Munkatársaink. Hetesi-Lámer Anita Petra. Kisházi Zsuzsa. Kosztolányiné Hollós Márta. Losonczy Aurél. Raszava Gábor. Tomasovszky Szabolcs
|
|
- Viktória Molnárné
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 2015. SZEPTEMBER IV. évfolyam 9. szám A tartalomból ÚJRA A PÁLYÁN 2 Tanulni sohasem késő SZIVÁRVÁNYHÁZ 3 Művészeti élményterápiában vettek részt a Debreceni Szivárványház tagjai CIVILIZÁCIÓ 4 Csavarázs újratöltve KÉPZÉSEINKRŐL 4 Az interjútechnika tréning egyedi módszerei ÁLLÁSPONT 5 A Védett Műhely szerepe munkatársunk életében ÚJ VÉDETT MŰHELY NYÍLT A LÉPÉSELŐNY KÖZHASZNÚ EGYESÜLET JÓVOLTÁBÓL Rengeteg ember él köztünk valamilyen testi vagy lelki fogyatékossággal, sokan közülük a négy fal közé szorul és szociálisan, anyagilag ellehetetlenednek, leszorulnak a társadalom munkatársakat peremére. Egy ördögi körbe kerülnek és ebből következően egyik hátrány a másik után éri őket. Ezen a helyzeten próbál segítő kezet, reményt nyújtani a Lépéselőny Egyesület, akik munkát, lelki tanácsadást, felzárkóztatást és továbbképzéseket szerveznek azon embereknek, akik helyzetükön szeretnének változtatni. Az Egyesület székhelye Debrecenben a Csap utca 36. szám alatt található, viszont a megváltozott munkaképességűek Védett Műhely keretében teljesítik a tudásukhoz mért feladatokat, mellyel újra napi céljaik lehetnek, barátokat, ismerhetnek meg, elvárásoknak kell megfelelniük, mely segít az új élet felépítésében hasonló sorsú emberek között. A Csap utca 34. szám alatti Védett Műhely sikeres működése indokolttá tette egy újabb Védett Műhely megnyitását, melyre az Erkel Ferenc utca 10. szám alatt júliusától nyílt lehetőség. A speciális igények miatt az épület EU-s szabványnak megfelelően lett kialakítva; teljesen felújított, átépített, akadálymentes közlekedéssel, udvarral, kerthelyiséggel fogadja a megváltozott képességű munkavállalókat. Jelenleg a műhelyben adminisztrációs, irodai munkavégzés folyik családias környezetben, mely lehetőséget nyújt azon személyeknek, akiknek csak egy kis támogatás kell, hogy újra teljes értékű embernek érezzék magukat. Elérhetőségeink: Kisházi Zsuzsa 4034 Debrecen Erkel Ferenc utca 10. Telefon/Fax: 52/ foglalkoztatasikozpont@gmail.com Munkatársaink Hetesi-Lámer Anita Petra Kisházi Zsuzsa Kosztolányiné Hollós Márta Losonczy Aurél Raszava Gábor Tomasovszky Szabolcs Végh József Károly Oldal 1
2 AGORA TERET AD Újra a pályán Az elme nem edény, amit meg kell tölteni, hanem tűz, amit meg kell gyújtani. ~Plutarchos~ TANULNI SOHASEM KÉSŐ! DEBRECEN Csap utca 36. Az Újra a pályán képzési modul alapozó részét képezték azok a tanulástechnikai tréningek, melyeken megváltozott munkaképességű, a munka világába visszatérni készülő célcsoport vett részt. A program utolsó moduljának középpontjában a digitális Szolgáltatások írástudás fejlesztése állt, ezt figyelembe véve tematizáltuk álláskeresési tanács- a tréningeket. A résztvevőknek fel kellett készülniük egy, adás, állásközvetítés számukra még új vagy vi pályaorientációs, élet- szonylag új tudás befogadására, amit több tényező is nehevezetési, motivációs zített, így például megkopott tanácsadás ismereteik, az oktatáshoz fűződő korábbi kudarcaik és klubfoglalkozások, betegségükből fakadó önbizaszakmai képzések lomhiányuk, félelmeik. pályázatírás, projektmenedzsment szakmai, gyakorlati helyszín biztosítása Oldal 2 vállalkozások segítése Tanulás-módszertani foglalkozásaink kiemelt célja volt a fentebb vázolt okok miatt a csoport motiválása, a tanulási kedv, a belső késztetés, egyfajta szellemi kíváncsiság felkeltése. Beszélgetéseink során értékrendeket is elemeztünk, keresve a tudás, a műveltség jelenlegi helyét. Azzal mindenki egyetértett, hogy a képzettebb emberek nagyobb eséllyel boldogulnak az életben és a munkában egyaránt. osztás, a figyelem fókuszálása és a kellő stressz-kezelés. A meg tudom csinálni érzése sokat segíthet a feladatmegoldásban. A tanulás terén sincsenek mindenkire alkalmazható receptek, az egyéni tanulási útvonalakat mindenkinek magának kell megkeresnie, és hinnie kell abban, hogy a nehézségek ellenére a tudás megszerzése sikerforrás. Sok ember küzd a tanulást gátló időzavarral, ezért áttekintettük azokat a módszereket is, melyekkel ki lehet iktatni az időrablókat. Beszéltünk a tervezés és munkaszervezés lépéseiről, a heti és napirend kialakításának hasznáról. Az eredményes tanulás egyik legfontosabb pillére a megfelelő olvasástechnika, Huri Attiláné, tréner amikor figyelünk a fejezetekre, bekezdésekre, amikor gyorsan rátalálunk a kulcsszavakra. Az értő, értelmező olva- Az Újra a pályán (TÁMOP sást segíti a szöveg előolvasá / ) prosa, átfutása és a böngészés. jekt az Európai Unió és Magyar Állam támogatásával, az Európai Szociális Alap társfia csoporttagok véleménye nanszírozásával valósul meg. szerint is többet kellene olvasnunk, főleg, hogy már a technika vívmányaként digitális könyvek is rendelkezésre állnak. Az ismeretekről számot is kell adnunk, ezért fel kell készülnünk a vizsgahelyzetre is, ahol döntő lehet a jó időbe-
3 IV. évfolyam, 9. szám Szivárványház MŰVÉSZETI ÉLMÉNYTERÁPIÁBAN VETTEK RÉSZT A DEBRECENI SZIVÁRVÁNYHÁZ TAGJAI Különleges megtiszteltetésben volt részem, amikor a Lépéselőny Közhasznú Egyesület fenntartásában működő Szivárványház Fogyatékos Személyek Nappali Intézményének vezetője keresett meg azzal a kéréssel, hogy néhány ellátottal megtekintenék az idén augusztusban megrendezésre kerülő a XXIV. Vámospércsi Művésztelep és Grafikai Műhelyben folyó munkát, melynek jó magam is 22 éve aktív alkotója vagyok. Ahogy megtudtam, az intézmény vezetése igyekszik minél többféle élményben részesíteni az ellátottakat, akik közül sokan szívesen látogatnak el kiállításokra, tárlatokra, többen érdeklődnek a művészetek iránt. Innen jött az elképzelés, hogy egyedi élménnyel, az alkotómunka testközelbe hozásával próbáljuk közösen kizökkenni a résztvevőket a megszokott, hétköznapi életükből. Mivel a művésztelep nyitott, szívesen fogad látogatókat, akik