra annak az államnak a munkajoga vonatkozik, amelyben dolgoznak. Ön ugyanolyan jogokkal és kötelezettségekkel rendelkezik, mint az osztrák állampolgárok. Ausztriában a munkajogi
RészletesebbenTeendők munkabaleset esetén
Teendők munkabaleset esetén a jó munkahely mindnyájunknak fontos a munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 www.tamop248.hu a jó munkahely
RészletesebbenSzóbeli tételsor. A) Az üzleti terv védése. Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP. Eredmény %-ban* min. 50% Dátum: aláírás
A) Üzleti terv védése vizsgafeladatrész Szóbeli tételsor A) Az üzleti terv védése Kiadott útmutató alapján ÉRTÉKELŐLAP Sorszám A vizsgázó neve ZD készítése min. 25 pont; max 50 pont Pontszám ZD védése
RészletesebbenLAKBÉR ÉS KÜLÖNSZOLGÁLTATÁSI DÍJ HÁTRALÉK RÉSZLETEKBEN TÖRTÉNŐ MEGFIZETÉSE IRÁNTI KÉRELEM
1041 Budapest, István út 14. 231-3179, Fax.: 231-3191 lakas.osztaly@ujpest.hu Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat POLGÁRMESTERI HIVATAL SZOCIÁLIS FŐOSZTÁLY LAKÁSÜGYI OSZTÁLY ID 114 601 0024
RészletesebbenMILYEN LEHETŐSÉGEK REJLENEK A MUNKAVÁLLALÓK SZOLGÁLTATÁSOK KERETÉBEN TÖRTÉNŐ KIKÜLDETÉSÉBEN? VÁLTOZÁS A POSTING IRÁNYELV ALKALMAZÁSÁBAN
MILYEN LEHETŐSÉGEK REJLENEK A MUNKAVÁLLALÓK SZOLGÁLTATÁSOK KERETÉBEN TÖRTÉNŐ KIKÜLDETÉSÉBEN? VÁLTOZÁS A POSTING IRÁNYELV ALKALMAZÁSÁBAN AZ IRÁNYELV Uniós jogi aktus, konkrét célokat tűz a tagállamok elé,
RészletesebbenLakásban élő, ott bejelentett lakóhellyel vagy tartózkodási hellyel rendelkező személyek:
K É R E L E M lakásfenntartási támogatás megállapítása iránt Kérjük, a zökkenőmentes ügyintézés érdekében a nyomtatvány pontos és egyértelmű kitöltését, az igazolások hiánytalan csatolását. Kérelmező adatai:
RészletesebbenOktatás- és képzésszervezés
Oktatás- és képzésszervezés A munkaügyi központok ajánlati és képzés-támogatási rendszere Előadó: Veressné dr. Kiss Anna Munkaerő-piaci Eszközök és Képzési Osztály Hajdúszoboszló, Új arculati javaslatok
RészletesebbenAusztriai munkajogi kisokos
Ausztriai munkajogi kisokos Minden országban más munkajogi szabályok vannak életben. A Munkaügyi Kisokossal abban szeretnénk segíteni téged, hogy a legfontosabb kérdésekre megkapjad válaszaid munkába állás
RészletesebbenCsaládnév/vezetéknév: Utónév: VSNR (születési dátum): Ápolási díj fokozata
A Szociális Minisztérium Szolgáltatója Tartományi Irodája részére Érkeztetési bélyegző Tárgy: 24 órás gondozás támogatására vonatkozó anyagi juttatás önálló kereső tevékenységet folytató gondozó váltása
RészletesebbenEU-s munkavállalók jogai
EU-s munkavállalók jogai Az uniós polgárokat megillető négy szabadság egyike a munkavállalók szabad mozgása. Ez a munkavállalók mozgáshoz és tartózkodáshoz való jogát, a családtagok beutazáshoz és tartózkodáshoz
RészletesebbenC/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG
C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG TÉTELEK ÉS ELSAJÁTÍTANDÓ JOGANYAG MUNKAJOG A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.), a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi
RészletesebbenKÉRELEM települési gyógyszertámogatás megállapítására
SZENTLŐRINCI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL SZOCIÁLIS IRODA 7940 Szentlőrinc, Templom tér 8. Tel.: 73/570-009 Fax.: 73/371-125 Ügyfélfogadás: hétfő, szerda 8.00-16.00, péntek 8.00-12.00 KÉRELEM települési
RészletesebbenKÉRELEM települési ápolási támogatás
KÉRELEM települési ápolási támogatás 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 7/2015. (II. 27.) sz. rendelet 6. sz. melléklete 1.1. Személyes adatok 1.1.1. Neve:... 1.1.2. Születési neve:... 1.1.3.
