Már most Ön is gondoskodhat munkavállalói leendő nyugdíj-kiegészítésének biztosításáról, melynek egyik formája az önkéntes nyugdíjpénztári számla.
|
|
- Zsuzsanna Halászné
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1
2 Tisztelt Munkáltató! Egész Európára jellemző a társadalom elöregedése, így a nyugdíjra jogosultak számának emelkedése. Az aktívkorú lakosság száma és az államkasszába áramló nyugdíjra fordítható bevételek folyamatosan csökkennek. Mindezek az állami nyugdíj mértékének jövőbeni bizonytalanságát vetítik előre. Már most Ön is gondoskodhat munkavállalói leendő nyugdíj-kiegészítésének biztosításáról, melynek egyik formája az önkéntes nyugdíjpénztári számla. Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár a legnagyobb önkéntes kiegészítő nyugdíjpénztár Magyarországon. A Pénztár december végén 218 ezer fős taglétszámmal és 161 milliárd forintos vagyonnal rendelkezett. A munkáltatói partnerek száma volt. A rugalmas tagdíjfizetési módokat, pénzügyi biztonságot és könnyű elérhetőséget biztosító konstrukció vonzerejét bizonyítja a munkáltatói tagok körének folyamatos bővülése. Kérjük, ismerkedjen meg tájékoztatónkkal, amellyel segítséget kívánunk nyújtani a munkavállalóknak adható juttatások bővítési lehetőségéről. Budapest, január Tisztelettel: OTP ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁR Mi az önkéntes kiegészítő nyugdíjpénztár? Az ÖNKÉNTES KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR magánszemélyek által alapított non-profit szervezet, amely nyugdíjbiztosítási ellátásokat kiegészítő szolgáltatást nyújt tagjai részére. Ezzel lehetőséget biztosít a pénztártagok számára, hogy önkéntes alapon előre gondoskodjanak nyugdíjas éveik anyagi biztonságáról. Az állam jelentős adókedvezménnyel támogatja az öngondoskodást, ezért az önkéntes kiegészítő nyugdíjpénztár tagjai már nyugdíjba vonulás előtt anyagi előnyhöz juthatnak.
3 1. Miért előnyös a munkáltató számára? 1.1. Adó- és költségelőnyök Az átvállalt tagdíjat (munkáltatói hozzájárulást) a munkáltató költségként számolhatja el, ahol a juttatás 1,19-szerese után 16%-os személyi jövedelemadót és kedvezményes 14%-os EHO-t kell megfizetnie, amennyiben a hozzájárulás nem haladja meg a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 50%-át Humánpolitikai előnyök Az önkéntes kiegészítő nyugdíjpénztári tagdíj részbeni vagy teljes átvállalása növeli a munkavállalók lojalitását és a munkahelyhez való kötődést, amely pozitív befolyással lehet a munkaerő megtartására. 2. Ki lehet munkáltatói tag? Önkéntes nyugdíjpénztár munkáltatói tagja az a természetes vagy jogi személy, illetve jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság lehet, aki a Pénztárral kötött szerződés alapján munkavállalóinak tagdíjfizetési kötelezettségét részben vagy egészben átvállalja (munkáltatói hozzájárulás). A munkáltatói hozzájárulásról és annak mértékéről a munkáltató és a Pénztár külön szerződésben állapodik meg (munkáltatói szerződés) Munkáltatói hozzájárulás A munkáltató azon munkavállalói részére fizethet munkáltatói hozzájárulást, akik vele munkaviszonyban (közalkalmazotti, közszolgálati, szolgálati jogviszonyban) állnak. A munkáltatói tag a munkáltatói hozzájárulásból egyetlen olyan munkavállalóját sem zárhatja ki, aki nála legalább 6 hónapja munkaviszonyban áll. A munkáltatói hozzájárulásnak minden munkavállalóra nézve egységesnek kell lennie, ami lehet azonos összeg, a munkabér meghatározott százaléka, vagy a béren kívüli juttatás keretén belül a munkavállaló által meghatározott összeg. A munkáltató egységesnél magasabb munkáltatói hozzájárulást azon munkavállalóinak fizethet, akik 15 éven belül érik el a nyugdíjkorhatárt. Ez esetben korcsoportonként egységesen akár évenként is differenciálhat. A munkáltató szüneteltetheti a munkáltatói hozzájárulás fizetését arra az időszakra, amikor a munkavállaló munkaviszonya szünetel, illetve munkabér részére nem jár (például GYES, GYED). Ennek feltételeit a munkáltatónak valamennyi pénztártag munkavállalójára nézve azonos módon kell meghatároznia Adomány Amennyiben a munkáltató a hozzájárulás mellett a munkavállalók bizonyos csoportját további támogatásban szeretné részesíteni, úgy erre az adomány ad lehetőséget. Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár Alapszabálya értelmében, adományban részesülhet: a) a felhalmozási időszakban lévő pénztártagok köre, b) a szolgáltatásban részesülő pénztártagok köre, c) az adományozás időpontjában ugyanazon munkáltatóval munkaviszonyban álló pénztártagok köre, d) az adományozás időpontjában ugyanazon munkáltatóval munkaviszonyban álló, próbaidejüket az adományozás időpontját legfeljebb 3 hónappal megelőzőleg letöltött pénztártagok köre, e) az ugyanazon munkáltatótól nyugdíjba vonult pénztártagok köre,
4 f) a nyugdíjkorhatárt a támogató által meghatározott időn belül elérő pénztártagok köre, g) a nyugdíjkorhatárt betöltött pénztártagok köre, h) megváltozott munkaképességű tagok i) az adományozás időpontjában ugyanazon érdekképviseleti szervvel tagsági viszonyban álló pénztártagok köre, j) akik az a)-i) pontokban meghatározott csoportokon belül ja) ugyanazon korcsoporthoz tartoznak jb) ugyanazon munkahelyi beosztással rendelkeznek, jc) a támogató által meghatározottnál rövidebb/hosszabb munkaviszonnyal rendelkeznek a támogatónál, jd) a támogatótól származó jövedelme a támogató által meghatározott összeg alatt/felett van, k) az a) -i) pontokban foglaltak együttes alkalmazásával is meghatározott tagsági kör. 3. Adókedvezmények összefoglalása A munkavállaló az adományt költségként elszámolhatja, amennyiben annak öszszegével a társaság adózás előtti eredményét is növeli (TAO tv 8 (1) d) pont). A jóváírt adomány összege a munkavállaló egyéb jövedelmének minősül, amelynek 78%-a után 16% SZJA és 27% EHO fizetési kötelezettsége keletkezik. Emellett a kapott összeg 20%-a (egyénileg teljesített tagdíjjal