ATOMERŐMŰ ÉPÍTÉS KOMPETENCIÁI

Átírás

1 ATOMERŐMŰ ÉPÍTÉS KOMPETENCIÁI Dr. Móga István okl. építőmérnök, MBA nukleáris szakértő Péchysek Baráti Köre Debrecen, szeptember 24.

2 Bemutatkozás SZAKTERÜLETEK: szerkezettervezés-mélyépítés, projektmenedzsment, facility menedzsment TANÚSÍTVÁNYOK: Tartószerkezeti szakértő (T-Sz), Tartószerkezeti tervező (T-T), Tartószerkezeti szakértő (SZÉS 1), Épületszerkezeti szakértő (SZÉS 2) Nukleáris szakértő (NSz-7, Építészet, statika, épületszerkezetek, épületszerkezeti anyagok) VÉGZETTSÉGEK: Egyetem/Főiskola: okleveles építőmérnök Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Építőmérnöki Kar, Posztgraduális: MBA (Master of Business Administration) program Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdaság és Társadalomtudományi Kar, Facility Menedzser Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdaság és Társadalomtudományi Kar, okleveles vasbetonépítési szakmérnök Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Építőmérnöki Kar, 1981 Péchy Mihály Építőipari Technikum és Szakközépiskola, Debrecen,

3 Téma Nem láttam még olyan problémát, bármilyen komplikált volt is, melyet ha megfelelő módon vizsgáltam, nem vált még komplikáltabbá. Poul Anderson sci-fi író ( ) 3

4 Tartalom Helyzetelemzés A nukleáris energetika nemzetközi trendjei és főbb jellemzői Igények és kérdések A hazai nukleáris energetika lehetséges válasza 4

5 Erőműi létesítmények 5

6 Konténment 6

7 Aktualitás és távlati kitekintés Új atomerőmű építés Nemzetgazdasági és vállalkozói jelentőség Nagyság és bonyolultság Kényszer és lehetőség Lehetőség A hazai ipar teljesítése minőségének javítása Nukleáris tudásvagyon összegzés és aktualizálás Egységes hazai szemlélet kialakítás 7

8 Mi a kérdés? 8

9 Beton Kalender 9

10 Helyzetelemzés A nukleáris energetika nemzetközi trendjei és főbb jellemzői Igények és kérdések A hazai nukleáris energetika lehetséges válasza 10

11 A nukleáris energetikai nemzetközi környezete Trendek Outsourcing Nemzetközivé válás körülményei az építési helyszínen Befolyásoló tényezők Létesítmények életciklusának alakulása Kapacitás bővítés Nyugdíjazások szerepe Az építési csúcs munkaerőigény biztosítása Munkaerő képzettségi megoszlása 11

12 Képzettségi követelmények az EU-ban Képzettségi/nukleáris kompetencia csoportok ([15]) Nuleáris (nuclear) szakértő 16 % Nukleáris alapképzettségű A nukleáris energia szektor alkalmazottai megoszlása az EU-ban ([15], Figure 34.). Nuklearizált (nuclearized) szakértő 74 % nukleáris ismereteket tanult Nukleáris tudatú munkatárs 10 % nukleáris ismeretekbe helyileg bevezetett 12

13 Műszaki szakterület A műszaki szakterület munkatársai együttműködnek a tudományos és a menedzser szakterület képviselőivel Műszaki szakterület piramisa ([8], Figure 10). 13

14 A humán erőforrás szükséglet tervezése Létszám meghatározása Létesítmények leszerelése Piaci részesedés megtartása, kapacitásbővítés Nyugdíjazás miatti pótlás Különböző célú létesítmények igénye Szakmai profil Nemzetközi együtműködés a helyszínen Nemzeti kvalifikációs rendszerek egyeztetése-kölcsönös elismerése 14

15 Kompetencia igény Nukleáris Delta Az angol nukleáris energetika szakemberei számára a Nukleáris Delta ([11]) tudásanyaga ad alapot a kompetenciák megítéléséhez. A Nukleáris Delta a nukleáris szakmai gyakorlat szabványa a biztonsági kultúra, a nukleáris biztonság, a védelem és a dolgozók biztonsága területé. 15

16 Helyzetelemzés A nukleáris energetika nemzetközi trendjei és főbb jellemzői Igények és kérdések A hazai nukleáris energetika lehetséges válasza 16

17 Új atomerőmű létesítés Határidős feladatok minőségi teljesítése Az építési csúcs munkaaerőigény biztosítása (általános ipari területről) Nemzetközi vállalkozói közreműködés a megvalósítás során Nyitottság Mobilitás Tudásvagyon összegzése 17

18 Nukleáris energetikai környezet sajátosságai A nukleáris energetikai tudás specialitásai publicitási szempontból Ipar- és nukleáris biztonság Nukleáris biztonsági osztályba sorolás Biztonság és védelem (safety, security) A hőtermelés sajátossága, a maradványhő jelentősége Tervezési állapotok Rendszerelméleti megközelítés struktúra, rendszer, rendszerelem Aktív és passzív elem Öregedéskezelés Sajátos építmények és szerkezetek Engedélyes korlátlan felelőssége 18