szeretnének egy-egy betekintés erejéig akár aktív résztvevői lenni az alkotóközösségnek, így nagy örömmel fogadtuk a Debreceni Szivárványház tagjait, akiknek ottléte nem mindennapi élmény volt a művészek számára sem. A Vámospércsi Művésztelep és Grafikai Műhely ben, a település fennállásának 700 éves évfordulója alkalmából alakult meg. A telep vezetője Fátyol Zoltán, festőművész. Eleinte Vámospércsen élő, hozzá kötődő művészek alkottak itt, később Debrecenből, más városokból, és külföldről is érkeztek művészek. Évről évre alkotó dolgozik a telepen, akik közül sokan évek óta visszajárnak. Ahogy Fátyol Zoltán megfogalmazta, a művésztelep nyarankénti megrendezésének célja kettős. Az egyik cél a civil kultúra önszerveződésének támogatása, a másik, hogy a művésztelep lehetőséget biztosítson a régióban lévő kortárs szellemiségű művészet bemutatására. A helyi Tájházban tevékenykedő művészek jóvoltából a látogatók megtekinthették magát az alkotás folyamatát, megtudhatták, hogy a grafika nem csak a ceruzával való rajzolást jelenti, hanem nagyon sok válfaja létezik, amely az ismertebb sokszorosító eljárásoktól, például a linómetszettől, és a rézkarctól kezdve egészen a ritkábban alkalmazott eljárásokig terjed, mint például a kollográfia, vagy montázsnyomat. A művésztelep bemutatása közben baráti beszélgetés alakult ki. Amikor a művészek megtudták, hogy van közöttünk olyan tag, aki régebben rajzolt, de kedv hiányában már nem ragad ceruzát, sokan arra biztatták, hogy pórbálja újra, és ha csak kedvtelésből is, de rajzoljon rendszeresen. Ebből jött az egyik művész hirtelen ötlete, mi lenne, ha egy közös kép készítésével pecsételnénk meg az újonnan született barátságot. A különféle technikák közül a montázsnyomatra esett hamar a választás. Különféle tárgyak, papírdarabkák, szalag, egy régi legyező, és egy ócska, rozsdás lemezdarab felhasználásával elkészült a közös kompozíció, amelynek készítéséből mindenki kivette a részét. Nekem jutott a feladat, hogy az elkészült montázst kis száradás után egy hatalmas grafikai prés alatt lenyomtassam. Mindenki jóleső meglepetéssel fedezte fel a prés alól kikerült képen a saját maga által a kompozícióba helyezett tárgyat, szalagot, rozsdafoltot, és csodálkozva nézte, ahogy a tárgyak átlényegülve egy művészeti alkotás részévé váltak. Az elkészült alkotás az intézményt fogja gazdagítani, mint ahogy reméljük, a sok megszerzett élmény egyaránt gazdagítja a látogatáson résztvevőket és a vendéglátó művészeket. Jövőre ismét szeretettel várjuk a Szivárványház tagjait. A művésztelepen készült alkotásokból megrendezett záró kiállítás október végéig tekinthető meg a Vámospércsi Művelődési Ház és Könyvtár kiállítótermében, melyre művésztársaimmal együtt minden érdeklődőt szeretettel várunk. Lehó István A művésztelep alkotói: Bacskó Gabi, Durucskó Zsolt, Fehér Adrienn, Fátyol Viola, Fátyol Zoltán, Illés Dávid, Imreh Sándor, Kopócsy Judit, László János, Lehó István, Papp Károly, Somogyi László Gábor, Szoboszlai Lili, Varga József Oldal 3
4 Civilizáció CSAVARÁZS ÚJRATÖLTVE A FIKSZ PONT EGYESÜLET PROJEKTJÉNEK EREDMÉNYEI A projekt célja a családhoz, a gyermekekhez, a gyermekvállaláshoz kapcsolódó társadalmi viszonyulás javítása, a családi élettel kapcsolatos negatív jelenségekkel szembeni prevenció, szemléletváltás előmozdítása, integrált szolgáltatások nyújtásával a fiatal gyermekes családok támogatása volt. További fontos szempont volt olyan komplex innovatív hosszú távú szolgáltatás nyújtása, melynek során a munkaerő piacra a gyermekvállalás után viszszatérni kívánó nők számára adnak személyre szabott segítséget a családi életre való nevelés elősegítésében, a felelősség vállalás kialakításában, különösen a tizenévesek körében a tanulás, a munka, család irányába. A projektben kisgyermekeket nevelő családok és kamaszkorúak vettek részt. A gyermekes családok havonta egy alkalommal a Kincsem klubban találkoztak, ahol családi élettel kapcsolatos témákat jártak körül. Amíg a szülők foglalkozása tartott, a gyermekek a Játszószigetben kézműveskedtek és játszottak. A kamaszok a Ketten Együtt Felelősséggel elnevezésű klubban találkoztak és a szabadidős programok mellett, főleg a korosztályukat érintő kérdésekről beszélgettek. A klubokhoz Gyermekjogi és családtámogatási tanácsadás kapcsolódott, a kisgyermekes anyáknak munkaerő-piaci, a fiataloknak 20 órás pályaorientációs tanácsadást is szerveztek. A közösségi együttműködés megerősítésével a projekt szolgáltatásai segítették az összefogást a családok közérzetének és jólétének javítása érdekében. Elősegítették a friss, a gyakorlatban hasznosítható információk gyors cseréjét, mely során a gyermekes családok, szülők átadhatták egymásnak tapasztalataikat, ismereteiket, illetve szervezett formában hozzájuthattak a családalapítással és gyermekneveléssel kapcsolatos fontos információkhoz. A projekt a Norvég Civil Támogatási Alap finanszírozásával valósul meg. Képzéseinkről Magamban belül magabiztos ember vagyok, és pontosan tudom, hogy mit tudok és mire vagyok képes AZ INTERJÚTECHNIKA TRÉNING EGYEDI MÓDSZEREI Az interjú a leggyakrabban használt kiválasztási technika, amely segít abban, hogy a leendő munkatársról minél több és pontosabb információt gyűjtsünk a legmegalapozottabb döntés meghozatala érdekében. Az interjútechnika tréning pedig hozzájárul ahhoz, hogy a kiválasztott munkaerő beválási valószínűsége növekedjen azáltal, hogy az interjú megfelelő módszertanát alkalmazza. Olyan munkáltatóknak ajánljuk, akiknek a legkisebb kockázattal és hosszútávon van szüksége szakképzett, motivált, fejlődőképes, magas teljesítményt nyújtó munkatársakra ahhoz, hogy a növekvő piaci versenyhelyzetben nyereségesen helyt álljanak. Az új munkatársak kiválasztása során több fontos szempontot kell figyelembe venni: felmérni azokat a kompetenciákat, amelyeknek meg kell felelnie. A kiválasztáskor a személyes, egészségi, pszichológiai, fizikai alkalmasságot is fel kell mérni. A hatékony teljesítmény feltétele a megfelelő ismeretek, készségek birtoklása. A vezető részéről mindenképp előnyös, ha képes kiszűrni a szükséges képességekkel nem rendelkező jelentkezőt. A fontosabb alapszabályokat érdemes betartani a kiválasztás során, ilyen például, hogy az állás meghirdetésekor meg kell határozni a jelentkezések formáját, hogy milyen iratokat csatoljanak, a jelentkezésekre vissza kell válaszolni, interjú során nem lehet személyes jellegű kérdéseket feltenni, amelyek nincsenek kapcsolatban az adott munkakörrel, a pályázóval kapcsolatos információkat bizalmasan kell kezelni. Forduljanak hozzánk bátran! További információ: 4026 Debrecen, Csap utca 36. Telefon/Fax:52/ Mobil:20/ foglalkoztatasikozpont@gmail.com Oldal 4
