KEREKASZTAL TALÁLKOZÓ AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG JEGYÉBEN. A tartalomból. Visszatérés csapata JÚNIUS. IV. évfolyam, 6. szám

Átírás

1 2015. JÚNIUS IV. évfolyam, 6. szám A tartalomból ÁLLÁSPONT 2 A debreceni Nóra-Hálózat céljai és aktuális szolgáltatásai CIVILIZÁCIÓ 3 Fuss a Fényben Sport és Családi nap Debrecenben SZIVÁRVÁNYHÁZ 4 Gyermeknap a Szivárványházban VÁLLALKOZÁSOKNAK 4 Igénybe vehető képzéseink vállalkozások számára EGÉSZSÉG 5 Beszélgetés Gesztelyi Tamással a magyar dohányzási szokásokról KEREKASZTAL TALÁLKOZÓ AZ ESÉLYEGYENLŐSÉG JEGYÉBEN A Visszatérés projekt (TÁMOP A3) a végéhez közeledik. Egyik fő célja az Észak-alföldi régióban egy Regionális Rehabilitációs Kerekasztal életre hívása volt. Az elmúlt időszakra visszatekintve ez a cél sikeresen megvalósult. Június 3-án az utolsó Kerekasztal találkozónkra is sor került, amely a foglalkoztatást és fejlesztéseket járta körül. Kovács-Tőzsér Veronika, az OFA Észak-alföldi Regionális Iroda vezetője a foglalkoztatás és munkahelymegőrzés elősegítéséről tartott előadást. Kiemelte a Gyere haza fiatal programot, amelynek célja, hogy a külföldön, elsősorban Londonban dolgozó magyar fiatalok hazatérését segítse. Pacza Gergely Debrecen város Városfejlesztési Főosztály munkatársa egy intermodális központ kialakításáról számolt be, amely a cívisváros nagy részét érinteni fogja. Ezt követően Demetrovics Zsuzsanna a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásának támogatása (TÁMOP 1.1.2) című projekt főbb elemeit mutatta be. Berki Judit, az ÉARFÜ ügyvezetője a régióbeli vállalkozások strukturális feltételeinek javítását célzó pályázati lehetőségekről, a pályázati eredményekről tartott rövid tájékoztatást. Végül Rády Eszter, a SIKK Egyesület elnöke beszélt a megváltozott képességűek értékeiről, a közösségről, mint speciális helyzetről, illetve azokról a pszichológiai hatásokról, befolyásoló tényezőkről, amelyek egy közösségben érhetnek bennünket. Köszönjük az előadóknak és résztvevőknek, hogy eljöttek, reméljük kerekasztal találkozóink hasznosnak bizonyultak és további együttműködő partnerekre találtak. Visszatérés csapata A Visszatérés (TÁMOP A3-12/ ) projekt az Európai Unió és a Magyar Állam támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával meg. valósul Oldal 1

2 AGORA TERET AD Álláspont A DEBRECENI NÓRA-HÁLÓZAT CÉLJAI ÉS AKTUÁLIS SZOLGÁLTATÁSAI Debreceni Tanácsadók Rády Eszter 20/ radyesz@gmail.com Szabó Márta 20/ martaszabo89@gmail.com Lászki Renáta 30/ renata.laszki@gmail.com Bacskai Nikolett 70/ nikike.b93@gmail.com Dankó Csaba 20/ danko.csaba89@gmail.com Ügyfélfogadás Fő célunk, hogy a különböző munkaerő-piaci szolgáltatásainkkal segítséget nyújtsunk a fiatal pályakezdők, kismamák, anyukák és ötven év feletti nők számára annak érdekében, hogy eltudjanak helyezkedni a nyílt munkaerőpiacon és a munka világába hatékonyabban tudjanak viszszailleszkedni. Ahhoz, hogy ez teljesüljön, ajánlatos a nők készségeit, kompetenciáit fejleszteni, továbbá különböző tanácsadásokkal és tréningekkel növelni az elhelyezkedési esélyüket. Mindezeken kívül elengedhetetlen, hogy a nők tisztába legyenek az aktuális politikai, társadalmi és munkaerő -piaci helyzetükkel, illetve, hogy a munka megszerzéséhez reális információt és használható eszközöket kapjanak. Ha a nők a számukra kívánt pozícióban tudnának elhelyezkedni, akkor elégedettebbek lennének, mivel olyan tevékenységet végezhetnének, amelyben önmaguk is motiváltak, továbbá a munka a személyiségük fejlesztéséhez hozzájárulhat és még szakmailag