RészletesebbenA munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások Szeged, 2013. április 8.
RészletesebbenTájékoztató a munkaadói támogatásokról. Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály
Tájékoztató a munkaadói támogatásokról Ujhelyi Zita osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály Szolgáltatások Lehetőségek munkaadók számára munkaerő-piaci információk nyújtása Közvetítés
RészletesebbenTársadalombiztosítási ügyintéző részszakképesítés. Komplex szakmai vizsga Írásbeli vizsgatevékenysége. Társadalombiztosítási szakfeladatok
PÉNZÜGYMINISZTÉRIUM TÜK szám: 1/3-10/2018 KORLÁTOZOTT TERJESZTÉSŰ Érvényességi idő: 2018. június 06. 09:15 óra Minősítő neve: Mészáros László Beosztása: főosztályvezető Készült: 1 eredeti és fm. példányban
RészletesebbenA D A T L A P. a, Neve:... b, Adószáma:... Adóazonosító jele:... c, Lakcíme:... d, Telefonszáma:... e, Foglalkozása:...
A D A T L A P E g y é n i v á l l a l k o z ó f i z e t é s i k ö n n y í t é s r e / m é r s é k l é s r e / t ö r l é s r e i r á n y u l ó k é r e l m é n e k e l b í r á l á s á h o z (Az illetékekről
RészletesebbenA határon átnyúló szolgáltatásnyújtás keretében kiküldött munkavállalók számának alakulása a 2011 májusi ausztriai munkaerőpiaci
A határon átnyúló szolgáltatásnyújtás keretében kiküldött munkavállalók számának alakulása a 2011 májusi ausztriai munkaerőpiaci nyitás óta Eures-T Pannónia éves konferencia Budapest, 2012 március 28.
Részletesebben- - Baracska Község Önkormányzata 2471 Baracska, Kossuth u. 29. Tel.: 22/ , Fax: 22/
Baracska Község Önkormányzata 2471 Baracska, Kossuth u. 29. Tel.: 22/454-050, Fax: 22/454-052 1. melléklet a 2/2015. (II. 27.) önkormányzati rendelethez KÉRELEM a 18. életévét betöltött tartósan beteg
Részletesebbeninfo 2016-tól csökken az adó Újra magyar nyelvű tanácsadás az ÖGB-nél A munkaviszony megszüntetése: legfontosabb munkajogi szabályok
02-2015 info A munkaviszony megszüntetése: legfontosabb munkajogi szabályok Foto: fotolia Újra magyar nyelvű tanácsadás az ÖGB-nél 2016-tól csökken az adó Kellemes karácsonyi ünnepeket és boldog új évet
RészletesebbenKérelem rendkívüli települési támogatás megállapítására tanévkezdéshez B e n y ú j t h a t ó a tárgyév június 1-je és június 30-a között.
