HOGYAN ÉLJÜNK KIEGYENSÚLYOZOTT ÉLETET?

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "HOGYAN ÉLJÜNK KIEGYENSÚLYOZOTT ÉLETET?"

Átírás

1 2014. FEBRUÁR III. évfolyam, 2. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 A munkahelymegtartás eszközei ÁLLÁSPONT 2 A kulturális közfoglalkoztatási programról EGÉSZSÉG 3 Egészségtippek a kiegyensúlyozott életérzéshez CIVILIZÁCIÓ 3 A rehabilitációs védett műhely 2014-ben is folytatja munkáját SZIVÁRVÁNYHÁZ 4 Februári programok a Szivárványházban Galéria 6 Ajándék osztás a debreceni Pósa utcai oviban HOGYAN ÉLJÜNK KIEGYENSÚLYOZOTT ÉLETET? Az ember testi, lelki és szellemi egysége szorosan öszszefügg és kölcsönhatásban van társadalmi és természeti környezetével. Nem elég csak akkor foglalkoznunk magunkkal, amikor már azt érezzük, nem vagyunk urai problémáinknak. Ha a problémák maguk alá gyűrnek, s az egyensúly felborul, krízishelyzet állhat elő. Ezért ha ez felkészületlenül ér bennünket, s nincs elég pozitív erőnk a megoldáshoz, testi és lelki betegségek gyötörhetnek. A legfontosabb, hogy harmóniába kerüljünk önmagunkkal és a környezetünkkel. Modern társadalmunkban divatossá vált az egészséges életmóddal való foglalkozás. Testünk azonban nem lehet egészséges, ha a lélek nincs megfelelő állapotban. Mi az a harmónia? Mindenkinek mást jelent. Véleményem szerint a test és a lélek maximális egyetértése. Az öröm forrását valaki a természetből, a sportból, a családból meríti. Az életminőség, mint fogalom sajnos nem mindig jól értelmezett. Sokan el vagyunk foglalva az anyagi biztonság megteremtéséve, hiszen ez a létbiztonságot szolgálja, anélkül ma nehezen lehet megélni. Probléma csupán akkor van, amikor elfelejtjük, hogy nem mi vagyunk a tárgyakért. Megkönnyítik életünket, kényeztethetjük magunkat ezek segítségével, a tárgyak vannak mi értünk. harmóniában vagyunk környezetünkkel, a körülöttünk élő emberekkel, családunkkal, képesek vagyunk jó döntéseket hozni, tudjuk, hogy mi tesz minket boldoggá. Ennek nyomán el tudjuk érni céljainkat, meg tudjuk valósítani önmagunkat, képesek vagyunk olyan jellemvonásokat elsajátítani, amelyek segítenek, hogy olyan emberré váljunk, akik lenni szeretnénk. Fontos tudni, miből nyerhetünk energiát, amellyel feltöltődhetünk, konfliktusokat oldhatunk meg, szerethetjük önmagunkat és a körülöttünk élő, számunkra fontos embereket. Ehhez nélkülözhetetlen a testmozgás vagy épp a relaxálás, találjuk meg azt a tevékenységet, mely segít a kikapcsolódásban, és boldogságot okoz! Farkas Krisztina MEGJELENIK HAVONTA Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon! Elérhető az interneten a weboldalon és a Facebook-on is! Oldal 1

2 AGORA TERET AD Álláspont A MUNKAHELYMEGTARTÁS ESZKÖZEI CEIPES Hungary Egyesület 4028 Debrecen, Nyíl utca 97. Álláskeresők részére speciális tanácsadás minden kedden és csütörtökön óra között Nemzetközi és hazai önkéntesség, képzések Elérhetőségek: Telefon: 52/ , Egyre több szó esik mindenhonnan az álláskeresés különféle trükkjeiről, a sikeres elhelyezkedést segítő tippekről. Ugyanakkor legalább olyan fontos kitérni arra, hogy miként tarthatjuk meg jelenlegi állásunkat. Mit várnak el napjainkban a munkáltatók? Hogyan legyünk értékes eleme az adott szervezeti egységnek? Miként kerülhetjük el az elbocsátást? Utóbbi persze több mindentől függ (például gazdasági okok miatti létszámcsökkentés stb.), mi azonban most a személyhez kötődő (vagy köthető) tényezőkre térünk ki. Új munkatársként nagyon fontos a beilleszkedés, a tevékenységfolyamat megismerése, a munkatársakkal való lehetőleg jó kapcsolat kialakítása. Ez már hasznos alapot teremt ahhoz, hogy mások is láthassák a munkánkat, ismerjék annak értékét. Ahogy telik-múlik az idő, egyre tapasztaltabbak leszünk, szorosabb ismeretségre teszünk szer a munkatársakkal illetve azok egyes csoportjaival, tehát bedolgozzuk magunkat a szervezetbe. Innentől fontos, hogy ne kövessünk el tipikus hibákat, amelyek bomlasztóként hathatnak, s végső soron a saját és a többiek teljesítményének romlásával a szervezet egészére kihatnak. Tehát kerüljük: a pletykálkodást és a szóbeszédeknek való hiszékenységet, a munkatárs(ak) pénztárcájában való turkálást, az érdektelenséget. Legyünk amennyire lehet: segítőkészek, nyitottak új dolgokra (pl. munkaszervezési módszerek), bizalmasak, szorgalmasak (de nem munkamániások!), valamint vidámak és természetesek. Próbáljuk meg elfogadni a kihívásokat, mindig gondosan végezzük el a ránk bízott feladatokat. Fontos, hogy elért eredményinkről mások is tudjanak, mert ezzel elismerést vívhatunk ki magunknak ellenben irigykedő kollégákat is. Amennyiben nézeteltért tapasztalunk, beszéljünk szemtől szemben az érintett személyekkel. Jó recept a munkánk megtartásához nincs, de sok esetben még kényszeres elbocsátásnál is az járhat jobban, aki inkább elkötelezett a munkahelye jövője iránt! Király László Álláspont A KULTURÁLIS KÖZFOGLALKOZTATÁSI PROGRAMRÓL Nemzeti Művelődési Intézet 1011 Budapest, Corvin tér 8. Nemzeti Művelődési Intézet Megyei Módszertani Irodái találhatók helyben novemberében egy országos közfoglalkoztatási program indult el a Nemzeti Művelődési Intézet szervezésében, amely új ismeretek megszerzésére és annak megismerésére, majd a gyakorlatba való átültetésére ad lehetőséget a résztvevőknek novemberétől 2014 április 30-ig tart a projekt, amelyben 4000 fő foglalkoztatása valósul meg. A program a foglalkoztatás növelése mellett a helyi közösségek és kultúra fejlesztését, valamint az értékmegőrzést tűzte ki a céljául. A közösségi munkások egy 40 órás képzésen vesznek részt a munkát megelőzően, ami irányadó számukra, hiszen a programban résztvevők az elméleti ismereteket a gyakorlatban is kipróbálhatják a partnerszervezeteknél, illetve a későbbiek során a munkaerőpiacon. Az ő munkájuk referenciaként is szolgál mindkét fél számára. A munkavállalók ennek a programnak köszönhetően betekintést nyernek az egyes munkafolyamatokba, segítenek azok lebonyolításában. Részt vehetnek a helyi rendezvényeken és azok szervezésében, megismerkednek a civil szervezetek életével és tevékenységeivel (a helyi kulturális és közösségi értékek feltérképezése). Ez a program segítséget nyújt az ismét munkába állóknak, mivel megtanítja őket újra dolgozni, és egy olyan tudás birtokába jutnak ezzel a közfoglalkoztatottak, amely a későbbiekben során segítségükre lesz az elhelyezkedésnél, majd a munkájuk során is képesek lesznek megállni a helyüket. Ez a program nem csak az érettségivel rendelkezőknek nyújt lehetőséget, hanem a diplomás munkanélkülieknek is esélyt ad ahhoz, hogy ismét dolgozhassanak. Reményeink szerint a kulturális közfoglalkoztatási program április után is folytatódik. Hegedűs Pálné, Jutka Oldal 2