5 IV. évfolyam, 9. szám Álláspont ~Olykor elég csupán egy aprónak tűnő jótett, hogy egy hatalmas változást hozó szeretet lavinát indítson be~ A VÉDETT MŰHELY SZEREPE MUNKATÁRSUNK ÉLETÉBEN A Védett műhely új telephelyén dolgozó munkatársunkkal, Hetesi- Lámer Anita Petrával beszélgettem arról, hogyan ismerkedett meg egyesületünkkel és hogyan változott meg élete az elmúlt években. Milyen tevékenységeket folytattál az elmúlt években? Mindig is érdekelt az idegen nyelv, a kommunikáció és a mozgás: angolul, németül tanultam az iskolában. Balettoztam, dzsúdóztam, íjászkodtam és versenytáncoltam. A nyelvismereteimet cserediák programban való részvétellel, nyelvvizsgával és végül tanítói diplomával tettem teljessé. Régi vágyam teljesült, amikor 2010 és 2011 között az Ebesi Arany János Általános Iskolába angolul testnevelést tanítottam. Mennyiben határozta meg életed a tanári pálya? Nagyon szerettem az órákra való felkészülést, tanítást és a tornát. Délelőtt testnevelés órákat tartottam, délután pedig a napköziben és a tanulószobában tanítottam. A napközis órákra való felkészülésnél segítségemre voltak párom és barátaim is, akiken először próbáltam ki a diákok számára kitalált feladatokat. Az iskola nem csak a munkáról szólt, délutánonként a tanári csapattal kosárlabdáztam és rendszeresen elmentünk túrázni is. Hétvégén íjász edzésekre jártam a Debreceni Letícia íjász klubba. Mikor vett fordulópontot az életed? Miben segített számodra a Lépéselőny Egyesületet? Sajnos betegségem 2012-ben megakadályozott abban, hogy mindezt folytassam. Ezután édesanyám virágboltjában segítettem a vásárlók kiszolgálásában, virágbolti megrendelések intézésében. Ugyanebben az évben megismerkedtem a Lépéselőny Közhasznú Egyesülettel, ahol 2015 júliusától általános irodai adminisztrátorként dolgozok. Jól esik újra munkahelyre bejárni, dolgozni, számítógépes ismereteimet bővíteni és új emberekkel találkozni, megismerkedni, beszélgetni. Mit tanácsolsz azoknak, akik hasonló problémával küzdenek? Úgy gondolom, hogy fontos folyamatosan fejleszteni magunkat, hiszen kitartással, elszántsággal többet ér el az ember az életben. Minden kezdet nehéz - hallhatjuk sokszor, amit kimondani könnyű, viszont elkezdeni újra, mindent elölről megtapasztalni még nehezebb, de megoldom Szabó Noémi Kiégett szív Üres az élet, ha senki nem vár Könnyezel Vár a valóság, él a remény Hisz a rabod lettem én Neked adom mindenem Nélküled nem létezem Csak szállj az álmok tengerén Én ott leszek neked Megkereslek téged én Nincs senki másom a nagyvilágon De még sem bánom, jönnie kell Vár egy esély, él a remény Nem múlhat el, győznöm kell Ősz Vége van a nyárnak A forróságnak Emberek jobb sorsra várnak Ősszel fújnak A szelek A jó Isten Segítsen mindenkit, hogy Béketűrő és mások Segítője legyen. A verseket írta: Acsádi Györgyné Oldal 5
6 DEBRECENI FOGLALKOZTATÁSI KÖZPONT 4026 Debrecen, Csap utca 36. Tel/fax: 52/ SZIVÁRVÁNYHÁZ 4251 Hajdúsámson, Kossuth út 43. Tel/fax: 52/ IMPRESSZUM AGORA Információs és Kereskedelmi Kiadvány ISSN Megjelenik Hajdú-Bihar megyében 4000 példányban Kiadja: Lépéselőny Közhasznú Egyesület Felelős kiadó: Huri Beáta Főszerkesztő: Szabó Noémi Nyomda: Viola Print Kft. Grafika, képek: magánarchívum, internet Szerkesztőség: Cím: 4026 Debrecen, Csap utca 36. Telefon/Fax: 52/ TERJESZTÉSI PONTOK DEBRECEN Csat Egyesület, Arany J. u. 2. CEIPES Hungary Egyesület, Nyíl utca 97. Csóra-Cipő Kft., Bartók Béla u. 17. Debreceni Művelődési Központ, Kossuth u. 1. Lépéselőny Közhasznú Egyesület Védett Műhely, Erkel Ferenc u. 10. Debreceni Egyetem BTK Szociológia Tanszék, Egyetem tér 1. DMJV Városháza, Kálvin tér 11. DMJV Cigány Kisebbségi Önkormányzat, Csap u. 9. DMJV Családsegítő és Gyermekjóléti Központja, Mester u. 1. Víztorony u Debreceni Foglalkoztatási Központ, Csap u. 36. FORRÁS Mentálhigiénés Központ, Angyalföld tér 11. Főnix Patika, Angyalfölt tér Freedom Közösségi Ház, Gázvezeték u. 50. Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Piac u. 54. KÖZ-Pont Ifjúsági Egyesület, Péterfia u. 18. (Debrecen Pláza emelet) MÁV Kórház, Erzsébet u Méliusz Juhász Péter Könyvtár Petőfi Emlékkönyvtára, Víztorony u. 13. MSZOSZ, Szalkay u. 4. Nagyállomás (vasúti váróterem) Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület, Arany J. u. 2. Siketek és Nagyothallók Hajdú-Bihar Megyei Egyesülete, Varga utca 8. Debreceni Képző Központ, Budai Ézsaiás u. 8/A Türr István Képző és Kutató Intézet (TKKI), Vámospércsi út 84. Varázspitypang Családbarát Közösségi Iroda, Maróthi György utca 25. HAJDÚSÁMSON Best 100 A legjobb százas megoldás, Árpád u. 5. Dialog 2006 Kft., Nap u. 2. Dózsa Diszkont, Dózsa György u. 1. Gombolyag Méteráruüzlet, Rákóczi u. 17. Hajdúsámson Város Önkormányzata, Szabadság tér 5. Hárs Patika, Hunyadi u. 2 Orvosi Rendelő, Hársfa u Petőfi Sándor Városi Könyvtár, Közművelődési és Muzeális Intézmény, Szabadság tér 7. Szivárványház, Kossuth út. 43. lepeselony.com Lépéselőny Egyesület Naprakész információk, friss munkaerő-piaci hírek, pályázatok, kulturális, művészeti, tudományos és ismeretterjesztő tartalmak és további érdekességek honlapunkon! Oldal 6
SEGÍTŐ VÁSÁRLÁS A CÍVIS VÁROSBAN ...MERT A JÓTÉKONYSÁG AZ ÖRÖMSZERZÉS EGYIK FORRÁSA. A tartalomból KELLEMES ÜNNEPEKET KÍVÁNUNK! 2015.