együtt legfeljebb évi Ft) önkéntes pénztári számlára adóvisszatérítés formájában igényelhető az adóhatóságtól. Az alábbi táblázat szemlélteti a munkáltatói hozzájárulás és az adomány kapcsán felmerülő munkáltatói ráfordítások és pénztártagi jóváírások összehasonlítását (2014. évben). minimálbér ( Ft/hó) 50%-áig Munkáltatói hozzájárulás minimálbér 50%-a felett Adomány Munkáltatói ráfordítások Munkavállaló javára utalt összeg 100,00% 100,00% 100,00% Munkáltatót terhelő adó- és járulékfizetési kötelezettség 35,7% 51,17% 0,00% Összes ráfordítás 135,7% 151,17% 100,00% Pénztártag egyéni számlán jóváírandó összeg Juttatás összege 100,00% 100,00% 100,00% Pénztári levonás (a teljesítés időpontjáig az egyéni számlára befizetett összegtől függően) 10,00%-2,50% 10,00%-2,50% 0,00% Egyéni számlán jóváírandó összeg 90,00%-97,50% 90,00%-97,50% 100,00% A juttatás kapcsán a pénztártagot terhelő adó- és járulékfizetési kötelezettség 0,00% 0,00% 33,54% Adó-visszatérítés (max. 150e Ft) 0,00% 0,00% 20,00%
5 4. Miért előnyös a munkavállaló számára? 4.1. Adó- és költségelőnyök Az egyénileg befizetett tagdíj és az adomány együttes összege után 20%-os SZJA visszatérítést vehet igénybe 1. Ha a pénztártag tagdíját a munkáltató fizeti, akkor az a minimálbér 50%-áig a munkavállalónak nem számít jövedelemnek (számára SZJA- és járulékmentes). Pénztárunk a támogatói adományok összegét teljes egészében jóváírja a tagok egyéni számláin, azt NEM csökkenti a működés költségeivel Egyéb előnyök Az egyéni nyugdíjszámlára befizetett tagdíj a pénztártag által választott portfolióban befektetésre kerül, melynek eredménye folyamatosan követhető. Az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás adó- és illetékmentesen örökölhető. Az önkéntes nyugdíjpénztár tagja kiegészítheti majdani nyugdíját az egyéni számláján felhalmozott megtakarítás igénybe vételével. 5. Ki lehet pénztártag? Önkéntes kiegészítő nyugdíjpénztár tagja az a természetes személy lehet, aki a 16. életévét betöltötte; az Alapszabály rendelkezéseit magára nézve kötelezőnek ismeri el, a belépési nyilatkozatot aláírta; a tagdíjfizetést vállalja. 6. Mit érdemes tudni az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztárról? Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár 1994-ben alakult az OTP Bank Nyrt. támogatásával. Magyarország legnagyobb önkéntes kiegészítő nyugdíjpénztára december végén taglétszáma 218 ezer fő, vagyona 161 milliárd forint volt Tagdíj Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár egységes (minimális) havi tagdíja Ft. Természetesen ennél magasabb tetszőleges összegű tagdíj is fizethető, és eseti befizetés(ek)re is lehetőség van. A tagdíjat a tárgyhót követő hó 15. napjáig kell befizetni. A tagdíjbefizetés munkáltatói átutalással, beszedési megbízással, banki átutalással és csekken teljesíthető. Tagdíjszámla: A pénztártag által egyénileg és/vagy a támogatói adományként befizetett tagdíj után 20%-os SZJA visszatérítés vehető igénybe, mely maximum évi Ft.
6 6.2. Tagdíjak tartalékok közötti megoszlása Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár a jogszabályi előírásoknak megfelelően három részre osztja fel a befizetett összegeket, amelyet az alábbi táblázatban foglaltunk össze: A befizetésből fedezeti tartalék működési felhasználás likviditási tartalék Ft/év 90,00% 9,90% 0,10% Ft/év 94,00% 6,00% 0,00% Ft-tól/év 97,50% 2,50% 0,00% Új belépők esetén az első megfizetett Ft működési tartalékba kerül. A fedezeti tartalék a pénztártagok egyéni nyugdíjszámláin jóváírt tételek összessége, amelyből a pénztár a szolgáltatásokat finanszírozza. A működési célra elkülönített bevételeket a pénztár működése során felmerülő költségeinek (pl. nyilvántartás, könyvelés, munkáltatói levelek és egyéni számlaértesítők költsége) fedezetére szolgál. A likviditási tartalék a pénztár fizetőképességének biztosítására szolgál Egyénileg választható befektetési forma Belépéskor a pénztártag kockázatvállalási hajlandósága és/vagy élethelyzete figyelembevételével választhat befektetési portfoliót. 5 különböző portfolió: A legkisebb kockázatú Kockázatkerülő portfolióban kizárólag pénzpiaci eszközök találhatók, így a portfolióban elhelyezett megtakarítások értéke egyenletesen, de alacsonyabb hozammal növekszik. A szinte kizárólag állampapírokat tartalmazó biztosabb, de egyben alacsonyabb hozamot ígérő Klasszikus portfolió annak ajánlható, akinek 5 éven belül felvehetővé válik megtakarítása és fel is kívánja azt használni, illetve megelégszik a kisebb, de biztosabb hozammal. Akinek a szolgáltatás igénybe vételéig 5-15 év van hátra, annak a közepes kockázatú, kétharmad részben állampapírokat tartalmazó Kiegyensúlyozott portfolió javasolt. A kétharmad részben magasabb kockázatú részvényeket és külföldi kötvényeket tartalmazó Növekedési portfolió annak ajánlható, aki a hosszabb távon magasabb hozam elérése érdekében elfogadja a magasabb kockázatot. A legmagasabb kockázatú, közel 90%-ban részvényeket és külföldi kötvényeket tartalmazó Dinamikus portfolió annak ajánlható, aki hosszú távon magasabb hozam érdekében elfogadja a magas kockázatot. A pénztártagok a portfoliók között kockázatvállalási hajlandóságuk és élethelyzetük figyelembevételével tetszőleges gyakorisággal válthatnak, ezzel lehetővé válik, hogy befizetéseiket a különböző kockázatú portfoliók közti estleges váltások révén plusz hozammal gyarapítsák. Amennyiben a belépő nem választ portfoliót, a pénztár az alapértelmezett, vagyis a Kiegyensúlyozott portfolió befektetési politikájának megfelelően fekteti be az egyéni számláján lévő megtakarítást Az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás igénybevételi lehetőségei Nyugdíjszolgáltatás I. Egyösszegű kifizetés A pénztár a szolgáltatást egy összegben fizeti ki annak a pénztártagnak, aki a nyugdíjjogosultság elérése után az egyösszegű kifizetést írásban igényli. A tagsági viszony ezzel egyidejűleg megszűnik.