3 III. évfolyam, 2. szám Egészség EGÉSZSÉGTIPPEK A KIEGYENSÚLYOZOTT ÉLETÉRZÉSHEZ Mondják, hogy egészséget nem lehet pénzért venni, s ez tényleg így van. Minél idősebbek leszünk, annál jobban kellene odafigyelnünk egészségünkre, azonban sajnos a dolgos hétköznapok nyomására egyre kevésbé jut időnk erre. Az alábbiakban pár apró tanácsot nyújtunk olvasóinknak, miként tehetünk apránként egészségünkért. SPORT HETENTE KÉT- SZER! A rendszeres testmozgás csökkenti többek között az infarktus kockázatát, karcsúságot eredményez, elűzi a depressziót. Kezdetben elég a könynyed mozgásformákat megcélozni (séta, kocogás), aztán szépen-lassan nehezíthetünk konditermekben is akár. ALVÁS NAPI 6-9 ÓRA! Az alvás jótékonyan hat szervezetünkre mentálisan és fizikálisan egyaránt. A bőr ilyenkor fehérjék és enzimek segítségével szépül, amelyet elősegíthetünk különféle krémekkel. Alvás előtt vehetünk egy frissítő fürdőt illóolajjal, valamint igyunk egy pohár friss tejet. FOGORVOS FÉLÉVENTE KÉTSZER! Akkor is érdemes ellátogatnunk fogászati szűrővizsgálatokra, ha éppen nincsen semmilyen panaszunk. Távolítsuk el fogköveinket, amely a fogínybetegségek kiindulópontja. A szép mosoly pedig nemcsak természetességet, hanem magabiztosságot is sugároz. NEVETÉS MINÉL TÖBBET! A nevetés a boldogságérzésen túl fájdalomcsillapító hormonokat is termel, erősíti az immunrendszert. A kacagás több mint 80 izmot mozgat meg az arcunktól az hasunkig, ezzel élénkíti a vérkeringést. Nézzen vidám filmeket, legyen többet barátaival! ÖNMAGUNK TŐBB IDŐT SZÁNJUNK! Játsszunk gyerekeinkkel, bújjunk össze párunkkal, szakítsunk időt azon tevékenységekre, amelyek kedvesek számunkra (olvasás, főzés stb.). Fontos, hogy naponta legalább egyszer közösen étkezzünk családunkkal, barátainkkal. CIGARETTA DOBJA EL! A dohányzás nemcsak a rák különféle formáiért és az érszűkületért felelős, hanem kellemetlen szájszagot okoz és öregíti a bőrt. A leszokás legfőképpen elhatározás kérdése! A megrögzött rituálé helyett keressen más elfoglaltságot (pl. rágózás, amely tisztítja a fogakat, erősíti az álkapcsot). Reméljük, mindenki megtalálja a fenti tanácsok közül a számára leginkább megszívlelendőt! Király László projektmenedzser A HARMÓNIA (TÁMOP / ) projekt az Európai Unió és Magyar Állam támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. A REHABILITÁCIÓS VÉDETT MŰHELY 2014-BEN IS FOLYTATJA MUNKÁJÁT A Lépéselőny Közhasznú Egyesület 2012 óta valósít meg rehabilitációs programokat megváltozott munkaképességű személyek képzése és foglalkoztatása céljával. Szervezetünk 2013 óta tartja fenn védett műhelyét, amely jelenleg Debrecenben a Csap utca 34. szám alatt működik ban adminisztrációs, karbantartó-udvaros, illetve társadalmi ügyfélkapcsolati munkakörben fogadtunk dolgozni kívánó személyeket Debrecen mellett Hajdúsámsonban a Szivárványházban. Sokan szereztek így tapasztalatot ben 35 fő foglalkoztatására nyílik lehetőség az alábbi munkakörökben: civil szervező, ügyviteli munkatárs, adatrögzítő, szolgáltatás szervező, társadalmi ügyfélkapcsolati munkatárs, személygondozó, karbantartó udvaros, takarító, számítógép hálózat és rendszer technikus, egyéb ügyviteli munkatárs. Tartós foglalkoztatásba B2 -C2-D-E, míg tranzitfoglalkoztatásunkba B1-C1 komplex minősítéssel rendelkező személyeket várunk. Szigetiné Király Emese rehabilitációs tanácsadó Oldal 3

4 Töltse ki az üres négyzeteket számjegyekkel (1-től 9-ig) úgy, hogy egy sorban, oszlopban és a nagyobb (3 3-as) négyzetben egy szám csak egyszer forduljon elő! Oldal 4