2015. DECEMBER IV. évfolyam 12. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 A jövőformáló pályaválasztást támogató rendszer kialakításának lehetőségei ÜNNEPVÁRÓ 3 Juhász Gyula: Karácsony felé R. Gyöngyösi Katalin Edit:
RészletesebbenÉletreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.
Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0102 PÁLYÁZÓ: Segítők Innovatív Közössége Közhasznú Egyesület
RészletesebbenÚJ VÉDETT TELEPHELLYEL BŐVÜLTÜNK BEREKBÖSZÖRMÉNYBEN. A tartalomból. Szabó Noémi 2015. ÁPRILIS. IV. évfolyam, 4. szám
2015. ÁPRILIS IV. évfolyam, 4. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Adj Esélyt! Tégy Értük! Fogadd El! CIVILIZÁCIÓ 3 A nevelés az élet szolgálata. Az iskolai közösségi szolgálatról SZIVÁRVÁNYHÁZ 4 Szülői tréning
Részletesebben"Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT!"
"Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT!" "Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT!" Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT! - 2 0 1 4.0 2.2 8. A kötelék, mely igaz családod összefűzi, nem a vér, hanem az egymás élete iránti
RészletesebbenA SIKERRE MINDENKINEK SZÜKSÉGE VAN. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon!
2014. SZEPTEMBER III. évfolyam, 9. szám A tartalomból CIVILIZÁCIÓ 2 Sorra nyitják kapuikat a Nóra- Pontok ÚJRA A PÁLYÁN 2 Frász képzés indul az Újra a pályán projekt keretében ÁLLÁSPONT 3 Egy sikeres projekten
RészletesebbenÖSSZEFOGÁS A FOGYATÉKOS EMBEREKÉRT. A tartalomból TEMATIKUS SZÁM. Király Adrienn. intézményvezető 2015. MÁRCIUS
TEMATIKUS SZÁM 2015. MÁRCIUS IV. évfolyam, 3. szám A tartalomból DEBRECENI SZIVÁRVÁNYHÁZ Összefogás a fogyatékos emberekért 1 Gyermekeink, életünk értelmei A Szivárványház szerepe egy édesanya és lánya
RészletesebbenKÉPVISELŐ-TESTÜLET 36/2007.(XI.27.) Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Kt. rendelete
BUDAPEST XXI. KERÜLET CSEPEL ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLET 36/2007.(XI.27.) Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata Kt. rendelete az önkormányzat közművelődési feladatairól szóló 37/1998.(XII.15.)Kt.
RészletesebbenKertemben oson a reggel, hosszan csókot váltanak hajnallal, mielőtt ő útra kel.
2014. JÚNIUS NYÁRI REGGEL III. évfolyam, 6. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Észak-Alföldi Regionális Rehabilitációs Kerekasztal Találkozó EU PONT 2 Projekt a pályakezdő munkanélküliek megsegítésére CIVILIZÁCIÓ
RészletesebbenTÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei
TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei Társadalmi Megújulás Operatív Program Első lépés alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és
RészletesebbenA tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon!
2014. OKTÓBER NÉGY ÉVES A DEBRECENI FOGLALKOZTATÁSI KÖZPONT III. évfolyam, 10. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT Esélyegyenlőség : a mi ügyünk! 2 Két napos projektlátogatás: A földből fakad a múlt, és a földből
RészletesebbenLÉPÉSELŐNYBEN DEBRECEN SZÍVÉBEN. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon!
2014. JÚLIUS III. évfolyam, 7. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 A Munka Törvénykönyvének aktuális változásai EU PONT 2 Erasmus Plus CIVILIZÁCIÓ 3 Női szervezetek működése Norvégiában ÚJRA A PÁLYÁN 3 Pályázati
RészletesebbenNYITÓ SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ EGER MEGYEI JOGÚ VÁROS NŐI INFORMÁCIÓS ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTJÁNAK LÉTREHOZÁSA EFOP JANUÁR
NYITÓ SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ EGER MEGYEI JOGÚ VÁROS NŐI INFORMÁCIÓS ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTJÁNAK LÉTREHOZÁSA EFOP-1.2.9-17-2017-00042 2018. JANUÁR 18. 13.00 A konzorcium tagjai: Eger Megyei Jogú Város Polgármesteri
RészletesebbenMERT TANULNI JÓ! A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a terjesztési pontokon!
01. SZEPTEMBER II. évfolyam, 9. szám MERT TANULNI JÓ! A tartalomból BIHARTORDA Ősszel gazdaképzés is indul Bihartordán uniós támogatásból ÁLLÁSPONT Önkéntesség és foglalkoztatás CIVILIZÁCIÓ A rehabilitációs
RészletesebbenIKSZT Szolgáltatási és Programterv
Helyszín és feltételek biztosítása a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat tájékoztatási pont működtetéséhez 1 1 Falugazdász fogadóóra fogadóóra 2013.01.08 8 Falugazdász fogadóóra fogadóóra 2013.02.05 8 Falugazdász
Részletesebben1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz
1. sz. melléklet Orientáló mátrix a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz Kistérség Projekt címe Összeg (mft) Baktalórántháza Játszva, tanulva, sportolva a társadalom hasznos tagjává válni Leírás
RészletesebbenONE BILLION RISING: A CÍVISVÁROSBAN IS FELLÉPTÜNK A NŐKET ÉRINTŐ ERŐSZAK ELLEN. A tartalomból. Szabó Noémi 2015. FEBRUÁR. IV. évfolyam, 2.