T-RTT S á r v á r i K ö z ö s Ö n k o r m á n y z a t i H i v a t a l H a t ó s á g i I r o d a 9600 Sárvár, Várkerület u. 2. levelezési cím: 9601 Sárvár, Pf. 78., fax: (06 95) 523-157 telefonszámok: (06
RészletesebbenAz árufuvarozási iparra vonatkozó kollektív szerződés Fizikai dolgozói kollektív szerződés
Az árufuvarozási iparra vonatkozó kollektív szerződés Fizikai dolgozói kollektív szerződés Forrás: Osztrák Gazdasági Kamara. évi szerződéskötésre vonatkozó információk - Kivonat - Bérek és pótlékok rendje
RészletesebbenFarkasné Gondos Krisztina Barabás Miklós Társadalombiztosítási és bérügyi kalauz 2018
Farkasné Gondos Krisztina Barabás Miklós Társadalombiztosítási és bérügyi kalauz 2018 Köszönet Táborossy Dr. Morvai Zsuzsannának értékes szakmai tanácsaiért és a könyv tartamával kapcsolatos nélkülözhetetlen
RészletesebbenKÉRELEM az ápolási támogatás megállapítására
Győr Megyei Jogú Város Önkormányzata KÉRELEM az ápolási támogatás megállapítására 1. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1.1. Személyes adatok Neve:... Születési neve:... Anyja neve:... Születési
RészletesebbenTantárgyi követelmény. Szakközépiskola 11/Sz évfolyam
Tantárgyi követelmény Szakközépiskola 11/Sz évfolyam 2017/2018 TARTALOMJEGYZÉK 1. Ételkészítési alapok... 3 2. Foglalkoztatás I.-II.... 4 3. Vendéglátó gazdálkodás... 5 4. Általános élelmiszerismeretek,
RészletesebbenTARTALOMJEGYZÉK. Előszó 11. 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13
Tartalomjegyzék 3 TARTALOMJEGYZÉK Előszó 11 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13 ELSŐ RÉSZ BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 13 A) A törvény hatálya 13 1. A törvény tárgyi hatálya 14 2. A törvény területi
RészletesebbenJogcím Feltételek Jogosultság Mit vált ki? Ft értéke? Pályakezdő fiatal a huszonötödik életévét - felsőfokú végzettségű
Jogcím Feltételek Jogosultság Mit vált ki? Ft értéke? Pályakezdő fiatal foglalkoztatása Pályakezdő fiatal a huszonötödik életévét - felsőfokú végzettségű személy esetén a harmincadik életévét - be nem
Részletesebben375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet. a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról
375/2010. (XII. 31.) Korm. rendelet a közfoglalkoztatáshoz nyújtható támogatásokról A Kormány foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 43. (4) bekezdésében
RészletesebbenHatáron átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében
Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében A munkaerőpiac jellemzői 2010. IV. negyedév Megnevezés Országos Gy-M-S megye Foglalkoztatottak száma (fő)* Vas megye Zala megye
RészletesebbenAzt kapja-e, amit megérdemel?
Hongaars/Hungarian Ön időszakosan a holland építőiparban dolgozik Azt kapja-e, amit megérdemel? Információ külföldi munkavállalók és ideiglenes munkavállalók számára A fenti információkat az építőipari
RészletesebbenÚJÉVI ORGONAKONCERT PETŐFI NÉPE - NYEREMÉNYJÁTÉK JÁTÉKSZABÁLYZATA
ÚJÉVI ORGONAKONCERT PETŐFI NÉPE - NYEREMÉNYJÁTÉK JÁTÉKSZABÁLYZATA 1. A JÁTÉK SZERVEZŐJE ÉS LEBONYOLÍTÓJA A meghirdetett játék (a továbbiakban: játék) szervezője és lebonyolítója a Mediaworks Hungary Zrt.
RészletesebbenDown Alapítvány 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel.: (061) Munkába állás
Down Alapítvány 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel.: (061) 363-63-53 e-mail: down@downalapitvany.hu Munkába állás Miért jó, ha van munkánk? Van jövedelmünk - ki tudjuk fizetni a költségeinket (Pl. a lakásunk
RészletesebbenMUNKAVÁLLALÁS az Európai Unióban - Építőipari álláslehetőségek
MUNKAVÁLLALÁS az Európai Unióban - Építőipari álláslehetőségek Bíró Tímea EURES tanácsadó Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja II. Építő- KITT Klaszter Konferencia 2012. szeptember 28. EURopean
RészletesebbenInformációk a németországi egészségügyi munkavállaláshoz
Információk a németországi egészségügyi munkavállaláshoz Tisztelt érdeklődő! Cégünk, a Medikwork megalapításának fő célja, hogy professzionális munkaerő közvetítésével megállítsuk, illetve lelassítsuk
RészletesebbenFoglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László
Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László kirendeltségvezető Támogatások Foglalkoztatás bővítését elősegítő bértámogatás Pályakezdők munkatapasztalat szerzés támogatása Mobilitási támogatás MKKv
RészletesebbenKÉRELEM. temetési segély megállapításához
