Opatrovateľ / ka - Anglicko

Átírás

1 Munkaközvetítő ügynökség Opatrovateľ / ka - Anglicko Jutalom : GBP za mesiac beleértve az adót Ápolt személy: nem megadott Elvárt végzettség: Opatrovateľ / ka Num személyek: 0 szabad hely: Ország: Anglicko A belépés időpontja: Város: Tadworth A váltás hossza: Dlhodobé zamestnanie Útiköltség: Na vlastné náklady ID: GB1151 Az ápolónővel szembeni elvárások Elvárt végzettség: Elvárt nyelvtudás: Jogosítvány: Saját autó: Dohányzó: Nem: Opatrovateľ / ka - Anglický jazyk (Certifikácia (Slovom aj písmom)) Nem elvárt Nem elvárt Nem Nő Életkor tól - ig: További elvárások az ápolónővel szemben: Háztartás vezetés Szabadidő tevékenységek: nem megadott Főzés és sütés

2 Nanny 20 éves, jó angol nyelvtudás, tapasztalat beszerzési kell lennie. Feladatok: -staranie a betegek különböző diagnózisok, segítségnyújtás a személyi higiénia, öltözködés, az étkezés, gyógyszerek beadása. Részletek meghatározott munkahelyen elvégzése után a képzésben. Előnyök a munkavállaló: -Lehetőség túlmunkát, ünnepek, hétvégék -Lehetőség folyamatos képzés és javítja a képesítések -dlhodobé munkahelyek -nárok családi pótlékra Angliában 104 HUF / hó -platená PN -oslobodenie az adó alól a megkeresett első GBP -odpracované év fog számítani nyugdíjba -nárok 28 nap fizetett szabadság (például az Egyesült Királyságban ünnepnapok) Nő gondozó, 20 éves, kommunikatív Angličtina, a korábbi tapasztalatokat az egészségügyben elengedhetetlen. Munkakör leírása: Gondoskodás a betegek különböző diagnózisok, segíthet a személyes higiénia, táplálkozás, öltözködés, adminisztrálása a gyógyszert. Előnyei Munkavállaló: -A Lehetőséget a túlmunkát, hétvégén és ünnepnapokon -annak lehetőségét folyamatos traning és javítása, a szakmai készségek -hosszú távú foglalkoztatás -entitlement a családi pótlék Angliában 104 HUF / hó -worked év beleszámítják a nyugdíjba vonulás -entitled 28 nap fizetett szabadság évente (köztük a brit ünnepnapokon) A páciens diagnózisainak leírása 1 Ápolt személy: Életkor: Magasság: Súly: Rokkantság mértéke: Mobilitás: A páciens fő diagnózisa: Diagnózisok: A páciens diagnózisainak leírása: - Po pridelení konkrétneho pacienta Dolgozik a bébiszitter egy idősek otthonában Londonban. Gyönyörű környezetben, nyitott

3 kerti, könnyű hozzáférést biztosít London központjába, és az M25-ös. -Provide Fizetett képzési -Nagy Karrier növekedési lehetőséget -Company Ön számára a dokumentumok kezelését és nyitó bankszámla -Company Foglalkoztató nannies Lengyelországból, Bulgáriából és más országokban -vyzdvihnutie a repülőtérről biztosított, és a társaság által fizetett Fizetési feltételek: - Működik 8 órás műszakban - 7GBP / óra a nap folyamán, 8GBP / óra az éjszakai műszak. (Minimum GBP bruttó EUR). - Megtérített túlóra és ünnepnapokon, lehetőséget, hogy többet keresnek - Ön dolgozik az angol munkaszerződés, a munkáltató fogja irányítani egy angol cég, több éves tapasztalattal ápolási. Költség: - Szállás 50 / hét első 4 hónapban a megérkezés után az Egyesült Királyságban Pozíció női gondozó és ápolási otthon Londonban, a parkosított kertben található, coutnryside kilátás, könnyű hozzáférést biztosít London központjába, és az M25-ös. -A Cég lesz az Ön számára ingyenes képzést követően az érkezés -Nagy Lehetőséget karrier növekedés -A Cég segít az összes dokumentációt, és segít a bankszámlanyitás -pick fel a reptérről / állomáson biztosított, és fizetett a cég -A cég már foglalkoztat Nursers és ápolók Lengyelországból, Bulgáriából és más országokban

4 Fizetés: - Meg fog működni 8 órás műszakban - 7GBP óránként, 8GBP óránként éjszakai műszakban (legalább GBP havonta EUR bruttó) - A hosszabbítások és kirándulás fizetik extra, így lehet, hogy több pénzt - Meg fog működni a brit szerződést, a cég fizeti az összes hozzájárulás az Ön számára. Ez egy cég hosszú távú tapasztalat az egészségügyi ellátás. Költségek: - Meg fog fizetni 50 hetente szállás az első 4 hónap elteltével az érkezés A páciens diagnózisainak leírása 0 Ápolt személy: Életkor: Magasság: Súly: Rokkantság mértéke: Mobilitás: A páciens fő diagnózisa: Diagnózisok: A páciens diagnózisainak leírása: - Po pridelení konkrétneho pacienta Dolgozik a bébiszitter egy idősek otthonában Londonban. Gyönyörű környezetben, nyitott kerti, könnyű hozzáférést biztosít London központjába, és az M25-ös. -Provide Fizetett képzési -Nagy Karrier növekedési lehetőséget -Company Ön számára a dokumentumok kezelését és nyitó bankszámla -Company Foglalkoztató nannies Lengyelországból, Bulgáriából és más országokban

