ZH megírása az órai anyagból, teszt, egyszerű választás, kiválasztani a helyeset

Átírás

1 A TANULÓI SZEMÉLYISÉG FELISMERÉSE Követelmény: ZH megírása az órai anyagból, teszt, egyszerű választás, kiválasztani a helyeset Időpont: január óra Irodalom: Személyiséglélektan könyvei Barcsa Lászlóné, Pawlik Zsuzsa, Rozgonyi Tiborné: Személyiséglélektan Az osztálytermi kapcsolatban interaktív kapcsolatok vannak. A pedagógustól függ, hogy meg akarja-e ismerni a tanulók személyiségét. A pedagógusok személyisége befolyásolja a tanulói személyiség megismerése iránti hajlandóságot. A tanulói személyiség megismerése Személyiségfüggő Hosszas folyamat Motivációtól függő Függ attól, hogy a kiégés (burnout) periódusában milyen állapotban van a pedagógus Nélkülözhetetlen a tanulók személyiségének megismerése. Formái: Tudományos emberismeret - Célirányos - Tervszerű - Rendszeres - Módszeres - Objektív - Módszerek: 1. Alapvető módszerek (kutatási módszerek) Közvetett megismerési módozat Nem közvetlenül, az érzékszerveink által történik Célja a sajátos pszichológiai törvényszerűségek feltárása Tevékenység külső lefolyása alapján következtetünk annak belső természetére A magatartás és a belső pszichés tartalmak közötti viszonyt vizsgáljuk

2 Alapvető típusai: - Kísérlet Természetes kísérlet: o Ötvözi a kísérleket természetes jellegét a kutatások egzakt jellegével o A kutató maga idézi elő a feltételeket és állítja elő a vizsgálni kívánt jelenséget o Előnyei: - Megismételhető - Ellenőrizhető - Az eredmények statisztikailag feldolgozhatóak - a kísérlet minden esetben oksági viszonyok feltárására irányul - függő (változást mutat, a független változótól függ, ezt mérik) és független(változtatható, alakítható) változókkal dolgoznak Mesterséges kísérlet: laboratóriumi körülmények között - a kísérlet minden esetben oksági viszonyok feltárására irányul - Megfigyelés Introspekció (önmegfigyelés): Elismerik: mert elsődleges információval szolgál az ember pszichikus működéséről Elvetik: o mert a szubjektum torzít (mert egyszerre vagyunk a megfigyelés tárgya és alanya), o mert vannak összetett pszichés állapotok, melyeket nehéz szavakkal megfogalmazni; o mert a megfigyelés megváltoztatja a figyelni kívánt jelenséget mások megfigyelése o objektív o megismételhető o ellenőrizhető o Mérei-Fonyó kísérlet: kontaktometria o Menete: meghatározzuk a célt adatfelvétel rögzítjük az adatokat (számok, írás) adatok elemzése (mennyiségi/minőségi) törvényszerűségek megállapítása (fontos, mert a vizsgálati eredményeket kitágítjuk egy szélesebb közösségre)

3 Kísérlet Megfigyelés Nem beavatkozó módszer Természetes közegben történik 2. K2. Kiegészítő módszerek (vizsgálati módszerek) Célja a sajátos pszichológiai törvényszerűségek feltárása Típusai: Tesztek Fajtái: Teljesítménytesztek (IQ tesztek) Galton mért először Binet, ez első komoly intelligenciatesztet szerkesztette IQ=Mk/Ékx100 Mentális kor osztva Életkor szorozva százzal lesz számításos példa is! o Típusai: Verbális tesztek: Bender, Raven Tisztán nem verbális tesztek Verbális és performációs (cselekvéses) próbák: Mawi/Mavgyi, Budapesti, Binet Személyiségtesztek Projektív tesztek (kivevítésen alapulnak) * CAT * TAT * PFT * Rorschach * Jellemzője: - Nincs jó vagy rossz válasz - Több értelmű ingeranyaggal (általában képi anyaggal) - A válaszadásba a személy beleszámítja az aktuális állapotát * Önjellemző v. papír-ceruza tesztek * Csoportos is lehet * Papír, ceruza kell hozzá A jó teszt jellemői: Reliabilitás (megbízhatóság, mindig ugyanazt méri) Validitás (érvényesség, valóban azt méri, amit mérni szeretnénk vele)

4 Standardok tartoznak hozzá (előre, nagy mintán bemért átlagértékek) % 2,8 % 95% 2,2% Enyhe értfogy Férfi túlsúly Normál IQ Kiemelkedő értelmi képesség Férfi túlsúly - Eszköztár: Exploráció (kikérdezés) Teljesítményértékelés (produktum vagy teljesítmény pszichológiai szempontú értékelése, pl. gyermekrajz, családrajz, elvarázsolt család, emberrajz) Hétköznapi emberismeret - Nem tervszerű - A mindennapi interakciókon keresztül zajlik - Középpontját a szociális megismerés, ezen belül a személypercepció adja - A személypercepciót sajátos törvényszerűségei működtetik: Kategorizáció Sztereotípia Előítélet Holdudvar-hatás; haló-effektus Attribúciós elvek: oktulajdonítás változatai - Gyors döntést alkalmazunk - A tényeket és a hipotéziseket összemossa - Szubjektív ismeretrendszert alakít ki (személyre jellemző) - Létezik objektív valóság, mégis szubjektíven másképp észleljük ugyanazt az embert. - A személyészlelés az észlelőtől is függ - Nem ellenőrzi az észlelő az észlelés eredményeit

5 Az emberi személyiséget nagyon nehéz megismerni, a tökéletes megismerés szinte lehetetlen. Törekedni kell a tanulók személyiségének megismerésére, de a teljes megismerés nagyon nehéz, és nem is cél. Fogalmak, jelek: n vizsgálati személyek száma, elemszám, mintaszám (n=1356) (kis n) x átlag, szumma x/n (kis x) s szórás: átlagtól való eltérés mértéke (kis s) Programok: o SPSS o EXCEL Önjellemző - papír-ceruza tesztek: egyéni és csoportos válaszadásra is alkalmas előre bemért teszteket alkalmaz szorongást mér (STAI) Exploráció írásban: kérdőív, ami lehet zárt és nyílt szóban: beszélgetés - Melynek formái: Szabad asszociációs beszélgetés, ahol meghatározzuk a kérdések sorrendjét, de azok változtathatóak. Klinikai beszélgetés (Piaget) Célzott beszélgetés, ahol előre rögzített kérdésekre válaszolunk és itt nincs lehetőség variációkra.