KÉRELEM temetési segély megállapításához 1. Temettető neve (leánykori neve): Születési hely, idő:... Anyja neve: Állampolgársága:... Bejelentett lakóhelye:.. Bejelentett tartózkodási helye: TAJ száma (Társadalombiztosítási
RészletesebbenA Munka Törvénykönyve változásai január 1-től
A Munka Törvénykönyve változásai 2018. január 1-től A Munka Törvénykönyve változásai 2018. január 1-től 1. 2. egyrészt az európai uniós joggal és a nemzetközi (ILO) egyezményekkel való összhang megteremtése
RészletesebbenVállalkozz Magyarország! Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása az Észak-Alföld régióban GINOP A projekt bemutatása
Vállalkozz Magyarország! Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása az Észak-Alföld régióban GINOP-5.2.2-14-2015-00027 A projekt bemutatása Kitekintés Ifjúsági Garancia Rendszer I. Ifjúsági Garancia Rendszer:
Részletesebbeninfo Hogyan jön létre a munkaszerződés? Adóbevallás: hasznos tippek Bécsi értekezlet a munkamigrációról Gefördert durch das Land Burgenland
1-2015 info Bécsi értekezlet a munkamigrációról Adóbevallás: hasznos tippek Hogyan jön létre a munkaszerződés? Foto: fotolia Gefördert durch das Land Burgenland Így érhet el minket: Eisenstadt: 02682 740
RészletesebbenMUNKAÜGYEK I-IV. Helyszín: Időpont: I. A munkaviszony létesítése, a munkaszerződés szerda. Dr. Kovács Szabolcs
Helyszín: MERCURE Budapest Buda **** (1013 Budapest, Krisztina krt. 41-43.) Időpont: 2017.04.26. szerda (10:00-14:30) MUNKAÜGYEK I-IV. I. A munkaviszony létesítése, a munkaszerződés tartalma, a jogok és
RészletesebbenTájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:
Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Bérpótló juttatás: A Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított rendelkezésre
RészletesebbenBÉRLŐTÁRSI JOGVISZONY LÉTESÍTÉSE
1041 Budapest, István út 14. 231-3179, Fax.: 231-3191 lakas.osztaly@ujpest.hu Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat POLGÁRMESTERI HIVATAL SZOCIÁLIS FŐOSZTÁLY LAKÁSÜGYI OSZTÁLY ID 114 601 0024
RészletesebbenBudapest, 2015. június
MAGYARORSZÁG KORMÁNYA T/5141. számú törvényjavaslat a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény módosításáról Előadó:
RészletesebbenTÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)
A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Vállalkozói Fórum Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2014. október 21. Az Európai
RészletesebbenMAGYAR ÉS EURÓPAI MUNKA- ÉS KÖZSZOLGÁLATI JOG
Prugberger Tamás MAGYAR ÉS EURÓPAI MUNKA- ÉS KÖZSZOLGÁLATI JOG (A magyar és a közép-kelet-európai munka- és közszolgálati jog reformja a nyugat-európai államok jogi szabályozásának tükrében, az amerikai
RészletesebbenA (32/2011. (VIII.25.) NGM 15/2008. (VIII. 13.) SZMM
Az Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 133/2010. (IV. 22.) Korm. rendelet alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés,
RészletesebbenTantárgyi tematika. 6. hét: A munkaügyi kapcsolatok a részvételi jogok, a szakszervezetek jogai, a kollektív szerződés, a sztrájkjog, a munkaügyi vita
Tantárgyi tematika Tantárgy neve Munkajogi és tb. alapismeretek Neptun kódja: I1:MUJ Képzés- tagozat: Igazságügyi igazgatási képzés levelező tagozat Tantárgy kreditszáma: 8 kredit Tantárgyfelelős: Dr.
RészletesebbenRENDELETTERVEZET. Enying Város Önkormányzata Képviselő-testületének /2015. (XII..) önkormányzati rendelete A kötelező adatkezelés szabályairól
RENDELETTERVEZET Enying Város Önkormányzata Képviselő-testületének /2015. (XII..) önkormányzati rendelete A kötelező adatkezelés szabályairól Enying Város Önkormányzat Képviselő-testülete az információs
RészletesebbenTERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról
A Kormány / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány 1. alcím tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991.
Részletesebbeninfo Munka és betegség n Ki tagja az AK-nak? n Új tanácsadások Gefördert durch das Land Burgenland Foto: VRD - stock.adobe.
01-2017 info Foto: VRD - stock.adobe.com - Fotolia Munka és betegség n Ki tagja az AK-nak? n Új tanácsadások Gefördert durch das Land Burgenland Mire jó a munkáskamarai é Így érhet el minket: Eisenstadt:
RészletesebbenOroszi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2014. (XI. 28.) önkormányzati rendelete a szociális tűzifa juttatás szabályairól
Oroszi Község Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2014. (XI. 28.) önkormányzati rendelete a szociális tűzifa juttatás szabályairól Oroszi Község Önkormányzatának Képviselő-testülete az Alaptörvény 32.