5 III. évfolyam, 2. szám Oldal 5

6 IMPRESSZUM AGORA Információs és Kereskedelmi Kiadvány ISSN Megjelenik Hajdú-Bihar megyében 4000 példányban Kiadja: Lépéselőny Közhasznú Egyesület Felelős kiadó: Huri Beáta Főszerkesztő: Király László Nyomda: Viola Print Kft. Grafika, képek: magánarchívum, internet Szerkesztőség: Cím: 4026 Debrecen, Csap utca 36. Telefon/Fax: 52/ DEBRECENI FOGLALKOZTATÁSI KÖZPONT 4026 Debrecen, Csap utca 36. Tel/fax: 52/ Ügyfélfogadás álláskeresőknek: Kedden és csütörtökön 9-12-ig SZIVÁRVÁNYHÁZ KOMPLEX INFORMÁCIÓS ÉS RE-INTEGRÁCIÓS SZOLGÁLTATÓ HÁZ 4251 Hajdúsámson, Kossuth út 43. Tel/fax: 52/ Nyitva tartás: H-K-SZ-P: 8-16-ig CS: 8-18-ig Ügyfélfogadás álláskeresőknek: Hétfőn és szerdán 9-12-ig Galéria Barczáné Demjén Margit, a Lépéselőny Közhasznú Egyesület rehabilitációs védett műhelyének munkatársa január 13-án ajándékcsomagokat szervezett a debreceni Pósa utcai ovis gyerekek számára. A kicsik kívánságai nem válhattak volna valóra a budapesti MOM Sport Angyalok segítsége nélkül. Köszönjük támogatásukat e nemes célért! HAJDÚSÁMSON Best 100 A legjobb százas megoldás, Árpád u. 5. Dialog 2006 Kft., Nap u. 2. Dózsa Diszkont, Dózsa György u. 1. Gombolyag Méteráruüzlet, Rákóczi u. 17. Hajdúsámson Város Önkormányzata, Szabadság tér 5. Hárs Patika, Hunyadi u. 2 Orvosi Rendelő, Hársfa u Petőfi Sándor Városi Könyvtár, Közművelődési és Muzeális Intézmény, Szabadság tér 7. Szivárványház, Kossuth út. 43. TERJESZTÉSI PONTOK AGORA DEBRECEN Csat Egyesület, Arany J. u. 2. CEIPES Hungary Egyesület, Nyíl utca 97. Debreceni Művelődési Központ, Kossuth u. 1. Debreceni Egyetem BTK Szociológia Tanszék, Egyetem tér 1. DMVJ Városháza, Kálvin tér 11. DMVJ Cigány Kisebbségi Önkormányzat, Csap u. 9. DMJV Családsegítő és Gyermekjóléti Központja, Mester u. 1. Víztorony u Debreceni Foglalkoztatási Központ, Csap u. 36. FORRÁS Mentálhigiénés Központ, Angyalföld tér 11. Főnix Patika, Angyalfölt tér Freedom Közösségi Ház, Gázvezeték u. 50. Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Piac u. 54. Humán Navigátor, Vár u. 14/B, 2/4. KÖZ-Pont Ifjúsági Egyesület, Péterfia u. 18. (Debrecen Pláza 2. em.) MÁV Kórház, Erzsébet u MSZOSZ, Szalkay u. 4. Nagyállomás (vasúti váróterem) NAV Hajdú-Bihar megyei Igazgatósága, Faraktár u. 29/ C Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület, Arany J. u. 2. Térségi Integrált Szakképző Központ (TISZK), Budai Ézsaiás u. 8/A Türr István Képző és Kutató Intézet (TKKI), Vámospércsi út 84. (korábbi DRKK) Városi Könyvtár Petőfi Emlékkönyvtára, Víztorony u Lépéselőny Egyesület Oldal 6

SEGÍTŐ VÁSÁRLÁS A CÍVIS VÁROSBAN ...MERT A JÓTÉKONYSÁG AZ ÖRÖMSZERZÉS EGYIK FORRÁSA. A tartalomból KELLEMES ÜNNEPEKET KÍVÁNUNK! 2015.

SEGÍTŐ VÁSÁRLÁS A CÍVIS VÁROSBAN ...MERT A JÓTÉKONYSÁG AZ ÖRÖMSZERZÉS EGYIK FORRÁSA. A tartalomból KELLEMES ÜNNEPEKET KÍVÁNUNK! 2015. 2015. DECEMBER IV. évfolyam 12. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 A jövőformáló pályaválasztást támogató rendszer kialakításának lehetőségei ÜNNEPVÁRÓ 3 Juhász Gyula: Karácsony felé R. Gyöngyösi Katalin Edit:

Részletesebben

MERT TANULNI JÓ! A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a terjesztési pontokon!

MERT TANULNI JÓ! A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a terjesztési pontokon! 01. SZEPTEMBER II. évfolyam, 9. szám MERT TANULNI JÓ! A tartalomból BIHARTORDA Ősszel gazdaképzés is indul Bihartordán uniós támogatásból ÁLLÁSPONT Önkéntesség és foglalkoztatás CIVILIZÁCIÓ A rehabilitációs

Részletesebben

Kertemben oson a reggel, hosszan csókot váltanak hajnallal, mielőtt ő útra kel.

Kertemben oson a reggel, hosszan csókot váltanak hajnallal, mielőtt ő útra kel. 2014. JÚNIUS NYÁRI REGGEL III. évfolyam, 6. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Észak-Alföldi Regionális Rehabilitációs Kerekasztal Találkozó EU PONT 2 Projekt a pályakezdő munkanélküliek megsegítésére CIVILIZÁCIÓ

Részletesebben

A CSALÁDOK ÉS KÖZÖSSÉGEK SZEREPE NAPJAINKBAN

A CSALÁDOK ÉS KÖZÖSSÉGEK SZEREPE NAPJAINKBAN 2013. MÁJUS II. évfolyam, 5. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 A foglalkoztatás elősegítése a cél ÁLLÁSPONT 2 Részvételünk az állásbörzén CIVILIZÁCIÓ 3 Gondolatok a családi kötődést és a társadalmi kohéziót

Részletesebben

ÚJ VÉDETT TELEPHELLYEL BŐVÜLTÜNK BEREKBÖSZÖRMÉNYBEN. A tartalomból. Szabó Noémi 2015. ÁPRILIS. IV. évfolyam, 4. szám

ÚJ VÉDETT TELEPHELLYEL BŐVÜLTÜNK BEREKBÖSZÖRMÉNYBEN. A tartalomból. Szabó Noémi 2015. ÁPRILIS. IV. évfolyam, 4. szám 2015. ÁPRILIS IV. évfolyam, 4. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Adj Esélyt! Tégy Értük! Fogadd El! CIVILIZÁCIÓ 3 A nevelés az élet szolgálata. Az iskolai közösségi szolgálatról SZIVÁRVÁNYHÁZ 4 Szülői tréning

Részletesebben

A SIKERRE MINDENKINEK SZÜKSÉGE VAN. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon!

A SIKERRE MINDENKINEK SZÜKSÉGE VAN. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon! 2014. SZEPTEMBER III. évfolyam, 9. szám A tartalomból CIVILIZÁCIÓ 2 Sorra nyitják kapuikat a Nóra- Pontok ÚJRA A PÁLYÁN 2 Frász képzés indul az Újra a pályán projekt keretében ÁLLÁSPONT 3 Egy sikeres projekten

Részletesebben

A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon!

A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon! 2014. OKTÓBER NÉGY ÉVES A DEBRECENI FOGLALKOZTATÁSI KÖZPONT III. évfolyam, 10. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT Esélyegyenlőség : a mi ügyünk! 2 Két napos projektlátogatás: A földből fakad a múlt, és a földből

Részletesebben

LÉPÉSELŐNYBEN DEBRECEN SZÍVÉBEN. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon!

LÉPÉSELŐNYBEN DEBRECEN SZÍVÉBEN. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon! 2014. JÚLIUS III. évfolyam, 7. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 A Munka Törvénykönyvének aktuális változásai EU PONT 2 Erasmus Plus CIVILIZÁCIÓ 3 Női szervezetek működése Norvégiában ÚJRA A PÁLYÁN 3 Pályázati

Részletesebben

ÖSSZEFOGÁS A FOGYATÉKOS EMBEREKÉRT. A tartalomból TEMATIKUS SZÁM. Király Adrienn. intézményvezető 2015. MÁRCIUS

ÖSSZEFOGÁS A FOGYATÉKOS EMBEREKÉRT. A tartalomból TEMATIKUS SZÁM. Király Adrienn. intézményvezető 2015. MÁRCIUS TEMATIKUS SZÁM 2015. MÁRCIUS IV. évfolyam, 3. szám A tartalomból DEBRECENI SZIVÁRVÁNYHÁZ Összefogás a fogyatékos emberekért 1 Gyermekeink, életünk értelmei A Szivárványház szerepe egy édesanya és lánya

Részletesebben

FARSANGRA HANGOLÓDVA. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon!