is kiteljesedhetnek. A Nóra-Háló tanácsadók fontosnak tartják, hogy a nők esélyegyenlősége országszerte javuljon és a munkamagánélet harmonikus egyensúlyba kerülhessen. Az aktuális egyéni, csoportos és szervezeteknek szóló debreceni Nóra-Háló szolgáltatásaink: - Pályaorientációs-, karriertervezési-, álláskeresési-, esélyegyenlőségi- és pszichológiai tanácsadások - Egyéni-, pár- és családterápiák - Life coaching - Női önfejlesztés-, Konfliktuskezelési és asszertivitási-, kommunikációs-, baba-mama kommunikációs-, szülő önsegítő-, és szervezeti tréningek - Nyelvi-, tanulási képességfejlesztő- és kommunikációs képességfejlesztő képzések, képzés-szervezések - Célcsoport munkapszichológiai kompetenciáinak a vizsgálata - Adatbázis feltöltés, toborozás és kiválasztás - A szervezetek CSR tevékenység segítése - Családbarát munkahely kialakításban való segítés - Személyzetfejlesztés - Pszichológiai- és munkapszichológiai ismeretterjesztő előadások tartása - Tudományos női esélyegyenlőségi kutatásokban való segítés - Tevékenységen belüli pályázatok támogatása Amennyiben további információt szeretne még olvasni a női esélyegyenlőségi és munkaerő-piaci témában, akkor látogasson el a Nóra-Háló Debrecen közösségi facebook oldalára és bátran keressen minket! Lászki Renáta, pszichológus Debrecen Pláza (KÖZ- Pont Ifjúsági Iroda és Közösségi Tér) Ügyfél-kapcsolattartó Jámbor Lászlóné Hétfő - Csütörtök 10:00-16:00 Péntek 10:00-14:00 Telefonszám 20/ Oldal 2

3 IV. évfolyam, 6. szám Civilizáció DEBRECEN Csap utca 36, Péterfia utca 18. Szolgáltatások álláskeresési tanácsadás, állásközvetítés pályaorientációs, életvezetési, motivációs tanácsadás klubfoglalkozások, szakmai képzések pályázatírás, projektmenedzsment médiaszolgáltatások FUSS A FÉNYBEN SPORT ÉS CSALÁDI NAP DEBRECENBEN A Hajdú-Bihar megyei Diákönkormányzatok Szövetsége, illetve a KÖZ- Pont Ifjúsági Egyesület harmadik alkalommal rendezte meg a Fuss a Fényben Sport és Családi Napját Debrecenben, amelyen egyesületünk is részt vett. Maga a program nem új kezdeményezés, hiszen Budapesten több éven keresztül megrendezésre került. Nyíregyházán 2010-ben, Debrecenben pedig 2013-ban rendezték meg először. A helyi program legfontosabb célkitűzése a hátrányos helyzetű emberek, főként fogyatékkal élők számára egy olyan családi program szervezése, ahol együtt lehetnek egészséges társaikkal. A rendezvény fő célja a szemléletformálás, hogy együtt igenis könnyebb és segítenünk kell egymást. A Családi nap május 30-án, szombaton volt a debreceni DECATHLON Áruház parkolójában. A programban helyet kaptak tehetséges művész fiatalok és művészeti csoportok, köztük fogyatékkal élő fiatalok is. A kézműves sátrakban, gyermek játszóházban arcfestés és kreatív foglalkozás várta a kicsiket és nagyokat. Kiemelt helyen szerepelt a sport, ami egy futóversenyben és egy úgynevezett örömfutásban jelent meg. A rendezvényen fellépett a Szupersztár Mazsorett és Tánc Egyesület, R n B Dance Team, Nemes Viki zenekara, Healers of Resistance zenekar, Capoeira Debrecen, Szivárvány zenekar, Estella Hastánc Stúdió, Spirit Egyesület. Egyesületünk standjánál a látogatók informálódhattak a munkaerő-piaci lehetőségekről, képzéseinkről, aktuális szolgáltatásainkról. Nagy volt az érdeklődés a Nóra-háló programunk iránt, hiszen az eseményre sok kismama, kisgyermekes anyuka eljött. A rendezvény sikeresen zárult, úgy tűnik a cívis város lakói nyitottak és befogadóak a hasonló kezdeményezések iránt, ezt a kilátogatók létszáma is tükrözi. Losonczy Aurél Oldal 3