7 II. Határozott idejű, minimum 3 éven keresztül folyósított, évente indexálódó pénzügyi járadék A pénztár pénzügyi járadékot folyósít a nyugdíjkorhatárt elérő, tagsági viszonnyal rendelkező pénztártagok részére, amennyiben e szolgáltatást választják. III. Egyösszegű kifizetés és a járadék kombinációja A pénztártag a számláján lévő összeg egy részét azonnal, a fennmaradó részt pedig járadék formájában igényelheti éves várakozási idő utáni kifizetés A Pénztártag a 10 éves várakozási idő lejárta után az egyéni számláján nyilvántartott összegből a hozamhoz adómentesen, a befizetett tőkéhez adó- és járulékkötelesen juthat hozzá Tagsági kártya A tagdíjukat folyamatosan fizető tagoknak az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár tagsági kártyát biztosít, melynek segítségével a honlapon és az OTP Pénztári vonalon keresztül bármikor lekérdezhetik egyéni számlájuk egyenlegét Pénztártagoknak nyújtott kedvezmények Kedvezményes OTP Folyószámlahitel Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár tagjai az OTP Bank Folyószámlahitelét 1,5%-os kamatkedvezménnyel vehetik igénybe tagsági kártyájuk segítségével Tagi kölcsön Amennyiben a pénztártag legalább 3 éves tagsági jogviszonnyal rendelkezik, úgy kedvező feltételek mellett a Pénztártól tagi kölcsönt igényelhet, az egyéni nyugdíjszámláján nyilvántartott összeg 30%-ának erejéig Kedvezményes forint alapú személyi hitel Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár tagjai a 10 éves várakozási idő letelte, illetve a nyugdíjkorhatár elérése után az egyéni számlán lévő összeg 50%-át hitelfedezetként használhatják fel. Ennek kapcsán az OTP Bank kedvezményes személyi kölcsönt kínál a pénztártagok részére. A konstrukció előnye az, hogy a számlaegyenlegen lévő megtakarítás további hozamot biztosít, ráadásul adófizetési kötelezettség sem keletkezik. A legfeljebb 11 éves futamidő alatt csak a hiteldíjat kell törleszteni, a tőkét a lejárat végén egy öszszegben kell visszafizetni A tagokkal való kapcsolattartás módja A Pénztár a tagok részére az alábbi elérhetőségeket biztosítja: Személyes ügyfélszolgálat A Pénztár tagjai számára személyes ügyfélszolgálatot működtet 1051 Budapest, Mérleg utca 4. szám alatt. Nyitva tartás: H: 8-18, K-CS: 8-16, P: 8-14 óráig. Telefonos ügyfélszolgálat A Pénztár ügyfélszolgálati call centeréhez ( ) a tagok bármilyen, önkéntes nyugdíjpénztárral kapcsolatos kérdéssel, kéréssel fordulhatnak.
8 Internetes honlap Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár internetes honlapján ( naprakész információkat szerepeltetünk a Pénztárról, szolgáltatásairól és ezek előnyeiről. Továbbá a pénztártag nyomon követheti számlaforgalmát és bármikor lekérdezheti egyéni számlaegyenlegét, valamint letöltheti a szükséges nyomtatványokat. Az OTP Bank Nyrt. hálózata A tagokkal való kapcsolattartásban kiemelkedő szerepe van az OTP Bank Nyrt. fiókhálózatának. Így az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár tagjai Magyarország legkiterjedtebb bankfiókhálózatának közreműködésével intézhetik a Pénztárral kapcsolatos egyes ügyeiket. Számlalevél, adóigazolás Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár a törvényi előírásoknak megfelelően, évente egyszer írásban tájékoztatja pénztártagjait egyéni számlájuk alakulásáról, tárgyévi forgalmáról. A Pénztár ezen túlmenően évente az adókedvezmény igénybevételéhez szükséges aktuális adatokat, valamint igény szerint befizetési csekket küld tagjainak A munkáltatói tagokkal történő kapcsolattartás módja A személyes és a telefonos ügyfélszolgálat igénybevételén túl egy munkáltatói portál áll a munkáltatók rendelkezésére, melynek segítségével a havi bevallások gyorsan, biztonságosan, költségmentesen, azonnali ellenőrzéssel online közlekedtethetőek. 7. Miért érdemes az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztárt választani? 7.1. Munkáltatók számára A beléptetéssel kapcsolatos adminisztrációban a Pénztár szükség esetén teljes körű segítséget nyújt magasan képzett vállalati kapcsolattartóink segítségével. Munkáltatói portálon keresztüli bevallás lehetősége Munkavállalók számára Személyre szabott befektetés: kockázatvállalási hajlandóságától függően öt választható portfolió, tetszőleges számú portfolióváltás mellett. Egyenleg- és forgalomlekérdezés az interneten keresztül. Gyors elszámolási rendszer a megtakarítás kifizetésekor. Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár tagjai az OTP Bank folyószámlahitelét 1,5%-os kamatkedvezménnyel vehetik igénybe. Felkeltettük érdeklődését? Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztárról, a belépés feltételeiről részletesen informálódhat: OTP ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁR 1051 Budapest, Nádor utca 16. Levelezési cím: 1370 Budapest, Pf.:369. Ügyfélszolgálat: Internet: info@otpnyugdij.hu A jelen tájékoztatás nem minősül ajánlattételnek, részletes információkért érdeklődjön az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztárnál! Felelős kiadó: OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár január
Hosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár. Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát!
Hosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát! Tudjon meg többet az önkéntes nyugdíjpénztárakról! ÖNGONDOSKODÁS 26 Milyen kérdésekben
RészletesebbenHosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár. Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát!
Hosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát! Tudjon meg többet az önkéntes nyugdíjpénztárakról! ÖNGONDOSKODÁS 26 Milyen kérdésekben
RészletesebbenTisztelt Munkáltató! 1. Mi az önkéntes kiegészítő egészségpénztár? 2. Miért előnyös a munkáltató számára?
Tisztelt Munkáltató! Az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárakról szóló törvény 1993 óta Magyarországon is lehetőséget teremt arra, hogy a cégek és vállalkozások hozzájáruljanak munkavállalóik aktívabb,
Részletesebben4. Mi az a Magánnyugdíjpénztár?