FARSANGRA HANGOLÓDVA. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon! 2014. JANUÁR III. évfolyam, 1. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 A külföldi munkavállalás lehetőségei és veszélyei ÁLLÁSPONT 2 Az iskolai közösségi szolgálatról CIVILIZÁCIÓ 3 Ünnepélyes projektnyitó rendezvényünk

Részletesebben

ONE BILLION RISING: A CÍVISVÁROSBAN IS FELLÉPTÜNK A NŐKET ÉRINTŐ ERŐSZAK ELLEN. A tartalomból. Szabó Noémi 2015. FEBRUÁR. IV. évfolyam, 2.

ONE BILLION RISING: A CÍVISVÁROSBAN IS FELLÉPTÜNK A NŐKET ÉRINTŐ ERŐSZAK ELLEN. A tartalomból. Szabó Noémi 2015. FEBRUÁR. IV. évfolyam, 2. 2015. FEBRUÁR ONE BILLION RISING: A CÍVISVÁROSBAN IS FELLÉPTÜNK A NŐKET ÉRINTŐ ERŐSZAK ELLEN IV. évfolyam, 2. szám A tartalomból ÚJRA A PÁLYÁN 2 Sikeresen zárult rehabilitációs asszisztens képzésünk CIVILIZÁCIÓ

Részletesebben

A POZITÍV GONDOLKODÁS ÉLTETŐ EREJE. A tartalomból. Lászki Renáta pszichológus 2015. JANUÁR. IV. évfolyam, 1. szám

A POZITÍV GONDOLKODÁS ÉLTETŐ EREJE. A tartalomból. Lászki Renáta pszichológus 2015. JANUÁR. IV. évfolyam, 1. szám 2015. JANUÁR IV. évfolyam, 1. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Beilleszkedési és önálló életvitelt segítő tréning a Lépéselőny Egyesületnél ÚJRA A PÁLYÁN 3 Verbális önvédelmünk lépései CIVILIZÁCIÓ 4 Beszélgetés

Részletesebben

JÓTÉKONYSÁG A MINDENNAPJAINKBAN A CIVIL ADOMÁNYOZÁSRÓL. A tartalomból. Barczáné Demjén Margit Huri Attiláné 2014. DECEMBER. III. évfolyam, 12.

JÓTÉKONYSÁG A MINDENNAPJAINKBAN A CIVIL ADOMÁNYOZÁSRÓL. A tartalomból. Barczáné Demjén Margit Huri Attiláné 2014. DECEMBER. III. évfolyam, 12. 2014. DECEMBER III. évfolyam, 12. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Kerekasztal találkozó akkreditált intézmények számára ÚJRA A PÁLYÁN 3 Frász képzés: hogyan segítsünk magunkon és másokon? CIVILIZÁCIÓ 4

Részletesebben

Hétfő,Szerda,Péntek: 9.00-15.00-ig Kedd,Csütörtök: 12.00-18.00-ig

Hétfő,Szerda,Péntek: 9.00-15.00-ig Kedd,Csütörtök: 12.00-18.00-ig FOGLALKOZTATÁSI INFORMÁCIÓS PONTOK (FIP) KÖZÉP-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT FEJÉR MEGYE sorszám Címe E-mail cím FIP ügyfélfogadási rendje FIP főbb szolgáltatásainak megnevezése 1 Civil Szervezetek

Részletesebben

A CIVIL SZERVEZETEK JELENE ÉS JÖVŐJE

A CIVIL SZERVEZETEK JELENE ÉS JÖVŐJE 2014. MÁRCIUS III. évfolyam, 3. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Hogyan motiváljuk magunkat az álláskeresésben CIVILIZÁCIÓ 3 ECDL képzést is nyújt a Lépéselőny Egyesület Újra a pályán projektje SZIVÁRVÁNYHÁZ

Részletesebben

MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a terjesztési pontokon! HAGYOMÁNYAINK ÁLTAL ÁPOLJUK A MÚLT ÖRÖKSÉGÉT HAJDÚSÁMSONBAN DEBRECENBEN

MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a terjesztési pontokon! HAGYOMÁNYAINK ÁLTAL ÁPOLJUK A MÚLT ÖRÖKSÉGÉT HAJDÚSÁMSONBAN DEBRECENBEN 2013. MÁRCIUS II. évfolyam, 3. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Videó üzenettel a jelentkezéshez ÁLLÁSPONT 2 Munkavégzés megváltozott munkaképesség mellett CIVILIZÁCIÓ 3 Gondolatok a civil létről SZIVÁRVÁNYHÁZ

Részletesebben

KALANDOS NYÁR A LÉPÉSELŐNY EGYESÜLETTEL. A tartalomból. Demjén Margit szervező 2015. AUGUSZTUS. IV. évfolyam, 8. szám

KALANDOS NYÁR A LÉPÉSELŐNY EGYESÜLETTEL. A tartalomból. Demjén Margit szervező 2015. AUGUSZTUS. IV. évfolyam, 8. szám KALANDOS NYÁR A LÉPÉSELŐNY EGYESÜLETTEL 2015. AUGUSZTUS IV. évfolyam, 8. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT Élményalap-Légy te is élményfelajánló! 2 SZIVÁRVÁNYHÁZ 2 Adományozás a Szivárványházban CIVILIZÁCIÓ

Részletesebben

TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei Társadalmi Megújulás Operatív Program Első lépés alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és

Részletesebben

KEREKASZTAL TALÁLKOZÓ AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG JEGYÉBEN. A tartalomból. Visszatérés csapata 2015. JÚNIUS. IV. évfolyam, 6. szám

KEREKASZTAL TALÁLKOZÓ AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG JEGYÉBEN. A tartalomból. Visszatérés csapata 2015. JÚNIUS. IV. évfolyam, 6. szám 2015. JÚNIUS IV. évfolyam, 6. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 A debreceni Nóra-Hálózat céljai és aktuális szolgáltatásai CIVILIZÁCIÓ 3 Fuss a Fényben Sport és Családi nap Debrecenben SZIVÁRVÁNYHÁZ 4 Gyermeknap

Részletesebben

EGY BÖRZSÖNYI TÚRA PILLANATKÉPEI

EGY BÖRZSÖNYI TÚRA PILLANATKÉPEI 2013. JÚLIUS II. évfolyam, 7. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 A magabiztosság fontossága az álláskeresésben CIVILIZÁCIÓ 3 Foglalkoztatási rehabilitációs szolgálat nyílik Debrecenben SZIVÁRVÁNYHÁZ 4 Szünidei

Részletesebben

ÁLLAMISÁG, EGÉSZSÉG, JÖVŐKÉP

ÁLLAMISÁG, EGÉSZSÉG, JÖVŐKÉP 2013. AUGUSZTUS II. évfolyam, 8. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Mire figyeljünk a munkaszerződés megkötésekor? CIVILIZÁCIÓ 2-3 Mindenkiben mindenkor látom az embert a házi segítségnyújtásról CIVILIZÁCIÓ

Részletesebben

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az

Részletesebben

CSALÁDOK ÜNNEPE, A KARÁCSONY

CSALÁDOK ÜNNEPE, A KARÁCSONY 2013. DECEMBER II. évfolyam, 12. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Kismamák a munka világában CIVILIZÁCIÓ 2 Baba-Mama Klub Debrecenben CIVILIZÁCIÓ 3 Rehabilitációs foglalkoztatás a Lépéselőny Egyesületnél

Részletesebben

Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában

Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában Bencze Györgyné Hajni VIII. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia 2009. május 29. Az ifjúsági munka foglalkozásszerű vagy önkéntes

Részletesebben

AZ EURÓPAI PROJEKTEK ÚJ ARCA. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon!