5 -vyzdvihnutie a repülőtérről biztosított, és a társaság által fizetett Fizetési feltételek: - Működik 8 órás műszakban - 7GBP / óra a nap folyamán, 8GBP / óra az éjszakai műszak. (Minimum GBP bruttó EUR). - Megtérített túlóra és ünnepnapokon, lehetőséget, hogy többet keresnek - Ön dolgozik az angol munkaszerződés, a munkáltató fogja irányítani egy angol cég, több éves tapasztalattal ápolási. Költség: - Szállás 50 / hét első 4 hónapban a megérkezés után az Egyesült Királyságban Pozíció női gondozó és ápolási otthon Londonban, a parkosított kertben található, coutnryside kilátás, könnyű hozzáférést biztosít London központjába, és az M25-ös. -A Cég lesz az Ön számára ingyenes képzést követően az érkezés -Nagy Lehetőséget karrier növekedés -A Cég segít az összes dokumentációt, és segít a bankszámlanyitás -pick fel a reptérről / állomáson biztosított, és fizetett a cég -A cég már foglalkoztat Nursers és ápolók Lengyelországból, Bulgáriából és más országokban Fizetés: - Meg fog működni 8 órás műszakban - 7GBP óránként, 8GBP óránként éjszakai műszakban (legalább GBP havonta EUR bruttó) - A hosszabbítások és kirándulás fizetik extra, így lehet, hogy több pénzt - Meg fog működni a brit szerződést, a cég fizeti az összes hozzájárulás az Ön számára.

6 Ez egy cég hosszú távú tapasztalat az egészségügyi ellátás. Költségek: - Meg fog fizetni 50 hetente szállás az első 4 hónap elteltével az érkezés Ápolói feladatok Munka segédeszközök: Kiegészítő információk: Jutalom Jutalom: Útiköltség: A váltás hossza: Előleg: Hozzájárulás a járulékokhoz: GBP za mesiac beleértve az adót Na vlastné náklady Dlhodobé zamestnanie - Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK: Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na: - Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky ročne - PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň - Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. - Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20

7 rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK. - Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane. Jutalékok és bónuszok: - Provízió a beajánlásért 100 Munkakörnyezet Szállás típusa: Saját szoba: Internet hozzáférhetőség: rendelkezésre áll a TV: Saját WC-vel: Saját fürdőszoba: Állatok a háztartásban: Ubytovanie mimo domácnosti klienta Nem Nie je k dispozícií A háztartásban lakó többi személy száma: 0 További személyek a háztartásban Szükséges dokumentumok - prihlasovací formulár (po registrácii dostupný na stiahnutie) - občiansky preukaz - európsky preukaz poistenca - potvrdenie zo zdravotnej poisťovne o trvaní zdravotného poistenia - potvrdenie o vedení účtu z banky - osvedčenie od lekára - rodný list - sobášny list - certifikát (opatrovateľský kurz min. v rozsahu 200 hodín) alebo zdravotné vzdelanie (vysvedčenie) - nie je podmienkou - výpis z registra trestov, úradne preložený do angličtiny (za poplatok 25,- preložíme do 24 hodín) - aktuálnu fotku tváre alebo celej postavy (prípadne fotku Vás a opatrovanej osoby) - fotokópiu poistnej zmluvyv prípade, ak máte uzatvorenú poistnú zmluvu voči škodám spôsobeným pri práci - kópiu pasu Všetky dokumenty posielajte vo farebnom vyhotovení!!!

8 Taktiež je potrebné zobrať si všetky dokumenty so sebou na osobný pohovor. Kiegészítő információk Britská spoločnosť prispieva na odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Podľa legislatívy UK: Vďaka čomu ako zamestnanec v Anglicku máte nárok na: - Dovolenka - Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Zamestnancovi vzniká nárok na pomernú časť dovolenky. - Nárok na 28 dní platenej dovolenky ročne - PN - Platená PN (práce neschopnosť) vo výške 87 GBP/ týždeň - Dôchodok - Odpracované roky sa Vám zarátavajú do dôchodku. K zákonným odvodom prislúcha aj dôchodkové poistenie a teda doba odpracovaná v britskej spoločnosti sa Vám započítava do dôchodku. - Detské prídavky - Nárok na detské prídavky v Anglicku na prvé dieťa vo výške 104 GBP/ mesačne, na ďalšie 54 GBP/ mesačne. Prídavky je možné si uplatniť na deti do 20 rokov. Od 16 rokov je potrebný doklad o štúdiu. Deti nemusia mať bydlisko v UK. - Daňové bonusy - Garantované nezdaniteľné minimum z Vášho platu až do výšky GBP, z ktorých neplatíte žiadne dane.