4. Mi az a Magánnyugdíjpénztár? MEGOSZLÁS QUESTOR ALLIANZ ARANYKOR AXA AEGON OTP MKB GENERALI De szerencsére volt reform A nyugdíjrendszer elemei 2008. 1. Társadalom biztosítás - kötelező 2. Magánnyugdíjpénztár
RészletesebbenÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ
ÜZLETI JELENTÉS 2014. ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ Készült: Győr, 2015. április 20. Dr. Vasas István Igazgatótanács Elnöke 1 I. Gazdasági környezet 2014. év és 2015. évi várható alakulása 2014. január l-től érvényes
RészletesebbenAz egészségpénztári hozzájárulással gyakorlatilag készpénz helyettesítő juttatás nyújtható a dolgozók számára.
Tisztelt Munkáltató! Az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárakról szóló törvény 1993 óta Magyarországon is lehetőséget teremt arra, hogy a cégek és vállalkozások hozzájáruljanak munkavállalóik aktívabb,
RészletesebbenSzja bevallás a 2012-es évről
Szja bevallás a 2012-es évről Önkéntes pénztári adójóváírás és önkéntes pénztári adóköteles kifizetés esetén 132. sor: Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetett összeg utáni rendelkezési jogosultság
RészletesebbenAz önkéntes nyugdíjpénztárak működése és sajátosságai
MOTTÓ: MAGUNK FORMÁLJUK SZERENCSÉNKET, S ÚGY HÍVJUK SORS... Az önkéntes nyugdíjpénztárak működése és sajátosságai Előadók: Hanák Márta ügyvezető Jakab Ilona befektetési kontroller 2015. augusztus 31. TARTALOM
RészletesebbenPiacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek
Piacon lévő élet-, baleset, és egészségbiztosítási módozatok, mint számba vehető cafetéria elemek Előadó: Tóth Róbert ügyvezető Bróker Royal Kft. JNSZMKIK regisztrált szakértője 2012. április 26. A biztosítás
RészletesebbenÉlethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása jétől
Élethosszig tartó, befektetési egységekhez kötött életbiztosítások adózási szabályainak változása 2018.01.01-jétől Azon kockázati biztosításnak nem minősülő, határozatlan idejű, kizárólag halál esetére
RészletesebbenBudapest Önkéntes Nyugdíjpénztár
szerzõdés száma :.../... TÁMOGATÁSI (ADOMÁNYOZÁSI) SZERZÕDÉS amely létrejött egyrészrõl a Budapest Országos Önkéntes Kölcsönös Nyugdíjpénztár (1138 Budapest, Váci út 193.) továbbiakban a Pénztár, valamint
RészletesebbenTÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS. amely létrejött egyrészről
Iktatószám: TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS amely létrejött egyrészről. Székhely:. Adószám: Számlavezető bank:. Bankszámlaszám: Cégjegyzék száma: KSH száma: TB törzsszám:.. Levelezési cím:. Képviseletre jogosultak:
RészletesebbenA Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának évi Üzleti jelentése
BIZALOM Önkéntes Nyugdíjpénztár Székhely:1146 Budapest, Borostyán u. 1/b. Adószám: 18061457-1-42 Bankszámlaszám: K&H Bank 10200964-20221713 Tel./Fax: (06) 1-351-4843 Tel.: (06) 1-351-0372 Honlap: www.bizalompenztar.hu
RészletesebbenA Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának évi Üzleti jelentése
BIZALOM Önkéntes Nyugdíjpénztár Székhely:1146 Budapest, Borostyán u. 1/b. Adószám: 18061457-1-42 Bankszámlaszám: K&H Bank 10200964-20221713 Tel./Fax: (06) 1-351-4843 Tel.: (06) 1-351-0372 Honlap: www.bizalompenztar.hu
RészletesebbenTÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS. amely létrejött egyrészről
Iktatószám: TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS amely létrejött egyrészről. Székhely:. Adószám: Számlavezető bank:. Bankszámlaszám: Cégjegyzék száma: KSH száma: TB törzsszám:.. Levelezési cím:. Képviseletre jogosultak:
RészletesebbenSzerződés Munkáltatói hozzájárulás megadásáról
1037 Budapest, Montevideo utca 5. Tel: (06 1) 248-2270, Fax: 319-5333 E-mail: egeszsegpenztar@medicinapenztar.hu Honlap: www.medicinapenztar.hu Bankszámlaszám: 12100011-10014932 Szerződés Munkáltatói hozzájárulás
RészletesebbenTagi Kölcsön Kezelési Szabályzat
1. számú melléklet Honvéd Közszolgálati Önkéntes Nyugdíjpénztár 1135 Budapest Aba utca 4. Tagi Kölcsön Kezelési Szabályzat Tartalomjegyzék 1. BEVEZETÉS...27 2. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK...3 3. A TAGI KÖLCSÖN
RészletesebbenA évi biztosításmatematikai jelentés
A 2014. évi biztosításmatematikai jelentés A Pénztár tagdíjfizetőinek száma 2014. év elején 82.207 fő volt. Ehhez érkezett 870 új belépő, míg a tagsági viszony - kilépés, elhalálozás, nyugdíjba vonulás
RészletesebbenVENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től
VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2017. január 1-től Személyi jövedelem adókulcs: 15 % Minimálbér, bruttó: 127 500 forint Garantált bérminimum,
RészletesebbenCafetéria Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla évente Ft-ig. - Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla évente 225.
Cafetéria 2019 Adómentes juttatások: A 2018-ban használt az óvoda, bölcsődei szolgáltatás térítése marad az adómentes kategóriában. Ennél a juttatásnál újdonság lesz 2019-re, hogy nem csak a munkáltató,
RészletesebbenAllianz Nyugdíjpénztár
Allianz Nyugdíjpénztár Öngondoskodással, nyugdíjmegtakarításokkal kapcsolatos felmérés 2017. ősz 1 HVG Állásbörze 2017 Ősz kérdőív / 1 1. Milyen jövőképed, elképzeléseid vannak a nyugdíjaddal, nyugdíjas
Részletesebbennyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok,
Hosszú távú nyugdíjcélok, nyugdíjbiztosítás Alapozza meg nyugdíjas éveit! Kezdjen megtakarítani mielőbb, hogy a gondtalan évek alatt az anyagi kérdések se okozhassanak problémát! ÖNGONDOSKODÁS 22 Milyen
Részletesebbennyugdíjbiztosítás Hosszú távú nyugdíjcélok, Szeretné megalapozni jövője anyagi biztonságát?
Hosszú távú nyugdíjcélok, nyugdíjbiztosítás Szeretné megalapozni jövője anyagi biztonságát? Kezdjen megtakarítani mielőbb, hogy a nyugdíjas évek alatt a pénzügyi kérdések ne okozhassanak problémát! ÖNGONDOSKODÁS
RészletesebbenÜZLETI JELENTÉS TEST-VÉR MAGÁNBIZTOSÍTÓ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR 2008.