AZ EURÓPAI PROJEKTEK ÚJ ARCA. A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon! 2014. AUGUSZTUS III. évfolyam, 8. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Fontos tudnivalók a szakképzésiés felnőttképzési támogatásokról EU PONT 2 Projektzáró rendezvény a Fiksz Pont Egyesületnél Újra a pályán

Részletesebben

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz 1. sz. melléklet Orientáló mátrix a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz Kistérség Projekt címe Összeg (mft) Baktalórántháza Játszva, tanulva, sportolva a társadalom hasznos tagjává válni Leírás

Részletesebben

NYÁRELEJI GONDOLATOK...

NYÁRELEJI GONDOLATOK... 2013. JÚNIUS NYÁRELEJI GONDOLATOK... II. évfolyam, 6. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Én is értékes vagyok, akár a teljes értékűek! Interjú egy megváltozott munkaképességű munkavállalóval CIVILIZÁCIÓ 3

Részletesebben

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi

Részletesebben

TALÁLD MEG AZ UTAD! ÁLLÁSBÖRZE A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT. A tartalomból. Király Adrienn 2015. MÁJUS. IV. évfolyam, 5.

TALÁLD MEG AZ UTAD! ÁLLÁSBÖRZE A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT. A tartalomból. Király Adrienn 2015. MÁJUS. IV. évfolyam, 5. 2015. MÁJUS IV. évfolyam, 5. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Kerekasztal találkozó a rehabilitációs foglalkoztatás elősegítése érdekében CIVILIZÁCIÓ 3 Lépéselőnyben velünk az egyetemi állásbörzén is! SZIVÁRVÁNYHÁZ

Részletesebben

Munkatársaink. Hetesi-Lámer Anita Petra. Kisházi Zsuzsa. Kosztolányiné Hollós Márta. Losonczy Aurél. Raszava Gábor. Tomasovszky Szabolcs

Munkatársaink. Hetesi-Lámer Anita Petra. Kisházi Zsuzsa. Kosztolányiné Hollós Márta. Losonczy Aurél. Raszava Gábor. Tomasovszky Szabolcs 2015. SZEPTEMBER IV. évfolyam 9. szám A tartalomból ÚJRA A PÁLYÁN 2 Tanulni sohasem késő SZIVÁRVÁNYHÁZ 3 Művészeti élményterápiában vettek részt a Debreceni Szivárványház tagjai CIVILIZÁCIÓ 4 Csavarázs

Részletesebben

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása

Részletesebben

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3. Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0102 PÁLYÁZÓ: Segítők Innovatív Közössége Közhasznú Egyesület

Részletesebben

A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória

A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében. Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória A Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület szerepe a társadalmi integráció elérésében Készítette: Bergmann Károly Áron Kócziánné Szalai Teréz Vajda Viktória Figyelj Rám! Közhasznú Egyesület bemutatása A Figyelj

Részletesebben

Könyvtári szolgáltatások összehangolt infrastruktúra fejlesztése Borsod-Abaúj-Zemplén megyében

Könyvtári szolgáltatások összehangolt infrastruktúra fejlesztése Borsod-Abaúj-Zemplén megyében Könyvtári szolgáltatások összehangolt infrastruktúra fejlesztése Borsod-Abaúj-Zemplén megyében A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával valósul

Részletesebben

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN TÁMOP 3.2.3/09/1-2009-0042 Építő közösségek, közművelődési intézmények az élethosszig tartó tanulásért 1.kör: Program a közművelődési intézményrendszer

Részletesebben

Debreceni Foglalkoztatási központ. lepeselony.com AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG NEM JELENT EGYFORMASÁGOT! A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA.

Debreceni Foglalkoztatási központ. lepeselony.com AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG NEM JELENT EGYFORMASÁGOT! A tartalomból MEGJELENIK HAVONTA. A vers szerzője Acsádi Györgyné 2015. JÚLIUS IV. évfolyam, 7. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 Megújul a Debreceni Nóra-Háló EU PONT 2 Nyári Szünet egy anyuka szemszögéből CIVILIZÁCIÓ 3 Programajánló a nyárra

Részletesebben

Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013

Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 ELŐZMÉNYEK A DDRFK PROGRAMTAPASZTALATAI OFA programok: Újra Dolgozom Program (tartós munkanélkülieknek) Roma referensi, Lépésről-lépésre Program (roma

Részletesebben

FOGLALKOZTATÁSI INFORMÁCIÓS PONTOK (FIP) DÉL-ALFÖLDI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT BÁCS-KISKUN MEGYE

FOGLALKOZTATÁSI INFORMÁCIÓS PONTOK (FIP) DÉL-ALFÖLDI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT BÁCS-KISKUN MEGYE FOGLALKOZTATÁSI INFORMÁCIÓS PONTOK (FIP) DÉL-ALFÖLDI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT BÁCS-KISKUN MEGYE sorszám Címe Telefon, Fax E-mail cím, Honlap FIP ügyfélfogadási rendje FIP főbb szolgáltatásainak megnevezése

Részletesebben

Cégbemutatás. Becker György

Cégbemutatás. Becker György Cégbemutatás A PIREHAB Kht. a PIREMON munkajogi utódjaként létrejövő védett szervezet, amely az ország egyik legnagyobb, rehabilitációs célokat megvalósító munkáltatója. Jelenleg 24 telephellyel és debreceni

Részletesebben

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása

Részletesebben

kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása

kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása kiadvány bemutatása Lépéselőny Egyesület Huri Beáta, elnök 2011.11.15. Agora kiadvány bemutatása Összegzés A női életpálya sajátosságai A nők munkaerő-piacra való visszatérését akadályozó tényezők Civil

Részletesebben

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 1 SZAKFELADATAINK 10 Területi Igazgatóságot tömörítő, országos állami felnőttképzési és kutatás-módszertani intézmény. Elsődleges célja a hátrányos helyzetű

Részletesebben

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Segítség a jó döntés meghozatalához A munka fontos része az életünknek: felnőtt életünk jelentős részét munkával töltjük, megélhetést biztosít, fontos része az önbecsülésünknek, társadalmi megítélésnek.