2015. FEBRUÁR ONE BILLION RISING: A CÍVISVÁROSBAN IS FELLÉPTÜNK A NŐKET ÉRINTŐ ERŐSZAK ELLEN IV. évfolyam, 2. szám A tartalomból ÚJRA A PÁLYÁN 2 Sikeresen zárult rehabilitációs asszisztens képzésünk CIVILIZÁCIÓ
RészletesebbenKEREKASZTAL TALÁLKOZÓ AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG JEGYÉBEN. A tartalomból. Visszatérés csapata 2015. JÚNIUS. IV. évfolyam, 6. szám
2015. JÚNIUS IV. évfolyam, 6. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 A debreceni Nóra-Hálózat céljai és aktuális szolgáltatásai CIVILIZÁCIÓ 3 Fuss a Fényben Sport és Családi nap Debrecenben SZIVÁRVÁNYHÁZ 4 Gyermeknap
Részletesebbenkiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása
kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása Összegzés A női életpálya sajátosságai A nők munkaerő-piacra való visszatérését akadályozó tényezők Civil
RészletesebbenHOGYAN ÉLJÜNK KIEGYENSÚLYOZOTT ÉLETET?
2014. FEBRUÁR III. évfolyam, 2. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 A munkahelymegtartás eszközei ÁLLÁSPONT 2 A kulturális közfoglalkoztatási programról EGÉSZSÉG 3 Egészségtippek a kiegyensúlyozott életérzéshez
RészletesebbenTÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT
TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT A TÁMOGATÁS RÉSZCÉLJA A TÁMOP 1.4.3 pályázati kiírás keretében olyan kezdeményezéseket támogattak amelyek innovatív megoldásokkal
RészletesebbenJász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Segítség a jó döntés meghozatalához A munka fontos része az életünknek: felnőtt életünk jelentős részét munkával töltjük, megélhetést biztosít, fontos része az önbecsülésünknek, társadalmi megítélésnek.
RészletesebbenPartnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról
Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról KEREKASZTAL BESZÉLGETÉSEK ÖSSZEFOGLALÁSA 2010. március 9. Kistérségi együttműködés a helyi gazdasági és foglalkoztatási potenciál erősítésére Projektazonosító:
RészletesebbenA CSALÁDOK ÉS KÖZÖSSÉGEK SZEREPE NAPJAINKBAN
2013. MÁJUS II. évfolyam, 5. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 A foglalkoztatás elősegítése a cél ÁLLÁSPONT 2 Részvételünk az állásbörzén CIVILIZÁCIÓ 3 Gondolatok a családi kötődést és a társadalmi kohéziót
RészletesebbenCsaládok a Családokért. A projekt feladatai, célkitűzései
Családok a Családokért Integrált gyakorlati szolgáltatásokkal és programokkal a mezőcsáti családokért. A projekt feladatai, célkitűzései A Családi Információs Pontban dolgozó munkatársaink, együttműködnek
RészletesebbenKALANDOS NYÁR A LÉPÉSELŐNY EGYESÜLETTEL. A tartalomból. Demjén Margit szervező 2015. AUGUSZTUS. IV. évfolyam, 8. szám
KALANDOS NYÁR A LÉPÉSELŐNY EGYESÜLETTEL 2015. AUGUSZTUS IV. évfolyam, 8. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT Élményalap-Légy te is élményfelajánló! 2 SZIVÁRVÁNYHÁZ 2 Adományozás a Szivárványházban CIVILIZÁCIÓ
RészletesebbenSzakmai összefoglaló Munkavállalási készségeket fejlesztő tréning
Munkavállalási készségeket fejlesztő tréning A tréning célja: Cél: a hallgatók munkaerőpiaci integrációjának elősegítése - előkészítése. Cél ezen túl egyrészt, hogy a résztvevők munkavállaláshoz, álláskereséshez
RészletesebbenTÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01
TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 1 SZAKFELADATAINK 10 Területi Igazgatóságot tömörítő, országos állami felnőttképzési és kutatás-módszertani intézmény. Elsődleges célja a hátrányos helyzetű
RészletesebbenKistérségi közösségfejlesztés Borsod- Abaúj- Zemplén megyében
Kistérségi közösségfejlesztés Borsod- Abaúj- Zemplén megyében Mi is a közösségfejlesztés? az adott településen élő emberek aktív közreműködésével, a rendelkezésre álló humán, természeti- és gazdasági erőforrásokból
RészletesebbenCsalád és munka Papon
TÁMOP-2.4.5-12/3 A munka és a magánélet összehangolását segítő helyi kezdeményezések A rugalmasságot növelő helyi, innovatív kezdeményezések támogatása Család és munka Papon Pályázati azonosító: TÁMOP-2.4.5-12/3-2012-0001
RészletesebbenTÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT
TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT A PARTNEREK TOVÁBBI SZAKMAI PARTNEREK Budapest Esély Nonprofit Kft., 4. Dimenzió Közhasznú Alapítvány ZSZI PLUSZ Oktatási Kereskedelmi
RészletesebbenHELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS
Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében TÁMOP-4.2.1.D-15/1/KONV-2015-0009 HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS Helyi foglalkoztatást erősítő (aktív) foglalkoztatáspolitikai eszközök
RészletesebbenIRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A
IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT Pályázat száma: A projekt címe: Irány a felsőoktatás A Petőfi Kollégium tehetséges diákjaiért Projekt helyszín: Miskolci Petőfi Sándor Középiskolai
RészletesebbenFELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOK TÁJÉKOZTATÓ PROGRAMFÜZET a Centroszet Szakképzés-szervezési NKft.-nél
FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOK PROGRAMFÜZET a Centroszet Szakképzés-szervezési NKft.-nél Készítette: Marosvölgyi Ágnes A készítés dátuma: Budapest, 2011.07.08. Jóváhagyás dátuma: Budapest, 2011.07.11. Némedi
RészletesebbenA TOP SH
BESZÁMOLÓ A TOP-6.9.1-15-SH1-2016-00001 számú, "Társadalmi együttműködést elősegítő komplex programok az Óperint városrészen" című projektben az alábbi programokat valósította meg a HÁROFIT Közhasznú Egyesület:
RészletesebbenDebreceni Foglalkoztatási központ. lepeselony.com AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG NEM JELENT EGYFORMASÁGOT! A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA.
A vers szerzője Acsádi Györgyné 2015. JÚLIUS IV. évfolyam, 7. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Megújul a Debreceni Nóra-Háló EU PONT 2 Nyári Szünet egy anyuka szemszögéből CIVILIZÁCIÓ 3 Programajánló a nyárra
RészletesebbenTÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002
Vissza a jövőbe TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002 Speciális integrációs és reintegrációs foglalkozások fogvatartottak, pártfogó felügyelet alatt állók, javítóintézeti neveltek számára 2012. május 31. Az Országos
RészletesebbenTALÁLD MEG AZ UTAD! ÁLLÁSBÖRZE A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT. A tartalomból. Király Adrienn 2015. MÁJUS. IV. évfolyam, 5.