ÜZLETI JELENTÉS TEST-VÉR MAGÁNBIZTOSÍTÓ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR 2008. TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS...HIBA! A KÖNYVJELZŐ NEM LÉTEZIK. 1. A PÉNZTÁR VAGYONI, PÉNZÜGYI, JÖVEDELMI HELYZETE, VÁRHATÓ FEJLŐDÉS...3 2. A MÉRLEG
RészletesebbenAz önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el. előtakarékossági piacon
MOTTÓ: MAGUNK FORMÁLJUK SZERENCSÉNKET, S ÚGY HÍVJUK SORS... Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el előtakarékossági piacon Előadó: dr. Hardy Ilona Előadó: az Aranykor
RészletesebbenA Bizalom Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának
BIZALOM Önkéntes Nyugdíjpénztár Székhely:1146 Budapest, Borostyán u. 1/b. Adószám: 18061457-1-42 Bankszámlaszám: K&H Bank 10200964-20221713 Tel./Fax: (06) 1-351-4843 Tel.: (06) 1-351-0372 Honlap: www.bizalompenztar.hu
RészletesebbenTÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS
Támogatói szerződés száma: Jelen szerződés létrejött egyrészről a TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS Teljes cégnév/egyéb szervezet teljes neve: A cég/egyéb szervezet rövidített neve: Székhely/fióktelep: Főtevékenység:
RészletesebbenADÓIGAZOLÁS A ÉVI ÖNKÉNTES NYUGDíJPÉNZTÁRI BEFIZETÉSEKRŐL
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Honvéd Közszolgálati Önkéntes Nyugdíjpénztár 1135 Budapest, Aba u. 4. Postacím: 1397 Budapest, Pf.: 528 Telefon: (1) 329-6651, (1) 329-7010, (30) 749-9980 Fax: (1) 288-0448
RészletesebbenHVG konferenciák Önkéntes pénztári változások
az előadás letölthető: www.patikapenztar.hu/ magánszemélyeknek/konferencia HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások 2012. január 25. dr. Lukács Marianna A magyar szociális állam 60/1991. (X.29.) országgyűlési
RészletesebbenI. Az ajánlás célja és hatálya
A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete elnökének 10/2000. számú ajánlása az önkéntes nyugdíjpénztárak által a tag számára küldött egyéni számlaértesítő minimális formai és tartalmi (sztenderd) elemeire
RészletesebbenÉv végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó
Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó A jelen tájékoztatóban nyújtott adóügyi következményekre vonatkozó információk az idei évre szólnak, pontosan csak az ügyfél egyedi körülményei alapján
RészletesebbenELSŐ ORSZÁGOS IPARSZÖVETSÉGI NYUGDÍJPÉNZTÁR
1 ELSŐ ORSZÁGOS IPARSZÖVETSÉGI NYUGDÍJPÉNZTÁR Székhely: Budapest 1146. Thököly út 58-60. Az Első Országos Iparszövetségi Nyugdíjpénztár KIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLETE a 2005.-ös évről Az Első Országos Iparszövetségi
Részletesebben"B" Terv-tény (OTP Egészségpénztár) év
Á L L A M I P É N Z T Á R F E L Ü G Y E L E T Adószám 18105564-1-41 Pénztár megnevezése OTP Országos Egészségpénztár Pénztár címe, telefonszáma 1051 Budapest, Mérleg u. 4. /429 3245/ "B" -tény (OTP Egészségpénztár).
RészletesebbenNyugdíjmentés öngondoskodás
Nyugdíjmentés öngondoskodás A postások szolgálatában a 15 éves önkéntes nyugdíjpénztár Postások Szakmai Egyesülete 2011.06.23. A PÉNZTÁR KÜLDETÉSE 2 Célunk, hogy az öngondoskodás megvalósításában felelős
RészletesebbenTAGOKKAL VALÓ ELSZÁMOLÁSI ÉS SZOLGÁLTATÁSI SZABÁLYZAT
TAGOKKAL VALÓ ELSZÁMOLÁSI ÉS SZOLGÁLTATÁSI SZABÁLYZAT (Az Alapszabály függeléke) A módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt szabályok alkalmazásának kezdőnapja: 2016. június 1. TARTALOMJEGYZÉK 1 A Pénztár
RészletesebbenSzerződés Munkáltatói hozzájárulás megadásáról
1037 Budapest, Montevideo utca 5. Tel: (06 1) 248-2270, Fax: 319-5333 E-mail: egeszsegpenztar@medicinapenztar.hu Honlap: www.medicinapenztar.hu Bankszámlaszám: 12100011-10014932 Szerződés Munkáltatói hozzájárulás
RészletesebbenÜZLETI JELENTÉS VASAS ÖNKÉNTES ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR
ÜZLETI JELENTÉS VASAS ÖNKÉNTES ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR 2015. TARTALOMJEGYZÉK BEVEZETÉS... 3 1. A PÉNZTÁR VAGYONI, PÉNZÜGYI, JÖVEDELMI HELYZETE... 3 2. A MÉRLEG FORDULÓNAP UTÁNI ESEMÉNYEK... 4 3. VÁRHATÓ FEJLŐDÉS...
RészletesebbenSZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a
SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Önkormányzat Hivatal Cafetéria Szabályzatáról A közszolgálati tisztviselőkről szóló
Részletesebbennyugdíjelőtakarékossági számla
Hosszú távú nyugdíjcélok nyugdíjelőtakarékossági számla Szeretné megalapozni jövője anyagi biztonságát? Kezdjen megtakarítani mielőbb, hogy a nyugdíjas évek alatt a pénzügyi kérdések ne okozhassanak problémát!
Részletesebbennyugdíjelőtakarékossági számla
Hosszú távú nyugdíjcélok nyugdíjelőtakarékossági számla Szeretné megalapozni a nyugdíjas évek biztonságát? Kezdjen megtakarítani mielőbb, hogy a gondtalan évek alatt az anyagi kérdések se okozhassanak
RészletesebbenDANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára
DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára Üzleti jelentés 2013 Általános rész A Pénztár az Önkéntes, Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szólótörvény hatálya alá tartozó egészségpénztár. A Pénztár alakulásának
RészletesebbenSZOLGÁLTATÁSI SZABÁLYZAT
Jóváhagyta a Pénztár Igazgatótanácsa a 2016. július 7.-ei ülésén Hatályba lépés időpontja: 2016. július 7. 2 Tartalomjegyzék I. ÁLTALÁNOS SZABÁLYOK... 3 II. ÉRTELMEZŐ RENDELKEZÉSEK... 3 III. SZOLGÁLTATÁSOK
RészletesebbenÜZLETI JELENTÉS TEST-VÉR MAGÁNBIZTOSÍTÓ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR 2012.