Részletesebben

II/1. számú táblázat: Álláskeresési segélyben részesülők száma

II/1. számú táblázat: Álláskeresési segélyben részesülők száma Helyi Esélyegyenlőségi Program áttekintése 1. Helyzetelemzés helytállósága: A helyi esélyegyenlőségi program elkészítésének részletes szabályairól szóló 2/2012. EMMI rendeletének 1. és 2. számú melléklete

Részletesebben

Pszichiátriai betegek közösségi ellátásának ELUTASÍTOTT pályázatai

Pszichiátriai betegek közösségi ellátásának ELUTASÍTOTT pályázatai megzése 1 SZOC BF 08 K 0005 Hahuszo Kht. HAHUSZO KHT Hajdúnánási Humán Otthon Közhasznú Társaság Hajdú Bihar 4080 Hajdúnánás Fürdő út 1. 2 SZOC BF 08 K 0009 3 SZOC BF 08 K 0020 4 SZOC BF 08 K 0034 Hajdúhadház

Részletesebben

TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben

TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben 2011. január 27. Kommunikációs és csoportépítő tréning 3x6 óra Célok: - a csoporttagok beilleszkedésének csoportba és

Részletesebben

EGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt (2005. 07. 01 2007. 12. 31.)

EGYÜTTES ERŐVEL. Munkaerő-piaci reintegráció a hajléktalanellátásban. EQUAL projekt (2005. 07. 01 2007. 12. 31.) The EQUAL Programme is funded by the European Social Fund and the Hungarian Government. Az EQUAL Programot az Európai Szociális Alap és a Magyar Kormány finanszírozza. EGYÜTTES ERŐVEL Menhely Alapítvány

Részletesebben

hétfő - csütörtök: 7.30-16.00 óra péntek: 8.30-13.30 óra szombat: 9.00-17.00 óra hétfő - csütörtök: 7.30-15.00 óra péntek: 7.30-12.

hétfő - csütörtök: 7.30-16.00 óra péntek: 8.30-13.30 óra szombat: 9.00-17.00 óra hétfő - csütörtök: 7.30-15.00 óra péntek: 7.30-12. FOGLALKOZTATÁSI INFORMÁCIÓS PONTOK (FIP) NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT VAS MEGYE sorszám Címe Telefon, Fax E-mail cím, Honlap FIP ügyfélfogadási rendje FIP főbb szolgáltatásainak megnevezése

Részletesebben

Pályázatok - lehetőségek

Pályázatok - lehetőségek Pályázatok - lehetőségek Véleményezésre kiadott pályázatok TÁMOP 1.4.3-11/1 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok támogatása Célja: A pályázati kiírás célja az, hogy az innovatív kezdeményezések,

Részletesebben

Szolgáltató faluházak és Agórák

Szolgáltató faluházak és Agórák Szolgáltató faluházak és Agórák TÁMOP-3.2.3/B-12/1 Építő közösségek Korszerű, többfunkciós közművelődési fejlesztéseket szolgáló közösségi programok, együttműködések, új tanulási formák elősegítése A szolgáltatás

Részletesebben

IKSZT Szolgáltatási és Programterv

IKSZT Szolgáltatási és Programterv Helyszín és feltételek biztosítása a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat tájékoztatási pont működtetéséhez 1 1 Falugazdász fogadóóra fogadóóra 2013.01.08 8 Falugazdász fogadóóra fogadóóra 2013.02.05 8 Falugazdász

Részletesebben

TÁMOP / )

TÁMOP / ) 1 TÁJÉKOZTATÓ az Európai Unió támogatásával a 2007-2013 évi Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében megvalósuló TÁMOP 1.1.1 Megváltozott munkaképességő emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának

Részletesebben

Munkajogi kérdésekkel kapcsolatos jogsegélyszolgálatok

Munkajogi kérdésekkel kapcsolatos jogsegélyszolgálatok Munkajogi kérdésekkel kapcsolatos jogsegélyszolgálatok helyszín cím telefonszám Web ügyfélfogadás Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Családsegítő Központja Vörösmarty u. 5. Munkaügyi

Részletesebben

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8 A képzés, mint a foglalkoztathatóság növelésének eszköze Sumné Galambos Mária 2008. március 4. Foglalkoztatottak aránya, célok EU átlag Magyarország 2006 CÉL CÉL CÉL 2006 EU-15 EU-25 2010 2008 2010 Összesen

Részletesebben

TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT A PARTNEREK TOVÁBBI SZAKMAI PARTNEREK Budapest Esély Nonprofit Kft., 4. Dimenzió Közhasznú Alapítvány ZSZI PLUSZ Oktatási Kereskedelmi

Részletesebben

Település Gyógyszertár neve Cím Telefon

Település Gyógyszertár neve Cím Telefon 2011. május 1. vasárnap 2011. május 2. hétfő 2011. május 3. kedd 2011. május 4. szerda 2011. május 5. csütörtök Bagamér Galenika Bocskai u. 3. 52/388-140 09.00-13.00 Balmazújváros Őrangyal Bocskai u. 2.

Részletesebben

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006 Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006 A projekt bemutatása Gyurok Ernőné dr. Bódi Csilla Szakmai igazgató, projektmenedzser DDRFK Nonprofit

Részletesebben

SZENT ISTVÁN EGYETEM. Jövőd kulcsa a karrieriroda!

SZENT ISTVÁN EGYETEM. Jövőd kulcsa a karrieriroda! SZENT ISTVÁN EGYETEM Jövőd kulcsa a karrieriroda! A Karrieriroda rövid története A Szent István Egyetemen a 2009. évet megelőzően már történtek kezdeményezések a hallgatók elhelyezkedésének segítésére,

Részletesebben

Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában

Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában X. Országos tranzitfoglalkoztatási konferencia A civil szervezetek szerepe a munkaerőpiacon hátrányos

Részletesebben

Tartalom ház lakás lakberendezés egészség szépségápolás divat ruházat állatok Közérdekű telefonszámok autó közlekedés Térkép élelmiszer vendéglátás turizmus sport 7-14 15-24 25-28 29-30 31-34 34 35-39

Részletesebben

Adatlap a felnőttképzésről 2012.

Adatlap a felnőttképzésről 2012. Az adatszolgáltatás a 243/2011. (XI. 22.) Kormányrendelet alapján kötelező! Nyilvántartási szám:1665 Adatszolgáltatók: a felnőttképzést folytató intézmények. Az adatszolgáltatás statisztikai célokra történik.

Részletesebben

Adatlap a felnőttképzésről 2011.

Adatlap a felnőttképzésről 2011. Az adatszolgáltatás a /2010. ( ) Kormányrendelet alapján kötelező! Nyilvántartási szám:1665 Adatszolgáltatók: a felnőttképzést folytató intézmények. Az adatszolgáltatás statisztikai célokra történik. Az

Részletesebben

Országos KID Egyesület

Országos KID Egyesület Országos KID Egyesület ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Debrecen, 2012. szeptember 27. Az első KID-ek 2002-2005 A KID-típusú programok módszertanát az Országos Foglalkoztatási Közalapítvánnyal (OFA)

Részletesebben

4025 Debrecen Piac u. 41. Lukács Györgyné. 4150 Püspökladány IV. Béla u. 5. Kiss János 54/ 453-127 4100 Berettyóújfalu Kossuth u. 6.