4 Szivárványház A VILÁG MINDEN GYERMEKKEL ÚJRAKEZDŐDIK ~H.D. THOREAU~ GYERMEKNAP A SZIVÁRVÁNYHÁZBAN HAJDÚSÁMSON Kossuth út 43. Szolgáltatások -szenvedélybetegek nappali ellátása - munkaerő-piaci szolgáltatások - családi és közösségi szolgáltatások - szociális támogató szolgáltatások - ingyenes képzési lehetőségek A Hajdúsámsoni Szivárványházban május 29-én gyereknapot tartottunk, melynek keretében a gyerekek egész napos programban vehettek részt. A program része volt az ugrálóvár, aszfaltrajz, csocsó, ping-pong és nem utolsó sorban 50 darab tombola, mellyel vattacukrot lehetett nyerni. Az ugrálóvár nagy kedvence volt a gyerekeknek, négy fős csoportokban váltották egymást. Bográcsoztunk is, melyet a gyerekek és azok szülei jóízűen fogyasztottak. A gyereknap nagy örömmel töltötte el azokat a családokat és gyerekeket, akik hátrányos helyzetűek. Hajdúsámsonban nagyon sok család küzd anyagi gondokkal és sajnos ezt leginkább a felnövekvő gyermeknek okoz gondot. Így a gyereknap során úgy véltük, hogy ezeknek a családoknak és gyerekeknek is nyújthattunk egy felejthetetlen napot. Úgy gondolom, hogy egy örömteli napot zárhattunk, hiszen közös munkával örömet okozhattunk Hajdúsámson lakosainak. A nyári szünetben is szeretettel várunk minden gyermeket és rokonaikat, a játékaink egész nyáron igénybe vehetőek. Bacskai Nikolett Vállalkozásoknak Gondolkodj, higgy, álmodj, és merj! IGÉNYBE VEHETŐ KÉPZÉSEINK VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA A képzésszervezés lényeges része a munkába állást segítő komplex szolgáltatási struktúránknak. Az érdeklődők igényeihez, lehetőségeihez mérten felmérjük, hogy milyen területen lenne hatékony a képzésük, és mennyire mobilisak a képzésre az egyes résztvevők, továbbá vizsgáljuk a képzéssel járó terhek, esetleges juttatások és vélhető jövedelmi helyzet kapcsolatát. Képzéseink 1. Esélyegyenlőségi Képzés Megszerezhető kompetenciák: alapvető szociálpolitikai ismeretek, az esélyegyenlőségi csoportok megismerése, az akadálymentesítés (fizikai és infokommunikációs) elmélete és jelentősége a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásánál, empatikus szemléletmód és tolerancia mások iránt, munkahelyi konfliktuskezelés. Érzékenyítő tréning : A hazai és az uniós szociálpolitika alapjai, tévhitek és tények a megváltozott munkaképességű személyek kapcsán, a CSR szerepe és jelentősége a vállalati kultúrában és a hétköznapi emberek világában, álláskeresés és munkahelyi beilleszkedés fogyatékkal élőként, szituációs gyakorlatok, az akadálymentesítés formái. Beilleszkedési tréning: Kommunikációs és együttműködési készségek fejlesztése. 2. Kulcsképesség-fejlesztés képzés Megszerezhető kompetenciák: problémamegoldás, kreativitás, tanulási, gondolkodási képesség indoklásiértelmezési képesség, kooperációskommunikációs képesség, felelősségvállalás, önállóság, teljesítőképesség elsajátítása. Álláskeresési tréning: Az álláskeresési technikák célja, állásinformáció források, az álláskeresés szereplői, személyes találkozás a munkáltatóval, szituációs helyzetgyakorlatok, konfliktus kezelése, gyakorlati tapasztalatok az álláskeresésben, az első interjú szabályai, alkalmi, átmeneti-és állandó munkalehetőségek, munkahelylyel kapcsolatos elvárásaink. Ügyfélkapcsolati tréning: Ügyfélkapcsolat alapjai, technikai és humán intelligencia, ki az ügyfél, kommunikációs ismeretek, ügyfélmegtartás törvényei. Konfliktuskezelés és asszertivitás tréning: Személyiség megerősítése, konfliktus kezelési technikák elsajátítása, probléma-megoldási alternatívák alkalmazása konfliktusos élethelyzetben. Tanulástechnika tréning: A tanulás fizikai körülményei, teljesítményszorongás, szövegértés, lényegkiemelés, a tanulás 5 lépcsős módszere. Motivációs tréning: Önismeret fejlesztése, munkamotivációs képességek felismerése és fejlesztése. Jelentkezzen bátran további információkért munkatársainknál: 4026 Debrecen, Csap utca 36. Telefon/Fax:52/ Mobil:20/ foglalkoztatasikozpont@gmail.com Oldal 4