RészletesebbenAz Európai Bizottság javaslata a munkavállalók szolgáltatások keretében történő kiküldetéséről szóló irányelv módosítására
Az Európai Bizottság javaslata a munkavállalók szolgáltatások keretében történő kiküldetéséről szóló irányelv módosítására dr. Bodgál Ildikó Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiaci Szabályozási Főosztály
RészletesebbenM0754 FELADATOK. megállapít Adókötelezettséget teljesít, illetve adóelőleg vonási kötelezettséget megállapít
M0754 FELADATOK 0754 érügyi szakfeladatok Adatokat gyűjt, rögzít (munkaidő, teljesítmény, 4 szabadság stb.) 5 Munkaidő nyilvántartás adatait rögzíti 6 Egyéni bérelszámoló lapot készít, vezet érszámfejtést
RészletesebbenTársadalombiztosítási ügyintéző részszakképesítés. Komplex szakmai vizsga Írásbeli vizsgatevékenysége
. (vizsgázó olvasható neve) NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM TÜK szám: 49/3-81/2018.. (Születési hely, idő) KORLÁTOZOTT TERJESZTÉSŰ Érvényességi idő: 2018. március 07. 09:15 óra Minősítő neve: Mészáros László
RészletesebbenBÁCS-KISKUN MEGYEI TAKARÉKSZÖVETKEZETEK KÖZPONTI ÜGYFÉLSZOLGÁLATÁNAK MŰKÖDÉSÉRŐL
Hartai Takarékszövetkezet 6326 Harta, Kossuth L. u. 31. ELJÁRÁSI REND A BÁCS-KISKUN MEGYEI TAKARÉKSZÖVETKEZETEK KÖZPONTI ÜGYFÉLSZOLGÁLATÁNAK MŰKÖDÉSÉRŐL A hitelintézetekről és a pénzügyi vállalkozásokról
RészletesebbenMunkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat. Mészáros Mónika EURES tanácsadó
Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat Mészáros Mónika EURES tanácsadó A TÉMÁK ISMERTETÉSE EURES, az EU tagországai, általános tudnivalók az uniós munkavállalásban Álláskereső honlapok
Részletesebben1. Telefonos ügyfélszolgálattal kapcsolatos tájékoztató Nyugdíjpénztári telefonos ügyfélszolgálat elérhetősége
1. Telefonos ügyfélszolgálattal kapcsolatos tájékoztató 1.1. Nyugdíjpénztári telefonos ügyfélszolgálat elérhetősége Telefonszám Hívásfogadás ideje Hétfő Kedd Szerda Csütörtök Péntek 06-1- 477-4890 8-16
Részletesebbeninfo Tájékozódjon, hogy mennyi bér jár Önnek! Bérdömping Alulfizetés - napi 17 órás munka mellett! Dicséret, bírálat, javaslat
KÜLÖNKIADÁS 3. szám - 2013 december info Alulfizetés - napi 17 órás munka mellett! Burgenlandban keményen dolgoztatták a hagymaszedőket, de csak zsebpénzt akartak fizetni Dicséret, bírálat, javaslat A
RészletesebbenÜgyleírások: Ápolási díj
Ügyleírások: Ápolási díj Ápolási díjra jogosult - a jegyes kivételével - a hozzátartozó [Ptk. 685. b) pontja], ha állandó és tartós gondozásra szoruló súlyosan fogyatékos vagy tartósan beteg 18 év alatti
RészletesebbenFINANCE-HÍRLEVÉL. Pályázati lehetőségek. 2013. április 30.
FINANCE-HÍRLEVÉL Pályázati lehetőségek 2013. április 30. Tartalom Pályázati lehetőségek PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK HÍRLEVÉL 2013. ÁPRILIS MUNKAHELYMEGTARTÓ TÁMOGATÁSOK Tisztelt Ügyfelünk, Partnerünk! Ön cégcsoportunk
RészletesebbenA D A T L A P. b, Adószáma:... ...
B é k é s s z e n t a n d r á s N a g y k ö z s é g P o l g á r m e s t e r i H i v a t a l a 5 5 6 1 B é k é s s z e n t a n d r á s, H ő s ö k t e r e 1. T e l e f o n : 6 6 / 2 1 8 / 3 4 4 / 1 4 m e
RészletesebbenTAJ szám: - - Kelt:,...