19 Kvalifikációs profil egységesítése Generikus kompetencia csoportok műszaki jogi és műszaki szabályozáshoz kapcsolódó üzleti egyéni Munkaköri specifikáció ([11], Figure 3.3.) Nukleáris munkakörök esetén, nagyobb mértékben, a műszaki, továbbá a jogi és a műszaki szabályozáshoz kapcsolódó kompetenciák nuklearizáltak. Tréning/képzés jelentősége 19

20 Helyzetelemzés A nukleáris energetika nemzetközi trendjei és főbb jellemzői Igények és kérdések A hazai nukleáris energetika lehetséges válasza 20

21 Nuklearizált szakemberek képzése Képzési cél Szakmai továbbképzés a nem nukleáris alapképzettségű nem nukleáris területen dolgozók részére a nukleáris területre való belépés könnyítése/belépési korlát gyengítése saját szakmai ismeretek nukleáris alkalmazásának elősegítése céljából. Nuklearizált ismeretek meghatározása/kidolgozása és átadása Tartalmi igények Előkészítés/tervezés, megvalósítás/kivitelezés, ellenőrzés/felügyelet, üzemeltetés és leszerelés Nukleáris létesítménytípusok Kapcsolódó iparágak 21

22 A képzés előkészítésének jellemzői Képzés jellege Kompetencia alapú Interdiszciplináris Gyakorlati Tananyag tervezés Magyar Mérnöki Kamara kezdeményező szerepe A nukleáris enegetika egészére kell tekintettel lenni, figyelembe kell venni a hatóság szempontjait Energetikai és nukleáris energetikai ismerretek összegzése Nemzetközi tapasztalatok bedolgozása Különböző típusú nukleáris létesítmények (erőmű, lerakóhely, ) igényei összegzése 22

23 1. Modul Nukleáris biztonság és környezetvédelem Támogatás Értelmező szótár Jegyzetek Előadás prezentációi Konzultáció É/V * Nukleáris Energetikai Képesítés 2. Modul Menedzsment rendszerek É/V * 3. Modul Kommunikáció É/V * 4. Modul Energetikai rendszerek É/V * Összegző értékelés Záró dolgozat Záró értékelés 5. Modul Projektmenedzsment É/V * 6. Modul Atomerőműi rendszerek É/V * * É/V Értékelés/Vizsga 7. Modul Jogi és műszaki szabályozás É/V * 23

24 Nukleáris ismeretek Nukleáris Energetikai Képesítés 1. Modul. Nukleáris biztonság és környezetvédelem Nyolc tanegység 6. Modul. Atomerőműi rendszerek Öt tanegység 7. Modul. Jogi és műszaki szabályozás Három tanegység 24

25 Nuklearizált ismeretek Nukleáris Energetikai Képesítés 2. Modul. Menedzsment rendszerek Négy tanegység 3. Modul. Kommunikáció Öt tanegység 4. Modul. Energetikai rendszerek Nyolc tanegység 5. Modul. Projektmenedzsment Hat tanegység 25

26 Válasz A képzés elindításával létrejövő lehetőségek: Az építési csúcs munkaaerőigény biztosítása nuklearizált munkatársakkal (általános ipari területről) Gazdaságosabb és jobban szervezhető munkavégés Különböző nukleáris létesítmények munkaerőigénye kompetenciájának biztosítása, egységes alapokon Nemzetközi trendekhez való alkalmazkodási képesség javulása, iparági szinten 26

27 Eredmény Informált vevői szerepkör betöltése Tudásbázis egységesítése nukleáris és nuklearizált területeken Szakmai kultúra bővítése és elmélyítése Iparági közös nyelv kialakítása 27

28 Ábrák származása [8] Nampala, Titus P.: Technician level needs and skills development guidelines for the SouthAfrican nuclear energy industry. Dissertation. Potchefstroom Campus of the North West University. November p.: 110. [11] Nuclear Education and Training: From Concern to Capability. OECD NEA. N. o p.:202. [15] Simonovska, Veronika; Estorff, Ulrik von: Putting into perspective the supply of and demand for nuclear experts by 2020 within the EU-27 nuclear energy sector. JRC Scientific and Policy Reports, EHRO-N report, EUR EN, European Commission. 2012, p.: 111. Ершов Г.А.: Проект АЭС-2006 технология и философия безопасности (Jersov, G.: AEC-2006 projekt - biztronság technológia és biztonsági filozófia). Magyar Nukleáris Társaság rendezvényén elhangzott előadás. Budapest, 2015.okt

29 Kezdés (?!) Betonozás megkezdése 29

30 PÖYRY ERŐTERV ZRt Budapest Angyal u Köszönöm a figyelmet! Dr. Móga István okl. építőmérnök, MBA Építészet szakágvezető 30 istvan.moga@poyry.com Telefon: + 36 (1) Mobile: + 36 (30)