4025 Debrecen Piac u. 41. Lukács Györgyné. 4150 Püspökladány IV. Béla u. 5. Kiss János 54/ 453-127 4100 Berettyóújfalu Kossuth u. 6. Hajdú Bihar Megyei Ernyőszervezetek Szervezet neve Ir. Szám Település Cím Képviselő Telefon E-mail cím A Zöldkereszt Munkavállalóinak Érdekvédelmi 4025 Debrecen Piac u. 41. Lukács Györgyné Az Oltalom Kősziklája

Részletesebben

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Fővárosi Munkaügyi Központ + Pest Megyei Munkaügyi Központ = KMRMK 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11. : 303-0722, fax: 303-0717 22 kirendeltség a Közép-magyarországi

Részletesebben

1. oldal, összesen: 21

1. oldal, összesen: 21 KMR-101 KMR-102 KMR-103 KMR-104 KMR-105 KMR-106 KMR-107 KMR-108 KMR-109 Misszió Magyarországi Evangéliumi Testvérközösség Szociális Gondozó Központ 1194 Budapest, Viola utca 30. Dankó u. 11. 2030 Érd,

Részletesebben

TÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

TÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A projekt célja TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001 Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációjának

Részletesebben

DARU KÖZHASZNÚ EGYESÜLET

DARU KÖZHASZNÚ EGYESÜLET DARU KÖZHASZNÚ EGYESÜLET Bemutatkozás: A DARU Közhasznú Egyesületet (a Bács-Kiskun Megyei Roma Ifjúsági Egyesület jogutódjaként) 2002.02. 23-án alapították meg többségében mélykúti roma/cigány személyek,

Részletesebben

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI KÖZGYŰLÉS. 2009. I. félévi M U N K A T E R V E

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI KÖZGYŰLÉS. 2009. I. félévi M U N K A T E R V E JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI KÖZGYŰLÉS 2009. I. félévi M U N K A T E R V E 2 2009. február 20. 1. Előterjesztés a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat 2009. évi költségvetésének és kötelező előirányzatainak

Részletesebben

Városi Művelődési Központ Rakamaz

Városi Művelődési Központ Rakamaz Városi Művelődési Központ Rakamaz TÁMOP-3.2.3-08/2-2009-0068 Élj a lehetőséggel Pályázati célok: A közoktatási rendszer hatékonyságának javítása a közművelődési intézmények bevonásával és eszközeivel A

Részletesebben

52/1992. (XII. 29.) számú. a Polgármesteri Hivatalról

52/1992. (XII. 29.) számú. a Polgármesteri Hivatalról Várpalota város Önkormányzati Képviselő-testületének 52/1992. (XII. 29.) számú r e n d e l e t e a Polgármesteri Hivatalról A rendelet kihirdetve: 1992. XII. 29. Várpalota Város önkormányzati Képviselő-testületének

Részletesebben

Egészségkárosodott és akadállyal élő emberek közelében. Szeretettel köszöntjük a program résztvevőit!

Egészségkárosodott és akadállyal élő emberek közelében. Szeretettel köszöntjük a program résztvevőit! Egészségkárosodott és akadállyal élő emberek közelében Szeretettel köszöntjük a program résztvevőit! A társadalmi befogadás elősegítése a szociális területen dolgozó szakemberek képzésével EGÉSZSÉGKÁROSODOTT

Részletesebben

Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben

Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben Tájékoztató füzet Zöld építőipari tranzitfoglalkoztatás a Váli völgyben RÓLUNK A Jövő Sportcsillagai Közhasznú Alapítvány azzal a céllal jött létre, hogy segítse a hátrányos helyzetű társadalmi csoportokat,

Részletesebben

Hajdú-Bihar megyei Rendőr-főkapitányság. 2016. január hónapra tervezett sebességmérések

Hajdú-Bihar megyei Rendőr-főkapitányság. 2016. január hónapra tervezett sebességmérések Mérés napja tervezett ideje Mérés tervezett helye január 01., péntek Hajdú-Bihar megyei Rendőr-főkapitányság 2016. január hónapra tervezett sebességmérések 05.40-08.00 Debrecen, Lóverseny utca 08.10-10.00

Részletesebben

Ellátók, kezel k, elterelést végz k, ingyenesen hívható telefonos szolgálatok

Ellátók, kezel k, elterelést végz k, ingyenesen hívható telefonos szolgálatok Ellátók, kezel k, elterelést végz k, ingyenesen hívható telefonos szolgálatok BUDAPEST DROGOPLEX AMBULANCIA Cím: 1152 Budapest, Arany János utca 73. Telefon: (1) 306-2584 Fogadás: hétf -péntek 9-15 KÉK

Részletesebben

Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar

Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar 2013 A z igazságügyi igazgatási alapszak 6 féléves, 180 kredites képzés keretében olyan igazságügyi szervezők és ügyintézők képzését célozza, akik i, különösen

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT (egységes szerkezetű)

ALAPÍTÓ OKIRAT (egységes szerkezetű) ALAPÍTÓ OKIRAT (egységes szerkezetű) A Győri Többcélú Kistérségi Társulás Társulási Tanácsa a települési önkormányzatok többcélú kistérségi társulásáról szóló 2004. évi CVII. törvény 4. (1) bekezdése,

Részletesebben

Internetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton...

Internetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton... Internetes ügyintézésben otthon, az emagyarország Ponton... emagyarország Hálózat Az emagyarország Pontok hálózata: Közel 2000 emagyarország Ponttal, ahol az eközszolgáltatások igénybevételéhez az internet

Részletesebben

2007. október 18. Szociális Szakmai Szövetség HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a munkaerő-piaci (re)integrációért"

2007. október 18. Szociális Szakmai Szövetség HEFOP-2.2.1 Szociális munkások a munkaerő-piaci (re)integrációért A Közép-magyarorszK magyarországi gi Regionális Munkaügyi Központ K szervezeti felépítése Előzm zmények 1991 - megyei munkaügyi központok 2007. január 1. - regionális munkaügyi központok PMMK + FMK = KMRMK

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. 2013. október 17. Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal

TÁJÉKOZTATÓ. 2013. október 17. Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal TÁJÉKOZTATÓ TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése kiemelt projekt keretében nyújtható támogatásokról, szolgáltatásokról 2013. október 17.

Részletesebben

TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002

TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002 Vissza a jövőbe TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002 Speciális integrációs és reintegrációs foglalkozások fogvatartottak, pártfogó felügyelet alatt állók, javítóintézeti neveltek számára 2012. május 31. Az Országos

Részletesebben

bardosz@pjsz.gov.hu www.kih.gov.hu 47/530-500 foglalkoztatas@abaujszanto.hu Hétfő-Péntek: 08-12

bardosz@pjsz.gov.hu www.kih.gov.hu 47/530-500 foglalkoztatas@abaujszanto.hu Hétfő-Péntek: 08-12 FOGLALKOZTATÁSI INFORMÁCIÓS PONTOK (FIP) ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT BORSOD MEGYE sorszám Címe Telefon, Fax E-mail cím, Honlap FIP ügyfélfogadási rendje FIP főbb szolgáltatásainak

Részletesebben

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében!