TEST-VÉR Egészségpénztár Cím: 1119 Budapest, Hengermalom út 6/A, fszt. 3. Tel: (+36 1) 361-4901 Tel/fax: (+ 36 1) 385-8586 Levelezési cím: 1509 Budapest, Pf. 5. Ingyen hívható: (+36 80) 20 44 73 Honlap:
RészletesebbenNem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.
A személyi jövedelemadó változásai 2019-től Családi kedvezmény A családi kedvezmény - az eltartottak lélekszámától függően - kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként: -egy eltartott
RészletesebbenÜZLETI JELENTÉS ÉV GAZDÁLKODÁSÁRÓL
ÜZLETI JELENTÉS 2010. ÉV GAZDÁLKODÁSÁRÓL Készült: Győr, 2011. március 31. Dr. Vasas István Igazgatótanács Elnöke 1 I.Gazdasági környezet 2010. év és 2011. évi várható alakulása 2010. január l-től érvényes
RészletesebbenMegtakarítási program az Ön által választott célra. Regnum Életbiztosítás
Megtakarítási program az Ön által választott célra Regnum Életbiztosítás Akár évi 130 000 Ft értékű adókedvezménnyel! Rendszeres megtakarítással a biztos jövőért Céljaink megvalósítása jelentős kiadással
Részletesebbenközött célzott szolgáltatás nyújtása tárgyában, az alulírott napon és helyen, az alábbi tartalommal:
TÁMOGATÓI CÉLZOTT SZOLGÁLTATÁSI SZERZŐDÉS (a Támogató által meghatározott tagsági kör részére) Jelen szerződés létrejött egyfelől a (teljes cégnév) Székhely: Levelezési cím: Pénzforgalmi számlaszám: Adószám:
RészletesebbenAmit az egészségpénztárról tudni kell
Amit az egészségpénztárról tudni kell Tudja Ön, mennyit költ egészsége védelmére? Lépjen be egy egészségpénztárba, éljen a kedvezményekkel és vegye igénybe az adó-visszatérítést! ÖNGONDOSKODÁS 30 Milyen
Részletesebben- A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája
Mi az egészségpénztár? - A magán egészségbiztosítás (öngondoskodás) egyik formája - Egy speciális számla, ahol a gyűjtött megtakarításokat csak egészségügyi célok érdekében lehet felhasználni - A társadalombiztosítás
RészletesebbenÉv végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó
Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok ÖtletAdó A jelen tájékoztatóban nyújtott adóügyi következményekre vonatkozó információk az idei évre szólnak, pontosan csak az ügyfél egyedi körülményei alapján
RészletesebbenVENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től
VENDÉGLÁTÓ ÉS IDEGENFORGALMI SZAKSZERVEZET A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI 2010. január 1-től Adótábla: Új előírás: az adó alapját a munkából származó jövedelmeknél 27% adóalap
RészletesebbenTagi Kölcsön Kezelési Szabályzat
1. számú melléklet Honvéd Közszolgálati Önkéntes Nyugdíjpénztár 1135 Budapest Aba utca 4. Tagi Kölcsön Kezelési Szabályzat Tartalomjegyzék 1. BEVEZETÉS... 27 2. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 27 3. A TAGI
RészletesebbenTRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR ÜZLETI JELENTÉS ÉV
TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR ÜZLETI JELENTÉS 2015. ÉV T A R T A L O M J E G Y Z É K 1. ÁLTALÁNOS ÉRTÉKELÉS... 3 2. A TAGLÉTSZÁM ALAKULÁSA... 3 3. AZ ALAPOK ALAKULÁSA... 3 4. A
RészletesebbenAz Allianz Hungária Önkéntes Nyugdíjpénztár évi befektetéseinek összetétele, hozam és egyéb adatai
Az Allianz Hungária Önkéntes Nyugdíjpénztár 2015. évi befektetéseinek összetétele, hozam és egyéb adatai 1. A pénztár tárgyév eleji és végi taglétszáma: Megnevezés 2015.január 1. 2015 december 31. Taglétszám
RészletesebbenKönyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva.
Munkabér előleg Időállapot: 2017-01-01-2017-12-31 Szerző: Varga Ferenc, Lektor: Zatik László, Módosítva: 2017-01-03 14:57:11 Tartalomjegyzék: 1. A munkabérelőleg elszámolásának gyakorlata 2. Adózás 3.
RészletesebbenEgészség- és önsegélyező pénztári munkáltatói szerződés
Egészség- és önsegélyező pénztári munkáltatói szerződés amely létrejött egyrészről a Generali Egészség- és Önsegélyező Pénztár (1066 Budapest, Teréz krt. 42-44; számlavezető bankja: UniCredit Bank, számlaszáma:
RészletesebbenTájékoztató az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár várakozási idő utáni kifizetési lehetőségeiről pénztártagok részére
Tájékoztató az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár várakozási idő utáni kifizetési lehetőségeiről pénztártagok részére Várakozási idő az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárakról szóló 1993. évi XCVI. tv. 2..(4).c)
Részletesebbenés egyéb változások 2015
és egyéb változások 2015 A béren kívüli juttatások köre: Erzsébet utalvány - 8.000 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12.500 Ft/hó Helyi közlekedési bérlet bérlet árának összegéig Iskolakezdési támogatás min.
RészletesebbenA Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának év
A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának 2017. év Témáink A Tradíció Nyugdíjpénztárt életre hívó gondolat Alaposan leszorított költségek A választás szabadsága: kettős nyugdíjpénztári
RészletesebbenA különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.
A minimum járulék-alap I. A járulék és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség várható változásai 2007. január 1-jétől 2006. december 15. A munkaviszonyban álló biztosított foglalkoztatója a társadalombiztosítási
RészletesebbenTagi Kölcsön Kezelési Szabályzat
1. számú melléklet Honvéd Közszolgálati Önkéntes Nyugdíjpénztár 1135 Budapest Aba utca 4. Tagi Kölcsön Kezelési Szabályzat 1 Tartalomjegyzék 1. BEVEZETÉS... 3 2. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK... 3 3. A TAGI
RészletesebbenAegon Önkéntes Nyugdíjpénztár
Aegon Önkéntes Nyugdíjpénztár Bízza ránk nyugdíjcélú megtakarítását, hogy Ön is nyugodtan gondolhasson a jövőre! Nyugdíjpénztár millió 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Miért fontos, hogy nyugdíjunkról magunk is
RészletesebbenA SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina
A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina Adómentes juttatások 2019- ben MEGSZŰNIK az adómentes juttatások közül: - munkáltatói lakáscélú támogatás, - mobilitási célú
RészletesebbenPannónia Nyugdíj Kötvény. Éppen itt az ideje...