ONYF. 3515270. Igénybejelentés az 1997. évi LXXXI. törvény alapján öregségi típusú nyugdíjak elbírálásához, ha még nem volt szolgálati idő kiszámítása [ONYF. 3515270.] E nyomtatvány pontos kitöltése a
RészletesebbenKisberzseny Község Önkormányzata Képviselő-testületének. 8/2013. (XII.16.) önkormányzati rendelete a szociális tűzifa juttatás szabályairól
Kisberzseny Község Önkormányzata Képviselő-testületének 8/2013. (XII.16.) önkormányzati rendelete a szociális tűzifa juttatás szabályairól Kisberzseny Község Önkormányzatának Képviselő-testülete az Alaptörvény
RészletesebbenKÉRELEM GYÓGYSZER-KIADÁSOK VISELÉSÉHEZ NYÚJTOTT TÁMOGATÁS MEGÁLLAPÍTÁSÁRA
KÉRELEM GYÓGYSZER-KIADÁSOK VISELÉSÉHEZ NYÚJTOTT TÁMOGATÁS MEGÁLLAPÍTÁSÁRA 1. Személyi adatok 1.1. A kérelmező személyre vonatkozó adatok: 1.1.1. Neve:... 1.1.2. Születési neve:... 1.1.3. Anyja neve:...
RészletesebbenA szociális problémák megjelenésének összefüggései
54 762 02 SZOCIÁLIS ASSZISZTENS SZAKKÉPESÍTÉS 13. évfolyam A szociális munka elmélete A szociális munka története A csoport fogalma, célja, a csoport alkalmazásának lehetőségei, keretei a szociális munkában
RészletesebbenGYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT
GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT A Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának feladatai 1.1. Szervezési Osztály 1. A Szervezési Osztály koordinációs feladatai
RészletesebbenOsztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia
Együttműködési Fórum Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia Munkaerő-piaci nyitás Önkéntesség a munkavállalás motorja? Aktuális okokból az idei konferenciának két súlyponti témája van: Mivel 2011. május
RészletesebbenELJÁRÁSI REND A BÁCS-KISKUN MEGYEI TAKARÉKSZÖVETKEZETEK KÖZPONTI ÜGYFÉLSZOLGÁLATÁNAK MŰKÖDÉSÉRŐL
Tompa és Vidéke Takarékszövetkezet ELJÁRÁSI REND A BÁCS-KISKUN MEGYEI TAKARÉKSZÖVETKEZETEK KÖZPONTI ÜGYFÉLSZOLGÁLATÁNAK MŰKÖDÉSÉRŐL A jelen eljárási rend 2010. január 1-től hatályos a szabályzat 1. sz.
RészletesebbenA MOBILITÁSI CSOMAG HÁTTÉRDOKUMENTUMA
A MOBILITÁSI CSOMAG HÁTTÉRDOKUMENTUMA A Visegrádi Csoport Cseh Elnöksége 2015/2016 A munkavállalók és szolgáltatások szabad mozgása mindig is felvetette az akadálymentes belső piac biztosításának igénye,
RészletesebbenKÉRELEM az ápolási díj megállapítására
Vác Város Polgármesteri Hivatal Szociális Osztálya 2600. Vác, Március 15. tér. 11. I. Az ápolást végző személyre vonatkozó adatok 1. Személyes adatok KÉRELEM az ápolási díj megállapítására Neve:... Születési
RészletesebbenMUNKAÜGYEK I-IV. IV (10:00-14:30) - cs ütörtök. Előadó(k): Dr. Kulisity Mária bírónő. Dr. Kovács Szabolcs. Aktualis-MA.hu.