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében! Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében! A FONAVITA Nonprofit Kft. 2008-ban jött létre azzal a céllal, hogy a társadalom és az egyén közös érdekeinek kielégítésére irányuló tevékenységek támogatásával

Részletesebben

A projekt bemutatása. Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK

A projekt bemutatása. Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK A projekt bemutatása Készítette: Bartal Attila, projektvezető MEREK 1. Projektkörnyezet 2. A projekt céljai 3. Tanulságok 1. Környezet MEREK: Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja Nemzeti Erőforrás

Részletesebben

VÁLTS jegyet az életbe! program

VÁLTS jegyet az életbe! program VÁLTS jegyet az életbe! program - Budapest, 2013. november 28. - Program célja Vas megyében hatékony megoldásokkal segíteni a hátrányos helyzetű 16-24 éves munkanélküli fiatalok foglalkoztatását, akinek

Részletesebben

J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ózd, június 24.

J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ózd, június 24. J a v a s l a t Ózd Város Önkormányzata által - 2015. június 01. és 2015. augusztus 31. közötti időtartamban - megszervezésre kerülő hagyományos közfoglalkoztatáshoz szükséges önerő és létszámkeret jóváhagyására

Részletesebben

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél A szolgáltatás átfogó és operatív célja A Pro-Team Nonprofit Kft. rehabilitációs akkreditált foglalkoztató, ahol több mint 2000 fő megváltozott

Részletesebben

Hajdú-Bihar megyei Rendőr-főkapitányság. 2015. december hónapra tervezett sebességmérések

Hajdú-Bihar megyei Rendőr-főkapitányság. 2015. december hónapra tervezett sebességmérések Mérés napja Mérés tervezett ideje Mérés tervezett helye december 01., kedd Hajdú-Bihar megyei Rendőr-főkapitányság 2015. december hónapra tervezett sebességmérések 05.40-08.00 354-es számú főút Debrecen-Bocskaikert

Részletesebben

A VÍZ AZ ÉLET FORRÁSA

A VÍZ AZ ÉLET FORRÁSA A VÍZ AZ ÉLET FORRÁSA www.evp.hu A víz az élet forrása: víz nélkül nincs, és nem is lehetséges egészséges élet. A víz lehetővé teszi a vérkeringést, segíti a sejtek működését és a test méregtelenítését,

Részletesebben

Hátrányos megkülönböztetés esetén igénybe vehető jogi segítségnyújtó intézmények tevékenysége, elérhetősége

Hátrányos megkülönböztetés esetén igénybe vehető jogi segítségnyújtó intézmények tevékenysége, elérhetősége Hátrányos megkülönböztetés esetén igénybe vehető jogi segítségnyújtó intézmények tevékenysége, elérhetősége Ha valamely személy vagy csoport faji, nemzetiségi hovatartozása, bőrszíne, anyanyelve vagy társadalmi

Részletesebben

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2013. évben Szálka községben végzett tevékenységéről

Beszámoló. a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának. 2013. évben Szálka községben végzett tevékenységéről Beszámoló a Szekszárd Megyei Jogú Város Humánszolgáltató Központ Gyermekjóléti Központjának 2013. évben Szálka községben végzett tevékenységéről A beszámoló a 149/1997. (IX.10.) Kormányrendelet 10. számú

Részletesebben

A PROJEKTRŐL. www.mind-rural.ro

A PROJEKTRŐL. www.mind-rural.ro A PROJEKTRŐL Integrált turisztikai humánerőforrás-fejlesztés a vidéki foglalkoztatás növelése érdekében című projektünk a Humánerőforrás-fejlesztési Szektoriális Operatív Program 2007-2013 keretében valósul

Részletesebben

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Küldetésünk A Salva Vita Alapítvány célja az értelmi sérült emberek önálló életvitelének és társadalmi beilleszkedésének

Részletesebben

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében TÁMOP-4.2.1.D-15/1/KONV-2015-0009 HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS Helyi foglalkoztatást erősítő (aktív) foglalkoztatáspolitikai eszközök

Részletesebben

Vállalkozz Magyarország! Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása az Észak-Alföld régióban GINOP A projekt bemutatása

Vállalkozz Magyarország! Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása az Észak-Alföld régióban GINOP A projekt bemutatása Vállalkozz Magyarország! Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása az Észak-Alföld régióban GINOP-5.2.2-14-2015-00027 A projekt bemutatása Kitekintés Ifjúsági Garancia Rendszer I. Ifjúsági Garancia Rendszer:

Részletesebben

Hajdú-Bihar megyei Rendőr-főkapitányság. 2015. március hónapra tervezett sebességmérések

Hajdú-Bihar megyei Rendőr-főkapitányság. 2015. március hónapra tervezett sebességmérések Mérés napja Mérés tervezett ideje Mérés tervezett helye március 01., vasárnap március 02., hétfő Hajdú-Bihar megyei Rendőr-főkapitányság 2015. március hónapra tervezett sebességmérések 06.40-08.50 Debrecen,

Részletesebben

Hajdúsámson Város Önkormányzata Polgármesterétől ELŐTERJESZTÉS

Hajdúsámson Város Önkormányzata Polgármesterétől ELŐTERJESZTÉS Hajdúsámson Város Önkormányzata Polgármesterétől ELŐTERJESZTÉS Hajdúsámson Város Önkormányzata 2012. évi költségvetésről szóló 3/2012. (II. 24.) önkormányzati rendelet módosítására Tisztelt Képviselő-testület!

Részletesebben

KORSZER TECHNIKÁVAL A MOZGÁSKORLÁTOZOTT EMBEREKÉRT KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY

KORSZER TECHNIKÁVAL A MOZGÁSKORLÁTOZOTT EMBEREKÉRT KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY KORSZER TECHNIKÁVAL A MOZGÁSKORLÁTOZOTT EMBEREKÉRT KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY R ö v i d í t v e : K o r s z e r ű T e c h n i k a A l a p í t v á n y ( K T A ) A MEOSZ akadálymentesítési, közlekedési és technikai

Részletesebben

MAGYAR KÖRNYEZETI NEVELÉSI EGYESÜLET

MAGYAR KÖRNYEZETI NEVELÉSI EGYESÜLET MAGYAR KÖRNYEZETI NEVELÉSI EGYESÜLET Mit kínálunk az ökoiskoláknak? Budapest, 2014. jan. 25. Történetünk mérföldkövei Alapítás éve: 1992 Kiemelkedően közhasznúvá nyilvánítás: 1998 Környezetünkért díj:

Részletesebben

EGÉSZSÉGNAP. 2013. június 12.

EGÉSZSÉGNAP. 2013. június 12. TÁMOP-3.1.4-12/2-2012-0821 Hunyadi János Evangélikus Óvoda és Általános Iskola pályázata az innovatív iskolák fejlesztése című konstrukcióra EGÉSZSÉGNAP 2013. június 12. TÁMOP-3.1.4-12/2-2012-0821 EGÉSZSÉGNAP

Részletesebben