Pannónia Nyugdíj Kötvény Éppen itt az ideje... Jól megérdemelt nyugdíjas évek Képes lesz gondoskodni megélhetéséről nyugdíjas korában? Ez a kérdés valamennyiünket érint, hiszen ki ne szeretne kényelmes
RészletesebbenÜZLETI JELENTÉS TEST-VÉR MAGÁNBIZTOSÍTÓ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR 2010.
TEST-VÉR Egészségpénztár Cím: 1119 Budapest, Hengermalom út 6/C, 2/39. Tel: (1) 361-4901 Tel/fax: (+ 36 1) 385-8586 Levelezési cím: 1509 Bp., Pf.5. Ingyen hívható: (+36 80) 20 44 73 Honlap: www.tvep.hu
RészletesebbenEgyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége. Tájékoztató
12. a) sz. melléklet Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége Tájékoztató a Pannónia Nyugdíjpénztár 2012-2013. évi tevékenységéről, a Pénztár előtt álló 2013-2014.évi feladatokról
RészletesebbenÚj Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár
Új Pillér Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár 2015 A lényeg Az Új Pillér a Patika Egészségpénztár prémium-pénztára Mint egy független egészségügyi bank Az Új
RészletesebbenNYUGDÍJRENDSZER. A kötelezı társadalombiztosítási nyugdíjrendszer mőködtetése és fejlesztése az állam feladata.
NYUGDÍJRENDSZER A kötelezı társadalombiztosítási nyugdíjrendszer mőködtetése és fejlesztése az állam feladata. Az állam által mőködtetett nyugdíjrendszer legfıbb jellemzıi 1. az ún. felosztó-kirovó finanszírozás,
Részletesebben2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás
2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás Hogyan adható 2019-ben patikakártyás juttatás minden eddiginél hatékonyabban, adókedvezménnyel? 2019. január Jogszabályi
RészletesebbenDANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára Üzleti jelentés év
DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára Üzleti jelentés 2016. év Általános rész A Pénztár az Önkéntes, Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szólótörvény hatálya alá tartozó egészségpénztár. A Pénztár
RészletesebbenMunkáltatói szerződés
Munkáltatói szerződés amely létrejött egyrészről a QUAESTOR Országos Önkéntes Nyugdíjpénztár 1132 Budapest, Váci út 30. továbbiakban: Pénztár másrészről a továbbiakban: Munkáltató között az alulírott napon,
RészletesebbenÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ
ÜZLETI JELENTÉS 2011. ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ Készült: Győr, 2012. március 31. Dr. Vasas István Igazgatótanács Elnöke 1 I.Gazdasági környezet 2011. év és 2012. évi várható alakulása 2011. január l-től érvényes
RészletesebbenSzolgáltatási Szabályzat 1. számú módosítással egységes szerkezetben 2014.01.01. Elfogadva: az 5/2014. számú igazgatótanácsi határozattal
Vasutas Önkéntes Nyugdíjpénztár 1145 Budapest, Columbus u. 35. Levélcím: 1580 Budapest, Pf. 133. Szolgáltatási Szabályzat 1. számú módosítással egységes szerkezetben 2014.01.01. Elfogadva: az 5/2014. számú
RészletesebbenNyugdíj-kiegészítés Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet. Bemutatkozó brosúra
Nyugdíj-kiegészítés Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet Bemutatkozó brosúra Célunk, hogy minél több nyugdíjas munkavállaló, és munkáltatóik részére tegyük elérhetővé a nyugdíjas szövetkezet nyújtotta kedvező
RészletesebbenAegon Önkéntes Nyugdíjpénztár. Bízza ránk nyugdíjcélú megtakarítását, hogy Ön is nyugodtan gondolhasson a jövőre!
Aegon Önkéntes Nyugdíjpénztár Bízza ránk nyugdíjcélú megtakarítását, hogy Ön is nyugodtan gondolhasson a jövőre! millió 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Miért fontos, hogy nyugdíjunkról magunk is gondoskodjunk?
RészletesebbenKiegészítő melléklet A Vitalitás Egészségpénztár évi beszámolójához
Kiegészítő melléklet A Vitalitás Egészségpénztár 2006. évi beszámolójához 1. A Pénztár bemutatása Név: Vitalitás Egészségpénztár Székhely: 1068 Budapest, Benczúr u. 45. Adószám: 18177507-1-42 A pénztár
RészletesebbenÜZLETI JELENTÉS TEST-VÉR MAGÁNBIZTOSÍTÓ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR 2009.
ÜZLETI JELENTÉS TEST-VÉR MAGÁNBIZTOSÍTÓ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR 2009. TARTALOMJEGYZÉK 1. A PÉNZTÁR VAGYONI, PÉNZÜGYI, JÖVEDELMI HELYZETE, VÁRHATÓ FEJLŐDÉS... 3 2. A MÉRLEG FORDULÓNAPJA UTÁN BEKÖVETKEZETT LÉNYEGES
RészletesebbenA Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának. 2015. év
A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának 2015. év Témáink A Tradíció Nyugdíjpénztárt életre hívó gondolat Alaposan leszorított költségek A választás szabadsága: kettős nyugdíjpénztári
RészletesebbenGyakran Ismételt kérdések
Gyakran Ismételt kérdések Hogyan tudok belépni a Gyöngyház Önkéntes Nyugdíjpénztárba?... 3 Nyugdíjasként is be tudok lépni a Gyöngyház Önkéntes Nyugdíjpénztárba?... 3 Van-e valamilyen költsége a tagsági
RészletesebbenMunkáltatói szerződés
Munkáltatói szerződés Nyilvántartási szám: amely létrejöt egyrészről a Postás Kiegészítő Nyugdíjpénztár székhelye: Budapest, XIII. Váci út 110. II. em. Levelezési címe: 1525 Budapest, Pf. 85. e-mail cím:
RészletesebbenÖtletAdó. Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok
ÖtletAdó Év végi megtakarítási és befektetési ajánlatok Az alább leírtak nem minősülnek sem adótanácsadásnak, sem a jogszabályok hivatalos értelmezésének, kizárólag általános tájékoztatási célt szolgálnak.
RészletesebbenKIEGÉSZÍTŐ MELLÉKLET 2005.évi éves pénztári beszámolóhoz
Jószív Temetkezési Segélyt Biztosító Önsegélyező Pénztár 9024 Győr, Szauter u. 12. Email: joszivp@axelero.hu Adószám: 18529777-1-08 Pénztárfelügy.nyilv.szám: E/97/95 Bírósági nyilv.végzés szám: Pk.NyP.4/1995
RészletesebbenKöltségtranszparencia a pénztárak szemszögéből
Költségtranszparencia a pénztárak szemszögéből Nagy Csaba OTP Magánnyugdíjpénztár ügyvezető igazgató PSZÁF II. Biztosítás-konferencia Siófok, 2007. május 17. OTP Magánnyugdíjpénztár OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár
RészletesebbenBIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013.