MUNKAÜGYEK I-IV. I. 2017.04.26. (10:00-14:30) -szerda II. 2017.05.04. (10:00-14:30) -csütörtök III. 2017.05.16. (10:00-14:30) -kedd IV. 2017.05.25. (10:00-14:30) - cs ütörtök Előadó(k): Dr. Kulisity Mária
RészletesebbenKÉRELEM a Csaba Baba életkezdési támogatás megállapítására
KÉRELEM a Csaba Baba életkezdési támogatás megállapítására A kérelmező személyre vonatkozó adatok: Neve: Születési neve: Anyja neve: Születési helye, ideje (év, hó, nap): - - Lakóhely: Lakóhely létesítésének
RészletesebbenKÉRELEM SZOCIÁLIS ALAPÚ LAKBÉR MEGÁLLAPÍTÁSÁRA HATÁROZATLAN IDŐTARTAMRA SZÓLÓ LAKÁSBÉRLETI SZERZŐDÉS ESETÉN
1041 Budapest, István út 14. 231-3179, Fax.: 231-3191 lakas.osztaly@ujpest.hu Hivatali ügyfélkapu elérhetőség: IVKERPMH, KRID: 701127129 Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat POLGÁRMESTERI HIVATAL
RészletesebbenProjekt adatok. A projekt bemutatása
Ausztria Magyarország Határon Átnyúló Együttműködési Program 2007 2013 Projekt adatok A projekt bemutatása A Savaria Szakképzés-fejlesztési és Felnőttképző Központ Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Korlátolt
RészletesebbenAz elvárt béremelés kompenzációját
Az elvárt béremelés kompenzációját biztosító kormányzati lépések a) A bérfejlesztés 5 % fölötti részének normatív támogatása az adórendszeren keresztül a teljes körű végrehajtás esetén Elérthető: 2012.01.01-től
RészletesebbenMiskolc, március 17.
Miskolc, 2010. március 17. Törvényiháttér - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról - 6/1996 MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint
RészletesebbenMunkavállalókat terhelő adók és járulékok Németországban
1/5 Munkavállalókat terhelő adók és járulékok Németországban I. Társadalombiztosítási járulékok 1. A társadalombiztosítás jellemzői Németország a világ egyik leghatékonyabb szociális ellátórendszerével
RészletesebbenMegbízási szerződés. ( név) (születési hely,idő) (lakcím) (igazolvány szám) (telefonszám) (e-mail)
Megbízási szerződés Mely létrejött egyrészről ( név) (születési hely,idő) (lakcím) (igazolvány szám) (telefonszám) (e-mail) továbbiakban Megbízó, másrészről a Creative Soul Kft. Székhely: H-8230 Balatonfüred
RészletesebbenKATASZTRÓFAVÉDELMI OKTATÁSI KÖZPONT 1033 Budapest, Laktanya u. 33. Tel: 06(1)436-1500, BM: 27-500, Fax: 06(1)436-1505
Beépített tűzjelző és/vagy tűzoltó berendezéseket tervezők, a kivitelezésért felelős műszaki vezetők, valamint az üzembe helyező mérnökök tűzvédelmi szakvizsgára felkészítő tanfolyama és továbbképzése.
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ a START programokról
TÁJÉKOZTATÓ a START programokról A 2004. évi CXXIII. évi törvény alapján a munkaerő-piaci szempontból kedvezőtlen helyzetű egyes társadalmi csoportok és a munkaerőpiactól tartósan távollévők foglalkoztatása
RészletesebbenMUNKAJOG MUNKAJOG MINT JOGÁG. EU- s irányelvek MUNKASZERZŐDÉS. szabályozás 2015.03.03. 2012. évi I.tv. az ÚJ Munka törvénykönyve
MUNKAJOG MUNKAJOG MINT JOGÁG szabályozás DR SZALAI ERZSÉBET 1 DR SZALAI ERZSÉBET 2 EU- s irányelvek 2012. évi I.tv. az ÚJ Munka törvénykönyve DR SZALAI ERZSÉBET 3 MUNKASZERZŐDÉS Szerződést kötő felek..
RészletesebbenMunka világa. Kis- és középvállalkozások. Munka világának szereplői. Ügyvezetés I. és II.
Kis- és középvállalkozások Ügyvezetés I. és II. 1 Munka világa 2 Munka világának szereplői Állam Szabályozási környezet biztosítása Munkaadó Munka helyének és eszközének biztosítása Munkavállaló Munkavégzés
RészletesebbenMKTB (MA) KÉPZÉS MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA KÉRDÉSEK június. Kollektív alku, kollektív szerződés nemzetközi és hazai gyakorlata
Kollektív alku, kollektív szerződés nemzetközi és hazai gyakorlata 1. A kollektív tárgyalásra, a kollektív alku szereplőire vonatkozó nemzetközi normák 2. A kollektív tárgyalás alapelvei, alapvető feltételei
RészletesebbenMKTB (MA) KÉPZÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR június. Társadalombiztosítási nyugdíj
Társadalombiztosítási nyugdíj 1. A nem társadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretében járó nyugellátások kapcsolata a társadalombiztosítási nyugdíjtörvénnyel 2. Határolja el a társadalombiztosítási nyugdíjakat
Részletesebben