5 IV. évfolyam, 6. szám Egészség A BOLDOGSÁG MÉRTÉKEGYSÉGE AZ EGÉSZSÉG BESZÉLGETÉS GESZTELYI TAMÁSSAL A MAGYAR DOHÁNYZÁSI SZOKÁSOKRÓL A Dohányzásmentes Világnap nem csupán a dohányzás veszélyeire, hanem annak társadalmi hatásaira is felhívja a figyelmet. Az egészségmegőrzés céljából május 29-én egészségdélutánt tartottak a FÓRUM Bevásárlóközpontban. Ennek apropóján beszélgettem Gesztelyi Tamás mentálhigiénés szakemberrel, a Kortársak az Egészséges Fiatalokért Egyesület vezetőjével. Milyen eredményeket mutatnak a magyar dohányzási szokások?a nők vagy a férfiak körében elterjedtebb? Magyarországon a lakosság harmada rendszeresen dohányzik, ami hozzávetőlegesen három millió embert jelent. Jelenleg még a férfiak nagyobb arányban dohányoznak, de a nők száma is dinamikusan emelkedik. A fiatalok körében a dohányzók száma még magasabb, 40 százalékuk napi rendszerességgel gyújt rá. Az egyszeri kipróbálók és az alkalmi dohányosok száma ennek duplája. Ha azt vesszük, hogy egy doboz cigaretta 3,5 órával rövidíti meg az életet, akkor kezdjünk el számolni. Egyszer megkértem egy ismerősömet, hogy tegye nekem félre a cigarettás dobozokat egy kiállításhoz. Egy éven keresztül gyűjtötte nekem, amit apránként vittem el tőle. Év végén egy nagy vitrinbe beleömlesztettem a dobozokat, és megmutattam neki, hozzáfűzve, hogy a 360 darab doboz cigi Ft-ba került, és 1260 órát vett el az életéből. Őszinte megdöbbenés ült ki az arcára, és fél év múlva sikerült letennie a cigarettát. A fiatalok esetében milyen eszközzel lehetne elérni, hogy tudatosabbak legyenek? Nehéz teljes körű választ adni, hogyan tudnánk tudatosabbá tenni a fiatalokat. Az tény, hogy a riogatásnak csak rövid távú hatása van. Valamiben meg kell halni! - gyakran hallom ezt a fiataloktól, csak az nem mindegy, hogy mikor és hogy, az addigi életünket milyen életminőségben éljük le. A személyiségfejlesztést tartom a legfontosabb tudatosságformáló folyamatnak. A fiataloknak stabil rövid és hosszú távú jövőképet kell kialakítani, akár egy bakancslista formájában. Ki kell alakítani a felelősségvállalást, és a hatékony döntési mechanizmust, aminek során képes lesz előre látni, hogy egy jelenbeli döntésének, milyen jövőbeli következményei lehetnek. Talán beszélgetéseket is szerveznék olyan emberekkel, akik megbetegedtek a dohányzás következtében. Mennyire hatásosak hazánkban a dohányzásról leszokást támogató programok? Azt szoktuk mondani, hogy minden fejben dől el. A dohányzásról való leszokás is ebbe a kategóriába tartozik. De ha valaki eldöntötte, hogy le akar szokni, akkor hatékony segítséget kaphat a tüdőgondozókban a tüdőklinikán. Számos formában, szakemberek és önsegítő csoportok segítségével tudja véglegesen letenni a cigit. Milyenek az ismert statisztikák a dohányzás és a tüdőrák összefüggésében? Az tény, hogy akinél kialakult a tüdőrák és a COPD (krónikus obstruktív légúti betegség) azon betegek 90 százaléka dohányzik vagy rendszeresen dohányzott több éven keresztül. Az, hogy dohányzok vagy sem kizárólagosan az én döntésem, senki másé. Tiszteld a tested és az egészséged annyira, hogy nem mérgezed a szervezetedet. A dohányzás egyéb következményei