BIZTOSÍTÁSOK ADÓZÁSA 2013. Biztosítás típusok Cég által fizetett díj Biztosító szolgáltatása, kifizetése Kockázati biztosítások (nincs lejárati szolgáltatás és visszavásárlási érték) Kockázati (halál esetére)
RészletesebbenHONVÉD Önkéntes Nyugdíjpénztár. A Befektetési Politika kivonata
HONVÉD Önkéntes Nyugdíjpénztár A Befektetési Politika kivonata 1. A Befektetési Politika főbb elemei 1.1. A Pénztár a legfontosabb céljának és kötelezettségének tekinti a tagi, munkáltatói tagi és támogatói
RészletesebbenOTP Quantum Kiegészítő Nyugdíjpénztár. 2005. december 31-i éves beszámolójához
1 Kiegészítő melléklet OTP Quantum Kiegészítő Nyugdíjpénztár 2005. december 31-i éves beszámolójához Az OTP Quantum Kiegészítő Nyugdíjpénztár 2005. évi Mérlege az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárak beszámoló
RészletesebbenTársadalombiztosítás
Társadalombiztosítás 2013 Járulékok Nyugdíjjárulék 10 % Egészségbiztosításiés munkaerő-piaci járulék Egészségügyi szolgáltatási járulék 8,5 % [3 + 4 + 1,5 ] 6660 (napi 222) Ft. [5 790 Ft.] 1 JÁRULÉKFIZETÉSI
RészletesebbenHONVÉD Magánnyugdíjpénztár. A Befektetési Politika kivonata
HONVÉD Magánnyugdíjpénztár A Befektetési Politika kivonata 1. A Befektetési Politika főbb elemei 1.1. A Pénztár a legfontosabb céljának és kötelezettségének tekinti a tagi, munkáltatói tagi és támogatói
RészletesebbenBiztosítási díjak adózása 2014
Biztosítási díjak adózása 2014 Előadó: Vadász Iván Budapest, 2014. október 7. 1 Az előadás képei és a cikk letölthetőek: www.adokamara.hu 2 Költség a biztosítás díja [Tao törvény 3. sz. mell. B) 8. ] ha
RészletesebbenSzabályozási szint: Információs eszköz Érvényes (-ig)**: visszavonásig
Szám:* C-II-00-04-34 Első kiadás dátuma*: 2017. 01.31. Szabályozási szint: Információs eszköz Érvényes (-ig)**: visszavonásig Felelős oszt.: Életbiztosítás Verzió: 1.0 Szerző: Giber-Fekete Marianna Pozíció:
RészletesebbenA Bizalom Nyugdíjpénztár évi Üzleti jelentése
A Bizalom Nyugdíjpénztár 2006. évi Üzleti jelentése Budapest, 2007. április 24. Török László IT elnök 1. A 2006. év legfontosabb eseményei: A pénztár taglétszáma az előző, több éves időszak dinamikus növekedését
Részletesebbenadóazonosító jel -ét és a tagdíj szöveget minden esetben tüntesse fel az utalás közlemény rovatában
TÁJÉKOZTATÓ A MOBILITÁS NYUGDÍJPÉNZTÁR PANNÓNIA NYUGDÍJPÉNZTÁRBA TÖRTÉNŐ BEOLVADÁSÁRÓL, Tisztelt Tagtársunk! TAGI TEENDŐKRŐL ÉS TAGOKRA VONATKOZÓ KÖVETKEZMÉNYEIRŐL Köszöntjük Önt a Pannónia Nyugdíjpénztár
RészletesebbenA juttatás adhatóságának esetei:
Cafetéria rendszer juttatási szabályzat ((Minta) A cafetéria rendszer a jelen szabályzatban meghatározott feltételekkel a következő szociális és jóléti juttatásokat tartalmazza: a) Erzsébet-utalvány (meleg
Részletesebbenbizottsági módosító javaslato t
i rw Irornáays.;i. 5/M 2 9 Érkezett : 2011 DE ' 1 5. Az Országgy ű lés Számvev ő széki és költségvetés i bizottsága Bizottsági módosító javasla t Kövér László úrnak az Országgyűlés elnökéne k Helyben Tisztelt
RészletesebbenKedves Vasutasok Szakszervezetének Tagjai!
Kedves Vasutasok Szakszervezetének Tagjai! Biztosan találkozott már mindenki a Cofidis reklámjaival, különböző médiákban, amiből reméljük azt a következtetést vonták le, hogy termékeink igen kedvezőnek
RészletesebbenA béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből
A béren kívüli juttatások, mint nyugdíj-kiegészítés és öngondoskodás saját cégünkből Előadó: Puskelyné Király Ágnes Okleveles adószakértő Top Cafeteria Kft Cafeteria 2014 Adómentes juttatások Távolsági
RészletesebbenÉV VÉGI MEGTAKARÍTÁSI ÉS BEFEKTETÉSI AJÁNLATOK
ÉV VÉGI MEGTAKARÍTÁSI ÉS BEFEKTETÉSI AJÁNLATOK Az alább leírtak nem minősülnek sem adótanácsadásnak, sem a jogszabályok hivatalos értelmezésének, kizárólag általános tájékoztatási célt szolgálnak. A tájékoztatás
RészletesebbenHatározza meg a munkavállaló február havi nettó keresetét! (adatok forintban)
SZJA 1.példa Egy munkaviszonyban lévő elvált nő, havi rendszeres keresete 180 000 Ft. A munkáltatójától havi 8 000 Ft értékben kap élelmiszervásárlásra jogosító Erzsébet utalványt. Más juttatása az adott
RészletesebbenOFFICIUM Országos Nyugdíjpénztár 4400 Nyíregyháza Korányi Frigyes út 12 3/323 18794872 Mérleg 2014 évről Eszközök
OFFICIUM Országos Nyugdíjpénztár 4400 Nyíregyháza Korányi Frigyes út 12 3/323 18794872 Mérleg 2014 évről Eszközök Megnevezés ESZKÖZÖK (AKTÍVÁK) ÖSSZESEN A) Befektetett I. Immateriális javak 1. Vagyoni
RészletesebbenGONDOLJON GYERMEKEI JÖVŐJÉRE!
GONDOLJON GYERMEKEI JÖVŐJÉRE! Szeretné megalapozni gyermekei jövőjét? Olvassa el tájékoztatónkat, hogy megtudja, hogyan gondoskodhat anyagi biztonságukról! 29. Milyen kérdésekben segít Önnek ez a tájékoztató?
Részletesebben