2015. MÁJUS IV. évfolyam, 5. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Kerekasztal találkozó a rehabilitációs foglalkoztatás elősegítése érdekében CIVILIZÁCIÓ 3 Lépéselőnyben velünk az egyetemi állásbörzén is! SZIVÁRVÁNYHÁZ
RészletesebbenPályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.
Pályára lépünk Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Innovatív, integrált non-profit munkaerő-piaci modell kísérleti bevezetése a pályakezdő (és részben megváltozott munkaképességű) fiatalok nyílt munkaerőpiaci
RészletesebbenPrievara Tibor Nádori Gergely. A 21. századi szülő
Prievara Tibor Nádori Gergely A 21. századi szülő Előszó Ez a könyvecske azért született, hogy segítsen a szülőknek egy kicsit eligazodni az internet, a számítógépek (összefoglaló nevén az IKT, az infokommunikációs
Részletesebben2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP-5.4.10
HÍRLEVÉL 2014/I. 2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP-5.4.10 kiemelt projekt keretében az idén is indulnak térítésmentes, a továbbképzési kötelezettség
RészletesebbenPortfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet
Portfólióvédés 2018. március 2. Bajnokné Vincze Orsolya Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet Hitvallásom Nem változtathatunk azon, ami már megtörtént, de hatást gyakorolhatunk arra, ami most
RészletesebbenTÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth
RészletesebbenA POZITÍV GONDOLKODÁS ÉLTETŐ EREJE. A tartalomból. Lászki Renáta pszichológus 2015. JANUÁR. IV. évfolyam, 1. szám
2015. JANUÁR IV. évfolyam, 1. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Beilleszkedési és önálló életvitelt segítő tréning a Lépéselőny Egyesületnél ÚJRA A PÁLYÁN 3 Verbális önvédelmünk lépései CIVILIZÁCIÓ 4 Beszélgetés
RészletesebbenKözösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.
Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi
RészletesebbenMEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a terjesztési pontokon! HAGYOMÁNYAINK ÁLTAL ÁPOLJUK A MÚLT ÖRÖKSÉGÉT HAJDÚSÁMSONBAN DEBRECENBEN
2013. MÁRCIUS II. évfolyam, 3. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Videó üzenettel a jelentkezéshez ÁLLÁSPONT 2 Munkavégzés megváltozott munkaképesség mellett CIVILIZÁCIÓ 3 Gondolatok a civil létről SZIVÁRVÁNYHÁZ
RészletesebbenMobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában
Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában Bencze Györgyné Hajni VIII. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia 2009. május 29. Az ifjúsági munka foglalkozásszerű vagy önkéntes
RészletesebbenMagad uram, ha szolgád nincs
Magad uram, ha szolgád nincs Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület 1998-2015 2015.02.05. Szigetvár és térsége 45 kistelepülés 1 város 26.000 lakos Halmozottan hátrányos helyzet Nincs bejegyzett művelődési
RészletesebbenKultúrÁsz Közhasznú Egyesület 4032 Debrecen, Egyetem tér 1. Postacím: 4010 Debrecen, Pf. 25. E-mail: kulturasz@freemail.hu
KultúrÁsz Közhasznú Egyesület 4032 Debrecen, Egyetem tér 1. Postacím: 4010 Debrecen, Pf. 25. E-mail: kulturasz@freemail.hu Közhasznúsági jelentés 2009. Tartalom a) A számviteli beszámoló 2 b) A költségvetési
RészletesebbenTÁMOP-5.5.1.B-11/2-2011-0024. david.strommer [Ide írhatja a cég nevét] [Válasszon dátumot]
A DÉL-BÉKÉSI FIATALOK CSALÁDI ÉLETRE NEVELÉSE ÉS KOMPLEX, CSALÁDBARÁT SZOLGÁLTATÁSOK KIALAKÍTÁSA A DÉL-BÉKÉSI TERMELŐ CSALÁDOK MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK JAVÍTÁSA ÉRDEKÉBEN TÁMOP-5.5.1.B-11/2-2011-0024
RészletesebbenKacsóta Községi Önkormányzat 4/2004. (IV.19.) KT. Rendelete. a közművelődésről
Kacsóta Községi Önkormányzat 4/2004. (IV.19.) KT. Rendelete a közművelődésről Kacsóta községi Önkormányzatának Képviselő-testülete a helyi közművelődési feladatok ellátása érdekében a kulturális javak
RészletesebbenIX. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia A hátrányos helyzetűek képzését, foglalkoztatását középpontba állító jó gyakorlatok bemutatása
IX. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia A hátrányos helyzetűek képzését, foglalkoztatását középpontba állító jó gyakorlatok bemutatása Munkába Lépés egy TÁMOP 5.3.1 projekt pszicho-szociális és
RészletesebbenOsztályfőnöki munkaterv. 2016/17-es tanév
Osztályfőnöki munkaterv 2016/17-es tanév Osztályfőnök: 5.a Fódi Judit 5.b Dienes Gábor 6.a Fekete Nagy Marianna 6.b Orbán Noémi 6.c Brotschollné Szabó Valéria 7.a Lóczy Ágnes 7.b Lipovics Mónika 8.a Arnold
RészletesebbenA KOMPLEX REHABILITÁCIÓ
A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ Szekszárdi Szociális MűhelyTanulmányok 3. A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ Szerkesztette : Nagy Janka Teodóra-Farkasné Jakab Eszter PTE IGYK Szociális Munka és Szociálpolitikai Intézet szekszárd
RészletesebbenA Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória
A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület bemutatása A Figyelj
RészletesebbenMegvalósult és lezárt ÓMI projektek
Megvalósult és lezárt ÓMI projektek Építő közösségek TÁMOP 3.2.3/08/2-2009-0056 Hagyomány tehetség korszerűség 2009. 07. 01.-2011. 06. 30. 33. 176. 089 Ft Tudásdepó expressz TIOP 1.2.3 /09/1-2009-0025
RészletesebbenFordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013
Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 ELŐZMÉNYEK A DDRFK PROGRAMTAPASZTALATAI OFA programok: Újra Dolgozom Program (tartós munkanélkülieknek) Roma referensi, Lépésről-lépésre Program (roma
RészletesebbenSEGÍTHETÜNK! Alapitvany-Fuzet_2009_05.indd 1 Alapitvany-Fuzet_2009_05.indd 1 9/14/2009 9:10:00 AM 9/14/2009 9:10:00 AM
SEGÍTHETÜNK! Alapitvany-Fuzet_2009_05.indd 1 9/14/2009 9:10:00 AM WWW.DGY.HU ADÓSZÁM: 18356076-1-03 BANKSZÁMLASZÁM: 10400621-06201821-00000000 H-6200 KISKŐRÖS, MEZŐ U. 16. H-1094 BUDAPEST, ANGYAL UTCA
RészletesebbenTÁMOP 1.4.2.-007/2008-0001 projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására. MISKOLC 2010. november 16.