a szívés érrendszeri problémák, más daganatos kórképek, gyulladások. A dohányzó nő komolyan veszélyezteti gyermekét, ha a várandóság ideje alatt nem tudja letenni a cigit. A férfiak pedig a férfiúi teljesítőképességüket veszélyeztetik, az érszűkület és a rugalmatlanná váló érfalak révén. Miben segítenek Önök? Milyen lehetőségeket kínálnak az érintettek számára? Egyesületünk együttműködve más szervezetekkel, elsősorban prevenciós, figyelemfelhívó programokat szervez a fiatalok körében. Sok ember érdeklődik a leszokás és a gyógyulás lehetőségeiről. Egyszer egy fiatal azt mondta, számára a boldogság mértékegysége az egészség. Így igyekszünk a fiataloknak, rendhagyó osztályfőnöki órák keretében információs előadásokat és beszélgetéseket tartani, ahol próbáljuk megismerni azt a világot, ahogy ők gondolkodnak magukról, a személyiségükről és az egészségükről, valamint a körülöttük lévő világ történéseiről. Szabó Noémi Oldal 5

6 Oldal 6 IMPRESSZUM AGORA Információs és Kereskedelmi Kiadvány ISSN Megjelenik Hajdú-Bihar megyében 4000 példányban Kiadja: Lépéselőny Közhasznú Egyesület Felelős kiadó: Huri Beáta Főszerkesztő: Szabó Noémi Grafikus: Starzynski Nóra Nyomda: Viola Print Kft. Grafika, képek: magánarchívum, internet Szerkesztőség: Cím: 4026 Debrecen, Csap utca 36. Telefon/Fax: 52/ lepeselonydebrecen@gmail.com DEBRECENI FOGLALKOZTATÁSI KÖZPONT 4026 Debrecen, Csap utca 36. Tel/fax: 52/ foglalkoztatasikozpont@gmail.com lepeselony.com Ügyfélfogadás álláskeresőknek: Kedden és csütörtökön 9-12-ig SZIVÁRVÁNYHÁZ KOMPLEX INFORMÁCIÓS ÉS RE-INTEGRÁCIÓS SZOLGÁLTATÓ HÁZ 4251 Hajdúsámson, Kossuth út 43. Tel/fax: 52/ szivarvany.hajdusamson@gmail.com Nyitva tartás: H-P: 8-16-ig Minden második szombat: 8-12-ig Ügyfélfogadás álláskeresőknek: Hétfőn és szerdán 9-12-ig TERJESZTÉSI PONTOK DEBRECEN Csat Egyesület, Arany J. u. 2. CEIPES Hungary Egyesület, Nyíl utca 97. Csóra-Cipő Kft., Bartók Béla u. 17. Debreceni Művelődési Központ, Kossuth u. 1. Debreceni Egyetem BTK Szociológia Tanszék, Egyetem tér 1. DMJV Városháza, Kálvin tér 11. DMJV Cigány Kisebbségi Önkormányzat, Csap u. 9. DMJV Családsegítő és Gyermekjóléti Központja, Mester u. 1. Víztorony u Debreceni Foglalkoztatási Központ, Csap u. 36. FORRÁS Mentálhigiénés Központ, Angyalföld tér 11. Főnix Patika, Angyalfölt tér Freedom Közösségi Ház, Gázvezeték u. 50. Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Piac u. 54. KÖZ-Pont Ifjúsági Egyesület, Péterfia u. 18. (Debrecen Pláza földszint) MÁV Kórház, Erzsébet u Méliusz Juhász Péter Könyvtár Petőfi Emlékkönyvtára, Víztorony u. 13. MSZOSZ, Szalkay u. 4. Nagyállomás (vasúti váróterem) Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület, Arany J. u. 2. Siketek és Nagyothallók Hajdú-Bihar Megyei Egyesülete, Varga utca 8. Térségi Integrált Szakképző Központ (TISZK), Budai Ézsaiás u. 8/A Türr István Képző és Kutató Intézet (TKKI), Vámospércsi út 84. Varázspitypang Családbarát Közösségi Iroda, Maróthi György utca 25. HAJDÚSÁMSON Best 100 A legjobb százas megoldás, Árpád u. 5. Dialog 2006 Kft., Nap u. 2. Dózsa Diszkont, Dózsa György u. 1. Gombolyag Méteráruüzlet, Rákóczi u. 17. Hajdúsámson Város Önkormányzata, Szabadság tér 5. Hárs Patika, Hunyadi u. 2 Orvosi Rendelő, Hársfa u Petőfi Sándor Városi Könyvtár, Közművelődési és Muzeális Intézmény, Szabadság tér 7. Szivárványház, Kossuth út. 43. lepeselony.com Lépéselőny Egyesület Naprakész információk, friss munkaerő-piaci hírek, pályázatok, kulturális, művészeti, tudományos és ismeretterjesztő tartalmak és további érdekességek honlapunkon!