Család és munka Papon

Átírás

1 TÁMOP /3 A munka és a magánélet összehangolását segítő helyi kezdeményezések A rugalmasságot növelő helyi, innovatív kezdeményezések támogatása Család és munka Papon Pályázati azonosító: TÁMOP / Támogató: Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program Közreműködő Szervezet: ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. A pályázat kedvezményezettje: Pap Község Önkormányzata 4631 Pap, Kossuth u A támogatás összege: Ft vissza nem térítendő támogatás, önerő nélkül A projekt időtartama: 19 hónap, május november 30. Projekt.indd :30:27

2 A projekt előzményei májusában készült el a projekt megvalósíthatósági tanulmánya, melyet szükségletfelmérés előzőtt meg: a célcsoport bevonásával egyeztetések a szükségleteket, fejlesztendő, újonnan kialakítandó szolgáltatásokat illetően. Az igények alapján készült el a projekt megvalósíthatósági tanulmánya. program általános célja a felmerülő helyi igényeken alapuló projekt megvalósítása, melynek keretein belül lehetőség van a foglalkoztatás bővítésére, a A munkaképes korú személyek munkaerő-piaci aktivitásának támogatására, valamint a dolgozó emberek alkalmazkodóképességének fokozására. A projekt további célja a helyi szintű együttműködések támogatása, valamint a lokális igényeken alapuló innovatív szolgáltatások kidolgozása és tartós működtetése. program konkrét célja a településen élők, különösen a gyermekeket nevelők, A vagy idős rokon gondozását vállaló személyek segítése, alkalmazkodóképességük, valamint munkaerő-piaci helyzetük stabilitásának, megerősítésének előmozdítása. A tevékenység megvalósításával általános célunk a lakosok munkahelyi és családi kötelezettségének összehangolásából adódó problémák mérséklése, valamint az egyéni és közösségi elégedettség növelése. A projektben megvalósult tevékenységek 1. Helyi szövetségek kialakítása a munka és a magánélet összehangolása érdekében: településfejlesztő csoport (6-8 fő) kinevezése (önkormányzat- menedzsment, iskola, óvoda, civil képviselet, célcsoport képviselet), célok meghatározása, mérföldkövek letétele, működési szabályok definiálása. Havi egy alkalommal egyeztetés a tevékenységeket, újabb fejlesztési lehetőségeket, forrásbevonásokat illetően. 2. A hivatal nyitvatartási idejének, ügyfélfogadási idejének racionalizálása. Minden hétköznapon egy órával korábban, egy hétköznapon + 2óra késő délután, + szombat délelőtt (8-13 óráig) nyitva tartás (összesen 35%-os óraszám növekedés) 3. Telefonos ügyfélszolgálat (call center) az önkormányzati ügyintézéssel kapcsolatban hosszabbított eléréssel ( óráig) 4. Család és felhasználóbarát intézmények kialakítása: pelenkázó és szoptató sarok kialakítása, babakocsi tároló kialakítása. 5. Alternatív gyermekmegőrzés: A lehetőség , óra között vehető igénybe, igénybejelentés alapján. 2 Család és munka Papon Projekt.indd :30:27

3 6. Nyári tábor szervezése, működtetése: 2014 nyarán valósult meg a projekt keretein belül. Nagy sikernek örvendett, ezért 2015 őszén őszi táborként is megszervezésre került. A munka és a magánélet összehangolását segítő helyi kezdeményezések A rugalmasságot növelő helyi, innovatív kezdeményezések támogatása Projekt.indd :30:29

4 7. Ingyen étkeztetésben részt vevő gyermekeknek 1-2 órás programszervezés nyári szünidő alatt 8. Ingyen használható e- ügyintézéshez számítógép kihelyezése 9. Önkormányzat elérése közösségi oldalakon. Célja a fiatalabb korosztályok informálása, kommunikációjának segítése, szolgáltatások elérésének hatékonyságnövelése 10. Wireless internetes pont kialakítása a település központjában 4 Projekt.indd 4 Család és munka Papon :30:32

5 11. filmklub és olvasóklub szervezése 12. Idősek nappali ellátásának kiterjesztése tájékoztatás, segítségnyújtás Képzések A célcsoport fejlesztése érdekében különböző típusú képzések kerültek megtartásra: időgazdálkodás, környezettudatosság, családi munkamegosztás, munkaerő- piaci kihívások, az élethosszig tartó tanulás, kulcsképesség fejlesztés, gyermekvállalás és munka: atipikus foglalkoztatási lehetőségek, kereset kiegészítés gyermekgondozás mellett, munkaerő- piac képzés állástalanoknak (álláskeresési technikák, munkahelyi beilleszkedés, munkajogi alapfogalmak stb.), életvezetési tanácsadás célcsoportnak (költségmegtakarítás, adósságkezelés, háztartási ismeretek, gyermeknevelési ismeretek), alapozó számítógépes ismeretek oktatása, szervezetfejlesztés- önkormányzati intézmények dolgozóinak, konfliktuskezelés önkormányzati dolgozóknak. A munka és a magánélet összehangolását segítő helyi kezdeményezések A rugalmasságot növelő helyi, innovatív kezdeményezések támogatása Projekt.indd :30:33

6 Rendezvények május 1. 6 Projekt.indd 6 Család és munka Papon :30:34

7 Záró rendezvény november 30. A munka és a magánélet összehangolását segítő helyi kezdeményezések A rugalmasságot növelő helyi, innovatív kezdeményezések támogatása Projekt.indd :30:35

8 Projekt.indd :30:37