TÁMOP 1.4.2.-007/2008-0001 projekt a fogyatékos emberek munkaerőpiaci helyzetének javítására MISKOLC 2010. november 16. V Á Z L A T Alapelvek A projekt célja A fogyatékosság értelmezése Projekt szolgáltatásai
RészletesebbenCIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA
CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az
RészletesebbenEGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt (2005. 07. 01 2007. 12. 31.)
The EQUAL Programme is funded by the European Social Fund and the Hungarian Government. Az EQUAL Programot az Európai Szociális Alap és a Magyar Kormány finanszírozza. EGYÜTTES ERŐVEL Menhely Alapítvány
RészletesebbenISKOLAI HÍRMONDÓ 2018/2019 es tanév. LÁZÁR ERVIN ÁLTALÁNOS ISKOLA Erzsébet utca 31.
ISKOLAI HÍRMONDÓ 2018/2019 es tanév LÁZÁR ERVIN ÁLTALÁNOS ISKOLA Erzsébet utca 31. Iskolánkról néhány szóban Tisztelt Szülők! A gyermekek iskolába kerülése fontos állomás életükben, a Szülők számára pedig
RészletesebbenKeszthelyi Tudás s Tér T
Keszthelyi Tudás s Tér T A legjobb dolgok is véget v érnek egyszer A projekt címec me... Keszthelyi Tudás Tér kialakítása a Goldmark Károly Művelődési Központban, a fogyatékkal élő és megváltozott munkaképességű
RészletesebbenSEGÍTÜNK FELLÉLEGEZNI!
SEGÍTÜNK FELLÉLEGEZNI! Encsencs Község Önkormányzat TÁMOP-5.3.6-11/1-2012-0023 Komplex telep-program 2013. 02. 07. A PROJEKT BEMUTATÁSA A 28 hónapos projekt Encsencs község belterületén lévő, 2 nagy, elkülönült
Részletesebbenszülői értekezlet január
szülői értekezlet 2018. január 28-29. Témáink Intézményi káptalanunk Pedagógiánk új utakon Alapítványunk és iskolai fejlesztéseink Aktuális feladatok 5-8. évf.: ++, 2. nyelv, orientációs időszak 9-11.
RészletesebbenTÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052
TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052 A projekt célja és létrejötte A projekt olyan tartós, alacsony végzettségű, munkanélküli csoportot célzott meg, melynek tagjai a Gyulai Kistérségben hátrányos helyzetük miatt
RészletesebbenDÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN
DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN TÁMOP 3.2.3/09/1-2009-0042 Építő közösségek, közművelődési intézmények az élethosszig tartó tanulásért 1.kör: Program a közművelődési intézményrendszer
RészletesebbenAZ EURÓPAI PROJEKTEK ÚJ ARCA. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon!
2014. AUGUSZTUS III. évfolyam, 8. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Fontos tudnivalók a szakképzésiés felnőttképzési támogatásokról EU PONT 2 Projektzáró rendezvény a Fiksz Pont Egyesületnél Újra a pályán
RészletesebbenVisegrád Város Önkormányzatának Képviselő Testülete az évi CXL. tv a felhatalmazása alapján az alábbi rendeletet alkotja:
Visegrádi Önkormányzat 11/2001. (IX. 27.) ör. rendelete a város közművelődési feladatairól és ellátásának feltételeiről [Egységes szerkezetben a 4/2014. (III.21.) Ökt. rendelettel] Visegrád Város Önkormányzatának
RészletesebbenÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása
RészletesebbenKözösségszervezés BA
Közösségszervezés BA Mi is az a közösségszervezés? Fiatalok, felnőttek és idősek közösségeinek képzésével és művelődésével foglalkozó szakma és tudomány. Előd szakjai 1956 óta léteznek: Népművelő Közművelődési
RészletesebbenHEVES MEGYEI TIOK MUNKÁJA, ELÉRT EREDMÉNYEI
HEVES MEGYEI TIOK MUNKÁJA, ELÉRT EREDMÉNYEI Célkitűzés A tanulók képességeit olyan szintre fejleszteni, amelyek eredményesen szolgálják az élethosszig tartó tanulás folyamatát, valamint növelik a munkaerő-piaci
RészletesebbenÍzlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása
Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása Röviden az Alapítványról Története: 1997-ben hozta létre egy idős pedagógus, aki lehetőséget kívánt teremteni, külföldi jóléti szolgáltatások
RészletesebbenÉletminőség Segélyező, Felvilágosító és Megelőző Alapítvány 4024 Debrecen, Rákóczi utca 42. 2008. évi Közhasznúsági jelentése
Életminőség Segélyező, Felvilágosító és Megelőző Alapítvány 424 Debrecen, Rákóczi utca 42. 28. évi Közhasznúsági jelentése Debrecen, 29. február 18. Stercel Károly Kuratóriumi elnök Az Életminőség Alapítvány
RészletesebbenJÓTÉKONYSÁG A MINDENNAPJAINKBAN A CIVIL ADOMÁNYOZÁSRÓL. A tartalomból. Barczáné Demjén Margit Huri Attiláné 2014. DECEMBER. III. évfolyam, 12.
2014. DECEMBER III. évfolyam, 12. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Kerekasztal találkozó akkreditált intézmények számára ÚJRA A PÁLYÁN 3 Frász képzés: hogyan segítsünk magunkon és másokon? CIVILIZÁCIÓ 4
RészletesebbenBemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június
Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen 2013. június Üzletágaink, tevékenységünk www.job.hu www.rehabjob.hu www.tele-scope.hu www.brandjob.hu
RészletesebbenRELABOR Kft. TÁMOP A2-13/
SZAKMAI BESZÁMOLÓ TÁMOP-5.3.8.A2-13/1-2013-0022 projekt 2015. szeptember havi időszakáról 1 A TÁMOP 5.3.8.A2-13/2013-0022 azonosítószámú pályázati projektünkbe megváltozott munkaképességű munkavállalóink
RészletesebbenA koncepció felülvizsgálatának folyamatában érintett személyek, szervek és intézmények
13. sz. melléklet A koncepció felülvizsgálatának folyamatában érintett személyek, szervek és intézmények Sorszám A szervezet neve Tevékenysége Önkormányzati szervek 1. Polgármester Részvétel a döntés-előkészítési,
RészletesebbenA Kábítószerügyi Egyeztető Fórum tevékenységének gyermekvédelmi vonatkozásai
A Kábítószerügyi Egyeztető Fórum tevékenységének gyermekvédelmi vonatkozásai Gesztelyi Tamás Debreceni Kábítószerügyi Egyeztető Fórum A Debreceni KEF bemutatása KEF szakmai fórum 2003. óta működik Debrecenben
RészletesebbenNEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA VARGA ATTILA Nevelési-oktatási programok fejlesztése
RészletesebbenSZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ
SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ TÁJÉKOZTATÓ KIADVÁNY A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA KERETÉBEN TOP-5.1.1-15-ZA1-2016-00001 Készítette: Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési
RészletesebbenÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30
ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása
RészletesebbenCivilek a Fiatalokért Egyesület bemutatása
Tisztelt Partnereink! Egyesületünk EFOP-1.2.1-15-2016-00681 pályázattal kapcsolatban a megvalósításhoz partnereket keres, kérem engedje meg, hogy részletesebben bemutassam az egyesületünk és az említett
RészletesebbenBemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja
Bemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása
RészletesebbenKunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének
Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének 15/2015.(V.29.) önkormányzati rendelete az Önkormányzat közművelődési és közgyűjteményi feladatairól Kunszentmárton Város Önkormányzatának Képviselő-testülete
RészletesebbenJabil a sokszínűségért, generációk a munkahelyen
ZSKF Diploma és Kompetencia Konferencia Budapest, 2012. május.22. Dankó Viktória, Üzletág koordinátor Jabil Magyarország Jabil világszerte 2000-ben alapították Tiszaújvárosban Két telephely: Tiszaújváros/Szombathely
Részletesebben- Esélyegyenlőségi szempontok érvényesítése a pályázatokban -
- Esélyegyenlőségi szempontok érvényesítése a pályázatokban - A leghátrányosabb helyzetű kistérségek fejlesztési és együttműködési kapacitásainak megerősítése ÁROP-1.1.5/C A Tokaji kistérség fejlesztési
RészletesebbenFt helyett csak Ft Ft/hó helyett csak Ft/hó
Tanfolyami összefoglaló Tervezett kezdés: 2019-09-21 Ütemezés: Időtartam: Hetente 7 hónap Helyszín: Budán: XI. Villányi út 5-7. vagy Pesten: XIII. Frangepán u. 19. Tanfolyami napok: szombat 9:00-15:30,
Részletesebben1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: 2003. július 16-21. Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15.
