Civis Kurázsi Szociális Közhasznú Szövetkezet. Családi napközi és játszócsoport Debrecenben

Átírás

1 Civis Kurázsi Szociális Közhasznú Szövetkezet Családi napközi és játszócsoport Debrecenben

2 Tevékenységeink 2 családi napköziben 14 gyermek teljes körű napközbeni ellátása Játszócsoport Időszakos gyermekfelügyelet biztosítása Programszervezés, közösségfejlesztés

3 Az ötlet megszületése Portugália-jó példa Gyermekeket ellátó intézmény létrehozása, nonprofit szervezet fenntartásában Pedagógiai végzettség és szakmai tapasztalat Valós piaci igény, kielégítetlen szükséglet

4 Motiváció Munkanélküli tagok Álláshoz jutás, amely szakképzettségüknek és eddigi tapasztalataiknak, egyéni szakmai érdeklődésüknek megfelel. Állásban lévő tagok Szakmai tapasztalataikat felhasználva segíteni a munkahelyteremtést, hozzájárulni a helyi közösség fejlődéséhez, szakmai kreativitás.

5 Forrásteremtés Frekvencia Egyesület megalakulása 2007 nyarán

6 Forrásteremtés Az OFA 2007-ben pályázatot írt ki szociális szövetkezetek létrehozására Tagok: min. 50%-ban munkanélküliek Tilos a nyilvános tagtoborzás Szolgáltatásnak illeszkednie kell a szociális gazdaság működéséhez

7 A környezet Gazdaság: Az Észak-alföldi régióban közép-európai összevetésben a GDP alacsonynak mondható, alacsony a vállalkozási hajlandóság; problémát jelent a tőkéhez és piachoz jutás Munkaerőpiac: Debrecenben a regisztrált munkanélküliek aránya második felétől emelkedő tendenciát mutatott.

8 Piac igénybevevők Debrecenben 2008-ban 13 bölcsődében 814 bölcsődei férőhely állt rendelkezésre, a kihasználtság pedig 125%-os volt. Az agglomerációba tartozó településeken ennél is rosszabb volt a helyzet. Az önkormányzati fenntartású bölcsődéknek Debrecenben nem volt alternatívája.

9 Pályázat OFA Szövetkezz/2007 Első forduló: az ötlet február - április Két családi napközi létrehozása Debrecenben Négy főállású és egy félállású munkanélküli foglalkoztatása OFA Szövetkezz/2007 Második forduló: április - július Kidolgozott pályázat, középtávú üzleti tervvel

10 Elnyert támogatás 1. Szövetkezet megalapítására Ft 2. Szolgáltatás nyújtására Ft

11 Szövetkezet tagsága 4 fő munkanélküli konduktor-tanító tanító pénzügyi és számviteli ügyintéző szociális munkás 4 fő állásban lévő szociálpolitikus, humán erőforrás menedzser szociálpolitikusszociológus, szociális munkásszociológus, humán menedzser számviteli szakközgazdász

12 2008. augusztus alakuló közgyűlés október a szövetkezet bejegyzése december munkaszerződések megkötése, a tevékenység beindítása március működési engedély kérelem június 12. ünnepélyes megnyitó Fontos dátumaink

13 További pályázati források OFA Szövetkezz/ január december Ft Öt+egy fő foglalkoztatása A tevékenység házi gyerekfelügyelettel bővült

14 TÁMOP B-2-10/1 Atipikus foglalkoztatási formák támogatása

15 TÁMOP B-2-10/1 Játszva job(b) Atipikus foglalkoztatási formák támogatása március január Ft Játszócsoport működtetése 4 fő foglalkoztatása 2 tagú menedzsment

16 Játszva job(b) - célcsoport Ötvenedik életévét betöltött álláskereső 25. életévüket be nem töltött pályakezdő álláskeresők Gyedről, gyesről visszatérő A projektvezető is a célcsoportból került ki

17 Játszva job(b) - tevékenységek Meglévő infrastruktúra és eszközök használata Készség- és kompetenciafejlesztő foglalkozások gyerekeknek Közösségfejlesztés Humán erőforrás fejlesztés

18 Szolgáltatásaink Családi napközi Játszócsoport Bölcsis angol, német Ovis angol, német Manóra - bölcsis mese-dráma foglalkozás

19 Szolgáltatásaink Törpidő - ovis angol drámafoglalkozás Kölyökidő dráma és mesefoglalkozás Gyermeklánc mozgásos játékok bölcsiseknek Ficánka ovis torna Mocorgó baba-mama torna Kismama torna

20 Szolgáltatásaink Tündérmuzsika zenebölcsi Tündérsíp zeneovi Kincses műhely bölcsis kézműves foglalkozás Kreatív kuckó ovis kézműves foglalkozás Mozgásterápia

21 Piackeresés - Együttműködés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület Gyermekfelügyelet TÁMOP es projektekben Hátrányos helyzetű nők gyermekeinek felügyelete iskolai, óvodai szünetekben

22 Fejlesztendő területeink Közös nevező Humán erőforrás felelősségvállalás Vezetés - vezetővé válás folyamata Konkurencia Kapcsolatfelvétel a várossal Finanszírozás normatíva

23 Együttműködő partnerek Országos Foglalkoztatási Közalapítvány OFA Kooperáció ESZA Nonprofit Kft. Frekvencia Egyesület Inspi-Ráció Egyesület Aprónép Egyesület

24 Együttműködő partnerek Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Védőnői hálózat Óvodák, bölcsődék Családtagok, barátok

25 Civis Kurázsi Szociális Közhasznú Szövetkezet Debrecen Kétmalom u. 13. Tel.:

26 Köszönöm a figyelmet! Tóth Ibolya Civis Kurázsi Szociális Közhasznú Szövetkezet