Szakmai beszámoló a kerületi kortárssegítő képzésről 1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: 2003. július 16-21. Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15. 2. A képzés további időpontjai és helyszíne:
RészletesebbenA Dunaújvárosi Civil Szervezetek Érdekegyeztető Tanácsa (D-CÉT) a TÁMOP-
D-cét SZISZOK Programiroda Dunaújváros, Apáczai Cs. J. u. 11 Telefon: 06-25-743-851 E-mail: dcetcivil@gmail.com Honlap: www.d-cet.hu A Dunaújvárosi Civil Szervezetek Érdekegyeztető Tanácsa (D-CÉT) a TÁMOP-
RészletesebbenTÁMOP Munkába lépés. Zárókonferencia január 27.
TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Közismereti tárgyak felzárkóztató képzése Képzési tapasztalatok; módszertani kézikönyv bemutató Zárókonferencia 2011. január 27. Célkitűzések Kulcskompetenciák fejlesztése: Anyanyelvi
RészletesebbenA szociális munka lehetőségei a családsegítő és gyermekjóléti szolgálatoknál
CSALÁDSEGÍTŐ ÉS GYERMEKJÓLÉTI SZOLGÁLATOK ORSZÁGOS KONFERENCIÁJA SIÓFOK 2011.05.11. Takács Imre előadása A szociális munka lehetőségei a családsegítő és gyermekjóléti szolgálatoknál 1. A TEREP ELVÁRÁSAI
RészletesebbenA CIVIL SZERVEZETEK JELENE ÉS JÖVŐJE
2014. MÁRCIUS III. évfolyam, 3. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Hogyan motiváljuk magunkat az álláskeresésben CIVILIZÁCIÓ 3 ECDL képzést is nyújt a Lépéselőny Egyesület Újra a pályán projektje SZIVÁRVÁNYHÁZ
RészletesebbenA család érték, óvjuk közösen
VÉDŐHÁLÓ A CSALÁDOKÉRT A család érték, óvjuk közösen EFOP-1.2.1-15-2016-00308 A PROGRAMHOZ KAPCSOLÓDÓ ELŐZMÉNYEK Veszprém Megyei Család, Esélyteremtési és Önkéntes Ház Veszprém Megyei Civil Információs
RészletesebbenNOVEMBERI GONDOLATOK. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a terjesztési pontokon!
2013. NOVEMBER II. évfolyam, 11. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Az ifjúsági munkanélküliség egyes kérdéseiről ÁLLÁSPONT 2 Magyar pályamű a világ legjobbjai között CIVILIZÁCIÓ 3 A fogyatékosság és annak
RészletesebbenJÁTÉKVÁROS CSALÁDI NAPKÖZI LÉTREHOZÁSA BALASSAGYARMATON TÁMOP 2.4.5-12/1-2012-0266 BALASSAGYARMAT, 2013. OKTÓBER 03.
JÁTÉKVÁROS CSALÁDI NAPKÖZI LÉTREHOZÁSA BALASSAGYARMATON TÁMOP 2.4.5-12/1-2012-0266 BALASSAGYARMAT, 2013. OKTÓBER 03. LAMENDA KFT. tevékenysége számviteli, pénzügyi, könyvelési szolgáltatás civil szervezetek
RészletesebbenBojt Község Önkormányzata Képviselő- testületének 1/2019. (I. 31.) önkormányzati rendelete az önkormányzat közművelődési feladatainak ellátásáról
Bojt Község Önkormányzata Képviselő- testületének 1/2019. (I. 31.) önkormányzati rendelete az önkormányzat közművelődési feladatainak ellátásáról Bojt Község Önkormányzat Képviselő-testülete a muzeális
RészletesebbenALAPÍTÓ OKIRAT. 3. A költségvetési szerv telephelyeinek neve és székhelye: az Újvárosi Művelődési Ház telep hellyel nem rendelkezik.
5/A. számú melléklet ALAPÍTÓ OKIRAT Győr Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése az államháztartásról szóló 2011. évi CXCv. törvény 8. (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az államháztartásról
RészletesebbenTÁMOP 3.1.5/12-2012-0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA MEGVÁLTOZOTT SZAKTANÁCSADÓI SZEREPEK ÚJ TÍPUSÚ SZAKTANÁCSADÁS
TÁMOP 3.1.5/12-2012-0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA MEGVÁLTOZOTT SZAKTANÁCSADÓI SZEREPEK ÚJ TÍPUSÚ SZAKTANÁCSADÁS Az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet (továbbiakban: OFI) a TÁMOP-3.1.5/12 Pedagógusképzés
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Medgyesegyháza Városi Önkormányzat Képviselő-testületének április 24-i ülésére
III-4. Készítette: dr. Kormányos László jegyző ELŐTERJESZTÉS Medgyesegyháza Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 2018. április 24-i ülésére Tárgy: A Medgyesegyháza Városi Önkormányzat Művelődési
RészletesebbenFelhívás társadalmi vállalkozások mentorálására
Felhívás társadalmi vállalkozások mentorálására Sok éves vállalkozói vagy vállalkozásokat segítő tapasztalattal rendelkezik? Szívesen használná tudását, tapasztalatát mélyszegénységben élő közösségek segítésére?
Részletesebben